170314 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Over de job

Voor ons team in Eindhoven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Eindhoven ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Over de job

Voor ons team in Weert zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Weert ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed . We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek. Over de job
-------------

Voor ons team in Venlo zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Venlo ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Ben jij commercieel ingesteld en weet jij als geen ander vraag en aanbod samen te brengen? Voor het opzetten en uitbouwen van onze vestiging in Eindhoven zoeken wij een consultant. In deze rol bemiddel je uitvoerend technisch personeel, zoals operators, metaalbewerkers en bouw je actief aan je eigen klanten- en kandidatennetwerk.

Je start vanuit onze vestiging in Breda, waar je de regio Eindhoven gaat opbouwen. Vanuit daar werk je toe naar het verder uitbreiden van de vestiging in Eindhoven en krijg je de kans om hier uiteindelijk zelf werkzaam te zijn. Een rol met veel uitdaging, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden!

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het onderhouden van klantrelaties en deze uitbouwen;
• Het schrijven en binnenhalen van uitdagende vacatures;
• Contact onderhouden met externe collega's die voor jou aan het werk zijn;
• Nieuwe klanten binden en behouden;
• Klant- en projectbezoeken afleggen;
• Het onderhandelen met nieuwe opdrachtgevers over voorwaarden.

Als consultant kom je te werken in een snel groeiende organisatie. Jij wordt goed begeleid in jouw werk en er wordt gekeken naar jouw potentie en wensen. Er zijn meerder doorgroei-, scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Elke vrijdag is er een vrijdagmiddagborrel, regelmatig leuke teamuitjes. Verder krijg jij ook:

• Een goed salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een erg goede maandelijkse bonusregeling welke kan oplopen tot €4.000,- per maand of meer;
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
• Veel vakantie dagen, namelijk 31,5 dag per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een telefoon, laptop en een auto van de zaak (incl. tankpas en privé rijden);
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Als consultant ben je communicatief sterk en weet je de juiste vragen te stellen. Je schakelt dagelijks met klanten en kandidaten en zorgt voor de juiste match. Je luistert goed naar de wensen van beide partijen en vertaalt dit naar een passende oplossing. Je hebt een commerciële instelling, pakt gemakkelijk de telefoon en stapt net zo makkelijk bij klanten binnen. Onderhandelen gaat je goed af en je streeft altijd naar het beste resultaat voor jezelf, VNOM en de opdrachtgever.

Daarnaast beschik jij ook over:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Jij beschikt over een rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Introductie Ben jij een echte handige Harry en ben je momenteel opzoek naar een nieuwe technische uitdaging? Dan ben jij de Assemblagemedewerker die wij zoeken!

Functie Als Assemblagemedewerker ga jij aan de slag bij een marktleider in de productie van houten ramen en kozijnen. In deze moderne fabriek loopt alles gestroomlijnd, zijn alle werkplekken ingericht met de beste hulpmiddelen en natuurlijk beschikt iedereen over de beste gereedschappen. Ook staat de medewerker op nummer 1 en eigen inbreng van collega's staat centraal. Jouw taken als Assemblagemedewerker zijn:

• Het voorbewerken van de kozijnen;

• Het plaatsen van glas in de kozijnen;

• Het afkitten van de kozijnen;

• Het ondersteunen van andere afdelingen.

  Functie-eisen Welke skills neem jij mee als Assemblage medewerker?

• Goede motivatie staat voorop;

• Je hebt affiniteit met techniek;

• Relevante ervaring als Assemblage medewerker is een pré;

• Je bent vier dagen in de week beschikbaar.

  Aanbod What's in it for you als Assemblage medewerker?

• Een goed salaris tussen de €2400,- en €2800,- bruto per maand;

• Een werkweek van 36 uur verdeeld over vier dagen;

• Vooruitzicht op een vaste aanstelling bij de werkgever;

• 25 vakantiedagen;

• Werken in een team waarbij Teamwork centraal staat!

  Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Pascal Wijffelaars via of +31 6 28894424.

[cx_apply_button]

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Headhunter bij Coolblue? Als Headhunter bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very good.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Interesse in techniek binnen de farmacie? Werk bij een wereldberoemd bedrijf en maak dagelijks impact. Als productiemedewerker bij Johnson & Johnson staan jouw groei, flexibiliteit en gedrevenheid centraal. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• Maandag tot zondag: ochtend- en avonddiensten
• Baan voor langere tijd
• € 2623 + 13.57% ploegentoeslag
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Grootste farmaceutisch bedrijf ter wereld
• Bereikbaar met openbaar vervoer + gratis parkeren

wie ben jij
Als productiemedewerker ben je kwaliteitsgericht en werk je heel nauwkeurig. Je bent nieuwsgierig en blijft altijd positief, ook als het tempo hoog ligt. Omdat je flexibel bent en graag volgens duidelijke protocollen werkt, zorg je dat alles soepel loopt. Of je nu al ervaring hebt of een frisse start zoekt: Johnson & Johnson investeert graag in jouw toekomst! Dit is wat we van je vragen:

• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je bent fysiek in staat om productiewerk te verrichten.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 2-ploegendienst van 07:00-15:30 en van 15:00-23:30.
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met zondag.
• Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-2 niveau of relevante werkervaring binnen een productieomgeving.
• Je bent bereid om in Leiden te werken.

wat ga je doen
Als productiemedewerker assisteer je de operators in hun dagelijks taken, en bewaak je samen de kwaliteit en veiligheid binnen productie. Momenteel hebben wij vacatures openstaan op de afdeling Downstream Processing. In de intake leggen wij graag uit wat zij doen op deze afdeling.
Je werkt in een cleanroom (GMP-omgeving), dus schoon en nauwkeurig werken is voor jou echt een tweede natuur. We houden de vaart erin met twee ploegen: van 07:00 – 15:30 uur en van 15:00 – 23:30 uur. Benieuwd naar de details? Check hieronder hoe een gemiddelde werkdag eruitziet:

• Documentatie bijhouden en verwerken van werkzaamheden.
• Operators ondersteunen in productie werkzaamheden.
• Het voorbereiden van equipment en werkgebieden.
• Proces beheren en verbeteren op het gebied van veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en kosten besparingen.
• Het leveren van de benodigde materialen aan de afdelingen.

waar ga je werken
Bij Johnson & Johnson draait alles om gezondheid. De kracht van het bedrijf in innovatie op het gebied van gezondheidszorg stelt hen in staat om een wereld te creëren waar complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen. Behandelingen zijn slimmer en oplossingen zijn persoonlijk. Door hun expertise blijven ze voortdurend innoveren in gezondheidszorg oplossingen voor vandaag en morgen om uiteindelijk de menselijke gezondheid te verbeteren.

• Je ontvangt een ploegentoeslag van 13,76% voor het werken in twee ploegen. Je ontvangt ook 8 % jaarlijkse vakantiegeld;
• Je neemt deel aan de pensioenregeling van Randstad;
• Je krijgt 36 vakantiedagen.
• Er heerst een prettige werksfeer en je werkt met internationale collega's;
• Je ontvangt 100% reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist. Voor eigen vervoer krijg je € 0,23 per kilometer.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je een WhatsApp-bericht van ons. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie, zodat we je sneller kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! In dat geval nemen we telefonisch of via e-mail contact met je op.