WO Vacatures

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: "Welke data-rol past nu echt bij mij?"
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Over de vacature

Jouw bètakennis biedt meer mogelijkheden dan je misschien denkt.

Je hebt je bètamaster afgerond en bent klaar voor de volgende stap. Maar welke richting past bij jou? Misschien denk je aan een baan als Data Analyst, Data Scientist of Data Engineer. Logische keuzes, maar de wereld van data en AI is veel groter dan dat.

Van het ontwikkelen van slimme AI-toepassingen en machine learning-modellen tot het bouwen van dataplatformen en het verbeteren van bedrijfsprocessen: organisaties gebruiken data op steeds meer manieren. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe rollen en carrièremogelijkheden.

Met het Data & AI Traineeship van Veneficus ontdek je waar jouw kennis en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar juist ook naar wat je wilt leren en welke uitdagingen bij je passen.

Van bètamaster naar Data Expert

Je start met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. Je werkt onder anderen aan je technische kennis van Python, SQL, Machine Learning en Power BI, maar ontwikkelt ook je communicatie, presentatievaardigheden en samenwerking. Tijdens een gezamenlijke praktijkopdracht breng je je nieuwe kennis direct in de praktijk.

Daarna ga je aan de slag bij een opdrachtgever en werk je mee aan echte data- en AI-vraagstukken. Afhankelijk van jouw achtergrond, interesses en ambities kun je doorgroeien naar een rol als Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, AI Engineer, Machine Learning Specialist of Business Intelligence Specialist. Ook buiten deze functietitels liggen er volop mogelijkheden.

Je krijgt begeleiding van een Talent Manager en blijft jezelf ontwikkelen, ook nadat je bij een opdrachtgever bent gestart. Zo werk je toe naar een carrière waarin je jouw analytische talent inzet voor vraagstukken die er echt toe doen. Binnen ongeveer een jaar kun je doorgroeien tot een volwaardig Data Expert.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: "What's next?"
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Als Tax Consultant (internationale) loonheffingen/Belastingadviseur loonheffingen bouw je jouw kennis verder uit in een hecht en gedreven team van specialisten. Je krijgt de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien en maakt impact bij onze cliënten door:

• Te adviseren over onderwerpen zoals grensoverschrijdend werken, de werkkostenregeling en schijnzelfstandigheid.
• Het toepassen van technologische oplossingen die door CROP zijn ontwikkeld.
• Het begeleiden van minder ervaren collega's en fungeren als vraagbaak binnen jouw expertisegebied.
• Intensief samenwerken met arbeidsjuristen, HR-adviseurs en payroll-specialisten om ondernemers verder te helpen.

Wat wij bieden:

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is);
• Ontwikkelmogelijkheden via cursussen, onze Talent Academy Tax en de NOB-opleiding;
• Een leaseauto (buitenlandse reiskosten worden ook vergoed!), mobiliteitsregeling of fietsregeling;
• Een gezonde werk-privébalans met vrije tijd voor eventuele overuren, 29 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen;
• Flexibele werkmogelijkheden en een thuiswerkplek;
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot bijsparen;
• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken);
• Gezellige teamuitjes en extra's zoals games en massages op kantoor.

Over het bedrijf:

Je maakt deel uit van het Employer Tax Advisory Services team, bestaande uit 6 enthousiaste collega's. Daarnaast ben je onderdeel van een groter team van circa 70 fiscalisten en juristen, inclusief allround fiscalisten en specialisten op gebieden zoals btw, internationale belastingen, estate planning, financiële planning en tax technology.

Bij CROP geloven we in samenwerken en elkaar ondersteunen. We bieden je een omgeving waarin je altijd terecht kunt voor begeleiding, brainstormsessies en sparren met collega's. Bovendien maakt CROP deel uit van PrimeGlobal, een internationaal netwerk van onafhankelijke belastingadvieskantoren. Dit biedt jou kansen om bij te dragen aan het vergroten van onze internationale footprint.

Sollicitatieproces:

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op 06-, of Iris Luteijn, op 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten:

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP-collega:

• Heeft een WO-opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht afgerond;
• Heeft 3-6 jaar ervaring, bij voorkeur als specialist in Loonheffingen;
• Is gedreven in persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Is ondernemend en kan zelfstandig klantcontact onderhouden;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Heeft een goed inlevingsvermogen en oog voor risico's;
• Werkt graag in een divers en energiek team.

