Leidinggevend Vacatures in Zwaagdijk Oost

Over de vacature

In de rol van Hoofdmonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vaktechnici en het uitvoeren van elektrotechnische projecten. Je werkt aan innovatieve toepassingen, zoals elektrische aandrijvingen voor kranen en transportbanden. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om een significante bijdrage te leveren aan projecten die een directe impact hebben op de industrie. Met jouw ervaring en kennis ben je de spil in het team, waarbij je de kwaliteit en veiligheid van het geleverde werk waarborgt. Deze functie is ideaal voor een technische professional die leiderschap wil combineren met hands-on werkzaamheden in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van monteurs en technici in de uitvoering van elektrotechnische projecten.
• Installeren en onderhouden van elektrische aandrijvingen, zoals kranen en transportbanden.
• Coördineren van de planning en voortgang van werkzaamheden op locatie, met nadruk op veiligheid en kwaliteit.
• Zorgdragen voor het naleven van geldende wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
• Optreden als ambassadeur van onze organisatie en zorgen voor een professionele uitstraling naar klanten.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Certificaten zoals NEN 3140 en VCA (basis of VOL) of de bereidheid om deze te behalen.
• Reisbereidheid en flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien indien nodig.
• Een hands-on mentaliteit met technisch inzicht en geen hoogtevrees.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld.
• Betaalde reisuren en fiscaal vriendelijke sportmogelijkheden via Bedrijfsfitness Nederland.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Ontwikkelmogelijkheden door interne en externe trainingen, inclusief Learning on the Job.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Introductie

Als Chef Werkplaats geef je leiding aan een team van ongeveer 10 servicemonteurs in onze werkplaats. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het onderhoud, de revisie en het oplossen van storingen aan uiteenlopende hydraulische systemen. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen, de planning op orde is en iedereen weet wat er moet gebeuren. Je bewaakt de voortgang, houdt het overzicht en bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Daarnaast stem je de werkzaamheden af met het magazijn en onze commerciële collega's, zodat alles goed op elkaar aansluit. Met jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat het team efficiënt kan werken en de kwaliteit van het werk gewaarborgd blijft.

Functiebeschrijving

• Verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de werkplaats;
• Bewaken van de planning, voortgang en beschikbare budgetten;
• Ervoor zorgen dat werkzaamheden efficiënt, tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd;
• Aansturen en ondersteunen van servicemonteurs bij technische en praktische vraagstukken;
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies;
• Controleren van de kwaliteit van het uitgevoerde werk en de geleverde service;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen de werkplaats, het magazijn en de commerciële afdeling;
• Signaleren en oplossen van knelpunten om vertraging in het werk te voorkomen;
• Toezien op orde, netheid, arbeidsomstandigheden en veiligheid in de werkplaats en op werklocaties;
• Actief meedenken over verbeteringen en een efficiëntere inrichting van de werkplaats.

Functie-eisen

Je bent een technisch onderlegde aanpakker die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht weet te houden. Je kunt goed schakelen tussen het aansturen van mensen, het organiseren van werkzaamheden en het oplossen van technische vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, communiceert duidelijk en weet op een prettige manier richting te geven aan je team. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en ervaring met hydrauliek;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische werkomgeving;
• Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Je communiceert duidelijk en weet mensen op een overtuigende manier mee te nemen;
• Je kunt snel schakelen wanneer de planning verandert of zich onverwachte situaties voordoen;
• Je bent toegankelijk voor medewerkers en staat open voor ideeën en suggesties;
• Je durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is en weet tegelijkertijd draagvlak te creëren;
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en een goede serviceverlening;
• Je verbindt verschillende afdelingen en zorgt voor een goede samenwerking;
• Je haalt voldoening uit het verbeteren van werkprocessen en het ontwikkelen van mensen.

Je hoeft niet op iedere technische vraag direct het antwoord te hebben. Het gaat er vooral om dat je voldoende technische kennis hebt om situaties goed te beoordelen, de juiste mensen inschakelt en ervoor zorgt dat problemen worden opgelost. Met jouw combinatie van technisch inzicht, organisatorisch vermogen en leiderschap zorg je ervoor dat de werkplaats goed draait.

Aanbod

Bij Luteijn Hydraulics draait het om slimme, innovatieve oplossingen voor hydraulische vraagstukken. Je komt terecht in een technisch bedrijf waar vakmanschap centraal staat en waar ruimte is om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. Als Chef Werkplaats krijg je een verantwoordelijke functie waarin je echt invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken en de verdere ontwikkeling van de werkplaats. Je werkt samen met een specialistisch team en hebt korte lijnen met collega's en de directie.

Wat kun je verwachten?

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen de hydrauliek;
• Een bruto maandsalaris van € 3.800 tot € 4.800, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• De verantwoordelijkheid voor een team van ongeveer 10 servicemonteurs;
• Korte communicatielijnen met collega's en de directie;
• Ruimte om je technische kennis verder uit te breiden en jezelf te ontwikkelen;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek;
• Een betrokken en technisch gespecialiseerd team waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen