120314 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als stagiair(e) techniek bij Technicum krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en inspirerende omgeving. Je ondersteunt ons team bij het verbinden van technische specialisten met de juiste kansen en leert de ins en outs van recruitment, HR, administratie en sales. In een informele werksfeer werk je samen met een betrokken team dat jouw ideeën waardeert. Deze stage biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar ook doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren: het opstellen en plaatsen van vacatures om technische specialisten te bereiken.
• Intakegesprekken voeren: contact onderhouden met kandidaten en klanten om de juiste match te maken.
• Klanten en werkplekken bezoeken: inzicht krijgen in de praktijk en het commerciële proces.
• Administratie ondersteunen: cv’s opstellen, afspraken plannen en administratieve taken verwerken.
• Meedenken over verbeteringen: bijdragen aan de zichtbaarheid van vacatures en het opleidingsproces van medewerkers.

Wij bieden jou

Bij Technicum staat jouw ontwikkeling centraal. Tijdens je stage bieden we je niet alleen praktijkervaring, maar ook volop kansen om te groeien in een inspirerende werkomgeving.

• Stagevergoeding van €500 per maand.
• Stagecontract met persoonlijke begeleiding en coaching.
• 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en workshops.
• Kans op een baan na je stage (6 op de 10 stagiairs stroomt door!).
• Mogelijkheid om diploma’s te behalen zoals VIL-VCU en SEU.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige en leergierige stagiair(e) die enthousiast is over technische arbeidsbemiddeling en graag initiatief neemt.

• Je hebt minimaal een havo-diploma.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder en luistert actief naar anderen.
• Je herkent commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.

Over het bedrijf

Bij Technicum draait alles om ontwikkeling, groei en samenwerking. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin jouw inbreng telt en je écht het verschil kunt maken. Tijdens je stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen de technische arbeidsbemiddeling en jezelf verder te ontwikkelen. Technicum heeft een informele werksfeer waar teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en ludieke activiteiten worden georganiseerd.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Voor een stabiel en gezond familiebedrijf in Staphorst is MIG MAG Vacatures op zoek naar een samensteller/lasser die graag werkt aan stevige staalconstructies. Door de toename van het werk is er behoefte aan een nauwkeurige vakman die vanaf technische tekeningen onderdelen samenstelt en laswerk uitvoert. Je werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder constructies voor fabriekshallen, landbouwstallen en schuren. Daarmee zie je hoe jouw werk bijdraagt aan constructies die op locatie als casco worden geplaatst. Je werkt zelfstandig aan je eigen opdrachten, maar stemt waar nodig af met collega’s om onderdelen passend en volgens planning gereed te maken. Je leest de werktekening, bepaalt de samenstelling en controleert het resultaat voordat het werk verdergaat. De combinatie van constructiewerk, MIG/MAG-lassen en zichtbare projecten maakt dit een praktische functie voor iemand die zorgvuldig werkt en graag resultaat aflevert. Je komt terecht in een gezellig team waar vakmanschap en een goede samenwerking belangrijk zijn. De waardering voor je werk is geregeld volgens de CAO Metaal en Techniek, ook bekend als de CAO kleinmetaal.

Functie-inhoud

• Je leest werktekeningen en bepaalt aan de hand daarvan hoe onderdelen tot een staalconstructie worden samengesteld.
• Je positioneert en hecht onderdelen zorgvuldig, zodat de maatvoering en passing aansluiten op de tekening.
• Je voert MIG/MAG-laswerkzaamheden uit aan staalconstructies voor onder meer fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je controleert zelfstandig je samenstel- en laswerk op maatvoering, afwerking en zichtbare afwijkingen voordat het wordt overgedragen.
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s en zorgt dat onderdelen op tijd en volgens de afgesproken werkwijze gereed zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een VMBO-opleiding in de richting metaal afgerond of beschikt over vergelijkbare praktische kennis.
• Je hebt een MIG/MAG-lasdiploma op niveau 2 en kunt deze lasmethode zorgvuldig toepassen.
• Je kunt technische tekeningen goed lezen en vertaalt maatvoering zelfstandig naar praktisch samenstelwerk.
• Je beschikt over een VCA-certificaat en werkt veilig en verantwoordelijk in de werkplaats.
• Je bent nauwkeurig en proactief, en kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s werken.

Wij bieden

• Je werkt bij een stabiel en gezond familiebedrijf waar collega’s prettig met elkaar samenwerken.
• Je maakt constructies voor herkenbare projecten, zoals fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je ontvangt waardering voor je werk volgens de toepasselijke CAO voor de kleinmetaal.
• Je krijgt een fulltime werkweek van 40 uur binnen een detavast dienstverband.
• Je krijgt ruimte om je vakkennis in de praktijk verder te verdiepen met ervaren collega’s.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Voor een stabiel en gezond familiebedrijf in Staphorst is MIG MAG Vacatures op zoek naar een samensteller/lasser die graag werkt aan stevige staalconstructies. Door de toename van het werk is er behoefte aan een nauwkeurige vakman die vanaf technische tekeningen onderdelen samenstelt en laswerk uitvoert. Je werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder constructies voor fabriekshallen, landbouwstallen en schuren. Daarmee zie je hoe jouw werk bijdraagt aan constructies die op locatie als casco worden geplaatst. Je werkt zelfstandig aan je eigen opdrachten, maar stemt waar nodig af met collega’s om onderdelen passend en volgens planning gereed te maken. Je leest de werktekening, bepaalt de samenstelling en controleert het resultaat voordat het werk verdergaat. De combinatie van constructiewerk, MIG/MAG-lassen en zichtbare projecten maakt dit een praktische functie voor iemand die zorgvuldig werkt en graag resultaat aflevert. Je komt terecht in een gezellig team waar vakmanschap en een goede samenwerking belangrijk zijn. De waardering voor je werk is geregeld volgens de CAO Metaal en Techniek, ook bekend als de CAO kleinmetaal.

Functie-inhoud

• Je leest werktekeningen en bepaalt aan de hand daarvan hoe onderdelen tot een staalconstructie worden samengesteld.
• Je positioneert en hecht onderdelen zorgvuldig, zodat de maatvoering en passing aansluiten op de tekening.
• Je voert MIG/MAG-laswerkzaamheden uit aan staalconstructies voor onder meer fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je controleert zelfstandig je samenstel- en laswerk op maatvoering, afwerking en zichtbare afwijkingen voordat het wordt overgedragen.
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s en zorgt dat onderdelen op tijd en volgens de afgesproken werkwijze gereed zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een VMBO-opleiding in de richting metaal afgerond of beschikt over vergelijkbare praktische kennis.
• Je hebt een MIG/MAG-lasdiploma op niveau 2 en kunt deze lasmethode zorgvuldig toepassen.
• Je kunt technische tekeningen goed lezen en vertaalt maatvoering zelfstandig naar praktisch samenstelwerk.
• Je beschikt over een VCA-certificaat en werkt veilig en verantwoordelijk in de werkplaats.
• Je bent nauwkeurig en proactief, en kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s werken.

