Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Do you enjoy working in a warehouse and driving a reach truck? Then we would like to help you find a job as a Reachtruck Driver in Tiel or the surrounding area.

As a Reachtruck Driver, you make sure products and pallets are moved safely through the warehouse. You drive through the aisles, place pallets in the correct racks and prepare goods for transport. Safety is very important, especially when working with high racks and heavy pallets.

Depending on the company, you can work during the day or in shifts. Together we will look at your experience and what type of job fits you best.

What will you do as a Reachtruck Driver?

• Drive a reach truck in the warehouse
• Move pallets to the correct location
• Place and remove pallets from high racks
• Help with loading and unloading trucks
• Check products and pallets
• Prepare goods for transport
• Work together with warehouse colleagues
• Follow the safety rules
• Keep the warehouse clean and organized

Jouw nieuwe werkplek

As a Reachtruck Driver, you can work at different companies in Tiel and the surrounding area. Westerduin works with companies in logistics, production and other industries. This means we can look together for a workplace that fits your experience and wishes.

There are different options available. You can work during the day, in 2 shifts or in 3 shifts. Do you already have a valid reach truck certificate? Great! Is your certificate expired or do you not have one yet? Westerduin can help you get your certificate.

You can expect a job where you stay active, work with different colleagues and have opportunities for the future.

Dit bieden wij jou

• Different reach truck jobs in Tiel and the surrounding area
• A gross monthly salary between €2,600 and €3,500
• Jobs in day shift, 2 shifts or 3 shifts
• Pension from your first working day
• 25 vacation days
• 8.33% holiday allowance
• Travel allowance of €0.23 per kilometer
• Long-term job opportunities
• Possibility to get your reach truck certificate through Westerduin

Dit vragen wij van jou

Experience on a reach truck is helpful, but not always required. It is more important that you:

• Work safely and carefully;
• Can stay calm when it is busy;
• Pay attention to your surroundings;
• Enjoy working in a warehouse;
• Are motivated to learn.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Reachtruckchauffeur in Tiel! Bel of app Peter op 06-59895116 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.
• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven.

Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen.

Over de vacature

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zoeken we een logistiek medewerker met ervaring op de heftruck. Laden en lossen van goederen vormt het belangrijkste onderdeel van deze functie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inkomende en uitgaande goederenstromen soepel verlopen.

Dit ga je doen

• Met de heftruck laad en los je inkomende goederen;
• Uitgaande goederen zet je klaar en laad je veilig in voor transport;
• Goederen verplaats je naar de juiste locatie in het magazijn;
• Bij ontvangst en verzending controleer je aantallen en zichtbare beschadigingen;
• Een nette, veilige en overzichtelijke werkplek houd je samen met je collega’s op orde;

Je bent in het bezit van

• Ervaring met heftruckwerkzaamheden;
• Een geldig heftruckcertificaat;
• Een praktische en nauwkeurige werkhouding;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig werken;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal;

Dit krijg je ervoor terug

• Een mooi startsalaris van €2.957,23 bruto per maand in dagdienst.
• Ruimte om je heftruckvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een werkomgeving waarin veiligheid en samenwerking centraal staan;
• Keurige arbeidsvoorwaarden;
• Contract rechtstreeks bij de opdrachtgever op korte termijn in het verschiet;

Zie jij jezelf als logistiek medewerker en werk je graag met de heftruck? Reageer dan vandaag nog. We vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die niet de hele dag op dezelfde plek wil werken? Vind je het heerlijk om onderweg te zijn, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen in het magazijn? Dan is deze combinatiefunctie echt iets voor jou!

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Veldhoven zijn wij op zoek naar een Koerier / Magazijnmedewerker. In deze afwisselende functie combineer je het beste van twee werelden: je zorgt ervoor dat bestellingen in het magazijn zorgvuldig worden verwerkt en maakt ze vervolgens zelf klaar voor transport én bezorgt ze bij klanten. Juist die afwisseling tussen magazijn werk en rijden maakt deze functie zo veelzijdig en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct het resultaat van jouw werk.

Deze functie is ideaal voor iemand die houdt van afwisseling. De ene dag ben je vooral bezig met het logistieke proces in het magazijn, de andere dag ben je onderweg naar klanten. Dankzij deze combinatie blijft je werk uitdagend, gevarieerd en geen enkele werkdag hetzelfde. Laden en lossen van vrachtwagens en bestelwagens

Ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen Verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders Verwerken van gegevens in het ERP-voorraadsysteem Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving Rijden van geplande bezorgroutes vanuit de standplaats in Veldhoven Bezorgen van bestellingen bij klanten door heel Nederland Afleveren van bestellingen tot in de woning en deze samen met de klant controleren Klanten vriendelijk te woord staan en waar nodig informatie geven over de geleverde producten Salarisomschrijving

€ 2.608 - 2.778/maand

Over de vacature

Geen dag hetzelfde? Precies dát is wat deze rol zo leuk maakt. Als intercedent bij onze vestiging in Nijmegen word je breed opgeleid en combineer je twee werelden: recruitment én accountmanagement. Je spreekt dagelijks met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap, én met klanten die op jou rekenen voor het vinden van de juiste mensen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het opbouwen van sterke klantrelaties: jij schakelt moeiteloos tussen mens en organisatie. Een veelzijdige functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en spot commerciële kansen;
• Je werft actief nieuwe klanten én kandidaten;
• Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de juiste match;
• Je benadert bedrijven en plant afspraken in (telefonische acquisitie);
• Je onderhoudt contact met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoefte.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar openheid en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. In de pauzes wordt er fanatiek (en vooral met veel lol) een spelletje gespeeld en op vrijdag sluiten ze de week graag af met een gezellige vrijmibo. Samenwerken doen we serieus, maar plezier maken net zo goed. En alsof dat nog niet genoeg is, lunchen we minimaal één keer per week samen iets lekkers — of dat nu een broodje, patatje of iets anders is. Bij dit team voel je je snel thuis.

Dit bieden wij jou

Bij Westerduin geloven we dat werk pas écht goed voelt als je er energie van krijgt. Daarom bieden we je niet alleen fijne arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je je kunt ontwikkelen én jezelf kunt zijn:

• Een salaris tussen de €2.652 en €3.962 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en staat aan het begin van je carrière óf wilt je verder ontwikkelen;
• Je bent leergierig en staat open om het vak van intercedent van A tot Z te leren;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken;
• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je vindt het interessant om commercieel bezig te zijn en nieuwe klanten te benaderen;
• Je communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt oog voor mensen en zet graag een extra stap voor kandidaten, klanten en collega’s.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent Nijmegen in Nijmegen! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Jako pracownik sortowni materiałów budowlanych w Hadze będziesz:

• Pracować przy taśmie produkcyjnej i ręcznie sortować różne materiały, takie jak metal, gruz, plastik czy styropian.
• Przenosić odpady do odpowiednich kontenerów.
• Wykonywać ogólne prace porządkowe w miejscu pracy.

Od poniedziałku do czwartku pracujesz w godzinach 6:00–18:00, a w piątki do 17:00. Możliwa jest także praca w soboty. Minimalny wymiar czasu pracy to 40 godzin tygodniowo. Jeśli chcesz rozpocząć pracę od zaraz i lubisz działać fizycznie – ta oferta jest dla Ciebie.

Zainteresowany? Zgłoś się do nas i zacznij już wkrótce!

Over de opdrachtgever

Groene Hart Service to firma rodzinna działająca od 1996 roku, zajmująca się pośrednictwem pracy i rekrutacją. Oferujemy osobiste wsparcie i opiekę podczas zatrudnienia, jasne procesy oraz pomoc na każdym etapie. Razem dbamy o Twój dobry start i rozwój w pracy.

