Monteur technische dienst Vacatures in Houten

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch sterk, werk je graag met je handen en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte allround monteur? Dan zoeken wij jou.

Voor onze technische dienst zijn wij op zoek naar een monteur aan het begin van zijn of haar carrière, die graag wil leren en groeien.
Je krijgt energie van techniek, storingen oplossen en het verbeteren van installaties binnen een productieomgeving. Je komt terecht in een dynamische operatie waar geen dag hetzelfde is en waar je de kans krijgt om jezelf breed te ontwikkelen.
Onze Technische Dienst werkt in dagdienst. Het team is verantwoordelijk voor (preventief) onderhoud aan onze productielijnen, gebouwen, tankparken, het leidingnetwerk en het buitenterrein.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen
Als monteur technische dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en verbeteren van onze machines en installaties binnen de productieomgeving. Binnen de functie krijg je de mogelijkheid en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zijn je werkzaamheden als monteur technische dienst
Oplossen van elektrische en mechanische storingen
Preventief onderhoud uitvoeren aan productiemachines en installaties
Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties
Opbouwen, aanpassen en monteren van machines en onderdelen
Ondersteunen bij technische projecten binnen de fabriek
Samenwerken met productie om processen draaiende te houden

Wie ben jij?

Dit breng je mee als monteur technische dienst
Je hebt interesse in techniek en vindt het leuk om storingen op te lossen, machines in topconditie te houden en om na te denken over verbeteringen. Of je nu een technisch diploma hebt en praktijkervaring wilt opdoen of naast je diploma al ervaring meebrengt vanuit een technische dienst, wij komen graag met je in contact. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal een MBO niveau 3 diploma richting elektrotechniek of mechatronica
Ervaring met en/of een brede interesse in besturingstechnieken (zoals PLC)
Geen hoogtevrees (i.v.m. werkzaamheden in ons tankpark)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat we je bieden als monteur technische dienst
Een jaarcontract o.b.v. een fulltime dienstverband in de dagdienst. Je krijgt een afwisselende technische functie binnen een groeiende productieorganisatie, met volop mogelijkheden om jezelf breed technisch te ontwikkelen. Naast de begeleiding op de werkvloer is het mogelijk om aanvullende vakcursussen te volgen. Je werkt in een informele werksfeer met korte lijnen en maakt deel uit van een leuk en gezellig team. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden waar onder;

Wat bieden wij?

Salaris indicatie € 3000,- tot € 4000,- met 8% vakantiegeld
Premievrij pensioen
Genoeg verlofuren voor ca. 6 weken vakantie per jaar
Een aantrekkelijke overwerkregeling
Bijdrage tot € 10,- netto per maand aan jouw sport abonnement

Waar kom je te werken?

Opdrachtgever produceert smeermiddelen, voor alles wat moet blijven bewegen. We houden de wereld draaiende, letterlijk. De Oliebron bestaat sinds 1891 en we zijn trots op ons rijke verleden en de expertise die we in huis hebben. Tegelijkertijd kijken we vol ambitie naar de toekomst. De komende jaren investeren we volop in automatisering, modernisering en groei, en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. We geloven sterk in continu verbeteren volgens de LEAN-principes. Elke dag werken we eraan om ons werk efficiënter, slimmer en makkelijker te maken. Want beter werken betekent uiteindelijk ook leuker werken. We zijn echte doeners. We pakken zaken samen op, helpen elkaar, en zetten met plezier een stap extra om het werk gedaan te krijgen. Een team met passie om doelen te bereiken en een hands-on mentaliteit.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: HELMOND.

Deze organisatie is een productiebedrijf in de maakindustrie dat zich richt op de productie en handel van bevestigingsmiddelen en aanverwante producten voor bouw-, elektro- en installatiebranches. De organisatie combineert productiewerk met handelsactiviteiten en levert zowel standaardproducten als private-label oplossingen binnen de sector. De werkzaamheden zijn ingericht op continuïteit in productieprocessen en op het behouden van werkgelegenheid voor medewerkers. De technische dienst heeft een centrale rol bij het borgen van betrouwbare productieprocessen en het beperken van stilstand in de fabriek. In Helmond draagt de technische dienst bij aan de beschikbaarheid van machines door gepland en ongepland onderhoud uit te voeren, storingen te analyseren en reparaties uit te voeren. De functie vraagt om een hands-on mentaliteit, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte werkhouding. Er is ruimte voor vakinhoudelijke groei, training en het verder verbreden van technische kennis binnen een compact team. De organisatie hanteert marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro en biedt mogelijkheden om door te groeien binnen technische functies. De salarisrange voor deze functie is €2750 - €4500 per maand. Wil jij in regio HELMOND tot €4500 verdienen als Monteur Mechatronica? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het machinepark en het uitvoeren van gepland en ongepland onderhoud aan productielijnen;
• Je voert als Monteur Mechatronica storingsdiagnoses uit en verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen;
• Je assembleert, test en stelt machines en modules in bedrijf;
• Je ondersteunt verbeterprojecten en voert preventief onderhoud uit om uitval te beperken;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert afwijkingen aan de technische leiding;
• Je werkt met assemblage- en verpakkingslijnen, CNC-machines, transportbanden en procesinstallaties over circa 3 productielijnen in een batch- en high-volume metaalproductieomgeving en je ondersteunt bij inbedrijfstelling en modificaties;

Functie-eisen:

• MBO Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding;
• Enkele jaren ervaring in een technische dienst of als monteur is een pré;
• Ervaring met PLC's en besturingstechniek is een pré;
• Je kunt zelfstandig programmeren en werken met diverse meetinstrumenten;
• Je bent bereid storingsdienst te draaien en hebt een flexibele hands-on instelling;
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en werkt nauwkeurig;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens CAO Metalektro;
• Ruimte voor vakinhoudelijke groei en ontwikkeling;
• Informele werksfeer in een compact team;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar, vrij besteedbaar aan vakgerichte trainingen;
• Werk- en beschermingskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;
• Volledig ingerichte werkplaats met las- en testfaciliteiten;
• Toeslag bij ploegendienst en on-call volgens CAO, inclusief on-call vergoeding;

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Op het Service Center werk je met 11 collega-monteurs om 64 casino’s draaiende te houden. Je bereidt speelautomaten voor, test, demonteert en reviseert onderdelen.

Affiniteit met techniek en elektronica is een must, want je werkt dagelijks met speelautomaten. Je krijgt een interne training van ervaren collega’s om je volledig in te werken. Daarnaast bieden we mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar de Technische Buitendienst. Onder ons motto ‘elke dag een beetje beter’ zorgen we voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien.

Klinkt dit als jouw baan? Solliciteer nu!

Dit ben jij

• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino en Service Center;
• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de binnendienst is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een salaris vanaf €2.750,00 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Reiskostenvergoeding à 21ct per kilometer;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding;

Over JVH Gaming & Entertainment
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (recruiter) via 06-12146842 via nvberlo@jvh.nl

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Iedereen kent de iconische zuivelproducten die in Nijkerk van de band rollen. Maar wist je dat jij degene kunt zijn die zorgt dat ze dagelijks perfect verpakt in de supermarkt liggen?

Als Machinebediende bij Arla Foods ben jij de motor achter ons verpakkingsproces. Samen met een hecht team bewaar je het overzicht over onze moderne verpakkingsmachines en stapelrobots. Een cruciale rol op een hypermoderne werkplek, én dat voor een uitstekend starttarief: je verdient bij ons vanaf € 17,69 bruto per uur (exclusief toeslagen)! We zoeken een betrouwbare kracht die voor de lange termijn wil meebouwen aan ons succes. Ga jij de uitdaging aan?

wat bieden wij jou

• Verdien vanaf € 17,69 bruto per uur
• Extra bruto ploegentoeslag van € 60,- per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Gratis Arla-producten tijdens je pauze
• Flexibele ploegen rooster
• Kans op Arla-contract na 1 jaar

wie ben jij
Bij Arla zoeken we enthousiaste aanpakkers. Jij bent onze ideale match als je beschikt over:

• Een MBO-3 of MBO-4 diploma: Dit denkniveau is jouw gouden ticket. Het is een harde eis om na dat eerste jaar direct dat Arla-contract in de wacht te slepen!
• Je hoeft geen volleerd monteur te zijn, maar je vindt het fantastisch om te begrijpen hoe die gigantische vulmachines werken en lost kleine storingen graag zelf op.
• Een auto of motor is een must. Jij zorgt dat je zelfstandig in Nijkerk komt, ook voor de vroege start om 06:00 uur (wanneer de treinen en bussen nog niet rijden).
• Een vaste, saaie sleur is niks voor jou. Je vindt het juist lekker dat je week er telkens anders uitziet, zolang die fulltime uren (4 tot 5 dagen per week) maar gegarandeerd in de pocket zijn.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands óf Engels, zodat we op de werkvloer altijd veilig met elkaar kunnen communiceren.

wat ga je doen
Je start op de verpakkingsafdeling, waar de dynamiek hoog is. Omdat er veel verschillende verpakkingsmachines en stapelrobots staan, werk je nauw samen met je teamleden om alles draaiende te houden. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bedient en monitort de diverse verpakkingsmachines en geavanceerde stapelrobots.
• Loopt er een machine of robot vast? Jij signaleert dit direct dankzij jouw scherpe blik, analyseert het probleem en lost kleine technische storingen zelfstandig op. Voor grotere uitdagingen schakel je met de Technische Dienst.
• Bij een productwissel bouw je de verpakkingslijn snel en secuur om naar het juiste formaat en de juiste instellingen.
• Je voert hygiëne- en kwaliteitscontroles uit volgens de strenge HACCP-richtlijnen.
• Er wordt gewerkt zonder vast ploegenrooster. Jouw diensten verschillen per week (vroege, late of nachtdiensten). Arla garandeert jou wel altijd een fulltime werkweek van 4 tot 5 dagen, zodat je verzekerd bent van een stabiel inkomen.

waar ga je werken
Arla is niet zomaar een zuivelproducent; het is een van de grootste en meest innovatieve zuivelcoöperaties ter wereld. De hypermoderne fabriek in Nijkerk is de motor achter het dagverse schap in de Nederlandse supermarkten.

• Je start eerst op uitzendbasis, zodat je de afdeling en de machines goed kunt leren kennen. Functioneer je na een jaar goed? Dan is er een reële kans op een contract bij Arla!
• Bij Arla wordt keihard gewerkt aan een CO2-neutrale toekomst. De verpakkingen worden steeds duurzamer en er worden zo min mogelijk grondstoffen verspild. Daar draag jij direct aan bij!
• Bij Arla wordt gewerkt in hechte, collegiale teams. Collega's helpen elkaar bij storingen, vieren successen en houden van een grapje op zijn tijd. Je bent hier absoluut geen nummertje.
• Je werkt met geavanceerde, snelle verpakkingslijnen en moderne vulmachines. Een speeltuin voor iedereen met een passie voor techniek.

sollicitatie
Wil jij de machines van Arla draaiende houden en profiteren van topvoorwaarden?

Solliciteer direct en we nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!