Over de vacature
Hé organisatietalent! Ben jij de onmisbare schakel die wij zoeken voor de Haagse Hogeschool? Krijg jij energie van een dynamische omgeving waarin je adviseert, regelt en administratieve knopen doorhakt? Voor de Haagse Hogeschool zoeken wij een Medewerker Flexdesk die het inhuurproces van externe collega's vlekkeloos laat verlopen. Een uitdagende rol in een internationale en bruisende omgeving!
Wat bieden wij jou
Wie ben jij
Jij bent een proactieve backoffice-medewerker die makkelijk contact maakt met zowel collega's als leveranciers. Je houdt van een uitdaging, zoals het uitzoeken van btw- of facturatievragen, en je blijft koelbloedig als het hectisch wordt. Met jouw servicegerichte instelling weet je precies hoe je prioriteiten stelt en breng je een flinke dosis teamspirit mee naar de werkvloer!
Wat ga je doen
Als Medewerker Flexdesk ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van externe inhuur. Je zorgt dat elke aanvraag klopt en dat alle neuzen dezelfde kant op staan.
Dit pak jij onder andere op:
Waar ga je werken
Je komt te werken bij de dienst Bedrijfsvoering & Control op de locatie Poseidon. Het team Flexdesk is een klein en hecht team van 4 collega's die samen zorgen voor een optimale dienstverlening binnen De Haagse. Werken bij De Haagse betekent werken in een wereldstad bij een organisatie waar diversiteit en inclusiviteit centraal staan. Je draagt direct bij aan een omgeving waar 26.000 studenten zich voorbereiden op hun toekomst!
Sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer direct met je motivatiebrief en cv!
Wacht niet te lang, bij voldoende kandidaten sluit de vacature!
Over de vacature
Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als administratief medewerker speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.
Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.
wat bieden wij jou
wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan ervan uit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.
Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:
wat ga je doen
Als Administratief medewerker ondersteun je het Learning & Deployment team bij de organisatie van trainingen voor één specifieke serviceline binnen de organisatie. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.
Verder draag jij bij aan de administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten.
waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.
Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.
Over de vacature
Word jij de expert in arbeidsvoorwaarden bij VGGM in Arnhem?
Ben jij die HR-professional die energie krijgt van complexe cao’s, juridische puzzels en het moderniseren van regelingen? Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor de veiligheid en gezondheid van 700.000 inwoners? Dan zoeken wij jou!
wat bieden wij jou
wie ben jij
Je bent analytisch sterk, servicegericht en integer. Je kunt ingewikkelde materie vertalen naar heldere taal.
wat ga je doen
Als medewerker Arbeidsvoorwaarden ben je een onmisbare schakel binnen het HRM-team van 30 collega's. Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist. Je adviseert de HR Frontoffice, houdt intranetteksten scherp en denkt mee over de toekomst van het personeelshandboek. Bij VGGM heb je te maken met een unieke mix van cao's (Ambulancezorg, Jeugdzorg, VVT en de CAR-UWO). Kortom: een rol met inhoud en maatschappelijke impact!
waar ga je werken
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de
hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per
week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Ambulancezorg, Brandweerzorg,
Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim
700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan
een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.
sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je direct aan de slag in deze uitdagende HR-rol? Wij maken graag kennis met je. Solliciteer met CV en motivatie en we nemen binnen 24 uur contact je op.
Over de vacature
Ben je een kei in arbeidsvoorwaarden en zoek je een baan met échte maatschappelijke impact? Word onze nieuwe HR medewerker (Arbeidsvoorwaarden) en verdien een top salaris tot wel € 4.302,- bruto per maand! Bovenop je loon krijg je een dikke bonus in de vorm van een IKB-budget van 18,63%. Als HR medewerker werk je in een dynamisch team aan de veiligheid en gezondheid van de regio. Wil je flexibel werken met de beste tools en een eigen sportruimte op kantoor? Grijp dan nu je kans en solliciteer als HR medewerker! 🚀
Wat bieden wij jou
Wie ben jij
Voor de rol van HR medewerker zoeken we een scherpe expert die niet terugschrikt voor complexe cao’s. Je weet juridische taal feilloos te vertalen naar begrijpelijke tekst voor al je collega’s. Je bent integer, werkt gestructureerd en vindt het leuk om mee te bouwen aan een moderne HR-organisatie. Of je nu een doorgewinterde jurist bent of een HR-talent met de juiste ervaring; jouw enthousiasme maakt het verschil!
Wat ga je doen
Als HR medewerker ben je de onmisbare schakel binnen ons HRM-team van 30 professionals. Je dag begint met een goede kop koffie terwijl je vragen van de HR Frontoffice beantwoordt over een van onze drie cao’s (Ambulancezorg, Jeugdzorg of VVT). Je werkt nauw samen met de arbeidsjurist en zorgt dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen kloppen, maar ook praktisch toepasbaar zijn. Tussen de middag maak je een gezellige wandeling door Arnhem om daarna weer fris aan de slag te gaan met uitdagende projecten. Denk hierbij aan het moderniseren van het personeelshandboek of het strak trekken van de teksten op ons intranet. Jouw inzet als HR medewerker zorgt ervoor dat onze hulpverleners precies weten waar ze aan toe zijn, zodat zij zich kunnen focussen op de veiligheid van de regio!
Waar ga je werken
Je komt te werken bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM), een betekenisvolle organisatie waar Ambulancezorg, Brandweer en GGD samenkomen. Het HR-team is een gezellige en informele club waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. We werken hard voor ruim 700.000 inwoners, maar vergeten nooit om het onderling leuk te hebben; een lolletje op z'n tijd hoort er echt bij! Je werkt 32 tot 36 uur per week op onze toplocatie in Arnhem, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om hybride te werken. We investeren volop in jouw groei en gezondheid, dus pak die vitaliteitsregeling en word onderdeel van ons succesvolle team!
Sollicitatie
Is dit DE baan als HR medewerker wat voor jou?! Aarzel niet en solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bespreken waarom deze vacature bij je past! #mkb #Werkplezier
Over de vacature
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van een dynamische omgeving? Bij het CIZ in Utrecht zijn ze op zoek naar een proactieve Senior Management Ondersteuner HR die het team komt versterken voor 28 tot 32 uur per week.
In deze cruciale rol ondersteun je onze Teamcoaches en HR-collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je bent een meester in het plannen en organiseren: van complex agendabeheer tot het stroomlijnen van administratieve processen in AFAS InSite. Maar er is meer! Je brengt je creativiteit in bij het organiseren van bijeenkomsten en workshops, en je speelt een belangrijke rol bij de onboarding en ontwikkeling van de medewerkers in het LMS-systeem.
wat bieden wij jou
wie ben jij
Jij bent een echte regelaar die rust brengt in een dynamische werkomgeving. Met jouw proactieve houding en scherpe blik op processen zorg jij dat alles binnen het HR-team op rolletjes loopt. Je bent communicatief ijzersterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, waarbij je altijd streeft naar de hoogste kwaliteit.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
wat ga je doen
In de rol van Senior Management Ondersteuner HR ben jij de spil van de afdeling. Je ondersteunt de Teamcoaches en HR-collega’s bij hun dagelijkse taken en zorgt ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen. Jouw werkdag is zeer divers: het ene moment ben je de meester van het complexe agendabeheer, het volgende moment gebruik je jouw creativiteit om workshops en bijeenkomsten tot in de puntjes te organiseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
waar ga je werken
Je komt te werken op de HRM-afdeling van het CIZ in Utrecht. Samen met ongeveer 45 gedreven collega’s ondersteun je de interne organisatie bij het behalen van succes. Binnen deze afdeling vorm je samen met andere Management Ondersteuners het secretariaat HRM.
Het team is volop in beweging en groeit om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, waarbij je samen met je collega's streeft naar optimale processen en gezamenlijke doelen. Je komt terecht in een complexe en snel veranderende omgeving waar eigen verantwoordelijkheid en teamwork hand in hand gaan.
Verder goed om te weten:
sollicitatie
Zie je jezelf al werken op deze mooie plek? Wacht dan niet langer. Solliciteer direct via de knop. Laat ons weten waarom dit bij je past. We kijken uit naar je reactie!
Over de vacature
Wil je écht impact maken en de wereld van HR en planning in de voedingsindustrie ontdekken? Dan is dit jouw kans! Als stagiair accountspecialist werk je voornamelijk door twee toonaangevende klanten en krijg je een unieke blik achter de schermen van succesvolle, grote productiebedrijven. Je ondersteunt ook de andere collega’s/ klanten in het cluster.
wat bieden wij jou
wie ben jij
Je zoekt een stage voor 5-6 maanden.
En verder:
wat ga je doen
Jouw standplaats is bij de inhousevestiging van Randstad bij Qizini in Alphen aan den Rijn, maar je pakt de werving & selectie en planning op voor beide bedrijven. Je krijgt direct cruciale verantwoordelijkheid in het HR-proces:
waar ga je werken
🚀 Jouw Stage bij twee Foodgiganten: Qizini & Biscuit International
We hebben per direct een stageplek beschikbaar voor minimaal 5 maanden.
Onze Klanten:
🥪 QiZiNi (Alphen aan den Rijn): 'The Friendly Food Company'
Sinds 2011 de expert in verse ready-to-eat producten zoals sandwiches, wraps, panini's en baguettes.
Hier proef je de sfeer van een dynamisch, modern bedrijf met meer dan 20 jaar ervaring in het leveren van smaak en versheid. Je zit direct Inhouse bij Qizini, waardoor je de bedrijfscultuur en processen van dichtbij meemaakt.
🍪 Biscuit International (Moordrecht):
De grootste producent van onder andere onze geliefde stroopwafels.Je kent de Kanjers vast wel!
Met een geschiedenis van meer dan 400 jaar combineert dit bedrijf rijke traditie met hedendaagse innovatie. Stap in een "zoet en succesvol avontuur" en help mee met de logistieke uitdagingen van een internationale speler!
sollicitatie
wees er snel bij en solliciteer direct!
Over de vacature
Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jou
Wie ben jij
Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:
Wat ga je doen
Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:
Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!
Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
