Horeca & Detailhandel Vacatures in Opmeer

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als huishoudelijke hulp en waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan een prettige en schone leefomgeving van cliënten? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen ?

Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een huishoudelijke hulp in de volgende gemeenten:

• Eijsden
• Margraten
• Sittard

Je gaat werken bij verschillende cliënten en afhankelijk van waar je woont, wordt je ingezet bij cliënten bij jou in de omgeving. Je zult als huishoudelijke hulp ervoor zorgen dat het huis van je cliënten weer helemaal schoon is. De ene dag zorg je ervoor dat de badkamer spik en span is, de andere keer zorg je voor een frisse woonkamer. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de cliënten. Daarnaast maak je uiteraard een praatje en bouw je echt een band op met elkaar.

Naast huishoudelijke ondersteuning doe je nog veel meer. Je signaleert zaken als vergeetachtigheid en lichamelijke gebreken vallen jou op. Je wordt getraind in het herkennen van deze signalen. Wat je signaleert bespreek je intern om er voor te zorgen dat de cliënt passende zorg kan worden aangeboden.

Wat verwachten wij?

• Je bent iemand die graag van betekenis is voor een ander;
• Je bent communicatief vaardig en je vind het leuk om een praatje te maken met de cliënten;
• Je werkt graag zelfstandig en je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken;
• Je bent minimaal 3 dagdelen beschikbaar, er zijn mogelijkheden om tussen de 12 en maximaal 32 uur te werken per week;
• Je beschikt over eigen vervoer (fiets, scooter, auto) vanwege de reisafstand tussen de cliënten.

Wat wij bieden?

• Een uitstekend salaris van €14,99 bruto per uur;
• Veel flexibiliteit: werkdagen, werktijden en werklocatie worden in overleg bepaald;
• Werkdagen en werktijden die voor jou goed te combineren zijn. Werken op zaterdag en doordeweeks in de avonduren (tot 20.00 uur) behoort ook tot de mogelijkheden;
• Per gewerkte dag heb je recht op een reiskostenvergoeding, maar ook de reistijd tussen cliënten wordt vergoed;
• Je wordt ingezet in je eigen regio zodat (bijna) alles op fietsafstand is;
• Een zelfstandige functie waar je uiteraard ondersteuning krijg aangeboden waar nodig en gewenst.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag aan de slag willen als medewerker huishoudelijke hulp? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als huishoudelijke hulp en waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan een prettige en schone leefomgeving van cliënten? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen? Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een huishoudelijke hulp in de volgende gemeenten:

• Eijsden
• Margraten
• Gulpen-Wittem
• Vaals

Je gaat werken bij verschillende cliënten en afhankelijk van waar je woont, wordt je ingezet bij cliënten bij jou in de omgeving. Je zult als huishoudelijke hulp ervoor zorgen dat het huis van je cliënten weer helemaal schoon is. De ene dag zorg je ervoor dat de badkamer spik en span is, de andere keer zorg je voor een frisse woonkamer. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de cliënten. Daarnaast maak je uiteraard een praatje en bouw je echt een band op met elkaar.

Naast huishoudelijke ondersteuning doe je nog veel meer. Je signaleert zaken als vergeetachtigheid en lichamelijke gebreken vallen jou op. Je wordt getraind in het herkennen van deze signalen. Wat je signaleert bespreek je intern om er voor te zorgen dat de cliënt passende zorg kan worden aangeboden.

Wat verwachten wij?

• Je bent iemand die graag van betekenis is voor een ander;
• Je bent communicatief vaardig en je vind het leuk om een praatje te maken met de cliënten;
• Je werkt graag zelfstandig en je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken;
• Je bent minimaal 3 dagdelen beschikbaar, er zijn mogelijkheden om tussen de 12 en maximaal 32 uur te werken per week;
• Je beschikt over eigen vervoer (fiets, scooter, auto) vanwege de reisafstand tussen de cliënten.

Wat wij bieden?

• Een uitstekend salaris van €14,99 bruto per uur;
• Veel flexibiliteit: werkdagen, werktijden en werklocatie worden in overleg bepaald;
• Werkdagen en werktijden die voor jou goed te combineren zijn. Werken op zaterdag en doordeweeks in de avonduren (tot 20.00 uur) behoort ook tot de mogelijkheden;
• Per gewerkte dag heb je recht op een reiskostenvergoeding, maar ook de reistijd tussen cliënten wordt vergoed;
• Je wordt ingezet in je eigen regio zodat (bijna) alles op fietsafstand is;
• Een zelfstandige functie waar je uiteraard ondersteuning krijg aangeboden waar nodig en gewenst.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag aan de slag willen als medewerker huishoudelijke hulp? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als huishoudelijke hulp en waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan een prettige en schone leefomgeving van cliënten? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen? Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een huishoudelijke hulp in de volgende gemeenten:

• Eijsden
• Margraten
• Gulpen-Wittem
• Vaals

Je gaat werken bij verschillende cliënten en afhankelijk van waar je woont, wordt je ingezet bij cliënten bij jou in de omgeving. Je zult als huishoudelijke hulp ervoor zorgen dat het huis van je cliënten weer helemaal schoon is. De ene dag zorg je ervoor dat de badkamer spik en span is, de andere keer zorg je voor een frisse woonkamer. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de cliënten. Daarnaast maak je uiteraard een praatje en bouw je echt een band op met elkaar.

Naast huishoudelijke ondersteuning doe je nog veel meer. Je signaleert zaken als vergeetachtigheid en lichamelijke gebreken vallen jou op. Je wordt getraind in het herkennen van deze signalen. Wat je signaleert bespreek je intern om er voor te zorgen dat de cliënt passende zorg kan worden aangeboden.

Wat verwachten wij?

• Je bent iemand die graag van betekenis is voor een ander;
• Je bent communicatief vaardig en je vind het leuk om een praatje te maken met de cliënten;
• Je werkt graag zelfstandig en je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken;
• Je bent minimaal 3 dagdelen beschikbaar, er zijn mogelijkheden om tussen de 12 en maximaal 32 uur te werken per week;
• Je beschikt over eigen vervoer (fiets, scooter, auto) vanwege de reisafstand tussen de cliënten.

Wat wij bieden?

• Een uitstekend salaris van €14,99 bruto per uur;
• Veel flexibiliteit: werkdagen, werktijden en werklocatie worden in overleg bepaald;
• Werkdagen en werktijden die voor jou goed te combineren zijn. Werken op zaterdag en doordeweeks in de avonduren (tot 20.00 uur) behoort ook tot de mogelijkheden;
• Per gewerkte dag heb je recht op een reiskostenvergoeding, maar ook de reistijd tussen cliënten wordt vergoed;
• Je wordt ingezet in je eigen regio zodat (bijna) alles op fietsafstand is;
• Een zelfstandige functie waar je uiteraard ondersteuning krijg aangeboden waar nodig en gewenst.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag aan de slag willen als medewerker huishoudelijke hulp? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als huishoudelijke hulp en waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan een prettige en schone leefomgeving van cliënten? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen ?

Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een huishoudelijke hulp in de volgende gemeenten:

• Eijsden
• Margraten
• Sittard

Je gaat werken bij verschillende cliënten en afhankelijk van waar je woont, wordt je ingezet bij cliënten bij jou in de omgeving. Je zult als huishoudelijke hulp ervoor zorgen dat het huis van je cliënten weer helemaal schoon is. De ene dag zorg je ervoor dat de badkamer spik en span is, de andere keer zorg je voor een frisse woonkamer. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de cliënten. Daarnaast maak je uiteraard een praatje en bouw je echt een band op met elkaar.

Naast huishoudelijke ondersteuning doe je nog veel meer. Je signaleert zaken als vergeetachtigheid en lichamelijke gebreken vallen jou op. Je wordt getraind in het herkennen van deze signalen. Wat je signaleert bespreek je intern om er voor te zorgen dat de cliënt passende zorg kan worden aangeboden.

Wat verwachten wij?

• Je bent iemand die graag van betekenis is voor een ander;
• Je bent communicatief vaardig en je vind het leuk om een praatje te maken met de cliënten;
• Je werkt graag zelfstandig en je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken;
• Je bent minimaal 3 dagdelen beschikbaar, er zijn mogelijkheden om tussen de 12 en maximaal 32 uur te werken per week;
• Je beschikt over eigen vervoer (fiets, scooter, auto) vanwege de reisafstand tussen de cliënten.

Wat wij bieden?

• Een uitstekend salaris van €14,99 bruto per uur;
• Veel flexibiliteit: werkdagen, werktijden en werklocatie worden in overleg bepaald;
• Werkdagen en werktijden die voor jou goed te combineren zijn. Werken op zaterdag en doordeweeks in de avonduren (tot 20.00 uur) behoort ook tot de mogelijkheden;
• Per gewerkte dag heb je recht op een reiskostenvergoeding, maar ook de reistijd tussen cliënten wordt vergoed;
• Je wordt ingezet in je eigen regio zodat (bijna) alles op fietsafstand is;
• Een zelfstandige functie waar je uiteraard ondersteuning krijg aangeboden waar nodig en gewenst.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag aan de slag willen als medewerker huishoudelijke hulp? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Maassluis
Uren: Tussen 16 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Maassluis zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Maassluis kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Tyrah Ramos, Medewerker Recruitment, via 0613225537 of tyrah.ramos@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpD

Over de vacature

Ben jij een ervaren luchtkanalenmonteur die zelfstandig vanaf tekening kan werken, of een ervaren hulpmonteur die zich verder wil ontwikkelen in het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over het bedrijf

Voor meerdere opdrachtgevers binnen de installatietechniek zoeken wij Luchtkanalen Monteurs en gemotiveerde (ervaren) hulpmonteurs. Deze opdrachtgevers zijn actief binnen utiliteitsbouw en industriële omgevingen. Je komt in dienst bij JOBWELL B.V. en wordt ingezet bij verschillende klanten.

Over de functie

Als Luchtkanalen Monteur werk je aan het monteren en installeren van luchtkanalen en bijbehorende componenten. Afhankelijk van jouw ervaring werk je zelfstandig vanaf tekening of onder begeleiding met de mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• monteren en installeren van luchtkanalen (rond en rechthoekig)
• werken vanaf technische tekeningen of dit verder leren
• plaatsen van ophangconstructies en bevestigingsmaterialen
• afdichten en afwerken van luchtkanalen
• controleren van maatvoering en kwaliteit
• samenwerken met collega-monteurs en andere disciplines

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als luchtkanalenmonteur of hulpmonteur
• Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in het vak
• Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze
• Basiskennis van technische tekeningen (of bereid dit te leren)
• In bezit van VCA (of bereid dit te behalen)
• Flexibel inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers
• Rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou

• Dienstverband via detachering bij JOBWELL B.V.
• Inzet bij verschillende opdrachtgevers
• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
• Mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur
• Mogelijkheid tot vast dienstverband
• Duidelijke afspraken en vaste contactpersoon

Meer informatie

Ben jij een ervaren monteur of hulpmonteur die wil doorgroeien? Neem dan contact op:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
E-mail: info@jobwell.nl
Telefoon: 06 1591 4793

Over de vacature

Ben jij een ervaren luchtkanalenmonteur die zelfstandig vanaf tekening kan werken, of een ervaren hulpmonteur die zich verder wil ontwikkelen in het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over het bedrijf

Voor meerdere opdrachtgevers binnen de installatietechniek zoeken wij Luchtkanalen Monteurs en gemotiveerde (ervaren) hulpmonteurs. Deze opdrachtgevers zijn actief binnen utiliteitsbouw en industriële omgevingen. Je komt in dienst bij JOBWELL B.V. en wordt ingezet bij verschillende klanten.

Over de functie

Als Luchtkanalen Monteur werk je aan het monteren en installeren van luchtkanalen en bijbehorende componenten. Afhankelijk van jouw ervaring werk je zelfstandig vanaf tekening of onder begeleiding met de mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• monteren en installeren van luchtkanalen (rond en rechthoekig)
• werken vanaf technische tekeningen of dit verder leren
• plaatsen van ophangconstructies en bevestigingsmaterialen
• afdichten en afwerken van luchtkanalen
• controleren van maatvoering en kwaliteit
• samenwerken met collega-monteurs en andere disciplines

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als luchtkanalenmonteur of hulpmonteur
• Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in het vak
• Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze
• Basiskennis van technische tekeningen (of bereid dit te leren)
• In bezit van VCA (of bereid dit te behalen)
• Flexibel inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers
• Rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou

• Dienstverband via detachering bij JOBWELL B.V.
• Inzet bij verschillende opdrachtgevers
• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
• Mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur
• Mogelijkheid tot vast dienstverband
• Duidelijke afspraken en vaste contactpersoon

Meer informatie

Ben jij een ervaren monteur of hulpmonteur die wil doorgroeien? Neem dan contact op:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
E-mail: info@jobwell.nl
Telefoon: 06 1591 4793

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij het nieuwe gezicht van de oudste roeivereniging van Amsterdam?

