Accountmanager paneelbouw besturingstechniek Vacatures

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Je eigen klanten, je eigen kandidaten én de vrijheid om je week zelf in te delen. Klinkt best lekker, toch?

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Je bouwt sterke relaties op met klanten, houdt contact met kandidaten en zorgt ervoor dat alles van beide kanten goed blijft lopen. Geen dag is hetzelfde en je bepaalt voor een groot deel zelf waar jouw focus ligt.

Ongeveer 70% van je werk draait om relatiebeheer : je bent regelmatig bij klanten te vinden, weet wat er speelt en ziet waar kansen liggen. De overige 30% zet je jouw commerciële skills in . Je benadert nieuwe bedrijven, legt contacten en haalt nieuwe klanten binnen. Zo combineer je vrijheid en verantwoordelijkheid met commercie én persoonlijk contact.

Jouw nieuwe werkplek

Welkom bij team Den Bosch, wij zijn een jong en enthousiast team, maar kunnen wel wat extra ervaring en versterking gebruiken. Stil is het bij ons in ieder geval niet snel. De muziek staat aan, er wordt veel gelachen en van een flinke dosis Brabantse gezelligheid zijn we allemaal fan.

Maar vergis je niet: naast gezelligheid zijn we ook ambitieus. We willen samen mooie resultaten behalen en daar staat natuurlijk ook iets tegenover: een mooie bonus aan het einde van ieder kwartaal .

Even een uur brainstormen over hoe we iets slimmer kunnen aanpakken? Graag. Tussendoor je hoofd leegmaken met een spelletje? Kan gewoon. We werken hard, helpen elkaar en vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk komt.

En die gezelligheid stopt niet bij de deuren van onze vestiging. Binnen Westerduin hangt een echte familiecultuur en hebben 8 vestigingen door Nederland. Heb je zin om eens een dagje in Nijmegen, Tiel, Deventer of het hoofdkantoor in Veenendaal te werken? Vooral doen! Zo leer je andere collega's én klanten kennen en is jouw werkgebied een stuk groter dan alleen Den Bosch.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3000,0 en €4200,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Ben je leergierig en sta je open om een nieuw vak te leren;
• Je bent sociaal en lef;
• Communiceer je makkelijk en beheers je de Nederlandse taal goed;
• Neem je initiatief en zie je kansen;
• Doe je graag een stap extra voor kandidaten, klanten én collega's.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Den Bosch! Bel of app Lieke op 06-86806022 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met een scherp commercieel inzicht? Word jij enthousiast van het scoren van aanvragen en het invullen hiervan? Dan is deze baan als accountmanager echt iets voor jou!

Als accountmanager leg jij de verbinding tussen bedrijven en kandidaten in de groen en infra sector. Dit doe je door kandidaten aan te bieden en te plaatsen bij jouw (potentiële) opdrachtgevers. Jij bent gemotiveerd om net zo lang door te zoeken tot je de perfecte kandidaat voor jouw opdrachtgever hebt gevonden. Wanneer je een aanvraag hebt ingevuld, onderhoud je goed contact met zowel de opdrachtgever als met de uitzendkracht om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Jij bent voor hen hét aanspreekpunt.

Dit ga je doen

• Jij pakt het gehele proces op van A tot Z , je zoekt actief naar de beste kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om te bepalen wie de perfecte match is.
• Je zorgt voor nieuwe klanten door middel van acquisitie en biedt hen jouw kandidaten proactief aan.
• Je bouwt en onderhoudt een sterke relatie met zowel je klanten als je uitzendkrachten. Jouw klanten weten dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor de juiste oplossingen.
• Je schakelt snel en effectief wanneer klanten ad-hoc aanvragen doen, en zorgt ervoor dat je de juiste kandidaat binnen no-time vindt.
• Jij zorgt ervoor dat alle dossiers goed bijgehouden worden en dat je administratie altijd in topvorm is.

Wie zoeken wij:

• Je bent een commercieel talent
• Je hebt een flexibele instelling
• Je werkt graag zelfstandig
• Je bent een fijne gesprekspartner

Wat bieden wij jou:

• Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een iPhone en laptop van de zaak om altijd connected te blijven.
• Een moderne werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt.
• Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's.
• De kans om te werken bij een ambitieus bedrijf dat altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien.

Over de vacature

Goede relaties groeien door aandacht, vertrouwen en lef. Als accountmanager bij TPS weet je dat het verschil zit in wat je ná een goed gesprek doet. Je krijgt geen standaard lijstje klanten, maar de vrijheid om jouw eigen portfolio te ontwikkelen. Je leert de mensen achter de organisatie kennen, ziet waar groei vastloopt en adviseert over hoe de inzet van ons talent hierbij kan helpen.

Wat je gaat doen:

In deze rol bouw je relaties op, spot je kansen en begeleid je het hele traject van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing. In de praktijk betekent dit:

• Je bouwt langdurige relaties op en ontwikkelt bestaande accounts.
• Je opent nieuwe deuren en voert gesprekken op diverse niveaus (van teamleads tot beslissers).
• Je schakelt intensief met recruitment en people management voor de perfecte match.
• Je vertaalt marktontwikkelingen direct naar kansen voor jouw klanten.

Geen dag is hetzelfde. Maar één ding blijft constant: jij bent degene die de relatie draagt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, sales of business development.
• Ervaring in een B2B-omgeving (bijvoorbeeld detachering, consultancy of dienstverlening).

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Tussen €3.500 en €4.000 (afhankelijk van ervaring), met ruimte om mee te groeien in jouw ontwikkeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto met brandstofpas en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 26 vakantiedagen en 5 ontwikkeldagen (o.b.v. 40 uur).
• Gear: Een Macbook en iPhone.
• Werkplek: Ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (incl. Gym, gezonde lunches & binnentuinen), afgewisseld met thuiswerken.
• Gezelligheid: Deelname aan al onze (sport)events, borrels & activiteiten.

Wie zijn wij?

The Perfect Start (TPS) geeft starters een kick-start via traineeships. Wij bouwen samen aan de ontwikkeling van onze professionals via drie pijlers:

• Werken: veel eigen verantwoordelijkheid en snelle doorgroeimogelijkheden.
• Leren: een vaste coach, persoonlijke ontwikkeling (workshops/trainingen) en het behalen van certificaten.
• Leven: inspirerende lezingen, ons jaarlijkse festival en vele (sport)events.

Over de vacature

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van klanten binnenhalen, relaties uitbouwen én technische vakmensen succesvol plaatsen? Als Accountmanager bij Maintec ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klanten en medewerkers binnen de technische sector. Samen met jouw collega's die werken bij Tecforce.

Hoe ziet jouw functie als Accountmanager Maintec eruit?

Je weet wat er speelt bij je klanten, ziet commerciële kansen en komt in actie om deze te benutten. Tegelijkertijd ben je betrokken bij de technische vakmensen die via Maintec aan het werk zijn. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, opdrachten goed verlopen en zowel klant als medewerker tevreden is. Kortom: jij bent commercieel, houdt van contact met mensen en neemt verantwoordelijkheid voor jouw klanten en medewerkers.

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent regelmatig bij klanten op locatie, kent hun organisatie en personeelsbehoefte en weet waar mogelijkheden liggen om de samenwerking verder uit te bouwen. Je wacht daarbij niet af tot een klant jou belt met een aanvraag. Je ziet kansen, pakt de telefoon, stapt in de auto en zorgt dat je aan tafel komt. Samen met recruitment vertaal je de behoefte van klanten naar concrete vacatures en plaatsingen van technische vakmensen.

