Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij sociaal, commercieel en resultaatgericht? Houd je van afwisseling, weet jij mensen te motiveren en neem je graag initiatief? Lees dan snel verder!

Als Allround Intercedent bij Start People Doetinchem combineer je recruitment, klantcontact en sales. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen met je team resultaten te behalen.

In de rol van Allround Intercedent ben je verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten, het onderhouden van klantrelaties en het realiseren van commerciële kansen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Contact onderhouden met bestaande klanten en nieuwe klanten benaderen;
• Vacatures uitvragen en geschikte kandidaten zoeken en spreken;
• Kandidaten en organisaties aan elkaar koppelen;
• Uitzendkrachten begeleiden en contact houden tijdens hun werk;
• Klanten bezoeken, kansen signaleren en samenwerken met je collega's.

Je start de dag met een kort overleg met je 6 collega's. Daarna ga je aan de slag met klantvragen, sollicitatiegesprekken en commerciële activiteiten. Geen dag is hetzelfde en de tijd vliegt voorbij!

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris van €2.700,- tot € 3.120,-;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, uit te laten betalen per maand of per jaar;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je tot 12 extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een kwartaalbonus bij het behalen van team- en bedrijfsdoelen;
• Na het behalen van je SEU-certificaat en een positieve beoordeling van je vakvolwassenheid ontvang je 8% salarisverhoging.

Daarnaast krijg je een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband, werk je 36 tot 40 uur per week van maandag tot en met vrijdag. Ook kun je gebruikmaken van een fietsregeling en een vitaliteitsregeling.

Functie-eisen Je vindt het leuk om met mensen te werken, neemt initiatief en ziet commerciële kansen. Jij bent een echte aanjager, met jouw bruisende energie draag jij bij aan positief resultaat! Verder breng je het volgende mee:

• Mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting of HR;
• Beschikbaarheid voor 36 tot 40 uur per week;
• Een rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
• Commerciële drive en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.

Ervaring in recruitment of sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Omschrijft jouw omgeving je als spontaan en kan je mensen motiveren? Dan zij wij op zoek naar jou! Over het bedrijf Bij Start People verbinden we sinds 1977 mensen met werk. Met een sociaal hart en oog voor inclusiviteit helpen we mensen aan kansen en ondersteunen we organisaties als HR-partner.
Je komt terecht in een team met maar liefst 102 jaar werkervaring! Je werkt samen met ervaren collega's en nieuwe talenten. We delen kennis, helpen elkaar en vieren successen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
Vanuit onze mooie locatie in hartje Doetinchem werken we voor trouwe klanten en bouwen we aan nieuwe relaties. We gaan voor mooie resultaten, staan voor een goede sfeer en werkplezier. De vestiging is goed bereikbaar vanuit Zevenaar, Ulft, Varsseveld en Arnhem.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Renske via 00 of . We vertellen je graag meer over de functie en het team. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij jezelf ontwikkelen tot een professionele managementassistent én direct werkervaring opdoen bij toonaangevende organisaties? Dan is ons Talent Team precies wat je zoekt.

In samenwerking met Schoevers bieden wij een uniek leer-werktraject aan. Je volgt één dag per week les in Utrecht en werkt daarnaast vier dagen bij verschillende opdrachtgevers. Zo combineer je leren en werken, ontdek je welke richting het beste bij je past en bouw je direct aan een sterk cv. De ene opdracht werk je als Office Assistant, de andere keer ondersteun je een manager als Management Assistant. Zo ontwikkel je jezelf razendsnel binnen het vakgebied.

Een greep uit de werkzaamheden van een Talent Team Assistant:

• Je beheert agenda's en plant vergaderingen
• Je ontvangt bezoekers en verzorgt telefoon- en e-mailafhandeling
• Je ondersteunt bij interne events, bijeenkomsten en trainingen
• Je zet je opgedane vakkennis uit je studie direct in de praktijk in!

Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van organiseren en regelen. Je vindt het leuk om mensen te ondersteunen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en ziet kansen om dingen slimmer of beter aan te pakken.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding of een havodiploma.
• Ervaring binnen een administratieve of ondersteunende rol, bijvoorbeeld via een stage of bijbaan.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Enthousiasme om jezelf verder te ontwikkelen binnen het secretariële vakgebied als Assistant.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar dé specialist in ondersteunende functies. Dankzij ons uitgebreide netwerk werk je bij uiteenlopende organisaties: van ziekenhuizen en onderwijsinstellingen tot zakelijke dienstverleners en internationale bedrijven.

Je maakt onderdeel uit van ons Talent Team, een groep ambitieuze assistants die werken en leren combineren. Tijdens het hele traject kun je rekenen op persoonlijke begeleiding, coaching en volop ontwikkelmogelijkheden. Ook na het behalen van je diploma helpen wij je graag bij de volgende stap in jouw carrière.

Er starten ieder jaar nieuwe klassen in maart en september. Op dit moment hebben wij nog twee plekken beschikbaar voor de klas in maart!

Ben jij klaar om jouw carrière als assistant een vliegende start te geven? Solliciteer direct en ontdek hoe het is om te werken, leren én verdienen tegelijk.

Wat bieden wij jou?

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van organiseren en regelen. Je vindt het leuk om mensen te ondersteunen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en ziet kansen om dingen slimmer of beter aan te pakken.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding of een havodiploma.
• Ervaring binnen een administratieve of ondersteunende rol, bijvoorbeeld via een stage of bijbaan.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Enthousiasme om jezelf verder te ontwikkelen binnen het secretariële vakgebied als Assistant.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als management assistant werk je bij verschillende organisaties in de regio Eindhoven. Van internationale hightechbedrijven en innovatieve scale-ups tot publieke organisaties en het mkb: iedere opdracht brengt nieuwe uitdagingen, contacten en werkwijzen met zich mee. Geen organisatie is hetzelfde. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen, nieuwe ervaring opdoet en jouw netwerk verder uitbreidt. Daarbij kun je altijd rekenen op de zekerheid en ondersteuning van Secretary Plus.

• Je beheert complexe agenda's en stemt afspraken af met interne en externe stakeholders.
• Je coördineert mailboxen, bewaakt prioriteiten en zorgt dat actiepunten worden opgevolgd.
• Je bereidt vergaderingen voor, notuleert waar nodig en bewaakt deadlines.
• Je organiseert bijeenkomsten, evenementen en zakelijke reizen van A tot Z.
• Je ondersteunt diverse organisatorische en administratieve processen bij uiteenlopende opdrachtgevers.

Dit ben jij

Je bent een vakvolwassen professional die opleiding en ervaring combineert met een nuchtere, resultaatgerichte werkstijl.

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met Nederlandse markt en regelgeving.
• Vloeiend in Nederlands en goed Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met gangbare bedrijfssoftware en rapportagetools.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus dé specialist in assistants. We geloven dat de juiste opdracht begint bij de juiste match. Daarom kijken we niet alleen naar jouw ervaring, maar ook naar jouw ambities en ontwikkelwensen.

In de Brainportregio werk je aan opdrachten bij organisaties die vooroplopen in innovatie en technologie, maar ook binnen de publieke sector en het mkb. Denk aan internationale spelers, hightechbedrijven en toonaangevende werkgevers die de regio dagelijks verder ontwikkelen.

Als onderdeel van ons Direct Team sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een netwerk van ervaren assistants waarmee je kennis deelt, inspiratie opdoet en elkaar ontmoet tijdens intervisies, trainingen en gezellige evenementen. Zo blijf je verbonden met collega's én blijf je groeien in je vak.

Wat bieden wij jou?

Je bent een vakvolwassen professional die opleiding en ervaring combineert met een nuchtere, resultaatgerichte werkstijl.

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met Nederlandse markt en regelgeving.
• Vloeiend in Nederlands en goed Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met gangbare bedrijfssoftware en rapportagetools.

Over de vacature

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als accountmanager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je werkt vanuit ons kantoor in het centrum van Breda en richt je op een klantcluster of regio die we samen bepalen.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Over The Keepers

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega’s. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio’s interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een ‘nee’ horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Werken vanuit ons kantoor in het centrum van Breda, met afspraken binnen jouw klantcluster of regio.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.

Interesse? We maken graag kennis met je!

Wil jij zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen, je eigen netwerk opbouwen en bijdragen aan de groei van The Keepers?

Bel of mail Mathilde. We beginnen met een kort gesprek en plannen daarna een kennismaking op kantoor. Als het klikt, kan het snel gaan.

Mathilde – The Keepers

076 700 2468

Over de vacature

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als accountmanager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je commerciële werkgebied ligt in Amsterdam, dat ook jouw standplaats kan zijn. Ons kantoor bevindt zich in het centrum van Breda.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Over The Keepers

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega’s. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio’s interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een ‘nee’ horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Amsterdam als commercieel werkgebied en mogelijke standplaats, met ons kantoor in Breda.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.

Interesse? We maken graag kennis met je!

Wil jij zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen, je eigen netwerk opbouwen en bijdragen aan de groei van The Keepers?

Bel of mail Mathilde. We beginnen met een kort gesprek en plannen daarna een kennismaking op kantoor. Als het klikt, kan het snel gaan.

Mathilde – The Keepers

076 700 2468

Over de vacature

Allround Financieel Medewerker (Schijndel) Schijndel • 32-40 uur per week Salaris tot € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers die kloppen én graag meedenkt over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen?

Wij zoeken een nauwkeurige en betrokken Allround Financieel Medewerker. Omdat de financiële afdeling uit twee personen bestaat, krijg je een brede rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Samen met de Finance Manager vorm je het financiële hart van onze organisatie. Je ondersteunt elkaar, verdeelt de werkzaamheden en bent een belangrijke sparringpartner bij financiële vraagstukken en verbeteringen.

Je houdt de administratie niet alleen op orde, maar denkt ook mee over rapportages, analyses en verbeteringen in onze financiële processen. Hierdoor heb je een afwisselende functie waarin je echt van toegevoegde waarde bent voor de organisatie.

Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Belangrijker vinden wij dat je eigenaarschap neemt, nauwkeurig werkt en plezier haalt uit een administratie die gewoon klopt. Daarnaast sta je open voor nieuwe ontwikkelingen. Heb je ervaring met AI-tools zoals Copilot of ben je nieuwsgierig naar hoe technologie administratieve processen slimmer en efficiënter kan maken? Dan heb je bij ons een streepje voor.

Wat ga je doen?

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen.
• Uitvoeren van bankboekingen.
• Debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen.
• Bewaken van tussenrekeningen en uitvoeren van financiële controles.
• Verwerken van memoriaalboekingen.
• Ondersteunen bij rapportages en financiële analyses.
• Meedenken over procesverbeteringen binnen de financiële administratie.
• Contact onderhouden met interne collega's en externe relaties over financiële vraagstukken.

Dit krijg je ervoor terug! Bij Synergie vinden we dat werk moet passen bij jouw leven. Daarom maak jij bewuste keuzes in je pakket, transparant en flexibel.

• Een salaris tussen € 3.200 en € 3.800 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis, ervaring én jouw keuze in arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Liever extra vrije tijd? Dan kun je maximaal 13 ADV-dagen bijkopen.
• Goede pensioenregeling.
• Winstafhankelijke eindejaarsuitkering en jaarlijkse bonus.
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

Dit ben jij!

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
• Goede kennis van boekhouding en financiële administraties.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële functie.
• Nauwkeurig, gestructureerd en analytisch.
• Proactief en zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.
• Ervaring binnen de uitzendbranche is een pre.
• Goede beheersing van Excel en digitale systemen.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Hier ga jij aan de slag:

Een betrokken organisatie waar hard werken en lachen hand in hand gaan. Dat is Synergie! Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinationale onderneming met ruim 700 vestigingen in meer dan 18 landen. We zijn onderdeel van de internationale en beursgenoteerde Synergie Group. Hard werken en hard lachen gaan bij ons hand in hand. Bij ons mag je jezelf zijn. We zijn betrokken en staan altijd voor elkaar klaar, inspireren elkaar en werken samen om de beste resultaten te behalen. Onze organisatie is doelgericht, wat betekent dat we met focus en vastberadenheid streven naar het beste resultaat voor zowel onze opdrachtgevers als collega's. Ook zijn we grenzeloos flexibel: we staan open voor nieuwe ideeën, passen ons gemakkelijk aan en weten dat iedere situatie om maatwerk vraagt. En natuurlijk, we zijn daadkrachtig: als we een beslissing nemen, dan zetten we ons volledig in en zorgen we dat het gebeurt. Wil jij werken in een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, kunt meedenken over verbeteringen én onderdeel bent van een betrokken organisatie? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je korte motivatie samen met je CV naar , t.a.v. Jolien van Heumen-de Vries. Voor de kennismaking mag jij kiezen: drinken we een kop koffie op kantoor of maken we samen een fijne wandeling?

Over de vacature

Ben jij een ervaren financieel administratief medewerker en wil je bijdragen aan een betrouwbare financiële administratie? Als Senior Financieel Administratief Medewerker werk je bij een dynamisch bedrijf gevestigd op de Maasvlakte. In deze rol zorg je voor een correcte verwerking, controle en bewaking van financiële gegevens. Met jouw analytisch vermogen speel je een cruciale rol in het bewaken van het grootboek en het ondersteunen van rapportages.

• Verwerken en controleren van dagelijkse bankmutaties;

• Zorgen voor juiste coderingen en tijdige verwerking in het ERP-systeem;

• Opstellen van maandelijkse en periodieke reserveringen;

• Controleren en aansluiten van subadministraties met het grootboek;

• Assisteren bij crediteuren- en debiteurenbewaking;

• Verzenden van betalingsherinneringen en opvolgen van afspraken;

• Signaleren en oplossen van afwijkingen en opstellen van correctieboekingen;

• Coderen, verwerken en controleren van inkoopfacturen.

• Salaris tussen €3.400 en €5.100 bruto per maand;

• 27 vakantiedagen;

• 8,33% vakantiegeld;

• Zicht op vast contract bij goed functioneren;

• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;

• Pensioenregeling via PME;

• Onderdeel van een internationale speler met Rotterdamse roots.

We zoeken iemand die nauwkeurig is, goed kan werken met deadlines en graag verantwoordelijkheid neemt. Met jouw analytisch vermogen ondersteun je de financiële afdeling.

• Afgeronde mbo4 of HBO in de richting van administratie;
• ERP-ervaring en bij voorkeur Oracle;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• In het bezit van rijbewijs B en een auto.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Word je blij van goed betaald werk als chauffeur en zoek je flexibiliteit? In Rotterdam werk je als bezorger rijbewijs B voor bol. Waar je tot €18,28 per uur verdient, zelfstandig werkt en je eigen routes plant terwijl je pakketten distribueert.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als bol.com bezorger rijbewijs B in Rotterdam begin je om 8:30 uur (ochtenddienst) of 15:00-16:00 uur (avonddienst) met een briefing tussen collega's waar je jouw distributiegebied plant en regelmatig contact hebt met vaste afnemers. Je rijdt met een moderne bestelbus gedurende ongeveer 5 uur per shift tot 11:00-12:00 uur (ochtend) of 21:00-22:00 uur (avond) voor bol.com in Rotterdam.

