Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Ben jij de administratieve duizendpoot die voldoening haalt uit een variërend takenpakket? Vind jij het daarnaast belangrijk dat alle zaken op orde zijn voor de desbetreffende partijen? Dan ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst die wij zoeken! Lees snel verder voor meer informatie.

Hoe ziet jouw functie als Commercieel Medewerker Binnendienst eruit?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ga je werken bij Tecforce en ben jij de schakel tussen accountmanagement, operatie en administratie. Samen met de accountmanagers uit het team zorg je ervoor dat technisch personeel goed voorbereid en zonder zorgen aan het werk kan. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in het systeem;
• Opstellen en controleren van contracten, urenregistraties en administratieve documenten;
• Ondersteunen bij salarisverwerking en facturatie;
• Bewaken van certificeringen, veiligheidstrainingen en geldigheidsdata;
• Verwerken van declaraties en inkoopfacturen;
• Organiseren van trainingen, vervoer en andere praktische zaken rondom de inzet van onze medewerkers;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers via telefoon en e-mail;
• Ondersteunen van accountmanagers in het contact met klanten en medewerkers.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt veel samen, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Waar ga jij werken?

Maintec is onderdeel van TecqGroep en gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Wij verbinden technisch talent aan productiebedrijven door heel Nederland. Je wordt onderdeel van een enthousiast team met recruiters, accountmanagers en binnendienstcollega’s op ons hoofdkantoor in Barendrecht. De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, denken mee en vieren successen samen. Binnen Maintec krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Goede ideeën worden gewaardeerd en initiatief nemen wordt alleen maar aangemoedigd!

Wat bieden wij jou?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst krijg je een afwisselende functie in een team waar ontwikkeling centraal staat. Verder kun je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.600,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen;
• Je kunt trainingen en opleidingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Dagelijks staat er een heerlijke gezamenlijke lunch klaar;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en jaarlijkse events zoals de skivakantie en de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Maar bovenal een top team die ervoor zorgt dat jij elke dag met een glimlach aan het werk bent!

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand die nauwkeurig kan werken, snel schakelt en samenwerken als een vanzelfsprekendheid is. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Woonachtig in of rondom Barendrecht;
• Ervaring in een administratieve, commerciële of ondersteunende functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Ervaring met MS Office;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Klinkt dit helemaal als jouw nieuwe plek? Dan zien we je graag op de koffie op ons hoofdkantoor in Barendrecht!

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken. Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire, Diem of Auke via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 262 947.

Over de vacature

Word jij enthousiast van het leggen van nieuwe contacten en haal je voldoening uit een perfecte match? Dan is deze functie als Intercedent iets voor jou!

Als Intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en zoekt steeds naar de beste oplossing voor beide partijen. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld.

Je werkzaamheden als intercedent bestaan onder andere uit:

• Je werft actief nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakegesprekken en ontdekt waar kandidaten echt naar op zoek zijn;
• Je stelt geschikte kandidaten voor bij bedrijven;
• Je plant afspraken in en benadert nieuwe klanten telefonisch;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je volgt plaatsingen op en onderhoudt contact met klanten en kandidaten.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij Westerduin: een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring. Westerduin bestaat uit ongeveer 70 enthousiaste medewerkers die dagelijks het verschil willen maken. Verspreid over 8 vestigingen in heel Nederland maken we positieve impact op bedrijven en vakkrachten. Vestiging Nijkerk is specialist in de branches productie, logistiek en techniek, Daarnaast is Adhocdocent ook onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd ‘Great Place to Work’. Kenmerkend is het enthousiasme van je collega’s; we hebben hart voor de zaak! Daarnaast is er veel ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling. Zo zijn er bijvoorbeeld collega’s die binnen Westerduin als ondernemer hun eigen vestiging hebben opgezet. Vestiging Nijkerk is hier ook een voorbeeld van en is de eerste franchisevestiging. We zitten naast de lekkerste broodjeszaak van Nijkerk, dus we vieren successen regelmatig met een heerlijke lunch. De week wordt afgesloten met een borrel en een potje darts.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Fonky zoekt jou!

Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of het Contact Center in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Dit is een ideale bijbaan waarmee je naast je studie lekker kunt bijverdienen voor minimaal 12 uur flexibel per week. Je werkdagen bepaal je zelf, alleen op zondagen zijn we dicht.

Groei binnen 3 maanden door van Agent naar Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!

Telecom

Jij bent hét aanspreekpunt voor het bekende KPN. Jij hebt vanuit ons callcenter contact met de (warme) klanten van deze organisatie in de vorm van passende aanbiedingen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van producten en service calls. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht als ze vragen hebben. Zo zorgen wij samen voor een nog betere customer experience.

Fonky

Fonky biedt de Ultieme Studentenbaan aan voor 500 studenten door heel Nederland. Wij willen continu groeien en als Contact Center Agent ben jij een belangrijke schakel van onze klantenservice binnen het recruitment proces. Jij bent in deze bijbaan namelijk verantwoordelijk voor de opvolging van nieuwe potentiële collega’s. Aan de hand van onder andere telefonische screenings, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het inplannen van fysieke kennismakingen zorg jij ervoor dat iedere kandidaat op de perfecte plek terechtkomt!

Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Waarom aan de slag in het callcenter van Fonky?

• Wekelijks bepaal je met deze bijbaan je eigen werkdagen (ook in avonden/zaterdagen mogelijk)
• Bovengemiddeld verdienen in de klantenservice (groei door tot Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!)
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Een mooie werkplek in Utrecht of in Nijmegen

Waarom een bijbaan als Contact Center Agent bij Fonky?

Werken bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons in het callcenter verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Over de vacature

Fonky zoekt jou!

Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of het Contact Center in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Dit is een ideale bijbaan waarmee je naast je studie lekker kunt bijverdienen voor minimaal 12 uur flexibel per week. Je werkdagen bepaal je zelf, alleen op zondagen zijn we dicht.

Groei binnen 3 maanden door van Agent naar Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!

Telecom

Jij bent hét aanspreekpunt voor het bekende KPN. Jij hebt vanuit ons callcenter contact met de (warme) klanten van deze organisatie in de vorm van passende aanbiedingen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van producten en service calls. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht als ze vragen hebben. Zo zorgen wij samen voor een nog betere customer experience.

Fonky

Fonky biedt de Ultieme Studentenbaan aan voor 500 studenten door heel Nederland. Wij willen continu groeien en als Contact Center Agent ben jij een belangrijke schakel van onze klantenservice binnen het recruitment proces. Jij bent in deze bijbaan namelijk verantwoordelijk voor de opvolging van nieuwe potentiële collega’s. Aan de hand van onder andere telefonische screenings, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het inplannen van fysieke kennismakingen zorg jij ervoor dat iedere kandidaat op de perfecte plek terechtkomt!

Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Waarom aan de slag in het callcenter van Fonky?

• Wekelijks bepaal je met deze bijbaan je eigen werkdagen (ook in avonden/zaterdagen mogelijk)
• Bovengemiddeld verdienen in de klantenservice (groei door tot Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!)
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Een mooie werkplek in Utrecht of in Nijmegen

Waarom een bijbaan als Contact Center Agent bij Fonky?

Werken bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons in het callcenter verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

€2.700 - €3.500 + bonus | Auto van de zaak | Veel vrijheid | Regio Zwolle

Bouw mee aan de groei van FlexVisie in Zwolle. Jij haalt nieuwe klanten binnen, bouwt relaties op in productie en logistiek en bepaalt grotendeels je eigen aanpak. Geen logge organisatie, maar snel schakelen en direct resultaat zien van je werk.
Functieomschrijving Jij bent het gezicht van FlexVisie in regio Zwolle. Je bouwt aan relaties, haalt nieuwe klanten binnen en zorgt dat bedrijven snel kunnen schakelen bij groei, piekdrukte of uitval.