Ook nadat een medewerker gestart is, blijf jij betrokken. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als de medewerker en zorgt ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met technische opdrachtgevers;
• Actief benaderen van nieuwe klanten en creëren van commerciële kansen;
• Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
• Inventariseren van personeelsbehoeften en deze vertalen naar concrete aanvragen;
• Samenwerken met recruitment om de juiste technische vakmensen te vinden en te plaatsen;
• Maken en bewaken van tarief-, contract- en samenwerkingsafspraken;
• Begeleiden van medewerkers gedurende hun opdracht;
• Signaleren van mogelijkheden om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen;
• Bewaken van de voortgang en tijdig schakelen wanneer er bij een klant of medewerker iets speelt.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en te onderhouden. Daarbij ben je regelmatig onderweg, maar is ons hoofdkantoor in Barendrecht jouw thuisbasis.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij Maintec, onderdeel van TecqGroep. Maintec is gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Binnen onze lokale tak detacheren we technische vakmensen bij opdrachtgevers in verschillende technische sectoren. Vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht werk je nauw samen met recruiters en andere accountmanagers in het team. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste vakman op de juiste plek terechtkomt. We zijn een informele organisatie met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt en we verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, maar er is minstens zoveel ruimte voor humor, gezelligheid en samen successen vieren.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een zelfstandige commerciële functie waarin je veel vrijheid hebt om je eigen stijl in te brengen en jouw klantenportefeuille verder uit te bouwen. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat je alles hebt om dat goed te kunnen doen. Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon horen hier natuurlijk bij;
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Dagelijks een gezamenlijke lunch op kantoor;
• Wij organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Wie ben jij?

We zoeken vooral iemand die begrijpt hoe arbeidsbemiddeling werkt. Je weet dat een goede accountmanager niet alleen vacatures ophaalt, maar relaties bouwt, commerciële kansen creëert en betrokken blijft bij de mensen die je plaatst.

Je bent ondernemend en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om nieuwe klanten te benaderen, maar krijgt er net zoveel energie van om van een bestaande klant een nóg betere klant te maken. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld in detachering, uitzenden of recruitment;
• Ervaring met relatiebeheer en bij voorkeur ook new business;
• Affiniteit met techniek en technische vakmensen;
• Een commerciële instelling en het vermogen om kansen om te zetten in actie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

Ervaring met techniek is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat jij de wereld van arbeidsbemiddeling begrijpt, commercieel sterk bent en makkelijk verbinding maakt met zowel klanten als technische vakmensen.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Auke, Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 - 262 947

Over de vacature

Als accountmanager werk jij met de leukste klanten in onze regio. Omdat jij hét aanspreekpunt bent, weet je precies wat er speelt!

Als accountmanager ben jij dé schakel tussen opdrachtgevers en vakmensen binnen de groen-, infrasector. Jij bouwt aan sterke relaties, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar succesvolle samenwerkingen. Jij bent gemotiveerd om net zo lang door te zoeken tot je de perfecte kandidaat voor jouw opdrachtgever hebt gevonden. Wanneer je een aanvraag hebt ingevuld, onderhoud je goed contact met zowel de opdrachtgever als met de uitzendkracht om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Met jouw commerciële drive zorg je voor groei; voor jouw klanten én voor Globen.

Globen is dé verbindende factor tussen bedrijven en talent in de groenvoorziening en infra. We zijn een landelijke organisatie met meerdere vestigingen en maken onderdeel uit van een groep waar ook de merken Versado, CCB en KENNISS onder vallen. Hierdoor kunnen wij een compleet totaalpakket aanbieden, zoals opleidingen, een groot wagenpark en aanvullende dienstverlening die onze klanten volledig ontzorgt. Tegelijkertijd zijn we regionaal georiënteerd. We kennen de markt en onze klanten door en door en weten precies hoe we op hun wensen kunnen inspelen. Als groeiende organisatie staan bij ons persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en plezier centraal. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

Je komt te werken op ons nieuwe, moderne kantoor in Apeldoorn, voorzien van alle faciliteiten die jij nodig hebt om optimaal te presteren. Denk aan een inspirerende werkomgeving, fijne werkplekken en een hecht team van collega’s.

