Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, regelen en ervoor zorgen dat alles op kantoor tot in de puntjes geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Officemanager in Nieuwegein misschien precies wat je zoekt!

Over het bedrijf

Voor een internationaal opererende organisatie in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een zelfstandige en proactieve Officemanager. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt op kantoor en zorg je ervoor dat medewerkers, bezoekers en collega's zich welkom voelen. Je bent het visitekaartje van de organisatie en hebt een belangrijke rol in het creëren van een prettige, professionele en goed georganiseerde werkomgeving.

Deze functie is vooral facilitair en organisatorisch van aard. Je krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden zelf in te delen en ziet zelf wat er moet gebeuren. Is de koffie op? Dan regel jij het. Komt er een bezoeker binnen? Dan zorg jij ervoor dat diegene warm wordt ontvangen. Moet er iets worden georganiseerd voor collega's of loopt er ergens iets niet helemaal soepel? Jij pakt het op.

Daarnaast ondersteun je HR waar nodig en zorg je ervoor dat zij zich zoveel mogelijk kunnen richten op hun eigen werkzaamheden. Je bent daardoor een echte spin in het web en hebt contact met collega's uit verschillende afdelingen, van kantoor tot productie en warehouse.

Over de functie

Als Officemanager is geen dag precies hetzelfde. Je hebt een breed takenpakket en krijgt veel ruimte om zelf invulling te geven aan je rol. Jij houdt het overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken niet blijven liggen.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het ontvangen van bezoekers. Jij bent het eerste gezicht dat zij zien en zorgt ervoor dat iedereen op een professionele en gastvrije manier wordt ontvangen. Je neemt de telefoon aan, ontvangt gasten en zorgt ervoor dat afspraken en bezoeken goed verlopen.

Ook op facilitair gebied ben jij de aangewezen persoon. Je houdt in de gaten of alles op kantoor aanwezig en goed geregeld is en schakelt waar nodig leveranciers of andere partijen in. Denk bijvoorbeeld aan kantoorartikelen, voorraad, koffie en thee, lunches en andere facilitaire zaken.

Je krijgt in deze rol behoorlijk wat vrijheid. Daarom zoeken we iemand die niet afwacht tot een collega vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf om zich heen kijkt en actie onderneemt. Zie jij dat iets beter, slimmer of prettiger geregeld kan worden? Dan pak je het op.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontvangen en te woord staan van bezoekers en fungeren als gastvrouw/gastheer en visitekaartje van de organisatie;
• Beantwoorden en doorzetten van telefoontjes en algemene vragen;
• Verzorgen en coördineren van eten, drinken en andere facilitaire voorzieningen;
• Zorgen dat medewerkers in ploegendiensten goed worden voorzien;
• Beheren en aanvullen van kantoor en facilitaire voorraden;
• Contact onderhouden met leveranciers en externe partijen;
• Signaleren en oplossen van facilitaire en praktische zaken binnen de organisatie;
• Organiseren en ondersteunen bij bijeenkomsten, vergaderingen en interne activiteiten;
• Meedenken over verbeteringen binnen de werkomgeving;

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige en zelfstandige functie als Officemanager voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 2.900 en € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een functie met veel vrijheid en ruimte om zelf initiatief te nemen;
• Werken binnen een internationale en dynamische werkomgeving;
• Een rol waarin je veel contact hebt met verschillende collega's en afdelingen;
• De mogelijkheid om zowel facilitair als organisatorisch een zichtbare bijdrage te leveren;
• Werkdagen en werktijden zijn bespreekbaar en kunnen in overleg worden afgestemd.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent gastvrij, representatief en vindt het leuk om met verschillende mensen contact te hebben;
• Je bent proactief en ziet zelf wat er moet gebeuren;
• Je kunt goed zelfstandig werken en vindt het prettig om veel vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen;
• Je bent organisatorisch sterk en kunt meerdere zaken tegelijkertijd in de gaten houden;
• Je vindt het leuk om collega's te ontzorgen en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is;
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, vanwege het internationale karakter van de organisatie;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte regelaar? Wij zoeken een veelzijdige ondersteuner die energie krijgt van een strakke HR-administratie en het praktisch ontzorgen van management en collega's. Jij bewaart het overzicht! Past dit bij jou? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• €2500 tot €3600 bruto o.b.v. 36 uur per week
• Op locatie of deels online
• Tijdelijk contract voor 3 tot 4 maanden
• 12 tot 16 uur over meerdere dagen per week
• Op het terrein van Wageningen Universiteit (WUR)

