Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Ben jij sterk in organiseren, houd je overzicht en krijg je energie van schakelen met collega’s, klanten en medewerkers? Dan is de functie Commercieel Medewerker Binnendienst bij Maintec Barendrecht iets voor jou. In deze rol werk je nauw samen met zowel accountmanagers als HR-medewerkers en zorg je ervoor dat alles achter de schermen correct verwerkt wordt. Van contracten tot urenregistratie tot trainingen: jij regelt het. Je komt terecht in een energiek team waar hard gewerkt wordt en veel aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.

Wat ga je doen?
Lees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij de schakel tussen accountmanagement, operatie en administratie. Samen met de accountmanagers uit het team zorg je ervoor dat technisch personeel goed voorbereid en zonder zorgen aan het werk kan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in het systeem;
• Opstellen en controleren van contracten, urenregistraties en administratieve documenten;
• Ondersteunen bij salarisverwerking en facturatie;
• Bewaken van certificeringen, veiligheidstrainingen en geldigheidsdata;
• Verwerken van declaraties en inkoopfacturen;
• Organiseren van trainingen, vervoer en andere praktische zaken rondom de inzet van onze medewerkers;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers via telefoon en e-mail;
• Ondersteunen van accountmanagers in het contact met klanten en medewerkers.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt veel samen, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Wat kun je van ons verwachten

Als Commercieel Medewerker Binnendienst krijg je een afwisselende functie in een team waar ontwikkeling centraal staat.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.600,- afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• 29 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en jaarlijkse events zoals de skivakantie;
• Maar bovenal een top team die ervoor zorgt dat jij elke dag met een glimlach aan het werk bent!

Waar ga je werken?

Maintec is onderdeel van TecqGroep en gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Wij verbinden technisch talent aan productiebedrijven door heel Nederland. Je wordt onderdeel van een enthousiast team met recruiters, accountmanagers en binnendienstcollega’s op ons hoofdkantoor in Barendrecht. De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, denken mee en vieren successen samen.

Binnen Maintec krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Goede ideeën worden gewaardeerd en initiatief nemen wordt alleen maar aangemoedigd!

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie zoeken we iemand voor wie nauwkeurig werken, snel schakelen en samenwerken als vanzelfsprekend is.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Woonachtig in of rondom Barendrecht;
• Ervaring in een administratieve, commerciële of ondersteunende functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels;
• Ervaring met MS Office;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Klinkt dit helemaal als jouw nieuwe plek? xbpjoel Dan zien we je graag snel op de koffie op ons hoofdkantoor in Barendrecht!

Over de vacature

Over de functie Als accountmanager MarCom draag je bij aan de groei van USG MarCom door jouw commerciële vaardigheden en passie voor marketing en communicatie in te zetten. Onze interim communicatie adviseurs worden dagelijks gematcht met onze opdrachtgevers. Het is aan jou als accountmanager om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en uit te breiden. Hierbij speel je actief in op veranderende klantbehoeften en markttrends. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en het benutten van kansen in een competitieve markt. Je combineert jouw passie voor mensen met een scherp zakelijk inzicht om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner voor klanten.

Kwalificaties, vaardigheden en alle relevante ervaring die nodig zijn voor deze functie vindt u in de volledige omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Acquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om de diensten van USG MarCom te presenteren en verkopen.

• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften.

• Advies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten.

• Offertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen.

• Marktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom.

  Over het bedrijf USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt?

Functie eisen Ben jij een ambitieuze accountmanager met interesse in het marketing en communicatie vak? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!- hbo-werk- en -denkniveau.

• Resultaatgericht met een sterke commerciële drive

• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.

• Proactief in het signaleren van marktkansen

• Ervaring in de arbeidsbemiddeling en met relatiebeheer is een pre.

  Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je ambities waar kunt maken. Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken en de keuze tussen ons kantoor in Almere en/of Den Haag. - Salaris tussen € 3000 en € 4500 per maand.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.

• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.

• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.

• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit. xbpjoel

• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact, overzicht houdt in complexe processen en graag werkt in een internationale omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij ons! Als Klantenservice medewerker ben jij de spil tussen klanten, interne teams en logistieke partners. Jij zorgt ervoor dat bestellingen vlekkeloos verlopen, van invoer tot levering en bent hét aanspreekpunt voor klanten wereldwijd.
Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.
Wat wij zoeken

• Bereidheid om douane- en exportprocessen te leren; eerdere ervaring hiermee is een pré;
• Een MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of commerciële richting.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Frans of Duits is een plus);

Wat jij gaat doen - Beantwoordt klantvragen via telefoon, e-mail en andere kanalen;

• Beheert het volledige orderproces van A tot Z (van ERP-invoer tot levering).
• Verwerkt en coördineert binnenkomende orders nauwkeurig en op tijd;

Ons team Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen wij jou aan een vaste baan! Wij spannen ons met veel passie voor jou in en geven iedere dag het maximale van onszelf. xbpjoel Herken jij dit? Be like JIM!

Wat wij bieden - Een fulltime functie met werktijden van 08:00 tot 17:00;

• Een bruto uurloon vanaf €17,30 per uur;
• Werken in een heel leuk en professioneel team;
• Een functie voor de lange termijn.

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact, overzicht houdt in complexe processen en graag werkt in een internationale omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij ons! Als Klantenservice medewerker ben jij de spil tussen klanten, interne teams en logistieke partners. Jij zorgt ervoor dat bestellingen vlekkeloos verlopen, van invoer tot levering en bent hét aanspreekpunt voor klanten wereldwijd.
Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.
Wat wij zoeken

• Bereidheid om douane- en exportprocessen te leren; eerdere ervaring hiermee is een pré;
• Een MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of commerciële richting.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Frans of Duits is een plus);

Wat jij gaat doen - Beantwoordt klantvragen via telefoon, e-mail en andere kanalen;

• Beheert het volledige orderproces van A tot Z (van ERP-invoer tot levering).
• Verwerkt en coördineert binnenkomende orders nauwkeurig en op tijd;

Ons team Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen wij jou aan een vaste baan! Wij spannen ons met veel passie voor jou in en geven iedere dag het maximale van onszelf. xbpjoel Herken jij dit? Be like JIM!

Wat wij bieden - Een fulltime functie met werktijden van 08:00 tot 17:00;

• Een bruto uurloon vanaf €17,30 per uur;
• Werken in een heel leuk en professioneel team;
• Een functie voor de lange termijn.

Over de vacature

Over de functie

Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.
• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.
• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.
• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.
• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

Over het bedrijf

USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen

We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo’n 40 leuke collega’s cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega's helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.
Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.
Dit ga je doen Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
Collega's coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA) Wie zoeken wij:
Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
Je weet hoe je collega's coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten xbpjoel stellen in de operatie
Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving
Wat bieden wij jou:
Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team - jouw ideeën doen ertoe
Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Word jij onze nieuwe Recruiter bij Staffice in Alkmaar? Heb jij een neus voor talent en krijg je een kick van de perfecte match? Bij Staffice zoeken we een mensenkenner uit Alkmaar die begrijpt dat achter elk cv een uniek verhaal schuilt. Jij vormt het visitekaartje van ons kantoor en zorgt dat kandidaten met een glimlach hun nieuwe uitdaging aangaan. Je werkdag is dynamisch en afwisselend. De ene ochtend voer je enthousiaste intakegesprekken op kantoor in Alkmaar, terwijl je in de middag samen met de vestigingsmanager een opdrachtgever gaat bezoeken. Door direct bij onze opdrachtgevers aan tafel te zitten, proef je de bedrijfscultuur en breng je de behoeften haarscherp in kaart. Zo weet jij precies wie wel en niet in het team past. Geen dag is hetzelfde, en dat geeft jou de energie om vol gas te geven! Werkzaamheden:

• Toptalent opsporen via diverse kanalen en jobboards.
• Persoonlijke intakegesprekken voeren.
• Pakkende vacatureteksten schrijven die de juiste doelgroep raken.
• Het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren.
• Optreden als kritische sparringpartner voor zowel de klant als de kandidaat.
• Onze kandidatenpool in het systeem up-to-date houden.
• Samen op klantbezoek gaan om de personeelsbehoefte en bedrijfscultuur live te ervaren.
• Deelnemen aan creatieve brainstormsessies om onze wervingsstrategie een kickstart te geven.

Wij zoeken:

• Iemand uit de regio van Alkmaar die bedrijfsnamen herkent en bedrijventerreinen kent.
• Een proactieve instelling en een flinke dosis mensenkennis.
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling of een commerciële rol is een pluspunt maar niet noodzakelijk.
• NIeuwsgierig en iedere dat iets leren vind je belangrijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je staat krachtig en overtuigend in je schoenen bij de klant.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Een scherpe blik voor kansen; je zet direct de schouders eronder om continu de match te maken.
• Een echte teamplayer die houdt van een informele werksfeer.
• Voor jou is een 32 tot 40 urige werkweek ideaal.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.250,- en € 3.750,- op basis van 40 uur.
• En een teambonus om onze successen samen te kunnen vieren
• Een uitdagende functie direct bij ons op kantoor bij Staffice Alkmaar.
• Altijd een leuke werksfeer met enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een vestigingsauto om mee op pad te gaan.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Gezellige teamuitjes en legendarische vrijdagmiddagborrels.
• De kans om écht impact te maken door mee te bouwen aan de groei van onze klanten.

Waarom kiezen voor Staffice? Werken bij Staffice betekent kiezen voor werkplezier, menselijkheid en uitstekende voorwaarden. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw groei centraal staat. Via diverse opleidingsmogelijkheden tillen we jouw talent naar een hoger niveau. Bovenal zorgen we voor een werkomgeving waar je elke dag kunt werken met een glimlach!

Over de vacature

Medewerker recruitment - 24 tot 40 uur - Nieuwegein, regio Utrecht

Over het bedrijf

Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en ondersteunende regelfunctie binnen de commerciële arbeidsbemiddeling? Voor de vestiging Nieuwegein ben jij dé enthousiaste spin in het web.

Over de functie

Als medewerker recruitment ondersteun jij dagelijks bij allerlei werkzaamheden om zo de collega's op de vestiging te ontlasten en bij te dragen aan het resultaat. Je verricht werkzaamheden op het gebied van verkoop en inkoop. Zo ben je regelmatig buiten de deur om bedrijventerreinen in kaart te brengen en bel je potentiële relaties. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor het inkomende telefoonverkeer. Ook neem je binnenkomende sollicitaties in behandeling, verzorg je uitnodigingen en afwijzingen en help jij mee met zoeken naar nieuwe profielen voor de openstaande vacatures. Met deze kandidaten plan je vervolgens een afspraak en voer je een kennismakingsgesprek. Met als doel; het voorstellen van deze kandidaat op een interessante vacature. Ook ben je verantwoordelijk voor de (hr-)administratie en ondersteun je bij het opmaken van vacatureteksten, die je vervolgens op externe jobboards plaatst.

Je bent proactief en ondersteunt de Intercedent op het gebied van administratie, inkoop en verkoop. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken als medewerker recruitment bij Trend People extra leuk!

Wat bieden wij jou

Hiervoor krijg je het volgende terug:

• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, onder andere door training on the job en interne trainingen;
• Enthousiaste collega's die altijd blij zijn dat je er bent, omdat jij ze in drukke periodes uit de brand komt helpen;
• Salarisschaal: € 2.498 - € 2.651 bruto per maand op fulltime basis, een provisieregeling en 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over mbo+ en/of hbo werk- en denkniveau;
• Je voelt je betrokken bij de vestiging en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw eigen taken;
• Je kunt goed omgaan met de diversiteit van de functie en je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden;
• Je bent leergierig, je ziet kansen en weet deze te benutten en je durft door te pakken als dit van je gevraagd wordt;
• Je bent niet bang om in het diepe te springen en uit je comfortzone te stappen, als er nieuwe dingen op je pad komen.

Meer informatie

Susan de Koning 030-6301510

Over de vacature

Word jij enthousiast van het leggen van nieuwe contacten en haal je voldoening uit een perfecte match? Dan is deze functie als Intercedent iets voor jou!

Als Intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en zoekt steeds naar de beste oplossing voor beide partijen. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld.

Je werkzaamheden als intercedent bestaan onder andere uit:

• Je werft actief nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakegesprekken en ontdekt waar kandidaten echt naar op zoek zijn;
• Je stelt geschikte kandidaten voor bij bedrijven;
• Je plant afspraken in en benadert nieuwe klanten telefonisch;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je volgt plaatsingen op en onderhoudt contact met klanten en kandidaten.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij Westerduin: een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring. Westerduin bestaat uit ongeveer 70 enthousiaste medewerkers die dagelijks het verschil willen maken. Verspreid over 8 vestigingen in heel Nederland maken we positieve impact op bedrijven en vakkrachten. Vestiging Nijkerk is specialist in de branches productie, logistiek en techniek, Daarnaast is Adhocdocent ook onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd ‘Great Place to Work’. Kenmerkend is het enthousiasme van je collega’s; we hebben hart voor de zaak! Daarnaast is er veel ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling. Zo zijn er bijvoorbeeld collega’s die binnen Westerduin als ondernemer hun eigen vestiging hebben opgezet. Vestiging Nijkerk is hier ook een voorbeeld van en is de eerste franchisevestiging. We zitten naast de lekkerste broodjeszaak van Nijkerk, dus we vieren successen regelmatig met een heerlijke lunch. De week wordt afgesloten met een borrel en een potje darts.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Heb jij ervaring binnen de uitzend- en/of interimbranche en ben je toe aan een volgende stap? Als Teamlead Backoffice combineer je jouw kennis van flexdienstverlening met een coördinerende en coachende rol. Samen met onze andere Backoffice collega's zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, collega’s verder kunnen en onze dienstverlening voor zowel uitzendkrachten als interim professionals staat als een huis.

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Als Teamlead Backoffice ben je de inhoudelijke vraagbaak van de afdeling. Jullie verdelen de verantwoordelijkheden binnen het team, houdt overzicht en bent sparringpartner bij complexe vraagstukken binnen onze uitzend- en interimdienstverlening.

Je coacht en begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk en helpt hen verder bij vragen of situaties die nét wat meer kennis of uitzoekwerk vragen. Dat kan gaan over contracten en overeenkomsten, verloning, facturatie, de uitzend-cao, gelijkwaardige beloning of specifieke vraagstukken rondom de inzet van interim professionals.

Daarnaast werk je zelf actief mee binnen de backoffice. Je zorgt ervoor dat alles rondom de inzet van uitzendkrachten en interim professionals – van contract of overeenkomst en urenregistratie tot uitbetaling en facturatie – correct en professioneel verloopt. Je verzorgt de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom en hebt contact met professionals, recruiters, opdrachtgevers en leveranciers.

Jij kijkt naar hoe het werk slimmer en beter kan. Jij signaleert knelpunten, bewaakt de kwaliteit en pakt verbeteringen in processen en werkwijzen op. Daarbij heb jij oog voor de verschillende processen en aandachtspunten die horen bij zowel uitzenden als interim.

Zo ben je volop onderdeel van de dagelijkse operatie én pak je een belangrijke rol in het verder helpen van je collega’s en de ontwikkeling van onze backoffice.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

EN HR solutions is een van de grootste Recruitment Process Outsourcing (RPO) organisaties in de Benelux, al bijna 25 jaar. Met ongeveer 100 collega's die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van RPO aan.

Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces. Dat betekent dat wij namens de klant verantwoordelijk zijn voor de werving- en selectie, dit kan gedeeltelijk of volledig zijn. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in België. Daarom werk je veel samen met recruiters.

Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak.

Wat wij voor jou in huis hebben

• Een startsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.200,-, afhankelijk van je ervaring en skills
• 8% vakantiegeld
• De functie is voor 24-40 uur per week, dat mag verdeeld worden over 5 dagen
• Parttime en fulltime werken is bespreekbaar
• Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• Je ontvangt op fulltime basis 28 vakantiedagen per jaar
• Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
• Goede pensioenregeling
• Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
• En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Wat jij voor ons mee brengt

• Je hebt ervaring binnen de uitzend- en/of interimbranche en bent toe aan een volgende stap.
• Je kent de administratieve processen rondom de inzet van flexprofessionals, zoals contracten en overeenkomsten, urenregistratie, verloning en facturatie.
• Kennis van de uitzend-CAO en gelijkwaardige beloning is een pré.
• Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te zoeken.
• Je deelt graag je kennis en krijgt energie van het coachen en begeleiden van collega’s.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Waarom deze rol?
Misschien werk je nu als backoffice medewerker, intercedent of in een vergelijkbare functie binnen de uitzendbranche en merk je dat je toe bent aan meer. Je kent het vak, collega’s weten je steeds vaker te vinden met vragen en je vindt het leuk om mee te denken wanneer iets nét wat ingewikkelder wordt.

In deze rol krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je bouwt verder op de kennis en ervaring die je al hebt en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd op het gebied van coaching, coördinatie en procesverbetering.

Je hoeft dus niet al jaren als coördinator te hebben gewerkt. We zoeken vooral iemand die de uitzendbranche kent, inhoudelijk sterk is en zin heeft om meer verantwoordelijkheid te pakken.

* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via .

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.