Dit ga je doen

• Jij pakt het gehele proces op van A tot Z , je zoekt actief naar de beste kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om te bepalen wie de perfecte match is.
• Je zorgt voor nieuwe klanten door middel van acquisitie en biedt hen jouw kandidaten proactief aan.
• Je bouwt en onderhoudt een sterke relatie met zowel je klanten als je uitzendkrachten. Jouw klanten weten dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor de juiste oplossingen.
• Je schakelt snel en effectief wanneer klanten ad-hoc aanvragen doen, en zorgt ervoor dat je de juiste kandidaat binnen no-time vindt.
• Jij zorgt ervoor dat alle dossiers goed bijgehouden worden en dat je administratie altijd in topvorm is.

Wie zoeken wij:

• Je bent proactief en ziet kansen voordat anderen dat doen.
• Je hebt een sterke commerciële drive en bent sales gedreven.
• Je bent communicatief vaardig en weet gemakkelijk relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt in oplossingen.
• Je bent resultaatgericht en geeft niet op tot je de juiste match hebt gevonden.
• Je kunt snel schakelen en houdt overzicht, ook in drukke situaties.

Wat bieden wij jou:

• Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een iPhone en laptop van de zaak om altijd connected te blijven.
• Een moderne werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt.
• Auto van de zaak (zodat jij jouw regio optimaal kunt bedienen)
• Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's.
• De kans om te werken bij een ambitieus bedrijf.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Accountmanager houd jij je bezig met de in- en verkoop binnen de supply chain. Jij zorgt ervoor dat klanten altijd tijdig worden voorzien van de juiste producten. Kom je uit de regio? Dan heb je een streepje voor!

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klant, product en organisatie. Je zorgt ervoor dat klantwensen zo goed mogelijk worden ingevuld en denkt actief mee in slimme oplossingen. Hoe uitdagender de vraag, hoe beter jij tot je recht komt. Je beheert je eigen klantenbestand van A tot Z en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt.

Voor deze functie heb je geen jarenlange ervaring nodig, maar een afgeronde relevante opleiding en affiniteit met de commerciële wereld zijn wel belangrijk. Ervaring in de metaal- of productiesector is een mooie plus. Omdat je in een internationale omgeving werkt, schakel je regelmatig met verschillende partijen, dus het is belangrijk dat je goed Engels spreekt (andere talen zijn natuurlijk altijd mooi meegenomen).

Wat wij bieden:

Als Accountmanager in Bergeijk kun je rekenen op:

• Een goed salaris vanaf €3000 per maand (kan oplopen tot ruim €4000);
• Een 38-urige werkweek, waarbij je weekend al op vrijdag om 13:30 uur begint;
• Flexibele werktijden;
• 30 vakantiedagen om lekker op te laden;
• Een aantrekkelijke omzetbonus;
• Een sportschool abonnement én een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten.

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een bedrijf dat actief is in de plaatstaal en constructiewerk. Dat jij hier misschien geen kennis of ervaring mee hebt, is geen probleem, zolang jij maar bereid bent om veel te leren. Ben jij op zoek naar een eerste (of tweede) stap in je carrière? Dan is dit iets voor jou. Dit bedrijf staat namelijk bekend als een leerschool voor talent. Het bedrijf biedt je een uitgebreid inwerktraject en samen met andere starters, maak je stap voor stap kennis met de arbeidsmarkt. Aangezien talent bij dit bedrijf voorop staat, is ontwikkeling hier ook ontzettend belangrijk.

Vereisten:

• Je hebt een hbo-diploma (of vergelijkbare ervaring) in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Logistiek of Commerciële Economie;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (& misschien zelfs Duits?!);
• Je kunt werken met ERP-systemen of pakt dit snel op;
• Je hebt interesse in productie en techniek, en ervaring in de metaalindustrie is een plus;
• Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk.

Over de vacature

Accountmanager Captive Finance (Overrijsel en Gelderland)

Accountmanager buitendienst (Overijssel en Gelderland)

Ben jij een accountmanager die makkelijk contact maakt, energie krijgt van nieuwe relaties aansluiten en de groei van een eigen rayon voor je rekening wil nemen? Dan zoeken wij jou.