Wat ga je doen:

• Bol. Pakketten distribueren met moderne bestelbus door Rotterdam en distributiegebied plannen

• Regelmatig contact onderhouden met vaste afnemers en zelfstandig werken in flexibele shifts

• Één zondag per maand beschikbaar zijn voor extra diensten

  Dit krijg je van ons

• Salaris €15,63 - €18,28 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)

• Bij wederzijdse tevredenheid mogelijkheid op overname opdrachtgever

• 8% vakantiegeld

• Pensioenopbouw via STIPP

• Reiskostenvergoeding

• Vast aanspreekpunt bij Logistiek24

• Wekelijkse of maandelijkse uitbetaling + zelf bepalen hoeveel dagen werken

• Werken als bezorger rijbewijs B Rotterdam voor bol. Met doorgroeimogelijkheden

  Dit breng je mee

• Minimaal 1 jaar rijbewijs B en ervaring bestelbus gewenst

• 3-4 avonden per week

• Gastvrije en klantgerichte instelling

• Goede beheersing Nederlandse taal

• Flexibele instelling en zelfstandig werken

• Woonachtig in regio Rotterdam

• Je bent beschikbaar vóór 15:00 uur op werkdagen

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport en logistiek. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.

Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo.

"Wat zou jij willen?"

Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er bij Logistiek24 uitziet!

Salarisomschrijving

2500 - 3000 EUR

Over de vacature

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt groeien. Je werkt in een groot, hecht team waarin we samen successen vieren.

Dit ga je doen

Bij Level.works hoef je niet urenlang te zoeken op LinkedIn of koude acquisitie te doen. Onze marketingcampagnes zorgen dat je agenda dagelijks vol staat met kandidaten die zich zelf hebben aangemeld. Zo focus je op krachtige sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces.

Je selecteert en enthousiasmeert de toekomstige buschauffeurs die via onze Level Talent Academy worden opgeleid. Je kijkt verder dan een cv en herkent wie de juiste motivatie heeft om het traject af te ronden.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Je eigen pool van praktische talenten beheert en zorgt voor voldoende instroom in de opleidingen.
• Intensief samenwerkt met je collega's en helder afstemt om de gezamenlijke doelen te behalen.
• Energie haalt uit targets en de startende chauffeurs samen met het team viert.
• Kandidaten persoonlijk begeleidt, zodat zij een prettige selectieervaring hebben.

Jouw groeipad bij Level.works

Je groeit bij ons op basis van je eigen prestaties. Laat je de juiste competenties zien en behaal je de gewenste resultaten, dan pak je de volgende stap binnen ons recruitment- of commerciële pad.

Wat we zoeken

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en je bent klaar voor je eerste of tweede carrièrestap in recruitment.
• Een zelfstarter met een 'regelen we'-mentaliteit, die targets en groei als uitdaging ziet.
• Begrip voor het feit dat een carrièreswitch naar buschauffeur een grote stap is, en de wil om kandidaten daarbij intensief te begeleiden.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat wij jou bieden

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- bruto per maand, met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot € 4.850,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Groeimogelijkheden: bij goed presteren stap je binnen twaalf maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken.
• Uitzicht op een leaseauto met tankpas bij goed functioneren op termijn, met privégebruik mogelijk.
• Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma, met onder andere productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra's zoals gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kerstfeesten en deelname aan de Rotterdam Marathon.

Waarom Level.works?

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Daarom kiezen wij voor een andere aanpak. We werven mensen met de juiste motivatie, leiden ze op in onze eigen Academy en plaatsen ze direct bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen we aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Solliciteer via de sollicitatieknop. We nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Zij is bereikbaar via WhatsApp op +31 (0)6 38201523 .

Meer weten over ons? Bekijk onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Dit ga je doen

In samenwerking met Schoevers biedt Secretary Plus een uniek hbo leerwerktraject waarin je werken en leren combineert. Je gaat direct aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in de regio Utrecht en volgt tegelijkertijd de Associate degree Office Management. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op, ontwikkel je jezelf in de praktijk en bouw je aan een stevige basis voor een carrière als management assistant.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast, zodat je verzekerd bent van een plek en goed voorbereid aan jouw leerwerktraject begint. Tijdens dit leerwerktraject van 1,5 jaar:

• Werk je vier dagen per week bij één van onze opdrachtgevers in de regio Utrecht.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Doe je direct praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Ondersteun je managers en teams met uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden.
• Bouw je een waardevol netwerk op binnen het assistantvak.
• Ontwikkel je jezelf stap voor stap tot management assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, communicatief sterk en klaar om je te ontwikkelen tot toekomstgerichte managementassistant.

• Minimaal mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratief gericht.
• Motivatie om hbo Associate degree Office Management te volgen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Basisvaardigheden MS Office en interesse in digitale tools.
• Proactieve houding, nieuwsgierig, denkt graag mee over vernieuwing.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar zetten we ons in om assistants, zoals office managers en management assistants, te begeleiden en te bemiddelen naar een plek waar ze tot hun recht komen. We zijn trots dat we de nummer één zijn in onze niche, maar nog trotser op de persoonlijke relaties die we opbouwen met onze kandidaten en klanten.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, communicatief sterk en klaar om je te ontwikkelen tot toekomstgerichte managementassistant.

• Minimaal mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratief gericht.
• Motivatie om hbo Associate degree Office Management te volgen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Basisvaardigheden MS Office en interesse in digitale tools.
• Proactieve houding, nieuwsgierig, denkt graag mee over vernieuwing.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Maak elke dag betekenisvol: jouw zorg, hun glimlach! Als Verzorgende IG ben jij onmisbaar in het leven van zorgbehoevenden.

Je biedt niet alleen professionele zorg, maar bent vaak ook een luisterend oor , een vertrouwd gezicht en soms zelfs iemands laatste strohalm. Met jouw empathie , betrokkenheid en oprechte aandacht voeg je waarde toe aan elk moment. Heb je een warm hart, een scherpe blik en een liefde voor menselijk contact? Dan is dit jouw kans om écht iets te betekenen! Je houdt actief gezondheidsontwikkelingen in de gaten en onderneemt actie bij veranderingen. Goede communicatie met collega-zorgverleners is hierbij essentieel voor een optimale zorgverlening. Daarnaast voer je zelfstandig diverse verpleegtechnische handelingen uit en straal je daarbij vertrouwen en deskundigheid uit. Of je nu kiest voor een team in een V&V-instelling of ziekenhuis , of liever zelfstandig werkt in de thuiszorg – samen zorgen we voor de juiste match! Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé bemiddelaar voor uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Weeklijks zetten meer dan 10.000 professionals zich in via ons. Met de intuïtieve Zorgwerk app heb jij de regie en vind je altijd passende diensten. Jij staat centraal! Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je hebt de mogelijkheid om als zzp'er te werken. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Je ontvangt een goed salaris.
• Je hebt afwisseling, met wekelijkse opdrachten bij verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Je hebt alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Je maakt deel uit van een geweldige community waarin je vrienden kunt vinden en er nooit alleen voor staat.
• Je werkt bij een innovatieve organisatie en regelt alles met een app die goed functioneert.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus , variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden , en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders , en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V&V-huizen Doelgroep Psychogeriatrie Vacaturenummer 486340

#7452

Over de vacature

Je hebt al ervaring in recruitment en bent klaar voor de volgende stap. Liefst zonder koude acquisitie of het zoeken naar cv's in databases. Dat snappen we. Bij Level.works melden kandidaten zich aan via onze campagnes. Zo kun jij je volledig richten op wat je echt energie geeft: sterke relaties bouwen, slim matchen en commerciële kansen benutten.

Dit ga je doen

Als Recruitment Consultant neem je de regie over het complete recruitmentproces, van A tot Z. Je begint met de intake van een praktisch talent en begeleidt de kandidaat tot de start van de opleiding. Je bent een volwaardige partner voor je klanten en denkt strategisch mee over hun bezetting en werving. Omdat je het hele proces overziet, zie je precies waar de kansen liggen.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Het proces van A tot Z runt en sterke relaties opbouwt met je klanten.
• Zorgt dat kandidaten zich écht aan Level.works binden.
• Kwalitatieve en kwantitatieve inzichten gebruikt om knelpunten te signaleren en onze processen en technologische innovaties direct te verbeteren.
• Elke week plant en rapporteert, zodat je commerciële kansen in de markt ziet en benut.
• Je netwerk uitbreidt en je eigen recruitmentvaardigheden verder ontwikkelt, bijvoorbeeld met competentiegericht interviewen.

Jouw groeipad bij Level.works

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Voldoe je aan de functie-eisen en laat je de benodigde competenties zien? Dan kun je door naar de volgende stap.

Wat wij jou bieden

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- bruto per maand.
• Een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken.
• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn, met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

Waarom je hier wilt werken

• Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma met productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent commercieel ingesteld en houdt altijd een servicegerichte mindset.
• Je bouwt fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.

Wie wij zijn

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden we ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen we ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

Is dit iets voor jou?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wij nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Vragen?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 38201523 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van mensen, afwisseling en resultaat? Ben jij een echte aanjager en combineer je graag jouw commerciële en sociale talent? Dan maken we graag kennis met je! Lees snel verder en ontdek of deze functie bij je past.
Het is maandagochtend. Samen met je 6 directe collega’s bespreek je de planning, de openstaande vacatures en de belangrijkste kansen voor die week. Daarna ga je aan de slag. Je belt een klant om de personeelsbehoefte te bespreken, spreekt een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en plant een bezoek bij een bedrijf in de regio. Voor je het weet, is de dag voorbij!
Als intercedent combineer je recruitment, sales en relatiebeheer. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, vindt de juiste kandidaten en zorgt ervoor dat medewerkers en klanten tevreden zijn.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Recruitment: je schrijft en publiceert vacatures, zoekt kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en maakt de juiste match;
• Relatiebeheer: je onderhoudt contact met bestaande klanten, bespreekt hun personeelsbehoefte en denkt mee over passende oplossingen;
• Sales: je benadert potentiële klanten, signaleert commerciële kansen en bouwt aan nieuwe samenwerkingen;
• Begeleiding: je houdt contact met flexkrachten, bezoekt werkplekken en zorgt dat medewerkers zich gehoord en goed begeleid voelen;
• Samenwerken en verbeteren: je stemt af met collega’s, deelt kennis en denkt mee over hoe jullie de vestiging verder kunnen laten groeien.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je kunt sparren met collega’s, successen samen vieren en van elkaar leren. Juist de afwisseling tussen mensen, commercie en recruitment maakt deze functie interessant.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en veelzijdige functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, o.b.v. Een fulltime dienstverband;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• 20 vakantiedagen (de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen) en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen;
• Een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere voordelen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Als intercedent leg je makkelijk contact, houdt je van aanpakken en krijg je energie van het behalen van resultaten. Je vindt het leuk om met verschillende mensen en organisaties te werken en ziet kansen waar anderen misschien nog niet aan denken. Jouw bruisende energie werpt in deze rol zijn vruchten af! Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting;
• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar, van maandag tot en met vrijdag;
• Je hebt een geldig rijbewijs B voor klant- en werkplekbezoeken;
• Je communiceert gemakkelijk, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen;
• Je hebt commerciële interesse (vereiste) en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Je leert het vak in de praktijk en krijgt de ruimte om hierin te groeien. Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Omschrijven mensen in jouw omgeving je als een aanjager en kan je mensen motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Bij Start People in Doetinchem stap je binnen in een vestiging met maar liefst 102 werkjaren aan ervaring! Jullie helpen elkaar, delen kennis en vieren samen de successen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Een plek waar je veel kunt leren, altijd iemand hebt om mee te sparren en waar collega's klaarstaan om elkaar verder te helpen.

Naast deze bak aan kennis werk je op een prachtige locatie midden in de stad van Doetinchem. We vieren successen samen, we proberen van elke dag een feestje te maken en zetten ons elke dag in om mooie resultaten te behalen. We werken al jarenlang samen met verschillende trouwe klanten, maar verwelkomen ook regelmatig nieuwe relaties. Die combinatie van vaste relaties en nieuwe uitdagingen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is en het werk altijd dynamisch blijft. De vestiging in Doetinchem is goed te bereiken vanuit Zevenaar, Ulft, Varsseveld en Arnhem.

Zie jij jezelf als allround intercedent werken bij Start People in Doetinchem? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Renske via 0314-320300 of doetinchem@startpeople.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en het team. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij snel groeien in een commerciële rol? Bij Level.works start je als recruiter en word je de matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in het openbaar vervoer, transport, logistiek en techniek. Haal jij energie uit het begrijpen van ambities en het maken van de perfecte match?

Wat ga je doen?

Als recruiter leer je het vak van A tot Z. Vanaf dag één investeren we in jouw vaardigheden, bijvoorbeeld met intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en de SEU-opleiding. In je eerste jaar behaal je twee waardevolle certificaten.

Je past deze skills direct toe op de werkvloer. Dat betekent dat je:

• Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voert om de talenten en ambities van kandidaten echt te leren kennen.
• Praktische talenten intensief begeleidt, van hun eerste sollicitatie tot en met hun succesvolle eerste werkdag.
• Snel schakelt met je team, het werk slim verdeelt, openstaande aanvragen invult en samen successen viert.

Jouw groeipad bij Level.works

Je groeit binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Laat je zien dat je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties? Dan kun je doorgroeien naar de volgende stap.

Wat bieden wij jou?

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- bruto per maand, een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en bonuspotentieel tot € 4.850,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Uitzicht op een leaseauto met tankpas bij goed functioneren op termijn, met privégebruik.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont, en de beste hardware om mee te werken.
• Een uitgebreid trainingsprogramma met productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt altijd een servicegerichte mindset.
• Je bouwt fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.

Over Level.works

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Daarom kiezen wij voor een andere aanpak. Wij werven mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct bij onze klanten. Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen.

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Solliciteer via de sollicitatieknop. Wij nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Zij is bereikbaar via WhatsApp op +31 (0)6 38201523 .

Meer weten over ons? Bekijk onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Allround Cateringmedewerker in Leiden gezocht

Ben jij op zoek naar een flexibele en afwisselende baan in de horeca? Wil jij zelf bepalen wanneer en waar je werkt? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en eventprofessionals door het hele land heen en begrijpen als de beste dat elk evenement en elke horecagelegenheid streeft naar een onvergetelijke ervaring voor zijn gasten. Daarom is het onze missie om de meest enthousiaste en professionele medewerkers van de horecawereld te leveren. Wat ons betreft bestaat er geen variërende baan dan bij FourParties. Wij zijn werkzaam in verschillende locaties, van luxe hotels en bruisende festivals tot gezellige restaurants en exclusieve evenementen – bij ons is geen dag hetzelfde!

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als

Allround Cateringmedewerker

variëren je werkzaamheden van dag tot dag. Je werkzaamheden kunnen variëren van:
• Het verzorgen van cateringwerkzaamheden zoals het (voor)bereiden van gerechten
• Het verwelkomen van gasten en ervoor zorgen dat zij even helemaal kunnen ontspannen tijdens de lunch
• Het inbrengen van je eigen creativiteit in het proces
• Het schoonhouden van je eigen werkplek, het restaurant en de spoelkeuken
• Doordeweeks aan de slag en in het weekend lekker vrij

Dankzij onze brede klantenkring bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. Ideaal als je studie, hobby’s of andere verplichtingen hebt!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Je hebt horeca-ervaring óf wil dit graag leren
• Je kunt goed in teamverband werken
• Je toont initiatief en durft op de verschillende gasten af te stappen
• Je hebt een gastvrije en flexibele instelling
• Je hebt vaste dagen waarop je wil werken, we kijken samen naar de geschikte locatie waar je regelmatig kan werken

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de Horeca Cao, passend bij jouw ervaring
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, trainingen om je vaardigheden en kennis te verbeteren
• Wervingsbonus voor vrienden en vriendinnen
• Bepaal flexibel je eigen rooster, of zoek je toch meer vastigheid? Beide is bij ons mogelijk!
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris

* Deze lonen zijn inclusief toeslagen en op basis van 21-jarige leeftijd. Benieuwd naar jouw salaris? Neem contact met ons op voor meer informatie.

Solliciteren?

Lijkt dit jou wat?

Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder

en wordt onderdeel van het grootste en gezelligste horeca-team van Nederland!