WO Vacatures in Breda

Over de vacature

p p pstrongVacaturebeschrijving /strong /p /p p Senior Technisch Lead Procesautomatisering br /Jouw waterwerk raakt ons allemaal pOnze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen. /p pJe geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving. /p pDeze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever: /p ul livan uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten; /li livan opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner; /li livan ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen; /li livan technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid. /li /ul Wat ga je doen? pAls Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liJe geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen; /li liJe ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten; /li liJe beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen; /li liJe helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen; /li liJe bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity; /li liJe begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's; /li liJe zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT; /li liJe adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes; /li liJe signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering. /li /ul pWaar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang. /p Dit raakt jou pJe bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie. /p pDaarnaast herken je jezelf in het volgende: /p ul liJe beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project. /li liJe overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen. /li liJe bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers. /li liJe verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen. /li liJe neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig. /li liJe krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen. /li liJe hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen. /li liJe zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel. /li /ul Hier kom je te werken pJe wordt onderdeel van team Techniek Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid. /p pJe werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties. /p Dit bieden we jou pJe krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen. /p pBij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. /p Raakt dit waterwerk jou? pDan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel: /p ul liJe hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting; /li liJe hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving; /li liJe hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie; /li liJe hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders; /li liJe hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen. /li /ul pKennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie. /p pVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek Veiligheid (076 - ). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - ) of Tessie Horn (076 - ), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026. /p Over ons pEr is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst. /p pstrongSalarisomschrijving /strongp4780 - 6583 /p /p /p /p

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als belastingadviseur professional een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Breda?

Als belastingadviseur professional bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan binnen het team Tax & Legal. Je staat in direct contact met zowel regionale als nationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van hun (complexere) fiscale vraagstukken door aandachtig te luisteren naar hun behoeften en hen creatieve oplossingen te bieden. Samen met een hecht, enthousiast team van specialisten, waaronder juristen en bedrijfsadviseurs, verstrek je deskundig fiscaal advies en onderhoud je klantrelaties. Je begeleidt young professionals in het team en signaleert markttrends. Daarnaast ontwikkel je fiscale strategieën en zorg je voor compliance door overleg met andere partijen. Er is geen partnerstructuur en we werken intensief samen met collega’s van andere disciplines. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je werk is afwisselend doordat je werkt met diverse regionale en nationale klanten van aaff. De brede dienstverlening zorgt ervoor dat je samenwerkt met verschillende collega’s. Dit brengt voortdurend nieuwe uitdagingen met zich mee en die pak je met beide handen aan.

• Je biedt deskundig fiscaal advies, en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën.

• Je signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk.

• Je onderhoudt en versterkt klantrelatie, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten.

• Naleving van fiscale wet- en regelgeving is een van je prioriteiten en daarvoor heb je regelmatig overleg met instanties, zoals de Belastingdienst.

• Wij werken samen: je inspireert het team en begeleidt young professional adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten.

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : €4940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering.
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en bent vaktechnisch onderlegd.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via peer.paantjens@aaff.nl of 06 21 48 68 62. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een accountant mkb. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als accountant mkb in Breda?

Als accountant ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers en de werkzaamheden van jouw team. Je bespreekt jaarrekeningen, plaatst je handtekening onder de samenstelverklaring en geeft waardevolle adviezen op basis van de financiële ontwikkelingen bij de klant. Je werkt nauw samen met de andere specialisten van aaff om klanten de beste dienstverlening te bieden. Veel van onze klanten zijn mkb-ondernemers of actief in snel veranderende agrarische sectoren. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend. Als je passie ligt bij een specifieke sector, is er ruimte om je hierin te specialiseren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit én planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team.
• Verklaringen afgeven voor samensteldossiers.
• Het geven van waardevolle adviezen aan klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen.
• Samenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het verwelkomen van nieuwe klanten samen met de relatiemanagers.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-kilometer voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke kilometers per – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via peer.paantjens@aaff.nl of 06 21 48 68 62 of solliciteer direct.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Zeeland en West-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Zeeland en West-Brabant ; locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Zeeland-West-Brabant (regio Breda, Tilburg en Middelburg), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Description Kickstart your career in accountancy with PwC’s Assurance Academy!
Are you ready to combine your RA qualification with challenging and impactful client engagements? At PwC, you’ll join our Assurance Academy, where you’ll contribute to statutory audits from day one and grow quickly within a close-knit team where learning never stops.

The Assurance Academy at a glance

You will start in a two-year programme in which you work four days a week on interim and year-end audits for a variety of clients, while dedicating one day per week to your RA studies. You will build a strong foundation in auditing, work with modern digital tooling and AI, and receive coaching that helps you continuously bring out the best in yourself.

What you’ll do

In this position, you will work on audits four days a week and attend your RA programme one day per week. You will support interim and year-end financial statement audits, map and assess processes, internal controls and IT systems, and analyse financial data. Along the way, you will learn how to report clearly, collaborate professionally with clients and colleagues, and manage different situations and deadlines. You will also use digital tools and AI to work more efficiently and effectively, gradually taking on more responsibility within audit engagements.

Examples of your tasks include:

• Mapping and testing processes and key controls;
• Analyzing data and financial statement items during year-end audits;
• Documenting findings in audit files;
• Collaborating with colleagues at client sites and in the office;
• Progressing quickly to more complex tasks and greater responsibility.

What we’re looking for

You are eager to learn, enjoy working collaboratively, and communicate clearly with both clients and colleagues. You demonstrate adaptability and flexibility, are able to set priorities effectively, and show resilience in an environment where you combine work and study.

• Completed a bachelor’s or master’s degree in accountancy or a related field;
• Basic knowledge of accounting;
• Start your RA qualification from day one;
• Experience with or affinity for digital tooling and AI
• Fluent in Dutch or English, spoken and written;
• Available from September or February;
• Driver’s license B (preferred).

What we offer

At PwC, you can be yourself, perform at your best in a high-performance organization, and grow within our global network. We offer:

• A competitive salary and clear growth opportunities;
• A permanent contract from the start and a motivating work environment where collaboration and recognition are key;
• A wide range of tailored training programs focused on professional growth and leadership development;
• Choose the mobility option that suits you best: an electric lease car of your choice or a mobility allowance for business travel;
• 29 vacation days with the option to purchase additional days;
• Your well-being is our priority. You’ll receive a personal well-being budget to invest in your physical and mental health, plus access to our well-being platform OpenUp;
• The opportunity to work on challenging and meaningful client engagements, use leading technologies such as AI tools, learn from the best, and receive support through coaching. Together, we work as an inclusive team to make a real impact;
• You will work both on-site at the client and in the office, with flexibility for hybrid working where possible;
• An ergonomic home office setup and a net expense allowance to cover internet and other costs;

Curious about what else we offer? Discover all our benefits on our website .

Ready to join PwC?

Excited about this opportunity? Apply now and tell us why this role is a great fit for you.

After you apply:

• You’ll immediately receive a confirmation email;
• If your qualifications match, we’ll contact you within two weeks for an introductory call;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Based on the results, you’ll receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application process.

Want to know more about PwC’s Assurance Academy? Feel free to reach out to Anne, Roos, Kim, or Diewertje!

Anne Mulder (Recruiter Breda/Maastricht/Eindhoven) | +31 (0)6 41 29 23 09 | anne.mulder@pwc.com ​

Roos Haarman (Recruiter Amsterdam) | +31 (0)6 42 44 84 97 | roos.haarman@pwc.com

Kim Eggenkamp (Recruiter Rotterdam) | +31 (0)6 38 25 36 40 | kim.eggenkamp@pwc.com

Diewertje Gnoth (Recruiter Groningen/Zwolle/Utrecht) | +31 (0)6 28 59 82 65 | diewertje.gnoth@pwc.com
#LI-RH2