Voor locatie De Hoop zijn we op zoek naar een cateringmedewerkster!

Op deze schitterende locatie weet jij alles op rolletjes te laten verlopen. Als cateringmedewerker ben je met het team verantwoordelijk voor alle F&B activiteiten die hier plaatsvinden. Het is een grote en actieve vereniging waarbij tijdens de club ochtenden, club avonden, wedstrijden en evenementen de lunch en diners geserveerd worden in buffet vorm. Daarnaast wordt de locatie ook verhuurt voor vergaderingen en feesten van 20 tot 250 gasten.

In deze rol ben je onderdeel van het verenigingsleven en weet je een goede en gezellige band op te bouwen met de leden. Je wordt een vertrouwd gezicht voor de leden en maakt graag een praatje met ze. Het team waarmee je werkt bestaat uit een locatiemanager en 4 medewerkers. Het team wordt verder versterkt met ZZP'ers bij evenementen.

Het gaat om een functie van ongeveer 24 uur per week met vaste werkdagen op dinsdag en woensdag i.v.m. De clubochtend en -avonden. De clubochtend diensten zijn van 08.00 tot 15.00 uur. De avonddiensten liggen tussen 15.00/17.00 uur tot 23.00/00.00 uur. In overleg werk je ook een dag in het weekend.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van de buffetten
• Bereiden van broodjes en snacks
• Gasten ontvangen en bedienen
• Schoonhouden van de locatie

What's in it for you?

Natuurlijk bieden we een mooi salaris van € 2.800,- tot € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je deelt mee in de fooi en ontvangt direct een jaar contract vanuit de opdrachtgever, met uitzicht op vast dienstverband.

Maar er is meer!

Als goed werkgever bieden 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen maar bieden we ook o.a. Een reiskostenvergoeding (OV), pensioenopbouw en krijg je de maaltijden op het werk!

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de cateringmedewerker functie zijn we op zoek naar iemand die service biedt met een glimlach. De voorkeur gaat uit naar een persoon die best wat ervaring heeft opgedaan binnen de catering of horeca, op een lekker tempo kan draaien, maar dit niet (meer) 5 dagen per week wil doen. Je snapt het verenigingsleven en wil daar op een leuke manier onderdeel van zijn. Werken met HACCP-regels is niets nieuws en je vindt het leuk om met eten en drinken te werken. Je bent woonachtig in Amsterdam, parkeren is namelijk op de locatie niet mogelijk. De werklocatie is wel makkelijk te bereiken met het OV. Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Meer weten of direct solliciteren?

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Supervisor Horeca | Utrecht

Introductie

Ben jij een horecaprofessional die energie krijgt van afwisseling, gastvrijheid én overzicht houden? Voor het museumcafé van UMU in Utrecht zijn wij op zoek naar een Supervisor Horeca die samen met een klein team zorgt voor een soepel draaiende dag.

Je komt te werken op een unieke locatie met een diverse doelgroep: van ouderen tot families. Geen dag is hetzelfde, je schakelt continu tussen rustige momenten en pieken, en speelt hier moeiteloos op in.

Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week , met wisselende werktijden (meestal tussen 09:00 en 18:00 uur). Je werkt 1 à 2 weekenden per maand en heel sporadisch een avonddienst. Op maandag is de locatie gesloten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij het aanspreekpunt op de vloer en werk je actief mee:

• Openen van de locatie en opstarten van het terras
• Controleren van de planning en inspelen op reserveringen en bijzonderheden
• Klaarzetten van zalen (5 in totaal) voor bijeenkomsten en reserveringen
• Aansturen en meewerken binnen een klein team (ca. 3 personen per dag)
• Verzorgen van een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie
• Bereiden en uitgeven van eenvoudige gerechten (broodjes, salades)
• Kassawerkzaamheden (Lightspeed)
• Bijspringen waar nodig (ook in de afwas)

What's in it for you?

Een fijne functie met veel afwisseling en een goede werk-privébalans:

• Dienstverband van 24-32 uur per week
• Werktijden voornamelijk overdag
• Slechts 1 à 2 weekenden per maand werken
• Werken in een klein, hecht en betrokken team
• Informele werksfeer met aandacht voor elkaar
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Werken op een unieke, culturele locatie

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, gastgerichte en zelfstandige horecamedewerker die niet bang is om aan te pakken:

Harde eisen:

• Ervaring in de horeca (vereist), leidinggevende ervaring is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met kassasystemen (Lightspeed is een pré)
• In het bezit van certificaten zoals sociale hygiëne, HACCP en BHV (of bereid deze te behalen)

Persoonlijke eigenschappen:

• Proactief en ziet het werk liggen
• Gastvrij, verzorgd en communicatief sterk
• Flexibel en schakelt makkelijk tussen drukte en rust
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Niet te beroerd om zelf mee te werken, ook in de afwas

Werkomgeving & cultuur

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, klantgerichtheid en een goede sfeer centraal staan. Er is veel aandacht voor elkaar, communicatie is helder en direct, en je werkt in een team waar iedereen de schouders eronder zet.

Interesse?

Lijkt het jou leuk om te werken op een dynamische locatie met een fijne doelgroep en een hecht team? Neem dan contact met ons op via 0622018980 of via next@fourparties.nl en we vertellen je graag meer!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Supervisor Horeca | Utrecht

Introductie

Ben jij een horecaprofessional die energie krijgt van afwisseling, gastvrijheid én overzicht houden? Voor het museumcafé van UMU in Utrecht zijn wij op zoek naar een Supervisor Horeca die samen met een klein team zorgt voor een soepel draaiende dag.

Je komt te werken op een unieke locatie met een diverse doelgroep: van ouderen tot families. Geen dag is hetzelfde, je schakelt continu tussen rustige momenten en pieken, en speelt hier moeiteloos op in.

Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week , met wisselende werktijden (meestal tussen 09:00 en 18:00 uur). Je werkt 1 à 2 weekenden per maand en heel sporadisch een avonddienst. Op maandag is de locatie gesloten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij het aanspreekpunt op de vloer en werk je actief mee:

• Openen van de locatie en opstarten van het terras
• Controleren van de planning en inspelen op reserveringen en bijzonderheden
• Klaarzetten van zalen (5 in totaal) voor bijeenkomsten en reserveringen
• Aansturen en meewerken binnen een klein team (ca. 3 personen per dag)
• Verzorgen van een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie
• Bereiden en uitgeven van eenvoudige gerechten (broodjes, salades)
• Kassawerkzaamheden (Lightspeed)
• Bijspringen waar nodig (ook in de afwas)

What's in it for you?

Een fijne functie met veel afwisseling en een goede werk-privébalans:

• Dienstverband van 24-32 uur per week
• Werktijden voornamelijk overdag
• Slechts 1 à 2 weekenden per maand werken
• Werken in een klein, hecht en betrokken team
• Informele werksfeer met aandacht voor elkaar
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Werken op een unieke, culturele locatie

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, gastgerichte en zelfstandige horecamedewerker die niet bang is om aan te pakken:

Harde eisen:

• Ervaring in de horeca (vereist), leidinggevende ervaring is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met kassasystemen (Lightspeed is een pré)
• In het bezit van certificaten zoals sociale hygiëne, HACCP en BHV (of bereid deze te behalen)

Persoonlijke eigenschappen:

• Proactief en ziet het werk liggen
• Gastvrij, verzorgd en communicatief sterk
• Flexibel en schakelt makkelijk tussen drukte en rust
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Niet te beroerd om zelf mee te werken, ook in de afwas

Werkomgeving & cultuur

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, klantgerichtheid en een goede sfeer centraal staan. Er is veel aandacht voor elkaar, communicatie is helder en direct, en je werkt in een team waar iedereen de schouders eronder zet.

Interesse?

Lijkt het jou leuk om te werken op een dynamische locatie met een fijne doelgroep en een hecht team? Neem dan contact met ons op via 0622018980 of via next@fourparties.nl en we vertellen je graag meer!

Over de vacature

Word jij blij van collega's ontzorgen, klanten helpen en elke dag het verschil maken? Kom ons team in Hilversum versterken!

Over het bedrijf

In een organisatie waar kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan, spelen soepele processen en heldere communicatie een cruciale rol. Ter versterking van het team zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige Service Support Medewerker die energie haalt uit organiseren, ondersteunen en administratief overzicht creëren.

Over de functie

In deze veelzijdige rol ben je een onmisbare schakel binnen de dagelijkse operatie. Je werkt intensief met SAP en Microsoft Office en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel en nauwkeurig verlopen. Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en collega's, plant inspecties in voor de buitendienst en verwerkt de bijbehorende afspraken in de systemen. Daarnaast stel je offertes en opdrachtbevestigingen op, maak je rapporten gereed voor verzending en zorg je ervoor dat alle facturatie correct wordt afgehandeld. Ook houd je het klantenbestand up-to-date en pak je zonder moeite allerlei bijkomende ondersteunende werkzaamheden op. Door jouw accurate werkwijze, overzicht en flexibiliteit draag je iedere dag bij aan een gestroomlijnde bedrijfsvoering.

Wat bieden wij jou

• Een salaris van €3420,- op basis van 40 uur, inclusief vakantiegeld;
• 30 vakantiedagen per jaar (op basis van 38 uur);
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkverkeer;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Een eigen laptop;
• Een informeel en open team;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke, originele en gezellige activiteiten organiseert.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur administratief of secretarieel;
• Goede kennis van SAP en Microsoft Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, vooral schriftelijk;
• Kennis van Duits of Engels is een pré;
• Je weet van aanpakken en gaat secuur te werk.

Meer informatie

Hanneke Zwart 030-2311913

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Veel monumenten, monumentale bomen, veel groen, spoorwegen, snelwegen, een zorgpark, Kamp Vught, een PI, grote evenementen…. Waar vind je dit allemaal in één gemeente?

Precies, in Vught!

Over ons

Daar zou je toch willen werken? Dat kan, als Casemanager Vergunningen APV/ Bijzondere Wetten bij het team Vergunningen en Veiligheid. Dit is een vacature van 24 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit. Daarom is deze functie zeer gevarieerd en ligt hier ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig. Je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur. Je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen. Jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBIRTH Festival en IJM Live Strandfeest. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km; daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught; parkeren is gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder via m.ledder@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 20 85 88. Je kunt ook contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 14 94 97.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft. Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt én de afwisseling van verschillende horecalocaties ervaren? Werk tijdens grote evenementen in de RAI en vul je rooster aan met flexdiensten in Amsterdam. Zo combineer je toffe locaties, uitdaging en flexibiliteit in één baan.

Jouw werkplek

Bij La Place RAI werk je midden in het bruisende hart van het bekendste congres- en evenementencentrum van Amsterdam. Hier is geen dag hetzelfde: van internationale beurzen tot spetterende concerten, jij staat samen met je collega's klaar om gasten te verwennen met de bekende La Place producten: verse broodjes, salades, soepen en smoothies, allemaal gemaakt met pure ingrediënten.Bij evenementen in de RAI passen wij ons assortiment aan op het soort evenement en bijbehorende bezoekers.

De locatie is goed bereikbaar: Station Amsterdam RAI ligt op slechts zeven minuten lopen.
Je werkt in een warm, open team dat goed op elkaar is ingespeeld. Samen houden jullie het hoofd koel tijdens drukke piekmomenten en vieren jullie na afloop de geslaagde dag. Werken bij La Place RAI betekent dynamiek, afwisseling en een energieke werksfeer.

Jouw functie

Maak jij het verschil met je glimlach en service? Dan zoeken wij jou! Als horecamedewerker ben jij tijdens je dienst het gezicht van een van onze locaties. Je neemt bestellingen op, serveert gerechten en zorgt voor een gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt. De ene dag sta je achter de bar of serveer je koffies, de volgende dag verzorg je de bediening bij een groot evenement of leg je gasten in de watten met de lekkerste gerechten. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk!

Als horecamedewerker:

• Neem je bestellingen op en zorg je ervoor dat de gast niets ontbreekt;
• Bereid en/of bedien je verse gerechten en dranken;
• Werk je actief samen met collega's en draag je bij aan een gastvrije sfeer;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek.

Jouw ingrediënten

We zoeken een horecamedewerker voor onze flexpool die energie haalt uit afwisselend werk op verschillende locaties. Je werkt graag samen, bent gastvrij en flexibel inzetbaar:

• Je houdt van afwisseling en werkt moeiteloos met verschillende collega's samen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca;
• Je bent gastvrij en servicegericht en ziet wat gasten nodig hebben;
• Je kan snel schakelen en werkt houdt van fysiek werk en een hoog tempo.
• Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar. Meer beschikbaar? Altijd fijn!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij La Place: - Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;

• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega's voor de huiselijke sfeer!

Het concept La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is. Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza's, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.