Kunst, Cultuur & Entertainment Vacatures in Woerden

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de Bos en Duinschool maak je van iedere middag een klein avontuur! Zodra de school uitgaat, haal je de kinderen op uit de klas en wandel je samen door het bos naar de BSO. Een fijne overgang van de schooldag naar een middag vol spelen, ontdekken en plezier.

Op de BSO is alle ruimte om te doen waar kinderen blij van worden. Lekker naar buiten, een sportief spel organiseren, creatief aan de slag of juist samen een spelletje spelen en bijkletsen. De BSO ligt midden in het groen, vlak bij het bos en de duinen, en heeft een heerlijke ruime speelplaats waar kinderen volop hun energie kwijt kunnen.

En regent het pijpenstelen? Geen probleem! Onder de grond bevindt zich een fantastische, grote gymzaal. Een bijzondere plek waar je met de kinderen kunt bewegen, sporten en allerlei leuke activiteiten kunt organiseren. Zo is er bij Bos en Duin altijd iets te beleven, ongeacht het weer.

Je werkt met kinderen van 4 tot 12 jaar. Voor de oudere kinderen is er daarnaast Les Écoles, onze huiswerk-BSO. Door de verschillende leeftijden en de afwisseling in activiteiten is geen middag hetzelfde. Jij kijkt goed naar de kinderen en weet wanneer ze behoefte hebben aan actie, creativiteit, gezelligheid of juist even een rustig moment.

Je krijgt volop vrijheid om jouw eigen ideeën in te brengen en samen met de kinderen mooie momenten te creëren. Of jullie nu het bos in trekken, een fanatiek potje spelen in de gymzaal, iets moois maken of samen lachen om een spelletje: jij zorgt ervoor dat kinderen zich gezien, welkom en helemaal zichzelf voelen.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een vast contract van 15 uur per week , met volop ruimte om jouw talenten en ideeën in te zetten en samen met de kinderen iedere middag bijzonder te maken.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang, volgt een BBL opleiding voor de kinderopvang of bent bereid deze te volgen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag en bij voorkeur ook op vrijdag;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Sta jij na schooltijd klaar om samen met onze kinderen op avontuur te gaan? Van spelen in het groen en sporten tot creatieve activiteiten en samen lachen: jij maakt van iedere middag een feestje!

Over de vacature

Over het werk

We geloven dat ieder kind een rijke start verdient. Oponze locatie Van Ostadestraat in De Pijp komen dagopvang, (V)VE en BSO samen onder één dak. In een sfeervol schoolgebouw bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin ze kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker (V)VE* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met een VE-programma waarin we kinderen spelenderwijs uitdagen om zich te ontwikkelen. We bieden een veilige, stimulerende omgeving met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur. Samen zorgen we voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Onze locatie zit in een schoolgebouw midden in De Pijp, met een babygroep, een peutergroep en boven een BSO. Compact, overzichtelijk en een fijne samenwerking tussen de groepen.

En de buurt maakt het compleet: de Van Woustraat en de Albert Cuyp liggen op loopafstand. In de pauze loop je zo even langs de markt, haal je een koffie of geniet je van een van de gezelligste buurten van Amsterdam. Uitstekend bereikbaar met tram, bus en fiets.

Werken op locatie Van Ostadestraat
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

Benieuwd?
Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie, we laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: de mogelijkheid tot direct een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt. We helpen kinderen groeien, maar we groeien net zo hard mee. Via ons Ontwikkelhuis, academiedagen en teamuitjes investeren we in elkaar. Want plezier in je werk begint bij een team dat goed voor elkaar zorgt.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, samen met SamSam en Eigen & Wijzer. Dat geeft ons het beste van twee werelden: de warmte en het vertrouwen van een kleinschalige werkplek, met een groot netwerk en betrokken community achter ons. We staan voor elkaar klaar, niet alleen binnen het team, maar ook tussen locaties.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op de (V)VE-groep in het hart van De Pijp? Op onze locatie aan de Van Ostadestraat zoeken we een pedagogisch professional die samen met ons jonge kinderen een rijke start wil geven. Albert Cuyp om de hoek, een hecht team en ruimte om te groeien.

Over de vacature

Over het werk

Als medewerker in de flexpool geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Op basis daarvan word je flexibel ingezet op één van onze groepen. Dit biedt je de mogelijkheid om SamSam op verschillende plekken te leren kennen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

De flexpool is een mooie manier om kennis te maken met SamSam en vanuit daar eventueel door te groeien naar een vaste groep. Liever flexibel blijven, bijvoorbeeld naast je school of studie? Ook dan past deze functie goed bij jou.

Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te werken. Je bent energiek, enthousiast en werkt graag samen met verschillende collega's. Collegialiteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

Salaris: je ontvangt een goed salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je vitaal en met plezier kunt werken. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma bij jou passen. Er is volop keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Je kunt hier terecht voor ondersteuning bij een gezonde werk-privébalans en voor verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Academiedagen & teamuitjes: ieder jaar organiseren we een academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame en gezellige dag, die we afsluiten met een borrel. Daarnaast organiseert iedere vestiging jaarlijks een teamuitje. Samen met je collega's bepaal je zelf hoe jullie deze dag invullen.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht op één van de SamSam-locaties. Daarnaast ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• ondernemend en enthousiast is;
• beschikt over een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken ( check hier je diploma );
• zin heeft in een nieuw avontuur en graag flexibel werkt.

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel aandacht is voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld én zichzelf te ontdekken.

We zien dat kinderen vanaf jonge leeftijd al volop talenten hebben. Daarom geven we hen de ruimte om zelf te ontdekken, te proberen en zich te ontwikkelen. Zelf broodjes smeren, drinken uit echte bekers en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap om zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes op het gebied van voeding. Zo kiezen we voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Op die manier dragen we bij aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen en denken we tegelijkertijd aan de wereld van morgen.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 0650010501 (WhatsApp mag ook) of stuur een e-mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als flexpool medewerker maak je deel uit van het SamSam-team, maar werk je niet op een vaste groep. Je krijgt de vrijheid en afwisseling om op verschillende groepen en locaties mee te draaien.