Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Ben jij klantgericht, doortastend en woonachtig in de omgeving van Amsterdam? Workrate is op zoek naar toezichthouders/ servicemedewerkers voor het openbaar vervoer! In deze functie draag jij bij aan een veilige en prettige reiservaring voor alle reizigers in onze mooie stad. Voornamelijk vinden de werkzaamheden op de metro- en metrolijnen plaats.

Wat bieden wij?

· Een uitdagende en afwisselende functie waarin jij het verschil maakt;

· Toeslagen voor avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten;

· Het salaris van €15,96 – €17,54 exl. toeslagen op grond van ervaring en opleiding;

· Vakantiegeld van 8%;

· Vakantiedagentoeslag van 9,231%

· Reiskostenvergoeding;

· De kans om waardevolle ervaring op te doen in het openbaar vervoer.

· Flexibele rooster waarbij je 100 - 152 uur per 4 weken werkt.

Als toezichthouder/ servicemedewerker Openbaar Vervoer ben jij de ogen en oren op de metro- en treinstations van Amsterdam. Je begeleidt en informeert reizigers en treedt op bij onveilige of onwenselijke situaties. Met jouw communicatieve vaardigheden en daadkracht zorg jij ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Jij bent veel actief op de been en je stappen teller zal altijd hard aan het werk zijn.

Je maakt deel uit van een groot en dienstverlenend team van toezichthouders/ servicemedewerkers en bent een belangrijk aanspreekpunt voor reizigers. Daarnaast werk je in een volcontinu systeem, wat betekent dat je flexibel inzetbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Uiteraard houden we zo veel mogelijk rekening met jouw persoonlijke wensen en beschikbaarheid.

Requirements

Om als Toezichthouder/ Servicemedewerker aan de slag te gaan, is het belangrijk dat je beschikt over een servicegerichte instelling en natuurlijk overwicht. Jij bent het visitekaartje van de opdrachtgever en straalt professionaliteit uit.

Daarnaast vragen wij:

· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

· Woonachtig in Amsterdam; omdat iedereen moet kunnen open en sluitdiensten draaien, dat betekent starten om 5:00 en eindigen om 01.30 uur op verschillende locaties. Wil je toch graag? Dan ben je zelf verantwoordelijk voor vervoer.

· Beschikbaarheid van minimaal 2 dagen per week;

· Bereidheid om cursussen/opleidingen te volgen, zoals BHV en Veiligheid langs de baan;

· Verkrijgbaarheid van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Interesse?

Wij zien graag je sollicitatie tegenmoet

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

LET OP: Solliciteren is uitsluitend mogelijk wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs B en een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 2, ongeacht de studierichting.

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …- een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk (je woont maximaal 1 uur rijden van Amsterdam).

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Alcoholwet? Kom werken als Alcoholwet- controleur!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je...

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Ben jij parttime werkzaam als boa of net klaar met jouw HTV / BOA - opleiding? Ben jij daarnaast in het bezit van een DHW-certificaat en wil je een extra zakcentje bijverdienen? Dan is deze functie als Handhaver Horecawet misschien wel iets voor jou.

**Wat ga je doen als Handhaver Horecawet?**Als Handhaver houd je toezicht op de alcoholwet in de gemeente Peel en Maas. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten. Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde. De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen. Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen. Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren. De diensten die je draait als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als toezichthouder of buitengewoon opsporingsambtenaar werkt. De diensten zijn in principe 2 x per maand op een vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen. Kandidaten uit de omgeving van Venlo, Roermond, Eindhoven en Venray nodigen wij van harte uit om te solliciteren!

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
• De mogelijkheid om in overleg te werken wanneer jij wilt.
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:

• Een geldig boa-getuigschrift;
• Een geldig DHW-certificaat;
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.

De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan.dekker@trigion.nl, recruiter Trigion City 360. Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Over de vacature

Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Alcoholwet? Kom werken als Alcoholwet- controleur!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je...

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Ben jij parttime werkzaam als boa of net klaar met jouw HTV / BOA - opleiding? Ben jij daarnaast in het bezit van een DHW-certificaat en wil je een extra zakcentje bijverdienen? Dan is deze functie als Handhaver Horecawet misschien wel iets voor jou.

**Wat ga je doen als Handhaver Horecawet?**Als Handhaver houd je toezicht op de alcoholwet in de gemeente Peel en Maas. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten. Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde. De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen. Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen. Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren. De diensten die je draait als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als toezichthouder of buitengewoon opsporingsambtenaar werkt. De diensten zijn in principe 2 x per maand op een vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen. Kandidaten uit de omgeving van Venlo, Roermond, Eindhoven en Venray nodigen wij van harte uit om te solliciteren!

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
• De mogelijkheid om in overleg te werken wanneer jij wilt.
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:

• Een geldig boa-getuigschrift;
• Een geldig DHW-certificaat;
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.

De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan.dekker@trigion.nl, recruiter Trigion City 360. Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Over de vacature

Draag jij graag bij aan een schone leefomgeving? Vind jij het belangrijk dat mensen in een schoon huis kunnen wonen, werknemers in een schoon kantoorpand kunnen werken en het volleybalteam in een schone sporthal kan sporten? En werk je altijd volgens de veiligheidseisen? Dan is de functie Deskundig asbestverwijderaar de functie voor jou!

Onze klant is een aannemingsbedrijf wat van alle markten thuis is. Zo bouwen ze in de ene straat de mooiste nieuwe gebouwen, en in de volgende straat verzorgen ze het onderhoud van bestaande gebouwen. Het streven in al hun projecten is om het project duurzaam en innovatief uit te voeren. Dit betekent dat onze klant zich blijft ontwikkelen. Dit doen ze voornamelijk met eigen mensen, maar waar echte specialisatie nodig is, lenen ze de juiste mensen in. Een van hun eigen expertise, is asbestverwijdering en -sanering.

Om dit team te komen versterken, zijn ze op zoek naar een deskundig asbestverwijderaar. In deze functie werk je op de meest uiteenlopende locaties; van woningen tot kantoorpanden tot industriële omgevingen, net waar de asbest je naartoe stuurt.
Samen met je collega's kom je ter plekke en gaat je aan de slag. Waar nodig, begin je natuurlijk eerst met het opbouwen van containment en de benodigde onderdrukinstallaties. Daarna bepak je je met de benodigde beschermende kleding en ademhalingsbescherming. A.d.h.v werkplannen en risicobeoordelingen verwijder je asbesthoudende materialen en zorg je ervoor dat de materialen correct afgevoerd worden. Gedurende het hele project werk je natuurlijk volgens de veiligheidsmaatregelen en de geldende wet- en regelgeving. Zie je een onveilige situatie, dan schroom je niet om deze te melden aan de DTA. De werk- en registratieformulieren vul je nauwkeurig in en aan het einde van het project voer je een eindschoonmaak uit. Het is belangrijk dat je goed communiceert en fijn met een team, en bij sommige projecten met toezichthouders en eventueel externe partijen, samenwerkt. Ook wanneer je suggesties ter verbetering van veiligheid of werkprocessen doet, weet je deze op de juiste manier over te brengen.

Verwijderen van asbesthoudende materialen volgens de veiligheidseisen

Je bouwt containment en onderdrukinstallaties op, gebruikt ze op de juiste wijze en breekt deze ook weer af

Je signaleert en meld onveilige situaties en werkt met de juiste PBM's

Zorgdragen voor een juiste afvalverpakking en -afvoer

Je voert een eindschoonmaak uit en bereid vrijgavemetingen voor

Over de vacature

Draag jij graag bij aan een schone leefomgeving? Vind jij het belangrijk dat mensen in een schoon huis kunnen wonen, werknemers in een schoon kantoorpand kunnen werken en het volleybalteam in een schone sporthal kan sporten? En werk je altijd volgens de veiligheidseisen? Dan is de functie Deskundig asbestverwijderaar de functie voor jou!

Onze klant is een aannemingsbedrijf wat van alle markten thuis is. Zo bouwen ze in de ene straat de mooiste nieuwe gebouwen, en in de volgende straat verzorgen ze het onderhoud van bestaande gebouwen. Het streven in al hun projecten is om het project duurzaam en innovatief uit te voeren. Dit betekent dat onze klant zich blijft ontwikkelen. Dit doen ze voornamelijk met eigen mensen, maar waar echte specialisatie nodig is, lenen ze de juiste mensen in. Een van hun eigen expertise, is asbestverwijdering en -sanering.

Om dit team te komen versterken, zijn ze op zoek naar een deskundig asbestverwijderaar. In deze functie werk je op de meest uiteenlopende locaties; van woningen tot kantoorpanden tot industriële omgevingen, net waar de asbest je naartoe stuurt.
Samen met je collega's kom je ter plekke en gaat je aan de slag. Waar nodig, begin je natuurlijk eerst met het opbouwen van containment en de benodigde onderdrukinstallaties. Daarna bepak je je met de benodigde beschermende kleding en ademhalingsbescherming. A.d.h.v werkplannen en risicobeoordelingen verwijder je asbesthoudende materialen en zorg je ervoor dat de materialen correct afgevoerd worden. Gedurende het hele project werk je natuurlijk volgens de veiligheidsmaatregelen en de geldende wet- en regelgeving. Zie je een onveilige situatie, dan schroom je niet om deze te melden aan de DTA. De werk- en registratieformulieren vul je nauwkeurig in en aan het einde van het project voer je een eindschoonmaak uit. Het is belangrijk dat je goed communiceert en fijn met een team, en bij sommige projecten met toezichthouders en eventueel externe partijen, samenwerkt. Ook wanneer je suggesties ter verbetering van veiligheid of werkprocessen doet, weet je deze op de juiste manier over te brengen.

Verwijderen van asbesthoudende materialen volgens de veiligheidseisen

Je bouwt containment en onderdrukinstallaties op, gebruikt ze op de juiste wijze en breekt deze ook weer af

Je signaleert en meld onveilige situaties en werkt met de juiste PBM's

Zorgdragen voor een juiste afvalverpakking en -afvoer

Je voert een eindschoonmaak uit en bereid vrijgavemetingen voor

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider Service & Veiligheid combineer je leidinggeven met een actieve rol in het veld. Je werkt mee als voorman en zorgt dat het team van BOA’s, toezichthouders en servicemedewerkers dagelijks op een mensgerichte en resultaatgerichte manier hun werk kunnen doen. Je coördineert de inzet van medewerkers, maakt efficiënte inzetplanningen en houdt overzicht op de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij coach je het team, motiveer je medewerkers en spreek je hen aan waar nodig, altijd met oog voor ontwikkeling en een veilige werkomgeving.

Naast het aansturen van medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van personeelsbeleid en het organiseren van werkoverleggen. Je draagt bij aan het onderhouden van contacten met externe partners zoals politie, scholen, gemeenten en verzorgt rapportages en administratieve werkzaamheden. Ook neem je deel aan de calamiteitendienst en draag je zorg voor opvolging bij incidenten en calamiteiten. Jouw inzet draagt direct bij aan een veilige en klantgerichte reiservaring voor onze reizigers en niet in de laatste plaats het werken in een gemêleerd team. Wat wij jou bieden:

Jij bent een sterke en mensgerichte leider die het beste uit mensen weet te halen. Met jouw coachende vaardigheden, resultaatgerichtheid en gevoel voor samenwerking zorg je dat het team optimaal functioneert. Je weet rust te bewaren in stressvolle situaties, hebt een proactieve houding en straalt deskundigheid en integriteit uit.

Daarnaast beschik je over een MBO-diploma of vergelijkbaar niveau, ben je in het bezit van een BOA OV-diploma aangevuld met geweldsbevoegdheden en heb je kennis van handhavingsbeleid en veiligheidsregels binnen het OV. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, bent communicatief sterk en treedt de-escalerend op bij incidenten. Ook beschik je over rijbewijs D met code 95, ben je fysiek en mentaal weerbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om de inhoud van je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.925 en €5231 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €580, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Toolkit: smartphone
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie bevindt zich midden in de Amsterdamse haven en is gespecialiseerd in logistieke opslag en overslag van goederen. Zij kenmerken zich door een informele en veilige werkomgeving waar plezier, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Creativiteit en initiatief worden gewaardeerd en er is volop ruimte voor groei binnen het bedrijf. Over de vacature

• Zorgt voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het QHSE-managementsysteem.
• Integreert kwaliteit, veiligheid en compliance in alle processen binnen de terminal en het warehouse.
• Coacht en motiveert teams en management om het belang van veiligheid en kwaliteit uit te dragen.
• Organiseert en begeleidt interne en externe audits, met focus op ISO-certificeringen in transport en logistiek.
• Is het aanspreekpunt voor toezichthouders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, resultaatgerichte verbeteracties.
• Laat het team leren van situaties en stimuleert continu verbeteren op de werkvloer.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als QHSE-manager of soortgelijke functie binnen logistiek, transport, terminal of warehouse.
• Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met ISO-certificeringen binnen transport en logistiek, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Kan goed teams coachen, motiveren en verandering sturen.
• Proactief, resultaatgericht en weet het overzicht te bewaren.
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, liefst met aanvullende relevante certificaten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen €6.800 en €7.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak.
• Grote kans op opleidingen en doorontwikkeling.
• Dynamische werkplek in de Amsterdamse haven waar initiatief en plezier centraal staan.
• Focus op samenwerking, veiligheid en persoonlijke groei.

Spreekt de vacature voor Manager QHSE in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Als Projectengineer in Venray werk je aan veilige en toekomstbestendige kabels en leidingen. Je adviseert projectteams, ondersteunt bij nieuwe projecten en onderhoud en houdt toezicht op de uitvoering. Daarbij ben je samen met de operationeel assetmanager het aanspreekpunt voor de leidingstroken.

• Je stelt samen met de Adviseur Kabels & Leidingen tracévoorstellen, kostenramingen, planningen, werkinstructies, technische tekeningen en variantenstudies op;

• Je stuurt studie- en ingenieursbureaus aan bij deelonderzoeken, zoals tracéstudies;

• Je zorgt samen met de Adviseur Kabels & Leidingen en Assetmanager Ondergrondse infra voor tijdige toestemmingen en een soepel proces;

• Bij afwezigheid van de assetmanager neem je de belangrijkste taken over;

• Je beoordeelt werkplannen voor het leggen van kabels en leidingen en houdt toezicht op de aanleg om graafschades te voorkomen;

• Je verwerkt aangelegde ondergrondse infrastructuur in het GIS-systeem en beheert kabel- en leidinggegevens;

• Je levert technische kabel- en leidingdata aan binnen projectteams en organiseert coördinatie-overleggen met beheerders;

• Je neemt deel aan interne en externe overleggen, van kick-offs tot projectteam- en werfvergaderingen;

• Je stemt nauw af met operationeel assetmanagers en toezichthouders over het toezicht op aanlegwerkzaamheden;

• Salaris tussen €3000 en €4500 bruto per maand;

• Een unieke werkomgeving in een grensverleggende context, met samenwerking over de grenzen heen in Nederland en België;

• Een dynamische werkomgeving met toffe collega’s en een warme, open sfeer;

• Een aantrekkelijk salarispakket binnen salarisband 5, passend bij jouw opleiding en ervaring;

• Interessante secundaire voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en ontwikkeling;

Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk met verschillende partijen en houdt overzicht in technische projecten. Je combineert technisch inzicht met een praktische aanpak en denkt mee in oplossingen.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in bouwkunde of civil engineering;
• Relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van ondergrondse infrastructuur, kabels en leidingen;
• Digitale vaardigheid, met kennis van Office 365, Autocad en GIS;
• Goede beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie bevindt zich midden in de Amsterdamse haven en is gespecialiseerd in logistieke opslag en overslag van goederen. Zij kenmerken zich door een informele en veilige werkomgeving waar plezier, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Creativiteit en initiatief worden gewaardeerd en er is volop ruimte voor groei binnen het bedrijf. Over de vacature

• Zorgt voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het QHSE-managementsysteem.
• Integreert kwaliteit, veiligheid en compliance in alle processen binnen de terminal en het warehouse.
• Coacht en motiveert teams en management om het belang van veiligheid en kwaliteit uit te dragen.
• Organiseert en begeleidt interne en externe audits, met focus op ISO-certificeringen in transport en logistiek.
• Is het aanspreekpunt voor toezichthouders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, resultaatgerichte verbeteracties.
• Laat het team leren van situaties en stimuleert continu verbeteren op de werkvloer.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als QHSE-manager of soortgelijke functie binnen logistiek, transport, terminal of warehouse.
• Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met ISO-certificeringen binnen transport en logistiek, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Kan goed teams coachen, motiveren en verandering sturen.
• Proactief, resultaatgericht en weet het overzicht te bewaren.
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, liefst met aanvullende relevante certificaten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen €6.800 en €7.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak.
• Grote kans op opleidingen en doorontwikkeling.
• Dynamische werkplek in de Amsterdamse haven waar initiatief en plezier centraal staan.
• Focus op samenwerking, veiligheid en persoonlijke groei.

Spreekt de vacature voor Manager QHSE in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie bevindt zich midden in de Amsterdamse haven en is gespecialiseerd in logistieke opslag en overslag van goederen. Zij kenmerken zich door een informele en veilige werkomgeving waar plezier, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Creativiteit en initiatief worden gewaardeerd en er is volop ruimte voor groei binnen het bedrijf. Over de vacature

• Zorgt voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het QHSE-managementsysteem.
• Integreert kwaliteit, veiligheid en compliance in alle processen binnen de terminal en het warehouse.
• Coacht en motiveert teams en management om het belang van veiligheid en kwaliteit uit te dragen.
• Organiseert en begeleidt interne en externe audits, met focus op ISO-certificeringen in transport en logistiek.
• Is het aanspreekpunt voor toezichthouders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, resultaatgerichte verbeteracties.
• Laat het team leren van situaties en stimuleert continu verbeteren op de werkvloer.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als QHSE-manager of soortgelijke functie binnen logistiek, transport, terminal of warehouse.
• Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met ISO-certificeringen binnen transport en logistiek, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Kan goed teams coachen, motiveren en verandering sturen.
• Proactief, resultaatgericht en weet het overzicht te bewaren.
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, liefst met aanvullende relevante certificaten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen €6.800 en €7.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak.
• Grote kans op opleidingen en doorontwikkeling.
• Dynamische werkplek in de Amsterdamse haven waar initiatief en plezier centraal staan.
• Focus op samenwerking, veiligheid en persoonlijke groei.

Spreekt de vacature voor Manager QHSE in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!