Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Heb je altijd al oog gehad voor groen- en infraspecialisten die onze openbare ruimtes (tuin, park, plantsoen, bos, weg en water) aanleggen en beheren? Dan is deze baan als intercedent voor jou! Bij Globen in Apeldoorn hebben we dé intercedent vacature voor een commercieel talent zoals jij. We zijn een hechte club waar we samen successen vieren en zoeken een nieuwe Intercedent om ons team te versterken. Je duikt in de wereld van werving en selectie en maakt dagelijks het verschil voor onze kandidaten en opdrachtgevers.

Welkom bij Globen in Apeldoorn! We zijn een team dat successen graag viert en altijd voor het beste resultaat gaat. Als onze nieuwe Intercedent ben je de onmisbare schakel tussen talent en onze opdrachtgevers. Je krijgt energie van het vinden van de perfecte match en het opbouwen van sterke relaties. Jouw dag is dynamisch: het ene moment voer je een enthousiast kennismakingsgesprek, het andere moment schakel je razendsnel als een opdrachtgever belt met een spoedaanvraag. We hebben een informele ‘met de laarzen in de klei’ cultuur; we werken hard, maar lachen nog harder. Je werkt vanuit een fijne werkplek met moderne voorzieningen, waar je alle ruimte krijgt om te groeien. Jouw rol als Intercedent is cruciaal voor ons succes en we kunnen niet wachten om dat samen met jou te gaan bouwen.

Dit ga je doen

• Je zoekt gericht naar kandidaten en voert kennismakingsgesprekken met sollicitanten
• Je onderhoudt contact met ingeschreven kandidaten en uitzendkrachten, zowel telefonisch als op locatie.
• Je speelt in op aanvragen van verschillende opdrachtgevers: wanneer zij bellen, schakel jij razendsnel en vind je de geschikte kandidaat.
• Je zorgt voor complete werknemersdossiers en hebt de administratie goed op orde.
• Je plaatst en beheert onze vacatures op basis van het seizoen waarin we ons begeven.
• Je neemt deel aan wervingsacties, zoals banenmarkten van instanties als UWV en gemeenten.
• Je verzorgt de uitgifte en inname van onze bedrijfsauto’s en gereedschappen.

Wie zoeken wij:

• Je bent een commercieel talent met een flinke dosis doorzettingsvermogen
• Je hebt een flexibele instelling en schakelt makkelijk tussen verschillende taken
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is

Wat bieden wij jou:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie.
• Een moderne, fijne werkplek waar je je direct thuis voelt.
• Een informele 'met de laarzen in de klei' cultuur waar hard werken en plezier samengaan.
• Alle ruimte voor professionele groei en het vieren van gezamenlijke successen.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij de administratieve duizendpoot die voldoening haalt uit een variërend takenpakket? Vind jij het daarnaast belangrijk dat alle zaken op orde zijn voor de desbetreffende partijen? Dan ben jij de Commercieel Medewerker Binnendienst die wij zoeken! Lees snel verder voor meer informatie.

Hoe ziet jouw functie als Commercieel Medewerker Binnendienst eruit?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ga je werken bij Tecforce en ben jij de schakel tussen accountmanagement, operatie en administratie. Samen met de accountmanagers uit het team zorg je ervoor dat technisch personeel goed voorbereid en zonder zorgen aan het werk kan. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in het systeem;
• Opstellen en controleren van contracten, urenregistraties en administratieve documenten;
• Ondersteunen bij salarisverwerking en facturatie;
• Bewaken van certificeringen, veiligheidstrainingen en geldigheidsdata;
• Verwerken van declaraties en inkoopfacturen;
• Organiseren van trainingen, vervoer en andere praktische zaken rondom de inzet van onze medewerkers;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers via telefoon en e-mail;
• Ondersteunen van accountmanagers in het contact met klanten en medewerkers.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt veel samen, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Waar ga jij werken?

Maintec is onderdeel van TecqGroep en gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Wij verbinden technisch talent aan productiebedrijven door heel Nederland. Je wordt onderdeel van een enthousiast team met recruiters, accountmanagers en binnendienstcollega’s op ons hoofdkantoor in Barendrecht. De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, denken mee en vieren successen samen. Binnen Maintec krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Goede ideeën worden gewaardeerd en initiatief nemen wordt alleen maar aangemoedigd!

Wat bieden wij jou?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst krijg je een afwisselende functie in een team waar ontwikkeling centraal staat. Verder kun je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.600,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen;
• Je kunt trainingen en opleidingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Dagelijks staat er een heerlijke gezamenlijke lunch klaar;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en jaarlijkse events zoals de skivakantie en de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Maar bovenal een top team die ervoor zorgt dat jij elke dag met een glimlach aan het werk bent!

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand die nauwkeurig kan werken, snel schakelt en samenwerken als een vanzelfsprekendheid is. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Woonachtig in of rondom Barendrecht;
• Ervaring in een administratieve, commerciële of ondersteunende functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Ervaring met MS Office;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Klinkt dit helemaal als jouw nieuwe plek? Dan zien we je graag op de koffie op ons hoofdkantoor in Barendrecht!

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken. Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire, Diem of Auke via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 262 947.

Over de vacature

Fonky zoekt jou!

Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of het Contact Center in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Dit is een ideale bijbaan waarmee je naast je studie lekker kunt bijverdienen voor minimaal 12 uur flexibel per week. Je werkdagen bepaal je zelf, alleen op zondagen zijn we dicht.

Groei binnen 3 maanden door van Agent naar Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!

Telecom

Jij bent hét aanspreekpunt voor het bekende KPN. Jij hebt vanuit ons callcenter contact met de (warme) klanten van deze organisatie in de vorm van passende aanbiedingen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van producten en service calls. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht als ze vragen hebben. Zo zorgen wij samen voor een nog betere customer experience.

Fonky

Fonky biedt de Ultieme Studentenbaan aan voor 500 studenten door heel Nederland. Wij willen continu groeien en als Contact Center Agent ben jij een belangrijke schakel van onze klantenservice binnen het recruitment proces. Jij bent in deze bijbaan namelijk verantwoordelijk voor de opvolging van nieuwe potentiële collega’s. Aan de hand van onder andere telefonische screenings, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het inplannen van fysieke kennismakingen zorg jij ervoor dat iedere kandidaat op de perfecte plek terechtkomt!

Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Waarom aan de slag in het callcenter van Fonky?

• Wekelijks bepaal je met deze bijbaan je eigen werkdagen (ook in avonden/zaterdagen mogelijk)
• Bovengemiddeld verdienen in de klantenservice (groei door tot Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!)
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Een mooie werkplek in Utrecht of in Nijmegen

Waarom een bijbaan als Contact Center Agent bij Fonky?

Werken bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons in het callcenter verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Over de vacature

Fonky zoekt jou!

Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of het Contact Center in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Dit is een ideale bijbaan waarmee je naast je studie lekker kunt bijverdienen voor minimaal 12 uur flexibel per week. Je werkdagen bepaal je zelf, alleen op zondagen zijn we dicht.

Groei binnen 3 maanden door van Agent naar Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!

Telecom

Jij bent hét aanspreekpunt voor het bekende KPN. Jij hebt vanuit ons callcenter contact met de (warme) klanten van deze organisatie in de vorm van passende aanbiedingen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van producten en service calls. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht als ze vragen hebben. Zo zorgen wij samen voor een nog betere customer experience.

Fonky

Fonky biedt de Ultieme Studentenbaan aan voor 500 studenten door heel Nederland. Wij willen continu groeien en als Contact Center Agent ben jij een belangrijke schakel van onze klantenservice binnen het recruitment proces. Jij bent in deze bijbaan namelijk verantwoordelijk voor de opvolging van nieuwe potentiële collega’s. Aan de hand van onder andere telefonische screenings, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het inplannen van fysieke kennismakingen zorg jij ervoor dat iedere kandidaat op de perfecte plek terechtkomt!

Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Waarom aan de slag in het callcenter van Fonky?

• Wekelijks bepaal je met deze bijbaan je eigen werkdagen (ook in avonden/zaterdagen mogelijk)
• Bovengemiddeld verdienen in de klantenservice (groei door tot Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!)
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Een mooie werkplek in Utrecht of in Nijmegen

Waarom een bijbaan als Contact Center Agent bij Fonky?

Werken bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons in het callcenter verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren intercedent die klaar is voor meer verantwoordelijkheid? Wil jij bouwen aan groei, klanten binnenhalen én doorgroeien naar Vestigingsmanager? Dan krijg je bij Intermediair Uitzendbureau de kans om echt impact te maken. Geen logge organisatie of lange besluitvorming, maar korte lijnen, veel vrijheid en een team dat samen wil winnen.

Als Senior Intercedent ben jij de kartrekker binnen de vestiging. Jij ziet kansen in de markt, bouwt aan sterke klantrelaties en weet precies hoe je de juiste kandidaten aan de juiste plek koppelt. Samen met een klein en betrokken team zorg je ervoor dat de vestiging verder groeit en resultaten zichtbaar worden.

Je start de dag samen met collega’s, bespreekt de lopende vacatures en schakelt daarna direct met klanten en kandidaten. Even snel sparren met de Regiomanager? Dat doe je gewoon direct. Binnen Intermediair Uitzendbureau houden we van aanpakken, snel schakelen en samen successen behalen.

In deze functie houd jij je bezig met:

• Het binnenhalen van nieuwe klanten en uitbouwen van relaties
• Het werven, spreken en begeleiden van kandidaten
• Het verder versterken van de vestiging op commercieel en operationeel gebied
• Het verbeteren van processen en aanbrengen van structuur

Jouw ideeën worden hier niet eerst door vijf lagen management besproken. Zie jij kansen? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3200 en €4200, afhankelijk van jouw ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling boven op je salaris
• Een duidelijk groeipad richting Vestigingsmanager
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol
• De mogelijkheid om op termijn jouw eigen team op te bouwen
• Coaching en begeleiding vanuit de Regiomanager
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een organisatie waar jouw ideeën snel omgezet kunnen worden in actie

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij Intermediair Uitzendbureau, onderdeel van de IU Groep. Een organisatie met diepe wortels in Oost Nederland en een sterke focus op persoonlijke aandacht, goed werkgeverschap en duurzame relaties. Binnen de IU Groep werken verschillende labels samen aan één gezamenlijke missie: werk van waarde creëren voor iedereen. De sfeer binnen het team is nuchter, energiek en betrokken. We werken hard, maar maken ook tijd voor gezelligheid en een goede dosis humor. De lijnen zijn kort, deuren staan open en collega’s helpen elkaar graag verder. Geen gedoe of ingewikkelde lagen, maar gewoon samen bouwen aan succes. Intermediair Uitzendbureau staat bekend om de persoonlijke aanpak, sterke regionale netwerk en het écht kennen van klanten en kandidaten. We zijn geen afstandelijke organisatie, maar een club mensen die dicht bij de regio en dicht bij elkaar staat.

Sollicitatieproces:

Ben jij klaar om jouw ervaring als intercedent in te zetten in een rol waarin je écht kunt bouwen en doorgroeien? Dan leren we je graag kennen.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Samen kijken we of jij de nieuwe Senior Intercedent wordt die onze vestiging verder laat groeien.

Vereisten:

• Je hebt meerdere jaren ervaring als intercedent of binnen de uitzendbranche
• Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaat
• Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je houdt overzicht en brengt makkelijk structuur aan
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar Vestigingsmanager
• Je krijgt energie van bouwen, ondernemen en samenwerken