Technisch manager spuitgietfabriek Vacatures

Over de vacature

Beton maken is een vak en dat leer je vooral door het dagelijks te doen. Als Operator Betoncentrale / Laborant Beton draai je volledig mee in de productie en kwaliteitscontrole van een moderne betoncentrale in Zwolle. Je stelt mengsels samen, bestuurt de installatie vanuit de bedieningsruimte en voert betonmetingen uit in het laboratorium. Geen diploma als laborant? Geen probleem: je krijgt praktische training on-the-job. Je werkt in een compact team van ongeveer 11 collega’s en hebt direct invloed op de kwaliteit van beton voor grote bouwprojecten. De functie is technisch, hands-on en afwisselend. Je werkt 40 uur per week op detavast-basis en ontvangt een marktconform salaris met een goede pensioenregeling.

Functie-inhoud

• Je stelt betonmengsels samen volgens recept en past samenstelling aan op klantwensen en toepassing.
• Je bestuurt de betoncentrale vanuit de bedieningsruimte en bewaakt doseringen en procesparameters continu.
• Je neemt staalmonsters, voert betonmetingen uit en registreert resultaten voor kwaliteitscontrole in het laboratorium.
• Je voert klein onderhoud uit, signaleert storingen en werkt samen met transport, chauffeurs en technisch commercieel manager.

Functie-eisen

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals beton- of procestechniek.
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust; je legt meetresultaten zorgvuldig vast en interpreteert geproduceerde data.
• Ervaring als mengmeester, laborant beton of operator is wenselijk, maar motivatie om het vak te leren is voldoende.
• Beschikbaarheid voor een 40-urige werkweek en flexibiliteit om in een klein team uiteenlopende taken op te pakken.

Wij bieden

• Volledige inwerkperiode met praktijkgerichte training en mogelijkheid om opgeleid te worden tot betonlaborant.
• Werken op één van de modernste betoncentrales, in een compact team van ongeveer 11 collega’s.
• Marktconform salaris passend bij functie, plus een goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende technische combifunctie met zichtbare bijdrage aan grote bouw- en infrastructurele projecten.

Over de vacature

Bij SPM Instrument geloven we dat de beste technische leiders midden in de praktijk staan. Daarom zoeken we geen manager die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar een technisch expert die collega`s coacht, klanten ondersteunt en zelf betrokken blijft bij technische vraagstukken/projecten.

Bij SPM Instrument combineer je technische diepgang met leiderschap. Je coacht het technische supportteam, ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken en werkt mee aan innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring. Een rol waarin je techniek en mensen verbindt.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van conditiebewaking. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van de machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestaties van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent regelmatig onderweg naar klanten en komt samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

De organisatie groeit de komende jaren verder en jij speelt daarin een belangrijke rol.

Over de functie

Als Technical Support Manager bouw en begeleid je een sterk Technical Support team, waarin je medewerkers coacht en hun talenten ontwikkelt.
Je:

• Speelt zelf een actieve rol als trillingsspecialist en technisch adviseur.
• Beheert samen met je team de geïmplementeerde meetsystemen en servicecontracten.
• Breidt ons servicepartnernetwerk verder uit.
• Ondersteunt (internationale) klanten met technische vraagstukken en oplossingen.
• Spot en creëert nieuwe commerciële servicekansen.
• Neemt plaats in het Management Team en draagt bij aan de strategische koers van ons bedrijf.

Waarom deze functie interessant is

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Bij SPM krijg je de ruimte om processen te verbeteren, ideeën aan te dragen en zelfstandig beslissingen te nemen.
Je werkt bovendien met technologie die wereldwijd tot de top behoort.

Dat betekent:

• veel technische uitdaging;
• internationale samenwerking;
• korte lijnen;
• veel vrijheid;
• een informele werksfeer;
• een groeiende organisatie waarin jouw invloed zichtbaar is.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die techniek begrijpt én mensen kan meenemen.
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• ervaring met trillingsmeettechniek en/of condition monitoring;
• leiderschapskwaliteiten: je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een technisch team;
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.
Je kunt rekenen op:

• salaris tussen € 5.500 - € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• een internationale werkomgeving;
• veel vrijheid in de invulling van je werk;
• hybride werken;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• leaseauto;
• laptop en telefoon;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Solliciteren

Een functie als Technical Support Manager vraagt om de juiste klik, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Daarom gaan we graag met je in gesprek. We vertellen je met plezier meer over SPM Instrument, ons team en de uitdagingen binnen deze rol.

Zien we je snel?
Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eygelshoven.
Deze organisatie werkt in de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert maatwerk automatiseringsoplossingen voor sectoren zoals automotive, life-science, food-sector en energie. Het bedrijf verzorgt het volledige traject van engineering tot assemblage, testen en inbedrijfstelling met een sterke nadruk op multidisciplinaire samenwerking tussen mechanica, software en elektro. In Eygelshoven worden projecten uitgevoerd op een eigen engineering- en R&D-afdeling waar concepten worden uitgewerkt tot werkende prototypes en productierijpe machines. De werkomgeving in Eygelshoven combineert een praktijkgerichte productieomgeving met een technische ontwerpatelier, waardoor ontwerpen snel getest en aangepast kunnen worden. Medewerkers krijgen ruimte om te experimenteren, kennis te delen en technische verbeteringen in te dienen, wat groei en specialisatie stimuleert voor zowel junior als ervaren engineers. De organisatie biedt een veilige en informele omgeving met korte communicatielijnen tussen ontwerp en uitvoering, waardoor opleveringen efficiënt verlopen en opdrachtgevers tevreden blijven. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende of specialistische rollen. De salarisschaal bedraagt €2800 - €5500 per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen projecten in de machinebouw.
Wil jij in regio Eygelshoven tot €5500 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van het mechanische ontwerp en de uitvoering van projecten;
• Als Mechanical Engineer stuur je het mechanische team aan en verdeel je taken en planningen voor maximaal vijf engineers;
• Je coördineert het mechanische ontwerp met disciplines zoals PLC-software, elektro en vision en fungeert als aanspreekpunt voor de klant;
• Je stelt projectplanningen op, bewaakt de kosten en zorgt voor structurele technische diepgang tijdens het project;
• Je begeleidt assemblage, testfases, afname en inbedrijfstelling en verzorgt demo’s voor opdrachtgevers;
• Je werkt voornamelijk aan klant-specifieke machines en platformontwikkeling en levert complete machine-installaties en modulaire subsystemen voor diverse sectoren;
• Ontwerp & modellering 45% , Testen & validatie 20% , Analyse & optimalisatie 15% , Consultatie & coördinatie 15% , Leveranciersafstemming 5% ;
• Producten bestaan uit hoogwaardige precisiecomponenten en modules, veelal vervaardigd uit staal, roestvast staal, aluminium en technische kunststoffen;
• Prototyping is een structureel onderdeel van het werk en vindt plaats in het interne R&D-atelier, testen gebeurt zowel in-house als incidenteel uitbesteed;
• Je werkt met SolidWorks als hoofd CAD-pakket en een PDM-systeem (bijvoorbeeld Vault) en ontwikkelt volgens vaste ontwerpregels en kwaliteitsstandaarden;
• Je voert sterkte- en dynamische berekeningen uit en gebruikt FEM-software voor complexe analyses;
• Je werkt in een multidisciplinair engineeringteam van circa 8-12 engineers, rapporteert aan de Engineering Manager en hebt directe aansturing van maximaal vijf junior engineers met een mix van technisch inhoudelijk werk en coachende taken;
• Je bent het technische aanspreekpunt richting circa 5-10 vaste leveranciers en hebt een adviserende rol bij projectbudgetten en kostprijsoptimalisatie;

Functie-eisen:

• HBO of WO Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Mechanical Engineering;
• Minimaal 2 jaar ervaring met aansturen van een team en het leiden van projecten;
• Aantoonbare ervaring in de machinebouw en bij het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van complete machines;
• Ervaring met 3D CAD-software;
• Ervaring met het opstellen van projectplanningen en het bewaken van budgetten;
• Communicatief sterk, klantgericht en goede beheersing van Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en een veilige informele werkomgeving;
• Opleidingsbudget van €2.500 per jaar, vrij besteedbaar voor technische opleidingen en certificaten;
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk afhankelijk van bedrijfsresultaat;
• Mobiliteitsopties: mobiliteitsbudget of leaseauto voor leidinggevende functies;
• Eventueel ploegentoeslag bij werkzaamheden buiten reguliere kantoortijden;

Over de vacature

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? In deze rol vergroot je onze positie in de markt door nieuwe klanten aan VDL TBP Electronics te verbinden en relaties verder uit te bouwen. Zo maak je impact in een technisch uitdagende en dynamische omgeving.

De functie

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame commerciële groei. Je richt je op het vinden van opdrachtgevers die passen bij de expertise en ambities van VDL TBP Electronics en bouwt aan langdurige partnerships. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen de markt en onze organisatie. Je begrijpt de uitdagingen van klanten, ziet commerciële kansen en weet deze samen met collega's binnen VDL TBP Electronics om te zetten in concrete projecten. Je volgt marktontwikkelingen op de voet, onderhoudt contact met bestaande en potentiële klanten en signaleert nieuwe toepassingsgebieden voor onze kennis en productiemogelijkheden. Daarbij werk je nauw samen met collega's van sales, engineering, projectmanagement en operations. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• Identificeren van nieuwe markt- en businesskansen binnen relevante marktsegmenten;
• Opbouwen van duurzame relaties met bestaande en potentiële klanten;
• Initiëren en begeleiden van nieuwe commerciële trajecten;
• Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentieactiviteiten;
• Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële groeiplannen;
• Opzetten van strategische samenwerkingen en partnerships;
• Vertalen van technische mogelijkheden naar klantgerichte oplossingen.

Jouw kracht

Je bent een netwerker die gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners, van engineer tot directie. Je hebt gevoel voor techniek, begrijpt hoe klantrelaties worden opgebouwd en weet kansen op het juiste moment om te zetten in concrete resultaten. Je combineert commercieel inzicht met een praktische instelling en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde technische of commerciële opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in business development, accountmanagement of sales, bij voorkeur binnen de elektronica-, EMS- of hightech maakindustrie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
• Het vermogen om technische concepten begrijpelijk te vertalen naar commerciële kansen en klantbehoeften;
• Een ondernemende, proactieve en resultaatgerichte instelling.

De kracht van VDL

Werken bij VDL TBP Electronics betekent werken binnen een innovatieve en stabiele organisatie die onderdeel uitmaakt van VDL Groep. Een Nederlands familiebedrijf waar ondernemerschap, betrokkenheid en samenwerking belangrijke waarden zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.950 en € 5.122 bruto per maand;
• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling binnen de cao Metalektro;
• Samenwerking met enthousiaste collega's binnen sales, engineering en operations;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

https://www.youtube.com/embed/FsqQ09bviQg?si=1IRg4EdY2ziuAFjZ

Klaar om jezelf uit te dagen?

Je standplaats is Eindhoven. Daarnaast ben je bereid om gemiddeld één keer per week onze locatie in Dirksland te bezoeken.

Klaar voor deze uitdaging? Stuur dan je cv en motivatie naar ons op. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst van VDL TBP Electronics. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-DS1

VDL TBP Electronics is een Electronics Manufacturing Services (EMS) bedrijf dat geïntegreerde services aanbiedt op het gebied van printed circuit board assemblies (pcba’s). Onze kracht zit hem in de betrokkenheid bij het vroegste ontwerpstadium met onze early supplier involvement en Design for eXcellence (DfX). Ook zijn wij specialist in logistieke services, smart industry, test engineering en cabinettenbouw. VDL TBP Electronics is gevestigd in Dirksland op Goeree-Overflakkee (Zuid-Holland) en de afdeling test engineering is gesitueerd op de Brainport Industries Campus in Eindhoven.