Eisen

• Gotowość do wykonywania pracy fizycznej
• Dostępność do natychmiastowego rozpoczęcia pracy
• Własne zakwaterowanie w Hadze lub okolicy
• Brak wymaganego doświadczenia
• Brak wymagań językowych
• Ważny dowód tożsamości (nieprzeterminowany, nieuszkodzony)
• Rzetelność, sprawność fizyczna, samodzielność i dokładność
• Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem
• Certyfikat VCA można zdobyć przez pracodawcę

Wat wij bieden

• Podstawowa stawka godzinowa: 14,99 € brutto
• Wynagrodzenie miesięczne: 2600 € brutto
• Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny
• Co najmniej 25 dni urlopu w roku
• Składki emerytalne
• Wypłata wynagrodzenia co tydzień
• Bezpłatne kursy i szkolenia (np. VCA)
• Ubezpieczenie: 38,50 € tygodniowo
• Praca od poniedziałku do piątku, możliwość pracy w soboty
• Minimum 40 godzin tygodniowo

Over de vacature

Wat je gaat doen

Consultant ASA Enschede

• Werkuren: 32–40 uur per week, fulltime
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf €2800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

Ben jij sociaal, ondernemend en krijg je energie van veel contact met mensen? Vind je het leuk om te schakelen tussen kandidaten, klanten en collega’s én wil je écht impact maken op iemands carrière? Dan is deze rol als consultant bij ASA Enschede misschien precies wat je zoekt.

Vanuit ons kantoor in het hart van Enschede én op de UT werk je samen met een enthousiast, gezellig en hecht team. Je start de dag met een gezellige dag start en duikt daarna direct de dynamiek in. Je bekijkt nieuwe sollicitaties, spreekt kandidaten, schakelt met klanten en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Kortom, geen dag is hetzelfde! De ene dag voer je een uitgebreid intakegesprek met een kandidaat, de volgende dag bezoek je een klant op locatie of denk je mee over verschillende strategieën. Tussendoor houd je contracten van kandidaten en planningen op orde. En het leukste? Je krijgt volop ruimte om zelf initiatief te nemen. Heb je een goed idee om kandidaten te bereiken, een klant beter te helpen of processen slimmer te maken? Laat maar komen. Wat je gaat doen:

• Kandidaten spreken, selecteren en begeleiden van eerste kennismaking tot plaatsing.
• Vacatureteksten schrijven en deze online zetten via de juiste kanalen.
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten, inclusief klantbezoeken op locatie.
• Planningen en contracten verzorgen, zodat startdata, uren en afspraken goed vastliggen.
• Klanten en kandidaten informeren over procedures en basis wet- en regelgeving rondom werk.

Wat we je bieden

Bij ASA geloven we dat je het beste groeit wanneer je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarom krijg je bij ons niet alleen een baan, maar vooral de kans om te ontdekken waar jij in uitblinkt. Je leert on the job, krijgt persoonlijke begeleiding en bouwt stap voor stap aan jouw carrière. Daarnaast ontvang je het volgende:

• Bruto maandsalaris vanaf €2800,- plus kwartaalbonus en 8% vakantiegeld
• Werkweek van 32–40 uur, met ruimte voor flexibiliteit
• Tijdelijk contract met duidelijke intentie tot vast dienstverband
• 6% Persoonlijk Budget voor extra vrije dagen of sport
• Intensief inwerktraject, trainingen en workshops op jouw niveau

Wat we van je vragen

Je bent een energieke professional die graag schakelt tussen kandidaten, klanten en collega’s en eigenaarschap toont in een dynamische omgeving.

• HBO werk- en denkniveau, HR en/of sales is een pré
• Beschikbaar 32–40 uur per week, overdag inzetbaar
• Woonachtig in Twente, goed bereikbaar voor Enschede
• Sterk in vragen stellen, luisteren en doorvragen in gesprekken
• Leergierig, oplossingsgericht en niet bang voor uitdagingen

Over het bedrijf

ASA is een uitzendorganisatie in Enschede die al meer dan 50 jaar talent uit de markt haalt en aan zich weet te binden. Je werkt in een klein, hecht team waar no-nonsense, humor en ‘één team, één taak’ centraal staan. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via een gestructureerd inwerktraject, trainingen en workshops. Sluit je aan bij ASA Enschede.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.
• Vacaturebeheer: Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.
• Candidate journey: Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

#ASA