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR medewerker aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 12 tot 16 uur per week beschikbaar
• Je bent meerdere dagen per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Wageningen te werken
• Je bent drie tot vier maanden beschikbaar

wat ga je doen
Als HR medewerker ben jij onmisbaar voor een vlekkeloze HR-administratie. Geen dag is hetzelfde! Je schakelt moeiteloos tussen het verwerken van contracten, het beantwoorden van HR-vragen van collega's en het ontzorgen van het management en de directie. Kortom: een veelzijdige rol waarin jij de touwtjes in handen hebt en zorgt dat alles op HR-gebied op rolletjes loopt. Hieronder een greep uit jouw takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze HR- en verzuimadministratie, waaronder het beheren van contracten (via DocuSign), urenregistraties en personeelsdossiers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met HR-vragen, zowel telefonisch als via de HR-mailbox.
• Je begeleidt het wervingsproces en zorgt voor een soepele onboarding en offboarding van medewerkers.
• Je ontzorgt de directie en het management door agenda's te beheren, afspraken in te plannen en (buitenlandse) reizen te boeken.
• Je houdt de HR-informatie en wet- en regelgeving up-to-date en onderhoudt contact met externe HR- en salarispartners.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever is een onafhankelijke non-profitorganisatie die zich inzet voor de toekomst van ons voedsel. De organisatie creëert een vertrouwde omgeving waar partijen uit de hele keten – van boeren, retailers en productontwikkelaars tot onderzoekers, investeerders en beleidsmakers uit binnen- en buitenland – samenkomen.

Zij bundelen krachten om gedeelde ambities om te zetten in collectieve actie. Zo helpen zij veelbelovende innovaties sneller op te schalen voor een blijvende impact. Samen met hun partners bouwen zij aan een robuust voedselsysteem dat werkt voor de mens, de planeet én toekomstige generaties.

sollicitatie
Solliciteer vandaag nog als jij klaar bent voor een nieuwe uitdaging als HR medewerker!

Over de vacature

Zoek je een veelzijdige rol waarin je de spil bent in de dagelijkse P&O- en HR-processen? Als Medewerker Personeelszaken zorg je voor een accurate personeelsadministratie en ondersteun je medewerkers en opdrachtgevers tijdens de gehele 'employee journey'—van in- tot uitstroom.

wat bieden wij jou

• salaris tussen € 2.800 – € 3.500
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Klanten in de omgeving Randstad
• Fulltime
• Vrijdag een lunch met hele team

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR Officer aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Je hebt een Hbo diploma in de richting HR/HRM/Bedrijfskunde
• Je bent bereid om in Berkel en Rodenrijs te werken
• Je bent bereid om voor het werk naar klanten te reizen

wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse P&O- en personeelsadministratie en zorg je dat alle HR-processen soepel verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en opdrachtgevers en pakt de volgende taken op:

• Opmaken van arbeidsovereenkomsten, verwerken van wijzigingen en up-to-date houden van een goed personeelsdossiers van in- tot uitstroom.
• Snel en effectief beantwoorden van vragen van medewerkers en opdrachtgevers over cao's, verlof, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden.
• Begeleiden van het administratieve proces bij ziekteverzuim, meldingen bij de arbodienst en opvolging van de Wet verbetering poortwachter.
• Aanleveren van maandelijkse mutaties (zoals overuren, declaraties en contractwijzigingen) aan de salarisadministratie.
• Actief meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van administratieve werkprocessen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een deskundige partner op het gebied van HR-ondersteuning, advies en personeelsadministratie. Binnen de organisatie staat kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid centraal. Je kunt het volgende verwachten van de werkomgeving:

• Je werkt samen met ervaren en gedreven HR-collega's die elkaar versterken en ondersteunen.
• Een open, collegiale cultuur waarin de deuren altijd openstaan en hard werken samen gaat met plezier.
• Je schakelt met uiteenlopende organisaties en opdrachtgevers, wat je werk afwisselend maakt.

sollicitatie
Klinkt dit als de ideale tijdelijke uitdaging voor jou en heb jij de hands-onmentaliteit die we zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Mocht je nog vragen hebben, bel ons dan gerust. We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Ben jij een professional die graag de administratieve processen goed op orde heeft? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Advisor voor HR. Je adviseert managers en coördineert HR-processen. Dit is een rol voor iemand. Je houdt van de combinatie van advies en ondersteuning. In deze functie ben je proactief. Je werkt zelfstandig aan de taken. Je bent oplossingsgericht in gesprekken met de werknemers.

wat bieden wij jou

• Tijdelijk met uitzicht op vast
• 32 - 40 uur per week
• Zoeterwoude
• HR
• Genoeg doorgroeimogelijkheden
• €3200 - €4600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

wie ben jij
Om de HR-afdeling goed op te bouwen, is het belangrijk dat je als HR Advisor aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je hebt kennis van de Engelse taal
• Je bent vier dagen per week beschikbaar
• Je bent voor 32 tot 40 uur inzetbaar
• Je bent bereid om in Zoeterwoude te werken
• Je hebt een Bachelor of Master in Human Resources
• Je hebt twee jaar ervaring in een HR-functie
• Je hebt ervaring met de HR-administratie of personeelswetgeving

wat ga je doen
Je bent het aanspreekpunt voor vragen over HR. Je begeleidt managers bij de personeelsvraagstukken. Je zorgt voor het verloop van de processen. Je ziet kansen voor de afdeling. Je werkt samen met de partners. Een referentiecheck behoort tot de procedure.

• Je volgt verzuim op met de managers
• Je initieert verbeteringen binnen de processen
• Je coördineert de onboarding van het personeel
• Je verwerkt mutaties in Afas of Workday
• Je onderhoudt contact met de externe partij

waar ga je werken
Je gaat werken bij het bedrijf in Zoeterwoude. Het team bestaat uit technisch professionals. Je krijgt hier ruimte voor je initiatief. De sfeer is informeel op de afdeling. Je werkt deels op het kantoor.

• Je komt in een team te werken
• Je krijgt kansen voor je ontwikkeling
• Je werkt vier dagen op het kantoor
• De organisatie biedt een fijne werkomgeving

sollicitatie
Globale spelers toekomstbestendig maken met je juridische expertise? Reageer dan snel!

Over de vacature

Krijg jij energie van het regelen van HR-zaken van A tot Z en ben jij de rots in de branding voor al je collega’s? Dan is dit jouw droombaan! Voor een gave opdrachtgever in de regio Moerdijk (vlak bij Zevenbergen) zoeken we een enthousiaste HR-medewerker voor 24 uur per week.

Wat bieden wij jou

• Salaris dat perfect past bij jouw kennis
• 24 uur, dus veel ruimte voor vrije tijd!
• Laptop en smartphone van de zaak
• Toffe teamuitjes en twee bedrijfsfeesten per jaar
• Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Per direct aan de slag!

Wie ben jij

• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt een MBO niveau 4 diploma
• Je hebt 4 jaar relevante werkervaring

Wat ga je doen
Als HR-medewerker ben jij de duizendpoot van de afdeling. Geen dag is hetzelfde!

• Contracten opstellen, wijzigingen verwerken en de salarisadministratie klaarmaken
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Nieuw talent zoeken en aannemen
• De directie adviseren over arbeidsrecht en HR-thema's
• Zichtbaar aanwezig voor alle vragen van de medewerkers

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een bekend en groot bedrijf in de regio Moerdijk. Dit bedrijf zorgt er al jaren voor dat de riolen en wegen in Nederland schoon, veilig en goed onderhouden blijven.

• Fijne werksfeer
• Jouw ideeën worden serieus genomen en je krijgt alle vrijheid om mee te denken!

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Je bent een hands-on HR-professional. Krijg je energie van strakke processen en leuk contact met collega's? En zoek je een veelzijdige, tijdelijke rol waarin je de boel draaiende houdt?

Dan zoeken we jou. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Tijdelijk contract
• Een parttime functie voor 24 uur
• Rotterdam
• Een dynamische en gezellige werkplek op kantoor

wie ben jij
Jij bent iemand die van aanpakken weet. Een echte hands-on mentaliteit past perfect bij jou. Je krijgt energievan het stroomlijnen van processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast:

• Ben je erg toegankelijk en open in het contact
• Je pakt makkelijk de telefoon om even snel te schakelen
• Werk je gestructureerd en houd je makkelijk het overzicht in een dynamische omgeving.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket is lekker breed en je bent de kracht achter de schermen van onze HR-afdeling. Je houdt je bezig met:

