Over de vacature

Dankzij jouw inzet gaat het niveau van de informatievoorziening van Barneveld naar een hoger niveau.

Met verschillende projecten die zijn gerelateerd aan onze informatievoorziening werken we aan vernieuwing, maar ook aan borging van de betrouwbaarheid, transparantie en informatieveiligheid. Opdrachtgevers van deze projecten zijn veelal eigenaar van een systeem of proces en hebben van daaruit een (functionele) vraag of behoefte. Om hen te ondersteunen zoeken we een businessprojectleider die meerdere projecten tegelijkertijd stuurt op het bereiken van de resultaten. Wat maakt deze vacature aantrekkelijk? - Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

• Zichtbare impact binnen een organisatie waar lijnen kort zijn.
• De mogelijkheid om projectmatig werken verder te professionaliseren.
• Een combinatie van inhoudelijke projecten en organisatieverandering.
• Veel afwisseling door de gelijktijdige aansturing van meerdere projecten.

Wat ga je doen?- Je werkt aan marktconsultatie-, specificatie-, aanbestedings- en implementatietrajecten.

• Je stelt samen met de opdrachtgever de projectopdracht en het plan van aanpak op en bewaakt de uitvoering.
• Je stuurt projecten op planning, capaciteit, budget, scope en voortgang en rapporteert over resultaten, risico’s en voortgang.
• Je bereidt besluitvorming over wijzigingen voor en zorgt voor adequaat projectinformatiebeheer.
• Je zorgt voor een succesvolle inbeheername van projectresultaten en geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en leveranciers.

Het team
Het team Informatisering en Automatisering (I&A) binnen de gemeente Barneveld vervult een cruciale rol in het tot stand brengen en houden van een solide informatievoorziening. We zijn er voor het adviseren over, leveren en ondersteunen van de geautomatiseerde informatievoorziening, de werkplekvoorziening en de technische ICT-behoefte van de organisatie. Het team bestrijkt een uitgebreid spectrum van aandachtsgebieden, elk met een specifieke focus. Collega aan het woord
Anno Scholing: “Als informatieadviseur is Anno het aanspreekpunt voor collega’s die aan de slag moeten of willen om hun werk effectief te houden of te maken met behulp van informatievoorziening. Het is belangrijk om samen goed te onderzoeken wat echt nodig is, de impact van mogelijke oplossingen inzichtelijk te maken en van daaruit een project te starten dat past bij de gewenste doelen, resultaten, capaciteit en middelen.” Waarmee houd jij je precies bezig?
Ik help collega’s om informatievoorziening in te zetten op een manier die in de praktijk echt werkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar software, maar juist naar de samenhang tussen rollen, processen, data, techniek en beheer. Door de juiste vragen te stellen en de juiste experts te betrekken help ik om tot effectieve oplossingen te komen. Wat is leuk aan het werken hier?
Nu, 33 jaar later, geniet ik vooral van het werk waarin ik mij thuis voel en het samenwerken met collega’s om een stap verder te komen. Daarnaast waardeer ik de vrijheid om mijn werk zelf te organiseren en het feit dat ik lopend naar mijn werk kan. Dat past goed bij wie ik ben en bij de levensfase waarin ik mij nu bevind. Lees meer verhalen bij ontmoet je collega's op de website. Wij vragen - Hbo-werk- en -denkniveau.

• Ruime ervaring met en kennis van het vak van projectleider, te onderbouwen met Prince2, IPMA en/of Agile Scrum opleidingen en certificaten.
• Sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement.
• Ruime ervaring met aan informatievoorziening gerelateerde specificatie-, aanbestedings-, implementatie- en verandertrajecten.
• Ruime kennis van en ervaring met informatievoorziening binnen de lokale overheid.
• Het vermogen om tegelijkertijd meerdere projecten met elk hun eigen opdrachtgever en hun eigen dynamiek te organiseren.
• Het vermogen om – met collega’s die voor een deel van hun tijd in projecten actief zijn – tot sterke, enthousiaste en resultaatgerichte multidisciplinaire projectteams te komen.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 32-36 uur.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- tot € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar en aansluitend bij goed functioneren een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Lees meer over het werken bij Barneveld op de website. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Gijsbertse, Strategisch I-Adviseur, 0625416957. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving & selectie, 06-25124768. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 11 oktober 2026 jouw motivatiebrief en cv via op de website. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 oktober in de middag en de tweede gesprekken op dinsdag 20 oktober tussen 10.00-12.00 uur.

Over de vacature

Dankzij jouw inzet gaat het niveau van de informatievoorziening van Barneveld naar een hoger niveau.

Met verschillende projecten die zijn gerelateerd aan onze informatievoorziening werken we aan vernieuwing, maar ook aan borging van de betrouwbaarheid, transparantie en informatieveiligheid. Opdrachtgevers van deze projecten zijn veelal eigenaar van een systeem of proces en hebben van daaruit een (functionele) vraag of behoefte. Om hen te ondersteunen zoeken we een businessprojectleider die meerdere projecten tegelijkertijd stuurt op het bereiken van de resultaten. Wat maakt deze vacature aantrekkelijk? - Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

• Zichtbare impact binnen een organisatie waar lijnen kort zijn.
• De mogelijkheid om projectmatig werken verder te professionaliseren.
• Een combinatie van inhoudelijke projecten en organisatieverandering.
• Veel afwisseling door de gelijktijdige aansturing van meerdere projecten.

Wat ga je doen?- Je werkt aan marktconsultatie-, specificatie-, aanbestedings- en implementatietrajecten.

• Je stelt samen met de opdrachtgever de projectopdracht en het plan van aanpak op en bewaakt de uitvoering.
• Je stuurt projecten op planning, capaciteit, budget, scope en voortgang en rapporteert over resultaten, risico’s en voortgang.
• Je bereidt besluitvorming over wijzigingen voor en zorgt voor adequaat projectinformatiebeheer.
• Je zorgt voor een succesvolle inbeheername van projectresultaten en geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en leveranciers.

Het team
Het team Informatisering en Automatisering (I&A) binnen de gemeente Barneveld vervult een cruciale rol in het tot stand brengen en houden van een solide informatievoorziening. We zijn er voor het adviseren over, leveren en ondersteunen van de geautomatiseerde informatievoorziening, de werkplekvoorziening en de technische ICT-behoefte van de organisatie. Het team bestrijkt een uitgebreid spectrum van aandachtsgebieden, elk met een specifieke focus. Collega aan het woord
Anno Scholing: “Als informatieadviseur is Anno het aanspreekpunt voor collega’s die aan de slag moeten of willen om hun werk effectief te houden of te maken met behulp van informatievoorziening. Het is belangrijk om samen goed te onderzoeken wat echt nodig is, de impact van mogelijke oplossingen inzichtelijk te maken en van daaruit een project te starten dat past bij de gewenste doelen, resultaten, capaciteit en middelen.” Waarmee houd jij je precies bezig?
Ik help collega’s om informatievoorziening in te zetten op een manier die in de praktijk echt werkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar software, maar juist naar de samenhang tussen rollen, processen, data, techniek en beheer. Door de juiste vragen te stellen en de juiste experts te betrekken help ik om tot effectieve oplossingen te komen. Wat is leuk aan het werken hier?
Nu, 33 jaar later, geniet ik vooral van het werk waarin ik mij thuis voel en het samenwerken met collega’s om een stap verder te komen. Daarnaast waardeer ik de vrijheid om mijn werk zelf te organiseren en het feit dat ik lopend naar mijn werk kan. Dat past goed bij wie ik ben en bij de levensfase waarin ik mij nu bevind. Lees meer verhalen bij ontmoet je collega's op de website. Wij vragen - Hbo-werk- en -denkniveau.

• Ruime ervaring met en kennis van het vak van projectleider, te onderbouwen met Prince2, IPMA en/of Agile Scrum opleidingen en certificaten.
• Sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement.
• Ruime ervaring met aan informatievoorziening gerelateerde specificatie-, aanbestedings-, implementatie- en verandertrajecten.
• Ruime kennis van en ervaring met informatievoorziening binnen de lokale overheid.
• Het vermogen om tegelijkertijd meerdere projecten met elk hun eigen opdrachtgever en hun eigen dynamiek te organiseren.
• Het vermogen om – met collega’s die voor een deel van hun tijd in projecten actief zijn – tot sterke, enthousiaste en resultaatgerichte multidisciplinaire projectteams te komen.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 32-36 uur.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- tot € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar en aansluitend bij goed functioneren een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Lees meer over het werken bij Barneveld op de website. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Gijsbertse, Strategisch I-Adviseur, 0625416957. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving & selectie, 06-25124768. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 11 oktober 2026 jouw motivatiebrief en cv via op de website. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 oktober in de middag en de tweede gesprekken op dinsdag 20 oktober tussen 10.00-12.00 uur.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Drive operational performance through continuous improvement and lean methodologies, leading improvement projects, coaching teams, maintaining KaiNexus data, and supporting a culture of productivity, efficiency, and health & safety compliance. Champion data-driven decision making and support the implementation of standard work and best practices across Operations.

• All employees are legally responsible for their own health and safety as well as those who may be affected by their acts or omissions. They are also legally required to co-operate in health and safety matters as directed by their employer.
• To improve the performance of Operations by providing constant challenge of the status quo, championing lean philosophy, implementing robust measurement of losses, facilitating the development and implementation of a continuous improvement plan.
• Accountable for the information in our CI project tool KayNexus.
• Report on the progress and support Pillar leads of the Standard Work implementation.
• Increase the transparency of Operations by ensuring robust measurement of losses for all areas of Operations e.g. generation of appropriate loss trees. To perform the duty of gatekeeper for the measurement system.
• Encourage a ‘management by fact' mindset.
• Increase productivity within Operations by leading usage of the appropriate lean tools (e.g. value stream mapping, 5S, Kaizen to eliminate losses such as delay, duplication, unnecessary movement, unclear communication, incorrect inventory, lost sales and product defects.
• Coach CI project leads and the production team in continuous improvement techniques and help them cascade this approach to their teams to develop a proactive continuous improvement culture. Help ensure that ownership of work is allocated to the lowest appropriate level.
• Develop training programmes and undertake training in the use of continuous improvement tools.
• Challenge the production team to ensure appropriate momentum of improvement.
• Maintain the SW Continuous Improvement Database (KaiNexus).
• Manage project improvement initiatives.
• Performs other duties as assigned.

1. FORMAL EDUCATION:

2. Required :

   • Engineering degree or equivalent Professional Qualification is preferred.
   • Demonstration of formal training in Continuous Improvement Tools.

3. KNOWLEDGE & EXPERIENCE:

   • Experience of continuous improvement working using and coaching CI tools and techniques.
   • Experience of using the TPM framework for improvement within a factory.
   • Experience of working in a consumer goods manufacturing environment, ideally FMCG.
   • Strong financial and commercial awareness, with a good understanding of all functional areas within the business.
   • Demonstration of: strong leadership through influencing and coaching; ability to communicate to all levels; energetic passion for creative but appropriate improvement; enthusiasm and patience to develop others; objective analytical style; a strong team work ethic.

4. TECHNICAL/SKILL REQUIREMENTS:

   • Advanced PC skills essential.
   • Thorough knowledge and understanding of Continuous Improvement tools.

5. TRAVEL REQUIREMENTS: Up to 10% of the time

6. Salary range for this role is 59k to 70k EUR annually.

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Over de vacature

As a business development manager for Nike EMEA, you will play a crucial role in maintaining a premium and distinct marketplace across the region. Based at the Nike European Headquarters (EHQ) in Hilversum, this full-time position puts you at the center of protecting the brand's ecosystem. You will drive strong governance around Nike’s selective distribution policy, manage cross-functional strategic initiatives and ensure our marketplace remains competitive and aligned with evolving consumer trends.

what we offer

• €29-€36 gross based on experience
• 40 hours per week
• temporary assignment until the end of March 2027
• Nike EHQ (Hilversum)

who are you
Are you ready to bring your expertise to the ultimate sports brand? We are looking for a strategic thinker who loves to connect the dots and protect the brand's integrity. Here is what you bring to the team to help us cross the finish line:

• Experienced professional: You bring a Bachelor’s degree along with a minimum of 5 years of directly relevant work experience, preferably with a background in sales, account management and/or retail.
• Tech-savvy & Airtable expert: You have strong technical expertise in Airtable. You know how to design and develop within this tool (this is a must!).
• Master communicator: You possess excellent communication and storytelling skills, making you a natural at relationship management and influencing across multiple teams.
• Organized leader: You have a solid background in data and project governance, with the proven ability to lead projects from the design phase all the way to rollout.
• Growth-driven: You are a self-starter who embodies strong accountability, unending curiosity, and a powerful growth mindset.

what will you do
Every day is a new opportunity to shape the future of the Nike brand and protect its legacy. In this dynamic role, you will report to the Senior Manager of Marketplace Integrity and collaborate with various cross-functional teams to keep our marketplace strategies sharp and effective. Your main responsibilities will include:

• Policy leadership: Lead the maintenance and adherence of Nike's selective distribution policy to reinforce a distinct, premium multi-brand marketplace across EMEA.
• Strategic business development: Oversee cross-functional initiatives, ensuring alignment with legal frameworks, strategic priorities and evolving consumer trends.
• Partner assessments: Plan and supervise the execution of partner assessments across Nike’s wholesale portfolio by external consultants.
• Marketplace Integrity: Support the overall strategy and initiatives involving both the selective distribution policy and grey market management.
• Collaborative networking: Work closely and build strong relationships with sales, business development, grey market management, legal teams and external vendors.

where will you work
You will be based at Nike's inspiring European Headquarters (EHQ) in Hilversum, a dynamic campus that reflects the values of the brand. Nike offers a hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).

• Access to the gym facilities on campus.
• Commuting allowance of € 0,23 per km.
• 24 vacation days if you work 40 hours per week a full year.
• Diverse team.
• Work from home allowance of €5 per day on days you are working from home.
• 8.33% holiday allowance.

job application
Does this vacancy seem like a perfect match for you? Then apply and send us your motivation and resume!