Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Klaar om de logistieke touwtjes in handen te nemen? Als logistiek medewerker ben jij de spil in het magazijn. Je zorgt ervoor dat de bestellingen snel en nauwkeurig worden verwerkt. Met jouw inzet blijft alles op rolletjes lopen, en kun je rekenen op een gevarieerde werkdag.

Wat ga je doen als logistiek medewerker:

• Ontvangen en controleren van binnenkomende goederen
• Goederen opslaan en het magazijn netjes houden
• Orders verzamelen en verzendklaar maken
• Voorraad bijhouden en aanvullen
• Verplaatsen van pallets met een heftruck

Werktijden in de 2 ploegen:

Ochtenddienst van 06:00 tot 14:30

Middagdienst van 14:15 tot 23:00 (op vrijdag tot 19:30)

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij een internationale speler in auto-onderdelen voor Japanse en Koreaanse voertuigen. In het moderne magazijn werk je met de nieuwste technologieën, waardoor jouw werk snel en efficiënt verloopt. De sfeer is informeel en collegiaal: iedereen kent elkaar en helpt elkaar waar nodig. Samen zorg je ervoor dat klanten wereldwijd snel de juiste onderdelen ontvangen.

Dit bieden wij jou

• Bruto salaris tussen de €15 en €17,- per uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Direct pensioenopbouw vanaf dag 1;
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per km mag natuurlijk niet ontbreken!;
• 24 vakantiedagen (op basis van een werkweek van 40 uur);
• Nieuwe werkschoenen;
• Mogelijkheid tot het behalen van certificaten;
• Een werkgever die graag met je meedenkt!

Dit vragen wij van jou

• In 2 ploegen willen werken
• Woonachtig in de buurt van Apeldoorn

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer nu en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn!

Als Junior Sales Consultant ben jij de drijvende kracht achter de carrières van jouw kandidaten. Je luistert naar hun ambities en begeleidt ze bij elke stap. Deze rol is perfect voor jou als je impact wilt maken in de Sales en wilt bijdragen aan de groei van technische specialisten.

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).

• Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
• Resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 – €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring in de klantenservice, sales of simpelweg gesprekken voeren met klanten en heb jij goede communicatieve vaardigheden? Ben jij naast klantgericht ook graag commercieel bezig en ben jij op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een super gaaf bedrijf? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. Onze opdrachtgever ondersteund bedrijven op het gebied van marketing & sales met als doel als verlengstuk van de organisatie te fungeren. Met getrainde professionals in dienst, een ijzersterke mentaliteit en transparant verdienmodel draagt onze opdrachtgever bij aan de groei binnen een bedrijf. Inmiddels weten zij te ontzorgen op het gebied van marketing en sales met de business units teleservices en recruitment. In het team ligt een brede, uitdagende functie voor jou met zowel zelfstandigheid in een zeer dynamische, commerciële werkomgeving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van bezoekafspraken voor de buitendienst/accountmanager van de relaties van onze opdrachtgever. Dit doe je door het telefonisch benaderen van prospects en overtuig je hen door het voeren van een inhoudelijk gesprek. Dit maakt ieder gesprek anders en eist volledige aandacht. Bij onze opdrachtgever staat persoonlijke groei centraal. Om het beste uit de medewerkers te halen bieden zij trainingen en coaching aan op het gebied van gespreksvoering en inzicht.

Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst voor hun vestiging in Apeldoorn. Er zijn mogelijkheden om tussen de 24 en 38,5 uur per week te werken. Je komt in een super leuk team en bedrijf terecht die veel waarde hechten aan collegialiteit en gezelligheid. Te denken valt aan:

• Elke vrijdagmiddag een borrel;
• Per kwartaal een team uitje met het hele bedrijf;
• Aandacht voor vitaliteit en welzijn, gratis fruit op het werk en een moderne sportschool op de locaties waar je buiten werktijd gratis kunt sporten;
• Een platte organisatiecultuur met veel persoonlijke aandacht.

De mogelijke werktijden en -dagen van dit profiel zijn: maandag tot en met donderdag van 09:00 tot 17:00 uur en vrijdags van 09:00 tot 15:30 uur.

Wat verwachten wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Engels is een pré;
• Je hebt een proactieve houding, die wordt ondersteund door commerciële overtuigingskracht, analytische instelling en klantvriendelijkheid;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent stressbestendig en bent een echte doorzetter;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Vanaf de eerste dag een direct dienstverband bij onze opdrachtgever;
• Een uitstekend basissalaris van €2.585,- bruto per maand obv 38,5 uur;
• Aantrekkelijke salesbonussen;
• De mogelijkheid om een dertiende maand te verdienen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een riante pensioenregeling;
• Een bedrijf shop waar je zelf kunt sparen voor weekendjes weg, trips naar het buitenland of simpeler: een bioscoopbon, etentje of een middag vrij;
• Een eigen werkplek met een volwaardig bureau waarbij zowel innovatie, ontwikkeling en een arbeid technische goede werkplek zeer belangrijk is, op een van de mooiste kantoren in Nederland;
• Een verantwoordelijke baan met eigen projecten;
• Training en coaching op het gebied van gespreksvoering en inzicht;
• De vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen, zonder belscripts, zolang de gesprekken inhoudelijk zijn en tweerichtingsverkeer centraal staat;

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag in aanmerking komen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en werk je graag zelfstandig op verschillende locaties? Heb jij interesse in mechanica en elektrotechniek? Dan is deze vacature misschien precies wat jij zoekt!

Hoe ziet jouw functie als Servicemonteur Parkeersystemen eruit?

Voor een specialist in parkeer- en toegangscontrolesystemen zijn wij op zoek naar een Servicemonteur Parkeersystemen. Als Servicemonteur parkeersystemen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, installeren en verhelpen van storingen aan diverse technische installaties. Je werkt vanuit een service bus, hebt veel klantcontact en maakt deel uit van een enthousiast team. De werkzaamheden vinden plaats in de regio Apeldoorn, Enschede en Meppel.

Als Servicemonteur Parkeersystemen voer je zelfstandig technische werkzaamheden uit op locatie en is er ondersteuning vanuit het team. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van installaties, het oplossen van storingen en het ondersteunen bij de montage van nieuwe projecten. Daarnaast draai je mee in de storings- en consignatiediensten. Jouw werkzaamheden als Servicemonteur Parkeersystemen bestaan uit:

• Uitvoeren van technische onderhoudswerkzaamheden aan parkeer- en toegangscontrolesystemen;
• Oplossen van storingen op locatie;
• Monteren en in bedrijf stellen van nieuwe installaties;
• Werken aan parkeerautomaten, parkeersystemen, toegangscontrole- en slagboominstallaties;
• Onderhouden van contact met klanten en zorgen voor een professionele dienstverlening;
• Draaien van storingsdienst en consignatiedienst volgens een roulatieschema.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij een technisch specialist die actief is binnen de wereld van parkeer- en toegangscontrolesystemen. Vanuit jarenlange ervaring levert de organisatie complete oplossingen op het gebied van betaald parkeren, toegangscontrole, parkeerbeheer en serviceverlening. Door de combinatie van innovatieve techniek, eigen expertise en een sterke focus op dienstverlening worden klanten ondersteund bij zowel nieuwe installaties als onderhoud en storingen. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan betrouwbare en toekomstgerichte systemen die op uiteenlopende locaties in Nederland worden toegepast.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie waar techniek, service en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.550,- tot €2.800,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, met 25 vakantiedagen;
• Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid
• Werken in jouw regio.
• Een volledig uitgeruste bedrijfsauto van de zaak;
• Een telefoon van de zaak;
• Veel samenwerking en begeleiding van enthousiaste collega’s.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een servicemonteur die zelfstandig kan werken en graag technische uitdagingen aangaat. Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau in de richting van elektronica;
• Interesse in mechanica, elektrotechniek en automatiseringstechniek;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Een zelfstandige, klantgerichte en betrouwbare werkhouding;
• Flexibiliteit en bereidheid om storings- en consignatiediensten te draaien.
• Ervaring met installaties die op afstand worden bestuurd en een geldig VCA-certificaat zijn een sterke pré:
• Uitstekende beheersing van de Nederlands taal.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken. Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.