• Administratie & mutaties: Je beheert workflows en start procedures op. Je regelt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en stagiairs en behandeld wijzigingen.
• Vraagbaak: Je beantwoordt dagelijks HR-vragen over bijvoorbeeld verlof en declaraties. Waar nodig verwijs je soepel door naar de centrale personeelsadministratie.
• Processen & systemen: Je helpt bij de overstap naar nieuwe systemen en werkwijzen, bijvoorbeeld voor werving en assessments.
• Opleiding & ontwikkeling: Samen met de academie organiseer je de opleidingsvragen en ontwikkelingsplannen van collega's.
• Coördinatie & beheer: Je bewaakt de administratieve overzichten (zoals brieven en ondertekeningen), start de beoordelingen op en coördineert diverse HR-projecten.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een dynamische en warme werkomgeving waar de lijntjes kort zijn. Binnen deze organisatie staat samenwerken centraal en heerst een open werksfeer. Je werkt volledig vanaf kantoor: goed voor het contact en de teambinding.

• Je werkt op kantoor. Zo schakel je snel en hoor je er echt bij.
• Veel samenwerking met de Centrale Personeelsadministratie, HR, Recruitment en het secretariaat.
• Een open werksfeer; je stapt makkelijk even naar een collega.

sollicitatie
Klinkt dit als de ideale tijdelijke uitdaging voor jou en heb jij de hands-on mentaliteit die we zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Mocht je nog vragen hebben, bel ons dan gerust. We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Ben je een enthousiaste HR-professional die het leuk vindt om zelfstandig de HRM op te pakken? Op een bruisende theaterlocatie in Barneveld ben je hét vaste aanspreekpunt voor de volledige HR rondom een grote theaterproductie. Je pakt de zaken zelf op: van de personeels- en salarisadministratie tot het gevraagd en ongevraagd adviseren van het team. Omdat het theater buiten kantooruren leeft, ben je flexibel en ben je af en toe ook op een doordeweekse avond of in het weekend aanwezig. Zie je jezelf al in deze uitdagende rol van dit unieke theaterspektakel? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Goed salaris tussen €3200 - €3900 per maand
• Dynamische en afwisselende HR-rol
• Werken binnen een creatieve entertainment-omgeving
• Uitzicht op een vast contract
• Vaste werklocatie in Barneveld
• Veel ruimte voor ontwikkeling binnen HR

wie ben jij
Je bent een HR-professional die graag de touwtjes in handen neemt en energie krijgt van een bruisende werkomgeving. Met jouw ideeën en communicatieve vaardigheden weet je makkelijk te schakelen tussen de werkvloer, de productie en de directie. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en behoudt het overzicht, ook als de planning verandert. Eigenaarschap dragen is voor jou vanzelfsprekend en je bouwt graag mee aan een professionele HR-dienstverlening.

• Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-rol en een afgeronde hbo-opleiding;
• Flexibiliteit: Bereidheid om incidenteel op een doordeweekse avond of in het weekend te werken;
• Competenties: Oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief sterk en zelfstandig.

wat ga je doen
Je dag begint op de theaterlocatie in Barneveld, waar je start met een kop koffie en direct afstemt met het productieteam over de voorstellingen van deze week. Vervolgens spar je kort met een collega in België over een contractaanpassing en vink je de laatste wijzigingen voor de salarisadministratie af. 's Middags schuif je aan bij de cast en crew om vragen over vergoedingen te beantwoorden. Daarna pak je zelfstandig verzuimtrajecten en inkoopaanvragen op. Geen dag is hetzelfde: de ene week werk je een dag vanuit Breda of België voor de verbinding met het team, en de andere week ben je 's avonds bij een show aanwezig om op de vloer te voelen wat er leeft. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Personeels- & salarisadministratie: opstellen van contracten, urenregistraties, ziekmeldingen en de verwerking richting de salarisadministrateur;
• HR-advies & aanspreekpunt: Vragen beantwoorden en gevraagd én ongevraagd adviseren aan medewerkers, cast, crew en leveranciers;
• Planning & rapportage: Afstemmen van personeelsplanningen met de productie, aanmaken van inkoopaanvragen en opstellen van HR-rapportages;
• Verzuimbegeleiding: Voeren van gesprekken rondom verzuim en het onderhouden van het contact met de arbodienst.

waar ga je werken
Je komt terecht bij een toonaangevende, internationale speler in de wereld van podium entertainment en grootschalige theaterproducties. De sfeer is creatief, dynamisch en ondernemend; achter de schermen werken zij met veel passie om bezoekers een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Je vaste standplaats is de bruisende theaterlocatie in Barneveld, maar je staat in nauw contact met collega’s op locaties in Breda en België. Hier krijg je alle vrijheid en vertrouwen om jouw HR-rol zelfstandig vorm te geven binnen een professionele en ambitieuze organisatie.

• Betrokken cultuur: Korte lijnen, een informele werksfeer en gepassioneerde collega’s die samen voor het beste resultaat gaan.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als HR-medewerker het verschil maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Voor de gemeente Regio Gooi- en Vechtstreek zijn wij op zoek naar een ervaren HR medewerker voor 32 uur per week.

wat bieden wij jou

• Salaris van €3.500 - €4.900 bruto p/m obv fulltime
• Tijdelijke opdracht voor 6 maanden
• 32 uur / 4 dagen per week

wie ben jij
Herken jij jezelf in onderstaande eisen?

• Je spreekt en schrijf vloeiend Nederlands
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
• Je bent in de gelegenheid om zelf naar Bussum te reizen
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR
• Je hebt aantoonbare kennis van de cao gemeente

wat ga je doen
Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

• HR communicatie: Verzorgen van interne HR-communicatie (beleid, arbeidsvoorwaarden, intranet) en het opstellen van het sociaal jaarverslag.
• HR processen en Youforce: Schakel tussen HR-administratie en de Youforce-beheerder, optimaliseren van HR-processen en opstellen van procedures en documentatie.
• Ondersteuning HR-projecten en beleidsimplementatie: Ondersteunen bij projecten (zoals cao-wijzigingen en aanbestedingen) en het vertalen van nieuw beleid naar administratieve processen.
• HR-data en managementinformatie: Analyseren van Youforce-data en genereren van (geautomatiseerde) management- en BI-rapportages.
• HR administratie en coördinatie: Eerste aanspreekpunt en coördinator voor HR-administratie, inclusief de verwerking van Youforce-mutaties, contracten, VOG-aanvragen en vacatureondersteuning.
• Beheer portals: Beheren van arbeidsvoorwaardelijke gegevens en autorisaties in partnerportals.

waar ga je werken
Het team HR valt binnen Bedrijfsvoering (zoals ook Informatie en Automatisering, Juridische Zaken, Financiën en Facilitair) en bestaat uit 11 vaste collega’s. Verder:

• Hybride werken mogelijk (60 / 40)
• Reiskostenvergoeding
• Werktijden flexibel in te delen tussen 7:00 en 22:00

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben jij een geïnteresseerd in HR én in cijfers? Weet je hoe je een salarisstrook moet lezen? Dan is deze opdracht op jouw lijf geschreven. Bij KLM zijn ze op zoek naar HR-medewerker voor de salarisadministratie voor een periode van minimaal 6 maanden. Ben je enthousiast geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• € 3100 - € 3400,- o.b.v. fulltime én ervaring
• 6 maanden
• Amstelveen
• HR salarisadministrie
• 32-40 uur per week
• KLM

wie ben jij
Voor deze functie ben ik op zoek naar iemand die accuraat werkt en stressbestendig is. Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent goed in administratieve taken. Je vindt het leuk om met cijfers te werken op een salarisadministratie, waar altijd iets te doen is. Verder moet je voldoen aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent cijfermatig sterk en kan goed werken met Excel;
• Je bent nauwkeurig en je hebt oog voor detail;
• Je hebt adminstratieve werkervaring, het is een grote pré als dat in de salarisadministratie is
• Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en privacygevoelige personeelsinformatie;
• Je bent communicatief sterk in zowel woord als schrift in het Nederlands én Engels;

wat ga je doen
Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de volledige, correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie. Je ondersteunt de salarisadministrateurs in allerlei taken van de afdeling. Denk aan verwerken van inhoudingen en premies, het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving en mutaties rondom cao-afspraken. Verder:

• je ondersteunt bij een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking;
• Je helpt in de verwerking van loonbelastingverklaringen, loonbeslagen, de werkkostenregelingen en de loonaangifte;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook;
• je pakt allerlei overige taken op die nodig zijn;

waar ga je werken
Je gaat werken bij KLM, onze nationale luchtvaartmaatschappij. Je komt te werken in het salarisadministratie team, een onderdeel van het HR Shared Service Centre.

• Administratie
• Internationaal bedrijf

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Over de vacature

Zoek jij een fijne én afwisselende baan op kantoor waar je echt helpt? Als HR administratief medewerker doorgroeikansen bij Totaal Techniek Groep regel je samen met je collega de personeelszaken. Je werkt op een mooie plek vlak aan de A12 in Gouda. Je krijgt bij ons een goed salaris, veel vrijheid én mooie doorgroeikansen naar HR-adviseur! Solliciteer direct en kom ons gezellige team versterken.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Veel ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven
• Contract vanaf 32 per week met uitzicht op vast
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer
• Doorgroeikansen richting zwaardere HR-adviestaken
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

wie ben jij
Om de personeelsadministratie soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HR
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar op woensdag
• Je kunt in Gouda werken
• Je spreekt Nederlands
• Je hebt ervaring met Microsoft Excel

wat ga je doen
Als HR administratief medewerker doorgroeikansen begin je de dag met een lekkere kop koffie. Daarna pak je de personeelszaken op en zorg je dat alles netjes in de computer staat. Je bent een fijne en proactieve collega met humor. Je werkt heel nauwkeurig en houdt makkelijk het overzicht. Je helpt collega’s met vragen via telefoon en e-mail. Ook pakt je dagelijks wisselende klussen op. Voor deze baan vragen we later een VOG voor je aan.

• Uren controleren, draaitabellen maken in Excel en declaraties klaarzetten voor de verloning
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken in het systeem en contact houden met de Arbodienst
• Nieuwe collega's welkom heten en personeelsdossiers digitaal en op papier bijhouden
• Werkgeversverklaringen opstellen, VOG’s en tankpassen aanvragen en verlof bijhouden
• Leuke attenties en kaarten versturen naar collega's

waar ga je werken
Je gaat werken op het kantoor in Gouda, vlak aan de A12. Totaal Techniek Groep is een fijn bedrijf met een open en eerlijke sfeer. Samen werken we hard, maar we maken ook veel plezier. Je werkt veel zelfstandig, maar hebt elke dag contact met je collega's. We luisteren graag naar jouw ideeën en helpen je om door te groeien.

• Korte lijnen en een no-nonsense, recht-door-zee werksfeer
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei
• Goed bereikbaar kantoor vlak aan de A12

sollicitatie
Ben jij de nauwkeurige HR-topper die wij zoeken? Reageer dan direct via de sollicitatieknop!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een leuke, maar tijdelijke baan voor 5 maanden als HR Services Medewerker in Zaltbommel? Ben jij klantgericht, leergierig en graag in contact met mensen? Kun je accuraat werken, ben je administratief onderlegt en denk je graag mee in projecten om processen te verbeteren? Zoek dan niet verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• €2700 - €3200 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Thuis, maar normaal vanaf een fijn kantoor!
• Internationale organisatie in enorme groei

wie ben jij
Jij hebt een brede interesse in HR en vindt het leuk om te werken in een omgeving waarin zij continu ontwikkelen en verbeteren. Je bent secuur, kan zelfstandig werken en werkt integer. Daarnaast kan je goed omgaan met veel werk, je weet het overzicht goed te bewaken en je kan prioriteiten stellen. Tot slot ben je een sociaal en vrolijk persoon die plezier in het werk heeft.

• Een afgeronde HBO diploma hebt, bij voorkeur Human Resource Management
• Je bent een administratieve duizendpoot, in staat om oplossingen te vinden voor organisatorische uitdagingen
• Je bent zelfstandig, toont initiatief en doorzettingsvermogen

wat ga je doen
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de administratieve en operationele HR werkzaamheden. Samen met een team van 8 enthousiaste HR medewerkers verwerk je HR wijzigingen, beantwoord je vragen van medewerkers en werk je nauw samen met collega's van o.a. de salarisadministratie, recruitment en HR adviseurs uit heel Nederland. Daarnaast is het bedrijf constant bezig met het verbeteren van processen en systemen.

