Over de vacature
Zoek je een afwisselende baan waarbij je echt iets betekent voor de inwoners van Roosendaal? Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ga je voor ongeveer 28 uur per week aan de slag in het hart van de stad.
wat bieden wij jouMet jouw open instelling maak je makkelijk contact met de diverse mensen die aan je balie verschijnen. Je werkt secuur onder druk en vindt het natuurlijk prettig om in een team resultaten te behalen.
Als het visitekaartje van de gemeente Roosendaal ben je het eerste aanspreekpunt voor burgers die een nieuw reisdocument nodig hebben. Je verwerkt de aanvragen zorgvuldig in de systemen en reikt de paspoorten en ID-kaarten uit.
Je gaat werken voor de gemeente Roosendaal.
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de website met een up-to-date CV. We zien je sollicitatie graag tegemoet en nemen zo snel mogelijk contact op met je. Vergeet ook niet een motivatie aan te leveren!
Over de vacature
Als servicedeskmedewerker op de frontoffice van onze Servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor onze utiliteitsklanten binnen de installatietechniek als er storingen voordoen in hun technische installaties. De Servicedesk van Unica in Zwolle functioneert als centraal klantcontactcentrum waar alle eerstelijns storingsmeldingen binnenkomen. Dit gebeurt zowel telefonisch als per mail.
wat bieden wij jouBen jij klaar om jouw talenten in te zetten bij Unica? Jij hebt een servicegericht karakter en zorgt dat problemen worden opgelost met een glimlach. Je bent gemotiveerd om te leren en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling.
In deze functie zorg je ervoor dat storingen volledig worden uitgevraagd en dat de klant netjes te woord wordt gestaan. Je treft alle maatregelen die nodig zijn voor een juiste, tijdige en volledige afhandeling van de melding en de vastlegging hiervan. Op de Servicedesk draait alles om een optimale dienstverlening, klantvriendelijkheid en efficiency. Samen met je team zorg je dat afspraken worden nagekomen en stuur je op gezamenlijke prestaties.
Je gaat aan de slag bij de centrale Servicedesk van Unica in Zwolle. Dit is dé plek waar klanten uit heel Nederland terecht kunnen bij storingen. Je werkt in een enthousiast en gedreven team van 51 frontoffice en backoffice medewerkers die proactief samenwerken. Daarnaast bieden wij:
Wil jij deel uitmaken van ons team bij Unica en samen bouwen aan de toekomst? Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap naar een spannende nieuwe uitdaging!
Over de vacature
Heb jij een excellente klantbeleving en weet jij de juiste monteur op het juiste moment op de juiste plek te krijgen? Als Servicecoördinator – Planner Onderaannemers bij Unica in Zwolle ben jij de spil in de samenwerking met onze externe partners. Je bewaakt de voortgang van contracten, stuurt onderaannemers aan bij storingen en zorgt dat onze klanten altijd op de hoogte zijn. Een uitdagende rol waarin jouw organisatietalent en communicatieve kracht centraal staan.
wat bieden wij jouJij bent snel van begrip, proactief en kunt uitstekend analyseren. Je weet precies hoe je de klantvraag moet uitdiepen en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende belangen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van registraties, werkorders en bestellingen. Je bent het aanspreekpunt voor onderaannemers en communiceert bij calamiteiten direct met de contractbeheerder.
Je gaat aan de slag bij de centrale Servicedesk van Unica in Zwolle. Je werkt in een enthousiast team van zo'n 51 collega's, bestaande uit frontoffice, backoffice, planning en 24/7 medewerkers. Samen zorgen jullie dat storingen in heel Nederland snel worden verholpen. Daarnaast bieden wij:
Wil jij deel uitmaken van ons team bij Unica en samen bouwen aan de toekomst? Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap naar een spannende nieuwe uitdaging!
Over de vacature
Word jij de expert in arbeidsvoorwaarden bij VGGM in Arnhem?
Ben jij die HR-professional die energie krijgt van complexe cao’s, juridische puzzels en het moderniseren van regelingen? Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor de veiligheid en gezondheid van 700.000 inwoners? Dan zoeken wij jou!
Je bent analytisch sterk, servicegericht en integer. Je kunt ingewikkelde materie vertalen naar heldere taal.
Als medewerker Arbeidsvoorwaarden ben je een onmisbare schakel binnen het HRM-team van 30 collega's. Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist. Je adviseert de HR Frontoffice, houdt intranetteksten scherp en denkt mee over de toekomst van het personeelshandboek. Bij VGGM heb je te maken met een unieke mix van cao's (Ambulancezorg, Jeugdzorg, VVT en de CAR-UWO). Kortom: een rol met inhoud en maatschappelijke impact!
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de
hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per
week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Ambulancezorg, Brandweerzorg,
Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim
700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan
een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je direct aan de slag in deze uitdagende HR-rol? Wij maken graag kennis met je. Solliciteer met CV en motivatie en we nemen binnen 24 uur contact je op.
Over de vacature
Ben je een kei in arbeidsvoorwaarden en zoek je een baan met échte maatschappelijke impact? Word onze nieuwe HR medewerker (Arbeidsvoorwaarden) en verdien een top salaris tot wel € 4.302,- bruto per maand! Bovenop je loon krijg je een dikke bonus in de vorm van een IKB-budget van 18,63%. Als HR medewerker werk je in een dynamisch team aan de veiligheid en gezondheid van de regio. Wil je flexibel werken met de beste tools en een eigen sportruimte op kantoor? Grijp dan nu je kans en solliciteer als HR medewerker! 🚀
Wat bieden wij jouVoor de rol van HR medewerker zoeken we een scherpe expert die niet terugschrikt voor complexe cao’s. Je weet juridische taal feilloos te vertalen naar begrijpelijke tekst voor al je collega’s. Je bent integer, werkt gestructureerd en vindt het leuk om mee te bouwen aan een moderne HR-organisatie. Of je nu een doorgewinterde jurist bent of een HR-talent met de juiste ervaring; jouw enthousiasme maakt het verschil!
