Utrecht nederland Vacatures

Over de vacature

ZorgSpectrum locatie Vreeswijk is een gezellige woonzorglocatie gelegen aan de Lek in Nieuwegein. De locatie ademt de gemoedelijke sfeer van het oude schippersdorp Vreeswijk, waar het gevoel van ons-kent-ons sterk aanwezig is. Er wordt wonen met zorg geboden voor zowel mensen met lichamelijke chronische aandoeningen (somatiek) als voor mensen met een psychogeriatrische aandoening zoals dementie. Daarnaast is in de locatie het Regionaal Expertise Centrum D-ZEP gevestigd, een gespecialiseerde afdeling voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Bewoners en buurtbewoners kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten en de locatie doet graag mee aan typisch Vreeswijkse evenementen. Op loopafstand vind je winkelcentrum Hoog Zandveld en de historische dorpskern met onder andere het oude Fort Vreeswijk. De locatie is goed bereikbaar met de tram (halte Nieuwegein-Zuid), de bus (halte 't Veerhuis) en per auto via de A2 en A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Vreeswijk

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

De Kuifmees is een moderne woonzorglocatie van ZorgSpectrum, gelegen in de wijk Doorslag in Nieuwegein. De locatie biedt mensen met dementie een aangename en stimulerende woonomgeving. Bewoners beschikken over een eigen studio en verspreid door het gebouw bevinden zich verschillende themaruimtes waar wisselende bezigheden mogelijk zijn, zoals het ontmoeten van anderen, ontspannen en muziek beleven. Elke etage heeft daarnaast twee gemeenschappelijke woonkamers met keuken en balkon. Bij deze ruim opgezette woonvorm hoort ook een mooie tuin waar bewoners kunnen vertoeven. Bewoners worden actief betrokken bij dagelijkse bezigheden en kunnen zich vrij bewegen door het hele gebouw en de omsloten tuin, tenzij dat voor hen niet veilig is. ZorgSpectrum heeft op deze locatie een speciale afdeling waarin sociale innovaties en zorgtechnologie een grote rol spelen, het zogeheten Verpleeghuis van de Toekomst. Door deze manier van werken worden zorgprofessionals ondersteund en is er meer ruimte voor persoonsgerichte zorg.

ZorgSpectrum is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie De Kuifmees

Als verzorgende IG bied je persoonlijke zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij de dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, eten, mobiliteit en toiletgang. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen het multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Een planning op papier is één ding. Jij zorgt dat het buiten ook echt klopt.

Als uitvoerder groot onderhoud en renovatie in Utrecht verdien je tussen € 4.500 en € 5.800 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van renovatie- en grootonderhoudsprojecten in de regio Utrecht. Vanaf de eerste opname denk je mee over de aanpak, maak je een realistische planning en zorg je dat vaklieden, onderaannemers, materialen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn.

De dag kan beginnen met een controle van de planning en een overleg met het uitvoeringsteam. Later loop je het project rond, bespreek je de voortgang met onderaannemers en beantwoord je vragen van bewoners of de opdrachtgever. Ontstaat er een knelpunt? Dan wacht je niet af, maar organiseer je een praktische oplossing.

Daarbij kijk je verder dan alleen techniek. Je zorgt voor duidelijke communicatie, houdt toezicht op kwaliteit en veiligheid en weet wat er nodig is om het team goed te laten samenwerken. Zo blijft het project op koers en weten bewoners en opdrachtgevers waar ze aan toe zijn.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen en bewaken van de projectplanning en tijdig organiseren van mensen, materialen en middelen.
• Aansturen van vaklieden en onderaannemers tijdens de uitvoering.
• Controleren van voortgang, kwaliteit en veiligheid op de projectlocatie.
• Afstemmen met opdrachtgevers, bewoners, leveranciers en collega’s binnen het projectteam.
• Signaleren van knelpunten en bijsturen voordat deze gevolgen hebben voor de planning of uitvoering.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Ervaring als voorman, meewerkend uitvoerder of uitvoerder, bij voorkeur binnen onderhoud of renovatie.
• Een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde of een vergelijkbaar niveau door praktijkervaring.
• Het vermogen om een realistische planning op te stellen en meerdere partijen goed op elkaar af te stemmen.
• Ervaring met bewonerscommunicatie en het duidelijk bespreken van werkzaamheden met opdrachtgevers.
• Een praktische manier van leidinggeven, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.500 tot € 5.800, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw projecten goed te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker telefonie draag je bij aan een belangrijke inventarisatie binnen Reclassering Nederland. Je belt ongeveer 200 interne medewerkers om te achterhalen of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze actief wordt gebruikt. Deze informatie is essentieel voor de overgang naar een nieuw systeem. Met een vastgesteld belscript als leidraad weet je precies hoe je de juiste informatie boven tafel krijgt, terwijl je ook doorvraagt waar nodig. Jouw nauwkeurige verslaglegging zorgt ervoor dat de inventarisatie volledig en betrouwbaar is.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch benaderen van circa 200 interne medewerkers: inventariseren of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze in gebruik is.
• Gesprekken voeren aan de hand van een vastgesteld belscript: zorgen voor een gestructureerde aanpak.
• Doorvragen: aanvullende informatie verkrijgen wanneer zaken onduidelijk of onvolledig zijn.
• Correct registreren: nauwkeurig vastleggen van de verkregen informatie in de administratie.
• Signaleren van bijzonderheden: afwijkingen of opvallende zaken terugkoppelen aan de opdrachtgever.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren in een professionele en ondersteunende werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.

• Uurloon vanaf €18,52.
• Tijdelijke opdracht van 2 weken.
• Flexibele werktijden tussen 20 en 40 uur per week.
• Werken in een professionele en klantgerichte omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Reiskostenvergoeding volgens cao.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij communicatief sterk, proactief en nauwkeurig in administratie? Dan zoeken wij jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Ook geschikt voor tweede- of hogerejaars HBO/WO-studenten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Nauwkeurig in administratie en verslaglegging.

Over het bedrijf

Reclassering Nederland, gevestigd in Utrecht, zet zich dagelijks in voor een veiligere samenleving door mensen te begeleiden en te ondersteunen bij hun terugkeer in de maatschappij. Onze kernwaarden – betrokkenheid, integriteit en professionaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in persoonlijke groei en bieden ruimte voor initiatief. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze missie en deel uit te maken van ons team?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker telefonie draag je bij aan een belangrijke inventarisatie binnen Reclassering Nederland. Je belt ongeveer 200 interne medewerkers om te achterhalen of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze actief wordt gebruikt. Deze informatie is essentieel voor de overgang naar een nieuw systeem. Met een vastgesteld belscript als leidraad weet je precies hoe je de juiste informatie boven tafel krijgt, terwijl je ook doorvraagt waar nodig. Jouw nauwkeurige verslaglegging zorgt ervoor dat de inventarisatie volledig en betrouwbaar is.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch benaderen van circa 200 interne medewerkers: inventariseren of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze in gebruik is.
• Gesprekken voeren aan de hand van een vastgesteld belscript: zorgen voor een gestructureerde aanpak.
• Doorvragen: aanvullende informatie verkrijgen wanneer zaken onduidelijk of onvolledig zijn.
• Correct registreren: nauwkeurig vastleggen van de verkregen informatie in de administratie.
• Signaleren van bijzonderheden: afwijkingen of opvallende zaken terugkoppelen aan de opdrachtgever.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren in een professionele en ondersteunende werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.

• Uurloon vanaf €18,52.
• Tijdelijke opdracht van 2 weken.
• Flexibele werktijden tussen 20 en 40 uur per week.
• Werken in een professionele en klantgerichte omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Reiskostenvergoeding volgens cao.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij communicatief sterk, proactief en nauwkeurig in administratie? Dan zoeken wij jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Ook geschikt voor tweede- of hogerejaars HBO/WO-studenten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Nauwkeurig in administratie en verslaglegging.

Over het bedrijf

Reclassering Nederland, gevestigd in Utrecht, zet zich dagelijks in voor een veiligere samenleving door mensen te begeleiden en te ondersteunen bij hun terugkeer in de maatschappij. Onze kernwaarden – betrokkenheid, integriteit en professionaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in persoonlijke groei en bieden ruimte voor initiatief. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze missie en deel uit te maken van ons team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Draag je bij aan het ondersteunen van onze klanten met hun zorgverzekeringsvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, krijg je de kans om actief mee te denken over procesverbeteringen. Samen met je zelf organiserende team zorg je ervoor dat de werkverdeling soepel verloopt en dat klanten snel en goed geholpen worden.

Wat je gaat doen:

• helpen: klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen
• verwerken: uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig afhandelen
• controleren: kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving
• verbeteren: verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken
• samenwerken: samen met je team taken verdelen en zorgen dat alles soepel verloopt

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in jouw groei en ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Hier krijg je de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die jouw werk-privébalans respecteert.

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltimefunctie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• 100% OV-vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om ervaring op te doen bij een van de grootste verzekeraars van Nederland.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional die graag meedenkt over verbeteringen en efficiëntie.

• Minimaal mbo 4-diploma.
• Ervaring met klantenservice via telefoon en live chat.
• Nauwkeurig werken en goed prioriteiten stellen.
• Digitale vaardigheden en openstaan voor automatisering.
• Verbeterkansen signaleren en proceskwaliteit bewaken.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met de missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van onze organisatie en drijven ons om duurzame impact te maken.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve en mensgerichte omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren samenwerking, eigen initiatief en bieden ruimte om processen slimmer en klantvriendelijker te maken.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten met vragen over hun zorgverzekering. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, draag je actief bij aan het verbeteren van onze processen. Jouw ideeën en initiatieven maken echt verschil, en je werkt nauw samen met je collega’s in een zelf organiserend team. Samen zorgen jullie voor een soepele werkverdeling en prioritering.

Wat ga je doen: - Klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen.

• Uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig verwerken.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving.
• Verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken.
• Samenwerken met je team om taken te verdelen en alles soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltime werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en 100% OV-vergoeding (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om te groeien binnen een van de grootste verzekeraars van Nederland, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met oog voor procesverbetering.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je communiceert graag via telefoon en live chat.
• Je werkt gestructureerd en stelt effectief prioriteiten.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen.
• Je denkt mee over efficiëntere en klantvriendelijke processen.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met onze missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van ons werk.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in duurzame processen, stimuleren samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief. Hier maak je écht impact, zowel voor klanten als voor jezelf.

Klinkt dit als de plek waar jij wilt groeien en bijdragen? We horen graag van je!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten met vragen over hun zorgverzekering. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, draag je actief bij aan het verbeteren van onze processen. Jouw ideeën en initiatieven maken echt verschil, en je werkt nauw samen met je collega’s in een zelf organiserend team. Samen zorgen jullie voor een soepele werkverdeling en prioritering.

Wat ga je doen: - Klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen.

• Uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig verwerken.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving.
• Verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken.
• Samenwerken met je team om taken te verdelen en alles soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltime werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en 100% OV-vergoeding (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om te groeien binnen een van de grootste verzekeraars van Nederland, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met oog voor procesverbetering.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je communiceert graag via telefoon en live chat.
• Je werkt gestructureerd en stelt effectief prioriteiten.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen.
• Je denkt mee over efficiëntere en klantvriendelijke processen.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met onze missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van ons werk.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in duurzame processen, stimuleren samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief. Hier maak je écht impact, zowel voor klanten als voor jezelf.

Klinkt dit als de plek waar jij wilt groeien en bijdragen? We horen graag van je!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Draag je bij aan het ondersteunen van onze klanten met hun zorgverzekeringsvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, krijg je de kans om actief mee te denken over procesverbeteringen. Samen met je zelf organiserende team zorg je ervoor dat de werkverdeling soepel verloopt en dat klanten snel en goed geholpen worden.

Wat je gaat doen:

• helpen: klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen
• verwerken: uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig afhandelen
• controleren: kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving
• verbeteren: verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken
• samenwerken: samen met je team taken verdelen en zorgen dat alles soepel verloopt

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in jouw groei en ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Hier krijg je de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die jouw werk-privébalans respecteert.

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltimefunctie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• 100% OV-vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om ervaring op te doen bij een van de grootste verzekeraars van Nederland.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional die graag meedenkt over verbeteringen en efficiëntie.

• Minimaal mbo 4-diploma.
• Ervaring met klantenservice via telefoon en live chat.
• Nauwkeurig werken en goed prioriteiten stellen.
• Digitale vaardigheden en openstaan voor automatisering.
• Verbeterkansen signaleren en proceskwaliteit bewaken.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met de missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van onze organisatie en drijven ons om duurzame impact te maken.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve en mensgerichte omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren samenwerking, eigen initiatief en bieden ruimte om processen slimmer en klantvriendelijker te maken.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten met vragen over hun zorgverzekering. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, draag je actief bij aan het verbeteren van onze processen. Jouw ideeën en initiatieven maken echt verschil, en je werkt nauw samen met je collega’s in een zelf organiserend team. Samen zorgen jullie voor een soepele werkverdeling en prioritering.

Wat ga je doen: - Klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen.

• Uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig verwerken.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving.
• Verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken.
• Samenwerken met je team om taken te verdelen en alles soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltime werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en 100% OV-vergoeding (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om te groeien binnen een van de grootste verzekeraars van Nederland, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met oog voor procesverbetering.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je communiceert graag via telefoon en live chat.
• Je werkt gestructureerd en stelt effectief prioriteiten.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen.
• Je denkt mee over efficiëntere en klantvriendelijke processen.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met onze missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van ons werk.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in duurzame processen, stimuleren samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief. Hier maak je écht impact, zowel voor klanten als voor jezelf.

Klinkt dit als de plek waar jij wilt groeien en bijdragen? We horen graag van je!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Draag je bij aan het ondersteunen van onze klanten met hun zorgverzekeringsvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, krijg je de kans om actief mee te denken over procesverbeteringen. Samen met je zelf organiserende team zorg je ervoor dat de werkverdeling soepel verloopt en dat klanten snel en goed geholpen worden.

Wat je gaat doen:

• helpen: klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen
• verwerken: uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig afhandelen
• controleren: kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving
• verbeteren: verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken
• samenwerken: samen met je team taken verdelen en zorgen dat alles soepel verloopt

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in jouw groei en ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Hier krijg je de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die jouw werk-privébalans respecteert.

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltimefunctie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• 100% OV-vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om ervaring op te doen bij een van de grootste verzekeraars van Nederland.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional die graag meedenkt over verbeteringen en efficiëntie.

• Minimaal mbo 4-diploma.
• Ervaring met klantenservice via telefoon en live chat.
• Nauwkeurig werken en goed prioriteiten stellen.
• Digitale vaardigheden en openstaan voor automatisering.
• Verbeterkansen signaleren en proceskwaliteit bewaken.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met de missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van onze organisatie en drijven ons om duurzame impact te maken.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve en mensgerichte omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren samenwerking, eigen initiatief en bieden ruimte om processen slimmer en klantvriendelijker te maken.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten met vragen over hun zorgverzekering. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, draag je actief bij aan het verbeteren van onze processen. Jouw ideeën en initiatieven maken echt verschil, en je werkt nauw samen met je collega’s in een zelf organiserend team. Samen zorgen jullie voor een soepele werkverdeling en prioritering.

Wat ga je doen: - Klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen.

• Uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig verwerken.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving.
• Verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken.
• Samenwerken met je team om taken te verdelen en alles soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltime werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en 100% OV-vergoeding (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om te groeien binnen een van de grootste verzekeraars van Nederland, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met oog voor procesverbetering.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je communiceert graag via telefoon en live chat.
• Je werkt gestructureerd en stelt effectief prioriteiten.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen.
• Je denkt mee over efficiëntere en klantvriendelijke processen.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met onze missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van ons werk.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in duurzame processen, stimuleren samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief. Hier maak je écht impact, zowel voor klanten als voor jezelf.

Klinkt dit als de plek waar jij wilt groeien en bijdragen? We horen graag van je!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker zorg bij a.s.r. Draag je bij aan het ondersteunen van onze klanten met hun zorgverzekeringsvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast het beantwoorden van vragen via telefoon en chat, krijg je de kans om actief mee te denken over procesverbeteringen. Samen met je zelf organiserende team zorg je ervoor dat de werkverdeling soepel verloopt en dat klanten snel en goed geholpen worden.

Wat je gaat doen:

• helpen: klanten ondersteunen met vragen over hun zorgverzekering en meedenken over de beste oplossingen
• verwerken: uitgevallen aanmeldingen snel en nauwkeurig afhandelen
• controleren: kwaliteitscontroles uitvoeren volgens interne en externe regelgeving
• verbeteren: verbeterkansen signaleren en voorstellen doen om processen efficiënter en klantvriendelijker te maken
• samenwerken: samen met je team taken verdelen en zorgen dat alles soepel verloopt

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in jouw groei en ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Hier krijg je de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die jouw werk-privébalans respecteert.

• Een bruto uurloon van €17,96.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden naar verwachting tot eind februari.
• Een fulltimefunctie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• 100% OV-vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (2e klas).
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• De kans om ervaring op te doen bij een van de grootste verzekeraars van Nederland.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional die graag meedenkt over verbeteringen en efficiëntie.

• Minimaal mbo 4-diploma.
• Ervaring met klantenservice via telefoon en live chat.
• Nauwkeurig werken en goed prioriteiten stellen.
• Digitale vaardigheden en openstaan voor automatisering.
• Verbeterkansen signaleren en proceskwaliteit bewaken.

Over het bedrijf

a.s.r., gevestigd in het hart van Utrecht, is een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met de missie ‘Helpen door te doen’ zetten we ons dagelijks in voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen vormen de kern van onze organisatie en drijven ons om duurzame impact te maken.

Bij a.s.r. Werk je in een innovatieve en mensgerichte omgeving waar jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren samenwerking, eigen initiatief en bieden ruimte om processen slimmer en klantvriendelijker te maken.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen?