Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zoek je een flexibele bijbaan waarbij je veel met mensen praat, op leuke locaties werkt en goed verdient? Als promotiemedewerker Apeldoorn sta je in supermarkten, winkelcentra en op evenementen om nieuwe producten onder de aandacht te brengen.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt sterke communicatieve vaardigheden waar je je hele loopbaan iets aan hebt: leren presenteren, overtuigen en omgaan met verschillende soorten mensen. Je plant je diensten zelf in, dus het is goed te combineren met studie of een andere baan. Via de interne academy kun je jezelf verder ontwikkelen, bijvoorbeeld richting sales, hospitality of eventwerk. Ondertussen verdien je €14,99 per uur, krijg je 23 cent reiskosten per kilometer en werk je in een informele, gezellige sfeer. Diensten zijn meestal overdag tussen 11:00 en 17:00 met af en toe een langere dienst bij speciale acties.

Jouw werkzaamheden als promotiemedewerker Apeldoorn:

• Productpromotie: Je laat klanten kennismaken met de producten, geeft uitleg en laat zien wat de voordelen zijn, zodat mensen het product echt ervaren.
• Merkvertegenwoordiging: Je zorgt voor een vriendelijke, representatieve uitstraling, zodat het merk positief wordt herinnerd en klanten zich welkom voelen.
• Voorbereiding: Je bereidt eenvoudige hapjes of gerechten voor met mogelijk een kleine kookdemonstratie.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je een bijbaan die goed verdient én perfect te combineren is met je studie of andere bezigheden. Je ontwikkelt je communicatieve skills terwijl je werkt in een gezellige, informele sfeer.

• Uurloon van €14,99, met optie wekelijkse uitbetaling
• Flexibele diensten vaak rond 11:00 - 17:00
• Bijbaan met flexibele uren via uitzendconstructie
• Reiskostenvergoeding en afwisselende, gezellige werkplekken

Wat we van je vragen

Je bent een spontane promotiemedewerker die flexibel wil bijverdienen en graag met mensen in gesprek gaat.

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je bent woonachtig in of nabij Apeldoorn.
• Je bent doordeweeks en eventueel in het weekend beschikbaar.
• Je bent sociaal, klantvriendelijk en spreekt mensen makkelijk aan.
• Je bent representatief, betrouwbaar en houdt je uren netjes bij.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op de promotie van diverse producten, van etenswaren tot innovatieve gadgets. De werksfeer is informeel, gezellig en gericht op samenwerking, met flexibele werktijden die helpen om werk en privé in balans te houden. Via hun eigen academy krijg je ruimte om je persoonlijk en communicatief verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit betrokken team en groei mee met het bedrijf.

#ASA

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij stressbestendig, besluitvaardig en op zoek naar een functie met échte verantwoordelijkheid? Als centralist in de meldkamer werk je op het hoogste niveau binnen de particuliere beveiliging. Je beoordeelt live situaties, schakelt direct met politie en grijpt in wanneer elke seconde telt. Een dynamische functie met impact, waarin geen dienst hetzelfde is.

Over de functie

Als centralist werk je in een professionele meldkamer, waar je dagelijks de veiligheid bewaakt van klanten in binnen- en buitenland. Vanuit de meldkamer houd je alles in de gaten en zorg je dat incidenten snel en goed worden opgepakt.

Je schakelt continu, houdt overzicht en neemt beslissingen die direct effect hebben. Samen met collega’s en hulpdiensten zorg je ervoor dat risico’s worden beperkt en incidenten worden voorkomen of opgelost.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Monitoren en opvolgen van alarmmeldingen
• Beoordelen van situaties en inschakelen van de juiste hulpdiensten
• Actief schakelen met politie en surveillanten
• Vastleggen van incidenten en rapportages
• Meedenken over verbeteringen in de dienstverlening

Je werkt in een 24/7 omgeving met ploegendiensten:

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

De nadruk ligt op avond-, nacht- en weekenddiensten, omdat juist dan de meeste actie plaatsvindt.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationale organisatie die beveiliging regelt voor bedrijven en projecten, bijvoorbeeld met camera's en bewaking op locatie. Met innovatieve technologie worden onder andere bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties beveiligd.

De meldkamer is het middelpunt van de organisatie. Hier komen alle meldingen binnen en wordt direct actie ondernomen. Je werkt in een professionele omgeving met moderne systemen en ervaren collega’s. Door de internationale groei is er volop ruimte voor ontwikkeling en verbetering.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een beveiligingsdiploma;
• Stressbestendig en scherp observatievermogen;
• Besluitvaardig en verantwoordelijk;
• Bereidheid om in ploegendienst te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou

• Een bruto uurloon van €16,- tot €20,- exclusief toeslagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Particuliere Beveiliging met een extra toelage van €200 per periode;
• Toeslagen: +10% in de avond, +20% in de nacht, +35% in het weekend en +50% op feestdagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (vanaf 10 km enkele reis);
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een professionele en dynamische meldkameromgeving.

Meer informatie

Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact met ons op via j.schouten@tempforce.nl .

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en zet de volgende stap als centralist meldkamer in Apeldoorn!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op BSO de Ravelijn ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Geen middag is hetzelfde. Jij bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of het nu gaat om een sportieve uitdaging, een creatieve knutselmiddag of juist een rustig moment om huiswerk te maken of lekker te ontspannen: jij maakt er iedere dag iets bijzonders van.

Op BSO de Ravelijn begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar en zorg je ervoor dat zij na school met plezier binnenkomen. Samen met je collega's creëer je een plek waar kinderen zich gezien voelen, plezier maken en zich volop kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij Fris! krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ambities. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, plezier en persoonlijke aandacht centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot de Fris! Academie met trainingen en workshops.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Korting op je zorgverzekering en diverse fiscale voordelen.

Over jouw kwaliteiten

Bij Fris! zoeken we een energieke collega die initiatief neemt en kinderen weet te inspireren. Met jouw creativiteit zorg je iedere middag voor leuke activiteiten waar kinderen met plezier aan meedoen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 10 tot 15 uur per week.
• Denk je in oplossingen en neem je graag initiatief.
• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang/BSO.
• Ben je proactief, flexibel en sociaal.
• Vind je het geen probleem om af en toe op een andere groep te werken.
• Werk je met enthousiasme en motiveer je kinderen én collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Plezier, betrokkenheid en samenwerking maken ons werk bijzonder. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over Fris!

Bij Fris! Kinderdagverblijven staat persoonlijke aandacht, betrokkenheid en trots centraal. We willen kinderen het allerbeste bieden en streven naar hoogwaardige dienstverlening. Pedagogisch medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden aan de kinderen is dé nieuwe collega die past bij Fris!.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van kinderen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het is om bij Fris! te werken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via 06 - 23662230.

Wervende tekst

Wil je elke dag kunnen doen waar je heel erg blij van wordt? Voetballen, schilderen, helpen met huiswerk of gewoon lekker kletsen? Voor BSO de Ravelijn in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker. Lees snel verder!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Samenvatting

Als Productiemedewerker Preload in Apeldoorn krijg je een actieve parttime baan met veel afwisseling, fijne collega’s en een aantrekkelijk salaris. Werk in een dynamische logistieke omgeving waar jij het verschil maakt, en profiteer van goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Kies voor deze kans in Apeldoorn en ervaar de voordelen van werken bij een internationale logistieke organisatie. Good work! Over de functie

Je dag als Productiemedewerker Preload in Apeldoorn begint vroeg en actief in het logistieke centrum. Je zorgt ervoor dat alle binnenkomende vrachtwagens snel en efficiënt gelost worden. Daarna scan, sorteer en stapel je pakketten die tot 25 kg kunnen wegen. Vervolgens help je bij het laden van de vrachtwagens, zodat alle pakketten op tijd onderweg zijn naar klanten. Je werkt samen met een betrokken team waarbij iedereen de handen uit de mouwen steekt en waar ruimte is voor gezelligheid en humor. Je werkt in de loods in ploegendiensten: de vroege dienst is van 03:00 tot 08:15 uur en de middagdienst loopt van 16:30 tot 21:00 uur, afhankelijk van de drukte. Flexibiliteit in werktijden is belangrijk.

• Lossen en laden van vrachtwagens
• Scannen en sorteren van pakketten tot 25 kg
• Stapelen en gereedmaken van zendingen voor transport
• Samenwerken met collega’s op de werkvloer
• Zorgen voor een veilige, nette werkplek
• Werken in ploegendienst (ochtend en middag/avond)
• Flexibel inspelen op wisselende werkdruk

Over het bedrijf

Bij deze internationale logistieke organisatie in Apeldoorn maak jij deel uit van een team dat zich dagelijks inzet om wereldwijde zendingen mogelijk te maken. Het bedrijf staat bekend om zijn professionele en efficiënte werkwijze, maar ook om de prettige sfeer op de werkvloer. Collega’s werken samen, helpen elkaar en zorgen voor een positieve vibe. Initiatief en proactief handelen worden aangemoedigd, en persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Hier ben je als medewerker echt een belangrijk onderdeel van het succes.

Wat wij vragen

• Vmbo werk- en denkniveau
• Van 0 tot 1 jaar werkervaring in logistiek, magazijn of als loodsmedewerker
• Je bent minimaal 18 jaar oud
• In het bezit van een rijbewijs
• Beschikbaar op vijf avonden per week
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal
• Fysiek in staat om pakketten tot 25 kg te tillen
• Binnen 6 weken na start kun je een VOG overleggen

These points are very important in order to start working as a Productiemedewerker Preload in Apeldoorn. We are also interested in who you are. Interested in your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2.550 en € 2.800 per maand, afhankelijk van ervaring
• ADV-toeslag van € 0,21 per uur
• Wekelijkse uitbetaling
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 km
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld
• Goede pensioenopbouw
• Kans op een contract bij goed functioneren

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Productiemedewerker Preload in Apeldoorn ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Lisanne geeft antwoord via +31850740900 (appen kan ook) en l.veen@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan voor in het weekend in Apeldoorn? Lees dan nu verder!

Altijd bezig met de nieuwste tech en gadgets? Sta je graag mensen te woord en zoek je een bijbaan die goed staat op je cv? Dan is dit jouw kans.

Als Sales Promotor voor Hisense werk je midden op de winkelvloer van MediaMarkt en vertegenwoordig je een internationaal A‑merk dat snel groeit. Jij runt jouw eigen stukje winkel, spreekt klanten aan, geeft advies en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de deur uitloopt. Met jouw enthousiasme en productkennis help je klanten bij het kiezen van het juiste product – en geen dag is hetzelfde.

Ideaal als bijbaan naast je studie, met veel klantcontact, saleservaring én ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let op: ervaring is écht een vereiste. Heb jij minimaal één jaar, bij voorkeur twee jaar, relevante saleservaring? Ervaring in bijvoorbeeld een bakkerij of deur-tot-deurverkoop sluit daar niet op aan.

Over Hisense

Hisense is een van de snelstgroeiende elektronicamerken ter wereld en bekend van grote sporttoernooien zoals de UEFA EURO en FIFA‑events. In de winkels vallen hun producten op door slimme technologie en een moderne, strakke look. Denk aan 4K‑ en QLED‑tv’s , soundbars , koelkasten met slimme functies en stille, energiezuinige wasmachines . Werken voor Hisense betekent dat jij het gezicht wordt van een merk dat booming is in Nederland.

Wat ga jij doen?

• Adviseert klanten op een persoonlijke en enthousiaste manier
• Luistert naar hun wensen en vind de beste oplossing
• Zorgt voor een premium merkbeleving op de winkelvloer
• Blijft op de hoogte van de nieuwste tech-trends.
• Bouwt een band op met klanten en zorgt dat ze met een glimlach vertrekken
• Denkt mee over hoe het nóg beter kan

Wat bieden wij jou?

• Leuke bijbaan bij een internationaal A-merk. Die ook officiële sponsor is van FIFA Wereldkampioenschap 2026 !
• Een volledige onboardings-programma met trainingen in productkennis, sales en teamwork! Want delen = groeien.
• Een bruto uurloon van €18,34
• Een contract van 24 uur per week (vrijdag t/m zondag)

Dit verwachten wij van jou:

• Voorkeur leeftijd is vanaf 20 / 21 jaar

• Jij bent een echte elektronica fan;

• Beschikbaar van vrijdag t/m zondag

• MBO werk- en denkniveau

• Commerciële sales- en werkervaring (of je pakt het snel op)

• Minimaal 1 jaar ervaring in directe sales op de winkelvloer, bijvoorbeeld bij Essent of een vergelijkbare verkoopfunctie.

• Enthousiasme!

Over het bedrijf

Klaar voor de volgende stap? Heb je nog vragen over de functie of feedback op ons proces? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Mail: recruitment@psfm.nl

WhatsApp: 06 16 62 79 96

Over de vacature

Je begint je dienst met het ondersteunen van cliënten bij hun persoonlijke verzorging en dagelijkse routines. Op de somatische afdeling help je cliënten hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Later werk je op een PG-afdeling, waar je bewoners met dementie begeleidt en zorgt voor rust, structuur en een vertrouwde omgeving. Dankzij jouw aandacht, deskundigheid en warme benadering maak je iedere dag een waardevol verschil in het leven van cliënten.

?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG niveau 3.
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische en somatische zorg.
• Je bent zorgzaam, betrokken en cliëntgericht.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

?

• Salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 35).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een uitdagende functie binnen de PG- en somatische zorg.
• Flexibiliteit die aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Afwisselende opdrachten binnen verschillende zorgorganisaties in Apeldoorn.
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden via de Care4 Academy.
• Persoonlijke begeleiding vanuit een betrokken team van intercedenten.
• Een werkomgeving waarin kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Verzorgende IG in Apeldoorn werk je binnen de psychogeriatrie (PG) en somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse zorgbehoeften en draagt actief bij aan hun welzijn, gezondheid en kwaliteit van leven. Samen met collega's en andere zorgprofessionals zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin de cliënt centraal staat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Toedienen en registreren van medicatie.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hierop adequaat handelen.
• Opstellen, uitvoeren en rapporteren van zorgplannen.
• Begeleiden van cliënten binnen de PG- en somatische zorg.
• Samenwerken met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines.
• Onderhouden van contact met familieleden en naasten.
• Bijdragen aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.

Over de vacature

Functieomschrijving :

Werk voor een van de mooiste merken van Nederland! Stap op klanten af ​​onder het genot van een heerlijk kopje koffie. Met jouw gezonde dosis nieuwsgierigheid en leergierigheid bied je de beste koffie aan. Als gezicht van Nespresso zorg je dat klanten de deur uit lopen met een nieuwe Nespresso machine door jouw service en advies.

Wat ga je doen:

• De Nespresso-corner in de Media Markt is jouw domein. Je zorgt dat alles er tiptop uitziet én dat de winkel wordt gevuld met de heerlijke geur van koffie;
• Bij Nespresso draait het om fijne koffiemomenten, jij zorgt voor een eerste positieve ervaring met een vers gezet kopje koffie;
• Jouw sales skills zorgen ervoor dat de klant met de juiste machine en koffie naar huis gaat. Wij helpen je bij het ontwikkelen van deze vaardigheden met behulp van onze trainingen;

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto uurloon van €17,34 (vanaf 21 jaar)
• Bonusregeling;
• 0-uren contract voor bepaalde tijd;
• Werken van woensdag t/m zondag;
• Een Nespresso koffiemachine in bruikleen. Na 6 maanden in dienst is de machine van jou!;
• Trainingen om je kennis en vaardigheden te vergroten;
• Reiskostenvergoeding en lunch- of dinervergoeding.

Waarom jij bij ons past:

• Je bent vrolijk, klantvriendelijk en niet bang om een ​​(commercieel) gesprek aan te gaan met klanten;
• Je hebt een handelsinstelling en wilt jezelf graag ontwikkelen binnen de sales;
• Je woont in Apeldoorn of omstreken;
• You are fluent in Dutch;

Over het bedrijf

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zoek je een bijbaan waarbij je je horeca skills inzet, afwisselend werk doet én midden in een groen dierenpark staat tussen de apen?

Als hospitality medewerker bij Apenheul werk je op verschillende plekken in het park: bij de horecapunten, de bezoekersservice en in de souvenirshop. Je dag begint bijvoorbeeld achter de counter waar je bestellingen opneemt en zorgt dat bezoekers hun koffie, friet of ijsje snel en vriendelijk krijgen. ☕ Is het even rustiger, dan loop je een rondje over het terras om tafels op te ruimen en alles netjes te houden. Op een andere dag sta je bij de ingang, waar je bezoekers welkom heet, vragen beantwoordt en ze op weg helpt. Later op de dag spring je bij in de shop om schappen bij te vullen en bezoekers te helpen met het uitzoeken van een leuk aandenken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere bezoeker het park verlaat met een goed gevoel en een mooie herinnering.

Wat je gaat doen:

• Bezoekers vriendelijk ontvangen, helpen bij vragen en ze wegwijs maken in het park.
• Bestellingen opnemen, bereiden en uitgeven bij de horecapunten in het park.
• Het terras, de horecapunten en de bezoekersruimtes netjes en verzorgd houden.
• Helpen in de souvenirshop met bijvullen, opruimen en bezoekers adviseren.
• Samenwerken met collega’s en elkaar ondersteunen op drukke momenten.

Wat we je bieden

Bij Apenheul werk je in een unieke, groene omgeving waar je werk, studie en plezier goed kunt combineren. Je leert veel in de horeca én maakt samen met collega’s bezoekers blij.

• Bruto uurloon vanaf €14,99 plus reiskostenvergoeding
• Flexibele uren, goed te combineren met je studie
• Tijdelijk bijbaancontract met afwisselende werkzaamheden
• Gezellig team, toffe uitjes en werken tussen de apen

Wat we van je vragen

Je bent een energieke hospitality topper die bezoekers met plezier helpt en goed gedijt in een druk, gezellig park.

• Minimaal 2 dagen beschikbaar, ook weekenden en vakanties
• Tijdelijk beschikbaar tot eind november 2026
• MBO 4 werk- en denkniveau
• Je woont in (de buurt van) Apeldoorn
• Sociaal, klantgericht en graag onder de mensen
• Hands-on mentaliteit en teamspeler in de horeca

Over het bedrijf

Apenheul is een prachtig, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 bezoekers hier een onvergetelijke dag uit. Tussen de loslopende apen leren ze meer over de apen en hun soortgenoten in het wild. Zo stimuleren we liefde voor dieren en natuur. Met het Apenheul Natuurbehoudfonds zijn we wereldwijd actief om de apen en hun leefgebied te beschermen. Daarnaast ligt aan de rand van Apenheul één van de meest duurzame congreslocaties van Nederland: De St@art. Hier vinden jaarlijks zo’n 300 congressen, evenementen en familiefeesten plaats.

#ASA

Over de vacature

Wat je gaat doen

Catering medewerker parttime Apeldoorn

• Werkuren: Parttime, 8–40 uur per week (afhankelijk van evenementen en seizoen)
• Locatie: Apenheul, Apeldoorn
• Uurloon: €5,36 - €14,99 per uur

Lijkt het je leuk om in de horeca te werken op een unieke locatie tussen de apen en gasten een fijne dag te bezorgen tijdens feesten, partijen en congressen?

Als catering medewerker bij Apenheul werk je midden in het groene dierenpark in Apeldoorn. Je draait mee op verschillende evenementen: van zakelijke congressen tot gezellige borrels en feestavonden. Je helpt met de voorbereiding, het serveren van eten en drinken en het netjes afronden van de partij. Is er even geen evenement? Dan spring je bij in het park, bijvoorbeeld bij een horecapunt waar je gasten helpt met hun bestelling. Je diensten zijn een mix van overdag, avonden en weekenden, afhankelijk van de planning en het seizoen. Je bent veel in beweging, werkt samen met een gezellig team en hebt tussendoor ook momenten om even op adem te komen.

Wat je gaat doen:

• Je bereidt partijen en congressen voor door zalen in te richten en buffetten klaar te zetten.
• Je serveert hapjes en drankjes en helpt gasten vriendelijk tijdens evenementen.
• Je ruimt na afloop op, maakt de ruimte netjes en helpt bij het afronden van de partij.
• Je ondersteunt bij horecapunten in het park als er geen evenementen zijn.
• Je werkt samen met collega’s en stemt taken af zodat alles soepel verloopt.

Wat we je bieden

Bij Apenheul werk je op een unieke, groene locatie én verdien je een mooi uurloon naast je studie. Je krijgt veel flexibiliteit, gezellige collega’s en leuke extra’s.

• Bruto uurloon tot €14,99 vanaf 21 jaar
• Flexibele uren, mix dag, avond en weekend
• Tijdelijk parttime contract met maandelijkse uitbetaling
• Reiskostenvergoeding, park-korting en gezellige teamuitjes

Wat we van je vragen

Je bent een servicegerichte horecaliefhebber die flexibel wil werken op een unieke locatie in Apeldoorn.

• Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, liefst horeca.
• Je bent fysiek fit en kunt lang staan en lopen.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties.
• Je bent woonachtig in of rondom Apeldoorn.
• Je hebt plezier in samenwerken én kunt zelfstandig werken.

Over het bedrijf

Apenheul is een groen dierenpark aan de rand van Apeldoorn, waar bezoekers al meer dan 50 jaar een bijzondere dag tussen meer dan 300 apen beleven en waar het Apenheul Natuurbehoudfonds wereldwijd projecten steunt. Je werkt samen met collega’s in een gezellige omgeving waar samenwerking en zelfstandigheid belangrijk zijn. Je kunt je horeca- en gastvrijheidsvaardigheden verder ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan mooie evenementen in het park Sluit je aan bij Apenheul.

#ASA