Als HR medewerker ben je de onmisbare schakel binnen ons HRM-team van 30 professionals. Je dag begint met een goede kop koffie terwijl je vragen van de HR Frontoffice beantwoordt over een van onze drie cao’s (Ambulancezorg, Jeugdzorg of VVT). Je werkt nauw samen met de arbeidsjurist en zorgt dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen kloppen, maar ook praktisch toepasbaar zijn. Tussen de middag maak je een gezellige wandeling door Arnhem om daarna weer fris aan de slag te gaan met uitdagende projecten. Denk hierbij aan het moderniseren van het personeelshandboek of het strak trekken van de teksten op ons intranet. Jouw inzet als HR medewerker zorgt ervoor dat onze hulpverleners precies weten waar ze aan toe zijn, zodat zij zich kunnen focussen op de veiligheid van de regio!
Je komt te werken bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM), een betekenisvolle organisatie waar Ambulancezorg, Brandweer en GGD samenkomen. Het HR-team is een gezellige en informele club waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. We werken hard voor ruim 700.000 inwoners, maar vergeten nooit om het onderling leuk te hebben; een lolletje op z'n tijd hoort er echt bij! Je werkt 32 tot 36 uur per week op onze toplocatie in Arnhem, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om hybride te werken. We investeren volop in jouw groei en gezondheid, dus pak die vitaliteitsregeling en word onderdeel van ons succesvolle team!
SollicitatieIs dit DE baan als HR medewerker wat voor jou?! Aarzel niet en solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bespreken waarom deze vacature bij je past! #mkb #Werkplezier
Over de vacature
Heb jij affiniteit met gebouwenbeheer en het onderwijs? Ben je daarnaast flexibel inzetbaar en beschik je over een hands-on mentaliteit? Dan is de functie medewerker gebouwenbeheer/facilitair medewerker bij een onderwijsinstelling wellicht iets voor jou!
wat bieden wij jouIn jouw werk vormen de kernwaarden welkom, verbonden, geholpen, vakmanschap, persoonlijke benadering en bevlogenheid de basis van jouw dienstverlening. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor studenten, bezoekers en medewerkers. Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je bent in staat vragen zo af te handelen dat iedereen zich daadwerkelijk geholpen voelt. Bij de uitvoering van je taken neem je zelf initiatief en verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je nauw samen met de frontoffice, waarbij de receptie- en baliefunctie onder jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid valt. In onderling overleg zorg je ervoor dat er op de locatie altijd een warme ontvangst is. Dankzij jouw vakmanschap los je problemen professioneel op. Je denkt in oplossingen en bent proactief. Je hebt oog voor de ander en laat dat zien door je persoonlijke benadering.
Als medewerker gebouwenbeheer ben je in de eerste plaats vooral de gastheer/gastvrouw van de verschillende locaties. Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid en het onderhoud van de locaties en je ziet toe op veilig gedrag van de gebruikers. Daarnaast werk je nauw samen met de frontoffice en zorg je samen met jouw collega's voor een warm onthaal van alle leerlingen, bezoekers en docenten.
waar ga je werkenROC Noorderpoort is een onderwijsinstelling voor het middelbaar beroepsonderwijs. De school staat voor het bieden van een kansrijke omgeving voor studenten en medewerkers waarin zij kunnen ontdekken waar hun potenties liggen en de ruimte krijgen om zichzelf te ontplooien. ROC Noorderpoort is één van de grootste ROC's van Noord-Nederland. Toch wordt de school gekenmerkt door de kleinschaligheid van de verschillende locaties in Groningen, Winschoten, Delfzijl, Veendam en Stadskanaal. Je wordt per week opgeroepen op één van bovengenoemde locaties. De roosters wisselen per week. De ene week hebben we veel mensen nodig, maar er kunnen ook weken bij zitten waarin je niet of heel weinig uren opgeroepen wordt. Bij langdurige ziekte op één van de locaties kun je structureler ingezet worden.
sollicitatieWil je graag in contact komen met ons om jouw wensen te bespreken? Solliciteer dan snel en vergeet niet jouw cv mee te sturen!
Over de vacature
Ben jij het visitekaartje van de gemeente? Vind jij het leuk om iedere inwoner met een glimlach verder te helpen en houd je het hoofd koel in een hectische omgeving? Dan zoeken wij jou!
wat bieden wij jouJij bent een echte aanpakker die energie krijgt van klantcontact. In een hectische omgeving bewaar jij het overzicht en stel je moeiteloos de juiste prioriteiten. Je werkt nauwkeurig, maar verliest de snelheid niet uit het oog. Daarnaast ben je digitaal vaardig; je maakt je nieuwe systemen en online tools snel eigen. Verder:
Je start je werkzaamheden met de focus op de balie: het aanvragen en uitgiften van reisdocumenten en rijbewijzen. Vanuit daar kunnen je takenpakket en verantwoordelijkheden uitgebreid worden. Je vormt de schakel tussen de frontoffice, de backoffice en de inwoners. Verder:
Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie waar dienstverlening op nummer één staat. Je werkt in een omgeving die volop in beweging is. Samen met je collega's zorg je voor een adequate afstemming en een prettige sfeer. Het is een plek waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor samenwerking en collegialiteit.
sollicitatieHerken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor deze uitdaging? Reageer dan direct met jouw cv via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken uit naar je reactie!