Je bent veel onderweg en spreekt dagelijks met productieleider, planners, teamleiders en HR-verantwoordelijken binnen productie en logistiek. Jij ziet kansen in de markt en weet deze om te zetten naar langdurige samenwerkingen.

Samen met recruitment zorg je voor de juiste match tussen klant en kandidaat. Geen standaard verkooppraatjes, maar meedenken, snel schakelen en doen wat je belooft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van nieuwe klanten in regio Zwolle
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
• Inventariseren van personeelsbehoefte en uitdagingen
• Adviseren over inzet van flexibel personeel
• Samenwerken met recruitment om vacatures in te vullen
• Bezoeken van klanten en werkvloeren
• Onderhandelen over tarieven en samenwerkingen
• Signaleren van commerciële kansen in de markt

Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw regio opbouwt. Heb jij een goed idee of zie je kansen? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan. Resultaat, initiatief en persoonlijk contact staan centraal.

Wie ben jij?- Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding

• Ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré
• Je bent commercieel ingesteld en durft initiatief te nemen
• Je communiceert makkelijk en bouwt graag relaties op
• Je neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen in de markt
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur)

Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie, energie en de wil om jezelf te ontwikkelen vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €2.700 en €3.500 per maand

• Aantrekkelijke bonusregeling
• Auto van de zaak inclusief tankpas
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
• Doorgroeimogelijkheden richting vestigingsmanager
• Werken binnen een betrokken en ambitieus team
• Dagelijks gezamenlijke lunch op kantoor
• Extra's zoals een sportbudget
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Informele werksfeer met korte lijnen en snel schakelen

Bedrijfsomschrijving vacature FlexVisie is een nuchter en persoonlijk uitzendbureau met focus op productie, logistiek en techniek. Vanuit onze vestiging in Zwolle helpen wij bedrijven dagelijks met het oplossen van personeelsvraagstukken. Geen lange lijnen of logge processen, maar snel schakelen, eerlijk communiceren en doen wat we afspreken.

Bij FlexVisie draait het om mensen. We spreken kandidaten persoonlijk op kantoor en geloven in duurzame samenwerkingen in plaats van snelle plaatsingen. Juist die persoonlijke aanpak maakt het verschil voor zowel klanten als medewerkers.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Er is veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheid om mee te bouwen aan de groei van de vestiging.

Je solliciteert via FlexVisie, leuk dat je interesse hebt! Wij zijn een nuchter uitzendbureau met passie voor logistiek, productie, transport en schoonmaak. Persoonlijk contact en aandacht voor mensen staan bij ons centraal.

Bij FlexVisie kijken we verder dan alleen een cv. Als we kansen zien gaan we graag persoonlijk met je in gesprek om samen de baan te vinden die echt bij jou past.

Neem contact op met recruiter Manon via: 038-200 1667 of zwolle@flexvisie.nl

Salarisomschrijving

2700 - 3500

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Heb je altijd al oog gehad voor groen- en infraspecialisten die onze openbare ruimtes (tuin, park, plantsoen, bos, weg en water) aanleggen en beheren? Dan is deze baan als intercedent voor jou! Bij Globen in Apeldoorn hebben we dé intercedent vacature voor een commercieel talent zoals jij. We zijn een hechte club waar we samen successen vieren en zoeken een nieuwe Intercedent om ons team te versterken. Je duikt in de wereld van werving en selectie en maakt dagelijks het verschil voor onze kandidaten en opdrachtgevers.

Welkom bij Globen in Apeldoorn! We zijn een team dat successen graag viert en altijd voor het beste resultaat gaat. Als onze nieuwe Intercedent ben je de onmisbare schakel tussen talent en onze opdrachtgevers. Je krijgt energie van het vinden van de perfecte match en het opbouwen van sterke relaties. Jouw dag is dynamisch: het ene moment voer je een enthousiast kennismakingsgesprek, het andere moment schakel je razendsnel als een opdrachtgever belt met een spoedaanvraag. We hebben een informele ‘met de laarzen in de klei’ cultuur; we werken hard, maar lachen nog harder. Je werkt vanuit een fijne werkplek met moderne voorzieningen, waar je alle ruimte krijgt om te groeien. Jouw rol als Intercedent is cruciaal voor ons succes en we kunnen niet wachten om dat samen met jou te gaan bouwen.

Dit ga je doen

• Je zoekt gericht naar kandidaten en voert kennismakingsgesprekken met sollicitanten
• Je onderhoudt contact met ingeschreven kandidaten en uitzendkrachten, zowel telefonisch als op locatie.
• Je speelt in op aanvragen van verschillende opdrachtgevers: wanneer zij bellen, schakel jij razendsnel en vind je de geschikte kandidaat.
• Je zorgt voor complete werknemersdossiers en hebt de administratie goed op orde.
• Je plaatst en beheert onze vacatures op basis van het seizoen waarin we ons begeven.
• Je neemt deel aan wervingsacties, zoals banenmarkten van instanties als UWV en gemeenten.
• Je verzorgt de uitgifte en inname van onze bedrijfsauto’s en gereedschappen.

Wie zoeken wij:

• Je bent een commercieel talent met een flinke dosis doorzettingsvermogen
• Je hebt een flexibele instelling en schakelt makkelijk tussen verschillende taken
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is

Wat bieden wij jou:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie.
• Een moderne, fijne werkplek waar je je direct thuis voelt.
• Een informele 'met de laarzen in de klei' cultuur waar hard werken en plezier samengaan.
• Alle ruimte voor professionele groei en het vieren van gezamenlijke successen.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Recruitment Consultant bij Unique in Utrecht speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met bedrijven in de regio. Je werkt vanuit ons bruisende kantoor en krijgt de kans om jouw commerciële en recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Met jouw ondernemende instelling en sterke communicatieve vaardigheden maak je het verschil in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en onderhouden: van een klantenbestand in de regio Utrecht, Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein.
• Recruitment: zoeken, screenen en interviewen van kandidaten via diverse platforms en onze eigen database.
• Vacatures: opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
• Sales: benaderen van nieuwe bedrijven, plannen van afspraken en het overtuigen van klanten om samen te werken.
• Begeleiding: ondersteunen van flexkrachten tijdens hun traject, inclusief contractafhandeling en ontwikkelgesprekken.

Wat bieden we jou

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we je een werkomgeving waarin persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken, zowel voor onze klanten als voor jouw carrière.

• Salaris: tot € 3.600,- bruto per maand.
• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast.
• Werkweek: 40 uur per week, fulltime. 32 uur is ook mogelijk.
• Hybride werken: deels thuiswerken mogelijk. Bij 5 werkdagen ben je minimaal 3 dagen op kantoor.
• Persoonlijk budget: 6% van je salaris voor extra vrije dagen, extra geld of bijvoorbeeld je sportschoolfactuur.
• Bonusregeling: aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV of € 0,24/km bij gebruik van een auto.
• Ontwikkeling: uitgebreid opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld Senior Consultant of Manager.
• Apparatuur: laptop, smartphone en toegang tot een deelauto.
• Onboarding: centrale onboarding van twee weken met nieuwe collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en commerciële recruiter die moeiteloos schakelt tussen kandidaten en klanten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment of sales.
• In bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel, ondernemend en oplossingsgericht ingesteld.

Over het bedrijf

Welkom bij Unique in Utrecht! Vanuit ons moderne en goed bereikbare kantoor in Utrecht verbinden we al jarenlang talent met bedrijven in de regio, waaronder Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein. Bij Unique draait alles om vooruitgang, persoonlijke aandacht en het erkennen van ieders bijdrage. We bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze locatie is uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto, en biedt een prettige basis voor jouw dagelijkse werkzaamheden.

Het team

Bij Unique Utrecht werk je samen met een betrokken en energiek team dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden. We geloven in het delen van kennis en het ondersteunen van elkaar om gezamenlijk successen te behalen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je krijgt volop kansen om te leren en te groeien. Samen zorgen we voor een positieve werksfeer waarin jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.