• Ben je het contactpunt voor medewerkers voor diverse HR vragen
• Zorg je er samen met jouw team voor dat alle administratieve HR processen volledig, tijdig en accuraat verlopen. Of het nu gaat om een uitdiensttreding proces of om het aanvragen van een VOG.
• Waarborg je dat de processen netjes worden afgehandeld en juist verlopen
• Stel je werkinstructies op
• Beheer je de digitale personeelsdossiers
• Werk je mee aan verbeterprojecten

waar ga je werken
Het bedrijf waar je komt te werken is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. Bij dit bedrijf krijg je ook veel ruimte om jouw ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vandaag en stuur je motivatie en cv naar ons op, wij nemen binnen 24 uur contact met je op. Ben je op zoek naar een baan, maar dan binnen een andere sector? Ook dan mag je contact opnemen!

Over de vacature

Zoek je een afwisselende tijdelijke functie binnen een dynamische omgeving? Voor een periode van ongeveer 3 maanden is er ruimte voor versterking op de HR-afdeling. Ben je een ervaren HR adviseur of een senior HR medewerker die ervaring wil op doen als adviseur? Dan is deze rol een mooie kans om direct impact te maken.

wat bieden wij jou

• € 3500 tot € 4500 bruto per maand
• Tijdelijk voor zeker 3 maanden
• Molenaarsgraaf
• 32 tot 40 uur per week

wie ben jij
Voor deze tijdelijke functie is brede ervaring op het gebied van HR belangrijk. Zowel zelfstandig werken als samenwerken in een team gaat goed af.

• Ongeveer 3 tot 4 jaar werkervaring in HR.
• Een ervaren HR medewerker die klaar is voor deze stap is ook van harte welkom.
• Kennis van en ervaring met AFAS.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.
• Beschikbaar voor een tijdelijke periode van ongeveer 3 maanden.

wat ga je doen
Als HR adviseur of ervaren HR medewerker ondersteun je leidinggevenden bij diverse vraagstukken. De focus ligt op het dagelijkse personeelsbeleid en de verdere professionalisering van de afdeling.

• Sparren met leidinggevenden over verzuim, werving en ontwikkeling.
• Begeleiden en ondersteunen van collega's op de afdeling.
• Meedenken over het verbeteren van HR-processen.
• Meewerken aan lopende HR-projecten.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een groeiend logistiek bedrijf dat de afhandeling van bestellingen voor duizenden webwinkels verzorgt. De werksfeer is informeel, collegiaal en doelgericht.

• Een uitdagende tijdelijke opdracht voor ongeveer 3 maanden.
• Een werkomgeving met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Goede ondersteuning en een prettige, professionele werksfeer.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Wil je werken als HR medewerker? Dan is dit je kans! Bij deze topwerkgever wacht een geweldige baan vol flexibiliteit op je. Je krijgt een heerlijk salaris en een dikke bonusregeling. Klinkt goed, toch? Je krijgt direct een mooi contract en de volledige vrijheid om je eigen tijden in te delen. Solliciteer snel en word de nieuwe HR medewerker. Werkplezier begint hier, pak je kans!

Wat bieden wij jou

• Een goed, marktconform salaris en dikke bonus!
• Gezellige uitjes met je hechte team!
• Lekker 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen.
• Je bouwt direct pensioen op!
• Je krijgt een ruime reiskostenvergoeding.
• Gezamenlijke lunch in onze fijne kantine!

Wie ben jij
Als toekomstige HR medewerker ben je natuurlijk een echte regelaar. Je werkt enorm nauwkeurig en weet precies hoe je de juiste prioriteiten stelt in een drukke omgeving. Omdat je veel contact hebt met collega's, ben je super communicatief en altijd servicegericht. Daarnaast ga je vanzelfsprekend uiterst zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Spreek je ook nog een basiswoordje Engels en Duits? Dat komt perfect van pas in deze rol.

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een soortgelijke HR-rol.
• Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat ga je doen
Je start je dag als HR medewerker natuurlijk lekker op je gemak met een goede kop koffie en een gezellig praatje met je collega's. Daarna duik je in de HR-systemen en zorg je dat alle personeelsadministratie op rolletjes loopt. Doordat je alles zo strak organiseert, creëer je een stabiele en overzichtelijke omgeving voor het hele team, wat zorgt voor enorm veel rust en werkplezier! Tussen de middag haal je lekker een vers broodje of maak je een ontspannen wandeling. In de middag ben je hét vaste aanspreekpunt voor alle collega's.

• Je verwerkt de in- en uitdiensttredingen van ongeveer 400 collega's en stelt contracten op, zodat iedereen met een gerust hart aan de slag kan.
• Je regelt de wekelijkse en maandelijkse salaris- en urenadministratie tot in de puntjes, wat ervoor zorgt dat al je collega's altijd keurig op tijd betaald krijgen.
• Je helpt met veel enthousiasme bij de onboarding van nieuwe toppers en bent de onmisbare vraagbaak voor alle HR-systemen en verzuimvragen.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een prachtig bedrijf waar samenwerking altijd op nummer één staat. Binnen het betrokken HR-team voel je je gegarandeerd meteen thuis. Er heerst een heerlijke, open sfeer en er is altijd ruimte voor een goede lach op de werkvloer. Natuurlijk ben je ook van de partij tijdens de super leuke uitjes, die zorgen voor een nóg betere teamband! Ook krijg je alle flexibiliteit in je werktijden, zodat je je werkdag perfect kan afstemmen op je privéleven. #mkb

Sollicitatie
Heb je interesse? aarzel dan niet en druk op de sollicitatie button!

Over de vacature

Ben jij een ervaren salarisadministrateur? Wil jij aan de slag bij Zaffier voor 28 tot 32 uur per week vanaf 5 oktober voor een halfjaar (met kans op verlenging)? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur
• 5-10-2026 tot 5-4-2027 met kans op verlenging
• Pensioen, 13e maand en vakantiegeld
• 28-32 uur per week
• Trainingen en opleidingen via Randstad
• Alkmaar Noord

wie ben jij
Als Salarisadministrateur ga je nauwkeurig en zelfstandig te werk. Je bent stressbestendig en je bent een sterk aanspreekpunt voor HR, leidinggevenden en medewerkers.

• Je spreekt Nederlands
• Je bent beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
• Je bent per 5 oktober 2026 beschikbaar voor 6 maanden
• Je bent bereid om in Alkmaar te werken
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau
• Je beschikt over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de salarisadministratie
• Je hebt ervaring met salarissoftware

wat ga je doen
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces van de salarisadministratie. Omdat er gewerkt wordt met drie verschillende cao’s (SGO, WSW en AdS), heeft elk uitbetalingsmoment zijn eigen dynamiek

• De salarisadministratie verzorgen van A tot Z (inclusief mutaties, loonaangifte en jaarwerk)
• Complexe salarisvraagstukken behandelen over loonheffingen, WKR, pensioen en loonbeslagen
• De inrichting bewaken van het salarissoftwarepakket en rapportages maken
• Wijzigingen vertalen in cao’s en wet- en regelgeving
• Medewerkers, leidinggevenden en HR adviseren

waar ga je werken
Je gaat aan de slag vanaf 5 oktober 2026 bij Zaffier op de locatie in Alkmaar Noord. Binnen de HR-organisatie ben jij de inhoudelijke expert op het gebied van salarisadministratie. Je komt te werken in een professionele omgeving waar jouw vakkennis, verantwoordelijkheid en oog voor detail enorm worden gewaardeerd.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Voor deze vacature nemen we alleen geïnteresseerden, die solliciteren met een motivatiebrief mee in het proces!

Over de vacature

Ben je organisatorisch sterk, communicatief en wil je het vaste aanspreekpunt zijn voor medewerkers wereldwijd? Voor een grote internationale speler zoeken wij een HR Crew Specialist.

wat bieden wij jou

• werken in Essen ( BE)
• flexibele werktijden
• internationale werkomgeving
• opleidingsmogelijkheden
• salaris tussen de € 3.000 - € 4.000

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR & Crew Coördinator aan de volgende eisen:

• Je spreekt en schrijft Engels
• Je spreekt Nederlands
• Je bent 38,75 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Essen te werken
• Je beschikt over een HBO diploma in HR of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt drie jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Je kunt goed overweg met MS Office
• Je hebt ervaring in de maritieme sector of op zee

wat ga je doen
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor al de HR-zaken van jouw team. Je werkt nauw samen met de planner en de assistent om alles voor de medewerkers goed te regelen.

• Vragen beantwoorden over salaris, verlof en ziekteverzuim
• HR-zaken bijhouden in het systeem
• Meedenken over het verbeteren van werkprocessen
• Loopbaanplannen en de ontwikkeling van medewerkers volgen
• Advies geven over de personeelsbehoefte voor de toekomst
• Sollicitanten beoordelen samen met de recruiter en afdeling

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een grote internationale organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Het bedrijf biedt een fijne werkomgeving waarin samenwerking vooropstaat.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.