Kunst, Cultuur & Entertainment Vacatures in Olst

Over de vacature

Over het werk

Voor onze IKC locatie Frankendael in Amsterdam Oost zoeken wij een liefdevolle en betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de babygroep voor drie dagen of twee om drie in de week.

Onze locatie is onderdeel van IKC Frankendael, een integraal kindcentrum met dagopvang, VVE, BSO en basisonderwijs. In de levendige Transvaalbuurt bieden we kinderen een veilige en inspirerende plek om te spelen, ontdekken en groeien.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor de allerkleinsten. Je creëert een warme en geborgen omgeving waarin baby's zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met liefdevolle zorg, aandacht en gerichte activiteiten stimuleer je hun groei en ontwikkeling.

Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met ouders/verzorgers en werk je nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor de beste zorg en blijven jullie continu werken aan de kwaliteit van de opvang.

Klinkt dit als jouw ideale baan? We kijken uit naar je reactie!

Wij bieden jou

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: We bieden de mogelijkheid tot een vast contract.

Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23 ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.
Academiedagen en teamuitjes: Twee keer per jaar organiseert De Kleine Wereld academiedagen voor alle medewerkers. Deze dagen zijn zowel leerzaam als gezellig, met een borrel om de dag af te sluiten. Daarnaast organiseert elke locatie jaarlijks een teamuitje, waarbij jij samen met je collega's bepaalt wat jullie gaan doen.
Kinderopvang Academie: Via onze DKW-academie krijg je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de richtingen die jij interessant vindt.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld draait alles om de ontwikkeling van het kind. In een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving begeleiden we kinderen om spelenderwijs te leren, ontdekken en groeien. Samen met ouders werken we aan een stevige basis voor een zelfstandige en sociale toekomst.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda via 06 82 76 27 29 (ook bereikbaar via WhatsApp) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Dit ben jij

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

DIT GA JE DOEN

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

DIT BEN JIJ

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

DIT IS JVH GAMING & ENTERTAINMENT

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature?

Mail, app of bel met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl