Senior inhouse intercedent Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. DAR houdt zich bezig met gescheiden afvalinzameling en wijkonderhoud. Daarbij wil het bedrijf zo min mogelijk afval produceren en zuinig omgaan met energie. Als Senior Intercedent Inhouse draag jij bij aan het succes van deze maatschappelijke organisatie door de juiste mensen op de juiste plek in te zetten. Het kantoor van DAR is gevestigd aan de Energieweg en is goed bereikbaar vanuit Arnhem, Oss en Nijmegen. FunctieomschrijvingAls Senior Inhouse Intercedent bij onze klant DAR ben jij hét gezicht van Olympia op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces rondom de flexibele schil en zorgt ervoor dat de operationele dienstverlening soepel verloopt. Door jouw ervaring weet je proactief in te spelen op de personeelsbehoefte van de klant en bouw je aan duurzame relaties met zowel flexmedewerkers als stakeholders binnen DAR. Geen dag is hetzelfde. De ene dag start je met een overleg met de teamleiders van DAR waarin je de planning, bezetting en toekomstige personeelsbehoefte bespreekt. Je signaleert knelpunten, adviseert over oplossingen en zet direct acties uit om de continuïteit te waarborgen. Vervolgens analyseer je de lopende vacatures en stuur je actief op de instroom van geschikte kandidaten. Op andere momenten ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je voert kennismakingsgesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en onderhoudt regelmatig contact met de flexmedewerkers. Je weet wat er speelt, herkent signalen vroegtijdig en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast voer je voortgangs-, beoordelings- en verzuimgesprekken en draag je actief bij aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Naast het operationele werk ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratie. Je verwerkt contracten, bewaakt dossiers, controleert urenregistraties en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Ook speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van werkprocessen en het verbeteren van de dienstverlening richting de klant. Kortom: je bent continu bezig met het verbinden van mensen, processen en resultaten. Je beweegt je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en adviserend niveau en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag voorspelbaar is. Je bent dus als Senior Inhouse Intercedent ook een:Relatiebouwer: Je onderhoudt duurzame relaties met klant, flexmedewerkers en collega's. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt en bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.Regisseur:Je houdt overzicht over het volledige inhouse proces. Van personeelsplanning tot werving en van verzuimbegeleiding tot operationele vraagstukken: jij houdt alle ballen in de lucht.Adviseur: Je denkt mee met de klant over personeelsvraagstukken, capaciteitsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen. Dankzij jouw kennis en ervaring lever je advies met impact.Ondernemer:Je ziet kansen om de dienstverlening verder te verbeteren, neemt initiatief en vertaalt ideeën naar concrete resultaten voor zowel Olympia als DAR. Je bent zelfsturend, resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Dankzij jouw ervaring durf je beslissingen te nemen, ben je zichtbaar aanwezig op locatie en weet je mensen mee te nemen in veranderingen. Functie-eisenAls Senior Inhouse Intercedent ben je resultaatgericht, proactief en organisatiesensitief. Je weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt, bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij: Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 1 jaar ervaring binnen de uitzendbranche, recruitment of arbeidsbemiddeling; Ervaring met relatiebeheer en het zelfstandig beheren van klanten of accounts; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen; Een proactieve en ondernemende instelling waarbij je kansen signaleert en benut; In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer; Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. ArbeidsvoorwaardenBij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Een salaris in schaal 5 of 6, (€2.786,- tot €3.635,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen. Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Regiomanager of Procesmanager. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Tugba Ocak via 06 38 55 82 11 of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Olympia helpt mensen aan werk en bedrijven aan de juiste medewerkers. Wat jij doet, maakt verschil: voor kandidaten die een nieuwe stap zetten, voor klanten die betrouwbare medewerkers zoeken en voor collega’s die samen resultaat willen behalen. De vestiging in Deurne maakt onderdeel uit van de Olympia-vestigingen van franchiseondernemer Koen Christiaans. Naast Deurne zijn dat ook Uden en Waalwijk. De vestigingen werken nauw samen en richten zich vooral op logistiek, techniek en administratie. Je komt terecht in een betrokken team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid. We lunchen regelmatig samen, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk dat iemand zich voor langere tijd aan Olympia wil verbinden. Binnen Deurne liggen mooie commerciële kansen. Door de mogelijke opstart van een grote inhouse locatie ontstaat er ruimte voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, dicht op de klant werkt en energie krijgt van bouwen. FunctieomschrijvingAls Senior Intercedent / Unitmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en commerciële ontwikkeling van onze vestiging in Deurne. Je werkt actief mee in de operatie, houdt overzicht en zorgt dat klanten en kandidaten goed worden geholpen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de opstart en verdere uitbouw van een grote potentiële inhouse locatie in de regio. Je begrijpt hoe belangrijk snelheid, structuur, planning, aanwezigheid op locatie en goed verwachtingsmanagement zijn bij een intensieve klantrelatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Commercie en klantrelaties Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en legt actief contact met nieuwe klanten in de regio. Daarnaast onderhoud je intensief contact met een grote klantomgeving waar inhouse dienstverlening mogelijk een belangrijk onderdeel van de samenwerking wordt. Je denkt mee met de klant, schakelt snel en weet hoe je een professionele samenwerking vanaf de basis goed neerzet. Recruitment en matching Je zorgt samen met je team voor de juiste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je kijkt verder dan alleen het cv en weet wat nodig is om mensen succesvol te laten starten. Je begrijpt dat snelheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht in de uitzendbranche het verschil maken. Inhouse dienstverlening Je helpt mee om een grote potentiële inhouse locatie goed op te starten en verder uit te bouwen. Dat betekent dat je processen strak organiseert, afspraken duidelijk vastlegt, snel schakelt met de klant en zorgt dat de dagelijkse operatie goed loopt. Ervaring met inhouse, grote klantlocaties of key accounts helpt je hierbij. Aansturing van de vestiging Je coacht en begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk. Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking binnen het team. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en helpt collega’s om beter te worden in hun vak. Groei van het rayon Je kent de regio, ziet commerciële kansen en werkt actief aan groei van marktaandeel, omzet en resultaat. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en weet waar kansen liggen. Proces en kwaliteit Je houdt grip op de processen, bewaakt afspraken en denkt mee over verbeteringen in de manier van werken. Je werkt zorgvuldig, maar blijft praktisch en resultaatgericht. Functie-eisenJe bent commercieel, ondernemend en mensgericht. Je weet hoe de uitzendbranche werkt of je hebt ervaring in commerciële dienstverlening en bent klaar om je verder te ontwikkelen binnen arbeidsbemiddeling. Je vindt het leuk om klanten echt te leren kennen, processen goed neer te zetten en samen met je team resultaat te behalen. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en houdt ervan om overzicht te creëren in een dynamische omgeving. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële dienstverlenende omgeving; Je hebt bij voorkeur ervaring met inhouse dienstverlening, grote accounts of het opstarten van klantlocaties; Je neemt eigenaarschap, stelt prioriteiten en blijft resultaatgericht in een dynamische omgeving; Je bent 36 tot 40 uur beschikbaar en beschikt over rijbewijs B. Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je. ArbeidsvoorwaardenJe krijgt een verantwoordelijke functie met veel ruimte om jezelf en de vestiging verder te ontwikkelen. Je werkt binnen een bekende landelijke formule, maar met de korte lijnen en ondernemende ruimte van een franchisevestiging. Je kunt rekenen op: Een fulltime dienstverband van 36 of 40 uur per week; Een salaris rond de €3.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring; Een bonusregeling op basis van resultaat; 8% vakantiegeld; Pensioenregeling; 31,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek; Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; Ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder SEU, VCA en trainingen via de Olympia Academie; Een betrokken team met korte lijnen; Leuke teamactiviteiten, waaronder borrels en gezamenlijke momenten; Een tijdelijk contract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij een goede match. Interesse? Wil je eerst meer weten over de functie of gewoon eens vrijblijvend sparren? Dan kom ik graag met je in contact. Bel mij gerust. Ik vertel je graag meer over Olympia, de vestiging in Deurne en de kansen die er liggen. Je kunt contact opnemen met Koen Christiaans via 06-38823857. Solliciteren mag natuurlijk ook, maar een eerste telefoontje is wat mij betreft net zo goed.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Olympia is een landelijke organisatie die mensen aan werk helpt en bedrijven aan de juiste medewerkers koppelt. Onze vestiging in Deurne maakt onderdeel uit van de franchise van Koen Christiaans, samen met Uden en Waalwijk. We richten ons vooral op logistiek, techniek en administratie. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team, waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Het kantoor is goed bereikbaar en de sfeer is informeel: er wordt hard gewerkt, maar we maken ook tijd voor plezier. FunctieomschrijvingAls senior intercedent / unitmanager bij Olympia Deurne stuur je het team aan, bouw je aan klantrelaties en ontwikkel je samen de vestiging. Je combineert commercieel inzicht met mensgericht werken en krijgt veel ruimte om zelf te groeien. Je werkt fulltime en helpt bedrijven én mensen in de regio vooruit. In de functie van senior intercedent / unitmanager bij Olympia Deurne ben jij de spil van de vestiging. Jij stuurt het team aan, houdt overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten, het onderhouden van relaties met bestaande klanten en het begeleiden van kandidaten. Daarnaast werk je actief mee op de werkvloer, ben je bezig met recruitment, matching en inhouse dienstverlening. Een belangrijk onderdeel is de opstart en uitbouw van een grote potentiële inhouse locatie in de regio. Je werkt nauw samen met je collega’s uit Deurne, Uden en Waalwijk. Je dagen zijn afwisselend: het ene moment voer je een intakegesprek, het andere moment overleg je met een klant of stuur je het team aan. Je werkt 36 tot 40 uur per week, meestal tijdens kantooruren. Functie-eisenWie zoeken wij? Jij bent ondernemend, commercieel en mensgericht. Je hebt ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële dienstverlenende omgeving. Je hebt bij voorkeur kennis van inhouse dienstverlening en grote accounts. Je weet prioriteiten te stellen, bent communicatief sterk en neemt graag initiatief. Je bent resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren. Je hebt hbo werk- en denkniveau, bent minimaal 36 uur per week beschikbaar en hebt een rijbewijs B. Hard requirements: Hbo werk- en denkniveau Minimaal 2 jaar ervaring in de uitzendbranche of commerciële dienstverlening Ervaring met team aansturen Beschikbaar voor 36-40 uur per week Rijbewijs B Woonachtig op maximaal 30 km van Deurne Arbeidsvoorwaarden Salaris rond €3.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring) Bonusregeling voor goede prestaties 8% vakantiegeld 31,5 verlofdagen bij 40 uur per week Pensioenregeling Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Ruime opleidingsmogelijkheden Tijdelijk contract met uitzicht op vast Betrokken team, korte lijnen en leuke teamactiviteiten Werken binnen een bekende landelijke formule met ruimte voor eigen initiatief

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Olympia helpt mensen aan werk en bedrijven aan de juiste medewerkers. Wat jij doet, maakt verschil: voor kandidaten die een nieuwe stap zetten, voor klanten die betrouwbare medewerkers zoeken en voor collega’s die samen resultaat willen behalen. De vestiging in Deurne maakt onderdeel uit van de Olympia-vestigingen van franchiseondernemer Koen Christiaans. Naast Deurne zijn dat ook Uden en Waalwijk. De vestigingen werken nauw samen en richten zich vooral op logistiek, techniek en administratie. Je komt terecht in een betrokken team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid. We lunchen regelmatig samen, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk dat iemand zich voor langere tijd aan Olympia wil verbinden. Binnen Deurne liggen mooie commerciële kansen. Door de mogelijke opstart van een grote inhouse locatie ontstaat er ruimte voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, dicht op de klant werkt en energie krijgt van bouwen. FunctieomschrijvingWat ga je doen? Als Senior Intercedent / Unitmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en commerciële ontwikkeling van onze vestiging in Deurne. Je werkt actief mee in de operatie, houdt overzicht en zorgt dat klanten en kandidaten goed worden geholpen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de opstart en verdere uitbouw van een grote potentiële inhouse locatie in de regio. Je begrijpt hoe belangrijk snelheid, structuur, planning, aanwezigheid op locatie en goed verwachtingsmanagement zijn bij een intensieve klantrelatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Commercie en klantrelaties Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en legt actief contact met nieuwe klanten in de regio. Daarnaast onderhoud je intensief contact met een grote klantomgeving waar inhouse dienstverlening mogelijk een belangrijk onderdeel van de samenwerking wordt. Je denkt mee met de klant, schakelt snel en weet hoe je een professionele samenwerking vanaf de basis goed neerzet. Recruitment en matching Je zorgt samen met je team voor de juiste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je kijkt verder dan alleen het cv en weet wat nodig is om mensen succesvol te laten starten. Je begrijpt dat snelheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht in de uitzendbranche het verschil maken. Inhouse dienstverlening Je helpt mee om een grote potentiële inhouse locatie goed op te starten en verder uit te bouwen. Dat betekent dat je processen strak organiseert, afspraken duidelijk vastlegt, snel schakelt met de klant en zorgt dat de dagelijkse operatie goed loopt. Ervaring met inhouse, grote klantlocaties of key accounts helpt je hierbij. Aansturing van de vestiging Je coacht en begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk. Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking binnen het team. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en helpt collega’s om beter te worden in hun vak. Groei van het rayon Je kent de regio, ziet commerciële kansen en werkt actief aan groei van marktaandeel, omzet en resultaat. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en weet waar kansen liggen. Proces en kwaliteit Je houdt grip op de processen, bewaakt afspraken en denkt mee over verbeteringen in de manier van werken. Je werkt zorgvuldig, maar blijft praktisch en resultaatgericht. Functie-eisenJe bent commercieel, ondernemend en mensgericht. Je weet hoe de uitzendbranche werkt of je hebt ervaring in commerciële dienstverlening en bent klaar om je verder te ontwikkelen binnen arbeidsbemiddeling. Je vindt het leuk om klanten echt te leren kennen, processen goed neer te zetten en samen met je team resultaat te behalen. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en houdt ervan om overzicht te creëren in een dynamische omgeving. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële dienstverlenende omgeving; Je hebt bij voorkeur ervaring met inhouse dienstverlening, grote accounts of het opstarten van klantlocaties; Je neemt eigenaarschap, stelt prioriteiten en blijft resultaatgericht in een dynamische omgeving; Je bent 36 tot 40 uur beschikbaar en beschikt over rijbewijs B. Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je. ArbeidsvoorwaardenJe krijgt een verantwoordelijke functie met veel ruimte om jezelf en de vestiging verder te ontwikkelen. Je werkt binnen een bekende landelijke formule, maar met de korte lijnen en ondernemende ruimte van een franchisevestiging. Je kunt rekenen op: Een fulltime dienstverband van 36 of 40 uur per week; Een salaris tussen de €3.000 - €3.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring; Een bonusregeling op basis van resultaat; 8% vakantiegeld; Pensioenregeling; 31,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek; Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; Ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder SEU, VCA en trainingen via de Olympia Academie; Een betrokken team met korte lijnen; Leuke teamactiviteiten, waaronder borrels en gezamenlijke momenten; Een tijdelijk contract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij een goede match. Interesse? Wil je eerst meer weten over de functie of gewoon eens vrijblijvend sparren? Dan kom ik graag met je in contact. Bel mij gerust. Ik vertel je graag meer over Olympia, de vestiging in Deurne en de kansen die er liggen. Je kunt contact opnemen met Koen Christiaans via 06-38823857. Solliciteren mag natuurlijk ook, maar een eerste telefoontje is wat mij betreft net zo goed. #LI-JC1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Je komt terecht binnen Olympia Inhouse: een businessline waar we dagelijks honderden medewerkers begeleiden bij onze klanten. Je werkt op locatie bij één van onze opdrachtgevers in de regio Moordrecht, Den Haag, Schiedam en Rotterdam. Denk aan grote logistieke en productieorganisaties waar mens, planning en samenwerking centraal staan. Je werkt in een klein team van meestal twee tot vijf collega's. Hierdoor ken je elkaar goed, help je elkaar waar nodig en draag je samen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Binnen Olympia noemen we dat onze werkfamilie. Een omgeving waarin je wordt gezien, kunt groeien en waarin collega's altijd voor elkaar klaarstaan. FunctieomschrijvingAls Inhouse Intercedent ben jij het aanspreekpunt voor flexmedewerkers én de klant.Je werkt midden in de operatie en zorgt ervoor dat alles rondom personeelsbezetting soepel verloopt. Dat betekent dat je continu schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Zo houd jij je onder andere bezig met: Werven en selecteren van nieuwe medewerkers; Voeren van intake-, voortgangs- en verzuimgesprekken; Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan; Onderhouden van contact met teamleiders en leidinggevenden; Coördineren van de dagelijkse personeelsplanning; Signaleren van knelpunten en het bedenken van oplossingen; Verwerken van contracten, urenregistraties en personeelsadministratie; Adviseren van klanten over personeelsvraagstukken. De ene dag voer je sollicitatiegesprekken, de andere dag regel je een spoedaanvraag van de klant of help je een medewerker met een belangrijke vraag. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk. Functie-eisenJe hoeft geen ervaren Inhouse Intercedent te zijn. We merken juist dat collega's met een achtergrond in bijvoorbeeld zorg, klantenservice, hospitality, planning of HR vaak uitstekend passen binnen onze teams. Jij herkent jezelf in het volgende: Je krijgt energie van mensen; Je bent sociaal en maakt makkelijk contact; Je bent nieuwsgierig en leergierig; Je houdt van afwisseling; Je kunt goed organiseren en prioriteiten stellen; Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken; Je bent oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan; Je werkt graag zelfstandig, maar vindt samenwerken minstens zo belangrijk. Daarnaast beschik je over: MBO+ of HBO werk- en denkniveau; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Basisvaardigheden in digitale systemen en administratie; Bij voorkeur een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je zelfstandig bij één van de klanten op locatie kunt komen. ArbeidsvoorwaardenBij Olympia krijg je niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: Een salaris tussen € 2.786 en € 3.426 afhankelijk van kennis en ervaring; Een senior salarisschaal tot € 3.635 voor kandidaten met relevante ervaring; Een bonusregeling op basis van persoonlijke en organisatieresultaten; € 105 netto Olympia Werkbudget per maand bij een fulltime dienstverband; 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband; Laptop en smartphone; Goede pensioenregeling; Korting op verschillende verzekeringen; Opleidingen, trainingen en coaching; Een jaarlijkse Dag van Betekenis om tijd te besteden aan iets wat voor jou belangrijk is. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden in de toekomst voor je richting bijvoorbeeld: Accountspecialist; Manager Inhouse; Corporate Recruitment; Sales; Supportfuncties binnen Olympia. Geïnteresseerd of benieuwd naar de mogelijkheden? Solliciteer dan direct en neem bij vragen gerust contact met ons op via inhouserecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Je komt te werken bij Olympia team gemeente Amsterdam. De sfeer is open, informeel en je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Het volledige team Amsterdam bestaat uit ongeveer 30 collega’s. We zijn een hecht team en vinden persoonlijke verbinding belangrijk. We organiseren daarom regelmatig leuke uitjes. Zo zijn we voor een drankje en gezelligheid naar de Amsterdamse Zomer geweest maar zijn we ook de sportieve uitdaging aangegaan bij de MudMasters! Je komt terecht in een ervaren managementteam dat elkaar scherp houdt en motiveert om het beste uit jezelf en je team te halen. We draaien niet om zaken heen, helpen elkaar als dat nodig is en verwachten dat iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar resultaten. Werk draait voor ons om mensen: samen zorgen jullie ervoor dat iedereen met plezier voor onze hoofdstad werkt. Successen worden samen gevierd en uitdagingen worden gezamenlijk opgepakt. Dat iedereen met plezier aan het werk gaat, dat geeft ons werk betekenis. FunctieomschrijvingBen jij opzoek naar de volgende stap in je carrière? Bezit jij de kwaliteiten om een inspirerende leidinggevende te worden die in een hectische en resultaatgerichte omgeving het overzicht blijft bewaren? Niet omdat alles altijd volgens plan verloopt. Juist omdat dat vaak niet zo is. Want als een planning schuift, een team onder druk staat of de opdrachtgever direct een oplossing nodig heeft, dan is er iemand nodig die overzicht houdt. Is dit voor jou vanzelfsprekend en wil je je hier verder in ontwikkelen? Dan zoeken we jou! Als manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team dat zorgt voor de planning, inzet en begeleiding van uitzendkrachten binnen de stadsreiniging van gemeente Amsterdam. Jouw team bestaat uit 7 collega’s waaronder planners en intercedenten. Samen dragen jullie bij aan een schoon Amsterdam.Je weet wat er speelt bij de opdrachtgever, begrijpt de uitdagingen van jouw team en kent de uitzendkrachten persoonlijk. Daardoor ben je in staat om snel te schakelen, problemen op te lossen en continu te bouwen aan een sterke dienstverlening. Kortom, je bent de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, jouw team en de flexkrachten. Je kent de operatie van binnen en van buiten en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Wat ga je doen? Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team; Sparringpartner voor de opdrachtgever op operationeel en tactisch niveau; Bewaken van kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid; Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en samenwerking. Waarom jij hier wilt werken ✅ Veel contact met de opdrachtgever en directe invloed op de dienstverlening;✅ Leidinggeven én actief betrokken zijn bij de operatie;✅ Maatschappelijke impact door bij te dragen aan een schone stad;✅Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Functie-eisen HBO werk- en denkniveau Je hebt ervaring met Inhouse dienstverlening op senior niveau en wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie. Ervaring met jaarplannen en de praktische uitvoering met kpi’s. Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus; Je bent besluitvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht; Je weet mensen te verbinden en teams verder te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen € 3215,- tot € 5186,- per maand obv 40 uur afhankelijk van ervaring Een functie van minimaal 32 en maximaal 40 uur per week Contract voor 7 maanden, met uitzicht op verlenging of een vast contract Volledige OV-reiskostenvergoeding Laptop en telefoon van de zaak 8% vakantiegeld 32,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband Thuiswerkvergoeding Pensioenregeling Werken in een gezellig, informeel team Opleidingsmogelijkheden via Olympia