170314 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, commercieel gedreven en krijg je energie van het helpen van klanten met innovatieve technische oplossingen? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en specialist op het gebied van hoogwaardige kunststof lagertechniek, lineaire geleidingen, spindelsystemen en innovatieve industriële oplossingen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een enthousiast team aan producten die wereldwijd worden toegepast binnen uiteenlopende industriële sectoren.

Na een uitgebreid inwerktraject ontwikkel je jezelf tot specialist binnen de drytech-productgroep. In deze functie combineer je techniek en commercie en help je klanten bij het vinden van de beste oplossing voor hun toepassing.

Over de functie

Als Technisch Commercieel Medewerker (Binnendienst) ben jij het aanspreekpunt voor klanten en relaties met technische vraagstukken. Je adviseert engineers, inkopers en technische diensten over slimme en onderhoudsarme oplossingen en begeleidt het gehele traject van aanvraag tot offerte.

Geen standaard verkoopfunctie dus. Klanten verwachten van jou inhoudelijk advies, technisch inzicht en een professionele begeleiding bij het selecteren van de juiste producten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch-commercieel adviseren van klanten over drytech-oplossingen;
• Analyseren van klantvragen en vertalen naar passende productoplossingen;
• Opstellen, opvolgen en bespreken van offertes;
• Onderhouden van klantcontact via telefoon en e-mail;
• Signaleren van commerciële kansen en nieuwe toepassingen;
• Adviseren van engineers, inkopers en technische diensten;
• Samenwerken met collega's van verkoop, techniek en buitendienst;
• Ondersteunen bij productintroducties, klantprojecten en evenementen;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.

Je krijgt te maken met uiteenlopende industrieën en toepassingen, waardoor je continu nieuwe technieken, processen en klantvraagstukken leert kennen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Direct klantcontact met technische professionals;
• Een afwisselende functie op het snijvlak van techniek en commercie;
• Volop mogelijkheden om jezelf zowel technisch als commercieel te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement, buitendienst of productspecialist;
• Werken binnen een hecht en enthousiast team;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij kennis en ervaring;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en bedrijfsuitjes.

Wat vragen wij van jou

Je bent een technisch ingestelde professional die energie krijgt van klantcontact en graag meedenkt over de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek en industriële toepassingen;
• Bij voorkeur een technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, installatietechniek of industriële techniek;
• Een commerciële en klantgerichte instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal;
• Ervaring in een technisch-commerciële functie is een pré, maar geen vereiste;
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen tot specialist binnen een technisch vakgebied.

Dit sluit qua opbouw, toon en lengte vrijwel identiek aan op de Technisch Accountmanager Drytech en Technisch Sales Engineer Energietoevoersystemen vacatures, waardoor alle vacatures van deze opdrachtgever één uniforme uitstraling hebben binnen jullie recruitmentsysteem.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Recruitment Sourcer bij Coolblue? Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een ervaren operator of heb je de juiste opleiding afgerond? Dan helpen wij je graag aan een baan die aansluit bij jouw kennis, ambities en persoonlijke voorkeuren. Samen kijken we welke werkgever het beste bij je past. In veel gevallen kun je zelfs direct bij de opdrachtgever in dienst treden.

Je krijgt toegang tot aantrekkelijke vacatures binnen de techniek in jouw regio. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan kosteloze opleidingen en trainingen. Dit zodat je vakkennis altijd up-to-date blijft.

wat bieden wij jou

• Functie bij een werkgever in jouw omgeving
• Ploegentoeslag van 15% tot 30%
• Bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 4.500
• Werken in ploegen: 2, 3, 4 of 5
• Detacheren of een vast contract
• Toegang tot ruim 400 gratis trainingen

wie ben jij
Procesbewaking en techniek zijn voor jou meer dan werk: het is je passie. Jij herkent jezelf in:

• Een afgeronde mbo-opleiding Operator A, Operator B of Operator C, of minimaal twee jaar relevante werkervaring als operator;
• Ervaring met het bedienen, instellen en ombouwen van productiemachines of complete productielijnen;
• Inzicht in productieprocessen en het kunnen beoordelen van procesgegevens;
• Vaardigheid in het oplossen van eenvoudige technische storingen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om in ploegendienst en, indien nodig, in het weekend te werken;
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde. Je bent de spil in het productieproces en houdt je bezig met:

