Communicatie traineeship Vacatures

Over de vacature

**Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival . Wat kan je verwachten?** Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's. Het traineeship Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen. De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen. Werken en leren Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen. De carrière coaching Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Wij Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival . Wat kan je verwachten? Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober! Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's. Het traineeship Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen. De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen. Werken en leren Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen. De carrière coaching Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

**Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?** Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 16 oktober, 6 november of 20 november 2026. Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen. Jouw ontwikkeling als trainee Sales Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau . Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau. Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank. Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl, Tristan en Rick! Groeien door opleiding, ervaring en coaching Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften. Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat. Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten? Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 16 oktober, 6 november of 20 november 2026. Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen. Jouw ontwikkeling als trainee Sales Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau . Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau. Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank. Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl , Tristan en Rick ! Groeien door opleiding, ervaring en coaching Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften. Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat. Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt. Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Gedurende het traject: Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld Bouw je aan een sterk professioneel netwerk Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant. Dit ben jij Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding. Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wat bieden wij jou? Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt. Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Gedurende het traject: Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld Bouw je aan een sterk professioneel netwerk Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant. Dit ben jij Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding. Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wat bieden wij jou? Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt. Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Gedurende het traject: Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld Bouw je aan een sterk professioneel netwerk Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant. Dit ben jij Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding. Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wat bieden wij jou? Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt. Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Gedurende het traject: Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld Bouw je aan een sterk professioneel netwerk Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant. Dit ben jij Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding. Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wat bieden wij jou? Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt. Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Gedurende het traject: Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld Bouw je aan een sterk professioneel netwerk Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant. Dit ben jij Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding. Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wat bieden wij jou? Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt minimaal een mbo 4-diploma Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.