Wij bieden

• Je werkt bij een stabiel en gezond familiebedrijf waar collega’s prettig met elkaar samenwerken.
• Je maakt constructies voor herkenbare projecten, zoals fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je ontvangt waardering voor je werk volgens de toepasselijke CAO voor de kleinmetaal.
• Je krijgt een fulltime werkweek van 40 uur binnen een detavast dienstverband.
• Je krijgt ruimte om je vakkennis in de praktijk verder te verdiepen met ervaren collega’s.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Voor een stabiel en gezond familiebedrijf in Staphorst is MIG MAG Vacatures op zoek naar een samensteller/lasser die graag werkt aan stevige staalconstructies. Door de toename van het werk is er behoefte aan een nauwkeurige vakman die vanaf technische tekeningen onderdelen samenstelt en laswerk uitvoert. Je werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder constructies voor fabriekshallen, landbouwstallen en schuren. Daarmee zie je hoe jouw werk bijdraagt aan constructies die op locatie als casco worden geplaatst. Je werkt zelfstandig aan je eigen opdrachten, maar stemt waar nodig af met collega’s om onderdelen passend en volgens planning gereed te maken. Je leest de werktekening, bepaalt de samenstelling en controleert het resultaat voordat het werk verdergaat. De combinatie van constructiewerk, MIG/MAG-lassen en zichtbare projecten maakt dit een praktische functie voor iemand die zorgvuldig werkt en graag resultaat aflevert. Je komt terecht in een gezellig team waar vakmanschap en een goede samenwerking belangrijk zijn. De waardering voor je werk is geregeld volgens de CAO Metaal en Techniek, ook bekend als de CAO kleinmetaal.

Functie-inhoud

• Je leest werktekeningen en bepaalt aan de hand daarvan hoe onderdelen tot een staalconstructie worden samengesteld.
• Je positioneert en hecht onderdelen zorgvuldig, zodat de maatvoering en passing aansluiten op de tekening.
• Je voert MIG/MAG-laswerkzaamheden uit aan staalconstructies voor onder meer fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je controleert zelfstandig je samenstel- en laswerk op maatvoering, afwerking en zichtbare afwijkingen voordat het wordt overgedragen.
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s en zorgt dat onderdelen op tijd en volgens de afgesproken werkwijze gereed zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een VMBO-opleiding in de richting metaal afgerond of beschikt over vergelijkbare praktische kennis.
• Je hebt een MIG/MAG-lasdiploma op niveau 2 en kunt deze lasmethode zorgvuldig toepassen.
• Je kunt technische tekeningen goed lezen en vertaalt maatvoering zelfstandig naar praktisch samenstelwerk.
• Je beschikt over een VCA-certificaat en werkt veilig en verantwoordelijk in de werkplaats.
• Je bent nauwkeurig en proactief, en kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s werken.

Wij bieden

• Je werkt bij een stabiel en gezond familiebedrijf waar collega’s prettig met elkaar samenwerken.
• Je maakt constructies voor herkenbare projecten, zoals fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je ontvangt waardering voor je werk volgens de toepasselijke CAO voor de kleinmetaal.
• Je krijgt een fulltime werkweek van 40 uur binnen een detavast dienstverband.
• Je krijgt ruimte om je vakkennis in de praktijk verder te verdiepen met ervaren collega’s.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de lifttechniek en werkt aan verschillende projecten binnen de Benelux.Dit ga je doenAls Moderniseringsmonteur ben je samen met de hoofdmonteur verantwoordelijk voor het uitvoeren van moderniseringswerkzaamheden aan bestaande liftinstallaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Moderniseren en verduurzamen van bestaande liftinstallaties
• Aanpassen, vervangen en verbeteren van besturingstechnische onderdelen
• Uitvoeren van elektrotechnische en mechanische werkzaamheden
• Controleren of installaties voldoen aan actuele veiligheids- en wettelijke eisen
• Testen en controleren van installaties na afronding van de werkzaamheden
• Signaleren en oplossen van technische afwijkingen
• Verwerken van werkbonnen en opstellen van eindrapportages
• Samenwerken met de hoofdmonteur en afstemmen met klanten op locatie
• Werken aan verschillende projecten binnen de Benelux

Wij bieden jou

Dit bieden wijJe krijgt een afwisselende technische functie binnen een professionele werkomgeving, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een bruto maandsalaris van €3.100 tot €4.100
• €1.000 extra bij een technisch MBO 3- of MBO 4-diploma
• €500 aandraagbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen in je flexbudget
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Pensioenregeling via STIPP
• Mogelijkheden voor opleidingen en aanvullende certificeringen
• Ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Afwisselende werkzaamheden en projecten binnen de Benelux
• Een professionele werkomgeving met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling

Dit ben jij

Dit breng je meeVoor deze functie zoeken we een technisch onderlegde monteur die nauwkeurig en zelfstandig kan werken en zich verder wil ontwikkelen binnen de lifttechniek.