• Het bewaken, controleren en optimaliseren van het productieproces;
• Het instellen, afstellen en ombouwen van machines en installaties;
• Het signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van kleine technische storingen;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecties om de productkwaliteit te waarborgen;
• Het registreren van productiegegevens, afwijkingen en storingen volgens de geldende procedures.

waar ga je werken
Wij begeleiden je tijdens het volledige sollicitatieproces en denken actief met je mee over jouw volgende carrièrestap. Dankzij ons netwerk brengen we je in contact met gerenommeerde werkgevers binnen de techniek en productie. Je hebt gedurende het hele traject een vaste contactpersoon die je ondersteunt en adviseert. Je profiteert onder andere van:

• 🔥interessante vacatures bij toonaangevende productiebedrijven;
• 🚀persoonlijk loopbaanadvies en begeleiding;
• 🎓meer dan 400 gratis cursussen, waaronder VCA en aanvullende technische opleidingen;
• 🤝een vast aanspreekpunt dat jouw situatie kent;
• 🛠️werken met moderne productielijnen en geavanceerde installaties.

sollicitatie
Waarom wachten? Zet nu de volgende stap in je carrière als operator en solliciteer direct! Klik op de knop hieronder.

Over de vacature

Wij nemen de zoektocht naar een topwerkgever volledig van je over. Omdat we blind vertrouwen op jouw expertise, ligt er bij veel bedrijven direct een vast dienstverband voor je klaar.

Bij Randstad Techniek draait het niet alleen om de letters op je cv. Het is belangrijk om te weten wat jou drijft als operator. Welke bedrijfscultuur past bij jou? Waar liggen jouw groeiambities? Wij openen de deuren naar de meest gewilde technische bedrijven bij jou in de buurt. Bovendien houden we je vakkennis up-to-date met kosteloze scholing.

Zet vandaag nog de volgende stap in je carrière. Ben je klaar voor een frisse start? Bekijk hieronder wat we voor je in petto hebben!

wat bieden wij jou

• Bruto maandinkomen tussen de € 2.500 en € 4.500
• Direct op contract of via detachering
• Ploegentoeslag van 15% tot 30%
• Lekker dichtbij: aan de slag in je eigen regio
• Mogelijkheden in 2-, 3-, 4- of 5 ploegendiensten
• Onbeperkt toegang tot 400+ gratis trainingen

wie ben jij
Procestechniek zit in je DNA en je haalt energie uit een soepel draaiende productielijn. Jij brengt het volgende mee:

• Een mbo-diploma Operator A/B/C óf minstens 2 jaar relevante ervaring in de praktijk;
• Ervaring met het configureren, besturen en ombouwen van machines, inclusief het analyseren van procesdata;
• De vaardigheid om kleine technische mankementen zelfstandig op te lossen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (lezen en schrijven);
• Inzetbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Werken in het weekend of in ploegen is voor jou geen probleem.

wat ga je doen
Als operator ben jij de onmisbare schakel op de werkvloer. Geen shift is hetzelfde. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het in de gaten houden, corrigeren en verbeteren van de productielijnen (zowel aan de lijn als via bedieningspanelen);
• Het speuren naar afwijkingen en het snel oplossen van eenvoudige, eerstelijns storingen;
• Het technisch ombouwen en nauwkeurig afstellen van installaties voor nieuwe productierondes;
• Het bewaken van de productkwaliteit met behulp van nauwkeurige inspecties en metingen;
• Het administratief bijhouden van productiestanden en eventuele incidenten.

waar ga je werken
Wij zijn jouw persoonlijke carrièrecoach in de technische sector. Vanaf het eerste contact tot je eerste werkdag (en daarna) staan we aan jouw kant. Je krijgt een vaste contactpersoon die de markt door en door kent en jouw belangen behartigt.

• 🔥interessante vacatures bij toonaangevende productiebedrijven;
• 🚀persoonlijk loopbaanadvies en begeleiding;
• 🎓meer dan 400 gratis cursussen, waaronder VCA en aanvullende technische opleidingen;
• 🤝een vast aanspreekpunt die jouw situatie kent;
• 🛠️een werkomgeving met geavanceerde machines en hightech productielijnen.

sollicitatie
Waarom wachten? Zet nu de volgende stap in je carrière als operator en solliciteer direct! Klik op de knop hieronder.