Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Enschede

• Werkuren: 32–40 uur per week
• Locatie: Enschede
• Salaris: minimaal 2800,- euro bruto o.b.v. 40 uur per week

Wil je een rol waarin je elke dag zichtbaar resultaat boekt en nauw samenwerkt met collega’s om doelen te halen?

In deze functie werk je in een hecht team, je hebt veel contact met collega’s, uitzendkrachten en/of klanten, stemt dagelijks prioriteiten af en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je dag bestaat uit een mix van terugkerende taken en ad-hoc vragen, waardoor geen dag precies hetzelfde is.

Jouw werkzaamheden als HR consultant zijn o.a.:

-Recruitment en matching: Je werft studenten, starters en professionals, voert gesprekken en matcht hen met passende opdrachten via onze database en jouw netwerk, zodat klant en kandidaat allebei vooruitkomen.

-Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft pakkende, doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over hoe we ASA online en offline zichtbaar maken om de juiste kandidaten aan te trekken.

-Klantadvies en relatiebeheer: Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.

Begeleiding van uitzendkrachten: Je onderhoudt regelmatig contact, beantwoordt vragen en signaleert tijdig knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed presteren.

Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines, schakelt snel tussen dossiers en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten continu kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten. -Salaris: €2700 - €2800 per maand op basis van 40 uur
-Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
-Extra's: 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die in een informele, lerende omgeving wil werken en zich graag ontwikkelt binnen een groeiend bedrijf.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.
• Woonachtig in de regio Enschede
• Opleidingsniveau: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of administratieve richting.
• Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, klantgericht, communicatief sterk en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Enschede dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken. Je werkt samen met collega’s die elkaar ondersteunen en open communiceren. Er is ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de volgende stap.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van contact met studenten en starters én wil je organisaties helpen aan de juiste mensen, in een rol waar je veel leert en verantwoordelijkheid krijgt?

Als HR consultant bij ASA werk je afwisselend op het park Apenheul en op de vestiging in Deventer. Je dagen zijn divers: je voert intakes met studenten en (young) professionals, stemt met de klant de planning voor het weekend af en hebt tussendoor kort overleg met je team in de dagelijkse stand-up. In het seizoen ben je veel op locatie, dicht bij de operatie en de flexkrachten. Buiten het hoogseizoen is er meer ruimte voor thuiswerken, verdieping en projecten. Je werkt in een klein, hecht team waar humor, samenwerken en elkaar helpen in drukke periodes centraal staan .

Wat je gaat doen:

• ‍ Je werft en spreekt studenten en (young) professionals, beoordeelt cv’s en maakt passende matches met openstaande opdrachten.
• ✍️ Je schrijft duidelijke vacatureteksten en denkt mee over acties om ASA en Apenheul zichtbaar te maken bij de juiste doelgroepen.
• Je maakt en bewaakt de planning voor Apenheul, ook in weekenden tijdens het seizoen, en zorgt dat roosters kloppen.
• Je onderhoudt contact met klanten, bespreekt instroombehoefte en planning en zorgt dat afspraken helder zijn voor iedereen.
• Je begeleidt uitzendkrachten, beantwoordt hun vragen en houdt in de gaten wat er speelt op de werkvloer.

Wat we je bieden

Bij ASA stap je als starter direct in een serieuze HR-functie, met duidelijke voorwaarden en veel ruimte om te groeien. Je werkt in een hecht team bij Apenheul en in Deventer, waar je snel verantwoordelijkheid krijgt maar nooit alleen staat.

• Salaris vanaf €2800 per maand bij 40 uur
• Werkweek 32–40 uur, thuiswerken buiten piekperiodes
• Tijdelijk contract met helder uitzicht op vast
• ️ 8% vakantiegeld plus 6% keuzebudget
• Reiskosten, gratis parkeren en gezellige teamuitjes

Wat we van je vragen

Je bent een energieke HR-professional (in wording) die graag schakelt tussen studenten, klanten en collega’s in een dynamische omgeving.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, flexibel maandag-zondag
• Vaak aanwezig op locatie Apenheul en ASA Deventer
• HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
• Sociaal, klantgericht, stelt scherpe vragen en luistert actief ️
• Goed in plannen, overzicht houden en snel schakelen

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

• Werkuren: Parttime (32-40)
• Locatie: Utrecht (mooie locatie midden in het centrum)
• Salaris: €2700 - €2800 per maand o.b.v. 40 uur

Krijg jij energie van schakelen tussen kandidaten, klanten en collega’s en lijkt het je leuk om in hartje Utrecht hét aanspreekpunt te zijn voor studenten, starters en opdrachtgevers?

Als Recruitment Consultant bij ASA Utrecht werk je midden in de dynamiek van de arbeidsmarkt. Je start je dag met een stand-up met je team, bekijkt de openstaande vacatures en de planning van je uitzendkrachten, plant gesprekken in met kandidaten en belt met klanten over hun personeelsbehoefte. Tussendoor schrijf je een pakkende vacaturetekst, voer je een kennismakingsgesprek met een starter die morgen al kan beginnen en stem je met een klant af hoe de eerste werkdag eruitziet. Regelmatig ga je op bezoek bij klanten in Nederland om de samenwerking te versterken en nieuwe kansen te bespreken. Je werkt in een hecht, jong team waar hard werken wordt afgewisseld met een potje pingpong, een wandeling of een vrijdagmiddagborrel!

Wat je gaat doen:

• Kandidaten werven en spreken: je zoekt actief naar studenten, starters en young professionals en voert intakegesprekken. De intakegesprekken vinden zowel fysiek op onze vestiging als online plaats.
• Matches maken: je koppelt de juiste kandidaten aan de juiste vacatures en begeleidt hen in het hele traject.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: je schrijft duidelijke teksten en denkt mee over de zichtbaarheid van ASA, online en offline.
• Relatiebeheer: je onderhoudt contact met klanten en uitzendkrachten, beantwoordt vragen en adviseert over personeelsvraagstukken.
• Klantbezoeken en planning: je bezoekt maandelijks klanten in Nederland en bewaakt de planning van jouw kandidaten.

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan: je bouwt ervaring op, ontwikkelt jezelf én werkt in een hecht team. Dit kun je van ons verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen €2.700 en €2.800 op basis van een 40-urige werkweek.
• Flexibele werkuren: fulltime of parttime vanaf 32 uur per week, passend bij jouw leven.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris, zodat je onbezorgd van je vrije tijd kunt genieten.
• 6% persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor extra’s die bij jou passen.
• Bonusregeling en reiskostenvergoeding als extra waardering voor jouw inzet.
• Veel ontwikkelmogelijkheden in recruitment, HR en klantcontact, met ruimte om te leren en te proberen.
• Een jong, energiek en behulpzaam team waar samenwerken en plezier centraal staan.
• Gezellige kantooractiviteiten zoals lunches, pingpong, wandelingen en vrijdagmiddagborrels.

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die energie krijgt van mensen, verantwoordelijkheid en een commerciële HR-omgeving.

• Hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
• Communicatief sterk, sociaal en klantgericht in elk gesprek
• Organisatorisch vaardig en je stelt kritische vragen
• Fulltime beschikbaar, of parttime vanaf 32 uur per week ⏰
• Bereid maandelijks klanten te bezoeken binnen Nederland

Over het bedrijf

Bij ASA Utrecht kom je terecht in een dynamische en no-nonsense werkomgeving. Ons team is jong, ambitieus en energiek. Collega's omschrijven de sfeer als gezellig, hecht en positief, met veel aandacht voor samenwerking en teamspirit. Iedereen staat voor elkaar klaar, helpt elkaar waar nodig en werkt samen aan hetzelfde doel. Hierdoor krijg je niet alleen de ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar word je ook onderdeel van een team waarin loyaliteit, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. We combineren hard werken met veel plezier. Van gezamenlijke lunches en een potje pingpong tot een wandeling tussendoor. En natuurlijk mag een gezellige vrijdagmiddagborrel niet ontbreken.

Over de vacature

Wil je met volle energie en een frisse kijk op de arbeidsmarkt de perfecte match maken tussen klant en kandidaat? Dan ben jij de intercedent die we zoeken! Als intercedent ben je een belangrijke schakel tussen de behoeften van onze klanten en de talenten die daar perfect bij passen. Samen met jouw gedreven team zorg je keer op keer voor tevreden klanten en medewerkers, en de successen die jullie behalen worden uiteraard samen gevierd.

Wat ga je precies doen? Nou, alles behalve stilzitten! Jij bent actief in de markt en brengt kandidaten en klanten bij elkaar. Je zoekt de beste kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en onderhoudt nauw contact met kandidaten en uitzendkrachten. Tegelijkertijd bouw je aan relaties met klanten, benader je actief nieuwe opdrachtgevers en signaleer je commerciële kansen. Jij kent beide kanten van de markt en weet precies waar de juiste match ligt. Ook draag je bij aan wervingsacties, banenmarkten en beurzen. Kortom, een veelzijdige 360°-rol waarin recruitment, relatiebeheer en commercie samenkomen!

Dit ga je doen

• Je zoekt gericht naar nieuwe medewerkers op verschillende CV databases
• Je volgt de binnenkomende sollicitaties op en voert kennismakingsgesprekken met kandidaten
• Je onderhoudt contact met ingeschreven kandidaten en uitzendkrachten, zowel telefonisch als op locatie
• Je speelt in op aanvragen van verschillende opdrachtgevers: wanneer zij bellen, schakel jij razendsnel en vind je de geschikte kandidaat
• Je neemt deel aan wervingsacties, zoals banenmarkten en beurzen

Wie zoeken wij:

• Je bent gedreven en positief ingesteld
• Je staat ervoor open om te ontwikkelen
• Je hebt een flexibele instelling en bent goed benaderbaar
• Je hebt goede communicatieskills

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 2.300,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Een fantastische nieuwe stap in je carrière, waarbij je de mogelijkheid hebt om 32 tot 40 uur per week te werken, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Wij voorzien je van alle tools die je nodig hebt, zoals een laptop en iPhone
• Wij zorgen voor een reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
• Trainingsprogramma op maat inclusief e-learning

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van contact met mensen? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant ASA Nijmegen aan de slag in een dynamische omgeving met studenten en (young) professionals, op ons kantoor in het bruisende centrum.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt je snel in het brede hr-vak: recruitment, klantcontact, advies en organisatie komen hier samen. Je leert arbeidsmarkttrends herkennen, gesprekken voeren op niveau en keuzes maken onder tijdsdruk. Met coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement, terwijl je de ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je duidelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris van €2800 per maand op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding en flexibele uren (32-40 uur).

Jouw werkzaamheden als hr consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment en matching:

  Je werft studenten, starters en professionals, voert intakegesprekken en matcht hen via onze database en jouw netwerk met passende opdrachten, zodat zowel klant als kandidaat vooruitkomt.

• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie:

  Je schrijft doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om meer en betere reacties te krijgen.

• Klantadvies en relatiebeheer:

  Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en bewaakt gemaakte afspraken.

• Begeleiding van uitzendkrachten:

  Je onderhoudt contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed kunnen presteren.

• Planning en organisatie:

  Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten snel kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime mogelijk vanaf 32 uur
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonus en reiskostenvergoeding
• Niet te vergeten: een hecht team en leuke (vrijmi)borrels

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in regio Nijmegen of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werkdenkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantvriendelijk en durft door te vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor een belangrijke rol speelt. Samen werk je volgens het motto ‘Eén team, één taak’ en kun je rekenen op een open sfeer. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als management assistent ben jij het aanspreekpunt voor collega's, managers en externe relaties. Je brengt structuur aan, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Of je nu werkt binnen de zakelijke dienstverlening, zorg, het onderwijs, de non-profitsector of een andere professionele omgeving: jij weet overzicht te houden en managers optimaal te ondersteunen.

• Beheren en coördineren van complexe agenda's en afspraken;
• Organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen;
• Bewaken van actiepunten en opvolgen van gemaakte afspraken;
• Verzorgen van interne en externe communicatie;
• Beheren van documenten, rapportages en administratieve processen;
• Ondersteunen van managers en teams bij dagelijkse werkzaamheden; Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan efficiëntere werkprocessen.

Dit ben jij

Jij bent een proactieve professional die snel schakelt, overzicht bewaart en energie krijgt van organiseren en ontzorgen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en weet prioriteiten te stellen, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en digitale systemen.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om het verbinden van talent met de juiste organisatie. Al jarenlang zijn wij specialist in het bemiddelen van management assistants, officemanagers, directiesecretaresses en executive assistants. Wij werven doorlopend voor interessante functies in de regio Rotterdam binnen uiteenlopende sectoren, zoals zakelijke dienstverlening, onderwijs, zorg, non-profit en andere professionele organisaties. Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen we samen kijken naar een organisatie, cultuur en functie die aansluiten bij jouw ervaring, persoonlijkheid en ambities. Wij kijken verder dan alleen jouw cv. We zijn benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past. Samen vinden we een baan waarin jij kunt groeien, ontwikkelen en écht impact kunt maken.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een proactieve professional die snel schakelt, overzicht bewaart en energie krijgt van organiseren en ontzorgen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en weet prioriteiten te stellen, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en digitale systemen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij HBO-denkniveau, stel je scherpe vragen en krijg je energie van contact met studenten, starters en klanten? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant werken in een gezellige omgeving waar humor en hard werken hand in hand gaan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt bij ASA de kans om je breed te ontwikkelen binnen HR, recruitment en consultancy. Je leert hoe je talent ontdekt, kandidaten begeleidt en organisaties helpt bij het vinden van de juiste medewerkers. Daarbij ontwikkel je jezelf in het voeren van gesprekken en het onderhouden van klantrelaties Door coaching, begeleiding en praktijkervaring bouw je aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen consultancy. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, je eigen ideeën in te brengen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Zo groei je niet alleen als HR Consultant, maar ook als professional.

Jouw werkzaamheden als HR consultant:

• Recruitment en matching:

  Je werft studenten en (young) professionals, voert intakegesprekken, beoordeelt CV’s en matcht kandidaten met opdrachten.

• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie:

  Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatures en denkt mee over online en offline acties om ASA zichtbaar te maken bij de juiste doelgroepen.

• Klantadvies en relatiebeheer:

  Je onderhoudt vaste klantrelaties, bespreekt instroombehoefte, planning en HR-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.

• Begeleiding van uitzendkrachten:

  Je houdt vinger aan de pols bij uitzendkrachten, beantwoordt vragen en pakt signalen snel op, zodat zij goed presteren en tevreden blijven.

• Planning en organisatie:

  Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en schakelt snel tussen dossiers, zodat je overzicht houdt in een werkweek van 32 tot 40 uur.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2700 - €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime vanaf 32 uur in overleg
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonusregeling en reiskostenvergoeding

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische HR- en recruitmentomgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent vaak op kantoor in Nijmegen.
• Je hebt een HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantgericht en stelt scherpe vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Ervaring binnen HR of recruitment is mooi meegenomen, maar enthousiasme en de wil om te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Klantenservice Medewerker werk je 20 tot 32 uur per week en heb je telefonisch contact met klanten voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt flexibel tussen 09.00 en 18.00 uur. Ervaring in een contactcenter is niet nodig: je krijgt training en begeleiding om het werk en de systemen te leren.

Als Klantenservice Medewerker, ook wel call agent, help je verschillende klanten telefonisch verder. Je luistert goed, vraagt door en zorgt dat informatie zorgvuldig wordt verwerkt. Daarbij schakel je regelmatig tussen gesprekken, opdrachtgevers en digitale systemen.

Dit ga je doen:

• Inkomende gesprekken voeren en klanten professioneel te woord staan;
• Goed luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen;
• Zoeken naar een passende oplossing of vervolgstap;
• Schakelen tussen verschillende gesprekken, klanten en systemen;
• Gegevens en gespreksinformatie zorgvuldig verwerken.

Je wordt ingewerkt in de werkzaamheden en krijgt uitleg over de systemen waarmee je werkt.

Je gaat werken binnen een contactcenteromgeving waar voor verschillende opdrachtgevers klantcontact wordt verzorgd. De werkzaamheden bestaan uit telefonisch klantcontact en administratieve verwerking in verschillende digitale systemen.

Gevraagd

Voor deze functie is het belangrijk dat je:

• 20 tot 32 uur per week beschikbaar bent;
• de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
• duidelijk en gemakkelijk communiceert;
• digitaal vaardig bent en nieuwe systemen snel leert gebruiken;
• goed kunt schakelen en overzicht houdt;
• openstaat voor feedback en nieuwe werkzaamheden wilt leren.

Ervaring als call agent of klantenservice medewerker is niet vereist. Ervaring met klantcontact vanuit bijvoorbeeld horeca, retail of hospitality kan goed van pas komen.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €2.600 per maand o.b.v. 40 uur per week vanaf 21 jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Een werkweek van 20 tot 32 uur;
• Flexibele werktijden tussen 09.00 en 18.00 uur, in overleg;
• Training, coaching en begeleiding;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling;
• Een regeling voor aanvullende medewerkersvoordelen.

Salarisomschrijving

2600 - 2800

Over de vacature

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zoeken we een logistiek medewerker met ervaring op de heftruck. Laden en lossen van goederen vormt het belangrijkste onderdeel van deze functie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inkomende en uitgaande goederenstromen soepel verlopen.

Dit ga je doen

• Met de heftruck laad en los je inkomende goederen;
• Uitgaande goederen zet je klaar en laad je veilig in voor transport;
• Goederen verplaats je naar de juiste locatie in het magazijn;
• Bij ontvangst en verzending controleer je aantallen en zichtbare beschadigingen;
• Een nette, veilige en overzichtelijke werkplek houd je samen met je collega’s op orde;

Je bent in het bezit van

• Ervaring met heftruckwerkzaamheden;
• Een geldig heftruckcertificaat;
• Een praktische en nauwkeurige werkhouding;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig werken;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal;

Dit krijg je ervoor terug

• Een mooi startsalaris van €2.957,23 bruto per maand in dagdienst.
• Ruimte om je heftruckvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een werkomgeving waarin veiligheid en samenwerking centraal staan;
• Keurige arbeidsvoorwaarden;
• Contract rechtstreeks bij de opdrachtgever op korte termijn in het verschiet;

Zie jij jezelf als logistiek medewerker en werk je graag met de heftruck? Reageer dan vandaag nog. We vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden.