Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zoek je een flexibele bijbaan in Apeldoorn waarbij je veel met mensen praat, op leuke locaties staat en €14,99 per uur verdient? Als promotiemedewerker Apeldoorn werk je in supermarkten, winkelcentra en op evenementen voor bekende merken.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt waardevolle communicatie- en salesvaardigheden op waar je later in elke baan profijt van hebt: je leert presenteren, overtuigen en omgaan met allerlei soorten mensen. Dankzij het uitzendcontract en de flexibele planning kies je zelf je diensten (vanaf ongeveer 4 uur per week), ideaal naast je studie of andere baan. Via de interne academy kun je doorgroeien richting bijvoorbeeld sales, hospitality of eventwerk, terwijl je wekelijks uitbetaald kunt worden en 0,23 cent reiskosten per kilometer ontvangt.

Jouw werkzaamheden als promotiemedewerker Apeldoorn:

• Productpromotie:

  Je spreekt actief voorbijgangers en klanten aan (vaak 70–90% van je dienst), laat producten proeven of uitproberen en legt duidelijk uit wat de voordelen zijn, zodat mensen het product echt leren kennen.

• Merkvertegenwoordiging:

  Je straalt vriendelijkheid en professionaliteit uit, volgt de richtlijnen voor representatieve kleding en zorgt dat klanten het merk positief onthouden.

• Voorbereiding en opbouw:

  Je richt je stand in, zet materialen klaar en zorgt dat alles er netjes en uitnodigend uitziet, zodat de actie direct opvalt.

• Korte kook- of productdemo’s:

  Je bereidt eenvoudige hapjes of laat gadgets zien, zodat klanten het gebruik in de praktijk ervaren en sneller enthousiast raken.

• Administratie en terugkoppeling:

  Je houdt je gewerkte uren netjes bij en geeft na afloop kort door hoe de actie is verlopen, zodat de planner en opdrachtgever inzicht hebben in de resultaten.

Wat we je bieden

Bij deze bijbaan krijg je niet alleen een goed uurloon, maar ook veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden. Dit is wat je kunt verwachten:

• Uurloon van €14,99, met de mogelijkheid om je salaris wekelijks uitbetaald te krijgen
• Flexibele diensten, meestal tussen 11:00 en 17:00, goed te combineren met je studie of bijbaan ⏰
• Bijbaan via een uitzendconstructie, waardoor je eenvoudig extra uren kunt oppakken wanneer het jou uitkomt
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, zodat je reiskosten netjes worden vergoed
• Gezellige, informele werksfeer met collega’s die net als jij graag met mensen werken
• Afwisselende werkplekken, zoals supermarkten, winkelcentra en evenementen in en rond Apeldoorn
• Toegang tot de interne academy, waar je je communicatieve en commerciële skills verder ontwikkelt
• Ervaring op je cv in promotie, sales en hospitality, waar je later in je loopbaan profijt van hebt

Wat we van je vragen

We zoeken een sociale promotiemedewerker die flexibel wil bijverdienen en energie krijgt van direct klantcontact.

• Je bent woonachtig in of nabij Apeldoorn.
• Je bent doordeweeks en soms in het weekend beschikbaar.
• Je bent sociaal, klantvriendelijk en spreekt onbekenden makkelijk aan.
• Je bent representatief, betrouwbaar en houdt je gewerkte uren netjes bij.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf in Apeldoorn dat zich richt op de promotie van diverse producten, van etenswaren tot innovatieve gadgets. Je werkt in een informele, gezellige sfeer waar samenwerking centraal staat en flexibele werktijden helpen om werk en privé in balans te houden. Via hun eigen academy krijg je ruimte om je persoonlijk en communicatief verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit betrokken team en groei mee met het bedrijf.

#ASA

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?

• Mensen binnen de organisatie ondersteunen
• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen:

• MBO- of HBO-niveau
• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten:

• Ervaring met HR-systemen en rapportages.
• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we:

• Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op.
• Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen.
• Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit is een commerciële stage waarin je zelf klantcontact hebt en echte gesprekken voert met beslissers bij Nederlandse techbedrijven. Je werkt aan eigen doelen, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan opdrachtgevers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer die met je meeluistert en je na gesprekken helpt verbeteren. Ook werk je met de AI-tools die Synsel zelf ontwikkelt en werk je samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen en onderhouden met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren, afspraken opvolgen en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen bij een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen en een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor deze stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert duidelijk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel richt je je op sales en bouw je aan carrières. Je werkt in Apeldoorn en krijgt de ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je start met een salaris van €2.750 tot €3.500. Dankzij een bonusstructuur zonder plafond kan dit oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent daarmee junior.
• Je wilt groeien binnen sales en resultaatgericht werken.
• Je bent beschikbaar om in Apeldoorn te werken.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.
• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je belt en spreekt klanten, bouwt relaties op en leert technisch talent te koppelen aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je werkt aan eigen doelen en schakelt veel met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage voor ambitieuze HBO-studenten. Vanaf dag één werk je mee in het commerciële team met eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je leert in de praktijk, terwijl je Trainer meeluistert en je na ieder gesprek helpt om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder aan te scherpen.

Wat ga je doen?

• Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in Apeldoorn zorg je voor een verzorgde buitenruimte. Je werkt dagelijks buiten met diverse machines en creëert een zichtbaar strak eindresultaat. Zoek jij een afwisselende baan met veel variatie in groenonderhoud?

