WO Vacatures in Overijssel

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken.Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Nederland gebied 1 (regio Borne, Apeldoorn en Zwolle), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Ben jij basisarts en wil je bijdragen aan het welzijn van cliënten op het snijvlak van gezondheid en participatie? Zoek je een betekenisvolle rol waarin je medische kennis inzet zónder onregelmatige diensten of avonduren? Dan is deze functie als Arts Arbeid en Gezondheid een mooie volgende stap in jouw carrière.

Wat ga je doen?

In deze rol beoordeel je cliënten met medische én sociale vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op de beperkingen, maar kijkt juist naar de mogelijkheden en het toekomstperspectief. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan duurzame participatie in werk en samenleving.

Je onderzoekt onder andere:

• Wat zijn de gevolgen van een medische aandoening voor het dagelijks leven en werkvermogen?
• Zijn er aanpassingen nodig voor een terugkeer naar werk – en zo ja, welke?
• Hoe weeg je medische, sociale en arbeidskundige aspecten mee in een zorgvuldig advies?

Je kijkt breed en combineert medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en zingeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van sociaal-medische adviezen op basis van jouw eigen bevindingen, in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Het voeren van consultgesprekken met cliënten waarin je zorgvuldig analyseert en communiceert;
• Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals;
• Bijdragen aan kennisdeling en inhoudelijke verdieping via netwerksessies, themabijeenkomsten of trainingen.

Je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. In het eerste jaar ontvang je intensieve begeleiding zodat je het vakgebied goed leert kennen en je je professioneel kunt ontwikkelen.

Wat bieden wij jou? - Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en vaste kantoortijden (geen avond- of weekenddiensten);

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, met hybride werken als optie;

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 5.350 en € 7.406 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;

• Na het eerste jaar kun je instromen in de erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid (profiel verzekeringsarts) – volledig bekostigd;

• Doorgroeimogelijkheden tot schaal 12 (max. € 9.276 incl. Vaste toeslag) bij inzet in taakgedelegeerde rol;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

• Uitstekende pensioenregeling

• Fiscaal keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden

• Loopbaanmogelijkheden richting beleid, innovatie, onderzoek, management of opleiding.

  Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;

• Betrokkenheid bij cliënten, interesse in maatschappelijke thema’s en affiniteit met arbeid en gezondheid;

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving (ervaring is geen vereiste – je wordt opgeleid);

• Goede communicatieve vaardigheden en een integere, professionele houding.

  Over jouw werkomgeving Je werkt in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Flevoland of Overijssel; exacte locatie in overleg). Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling centraal staan.

  Interesse?
  Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

  Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
  Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

  Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij basisarts en wil je bijdragen aan het welzijn van cliënten op het snijvlak van gezondheid en participatie? Zoek je een betekenisvolle rol waarin je medische kennis inzet zónder onregelmatige diensten of avonduren? Dan is deze functie als Arts Arbeid en Gezondheid een mooie volgende stap in jouw carrière.

Wat ga je doen?

In deze rol beoordeel je cliënten met medische én sociale vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op de beperkingen, maar kijkt juist naar de mogelijkheden en het toekomstperspectief. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan duurzame participatie in werk en samenleving.

Je onderzoekt onder andere:

• Wat zijn de gevolgen van een medische aandoening voor het dagelijks leven en werkvermogen?
• Zijn er aanpassingen nodig voor een terugkeer naar werk – en zo ja, welke?
• Hoe weeg je medische, sociale en arbeidskundige aspecten mee in een zorgvuldig advies?

Je kijkt breed en combineert medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en zingeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van sociaal-medische adviezen op basis van jouw eigen bevindingen, in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Het voeren van consultgesprekken met cliënten waarin je zorgvuldig analyseert en communiceert;
• Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals;
• Bijdragen aan kennisdeling en inhoudelijke verdieping via netwerksessies, themabijeenkomsten of trainingen.

Je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. In het eerste jaar ontvang je intensieve begeleiding zodat je het vakgebied goed leert kennen en je je professioneel kunt ontwikkelen.

Wat bieden wij jou? - Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en vaste kantoortijden (geen avond- of weekenddiensten);

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, met hybride werken als optie;

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 5.350 en € 7.406 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;

• Na het eerste jaar kun je instromen in de erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid (profiel verzekeringsarts) – volledig bekostigd;

• Doorgroeimogelijkheden tot schaal 12 (max. € 9.276 incl. Vaste toeslag) bij inzet in taakgedelegeerde rol;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

• Uitstekende pensioenregeling

• Fiscaal keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden

• Loopbaanmogelijkheden richting beleid, innovatie, onderzoek, management of opleiding.

  Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;

• Betrokkenheid bij cliënten, interesse in maatschappelijke thema’s en affiniteit met arbeid en gezondheid;

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving (ervaring is geen vereiste – je wordt opgeleid);

• Goede communicatieve vaardigheden en een integere, professionele houding.

  Over jouw werkomgeving Je werkt in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Flevoland of Overijssel; exacte locatie in overleg). Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling centraal staan.

  Interesse?
  Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

  Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
  Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

  Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.