• Een afgeronde MBO 3- of MBO 4-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met liftinstallaties of vergelijkbare technische installaties is een pré
• Goed technisch en elektrotechnisch inzicht
• Een praktische en oplossingsgerichte werkhouding
• VCA en NEN 3140, of de bereidheid om deze certificaten te behalen
• Bereidheid om binnen de Benelux te reizen
• Je bent representatief en communicatief vaardig richting klanten en collega’s
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Beheersing van Engels en/of Duits is een pré

Over het bedrijf

Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een technisch gespecialiseerd bedrijf dat zich richt op lift- en transportinstallaties. Binnen de organisatie staan kwaliteit, veiligheid en technische ontwikkeling centraal.Je werkt samen met ervaren monteurs aan uiteenlopende moderniseringsprojecten. Daarbij krijg je de ruimte om je kennis uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen binnen de lifttechniek.

Over Technicum

Technicum is specialist in arbeidsbemiddeling en ontwikkeling binnen de techniek. Sinds 1986 verbinden we technisch vakmanschap met organisaties waar mensen het verschil maken.We zijn actief binnen onder andere elektrotechniek, installatietechniek, mechatronica, bouw, rail en luchtvaart. Daarbij kijken we verder dan alleen je cv. We kijken naar je ervaring, technische kennis, ambities en vooral naar het werk dat bij jou past.Ook na je start blijven we betrokken bij je ontwikkeling. Via opleidingen, begeleiding en onze technische vacatures helpen we je om jezelf verder te ontwikkelen binnen de techniek.Wil je meer weten over deze vacature of bespreken welke mogelijkheden er voor jou zijn? Neem dan contact op met Rayke Bennenbroek
040 264 99 30 | 06 512 05 925
Eindhoven@technicum.nl

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als recruitment stagiair(e) bij Technicum Zwolle werk je in een dynamische omgeving waar recruitment, HR, administratie en sales samenkomen. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het verbinden van technische talenten met uitdagende projecten. Met jouw leergierigheid en proactieve houding maak je een verschil in ons team.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren: van vacatures en het werven van technische specialisten via diverse kanalen.
• Intakegesprekken voeren: met kandidaten en onderhouden van contact met klanten.
• Werkplekbezoeken: samen met collega’s om meer inzicht te krijgen in de praktijk en klantbehoeften.
• Administratieve ondersteuning: zoals het opstellen van cv’s en het plannen van afspraken.
• Meedenken en verbeteren: van onze publicatiestrategie en deze toepassen op verschillende kanalen.

Wij bieden jou

Bij Technicum Zwolle geloven we in jouw groei en ontwikkeling. Tijdens deze stage bieden we je niet alleen een leerzame ervaring, maar ook de ondersteuning en middelen om jouw ambities waar te maken.

• Een stagevergoeding van €500 per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week.
• Persoonlijke begeleiding en coaching afgestemd op jouw leerdoelen.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en workshops.
• Een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een hecht team.

Dit ben jij

Ben jij een leergierige HBO-student met interesse in HR, recruitment en sales? Dan bieden wij jou een unieke kans om praktijkervaring op te doen in de technieksector.

• Je volgt een HBO-studie in HR, bedrijfskunde of commerciële economie.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan diverse taken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.
• Je hebt basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Over het bedrijf

Technicum Zwolle is dé specialist in technische arbeidsbemiddeling. Met een passie voor techniek en een focus op persoonlijke ontwikkeling, verbinden we talenten met uitdagende projecten binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde en installatietechniek. Onze kernwaarden? Samenwerking, innovatie en betrokkenheid.

Bij Technicum draait alles om groei en werkplezier. We bieden een informele werksfeer, organiseren teamuitjes en investeren in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Hier krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontplooien.

Klaar om jouw talenten te laten groeien in een omgeving waar jij écht het verschil kunt maken?

Over de vacature

Wil jij in Bodegraven het verschil maken in een rol waar commercie en mensgericht werken perfect samenkomen?

Als Recruiter bij TOPS krijg je de vrijheid om jouw markt op jouw manier op te bouwen. Jij weet commerciële kansen te signaleren, schakelt makkelijk met opdrachtgevers én kandidaten en voelt goed aan wat er nodig is om de juiste match te maken.

Vanuit Bodegraven werk je aan vacatures en projecten binnen GWW, Infra, Groen en Bouw. Je krijgt veel zelfstandigheid, volop ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken. Hier draait het niet om zomaar invullen, maar om het bouwen aan relaties, vertrouwen en duurzaam resultaat.

• Intakes voeren met kandidaten en opdrachtgevers en scherp krijgen waar de echte match zit
• Actief bouwen aan talentpools en relaties, zodat je altijd weet waar kansen liggen
• Kandidaten overtuigen met een sterk verhaal over projecten, cultuur en doorgroeimogelijkheden
• Het recruitmentproces begeleiden van begin tot eind
• Sturen op pipeline, doorlooptijd, kwaliteit en duurzame matches

Functie-eisen

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen techniek, bouw, infra of groen
• Sterke sourcing skills via LinkedIn, boolean search en referrals
• Commerciële scherpte, overtuigingskracht en oprechte interesse in mensen
• Hbo werk en denkniveau
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en de drive om doelstellingen te behalen

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• Een aantrekkelijke bonusregeling die aansluit op jouw resultaten
• Laptop en telefoon van de zaak
• 25 vrije dagen en een goede pensioenregeling
• Veel vrijheid om zelfstandig te werken en jouw eigen markt uit te bouwen
• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in recruitment, sourcing en arbeidsmarktcommunicatie
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie
• Vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks TOPS-uitje
• Een nuchter en gedreven team in Bodegraven waar successen samen worden gevierd
• Een rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en direct zichtbare impact

Over de vacature

Introductie

Ben jij een hoofd kozijnenmonteur (zzp is ook mogelijk) en toe aan écht uitdagend montagewerk waar je je vakmanschap kunt laten zien?

Onze opdrachtgever is al ruim 15 jaar een begrip in de branche en gespecialiseerd in hoogwaardige kozijnen, deuren, zonwering en terrasoverkappingen. Kwaliteit, precisie en klanttevredenheid staan hier altijd op nummer één.

Als eerste monteur ben jij degene die het overzicht houdt op de werkvloer. Je werkt mee aan mooie projecten van begin tot eind en zorgt dat alles strak, netjes en volgens planning wordt opgeleverd. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen je werk.

Functie

Wat ga je doen als Hoofdmonteur:

• Monteren van kozijnen, deuren, schuifpuien en horren bij particuliere en zakelijke klanten
• Verwijderen van oude kozijnen en voorbereiden van de montageplaats
• Werken met verschillende materialen zoals kunststof, aluminium en hout
• Zorgdragen voor een nette en correcte afwerking van het geleverde werk
• Signaleren van afwijkingen en deze terugkoppelen aan de projectverantwoordelijke
• Contact onderhouden met klanten op locatie en zorgen voor een klantvriendelijke benadering
• Opleveren van het project en zorgen voor een tevreden klant

Functie-eisen

Wat breng je mee als hoofdmonteur kozijnen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouw of techniek
• Aantoonbare ervaring als kozijn monteur of in een vergelijkbare functie
• Technisch inzicht en vaardigheid met meet- en handgereedschap
• Zelfstandig kunnen werken én in teamverband functioneren
• Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding
• Klantgerichte en representatieve instelling
• Rijbewijs B (vereist)