Neem gerust contact met ons op, ook als je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Voor onze huisartsenpraktijk Helius MC Middelharnis zoeken wij een huisarts voor parttime of fulltime versterking. De werkdagen stellen we graag in overleg vast.

Ben jij een enthousiaste, regulier werkende huisarts en zoek je een moderne praktijk met korte lijnen, een betrokken team en ruimte om prettig je vak uit te oefenen? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Helius MC Middelharnis

Helius MC Middelharnis is gevestigd op Goeree-Overflakkee en telt circa 2.800 patiënten. We zijn een kleinschalige praktijk met een ervaren team waarin persoonlijk contact en goede samenwerking centraal staan. Ons team bestaat uit:

• • 3 huisartsen
• • 3 vaste doktersassistentes
• • 1 POH-somatiek
• • 1 POH-GGZ
• • een praktijkmanager / doktersassistente

Je werkt vanuit een modern pand aan de Langeweg in Middelharnis.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Helius MC Middelharnis krijg je de ruimte om je werk op een prettige manier in te vullen. We vinden het belangrijk dat de lijnen kort zijn en dat we als team goed met elkaar samenwerken. Je kunt rekenen op:

• • Een parttime of fulltime functie
• • Werkdagen in overleg
• • Een moderne en goed georganiseerde praktijk
• • Een betrokken en ervaren team
• • Een kleinschalige werkomgeving met circa 2.800 patiënten
• • Samenwerking met verschillende zorgprofessionals binnen hetzelfde pand
• • Een praktijk op Goeree-Overflakkee, met rust en ruimte dichtbij
• • Verschillende zorgdisciplines onder één dak

Binnen Helius MC zijn naast de huisartsenpraktijk verschillende andere zorgdisciplines gevestigd of houden zij spreekuur. Hierdoor zijn de lijnen met andere zorgprofessionals kort. Denk hierbij aan:

• • Klinische psychologie
• • GGZ
• • Diëtetiek
• • Podotherapie
• • Huisartsenlaboratorium
• • Thuiszorg
• • Fysiotherapie
• • Orthodontie

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste huisarts die reguliere huisartsenzorg wil leveren en graag onderdeel wordt van ons team. Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we kijken vooral naar een invulling die goed past bij jou én bij de praktijk. De werkdagen bepalen we daarom in overleg. We vinden het belangrijk dat je prettig samenwerkt, persoonlijk contact met patiënten waardeert en je thuis voelt binnen een kleinschalige praktijk.

Interesse? Maak kennis met ons

Benieuwd of Helius MC Middelharnis bij je past? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op via onderstaande gegevens. We vertellen je graag meer over de praktijk, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Voor onze huisartsenpraktijk Helius MC Middelharnis zoeken wij een huisarts voor parttime of fulltime versterking. De werkdagen stellen we graag in overleg vast.

Ben jij een enthousiaste, regulier werkende huisarts en zoek je een moderne praktijk met korte lijnen, een betrokken team en ruimte om prettig je vak uit te oefenen? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Helius MC Middelharnis

Helius MC Middelharnis is gevestigd op Goeree-Overflakkee en telt circa 2.800 patiënten. We zijn een kleinschalige praktijk met een ervaren team waarin persoonlijk contact en goede samenwerking centraal staan. Ons team bestaat uit:

• • 3 huisartsen
• • 3 vaste doktersassistentes
• • 1 POH-somatiek
• • 1 POH-GGZ
• • een praktijkmanager / doktersassistente

Je werkt vanuit een modern pand aan de Langeweg in Middelharnis.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Helius MC Middelharnis krijg je de ruimte om je werk op een prettige manier in te vullen. We vinden het belangrijk dat de lijnen kort zijn en dat we als team goed met elkaar samenwerken. Je kunt rekenen op:

• • Een parttime of fulltime functie
• • Werkdagen in overleg
• • Een moderne en goed georganiseerde praktijk
• • Een betrokken en ervaren team
• • Een kleinschalige werkomgeving met circa 2.800 patiënten
• • Samenwerking met verschillende zorgprofessionals binnen hetzelfde pand
• • Een praktijk op Goeree-Overflakkee, met rust en ruimte dichtbij
• • Verschillende zorgdisciplines onder één dak

Binnen Helius MC zijn naast de huisartsenpraktijk verschillende andere zorgdisciplines gevestigd of houden zij spreekuur. Hierdoor zijn de lijnen met andere zorgprofessionals kort. Denk hierbij aan:

• • Klinische psychologie
• • GGZ
• • Diëtetiek
• • Podotherapie
• • Huisartsenlaboratorium
• • Thuiszorg
• • Fysiotherapie
• • Orthodontie

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste huisarts die reguliere huisartsenzorg wil leveren en graag onderdeel wordt van ons team. Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we kijken vooral naar een invulling die goed past bij jou én bij de praktijk. De werkdagen bepalen we daarom in overleg. We vinden het belangrijk dat je prettig samenwerkt, persoonlijk contact met patiënten waardeert en je thuis voelt binnen een kleinschalige praktijk.

Interesse? Maak kennis met ons

Benieuwd of Helius MC Middelharnis bij je past? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op via onderstaande gegevens. We vertellen je graag meer over de praktijk, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Description

Overweegt u te solliciteren op deze baan? Wacht niet langer, scroll naar beneden en solliciteer zo snel mogelijk om deze kans niet te missen.
At PwC, we focus on nurturing and developing individuals across our entry level careers programmes, providing them with opportunities to start their professional journey. We offer various entry-level positions and programmes for individuals to gain valuable experience and grow their skills.

As a trainee at PwC, you will enter in an entry-level position to start your career, which will provide hands-on experience and mentorship opportunities. You will gain valuable skills and have the opportunity to grow professionally in a supportive and dynamic environment.

Wil jij je masterthesis schrijven in samenwerking met een organisatie die jou kan begeleiden in onderwerpen op het snijvlak van business en IT? Kom dan afstuderen bij PwC en maak kennis met onze Digital Trust praktijk!

Digital Trust

Je komt te werken in de business unit Digital Trust. Vanuit deze business unit drijven we de realisatie van de audit van de toekomst, waarbij we opschuiven naar een 'human-led en tech powered' audit. Hierbij werken we in teams met diverse competenties samen op opdrachten en zetten we digitale oplossingen in om management en stakeholders van klanten zekerheid te geven over hun processen, systemen en data. Klik hier voor meer informatie over Digital Trust.

Dit ga je doen
We laten je graag zien wat we allemaal te bieden hebben tijdens je stage bij ons. Bij Digital Trust (IT Audit) werken professionals die gespecialiseerd zijn in verschillende type marktsectoren en het managen van risico's in een digitaliserende omgeving. Onze coaches kunnen jou (virtueel) begeleiden op een breed scala aan onderwerpen. Interessante onderwerpen waar wij momenteel mee bezig zijn: IT Audit, Cybersecurity, Data-analyse, Robotics, Artificial Intelligence, Agile, Continuous Auditing, Risk Culture en vele andere IT-gerelateerde onderwerpen waar we graag met jou over in gesprek gaan!

Tijdens een afstudeerstage bij PwC:

• Is jouw belangrijkste bezigheid is het schrijven van jouw scriptie of afstudeeropdracht en kan je uiteraard al je verplichtingen blijven nakomen tijdens je stage;
• Krijg je voldoende mogelijkheden om PwC te leren kennen;
• Krijg je zowel vakinhoudelijke begeleiding als praktijkervaring;
• Is het ook mogelijk om mee te gaan naar (virtuele) klantopdrachten, waar wij ons bezig houden met organisatievraagstukken op het gebied van IT-audits, cybersecurity, data analytics, Robotic Process Automation, en Artificial Intelligence. Waarbij onze klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Verder ben je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in IT-audits. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Ook zie je deze afstudeerstage als een opstap naar een baan bij PwC. Verder barst je van de energie en:

• Zit je in de laatste fase van je master Information Management, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde, Business Administratie of een ander IT georiënteerde studie;
• Volg je een master variant van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, maar hebt affiniteit met IT;
• Ben je 3 tot 6 maanden beschikbaar (minimaal 3 dagen per week, dit kun je flexibel indelen).

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding voor degenen zonder een studentenreisproduct, een laptop van PwC en betaalde vakantiedagen;
• Persoonlijk stageprogramma waarin samenwerking met collega's centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je afstudeerstage een succes wordt;
• Toegang tot een uitgebreide leeromgeving, waar je je kunt onderdompelen in verschillende vakgebieden en kennis kan maken met jouw mogelijke toekomstige werkgever;
• Ontwikkeling van je persoonlijke en zakelijke vaardigheden via onze vooruitstrevende cursussen en programma's;
• Een unieke kans om een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• Leuke informele activiteiten met je team;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons associate traineeship programma, The One Assurance Academy - IT Audit! Klik hier voor meer informatie hierover.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. xvlobhg

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Afstudeerstage IT Audit bij PwC? Dat kan! Emma Sebel staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel

Over de vacature

Draag bij aan de toekomst van onze leefomgeving. Solliciteer nu bij een toonaangevend bureau en maak een verschil!

Als Gebiedsontwikkelaar ben je de spil in het ontwikkelingsproces van complexe ruimtelijke projecten. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht om gebiedsontwikkelingen van concept tot realisatie te begeleiden. Je werkt in multidisciplinaire teams samen met architecten, ingenieurs, stedenbouwkundigen en andere specialisten. Jouw rol is essentieel in het verbinden van verschillende belangen en het creëren van toekomstbestendige oplossingen die zowel technisch als financieel haalbaar zijn.

Met jouw 6-10 jaar ervaring ben je in staat om zelfstandig projecten te leiden en fungeer je als sparringpartner voor zowel collega's als opdrachtgevers. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete plannen en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid en financiële haalbaarheid.

Jouw taken omvatten:

• Het ontwikkelen en uitwerken van ruimtelijke visies en gebiedsconcepten;
• Het opstellen en bewaken van financiële haalbaarheidsstudies en exploitatieplannen;
• Het coördineren van en deelnemen aan multidisciplinaire ontwerpteams;
• Het onderhouden van contacten met stakeholders, waaronder overheden, ontwikkelaars en bewoners;
• Het managen van complexe ontwikkelingsprocessen van initiatief tot realisatie;
• Het signaleren en benutten van kansen voor nieuwe projecten en samenwerkingen;
• Het adviseren over duurzame en innovatieve oplossingen binnen gebiedsontwikkeling.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Bij dit toonaangevende bureau krijg je de kans om te werken aan toonaangevende projecten die daadwerkelijk bijdragen aan een betere leefomgeving. Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionele groei centraal staan. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling en biedt uitstekende mogelijkheden om door te groeien, zowel in vakinhoudelijke kennis als in leiderschapsvaardigheden.

We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat je inspanningen en expertise waardeert:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.550 en €6.750, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Een jaarlijkse bonusregeling gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• 30 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Een uitstekende pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een uitgebreid ontwikkelingsprogramma met persoonlijke coaching en opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende posities binnen verschillende expertisegebieden;
• Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;
• Een stimuleringsprogramma voor duurzame mobiliteit, waaronder een fietsplan;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Een open en informele bedrijfscultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een professional met een stevige basis in gebiedsontwikkeling en een vooruitstrevende visie op de toekomst van onze leefomgeving. Je beschikt over een analytische geest, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen. Met jouw ervaring ben je in staat complexe projecten succesvol te leiden en innovatieve oplossingen te implementeren.

We vragen:

• Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting zoals Planologie, Stedenbouw, Architectuur of Civiele Techniek;
• 6-10 jaar aantoonbare werkervaring in gebiedsontwikkeling bij een adviesbureau, ontwikkelaar of overheid;
• Gedegen kennis van ruimtelijke ordeningsprocessen, wet- en regelgeving en financiële aspecten van gebiedsontwikkeling;
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en het managen van complexe projecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Een proactieve houding en ondernemende instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en innovatie binnen de gebouwde omgeving.

Over de vacature

Jij weet hoe je ruimtelijke vraagstukken vertaalt naar concrete plannen die werken. Solliciteer vandaag nog!

Je werkt zelfstandig aan gebiedsontwikkelingen waarbij je ruimtelijke samenhang en duurzaamheid integreert. Je stemt af met gemeenten en andere partijen en zorgt dat plannen realistisch en uitvoerbaar zijn.

• Ontwerpen van inrichtingsplannen en kavelpaspoorten;
• Coördineren van complexe ruimtelijke vraagstukken;
• Begeleiden van duurzame gebiedsontwikkelingen;
• Afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders.

Je verdiept je verder in BREEAM-certificering of neemt meer regie in procescoördinatie.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste plek in een gevestigd bureau met een informele, collegiale sfeer.

• Bruto maandsalaris tussen €5000 en €6500;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Korte lijnen en vertrouwen in jouw vakmanschap;
• Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in duurzaamheidscertificering;
• Hechte werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst het vak en weet hoe je ruimtelijke plannen tot uitvoering brengt.

• 6 tot 10 jaar ervaring in stedenbouw of gebiedsontwikkeling;
• Afgeronde WO-opleiding in stedenbouw, planologie of vergelijkbaar;
• Kennis van duurzaamheid en ruimtelijke ordening;
• Vaardig in Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Over de vacature

Bij DPA bieden we jou de unieke mogelijkheid om jouw juridische expertise toe te passen bij de meest vooraanstaande bedrijven in Nederland.

Bekijk het functieoverzicht hieronder. Als u ervan overtuigd bent dat u over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, solliciteer dan vandaag nog.

Start jouw loopbaan als Junior Interim Legal Counsel en zet de eerste stap naar een uitdagende wereld vol kansen en mogelijkheden.

Dit ga je doen Als Junior Interim Legal Counsel krijg je de unieke kans om jouw juridische kennis in te zetten bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals Alliander, Plus Retail, Rabobank, Lidl, Achmea en Heineken.

Het interessante is dat elk bedrijf op zichzelf staat, met een unieke cultuur, sector, strategie en uitvoering.

Op deze manier doe je waardevolle bedrijfsjuridische ervaring op in de breedste zin van het woord.

Bovendien krijg je de gelegenheid om te ontdekken welk type bedrijf en/of functie het beste bij jou past.

Zo ben je actief bezig met je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Klaar om de volgende stap te zetten als Junior Interim Legal Counsel? Ontdek je potentieel en maak deel uit van ons dynamische team.

Je bent fit for the job als je Een afgeronde Master Nederlands recht hebt; Één tot twee jaar werkervaring hebt als advocaat of (bedrijfs)jurist/legal counsel binnen het bedrijfsleven; Ervaring hebt op het gebied van Corporate/M&A, Corporate/Commercial Litigation; Banking & Finance, IT of Real Estate; Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezit in zowel het Nederlands als het Engels.

Dit krijg je van ons Het salaris voor een junior interim legal counsel ligt tussen de €3.200 en €4.500 bruto (obv 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.

Let op, bij ons is 36 uur per week de norm.

Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract.

Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Bij DPA bieden we je niet alleen uitdagende interim opdrachten op het gebied van Corporate/M&A, Commercial Contracting, Banking & Finance, IT en Real Estate, maar ook een gepersonaliseerde employee journey.

Hierdoor krijg je de kans om te ontdekken hoe en waar jouw talenten het beste tot uiting komen.

Daarnaast investeren we in jouw groei door een ruim opleidingsbudget aan te bieden, waarmee je jouw praktijkervaring kunt aanvullen met academische scholing.

Binnen onze organisatie hechten we waarde aan een sterke teamgeest en een ondersteunende cultuur.

We geloven dat samenwerking en interactie de sleutel zijn tot groei en succes.

Daarom organiseren we onvergetelijke DPA-activiteiten en informele bijeenkomsten waar je de gelegenheid hebt om te connecten en waardevolle ervaringen te delen met je collega's.

En alsof dat nog niet genoeg is, bouw je bij ons ook aan een groot netwerk dat je gedurende jouw gehele carrière van onschatbare waarde zal zijn.

Dus, ben jij klaar om jouw talenten te laten floreren, afwisselende interim opdrachten aan te pakken en een netwerk op te bouwen waar je nog jarenlang plezier van zult hebben? Sluit je dan aan bij DPA en laat jouw juridische carrière tot bloei komen.LI-PP1 Deze skills komen van pas Vastgoedrecht en -wetgeving Verzekeringsrecht Verbintenissenrecht Aansprakelijkheidsrecht Privaatrecht Detachering houdt in dat je als juridisch professional verschillende opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers in verschillende branches.

Dit vereist een gezonde dosis flexibiliteit en veerkracht. xvlobhg

Daarnaast is het belangrijk dat je vertrouwen uitstraalt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Over de vacature

In this role, you will work at the intersection of Finance, Manufacturing and Supply Chain, making sure operational activities are correctly reflected in financial reporting. A key part of your position will be inventory accounting and product costing, while also providing insights that help the business understand financial performance.

• Support inventory accounting and product costing activities;
• Execute and monitor costs in SAP (Material Ledger);
• Review production order settlements, work in progress (WIP) and manufacturing variances;
• Contribute to month-end and year-end closing activities;
• Ensure accurate inventory valuation in accordance with applicable accounting standards;
• Analyze inventory movements, production variances and valuation drivers;
• Support COGS calculations and inventory-related reporting;
• Translate manufacturing and supply chain activities into the appropriate financial transactions;
• Provide Finance and Operations stakeholders with relevant financial insights;
• Support working capital and inventory optimization initiatives.

Alongside your day-to-day financial responsibilities, you will contribute to improving and standardizing processes across the international organization. You will work with different stakeholders to strengthen financial controls, improve SAP processes and make costing and inventory procedures more efficient and consistent.

• Help standardize inventory valuation and product costing processes across different entities and locations;
• Contribute to SAP improvements, system changes and automation projects;
• Identify opportunities to reduce manual activities and improve existing processes;
• Create and maintain process documentation and training materials;
• Participate in user acceptance testing for cross-functional system and process changes;
• Support inventory valuation in accordance with IFRS, local GAAP and relevant tax requirements;
• Maintain and further develop internal controls related to inventory;
• Assist with internal and external audit activities;
• Handle topics such as inventory reserves, obsolescence, lower-of-cost-or-market considerations and intercompany eliminations;
• Maintain relevant controlling master data, including periodic allocation cycles.

Initially, part of your focus will be supporting costing activities connected to the company's German operations. In the longer term, your scope will become increasingly international, with a focus on improving and standardizing inventory and costing processes across different locations. Requirements For this position, we are looking for someone who brings:

• A Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Economics or a comparable field;
• At least 3-5 years of relevant financial accounting experience, with significant exposure to inventory accounting and/or product costing;
• Experience working within a manufacturing or production environment;
• Strong knowledge of inventory valuation and product costing principles;
• The ability to understand operational manufacturing processes and translate them into financial transactions;
• Strong SAP knowledge, preferably including FICO, Material Ledger and Product Costing;
• Advanced Excel skills;
• Experience with or knowledge of Power BI is a plus;
• Professional fluency English, verbally and in writing, German is a plus

Who are you?

• You are analytical and structured, but you also enjoy working with stakeholders outside of Finance. You understand how operational decisions affect financial results and are comfortable explaining these connections to different parts of the business.
• You take ownership of your work, proactively identify opportunities for improvement and enjoy making processes more efficient. Since you will work with colleagues across different functions and locations, strong communication and business-partnering skills are important.

Benefits

• A salary up to €80,000 annually depending on your seniority and experience level
• 13th month payment and 8% holiday allowance
• 25 vacation days plus 9 additional ATV days
• Hybrid working options
• A permanent contract
• Travel allowance
• Pension scheme
• Training and development opportunities

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Jij bepaalt de bouwfysische kwaliteit van complexe utiliteitsprojecten en hakt knopen door waar anderen nog twijfelen. Solliciteer vandaag nog.

Je bepaalt de bouwfysische strategie voor complexe nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten in de utiliteitsbouw en stuurt externe adviseurs aan waar nodig.

• Bouwfysische berekeningen uitvoeren en toetsen aan eisen;
• Adviseren over akoestiek, thermische isolatie en vocht;
• Duurzaamheidsconcepten vertalen naar technische oplossingen;
• Ontwerpteams adviseren over materialisering en detaillering.

Je groeit door naar senior adviseur met eigen projectportefeuille of specialiseert je in verduurzaming van monumentale gebouwen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om je vak uit te oefenen zonder onnodige controle.

• Bruto maandsalaris tussen €4300 en €6100;
• Vast contract met pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Bedrijfscultuur met korte lijnen en directe besluitvorming;
• Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in monumentenzorg;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten met impact;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling;
• Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst bouwfysica en neemt besluiten op basis van ervaring en technische kennis.

• 6 tot 10 jaar ervaring als bouwfysisch adviseur;
• WO-opleiding Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
• Ervaring met utiliteitsprojecten en complexe renovaties;
• Beheersing van rekensoftware zoals DGMR Bouw of vergelijkbaar;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO