Teamleider operators Vacatures

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Als operator 2-ploegendienst zorg jij er voor dat 32 verse fruitsoorten worden verwerkt tot 8000 liter vruchtensiroop per dag.

Een zoete bedoeling, waarbij jij verantwoordelijk bent voor een gehele productielijn en je te maken krijgt met diverse processen, te denken aan:

• Wassen
• Persen
• Mengen
• Vullen
• Verpakken

Jouw functie als operator kent de volgende mix:

• Je werkt samen met 8 collega operators, één teamleider en een aantal productiemedewerkers

• Ons bedrijf kent een prettige werksfeer, wij houden rekening met elkaar en vinden werken net zo belangrijk als een stuk gezelligheid op de werkvloer

• Wij denken graag mee in jouw ontwikkeling, welke praktisch of theoretisch (opleiding of cursus) kan worden ingezet

• En wil je doorgroeien naar voorman of teamleider, dan kijken we samen naar de mogelijkheden hoe deze in de toekomst gecreëerd kunnen worden

• Wegen, meten en toevoegen van de vruchten en overige ingrediënten aan het proces

• Instellen en bedienen van jouw machines

• Kleine technische werkzaamheden verrichten

• Zorgen voor een juiste en tijdige aanvoer van producten

• Overleggen voeren met jouw teamleider en monteurs

• Bijhouden van productiegegevens

Wij zijn een middelgrote organisatie van 112 collega’s. Samen produceren wij dagelijkse de meest uiteenlopende vruchtensiropen voor de schappen in de supermarkt en horecaondernemingen.

Met onze informele werksfeer en korte lijnen op de werkvloer staan wij dicht bij de mens en vinden wij werkplezier en een fijne omgang met elkaar erg belangrijk.

Het gaat goed met ons, waardoor wij graag investeren in ons personeel, machines en werkgenot.

Word jij ook enthousiast van ons bedrijf?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Salarisindicatie: €2.770,00 - €3.488,00 bruto per maand (inclusief toeslagen)
• Uitzicht op een vast contract
• 38 vrije dagen per jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenregeling
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden
• Volledige uitrusting van gereedschap en bedrijfskleding

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Je kent installaties van binnen en van buiten. Je weet niet alleen wat er misgaat, maar ook waarom, omdat je begrijpt hoe het proces werkt. Bij Cosun Beet Company zoeken we iemand die die twee werelden combineert: de technische diepgang van een E&I monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen

Tijdens de bietencampagne, van september tot januari en een korte periode in het voorjaar tijdens de diksapcampagne, werk je als procesoperator in 5-ploegendienst. Je bewaakt en stuurt het productieproces vanuit de controlekamer, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Buiten de campagne werk je als E&I monteur in dagdienst: preventief onderhoud, storingsanalyse, kalibraties en projecten. Twee totaal verschillende rollen, één functie. En precies die combinatie maakt dit werk uniek in Nederland.

Wat je concreet doet:

Tijdens de campagne als procesoperator:

• Productieproces bewaken en bijsturen vanuit de controlekamer via moderne besturingssystemen.
• Procesdata analyseren en direct ingrijpen bij afwijkingen
• Storingen aan meet- en regelapparatuur in het veld oplossen
• Samen met je ploeg zorgen dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Buiten de campagne als E&I monteur:

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan elektrotechnische en instrumentatie-installaties
• Proces instrumentatie instellen, kalibreren en optimaliseren
• Complexe storingen analyseren en structureel oplossen, niet alleen de symptomen, maar de oorzaak
• Meewerken aan verbeter- en moderniseringsprojecten
• Onderhoud en meldingen vastleggen in SAP PM

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten hoe jij in je werk staat en of jij bij onze manier van werken past.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je communiceert helder naar operators, collega's en je teamleider. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt.

Je bent nauwkeurig en hebt discipline. In een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, is slordig werken geen optie. En je bent leergierig, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Interesse?

Stuur je CV op, een motivatiebrief is niet nodig. Wil je eerst meer weten of een keer rondkijken op de locatie? Dat kan! Mart legt je graag uit hoe het werk eruitziet en wat de mogelijkheden zijn.

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
+31 6 127 46 001 · mart.grootenboer@cosun.com

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br /Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2In het kort /h2bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br / Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2Over de functie /h2Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. uJouw werkzaamheden /u:br / br /ulliDagelijks aansturen van circa 15 operators; /liliCoachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers; /liliBewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit; /liliSignaleren en oplossen van operationele knelpunten; /liliInitiëren van procesverbeteringen; /liliSamenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen; /liliBegeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators; /liliCreëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur. /li /ulh2Voor jou /h2ulliEen salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen; /lili38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop; /lili8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november; /liliExtra vakantiedagen vanaf je 46ste: /liliEen solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt; /liliReiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding; /liliEen moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans; /liliBij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing; /liliInterface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®. /li /ulbr /i* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. /ih2Over de organisatie /h2Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.br /h2Over jou /h2In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.br / Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. uDaarnaast beschik je over /u:br / br /ulliErvaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader; /liliErvaring binnen een productie- of maakomgeving; /liliCoachende leiderschapskwaliteiten; /liliGoede communicatieve vaardigheden; /liliEen sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren; /liliErvaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre. /li /ulh2Sollicitatieprocedure /h2Interface

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
In het kort

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Jouw werkzaamheden :

• Dagelijks aansturen van circa 15 operators;
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Initiëren van procesverbeteringen;
• Samenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators;
• Creëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur.

Voor jou

• Een salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen;
• 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop;
• 8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november;
• Extra vakantiedagen vanaf je 46ste:
• Een solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding;
• Een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans;
• Bij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing;
• Interface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®.

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.
Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over :

• Ervaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader;
• Ervaring binnen een productie- of maakomgeving;
• Coachende leiderschapskwaliteiten;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren;
• Ervaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre.

Sollicitatieprocedure

Interface

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Lopik.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de productie van diverse zuivelproducten en plantaardige alternatieven voor consumentenmarkten en industriële afnemers. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productieprocessen en hecht veel waarde aan kwaliteitsborging, voedselveiligheid en procesoptimalisatie. In Lopik is de productieomgeving ingericht op efficiënte series en continue verbetering, met aandacht voor veilige werkomstandigheden en heldere werkprocessen. De rol van Teamleider Productie past in een organisatie waar samenwerking tussen operations, techniek en kwaliteitszorg centraal staat en waar medewerkers worden gestimuleerd in hun ontwikkeling. De functie vraagt om praktische leidinggevende vaardigheden, technische kennis van Procestechniek en een proactieve houding bij het oplossen van productie-uitdagingen. Daarnaast is er binnen deze organisatie aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen gericht op vakinhoudelijke en leidinggevende vaardigheden. Medewerkers kunnen verwachten te werken in een omgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en mogelijkheden voor professionele groei. Het salaris ligt tussen €2650 - €4500 bruto per maand en wordt gecombineerd met ploegendiensten en een ploegentoeslag waar van toepassing. Wil jij in regio Lopik tot €4500 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van circa 25 medewerkers en het realiseren van het productieprogramma met focus op kwaliteit en veiligheid;
• Je coacht en ontwikkelt het team en stimuleert eigenaarschap en continue verbetering als Teamleider Productie;
• Je organiseert dagstart en bordoverleg en draagt zorg voor correcte productie-administratie;
• Je bewaakt productiemachines en schakelt bij storingen samen met voormannen en technische dienst;
• Je voert verzuimbegeleiding en neemt preventieve acties om uitval te beperken;
• Je analyseert en evalueert processen en doet voorstellen voor procesverbeteringen;
• Je hebt lijnverantwoordelijkheid voor één of meerdere productielijnen en plant machineombouw en omstellingen in samenwerking met operators en technische dienst;
• Je houdt toezicht op kwaliteitstesten en digitale registratie van productgegevens en stuurt bij bij afwijkingen;

Functie-eisen:

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een techniekgerichte richting zoals Procestechniek of Levensmiddelentechniek;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in productie, bij voorkeur in de food-sector of zuivel of kaas;
• Kennis van procestechniek en ervaring met productieprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ervaring met continue verbeterprocessen zoals Lean of Kaizen en vaardig in teamcoaching;
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden en besluitvaardig;
• Bereidheid om te werken in 2- of 3-ploegendienst en flexibele inzetbaarheid;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4500 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 24 dagen plus mogelijkheid tot 10 extra dagen via tijd voor tijd;
• Ploegentoeslag: gemiddeld 14%;
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling aanwezig;
• Informele werksfeer met korte lijnen;
• Opleidingsbudget: €1.000 per jaar vrij besteedbaar;
• Reiskostenvergoeding en werkkleding inclusief PBM aanwezig;

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Jij brengt structuur, vakmanschap en mensen in beweging.

Je hoeft niet de hele dag op kantoor te zitten om te weten wat er speelt. Jij loopt de werkvloer op, ziet waar het knelt, voelt waar het beter kan en zorgt dat mensen in beweging komen. Je snapt de techniek, spreekt de taal van monteurs en weet dat een sterk onderhoudsteam staat of valt met duidelijkheid, vertrouwen en goede samenwerking.

Bij Cosun Beet Company in Dinteloord krijg je de ruimte om daar écht werk van te maken. Niet door alleen de dag goed door te komen, maar door samen met je team het onderhoud verder te professionaliseren.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan het onderhoudsteam van de Suikersectie: een team van circa 16 monteurs, waaronder 4 coördinerende monteurs, aangevuld met externen in drukke periodes. Daarnaast werk je nauw samen met 3 werkvoorbereiders en 1 maintenance engineer die het team ondersteunen en die jij functioneel aanstuurt.

Jouw opdracht is helder: zorgen dat het onderhoud binnen jouw werkgebied goed georganiseerd is, binnen budget blijft en stap voor stap beter wordt. Daarbij ligt de focus op leiderschap, onderhoudsverbetering, teaminrichting en een stevigere basis in planning en budgetbeheersing.

Concreet betekent dit dat je:

• De budgetindeling en het budgetbeheer verder op orde brengt, inclusief forecasts voor het lopende jaar en het Long Term Asset Plan (LTAP)
• Werkt aan het verhogen van de HOTT (benuttingsgraad) naar 70% in de komende twee jaar;
• De FTE-capaciteit per werkplek opnieuw beoordeelt en inricht op basis van wat er echt nodig is;
• Samen met je collega van Werkvoorbereiding & Planning de nieuwe onderhoudsplanningsmethodiek helpt landen op de werkvloer
• In je eerste drie maanden scherp in beeld brengt hoe processen lopen, waar de knelpunten zitten en welk plan van aanpak nodig is en dit plan ook uit te voeren.

Je werkt in een dynamische omgeving: de bietencampange, intercampagne: periodes van stilstandonderoud en diksapraffinage, zorgen voor wisseling in druk en tempo. Dat is precies het speelveld waar jij je prettig bij voelt.

Waarom dit een interessante rol is

Je komt terecht in een omgeving waar onderhoud direct invloed heeft op continuïteit, veiligheid en performance. De Suikersectie kent pieken en dynamiek door campagne, intercampagne, stilstandsonderhoud en diksapraffinage. Dat vraagt om overzicht, prioriteiten kunnen stellen en rust houden in een omgeving die continu beweegt.

Tegelijk is dit een rol waarin nog veel te winnen valt. Denk aan de verdere inrichting van het team, scherpere rolverdeling, betere communicatie- en werklijnen, en meer grip op budget en onderhoudsprocessen. Dat maakt deze functie niet zwaarder om het zwaar te maken, maar juist interessant voor iemand die graag bouwt, verbetert en eigenaarschap neemt.

Daarnaast staan er de komende jaren zeer grote projecten met nieuwe installaties en het verbeteren van bestaande installaties (ammoniakreductie & elektrificatie) op de planning in de suikersectie.

Wat neem je mee?

Je hebt ervaring met het aansturen van een groter technisch team en weet hoe je mensen meeneemt in verandering, zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen. Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk in verwachtingen en weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet bijsturen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als teamleider van een groter technisch team;
• Het liefst een werktuigbouwkundige achtergrond of vergelijkbare technische achtergrond in mechatronica of technische bedrijfskunde;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van SAP is een pre;
• Sterke communicatieve vaardigheden richting monteurs, contractors, operators en andere stakeholders;
• Een proactieve en flexibele werkhouding.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat je terugkrijgt

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.700,- en € 6.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding, slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun!)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) +
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen
• Een sleutelrol in de transformatie van Cosun Beet Company
• Het meebouwen aan de meest efficiënte onderhoudsorganisatie in onze sector
• Samenwerken in een professionele, informele cultuur waar collega’s gericht zijn op gezamenlijke groei.
• Je komt terecht in een professionele productieomgeving met een heldere opdracht, serieuze autonomie

Waarom Cosun Beet Company?

Cosun Beet Company is een pionier in groene, circulaire industrie. Wij verwerken restloos, alles uit de biet en dit wordt benut voor voeding, energie en biobased grondstoffen. Geen enkele component van de suikerbiet gaat verloren, en jij helpt ons om dit proces nog efficiënter te maken. Samen maken Jij & 850 collega’s elke dag duurzaam het verschil.

Herken jij jezelf hierin en ben je klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct! En neem contact op met Mart Grootenboer, HR Specialist Recruitment

*Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Intro

Voor een innovatieve organisatie binnen de bewerking van notenproducten zoeken wij een ervaren Teamleider Productie die wil werken in een splinternieuwe, hightech fabriek . Hier wordt gewerkt met moderne machines en geavanceerde technieken. Veel processen staan nog in de optimalisatiefase, waardoor jij een belangrijke rol hebt in het vormgeven van de toekomst van deze locatie. Ben jij een ervaren leidinggevende in de voedingsindustrie die niet alleen aanstuurt, maar ook inspireert? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Functieomschrijving

Als Teamleider geef jij dagelijks leiding aan het productieteam binnen het 3-ploegensysteem. Je zorgt dat de planning, kwaliteit en veiligheid worden gewaarborgd, en dat je team weet wat er moet gebeuren. Omdat de fabriek nieuw is, zijn processen nog niet volledig gestroomlijnd. Dit betekent dat er ruimte is voor verbetering - en dat jij actief meedenkt en bijdraagt aan het optimaliseren van de productielijnen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Aansturen en begeleiden van operators en productiemedewerkers
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productievoortgang
• Motiveren, coachen en aanspreken van medewerkers op een positieve manier
• Werken met nieuwe hightech machines en moderne procesinstallaties
• Meedenken en bijdragen aan procesoptimalisaties
• Zorgdragen voor een goede ploegoverdracht
• Snel schakelen en flexibel inspelen op uitdagingen in een fabriek die volop in ontwikkeling is.

Functie eisen

We zoeken een betrokken en stevige leider die ervaring heeft in een productieomgeving binnen de voedingsindustrie. Je weet medewerkers te motiveren en durft duidelijkheid te geven wanneer dat nodig is. Daarnaast kun je goed omgaan met verandering: je snapt dat optimalisatie stap voor stap gaat en blijft daarin geduldig, positief en oplossingsgericht.

Jouw profiel:

• Minimaal 2–3 jaar leidinggevende ervaring in de voedingsproductie of -industrie
• Ervaring met kwaliteits- en veiligheidssystemen in de foodsector
• Je durft medewerkers aan te spreken én weet ze te motiveren
• Je voelt je thuis in een fabriek in opbouw, waar processen nog ontwikkeld en verbeterd worden
• Flexibel, meedenkend en bereid om samen te bouwen aan een stabiele productieomgeving
• Beschikbaar voor een 3-ploegendienst.

Wil jij als Teamleider bijdragen aan de opbouw en groei van een nieuwe hightech productielocatie binnen de voedingsindustrie? Solliciteer dan direct!

Voorwaarden

Voor het harde werken wordt jij goed beloond:

• Brutosalaris: € 3.600 – € 4.400 per maand (afhankelijk van ervaring)
• Ploegentoeslag: 20%
• Shiftleader bonus: circa € 400 bruto per maand
• Werken in een volledig nieuwe, moderne en schone productieomgeving
• Ruimte om mee te denken en echt impact te maken op de ontwikkeling van de fabriek
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Harderwijk. Een werkgever waar je welkom bent, dat is waar dit bedrijf voor staat.

Met één van de bekendste merknamen ter wereld heeft dit productiebedrijf diverse fabrieken op verschillende locaties in bijna alle landen. Voor de vestiging in Harderwijk zijn ze op zoek naar een Operator. Wanneer procestechniek en automatisering jouw fascineren is dit een omgeving waar je je hart kan ophalen. Met de meest geavanceerde en nieuwste technologieën wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd. Zo zijn de allerbeste kwaliteits- en verbetersystemen toegepast en is robotintegratie de sleutel in het verpakkingsproces. Werken bij deze organisatie betekend werken in een bedrijf waar vooruitgekeken wordt. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn, door de eigen Academy grenzeloos en je werkt met collega’s van alle opleidingsniveaus. Wil jij als Operator aan de slag bij deze top werkgever? En wil jij een salaris tot wel € 4423,- verdienen? Dit is je kans! Functie-inhoud:

• Als Operator in de 3 ploegen ga je het volgende doen:je zet het productieproces in gang, houdt het gaande en bewaakt hetcontroleren van de kwaliteit en kwantiteitverhelpen van eventuele storingen en verrichten van klein onderhoudbijhouden en verwerken van productiegegevens en bespreken met de teamleider

Functie-eisen:

• Wij verwachten het volgende van je als Operator 3 ploegen:je beschikt over een mbo-niveau 2 of hogerje weet collega's goed aan te sturen op je werkzaamhedenje hebt ervaring in de industrie als Operatorje bent kwaliteitsbewust

Wij bieden:

• Uiteraard kun jij voor jouw inzet iets moois terug verwachten, namelijk:een basissalaris tussen de € 3153,- en € 4423,- inclusief toeslagreiskostenvergoeding van 0,23 cent per kmeen volwaardig inwerktraject zodat jij steeds beter wordt in het Operators vakje komt te werken in een gezellig team waar jij elke dag uitgedaagd zult worden

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Alphen aan den Rijn.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert materiaal- en identificatieoplossingen die productielijnen ondersteunen en verbeteren. De focus ligt op het verhogen van efficiëntie, het verminderen van afvalstromen en het bevorderen van duurzaamheid en transparantie in de keten. In Alphen aan den Rijn werkt men binnen een georganiseerde productieomgeving met duidelijke processen en aandacht voor veilige werkomstandigheden. Medewerkers voeren taken uit die bijdragen aan stabiele productieactiviteiten en leren omgaan met verschillende productiestappen en procesmatige werkwijzen. De organisatie biedt een omgeving waarin praktische vaardigheden en technische ontwikkeling centraal staan en waar samenwerking tussen operators, technici en procesondersteuning wordt gestimuleerd. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in een productielocatie in Alphen aan den Rijn met ploegendiensten, waardoor medewerkers ervaring opdoen met het werken in een dynamische productieomgeving. Er is aandacht voor heldere instructies, kwaliteitsbewaking en continue verbeteracties zodat medewerkers kunnen groeien in hun functie en technische kennis kunnen uitbreiden, met als richtlijn een salarisrange van €2600 - €4000 per maand. Wil jij in regio Alphen aan den Rijn tot €4000 verdienen als Productie Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Productie Operator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van productiemachines en het behalen van de productiedoelstellingen
• Als Productie Operator bedien je en stel je productiemachines in;
• Monitoren van het productieproces en uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Registreren van productiegegevens en rapporteren van afwijkingen;
• Uitvoeren van kleinere onderhouds- en schoonmaaktaken en melden van storingen;
• Samenwerken met collega's om continu te verbeteren en productieprocessen te optimaliseren;
• Je werkt op een productielocatie waar grotendeels eindproducten en deels halffabricaten worden geproduceerd met ongeveer 3 productielijnen en 3 tot 5 operators per ploeg in een high-volume en batch productieomgeving, je stelt parameters in op PLC-gestuurde installaties en voert eerstelijns foutanalyse en onderhoud uit en schakel escalation naar technische dienst of ploegleider wanneer nodig;

Functie-eisen:

• MBO opleiding richting Mechanica of Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau;.
• Minimaal 0-2 jaar werkervaring in een productieomgeving of procesindustrie is een pre;.
• Technisch inzicht en handvaardigheid;.
• Kwaliteitsbewust en nauwkeurig werken;.
• Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst;.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken;.

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag: extra vergoeding voor werken in 5-ploegendienst;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator, teamleider of technische functies;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding volgens bedrijfsregeling en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling: deelname aan collectieve pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijks opleidingsbudget van €1.000 voor interne en externe trainingen zoals VAPRO en operator B/C;
• Werk- en beschermkleding: aanwezigheid van bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Maastricht. Dit is een wereldbedrijf actief in alle continenten en bekend om zijn aandeel in de voedingsmiddelenindustrie.

Met verschillende divisies met hun eigen specialisatie is er per fabriek sprake van een vlakke organisatie met een informele, respectvolle en een resultaat- en klantgerichte cultuur. Voor de locatie in Maastricht zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Operator ontvang je goede arbeidsvoorwaarden met een salaris tot €4.890,-Er wordt volop geïnvesteerd in R&D om tot het allerbeste eindproduct te komen, daarnaast zijn er tal van kwaliteits-, hygiëne en veiligheidssystemen om de kwaliteit te waarborgen. Naast ontwikkeling in de eindproductie wordt er ook volop geïnnoveerd in de manieren en middelen om te produceren. Productieprocessen zijn efficiënt en het machinepark, inclusief de automatisering zijn van een vooraanstaand niveau. Openheid, betrokkenheid en enthousiasme zijn de kernwaarden van dit bedrijf. Wanneer je hier werkt, ben je in beweging en krijg je alle ruimte om jezelf te ontplooien!Ben jij op zoek naar een leuke baan als Operator en ben je woonachtig in de regio Maastricht? Dan is dit de baan voor jou! Functie-inhoud:

• Als Operator in de 5 ploegen ga je het volgende doen:je zet het productieproces in gang, houdt het gaande en bewaakt hetcontroleren van de kwaliteit en kwantiteitverhelpen van eventuele storingen en verrichten van klein onderhoudbijhouden en verwerken van productiegegevens en bespreken met de teamleider

Functie-eisen:

• Als Operator mogen we het volgende van je verwachten:je hebt mbo werk- en denkniveauje bent flexibel en bereid om in een 5 ploegensysteem te werkenje hebt kwaliteits- en verantwoordelijkheidsgevoelje hebt een technische interesse en wil je kennis permanent uitbreidenje hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschriftje werkt nauwkeuring en orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel

Wij bieden:

• Uiteraard kun jij voor jouw inzet als Operator 5 ploegen iets moois terug verwachten, namelijk:een basissalaris tussen de € 3445,- en € 4890,- inclusief toeslageen volwaardig inwerktraject zodat jij steeds beter wordt in het operators vakje komt te werken in een gezellig team waar jij elke dag uitgedaagd zult wordennetto reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer25 vakantiedagen8% vakantiegeld

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Waddinxveen. Bij dit internationale bedrijf in de
Farmaceutische Industrie in Waddinxveen worden hoogwaardige medicijnen en medische
hulpmiddelen geproduceerd.

Ze onderscheiden zich door hun strikte
kwaliteitsnormen en innovatieve productieprocessen. Door een sterke focus op
veiligheid en technologische vooruitgang blijven ze een belangrijke speler in
de markt. Als Operator 3-ploegendienst werk je in Waddinxveen en ben je een belangrijk onderdeel van de productieketen. Samen met je team
zorg je voor een vlekkeloos productieproces, waarbij hygiëne en kwaliteit de
hoogste prioriteit hebben. Wegens toenemende vraag naar hun producten is het
bedrijf op zoek naar nieuwe operators. Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto
per maand. Interesse? Solliciteer direct! Functie-inhoud:

• Je bent
  verantwoordelijk voor het bedienen van productiemachines en het uitvoeren van
  dagelijkse controles om storingen te voorkomen
• Je bewaakt de
  efficiëntie van het proces en voert proactief aanpassingen door om stilstand te
  minimaliseren
• Je controleert
  eindproducten op kwaliteit en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de
  klantspecificaties
• Je rapporteert
  afwijkingen in het productieproces en draagt deze informatie zorgvuldig over
  aan de volgende ploeg
• Samen met je
  collega’s draag je bij aan het optimaliseren van de productielijnen en de
  continue verbetering van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• Je hebt mbo werk- en
  denkniveau door ervaring als Operator in een productieomgeving
• Je hebt een goede
  beheersing van de Nederlandse taal en bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je hebt oog voor
  detail, werkt gestructureerd en kunt zelfstandig technische problemen oplossen
• Je kunt goed
  samenwerken met collega’s en hebt een flexibele werkhouding in een
  ploegensysteem.

Wij bieden:

• Een bruto
  maandsalaris tussen de € 3.150,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en
  kennis
• Minimaal 25
  vakantiedagen, 8% vakantiegeld en extra ADV-dagen
• Uitgebreide
  pensioenregeling en een aanvullende ziektekostenverzekering
• Mogelijkheden om
  door te groeien naar functies als Teamleider of Procescoördinator, met een
  opleidingsbudget en cursussen
• Deelname aan
  bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een keuzebudget
• Een collegiale
  werkomgeving met leuke bedrijfsuitjes en sportieve activiteiten. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zaandam.

Dit toonaangevende bedrijf in de Farmaceutische Industrie in Amsterdam-West produceert geneesmiddelen en medische hulpmiddelen die over de hele wereld worden gedistribueerd. Ze onderscheiden zich door hun strenge kwaliteits- en veiligheidsnormen, en hun productielocaties staan bekend om hun precisie en innovatie. Als Operator B 3-ploegen in Amsterdam-West ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het productieproces en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je werkt nauw samen met collega’s in een veilige en schone omgeving. Door de uitbreiding van hun productielijnen is het bedrijf op zoek naar gemotiveerde operators. Wil jij in regio Zaandam tot 4740 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het instellen, afstellen en bedienen van machines volgens productieplanning.;
• Je bewaakt de kwaliteit van de producten door regelmatige visuele controles en metingen.;
• Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt technische storingen om de productie te waarborgen.;
• Je draagt zorg voor een correcte en volledige overdracht van informatie bij ploegwisselingen.;
• Samen met je collega's werk je aan een veilige, efficiënte en schone werkomgeving.;

Functie-eisen:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, verkregen door ervaring als Operator in een productieomgeving.;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en beschikt over een rijbewijs B.;
• Je werkt nauwkeurig, hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed omgaan met technische uitdagingen.;
• Je bent een teamspeler, kunt zelfstandig werken en bent flexibel in een ploegendienst.;
• Je toont initiatief en bent gericht op het continu verbeteren van processen.;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.740,-, afhankelijk van ervaring en kennis.;
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.;
• Pensioenregeling en toegang tot een aanvullende ziektekostenverzekering.;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Teamleider of Supervisor, ondersteund door een opleidingsbudget en cursussen.;
• Deelname aan bedrijfsfitness en toegang tot sportabonnementen.;
• Een positieve werksfeer met regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.;

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een werkvoorbereider die graag vooruit denkt, overzicht houdt en wilt dat het gewoon goed geregeld is voordat het werk begint? Dan voel jij je hier thuis.

In Puttershoek zoeken we een tweede werkvoorbereider die samen met het team het onderhoud beter, slimmer en vooral planbaarder maakt.

In deze rol stuur je de monteurs aan en zorg je dat de klus goed voorbereid is voordat de monteur begint. Onderdelen geregeld, planning klopt, werk helder. Geen verrassingen achteraf.

De grootste uitdaging zit in het verder opzetten en strak neerzetten van preventief onderhoud. De basis ligt er, maar het plan moet nog verder worden geimplementeerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en bewaken van één compleet jaarplan voor preventief onderhoud (intern én extern)
• Het voorbereiden en inplannen van werkorders
• Het inschatten van werkzaamheden: wat is er nodig, hoeveel tijd kost het, wie zet je erop
• Het tijdig regelen van materialen, onderdelen en externe partijen
• Afstemming met productie, onderhoud en planning over prioriteiten
• Overleg met monteurs en je collega werkvoorbereider om tot realistische planningen te komen

Je zit er dus middenin: tussen planning en uitvoering.

Jouw impact

Als jij je werk goed doet, merk je dat direct op de werkvloer:

• Monteurs kunnen hun werk in één keer goed doen
• Minder storingen door goed preventief onderhoud
• Meer rust en overzicht in de planning
• Betere samenwerking tussen TD en productie

Je team

Je werkt binnen de Technische Dienst in Puttershoek. Een nuchter team waar je snel je plek vindt:

• Teamleider TD
• 2 werkvoorbereiders (waarvan jij er één bent)
• Maintenance Engineer
• 4 allround monteurs in dagdienst
• 5 storingsmonteurs in 5-ploegen

Daarnaast schakel je veel met productie, operators, contractors en collega’s van QA, HSE, TPM en projecten.

Je bent hier geen “kantoorplanner”, maar echt onderdeel van het team.

Over Cosun Beet Company

Bij Cosun Beet Company halen we alles uit de suikerbiet. In Puttershoek werk je in een dynamische productieomgeving waar techniek, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Wat doen we in Puttershoek?
In Puttershoek staat onze specialiteitenfabriek. Hier verwerken we suiker die in andere fabrieken is geproduceerd tot eindproducten voor de markt.

Denk aan:

• O.a. Poedersuiker, zakken suiker en suikerklontjes
• Bewerken van suiker door zeven, drogen, mengen en verpakken
• Producten maken voor de voedingsindustrie en retail

De locatie is dus geen “rauwe” suikerfabriek, maar een plek waar we suiker verder bewerken tot hoogwaardige eindproducten.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die het vak van werkvoorbereiding begrijpt en die het leuk vindt om dingen beter te maken.

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider
• Technische kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem (zoals SAP, Ultimo, Maximo of MCMain)
• Je kunt werk goed inschatten en plannen

En minstens zo belangrijk:

• Je bent een aanpakker en blijft positief
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen
• Je kunt schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Je praat makkelijk met monteurs én productie
• Je bent “one of the guys”: je werkt samen, niet erbovenop

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
• 13e maand
• 25 vakantiedagen
• 23 ADV-dagen (deels verkoopbaar)
• Veel invloed op hoe onderhoud wordt ingericht en uitgevoerd
• Een rol waarin je echt het verschil maakt op de werkvloer

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.