Als medewerker groenvoorziening draag je actief bij aan het onderhoud van diverse groene projecten in de regio Apeldoorn. Je bent het gezicht van een verzorgde buitenruimte en werkt samen met een hecht team aan het verfraaien van parken, plantsoenen en bedrijfsterreinen. Deze rol biedt veel afwisseling en de kans om trots te zijn op je werk.
Jouw werkplek is de frisse buitenlucht, waar je dagelijks op verschillende locaties in Apeldoorn te vinden bent. Je bedient professionele gereedschappen zoals de bosmaaier, bladblazer en heggenschaar om het groen netjes te houden. De grote variatie in taken en omgevingen maakt elke werkdag uniek en uitdagend.
Deze functie als medewerker groenvoorziening biedt een uitstekende gelegenheid om je vaardigheden in groenonderhoud verder te ontwikkelen. Je krijgt voldoening van het zichtbare resultaat en draagt bij aan een leefbare en aantrekkelijke omgeving. Bij de opdrachtgever staat teamwerk centraal en word je gewaardeerd voor je inzet.

Dit ga je doen

• Je bedient de bosmaaier en bladblazer om terreinen netjes en bladvrij te maken in diverse wijken.
• Je verwijdert onkruid zorgvuldig door te schoffelen en te harken op verschillende locaties in de omgeving.
• Je snoeit hagen en struiken strak met een heggenschaar voor een verzorgd en professioneel beeld.
• Je steekt de kanten van gazons en perken nauwkeurig af voor een strakke en nette afwerking.
• Je werkt actief samen met je collega's om de openbare ruimte groen en leefbaar te houden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt graag samen in een team en bent sociaal ingesteld naar je collega's toe.
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de omgeving van Apeldoorn.
• Je vindt het heerlijk om de hele dag fysiek bezig te zijn in de frisse buitenlucht.

Wat bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen €2.650 en €3.300 per maand, passend bij je ervaring.
• Wij zorgen voor de benodigde werkkleding en veiligheidsschoenen, zodat je goed uitgerust bent.
• Je bouwt pensioen op via de pensioenregeling van Globen, voor een solide toekomst.
• Je komt terecht in een prettige werkomgeving met een hecht team bij de opdrachtgever.
• Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen het groenonderhoud.

Over de vacature

Als leerling betonboorder bij onze opdrachtgever in Apeldoorn werk je met professionele apparatuur aan uitdagende bouwprojecten door het hele land. Je krijgt direct een eigen bedrijfsbus mee en leert het vakmanschap van ervaren specialisten in de praktijk. Ben jij klaar voor deze fysieke uitdaging vol afwisseling en zelfstandigheid?

Als leerling betonboorder ga je direct aan de slag bij een van de grootste landelijke betonboorspecialisten in Apeldoorn. Binnen dit professionele bedrijf werk je aan diverse uitdagende opdrachten waarbij vakmanschap, collegialiteit en veiligheid altijd centraal staan op de bouwlocatie.
Je vertrekt zelfstandig met je eigen bedrijfsbus naar wisselende projecten, waar jij optreedt als het visitekaartje van onze opdrachtgever. Deze werkomgeving vraagt om een flexibele houding wat betreft werktijden, omdat elke locatie en klus weer andere praktische omstandigheden met zich meebrengt.
Tijdens dit traject als leerling betonboorder leer je alle fijne kneepjes van het vak rechtstreeks in de praktijk. Dit traject biedt jou uitstekende mogelijkheden voor ontwikkeling, waardoor je dagelijks zelfstandig werkt met kwalitatief hoogwaardig gereedschap en betrouwbare boortechnieken.

Dit ga je doen

• Je boort uiterst nauwkeurig gaten en zaagt zware constructies op locatie volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen.
• Je freest en zaagt sleuven in verschillende harde betonwanden ten behoeve van nieuwe technische installaties en leidingen.
• Je plaatst, stelt en bevestigt ankers op zeer secure wijze in dragende en niet-dragende betonconstructies.
• Je rijdt zelfstandig met je eigen bedrijfsbus naar uiteenlopende bouwlocaties en fungeert overal als representatief visitekaartje.
• Je controleert, reinigt en onderhoudt al het professionele gereedschap na afloop van elke werkdag uiterst zorgvuldig.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B om zelfstandig met de bus te rijden.
• Je bent flexibel ingesteld wat betreft wisselende werktijden en verschillende projecten door het land.
• Je bent een echte doorzetter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die fysiek werk aankan.
• Je hebt de motivatie om altijd veilig en zelfstandig te werken op iedere bouwlocatie.

Wat bieden wij jou:

• Een bruto salaris van €2.650 - €3.350 per maand
• Een eigen bedrijfsbus om zelfstandig naar alle projecten te reizen
• Je krijgt van ons kleding en schoenen voor op de werkplek
• Goede mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het vakgebied
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Eisen

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Meer informatie

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Harjan via Vestiging Apeldoorn op 055-5785535 of stuur een e-mail naar apeldoorn@mail.groenehartservice.nl . We kijken uit naar je reactie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als assistent hovenier aan de slag in Apeldoorn? Je werkt in het groenonderhoud bij verschillende locaties zoals scholen en bedrijven. Salaris ligt tussen €2600 en €3237 per maand, met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Salarisomschrijving

2600 - 3237