Wij bieden

• Internationale werkomgeving
• Ruimte voor eigen inbreng
• Afwisseling en uitdaging

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Jij bent

• Een teamspeler
• Bevlogen
• Een pionier

Over de vacature

Als Configuration Manager zorg jij dat wijzigingen aan complexe technische systemen gecontroleerd en goed onderbouwd worden doorgevoerd. Je bewaakt configuraties, brengt de impact van keuzes in kaart en verbindt techniek, processen en verschillende stakeholders met elkaar.

Over het bedrijf

Voor een innovatieve organisatie zijn wij op zoek naar een Configuration Manager. Je komt terecht in een technische omgeving waarin complexe systemen en voertuigen worden ontwikkeld, geproduceerd, gecertificeerd en continu doorontwikkeld.
Binnen deze omgeving is het belangrijk dat iedere configuratie goed wordt vastgelegd en beheerd. Een wijziging aan één onderdeel kan namelijk gevolgen hebben voor andere onderdelen, processen, certificering, kosten of de uiteindelijke inzetbaarheid van het complete systeem.
Daarom zoeken we iemand die graag structuur aanbrengt in complexe technische informatie en het overzicht weet te bewaren over het gehele proces.

Over de functie

Als Configuration Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de configuratie van complete voertuigen en systemen.
Een technisch voorstel of wijziging komt vanuit de organisatie bij jou terecht. Jij zorgt ervoor dat duidelijk wordt wat de impact daarvan is en of de wijziging binnen de bestaande configuratie en bedrijfsbrede kaders past.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen en administreren van technische wijzigingen en voorstellen
• Bewaken van configuraties, BOM's, data en bijbehorende structuren
• In kaart brengen van de gevolgen van wijzigingen voor het complete systeem
• Controleren of wijzigingen technisch, administratief en budgettair haalbaar zijn
• Coördineren en opvolgen van het bestaande change- en configuratieproces
• Bewaken dat configuraties van voertuigen en systemen correct worden vastgelegd
• Afstemmen met verschillende stakeholders binnen engineering, projectmanagement, inkoop en certificering
• Deelnemen aan Technical Review Boards (TRB's) en bijdragen aan besluitvorming
• Rekening houden met certificatie- en worthiness-aspecten bij wijzigingen
• Zorgen dat wijzigingen niet alleen lokaal worden bekeken, maar ook vanuit het perspectief van het volledige systeem en de organisatie

De processen rondom configuration management zijn aanwezig. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat deze processen daadwerkelijk worden gevolgd, wijzigingen goed worden vastgelegd en de juiste stakeholders op het juiste moment worden betrokken.

Wie ben jij?

Je hoeft niet jarenlang ervaring te hebben als Configuration Manager. Technische affiniteit, analytisch vermogen en de drive om jezelf verder te ontwikkelen zijn minstens zo belangrijk.
We zoeken iemand die:

• Technische tekeningen, BOM's en productstructuren kan begrijpen en lezen
• Affiniteit heeft met techniek en complexe technische systemen
• Sterk is in administratie, structuur en documentatie
• Graag met data en structuren werkt
• Kan overzien wat de gevolgen van een bepaalde technische keuze kunnen zijn
• Nauwkeurig en procesmatig werkt
• Verschillende belangen en stakeholders met elkaar kan verbinden
• Communicatief sterk genoeg is om wijzigingen en consequenties bespreekbaar te maken
• Nieuwsgierig en leergierig is en graag verantwoordelijkheid pakt

Een achtergrond in bijvoorbeeld engineering, change management, configuration management, projectmanagement, quality of een vergelijkbare technische omgeving kan goed aansluiten.

What's in it for you

• Een salaris tussen €4.500 en €8000, afhankelijk van ervaring en achtergrond
• Een uitdagende functie binnen een technisch complexe en innovatieve omgeving
• Veel contact met verschillende disciplines binnen de organisatie
• Een rol waarin je direct invloed hebt op de beheersbaarheid van complexe technische systemen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen configuration- en change management
• Een functie waarin techniek, data, processen en stakeholdermanagement samenkomen

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.
Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Als Senior PLC Applicatie Engineer ben je de technische specialist binnen projecten en krijg je verantwoordelijkheid vanaf concept tot en met inbedrijfname. Je werkt dagelijks aan het vertalen van klantwensen naar betrouwbare PLC- en SCADA-software, maakt technische ontwerpen en bewaakt planning en kwaliteit. Je begeleidt en coacht collega-engineers tijdens ontwikkeling en test, en gaat voor succesvolle, gestructureerde inbedrijfnames bij de klant op locatie. In deze rol werk je veel samen met projectteams volgens Agile/SCRUM-methodieken en houd je continu rekening met procesveiligheid en productiecontinuïteit. Er is ruimte om door te groeien naar Lead Engineer of Project Manager; je krijgt ondersteuning van een mentor, toegang tot studiemogelijkheden en een vrij besteedbaar studiebudget. Als je graag technisch inhoudelijk leiding geeft en servicegericht naar klanten opereert, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je stelt technische softwareontwerpen op aan de hand van functionele specificaties en klantgesprekken, inclusief projectplanning.
• Je leidt de ontwikkeling van PLC/SCADA-software, coordineert engineers en bewaakt codekwaliteit tijdens integratie en interne testen.
• Je verzorgt gestructureerde inbedrijfname bij klanten en zet machines en processen veilig en conform specificatie in productie.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele eisen en bewaakt oplevering, documentatie en nazorg binnen het projectteam.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technische Informatica.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met automatiseringsprojecten en diepgaande kennis van PLC/SCADA/DCS-omgevingen.
• Ervaring met ABB System 800xA en/of ABB SattLine is een pré; je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om werkzaamheden bij klanten uit te voeren, engineers aan te sturen en door te groeien naar leidende technische rollen.

Wij bieden

• Een zelfstandige seniorfunctie met verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot en met inbedrijfname en teamsturing.
• Vast contract voor 37–40 uur per week, een marktconform salaris en heldere doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities.
• Auto van de zaak, vrij besteedbaar studiebudget van €1.000 per jaar en ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
• Werken in een open, collegiale omgeving met mentorschap, Agile-methodieken, bedrijfsfitness en regelmatige collega-activiteiten.

Over de vacature

Jouw expertise in software engineering is de drijvende kracht achter onze industriële besturingssystemen en noodaggregaten. In deze rol draag je direct bij aan innovatieve projecten binnen een multidisciplinair engineeringteam.

Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de volledige levenscyclus van software voor onze systemen door de volgende taken uit te voeren:

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van software voor industriële besturingssystemen.
• Ontwikkelen en onderhouden van software voor de besturing en monitoring van noodaggregaten.
• Programmeren met moderne programmeertalen en ontwikkeltools.
• Testen, valideren en optimaliseren van software om maximale betrouwbaarheid te garanderen.
• Samenwerken met Mechanical, Electrical, Software en Project Engineers.
• Meedenken over standaardisatie en verbetering van softwareprocessen.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor Software Engineering vraagstukken.
• Overleggen met Project Engineers, Projectmanagers en de Engineering Manager over voortgang en technische uitdagingen.
• Werken aan innovatieve projecten binnen een multidisciplinair engineeringteam.

Bouw mee aan de volgende generatie besturingssoftware en versterk ons engineeringteam. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in onze technische projecten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Stuur engineering, inkoop en werkvoorbereiding aan en bouw mee aan de toekomst van een innovatieve productieorganisatie. Als manager engineering, inkoop & werkvoorbereiding verdien je tot € 7.600,- bruto per maand, ontvang je reiskostenvergoeding en ga je direct in dienst bij de opdrachtgever. Klaar om strategische impact te maken binnen de kunststofindustrie? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een manager engineering, inkoop & werkvoorbereiding voor een bedrijf in Emmen.

In deze rol geef je leiding aan de afdelingen Engineering, Inkoop en Werkvoorbereiding en ben je actief lid van het managementteam. Je zorgt ervoor dat nieuwe producten niet alleen technisch uitstekend worden ontwikkeld, maar ook efficiënt geproduceerd kunnen worden. Daarbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen, het verbeteren van processen en het verbinden van verschillende disciplines binnen de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de teams Engineering, Inkoop en Werkvoorbereiding

• Realiseren van afdelingsdoelstellingen en KPI's

• Bewaken van kwaliteit, planning, capaciteit en kosten

• Verder professionaliseren van processen en werkwijzen

• Begeleiden van verbeter- en ontwikkeltrajecten

• Verbinden van engineering, productie, verkoop en inkoop

• Bijdragen aan de strategische koers van de organisatie

• Ondersteunen van productontwikkelingen en industrialisatietrajecten binnen de kunststofindustrie

• Leidinggeven aan een team bestaande uit een lead engineer, vier project engineers, een tactisch inkoper en een besteller

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 6.500,- tot € 7.600,- per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Fulltime functie van 40 uur per week

• Veel verantwoordelijkheid en invloed binnen het managementteam

• Werken binnen een technisch gedreven organisatie waar innovatie en ontwikkeling centraal staan

Over de werkgever

Bij de opdrachtgever werk je aan producten die dagelijks worden gebruikt, van laadpalen en treininterieurs tot onderdelen voor de automotive industrie. Je komt terecht in een technisch gedreven omgeving waar ontwikkeling, productie en innovatie onder één dak samenkomen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en goede ideeën worden gewaardeerd.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's uit R&D, productie en sales en krijgt veel zelfstandigheid om projecten en verbetertrajecten succesvol te realiseren. Daarnaast is er volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen een stabiele organisatie waar techniek, kwaliteit en innovatie centraal staan.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens dagdienst.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als ervaren Contract Manager een sleutelrol spelen binnen een grootschalig bouwproject in Rotterdam ? In deze functie draag je bij aan de realisatie van een industriële projectlocatie waar contractbeheer, commercieel inzicht en samenwerking samenkomen. Dankzij de omvang en fase van het project krijg je veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de voortgang van de werkzaamheden. Omdat het gaat om een tijdelijk project van één jaar, is dit een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een uitdagende omgeving. Lees snel verder!

Als Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de administratie van contracten tijdens de uitvoeringsfase van het project. De nadruk ligt op contractmanagement na gunning, maar ook andere commerciële en contractuele werkzaamheden maken deel uit van jouw functie.

Dit ga je doen:

• Opstellen en uitvoeren van contractstrategieën en contractplannen

• Voorbereiden van aanbestedingen en samenstellen van contractpakketten

• Beoordelen van contractvoorwaarden, hoeveelhedenstaten en commerciële modellen

• Onderhandelen over contracten en inkooporders

• Afstemmen van technische en commerciële vraagstukken met stakeholders

• Bewaken van contractuele verplichtingen tijdens de uitvoering

• Coördineren van wijzigingsbeheer en beheersen van kosten- en planningsimpact

• Opstellen van contractcorrespondentie en beheren van claims en tegenclaims

• Registreren en beheren van contracten, facturen en betalingen binnen SAP

• Ondersteunen van leveranciersselecties en aanbestedingen via het Scout-platform

• Opstellen van rapportages en contractuele prognoses

  Dit krijg je

• Brutosalaris vanaf € 8.500,- per maand

• Mogelijkheid tot een hoger salaris afhankelijk van kennis en expertise

• Tijdelijke functie van een jaar

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot maximaal 50 kilometer enkele reis

• Pensioenopbouw via Manpower

• 13e maand

• ADV-toeslag van 4,64%

• Functie van 40 uur per week

• Werken aan een omvangrijk en technisch uitdagend project in Rotterdam

• Professionele werkomgeving met internationale samenwerking

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die actief is binnen industriële gassen, energie en technische dienstverlening. Met duizenden medewerkers wereldwijd ondersteunt deze werkgever bedrijven in uiteenlopende sectoren, waaronder industrie, gezondheidszorg, transport en energie. Innovatie, veiligheid en duurzaamheid staan centraal binnen de organisatie.

Meer informatie over de organisatie delen wij graag tijdens de volgende stap in het sollicitatieproces.

Werktijden
In deze fulltime functie werk je 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden van maandag tot en met vrijdag.

Over de vacature

Ben jij een technisch onderlegde leidinggevende die graag midden in de productie staat? Krijg je energie van het aansturen van een team, het optimaliseren van processen en het realiseren van productiedoelstellingen? Dan is deze functie als Assistant Manager Machining een mooie volgende stap.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een machining-afdeling waar aluminium extrusieprofielen met behulp van geavanceerde CNC-bewerkingscentra uiterst nauwkeurig worden bewerkt. Je combineert leidinggeven met plannen, organiseren en continu verbeteren.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een specialist in aluminium precisie-extrusie. Vanuit de productielocatie in Venlo worden hoogwaardige aluminium profielen geproduceerd en bewerkt voor uiteenlopende toepassingen binnen onder andere de luchtvaart, automotive en hightechindustrie.

Binnen de machining-afdeling draait alles om kwaliteit, nauwkeurigheid en een efficiënt productieproces. Er wordt gewerkt met geavanceerde CNC-technologie en toleranties van slechts enkele honderdsten van millimeters. Samenwerking, vakmanschap en continu verbeteren staan centraal.

Over de functie

Als Assistant Manager Machining ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van een team van circa 25 medewerkers. Je zorgt ervoor dat de productieplanning aansluit op de beschikbare capaciteit en dat werkorders efficiënt en volgens de gestelde doelstellingen worden uitgevoerd.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt medewerkers bij dagelijkse uitdagingen en zorgt voor duidelijke afspraken en een goede overlegstructuur. Daarnaast werk je samen met betrokken collega's aan het verbeteren van processen, procedures en werkwijzen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van circa 25 medewerkers binnen de machining-afdeling.
• Coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten en bewaken van de voortgang.
• Opstellen en bewaken van de afdelingsplanning, werkorders en capaciteitsverdeling.
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het productieproces.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en samenwerking.
• Zorgen voor een duidelijke overlegstructuur en goede communicatie binnen het team.
• Bijdragen aan het behalen van de productie- en afdelingsdoelstellingen.

Wie ben jij?

Je bent een praktische en resultaatgerichte leidinggevende die overzicht houdt, ook wanneer de productiedruk toeneemt. Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en combineert een mensgerichte aanpak met duidelijke sturing.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers binnen een technische of productieomgeving.
• Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met plannen en prioriteiten stellen.
• Een hands-on mentaliteit en een sterk probleemoplossend vermogen.
• Affiniteit met techniek, productieprocessen en procesoptimalisatie.

Heb je een technische achtergrond en al leidinggevende ervaring opgedaan, maar ben je nog aan het begin van je carrière als leidinggevende? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

What's in it for you

Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen een technische productieomgeving waar precisie en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de prestaties van de afdeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.700 en € 6.000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen.
• 13 ADV-dagen, waarvan een deel is verwerkt in een flexibel rooster.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Een technische werkomgeving met geavanceerde CNC-bewerkingscentra en hoogwaardige productieprocessen.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Jij versterkt ons technisch team door direct bij te dragen aan innovatieve productontwerpen. Met jouw expertise in 3D-modellering en technische coördinatie waarborg jij de kwaliteit en efficiëntie van onze projecten.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden vastgelegd voor deze positie. Wat ga je doen:
Jij ondersteunt de engineeringprocessen door je in te zetten voor de volgende taken:

• Ondersteun productontwerpen door het maken van 3D-modellen in Inventor.
• Voer relevante berekeningen uit en draag bij aan technische documentatie.
• Bereid specificaties voor essentiële inkoopcomponenten.
• Werk nauw samen met de Project Engineer en Engineering Manager.
• Communiceer en coördineer met onderaannemers en leveranciers.
• Zorg voor kwaliteitsborging en efficiëntie binnen projecttijdlijnen.

Wie zoeken wij:
Op dit moment zijn er geen specifieke functie-eisen vastgelegd voor deze rol. Ben jij klaar om jouw technische vaardigheden in te zetten bij uitdagende projecten? Solliciteer direct en bouw mee aan onze toekomst.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.