Over de vacature
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol? Wil jij het verschil maken in een nuchtere, Westfriese werkomgeving waar de lijnen kort zijn? Voor de gemeente Koggenland zoeken wij per direct een Medewerker HRM voor een tijdelijke klus.
wat bieden wij jouJij bent een enthousiaste en open persoonlijkheid die van aanpakken weet. Je vindt het prettig om zelfstandig je eigen toko te runnen, maar bent ook een echte teamplayer onder het motto: "Samen bereik je meer".
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Koggenland is een uitgestrekte poldergemeente met ruim 24.000 inwoners. De sfeer is te omschrijven als gemoedelijk, nuchter en Westfries. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te uiten en echt bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners. Het HRM-team is professioneel, informeel zakelijk en zeer collegiaal.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
Ben jij een ervaren HRM professional en wil je werken voor gemeente Koggenland? Dan zoeken wij JOU! Lees snel verder.
Wat bieden wij jouJe bent een ervaren HRM medewerker die breed inzetbaar, verbindend en informeel zakelijk is en je denkt in oplossingen. Wat neem je nog meer mee:
Als ervaren HRM medewerker ben je enhousiast en energiek. Je werkt nauw samen om ervoor te zorgen dat de arbeidsvoorwaardelijke afspraken met de medewerkers goed worden verwerkt in de salarisadministratie. Wat ga je doen:
Het team HRM bestaat uit 6 medewerkers en is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het management op het gebied van personele zaken. Daarnaast ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!
Over de vacature
Wil jij een belangrijke rol spelen achter de schermen bij de grootste leasemaatschappij ter wereld? Wij zoeken een Administratief Medewerker HRM! Krijg jij energie van nauwkeurige HR-administratie en wil je bijdragen aan de groei van collega’s? Maak dan nu je stap!
wat bieden wij jouJe bent een enthousiaste en flexibele collega met een scherp oog voor detail. Je houdt van overzicht en bent pas tevreden als alle administratie perfect is geregeld. Je werkt graag samen en durft initiatief te nemen om dingen beter te maken.
Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie voor meer dan 1000 collega’s. Je verwerkt alle veranderingen van begin tot eind: van nieuwe collega’s tot vertrek. Je bent de spil in het informatiesysteem en zorgt dat alle data klopt.
Je gaat aan de slag bij Ayvens (voorheen ALD Automotive en LeasePlan), de leider in leasing en mobiliteit. Ayvens heeft grote ambities op het gebied van schone, veilige en slimme mobiliteit. Je werkt in een betrokken HR-team van 16 collega's, waar hard gewerkt en plezier gemaakt wordt.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
Ben jij een ervaren administratief medewerker en heb je ervaring met HR? Dan is dit de perfecte functie voor jou bij Logius in Den Haag! Je gaat de komende 6 maanden fulltime aan de slag met de inhuur van externe medewerkers. Jouw salaris? Dat ligt tussen €3484,93 en €4868,02 bruto per maand!
Wat bieden wij jouOm jouw rol bij het team bij Logius te kunnen ondersteunen rondom de externe inhuur ben jij een administratieve topper! Je kunt prioriteiten stellen en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Jij gaat ondersteunen bij de administratieve processen rondom de externe inhuur bij Logius. Je werk bestaat hoofdzakelijk uit het ontzorgen van het lijnmanagement op het gebied van externe inhuur:
Logius helpt organisaties met een publieke taak om hun dienstverlening zo in te richten dat burgers en bedrijven zaken betrouwbaar en eenvoudig kunnen regelen. Zo ontwikkelen ze bijvoorbeeld producten als MijnOverheid en DigiD.
Jij krijgt een mooie werkplek op het kantoor aan de Wilhelmina van Pruisenweg in Den Haag! Supergoed te bereiken, tegenover station Laan van NOI.
Via Tempo-Team bij Logius werken betekent dat je onder andere kunt rekenen op:
Ben jij de nieuwe medewerker Externe Inhuur?? Solliciteer uiterlijk maandag 12 januari voor 10:00u met je CV én motivatiebrief!
Let op: bij voldoende sollicitanten sluit de vacature eerder.
Over de vacature
Ben jij die gedreven HR medewerker die toe is aan een volgende stap? Wil je jouw expertise inzetten bij het optimaliseren van HR-processen en administratie in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving?
Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een professioneel HR Shared Services Center!
Jij bent een professional met een stevige persoonlijkheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent niet bang om een uitdaging aan te gaan.
Je brengt het volgende mee:
Als HR medewerker ben jij de onmisbare schakel in de juiste uitvoering van alle HR-gerelateerde zaken, van A tot Z. Je daagt jezelf uit om mee te denken over optimalisatie en digitalisering van administratieve processen.
Je wordt onderdeel van de afdeling HR Services, die binnen Group HR verantwoordelijk is voor de correcte toepassing van diverse (internationale) arbeidsvoorwaarden en de volledige administratie van alle personeelsgegevens. Je komt terecht in een internationaal georiënteerde organisatie waar je samen met je collega's werkt aan de professionalisering en automatisering van de HR-processen.
Interesse in deze baan? Leuk! Solliciteer dan snel via de button of neem telefonisch contact met ons op.
We gaan het gesprek met je aan en kijken gelijk of dit de juiste baan is voor jou!
Over de vacature
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we bij Bidfood een HR medewerker. Het gaat om 24 - 28 uur per week op de locaties Meppel en Drachten.
wat bieden wij jouAls HR Medewerker ben jij het kloppend hart van de personeelsadministratie voor de vestigingen Meppel en Drachten. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde: het ene moment beantwoord je een vraag van een chauffeur in de kantine, het andere moment verwerk je complexe urenregistraties of stel je een vertrouwelijk contract op.
Bidfood is dé online horecagroothandel van Nederland. Vanuit onze moderne locatie in Meppel leveren we dagelijks verse producten aan horeca en zorginstellingen. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.
Heb je interesse na het lezen van deze vacature en voldoe je aan dit profiel? Solliciteer dan direct. We ontvangen graag je cv met motivatie voor deze vacature! Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 1 werkdag telefonisch contact met je op om de werkwijze verder te bespreken.
Over de vacature
Wij zijn op zoek naar ervaren Personeelsraadgever bij een MBO school in Den Haag.
Wil jij de spil zijn in het creëren van een veilige en prettige werkomgeving? Als Personeelsraadgever combineer je discreet adviserend werk met effectieve bemiddeling. Heb jij aantoonbare kennis en ervaring in het arbeidsrecht en wil je écht het verschil maken op cruciale momenten? Lees dan snel verder!
Als personeelsraadgever ben jij een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Medewerkers kunnen op een informele manier bij jou terecht wanneer zij vastlopen in de samenwerking met hun leidinggevende, of wanneer zij vragen hebben over hun werksituatie of rechtspositie. Je biedt een luisterend oor, denkt actief mee en geeft heldere informatie en praktisch advies over werkgerelateerde onderwerpen. Waar nodig treed je op als bemiddelaar, met als doel om spanningen en arbeidsconflicten in een vroeg stadium op te lossen.
Als personeelsraadgever maak jij samen met de docenten en ondersteuners, het onderwijs voor de studenten mogelijk en verricht je ondersteunende werkzaamheden achter de schermen.
Je beschikt over:
Afhankelijk van de vragen die je krijgt, werk je op verschillende locaties van de school. Vanaf de locaties in Den Haag en omgeving:
De personeelsraadgever verricht de werkzaamheden vanuit een onafhankelijke positie in opdracht van het College van Bestuur. De personeelsraadgever valt organisatorisch onder het Bestuursbureau van de school.
Wil jij bijdragen aan een veilige en prettige werkomgeving? Als personeelsraadgever combineer je adviserend werk met bemiddeling en maak je het verschil op momenten die ertoe doen.
Gezien de onafhankelijke positie van de personeelsraadgever kan deze functie niet worden gecombineerd met andere werkzaamheden bij de school.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan onderaan de website!
Over de vacature
In Kornhorn is een uitdagende functie beschikbaar als HR Manager. In deze fulltime rol speel je een sleutelpositie in het verbinden van de bedrijfsstrategie met de “People Agenda” op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van het HR-beleid, het ondersteunen van leidinggevenden en het bevorderen van een positieve en betrokken werkcultuur binnen een dynamische en groeiende organisatie.
wat bieden wij jouBen jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verbinden, ontwikkelen en inspireren? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! In deze rol breng je jouw kennis van HR-beleid, leiderschap en organisatieontwikkeling samen om zowel mensen als de organisatie verder te laten groeien.
Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Je zorgt dat alles goed geregeld is voor de mensen die er werken én dat het bedrijf verder kan groeien. Je werkt samen met leidinggevenden, denkt mee over beleid en houdt overzicht over alle HR-processen.
Deze organisatie staat bekend om een nuchtere en gestructureerde werksfeer waarbij teamwork en duidelijke lijnen centraal staan. Medewerkers werken samen in een omgeving waarin de People Agenda actief wordt uitgedragen en waarbij persoonlijke ontwikkeling en groei gestimuleerd worden. De vestiging in Kornhorn is groot en dynamisch, maar behoudt een heldere structuur en overzicht, waardoor iedereen weet wat er speelt en hoe hij of zij kan bijdragen aan de gezamenlijke doelen.
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan via de sollicitatiebutton en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ook voor vragen staan wij je graag te woord!
Over de vacature
Ben jij opzoek naar een leuke uitdagende functie als HR-adviseur in Dordrecht?
Zoek dan niet verder, lees de vacature en solliciteer!
Ben jij een leuke, creatieve en spontane collega die veel ballen in de lucht kan houden? Jij houdt ervan om afwisselend werk te doen om overal mee bezig te zijn.
Als HR-Adviseur ondersteun je het HR-team bij diverse HR-activiteiten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de groei en het succes van onze organisatie.
Het bedrijf is een wereldwijde fabrikant en leverancier van meetinstrumenten en oplossingen voor de procesindustrie. Het bedrijf produceert en levert instrumentatie voor het meten van diverse procesgrootheden zoals flow, niveau, temperatuur, druk en procesanalyse.
Super leuke vacature toch? Ben jij degene die het team bij dit bedrijf gaat versterken? Solliciteer snel! Heb je een vraag, bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens.
Over de vacature
Voor een van de beste containerterminals in Europa zijn we op zoek naar een enthousiaste HR adviseur. Deze organisatie vraagt focus, toewijding en teamwerk van elke collega.
Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
Je bent communicatief sterk, klant- & resultaatgericht en betrouwbaar. Ook weet je adviezen overtuigend over te brengen.
Daarnaast beschik je over:
Als HR Adviseur schakel je met alle verschillende interne afdelingen.
Daarnaast hou je je bezig met:
Bij deze werkgever zijn er aardig wat doorgroeimogelijkheden, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. Onderdeel van de selectieprocedure is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Over de vacature
Ben jij een gedreven HR professional die graag deel uitmaakt van een dynamisch team? Wij zijn ter vervanging voor zwangerschapsverlof voor de periode februari tot en met juli 2026 op zoek naar een enthousiaste HR Officer voor GKN Fokker Aerospace in Hoogeveen.
wat bieden wij jouVoor deze functie als HR Officer vragen wij het volgende van jou:
In de rol van HR Officer werk je nauw samen met je directe HR Officer collega in Hoogeveen, de HR Business partners en HR Director, maar ook met de andere HR Officers van onze locatie in Papendrecht. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en voorspelbare administratieve dienstverlening voor de HR afdeling en alle medewerkers van GKN Fokker in Nederland. In Hoogeveen werken ongeveer 1000 medewerkers.
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over
personeelsregelingen en de CAO. Je behandelt deze vragen zelf of zorgt ervoor dat ze bij de juiste collega terechtkomen. Je werkt met verschillende IT-systemen die de HR afdeling ondersteunen en draagt bij aan
projecten om de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling te verbeteren. Ook ondersteun je bij diverse acties die voortkomen uit de HR jaarkalender. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volledige en correcte administratieve verwerking van:
GKN Fokker is een toonaangevende specialist in de lucht- en ruimtevaart en defensie-industrie. Ze ontwikkelen en produceren lichtgewicht constructies, modules en landingsgestellen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar innovatie centraal staat.
sollicitatieHerken jij jezelf in deze vacature tot HR Officer? Reageer nu op deze vacature via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.
Over de vacature
Ben je een HR-professional die oog heeft voor de mens én het bedrijf? Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk om het HR-beleid te verbeteren en alle collega's te voorzien van de beste hulp. Zoek je een baan met veel taken en invloed? Dan is dit jouw moment!
wat bieden wij jouJe bent iemand die communicatief sterk is en die goed kan luisteren, waarna je goede adviezen geeft. Je werkt netjes en je pakt zowel de dagelijkse taken als de belangrijke langetermijnplanning op het gebied van HR graag aan. Wat we verder van je vragen:
Als HR-adviseur ben je de onmisbare schakel en het aanspreekpunt waar iedereen naartoe gaat binnen het bedrijf. Je houdt alles in de gaten en zorgt ervoor dat het HR-team slim te werk gaat. Je taken zijn heel verschillend:
Je gaat werken bij een dynamisch en groeiend bedrijf vlak bij Brielle, dat alles weet van verse producten. Er is een fijne en informele sfeer met een team dat echt met het werk bezig is.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!
Over de vacature
In Kornhorn is een uitdagende functie beschikbaar als HR Manager. In deze fulltime rol speel je een sleutelpositie in het verbinden van de bedrijfsstrategie met de “People Agenda” op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van het HR-beleid, het ondersteunen van leidinggevenden en het bevorderen van een positieve en betrokken werkcultuur binnen een dynamische en groeiende organisatie.
wat bieden wij jouBen jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verbinden, ontwikkelen en inspireren? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! In deze rol breng je jouw kennis van HR-beleid, leiderschap en organisatieontwikkeling samen om zowel mensen als de organisatie verder te laten groeien.
Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Je zorgt dat alles goed geregeld is voor de mensen die er werken én dat het bedrijf verder kan groeien. Je werkt samen met leidinggevenden, denkt mee over beleid en houdt overzicht over alle HR-processen.
Deze organisatie staat bekend om een nuchtere en gestructureerde werksfeer waarbij teamwork en duidelijke lijnen centraal staan. Medewerkers werken samen in een omgeving waarin de People Agenda actief wordt uitgedragen en waarbij persoonlijke ontwikkeling en groei gestimuleerd worden. De vestiging in Kornhorn is groot en dynamisch, maar behoudt een heldere structuur en overzicht, waardoor iedereen weet wat er speelt en hoe hij of zij kan bijdragen aan de gezamenlijke doelen.
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan via de sollicitatiebutton en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ook voor vragen staan wij je graag te woord!