Aanbod

Als hoofdmonteur kozijnen  krijg je:

• Een afwisselende functie in een groeiend en informeel familiebedrijf
• Werken aan mooie projecten in Limburg en omstreken
• Salaris tussen  € 3.500,- en € 5.000,- ( afhankelijk van ervaring)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden tot scholing en doorgroeien binnen het bedrijf
• Prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.
Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Juliette Kusters via of +31658073358

[cx_apply_button]

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 verwelkomt IKC Sluisbuurt in Amsterdam de eerste kinderen. Op deze nieuwe locatie komen kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samen onder één dak. We creëren een vertrouwde plek waar kinderen, ouders en collega's zich thuis voelen en waar elk kind de kans krijgt om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar tijdens een belangrijke fase in hun leven. Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waarin zij op ontdekking kunnen gaan en hun talenten kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's bied je uitdagende speel- en leermogelijkheden die aansluiten bij de interesses en behoeften van ieder kind. Bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek krijgen volop aandacht. Ook trekken we er graag op uit en spelen we zoveel mogelijk buiten.

Omdat deze bijzondere locatie nog in aanbouw is, krijg je de kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij de opbouw van een nieuw team en een inspirerende omgeving voor kinderen. Je gaat aan de slag op een gloednieuwe locatie waar ruimte is om samen iets moois neer te zetten.

Zoek je afwisseling en wil je flexibel aan de slag binnen verschillende doelgroepen van onze kinderopvang? Of werk je liever op vaste uren binnen het kinderdagverblijf? We kijken graag samen met jou welke mogelijkheden het beste aansluiten bij jouw wensen.

Enthousiast geworden? Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met Jolien Damman via +31650010501. Samen ontdekken we welke mogelijkheden Eigen&Wijzer jou te bieden heeft!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekstStart jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Introductie

Machine Operator gezocht! Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en vind je het interessant om te begrijpen hoe een productieproces in elkaar zit? Wil je daarnaast werken binnen een organisatie met echte vakmensen en een prettige, informele werksfeer? Dan is deze functie als Machine Operator in Someren wellicht iets voor jou!

Functie

Als Machine Operator speel je een belangrijke rol binnen het productieproces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de machines optimaal draaien en dat het eindproduct voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen.

Wat ga je doen?

• Je bedient, controleert en bewaakt de productiemachines;
• Je monitort het productieproces en grijpt in wanneer dat nodig is;
• Je stelt machines correct af en voorkomt hiermee mogelijke storingen;
• Je controleert de kwaliteit van het eindproduct;
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over oplossingen;
• Je werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften;
• Je zorgt samen met je collega's voor een soepel en efficiënt productieproces.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we iemand die graag praktisch bezig is en interesse heeft in machines, techniek en productie. Ervaring als operator of binnen een ander technisch beroep is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Met de juiste werkhouding en motivatie om het vak te leren kom je bij ons een heel eind!

Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken:

• Ochtenddienst: 05:25 – 13:55 uur
• Middagdienst: 13:50 – 22:20 uur

Aanbod

Je krijgt de juiste begeleiding en training om de machines en het productieproces goed te leren kennen.

Wat kun je verwachten?

• Een goed salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand;
• 15% ploegentoeslag;
• Reiskostenvergoeding;
• 8,33% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw vanaf week 1;
• Goede begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele organisatie met korte lijnen;
• Een prettige werksfeer met ervaren vakmensen.

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.
Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Pascal Wijffelaars via of +31628894424

[cx_apply_button]

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed. We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.Over de job

Voor ons team in Weert zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker. Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling. Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft (verplicht).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed.

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Weert? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar .

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed. We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.Over de job

Voor ons team in Venlo zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker. Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling. Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft (verplicht).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed.

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Venlo? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar .