Hr projectleider Vacatures

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Projectleider HRM Strategische Personeelsplanning

Wil jij als ervaren projectleider aan de slag met een belangrijk en vernieuwend HR-project? Voor een mooie overheidsorganisatie in Maasdam zoeken we een enthousiaste Senior HR Projectleider! Je gaat zelfstandig aan de slag met Strategische Personeelsplanning en kijkt daarbij vooral naar de impact van AI en digitalisering op het werk van de toekomst. Een uitdagende opdracht waarin je echt het verschil maakt. Reageer snel en ga direct aan de slag!

wat bieden wij jou

• Een goed salaris tot € 6.422!
• Tijdelijke opdracht voor 6 maanden
• Parttime aan de slag voor 24 uur per week!
• Werken in het prachtige Maasdam!
• Gezellig en betrokken HR-team!
• Hybride werken met fijne thuiswerkmogelijk-heden!

wie ben jij
Je bent een stevige en zelfstandige projectleider die gemakkelijk schakelt op elk niveau. Je hebt een duidelijke mening, durft tegengas te geven en pakt van nature de regie. Samenwerken met management en directie gaat jou makkelijk af en je weet mensen op een positieve manier mee te krijgen.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-projectleider.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning (SPP).
• Je hebt een heldere visie op de impact van AI en digitalisering op werk.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed advies uitbrengen op directieniveau.
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor 24 uur.

wat ga je doen
In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het hele SPP-traject. Je brengt samen met de teams in kaart wat de impact is van technologische ontwikkelingen zoals AI en robotisering. Je zet visie om in een concreet projectplan en zorgt dat de adviezen ook echt worden toegepast.

• Je stelt het complete projectplan en de planning op.
• Je organiseert leuke en interactieve werksessies met de teams.
• Je analyseert wat AI en digitalisering betekenen voor de functies van de toekomst.
• Je adviseert het management en de directie over concrete HR-opgaven.
• Je bent de verbindende schakel tussen de strategisch adviseur en de uitvoering.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een fijne en laagdrempelige gemeentelijke organisatie in Maasdam. De sfeer op de afdeling is warm, open en gericht op samenwerken. Je krijgt veel vrijheid om jouw project zelfstandig op te pakken en door de korte lijnen kun je snel schakelen.

• Prettige en informele werksfeer met korte lijntjes.
• Voldoende ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Goede combinatie van werken op kantoor én thuis.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsappberichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail. Je kan ons ook rechtstreeks appen via T 0186-606630! Wij kunnen kandidaten uiterlijk 11 september voorstellen.