Medewerker personeelsplanning peuteropvang Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager bij RivaKids ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van KDV en BSO de Flierefluiter in Bennekom. De Flierefluiter is een mooie, zelfstandige locatie met een eigen tuin en een klein sportveldje voor de deur. We werken graag samen met de omliggende scholen en andere partners in de buurt. Jij bent hierin de verbindende factor en onderhoudt actief contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.

Je geeft vanuit een duidelijke visie leiding aan je team en zorgt samen met hen voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen zich de hele dag kunnen ontwikkelen, ontdekken en ontspannen. Je weet medewerkers te inspireren, stimuleert samenwerking en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Ook organisatorisch sta je stevig in je schoenen. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, bewaakt de kwaliteit en houdt oog voor continuïteit. Met jouw coachende en enthousiaste stijl draag je bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de locatie.

Je werkt 20 uur per week als locatiemanager en bent in ieder geval aanwezig op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarbij ben je ook geregeld betrokken bij het openen en sluiten van de locatie, zodat je nauw verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.

Je maakt deel uit van het cluster Ede/Renkum. De samenwerking met collega-locatiemanagers, de vaste pedagogisch coach en de pedagogisch professionals binnen het cluster zorgt voor veel werkplezier. Samen delen jullie kennis, ondersteunen jullie elkaar en werken jullie aan de ontwikkeling en kwaliteit van de locaties.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.589 - € 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je hebt ervaring als Locatiemanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en teams.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met circa 200 collega's bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussen schoolse opvang en vakantieopvang.

Bij RivaKids staan onze kernwaarden - nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding - centraal in alles wat we doen.

Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekstBen jij een ervaren leidinggevende of werk je momenteel als assistent-leidinggevende en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Over de vacature

Ligt jouw kracht bij het leggen van de planningspuzzel en ben je per 28 oktober 2026 beschikbaar? Kom dan werken als medewerker personeelsplanning in Heerlen! Je verdient tussen de € 19,- en € 22,- per uur, hebt vaste werktijden in de ochtend en werkt binnen een hecht team. Klinkt dit als jouw ideale parttime baan?

wat bieden wij jou

• Salaris van € 19,- tot € 22,- per uur
• Contract voor 3 maanden met uitloop
• Vaste dagen: woensdag t/m vrijdag
• Fijne werkplek in Heerlen
• Werken bij een peuteropvang
• Personeelsplanner

wie ben jij

Om de planning soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als medewerker personeelsplanning aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de personeelsplanning;
• Je hebt ervaring met planningssoftware;
• Je bent op woensdag, donderdag en vrijdag beschikbaar;
• Je kunt in Heerlen werken.

wat ga je doen

Als medewerker personeelsplanning ben jij de verbindende schakel voor alle locaties. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en communicatief heel vaardig. Je schakelt snel bij acute uitval en zorgt dat de groepen altijd goed bezet zijn. Je taken zijn lekker afwisselend:

• Je maakt dagelijks de personeelsplanning en past deze direct aan bij wijzigingen;
• Je vangt afwezigheid op en regelt meteen vervanging op de groepen;
• Je verwerkt en bewaakt alle verlofaanvragen in het systeem;
• Je overlegt regelmatig met leidinggevenden over de inzetbaarheid en bezetting;
• Je werkt dagelijks met het planningsprogramma Kwebbel.

waar ga je werken

Je gaat via Randstad werken bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Heerlen. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de bezetting op alle opvanglocaties klopt. De sfeer is open, warm en betrokken, want jouw werk zorgt direct voor rust op de groepen.

Voor deze functie in de kinderopvang is het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.