Captive Finance helpt ruim 300 autobedrijven in Nederland met een passend financierings- en verzekeringsaanbod voor hun klanten. In Overijssel en Gelderland zien we nog volop ruimte om te groeien. Daarom breiden we ons team accountmanagers uit met een nieuwe collega, die samen met vijf collega-accountmanagers de markt bewerkt. Overijssel en Gelderland wordt jouw regio.

Dit ga je doen Vier dagen per week ben je op pad in je eigen regio. Bij bestaande relaties ben jij het gezicht van Captive Finance: je bouwt de samenwerking uit, zorgt dat de productie op financial lease, huurkoop en verzekeringen groeit en stimuleert dat partners actief werken in ons CRM, het systeem waarin wij en het autobedrijf samen elk dossier volgen.

Het grootste deel van je week gaat naar new business, want jouw regio moet nog groeien. En dat betekent dat niet elke afspraak al in je agenda staat. Je stapt binnen bij autobedrijven die Captive Finance nog niet kennen, stelt jezelf voor en gaat het gesprek aan over hoe wij hun financiering en verzekeringen kunnen verzorgen als preferred partner. Sluit je een nieuw autobedrijf aan, dan zorg je samen met marketing en de binnendienst voor een soepele onboarding en blijf je daarna zelf de vaste contactpersoon.

Elke maandag zit je met de andere accountmanagers op ons kantoor in Leusden, waar jullie ervaringen, kansen en aanpak met elkaar delen. De rest van de week heb je korte lijnen met marketing en met onze lease- en verzekeringsadviseurs op de binnendienst. Zij zorgen ervoor dat elke aanvraag snel en persoonlijk wordt opgepakt, want die service en heldere communicatie zijn precies de redenen dat autobedrijven voor ons kiezen. Kansen en verbeterpunten die je in de markt of in onze processen ziet, breng je in bij het team.

Dit ben jij Je bent een accountmanager die klaar is voor een nieuwe uitdaging: een rayon opbouwen, met collega's om je heen die daaraan meewerken. Wat je daarnaast kenmerkt:

• Relatiebouwer. Je gaat voor een samenwerking die jaren meegaat, niet voor één contract. Verkopers en directeuren bellen jou omdat ze jou kennen.
• Commercieel. Je voelt aan waar de kans zit in een gesprek en durft de vraag te stellen. Een nee neem je niet persoonlijk.
• Zelfstandig. Je plant je eigen week en houdt overzicht over je rayon. En je weet wanneer je een collega of de binnendienst erbij haalt om een kans binnen te halen.
• Sociaal. Je stapt met gemak op onbekenden af en maakt binnen vijf minuten een prettig gesprek. Ook bij het autobedrijf waar je nog nooit binnen bent geweest. Datzelfde gemak neem je mee naar het overleg met je collega's.

Ervaring als accountmanager in de buitendienst binnen de leasemarkt of de Automotive sector is een sterke pré. Bij voorkeur woon je in of nabij je rayon, dat scheelt reistijd en je kent de regio en de ondernemers die er zitten.

Dit bieden we jou Een functie met een eigen rayon en de vrijheid om dat op jouw manier op te bouwen, binnen een team dat elkaar daarbij helpt en een bedrijf dat groeit.

• Een leaseauto van de zaak
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen of trainingen die jou verder helpen, op onze kosten.
• Laptop en telefoon van de zaak
• Vast contract bij goed functioneren
• Regelmatig gezellige teamuitjes zoals etentjes en (sportieve) activiteiten
• Collectieve zorgverzekering, pensioenregeling en kortingen op verzekeringen

Over Captive Finance Captive Finance verzorgt het zakelijke én particuliere financierings- en verzekeringsaanbod voor autobedrijven en hun klanten door heel Nederland. In totaal werken ruim 20 collega's op twee vestigingen, in Dordrecht en Leusden. Daarnaast is Captive Finance initiatiefnemer van het online financial lease platform Financial Lease For You, waar de eindklant (ondernemer) direct een financial lease contract kan afsluiten.

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Ben jij een commerciële accountmanager die energie krijgt van verkopen, nieuwe klanten binnenhalen en technische professionals succesvol plaatsen? Weet jij hoe de arbeidsbemiddeling werkt en kun je overtuigend uitleggen wat internationaal technisch talent voor een organisatie kan betekenen? Als Accountmanager Internationale Detachering bouw je in de regio Eindhoven aan langdurige samenwerkingen binnen de technische sector. Je ziet commerciële kansen, komt in actie en weet klanten én professionals aan je te binden.

Hoe ziet jouw functie als Accountmanager Internationale Detachering eruit?

Als Accountmanager Internationale Detachering ga je werken bij Tecforce en ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent zichtbaar bij klanten, kent hun personeelsbehoefte en weet waar commerciële mogelijkheden liggen. Met jouw kennis van de arbeidsbemiddeling zet je deze mogelijkheden om in concrete aanvragen, afspraken en plaatsingen.

Je wacht niet af tot een klant contact opneemt, maar zoekt actief naar kansen om de samenwerking verder uit te bouwen. Daarbij stuur je op resultaat, bewaak je gemaakte afspraken en werk je nauw samen met recruiters die internationaal technisch talent vinden en selecteren. Ook voor de geplaatste medewerkers ben je een vast aanspreekpunt. Jouw werkzaamheden als Accountmanager Internationale Detachering bestaan uit:

• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de maakindustrie;
• Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete afspraken;
• Actief bijdragen aan new business binnen de arbeidsbemiddeling;
• Maken en bewaken van tarief- en contractafspraken;
• Samenwerken met recruiters bij het plaatsen van internationaal technisch talent;
• Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij Maintec, dat samen met Tecforce onderdeel is van TecqGroep. Binnen deze groep werken verschillende labels samen op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Maintec richt zich specifiek op het verbinden van technisch talent aan organisaties binnen de maakindustrie en werkt nauw samen met productiebedrijven in de regio Eindhoven.

Vanuit de vestiging werk je samen met recruiters, accountmanagers en andere collega’s aan het realiseren van plaatsingen, het uitbreiden van klantrelaties en het goed begeleiden van lopende samenwerkingen. Door de samenwerking met Tecforce en de andere labels binnen TecqGroep kun je gebruikmaken van kennis uit verschillende technische disciplines. Je werkt zowel vanuit de vestiging als op locatie bij klanten.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een commerciële functie waarin je de ruimte hebt om klantrelaties verder uit te bouwen en nieuwe samenwerkingen te realiseren. Daarbij ontvang je arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheden van de functie. Verder kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• Je ontvangt 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
• Jaarlijks de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Je bent commercieel ingesteld en vindt het oprecht leuk om te verkopen. Je begrijpt hoe je technisch personeel succesvol aanbiedt bij bedrijven en weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van internationaal talent. Je combineert energie en overtuigingskracht met kennis van arbeidsbemiddeling, relatiebeheer en new business. Verder neem jij mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en new business;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Affiniteit met de technische industrie, productietechniek of logistiek is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Rijbewijs B en een woonachtig in Eindhoven of omgeving.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Auke, Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 - 262 947

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen. Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Junior of senior maakt niet uit. Gedrevenheid telt.

Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen. Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Junior of senior maakt niet uit. Gedrevenheid telt.

Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen. Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Junior of senior maakt niet uit. Gedrevenheid telt.

Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen. Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Junior of senior maakt niet uit. Gedrevenheid telt.

Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je bent leergierig, analytisch en sterk in luisteren en overtuigen. Je hebt geen behoefte aan een script, je vindt je eigen aanpak en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Junior of senior maakt niet uit. Gedrevenheid telt.

Je voert dagelijks adviesgesprekken met klanten, mondeling en schriftelijk. Daarom werk je op niveau B2 Nederlands, bij voorkeur C1.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.