ICT & Automatisering Vacatures in Linne

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat ga je doen?

WORD DE ICT-HELD BIJ DE TECHHUB VAN KPN MAASTRICHT!

Key-users kennen hun IT-omgeving door en door, jij bent de technische specialist in de lijn van KPN. Binnen het cluster 'TechHub' los je complexe IT- vraagstukken op. Jij als ICT beheerder bij KPN in Maastricht voer jij de regie richting externe leveranciers en zorg je dat technische issues snel en duurzaam worden opgelost. Geen standaard servicedeskwerk, maar uitdagend technisch puzzelwerk.

Jouw werk als ICT beheerder

In deze functie bij KPN voer je een volledige en scherpe intake uit bij IT-vraagstukken. Je bepaalt het juiste IT-domein, zoals netwerken, werkplekken, applicaties, security of mobiel, en zet tickets door naar de juiste oplosgroepen. Je voert diepgaande analyses uit op complexe klantissues en houdt de regie op openstaande tickets om de voortgang en SLA-afspraken te bewaken. Jouw scherpe blik helpt bij het uitvoeren van oorzaak-gevolganalyses en het signaleren van trends of verbeterpunten.

Wie ben jij?

• Mbo-4 of Hbo ICT-opleiding op zak.
• Aantoonbare ervaring met ServiceNow en ITIL (geen zorgen, wij leiden je ook gecertificeerd op!).
• Je bezit engelengeduld en vertaalt tech-taal naar heldere mensentaal.

Wat wij bieden

• Dik uurloon tot wel € 21,31 bruto per uur;
• 32 tot 40 uur per week: Geniet van een heerlijke 4-daagse werkweek;
• € 1.500 persoonlijk opleidingsbudget per jaar;
• Flex & Boost budget: Los je DUO-schuld belastingvrij af tot € 2.000/jaar;
• Toplocatie direct aan het Stationsplein Maastricht.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Ervaring op een servicedesk of in een vergelijkbare IT-supportrol;
• Je communiceert duidelijk, schakelt makkelijk en houdt overzicht;
• Je bent analytisch sterk en kwaliteitsgericht;
• Ervaring met ServiceNow en kennis of ervaring in ITIL is in je voordeel;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als ICT beheerder en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Maastricht Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €19,73 en €21,31 per uur Verantwoordelijk voor Als ICT beheerder ben je het startpunt voor een soepele digitale werkdag van grootzakelijke klanten door complexe IT-meldingen te analyseren en op te lossen. Gepubliceerd op 17-08-2026

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat je gaat doen

• Beantwoorden van IT-gerelateerde vragen via telefoon
• Registreren en afhandelen van meldingen in het ticketsysteem
• Oplossen van incidenten en storingen
• Gebruiken van de solution database voor passende oplossingen
• Bewaken van afgesproken afhandeltermijnen
• Ondersteunen van gebruikers op het gebied van werkplekken, communicatiemiddelen en infrastructuur

Wat we je bieden

• Salaris tussen €18,87 en €23,47 per uur
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Uitgebreid inwerktraject van 3 maanden
• Mogelijkheid tot hybride werken na succesvolle inwerkperiode
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor
• Doorgroeimogelijkheden binnen de Belastingdienst
• Werken in een professioneel en collegiaal team
• Een maatschappelijk relevante functie met impact

Functie-eisen

• Afgeronde MBO ICT opleiding niveau 3 of 4
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring op een IT Servicedesk of ICT Helpdesk
• Certificaat ITIL 4 (PeopleCert)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling

Over het bedrijf

Binnen Data Center Services zorg je samen met circa 70 collega's voor een betrouwbare IT-dienstverlening aan de Belastingdienst. Je werkt in een professionele omgeving waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de kans om jouw kennis verder uit te bouwen en door te groeien binnen een van de grootste IT-organisaties van Nederland.

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid