Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, bewaakt een soepel proces en stemt af met Recruitment en Customer Success om succesvolle detacheringen te realiseren.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers leer je zelfstandig beslissingen nemen binnen duidelijke processen en doelen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici een passende baan bij een topwerkgever.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en Customer Success-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Word Klantenservice medewerker (KCC) Eindhoven: warme leads, geen koude acquisitie en werken in een energiek en groeiend team.

Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Klantenservice medewerker (KCC)

Als Klantenservice medewerker (KCC) in Eindhoven kom je terecht bij een gespecialiseerde organisatie die ondernemers helpt zich financieel te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid. Vanuit Eindhoven werkt een betrokken team dagelijks aan helder en persoonlijk advies, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en maatwerk centraal staan. In deze rol werk je nauw samen met businesspartners en draag je bij aan sterke klantrelaties.

Wat ga je doen als Klantenservice medewerker (KCC)

Als Klantenservice medewerker (KCC) in Eindhoven ben jij verantwoordelijk voor het eerste telefonische contact met potentiële klanten. In deze rol werk je uitsluitend met warme leads die binnenkomen via de website, bestaande klanten en via businesspartners en tussenpersonen. Je voert gesprekken met ondernemers die al weten waarom je belt, waardoor je als Callcenter Medewerker in Eindhoven geen koude acquisitie doet. Je informeert, stelt de juiste vragen en enthousiasmeert klanten voor het adviestraject. Daarbij herken je kansen en begeleid je klanten op een toegankelijke manier naar de volgende stap.

Wat wij vragen

• Jij bent als communicatief sterk en klantgericht;
• Jij hebt als minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Jij bent als Callcenter Medewerker in Eindhoven prettig in telefonische gesprekken en schakelt makkelijk;
• Jij hebt bij voorkeur ervaring in klantcontact of een callcenteromgeving.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand op basis van fulltime;
• Flexibele werktijden (24–40 uur);
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot remote werken als Callcenter Medewerker in Eindhoven;
• Werken in een enthousiast en ondersteunend team.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij op korte termijn beschikbaar, steek je graag de handen uit de mouwen en ben je fysiek fit? Voor een project in de regio Helmond zoeken wij met spoed een aanpakker die kan ondersteunen bij stoffeerwerkzaamheden, sjouwwerk en het opruimen van de bouwplaats. Het gaat om tijdelijk werk waarbij je direct aan de slag kunt! Goed werk! Over de functie

Voor een project in de regio Helmond zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en fysiek sterke medewerker die verschillende werkzaamheden kan combineren. Je ondersteunt stoffeerders bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt daarnaast met sjouwen, opruimen en het netjes houden van de werklocatie.

Je werkt samen met ervaren vakmensen en zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel en veilig verlopen. Ervaring met stofferen, vloeren leggen of bouwwerkzaamheden is mooi meegenomen, maar een goede werkhouding, motivatie en inzet zijn minstens zo belangrijk.

Let op: het betreft een tijdelijke functie waarvoor we met spoed iemand zoeken. Je kunt op korte termijn starten.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij stoffeerwerkzaamheden en het leggen van vloerbedekking of andere vloerafwerkingen.
• Aanvoeren, verplaatsen en sjouwen van materialen en gereedschappen.
• Helpen bij voorbereidende werkzaamheden voor het stofferen en leggen van vloeren.
• Opruimen en schoonhouden van de werkplek en bouwplaats.
• Afvoeren van restmateriaal en bouwafval volgens de geldende afspraken.
• Samenwerken met stoffeerders en andere collega's om het project efficiënt te laten verlopen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.

Over het bedrijf

Al meer dan 140 jaar is Tarkett een wereldwijde leverancier van innovatieve vloeroplossingen, waaronder PVC-vloeren, linoleum en tapijt. We leveren aan o.a. ziekenhuizen, scholen, hotels, kantoren en winkels. Duurzaamheid vormt bij ons de basis. In de afgelopen 12 jaar hebben we het equivalent van 11 Eiffeltorens (115.000 ton) aan vloeren ingezameld in onze recyclingcentra.

Wat wij vragen

• Je bent op korte termijn beschikbaar.
• Je bent fysiek fit en vindt zwaar werk geen probleem.
• Je bent een echte aanpakker en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en komt gemaakte afspraken na.
• Ervaring als stoffeerder, vloerenlegger, sjouwer of bouwopruimer is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal voldoende om werkinstructies te begrijpen.
• Je bent bereid om verschillende werkzaamheden uit te voeren en waar nodig bij te springen.

Wat wij bieden

• Een tijdelijke baan waarbij je op korte termijn kunt starten.
• Een bruto uurloon passend bij jouw ervaring en de functie.
• Afwisselende werkzaamheden binnen stoffering en bouw.
• Samenwerken met ervaren collega's.
• Een praktische functie waarin je direct aan de slag kunt.
• Arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding volgens de geldende afspraken.

Meer informatie

Wil jij snel aan het werk als tijdelijk stoffeerder, sjouwer of bouwopruimer in de regio Helmond? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Heb je vragen of wil je weten of je meteen kunt starten? Linsey helpt je graag verder.

Telefoon: 085 074 0900 of 0643430092 (bellen of WhatsApp) Goed werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die niet de hele dag op dezelfde plek wil werken? Vind je het heerlijk om onderweg te zijn, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen in het magazijn? Dan is deze combinatiefunctie echt iets voor jou!

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Veldhoven zijn wij op zoek naar een Koerier / Magazijnmedewerker. In deze afwisselende functie combineer je het beste van twee werelden: je zorgt ervoor dat bestellingen in het magazijn zorgvuldig worden verwerkt en maakt ze vervolgens zelf klaar voor transport én bezorgt ze bij klanten. Juist die afwisseling tussen magazijn werk en rijden maakt deze functie zo veelzijdig en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct het resultaat van jouw werk.

Deze functie is ideaal voor iemand die houdt van afwisseling. De ene dag ben je vooral bezig met het logistieke proces in het magazijn, de andere dag ben je onderweg naar klanten. Dankzij deze combinatie blijft je werk uitdagend, gevarieerd en geen enkele werkdag hetzelfde. Laden en lossen van vrachtwagens en bestelwagens

Ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen Verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders Verwerken van gegevens in het ERP-voorraadsysteem Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving Rijden van geplande bezorgroutes vanuit de standplaats in Veldhoven Bezorgen van bestellingen bij klanten door heel Nederland Afleveren van bestellingen tot in de woning en deze samen met de klant controleren Klanten vriendelijk te woord staan en waar nodig informatie geven over de geleverde producten Salarisomschrijving

€ 2.608 - 2.778/maand

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline, omzet en relaties en maakt daarmee zichtbaar verschil voor kandidaten, klanten en Synsel.

Je werkt binnen duidelijke processen en doelen en stemt nauw af met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. In een team dat gericht is op kwaliteit en langdurige relaties ontwikkel je jouw commerciële vaardigheden verder met training en intensieve coaching.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.

Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als intercedent in Veendam ben je de verbindende schakel tussen kandidaten en bedrijven in de regio. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je speelt een belangrijke rol in het vinden van de juiste match tussen talent en organisatie, waarbij je zowel kandidaten begeleidt als relaties opbouwt met klanten. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.

Wat je gaat doen:

• onderhouden van contact met bestaande klanten en actief opbouwen van nieuwe relaties
• bespreken van personeelsbehoeften en adviseren over passende oplossingen
• zoeken, spreken en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende vacatures
• begeleiden van flexkrachten tijdens hun dienstverband en regelmatig contact houden
• signaleren van nieuwe kansen bij klanten en prospects en deze omzetten in concrete afspraken

Wat we je bieden

Bij Start People geloven we in het ondersteunen van jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je een uitdagende functie met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.200,-;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur (32 uur bespreekbaar);
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen;
• Een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Functie-eisen

Ben jij een energieke en oplossingsgerichte professional met een passie voor recruitment en klantrelaties? Dan zoeken wij jou!

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag.
• In bezit van rijbewijs B voor klantbezoeken.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht.
• Ervaring in recruitment of sales en een proactieve werkhouding.

Over het bedrijf

Bij Start People in Veendam krijg je de kans om te werken bij een organisatie die sinds 1977 mensen en werk met elkaar verbindt. Vanuit ons moderne kantoor, gelegen op een goed bereikbare locatie in Veendam, ondersteunen we dagelijks bedrijven en kandidaten in diverse sectoren. Met een focus op inclusiviteit en betrokkenheid bieden wij maatwerkoplossingen die écht impact maken. Ons kantoor is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, de fiets of de auto, en er zijn uitstekende parkeermogelijkheden beschikbaar.

Het team: Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 4 collega’s, waar samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Binnen dit kleine team krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen. Er is een open cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en successen samen worden gevierd. Dankzij een goed inwerktraject en de begeleiding van ervaren collega’s kun je snel je weg vinden en groeien in je rol.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een Heftruckchauffeur functie? Wil jij werken in een 2 ploegen systeem? Ben je woonachtig in de omgeving van Weert? En wil jij een goed salaris verdienen dat kan oplopen tot wel € 4.468,86 bruto per maand inclusief ploegentoeslag? Dan is dit dé vacature voor jou! Voor dit bedrijf in Weert zijn wij namelijk op zoek naar een Heftruckchauffeur functie in de 2 ploegen. Je zal dagelijks werken met hoogwaardige producten waarbij veiligheid, orde, structuur en kwaliteit van essentieel belang zijn. Je voert werkzaamheden uit in het warehouse en als je een heftruckcertificaat hebt zul je hier werkzaamheden op verrichten. Ben jij nu al enthousiast? Solliciteer dan direct! Maar heb je toch nog vragen, neem dan gerust contact op met Rick Jumelet via het nummer +316 16 17 15 35.

Dit ga je doen

Als heftruckchauffeur ben jij onmisbaar in het logistiekeproces. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Aan- en afvoer van materialen naar de productie;
• Intern transport met de heftruck;
• Controleren van goederen en orders;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften.

Je bent in het bezit van

Als heftruckchauffeur in de 2 ploegen, breng je het volgende mee:

• Je beschikt over ervaring op een heftruck of bent bereid dit op te doen;
• Je bent bereid om in een 2 ploegen systeem te werken
• Je houdt van aanpakken en denkt vooruit.

Dit krijg je ervoor terug

Verder kun je reken op het volgende:

• Een goed salaris tussen de €3.155,73 & €4.468,86 bruto per maand;
• Een baan bij een stabiele werkgever met oog op de toekomst;
• Een tijdelijk contract via ProcessJobs, met uitzicht op een vaste aanstelling bij de klant;
• Een fijne werksfeer met fijne collega's;
• Een baan vol groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vrachtwagenchauffeur voor een recyclingbedrijf wat bedrijfsafval ophaalt.
Wat ga je doen?

Ben jij graag onderweg, houd je van structuur in je werkdag en steek je graag de handen uit de mouwen? Voor een grote organisatie in de afvalbranche zijn wij op zoek naar een C-chauffeur die met een kraakperswagen bedrijfsafval inzamelt. Een zelfstandige functie met veel vrijheid én duidelijke werktijden. Als C-chauffeur start jouw werkdag vroeg in de ochtend. Je rijdt met een kraakperswagen langs vaste routes om bedrijfsafval op te halen bij klanten zoals kantoren, winkels en bedrijven. Je hebt regelmatig contact met klanten en bent daarmee ook het visitekaartje van de organisatie.

Wat vragen wij?- In het bezit van een C-rijbewijs en een geldige Code 95

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (van belang voor veiligheid en klantcontact)
• Fysiek in staat om actief werk te verrichten
• Betrouwbaar en iemand die afspraken nakomt
• Werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2.884 en €3.508 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Werken in dagdienst (dus avonden en weekenden vrij)
• Moderne en goed onderhouden voertuigen
• Uitzicht op vaste aanstelling
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verzorgd
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS
• Opleidingsbudget tot €2.500 om jezelf breder inzetbaar te maken

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een professionele organisatie binnen de afval- en recyclingbranche. Een sector die continu in beweging is en waar duurzaamheid een belangrijke rol speelt. Binnen het team hangt een nuchtere en collegiale sfeer: samen de klus klaren en op elkaar kunnen rekenen staat centraal.

Salarisomschrijving

2884 - 3508

Over de vacature

Wat je gaat doen

Enschede

• Werkuren: 32–40 uur per week
• Locatie: Enschede
• Salaris: minimaal 2800,- euro bruto o.b.v. 40 uur per week

Wil je een rol waarin je elke dag zichtbaar resultaat boekt en nauw samenwerkt met collega’s om doelen te halen?

In deze functie werk je in een hecht team, je hebt veel contact met collega’s, uitzendkrachten en/of klanten, stemt dagelijks prioriteiten af en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je dag bestaat uit een mix van terugkerende taken en ad-hoc vragen, waardoor geen dag precies hetzelfde is.

Jouw werkzaamheden als HR consultant zijn o.a.:

-Recruitment en matching: Je werft studenten, starters en professionals, voert gesprekken en matcht hen met passende opdrachten via onze database en jouw netwerk, zodat klant en kandidaat allebei vooruitkomen.

-Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft pakkende, doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over hoe we ASA online en offline zichtbaar maken om de juiste kandidaten aan te trekken.

-Klantadvies en relatiebeheer: Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.

Begeleiding van uitzendkrachten: Je onderhoudt regelmatig contact, beantwoordt vragen en signaleert tijdig knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed presteren.

Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines, schakelt snel tussen dossiers en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten continu kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten. -Salaris: €2700 - €2800 per maand op basis van 40 uur
-Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
-Extra's: 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding Wat we van je vragen

We zoeken iemand die in een informele, lerende omgeving wil werken en zich graag ontwikkelt binnen een groeiend bedrijf.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.
• Woonachtig in de regio Enschede
• Opleidingsniveau: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of administratieve richting.
• Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, klantgericht, communicatief sterk en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Enschede dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken. Je werkt samen met collega’s die elkaar ondersteunen en open communiceren. Er is ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de volgende stap.

Over de vacature

Do you enjoy working in a warehouse and driving a reach truck? Then we would like to help you find a job as a Reachtruck Driver in Tiel or the surrounding area.

As a Reachtruck Driver, you make sure products and pallets are moved safely through the warehouse. You drive through the aisles, place pallets in the correct racks and prepare goods for transport. Safety is very important, especially when working with high racks and heavy pallets.

Depending on the company, you can work during the day or in shifts. Together we will look at your experience and what type of job fits you best.

What will you do as a Reachtruck Driver?

• Drive a reach truck in the warehouse
• Move pallets to the correct location
• Place and remove pallets from high racks
• Help with loading and unloading trucks
• Check products and pallets
• Prepare goods for transport
• Work together with warehouse colleagues
• Follow the safety rules
• Keep the warehouse clean and organized

Jouw nieuwe werkplek

As a Reachtruck Driver, you can work at different companies in Tiel and the surrounding area. Westerduin works with companies in logistics, production and other industries. This means we can look together for a workplace that fits your experience and wishes.

There are different options available. You can work during the day, in 2 shifts or in 3 shifts. Do you already have a valid reach truck certificate? Great! Is your certificate expired or do you not have one yet? Westerduin can help you get your certificate.

You can expect a job where you stay active, work with different colleagues and have opportunities for the future.

Dit bieden wij jou

• Different reach truck jobs in Tiel and the surrounding area
• A gross monthly salary between €2,600 and €3,500
• Jobs in day shift, 2 shifts or 3 shifts
• Pension from your first working day
• 25 vacation days
• 8.33% holiday allowance
• Travel allowance of €0.23 per kilometer
• Long-term job opportunities
• Possibility to get your reach truck certificate through Westerduin

Dit vragen wij van jou

Experience on a reach truck is helpful, but not always required. It is more important that you:

• Work safely and carefully;
• Can stay calm when it is busy;
• Pay attention to your surroundings;
• Enjoy working in a warehouse;
• Are motivated to learn.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Reachtruckchauffeur in Tiel! Bel of app Peter op 06-59895116 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij klaar om aan de slag te gaan in de productie? Bij Start People bieden we jou de kans om te werken bij diverse opdrachtgevers in Friesland, variërend van de voedingsmiddelenindustrie tot technologische productie. Of je nu al ervaring hebt of het vak wilt leren, wij zorgen ervoor dat je op de juiste plek terechtkomt. Samen kijken we naar jouw vaardigheden, interesses en beschikbaarheid, zodat je een functie vindt die écht bij je past.

Wat ga je doen: - Inpakken en controleren van producten om de kwaliteit te waarborgen;

• Werken aan een productielijn, waarbij je zorgt voor een soepel proces;
• Bedienen van eenvoudige machines en signaleren van eventuele storingen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de geldende richtlijnen;
• Klaarmaken van producten voor verzending, zodat alles op tijd geleverd wordt.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen €16 en €20, afhankelijk van jouw ervaring en de functie;
• Een tijdelijk contract via Start People, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Reiskostenvergoeding en ploegentoeslag indien van toepassing;
• Vakantiegeld;
• Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via interne trainingen en praktijkervaring;
• Een veilige en gestructureerde werkomgeving met duidelijke instructies en ondersteuning van een vaste buddy of mentor.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een gemotiveerde productiemedewerker die graag fysiek actief is.

• Je hebt ervaring in productie of wilt dit leren;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent fysiek fit en houdt van actief werk.

Over het bedrijf

Start People werkt samen met verschillende opdrachtgevers in Friesland. Van food en productie tot technologie en andere industriële bedrijven. Daardoor zijn er verschillende mogelijkheden en werkzaamheden. We kijken graag samen met jou naar wat bij je past. Vertel ons wat je zoekt, wat je al kunt en waar je nog in wilt leren. Dan kijken wij welke productiefunctie het beste bij jou aansluit.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.