Arbo arts Vacatures in Hoogland

Over de vacature

Locatie: Almelo. Dit bedrijf opereert binnen de procesindustrie en richt zich op het efficiënt en veilig produceren van grondstoffen en halffabricaten voor uiteenlopende toepassingen. In Almelo wordt gewerkt met meerdere productielijnen waarbij aandacht is voor kwaliteit, continuïteit en scherpe procesbeheersing. Medewerkers dragen bij aan het hele productieproces van inname tot bulkverlading en krijgen de kans om brede ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen. De organisatie, technisch inzicht en samenwerking, en stimuleert het signaleren van verbeteringen om processen te optimaliseren. Er is aandacht voor Arbo- en milieuregels en voor een nette en veilige werkomgeving zodat medewerkers met vertrouwen hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Werken in ploegendienst behoort tot de mogelijkheden en daarvoor is er een ploegentoeslag en passende inzetregeling beschikbaar. Er zijn opleidings- en doorgroeimogelijkheden zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen binnen de maakindustrie en procesindustrie in de regio Almelo. Salaris: €2600 - €4500 per maand. Wil jij in regio Almelo tot €4500 verdienen als Allround Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Allround Operator ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bedienen van verschillende onderdelen van het productieproces, waaronder inname, perserij, malerij, mengerij en bulkverlading;
• Als Allround Operator bewaak je de dagplanning en stel je prioriteiten om de productie soepel te laten verlopen;
• Je voert fysische controles uit op grondstoffen en eindproducten en signaleert afwijkingen;
• Je voert klein technisch onderhoud uit en verhelpt eenvoudige storingen om stilstand te beperken;
• Je zorgt voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving en ziet toe op naleving van kwaliteits-, Arbo- en milieuregels;
• Je draagt technische verantwoordelijkheid voor een complete productielijn, monitort en stelt procesparameters bij via PLC/SCADA, voert first-line foutanalyse en eenvoudige storingen zelfstandig uit en schakelt bij complexere problemen de technische dienst of de shiftleider in;

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals MAS, MTS of VAPRO;
• Aantoonbare ervaring in de procesindustrie of productieomgeving;
• Basiskennis van PC's en affiniteit met automatisering;
• Technisch inzicht en vaardigheid in het uitvoeren van klein onderhoud;
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken en op andere productielocaties ingezet te worden;
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid bij het bijwerken van productie-administratie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag bij werken in ploegendienst;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €1.250 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe opleidingen;
• Werk- en beschermkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE) worden verstrekt;

Over de vacature

Locatie: Enschede. Deze organisatie is actief in de procesindustrie en produceert halffabricaten en eindproducten voor industriële klanten. De organisatie werkt met geavanceerde compoundeerlijnen en gestandaardiseerde productieprocessen om kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te waarborgen in Enschede. In deze productieomgeving ligt de focus op veilige werkmethoden, processturing en consistente productkwaliteit. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in een georganiseerde fabriekshal waar samenwerken met kwaliteitszorg, logistiek en de technische dienst essentieel is om de continuïteit van de lijnen te borgen. Medewerkers voeren procesbewaking uit volgens vaste procedures, registreren meet- en productiedata nauwkeurig en voeren klein technisch onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden uit. De functie van Proces Operator draagt rechtstreeks bij aan het minimaliseren van productvariatie en het handhaven van leverbetrouwbaarheid. De functie biedt een salaris van €2900 - €4800 per maand en heeft herkenbare secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden voor praktijkgerichte ontwikkeling binnen de productieafdeling. Er is aandacht voor veiligheidsopleidingen en werkplekverbetering om kwaliteit en veiligheid continu te verbeteren. Wil jij in regio Enschede tot €4800 verdienen als Proces Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, besturen en controleren van compoundeerlijnen en het waarborgen van kwaliteit en kwantiteit.Operateer en stel extruderlijnen en randapparatuur in volgens productieopdracht en veiligheidsrichtlijnen als Proces Operator.Monitor procesparameters en voer procesbewaking uit
• stuur bij om productvariatie te minimaliseren.Controleer halffabricaten en eindproducten op kwaliteit en registreer meet- en productiegegevens nauwkeurig.Laden en lossen van grondstoffen
• ondersteun verpakkings- en logistieke handelingen en voer schoonmaak en klein technisch onderhoud uit.Rapporteer afwijkingen en voer corrigerende acties uit om continue verbetering van het productieproces te ondersteunen als Proces Operator.

Functie-eisen

• MBO of HBO, bij voorkeur richting Chemische Technologie, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als operator of in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie
• Ervaring met procesbewaking, meetapparatuur en het bijhouden van productie- en kwaliteitsregistraties
• Veiligheidsbewust en bekend met arbo- en veiligheidsvoorschriften in een productieomgeving
• Technisch inzicht en vaardigheid voor klein onderhoud en het instellen van machines
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkhouding.

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• Vakantiedagen: 25 werkdagen per jaar
• Uren: 40 uur per week, Detavast-contract mogelijk
• Ontwikkeling: opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen de productieafdeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Over de vacature

Introductie

Ben jij de Monteur Openbare Verlichting die we zoeken? Hou je van afwisseling in je werk en werk je graag in de frisse buitenlucht? Dan is deze functie perfect voor jou! Kom ons team versterken en draag bij aan het verlichten van onze stad. Wacht niet langer en neem snel contact met ons op. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Functie

Als Monteur Openbare Verlichting ga je aan het werk bij een informele organisatie, waarbij je goed moet kunnen samenwerken. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het verhelpen van storingen en defecten van de openbare verlichting;
• Het plaatsen en onderhouden van lichtmasten en armaturen;
• Het doen van inspecties;
• De aanleg van het kabeltracé.

Functie-eisen

Als Monteur Openbare Verlichting toon je graag eigen initiatief en zie je het werk liggen. Daarnaast:

• Heb je ervaring in dit werkgebied;
• Beschik je over een rijbewijs;
• Is het een pré als je een BEI certificering hebt;
• Beschik je over een VCA certificaat.

Aanbod

Als Monteur Openbare Verlichting is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook ontvang je:

• Een mooi salaris tussen de €2500,- en €3200,- bruto per maand;
• Goede pensioenopbouw volgens de CAO Metaal & Techniek;
• Bij goed functioneren een contract bij de opdrachtgever;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via SOMA Works en aanvullende opleidingen;
• Een afwisselende baan vanwege de grote diversiteit in klanten;
• Een informele werksfeer binnen een professionele organisatie;
• Goede arbeidsomstandigheden kijkend naar de ARBO;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen.

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Ashwin Beks via a.beks@somaworks.nl of +31643637888.

[cx_apply_button]

Over de vacature

Locatie: regio Groningen. Door een onverwachte snelle groei bij dit bedrijf is de vraag naar Junior Proces Operators enorm gestegen. Dit bedrijf is een toonaangevende procent van het bedrijf. Dit echt Nederlandse bedrijf is in de jaren '40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno5205 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf volop bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en er wordt geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Als procesoperator werk je in een vol continue productieomgeving in een 3- of 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit binnen het productieproces. Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande omschrijving of wil je meer weten? Kijk dan snel verder!

Functie-inhoud

• Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen van de machines en installaties
• Het opstarten, instellen en omstellen van de machines
• Het beslissen over de procesvoering met als doel een juiste afstemming tussen product, proces en installatie
• Het invoeren en controleren van de juiste waardes in de machines
• Het verrichten van controles en eerstelijns onderhoud aan de machines en installaties
• Het assisteren van de monteurs bij technische werkzaamheden aan de machines en installaties
• Het zelfstandig aanpassen van kleine technische storingen en het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles
• Het naleven van de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften; je zorgt hierbij ook voor een schone en opgeruimde werkomgeving

Functie-eisen

Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Procestechniek, Vapro A of B, Algemene Operationele Techniek (AOT) of door ervaring als Procesoperator vergelijkbaar niveauHet werken in een 3- of 5-ploegensysteemJe hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschriftJe weet je hoofd koel te houden in hectische situaties

Wij bieden

• Een basissalaris tussen de €3.575 - €5.205&nbsp
• bruto per maand
• Goede toeslagen voor het werken in een ploegensysteem
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• De mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen in jouw vakgebied
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team
• Een uitdagende functie als procesoperator met een grote mate van zelfstandigheid met veel waardering voor je werk
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• Heb jij alle kwaliteiten waar deze functie om vraagt en wil jij graag aan de slag als proces operator? Laat ons je dan helpen door te solliciteren!

Over de vacature

Locatie: Lelystad. Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op grootschalige productie binnen de zuivelketen, met aandacht voor consistentie en voedselveiligheid. De productielocatie in Lelystad is ingericht voor continu productieproces en volgt duidelijke procedures voor reiniging, procescontrole en kwaliteitstesten. De organisatie werkt volgens strikte hygiëneprotocollen en veiligheidsnormen om producten te leveren die voldoen aan landelijke distributie-eisen. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en dragen direct bij aan het eindproduct door verantwoordelijkheden te nemen in bediening, controle en onderhoud van procesinstallaties. Er is aandacht voor technische training en persoonlijke ontwikkeling om medewerkers breed inzetbaar te maken binnen de procesafdeling. De werkomgeving vraagt om nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en het consequent naleven van geldende regels en richtlijnen. De organisatie biedt een marktconforme salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op ploegendiensten, met een salarisindicatie van € 2600 - € 4000 bruto per maand. Deze opzet ondersteunt stabiliteit in personeelsbezetting en biedt ruimte voor doorgroei binnen operationele functies. Wil jij in regio Lelystad tot €4000 verdienen als Procesoperator 5-ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator 5-ploegen ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productieprocessen
• Je bedient en stelt procesinstallaties in als Procesoperator 5-ploegen;
• Je monitort procesparameters en stuurt bij om kwaliteit en veiligheid te waarborgen;
• Je voert reinigings- en desinfectietaken uit volgens hygiëneprotocollen;
• Je bereidt grondstoffen en halffabricaten voor en ondersteunt bij het afvullen en verpakken;
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen aan de teamleiding;

Functie-eisen

• MBO-4 opleiding richting Levensmiddelentechnologie, Procestechniek of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelen- of zuivelindustrie;
• Kennis van procestechniek, procesbeheersing en de gebruikte besturingsprincipes;
• Kennis van geldende normen en regels zoals HACCP, GMP, IFS en ARBO;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels;
• Bereidheid om te werken in 5-ploegendienst;
• Nauwkeurig werken, veiligheidsbewustzijn en probleemanalytische vaardigheden;

Wij bieden

• Salaris € 2600 - € 4000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Ploegentoeslag 25,7% voor 5-ploegendienst;
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen het productieproces;
• Reiskostenvergoeding tot €130,- per maand;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Trainingsbudget €1.000 per jaar voor interne of externe opleidingen zoals VAPRO of operator B/C;
• Werk- en beschermingskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE) worden verstrekt;

Over de vacature

Locatie: Dinteloord. Dit productiebedrijf opereert binnen de procesindustrie en houdt zich bezig met duurzame waterbehandeling en de opwekking van groene energie. In Dinteloord werkt deze organisatie aan het verbeteren van procesprestaties, het minimaliseren van milieu-impact en het vergroten van energie-efficiency. De organisatie richt zich op veilige en betrouwbare productieprocessen en investeert in technische vernieuwing en scholing van medewerkers. Als Procestechnoloog Waterzuivering en Green Energy kom je in een omgeving terecht waar samenwerken met Operations, Maintenance en het laboratorium centraal staat en waar praktische oplossingsgerichtheid gewaardeerd wordt. De omgeving in Dinteloord vraagt om een hands-on aanpak, oog voor kwaliteit en oplettendheid voor veiligheid en milieu. De rol biedt kansen om verbeterprojecten te leiden en technologische verbeteringen door te voeren die bijdragen aan duurzame bedrijfsvoering. Salarisindicatie: €2900 - €4300 bruto per maand volgens de functie-eisen en werkweek van 40 uur. Wil jij in regio Dinteloord tot €4300 verdienen als Procestechnoloog Waterzuivering en Green Energy? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Procestechnoloog Waterzuivering en Groene Energie ben je verantwoordelijk voor het sturen en optimaliseren van waterzuiverings- en vergistingsprocessen;
• Je levert als Procestechnoloog Waterzuivering en Groene Energie technische ondersteuning bij processtoringen en bij het trainen van operators;
• Je analyseert procesdata en labresultaten en vertaalt die naar concrete bijsturingsmaatregelen;
• Je initieert en begeleidt verbeter- en optimalisatieprojecten gericht op processtabiliteit en energie-efficiency;
• Je stelt procedures en voorschriften op en ziet toe op naleving van Kwaliteit, Arbo en Milieu;
• Je werkt actief samen met Operations, Maintenance, Lab en Veiligheid om knelpunten te signaleren en op te lossen;
• De processen omvatten continu gestuurde en semi-continue installaties voor waterzuivering en vergisting, met 2 tot 4 hoofdinstallaties op een middelgroot terrein in Dinteloord;
• De productie betreft low-mix / high-volume en richt zich op de levering van gezuiverd proceswater en biogas als productcategorie met variabele recepten en een dagelijkse doorvoer van enkele duizenden kubieke meters;
• Het proces is grotendeels semi-automatisch met DCS/PLC besturing en een combinatie van automatische sensors en handmatige registraties voor data-acquisitie;
• De rol richt zich op procesoptimalisatie en technische projecten en werkt in een multidisciplinair team van circa 6 tot 12 collega's met nauwe samenwerking met Operations, Maintenance en Lab;
• Projectverantwoordelijkheid betreft zowel technische inhoud als tijdsplanning en budgetbewaking voor projecten van doorgaans 3 tot 12 maanden met definitieve verantwoordelijkheid voor vertragingen en budgetoverschrijdingen bij de plantmanager en escalatie via de operationsmanager;
• Er wordt gewerkt met Lean en Kaizen methodieken met dagelijkse stand-ups, KPI-borden en verbeterbijeenkomsten en de Procestechnoloog heeft invloed op procesinstellingen, meetmethoden en verbeterprojecten;

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Chemische Technologie of Procestechnologie;
• Aantoonbare ervaring of specialisatie in waterzuivering en vergistingstechnologie;
• Hands-on mentaliteit en ervaring met werken op de productievloer;
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesdata-analyse;
• Kennis van veiligheids-, kwaliteits- en milieuwetgeving en -procedures;
• Ervaring met trainen of begeleiden van operators is een pré;
• Stressbestendig, flexibel en communicatief vaardig in het Nederlands;

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4300 bruto per maand (40 uur);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte trainingen;
• Groeimogelijkheden naar Senior Procestechnoloog of Teamleider Operations of Technisch Specialist;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ploegentoeslag indien van toepassing bij inzet in ploegendiensten;

Over de vacature

Locatie: Barendrecht. Dit bedrijf opereert binnen de food-sector en de logistieke keten en verzorgt het sorteren, wassen en klaarzetten van herbruikbare verpakkingen voor verdere distributie. De organisatie in Barendrecht werkt met geautomatiseerde installaties en hecht sterk aan hygiëne, kwaliteit en veiligheid in alle dagelijkse processen. Medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor het soepel laten verlopen van de productiestroom en het naleven van voorgeschreven procedures. Er is een duidelijke focus op preventief onderhoud, procescontrole en het melden van afwijkingen om de continuïteit van de operatie te waarborgen. Werken binnen deze omgeving betekent dat je ervaring opdoet met een modern machinepark en logistieke processen en dat je samenwerkt in een compact team met korte communicatielijnen. De functie vraagt inzet in een 3-ploegendienst waarbij aandacht voor arbo- en hygiënevoorschriften centraal staat. De organisatie biedt marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en investeert in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Salarisindicatie: ���2900 - €4800 per maand. Wil jij in regio Barendrecht tot €4800 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Machine Operator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt laten draaien van de wasinstallatie en aanverwante productiemachines.
• Als Machine Operator ben je verantwoordelijk voor het om- en instellen van de wasinstallatie en andere machineprocessen
• Voer preventief en correctief klein onderhoud uit volgens voorschriften en veiligheidseisen
• Controleer grond- en hulpstoffen, beheer wisselstukken en signaleer voorraadtekorten
• Los storingen op volgens instructie en schakel bij ernstige storingen de onderhoudsmonteur in
• Houd de werkomgeving en de installaties schoon en registreer productiegegevens en kwaliteitsparameters.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO Niveau 2, bij voorkeur Industriële Automatisering
• Medior werkervaring in een soortgelijke functie binnen logistiek of productie
• Kennis van kwaliteitseisen, hygiëneregels en Arbo- en veiligheidseisen
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• In het bezit van een heftruckcertificaat of bereidheid dit certificaat te behalen
• Affiniteit met automatisering en PLC-sturing is een pré.

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Ploegentoeslag: aanwezig bij de 3-ploegendienst
• Groeimogelijkheden: scholing en doorgroeien naar technisch onderhoud
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Extra: mogelijkheden voor aanvullende certificeringen en trainingen.

Over de vacature

**Werken als Veiligheidskundige op Schiphol

Schiphol l 32-40 uur | €4.570 tot €5.900 bruto per maand**

Ben jij een ervaren veiligheidsprofessional die zich thuisvoelt in een complexe en dynamische omgeving? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van één van de drukste luchthavens van Nederland? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Veiligheidsmanager bij onze opdrachtgever op Schiphol.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf actief op Schiphol, dat zich inzet voor een veilige, duurzame en efficiënte luchthaven. Samen met verschillende partners zorgen zij voor de optimale werking van tooling, infrastructuur en veiligheidssystemen op en rond de luchthaven. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, vakmanschap en een grote betrokkenheid bij de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers.

Wat ga je doen als Veiligheidsmanager Schiphol?
Als Veiligheidsmanager ben jij de spil tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt strategische veiligheidsdoelen naar praktische acties op de werkvloer en zorgt dat de veiligheid, gezondheid en milieuzorg hoog op de agenda staan. Je coördineert en bewaakt het V&G-beleid, hebt een adviserende rol op tactisch niveau en geeft leiding aan een team Middelbaar Veiligheidskundigen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van het V&G-beleid op basis van RI&E, audits en managementreviews
• Actualiseren en analyseren van V&G-registraties en rapportages
• Onderzoeken van incidenten en rapporteren van ernstige incidenten
• Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van V&G-plannen
• Leidinggeven aan 4 tot 5 MVK'ers (Middelbaar Veiligheidskundigen)
• Makkelijk schakelen met stakeholders op operationeel en tactisch niveau, zowel binnen de organisatie als met externe partijen
• Samenwerken met disciplines zoals werktuigbouw, civiel en elektrotechniek en integrale veiligheidszorg

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde Hogere Veiligheidskundige opleiding (HVK)
• Kennis van kwaliteitssystemen, arbo en milieumanagement
• Ervaring met veiligheids- en milieumanagementsystemen in een complexe omgeving
• In het bezit van een Schipholpas of bereidheid deze aan te vragen
• Ervaring in de infra is een pré
• Basiskennis omgeving en milieu is een pré

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen €4.570 en €5.900 bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband)
• Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik
• Mobiele telefoon en laptop van de zaak
• Winstuitkering
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime)
• Een goed pensioen via PMT
• Een uitgebreide inwerkperiode en opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot één thuiswerkdag per week, werkzaamheden op locatie Schiphol

Locatie
De standplaats is Schiphol, met werkzaamheden op locatie en de mogelijkheid tot één thuiswerkdag per week.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en veiligheidsprofessionals. Wij begeleiden jou persoonlijk in je loopbaan en zorgen voor een perfecte match met onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan centraal, zodat je een baan voor de lange termijn vindt waar je impact kunt maken.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Over de vacature

Schilder

Wij zoeken een schilder in Apeldoorn! Samen werken we aan mooie projecten in onderhoud en renovatie. Vakmanschap en plezier staan bij ons voorop.

Functieomschrijving

Wij zoeken een schilder in Apeldoorn!

Ben jij een schilder die graag de kwast oppakt en trots is op zijn werk? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Als schilder werk je samen met collega’s aan huizen, scholen, ziekenhuizen en andere gebouwen. Jij zorgt dat alles er weer netjes en verzorgd uitziet.

Als schilder bij ons heb je het hele jaar werk. Je krijgt goed gereedschap, een fijn team om je heen en gezellige uitjes zoals een zomer-BBQ of paasontbijt. Je kunt zelfstandig aan de slag of juist met collega’s.

We zoeken een schilder die netjes werkt, sociaal is en een rijbewijs heeft. Een VCA-diploma is handig, maar kun je ook via ons halen.

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan vandaag nog!

Wat bieden we?

• Salaris tussen de € 2.800,- en € 3450,-;
• Het hele jaar door werkzekerheid;
• Werken aan mooie projecten in (de omgeving van)Apeldoorn, Deventer of Arnhem
• Sportieve teamuitjes en gezellige personeelsbijeenkomsten zoals de ZomerBBQ en het Paasontbijt;
• Gereedschap en materiaal dat voldoet aan onze hoge kwaliteitseisen;
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zoals werkvoorbereider;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

Wat vragen we?

• Je bent gedreven en hebt ervaring als schilder;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Als schilder ben je op de hoogte van de relevante milieu-, arbo- en veiligheidsregels;
• Je bent VCA gecertificeerd of bereid het certificaat te halen;
• Je bent in het bezit van je rijbewijs.

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055 - 767 60 50, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Wil jij als HR Consultant een sleutelrol spelen bij I-SEC, een wereldwijde leider in de beveiligingsindustrie met een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op internationale luchthavens? Wij zijn op zoek naar een energieke HR-professional met een hands-on mentaliteit om ons HR Consultant-team te versterken!

Jouw rol

Wat houdt de functie in?

Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Business Partners, leidinggevenden en managers in de uitvoering van het HR-beleid, arbo wetgeving, arbeids-juridische casuïstiek en het bewaken van de inhoud, kwaliteit en voortgang van de HR-processen. Als HR Consultant treedt je op als heldere problem-solver en adviseer je actief over alle onderdelen van het HR-vakgebied, als: arbeidsvoorwaarden, performance management, (interne) recruitment, leidinggeven, employee relaties, wet- en regelgeving en leren & ontwikkelen. Tot slot zorg je voor een goede door- en uitstroom van personeel zodat een kwalitatief en kwantitatief optimale personeelsbezetting aanwezig is.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Consultant binnen I-SEC ben je nauw betrokken bij de organisatie, werk je dicht bij de operatie en heb je oog voor zowel korte als lange termijn behoeften van verschillende afdelingen. Naast het adviseren over HR-processen, draag je actief bij aan een optimale samenwerking en veilige werkomgeving door:

• Ondersteuning, begeleiding en advies aan leidinggevenden en teams over beleids- en arbeidsrechtelijke zaken;
• Actieve deelname aan overleg met verschillende teams en leidinggevenden;
• Advies over functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleiding van deze gesprekken en toezicht houden op de voortdurende ontwikkeling van werknemers;
• Overleg met de HR Business Partner en/of Managers over het gehele HR-proces, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet;
• Begeleiding van interne selectieprocedures, beoordeling van assessments en advisering over arbeidsvoorwaarden;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor juridische HR-processen, zoals officiële waarschuwingen, ontslag op staande voet en schorsingen;
• Uitvoeren van administratieve taken voor het personeelsdossier, zoals het opstellen van gespreksverslagen en het melden aan de salarisadministratie;

Arbo- en ziekteverzuimbeleid

Je adviseert en ondersteunt de Casemanagers en leidinggevenden bij de uitvoering van het arbo- en ziekteverzuimbeleid, waarbij je onjuiste arbeidsomstandigheden signaleert. Daarnaast houd je toezicht op acties en voortgang in dossiers volgens de wet en CAO.

Overige (projectmatige) taken

• Begeleiding van opvolging van acties uit de Employee Engagement Survey;

• Ondersteuning van processen bij bijvoorbeeld; Overgang van Onderneming, herstructurering en succession planning;

• Deelname aan centrale HR-projecten;

• Projecten in samenwerking met andere afdelingen, denk hierbij aan procesverbeteringen, dienstverlening en beleid;

• Up-to-date blijven van relevante wetgeving, CAO, HR-procedures en ontwikkelingen in het vakgebied;

• Zorgen voor duidelijke zichtbaarheid en bereikbaarheid binnen de organisatie als vraagbaak voor werknemers en leidinggevenden.

  Wie we zoeken

Opleiding en ervaring

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR adviserende rol;
• Bekend met het Nederlandse arbeidsrecht, WvP, WOR;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Competenties

• Enthousiaste en energieke verbinder die anderen inspireert;

• Besluitvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht;

• Goed abstract denkvermogen en een echte doener die gedijt in een dynamische werkomgeving;

• Kritisch met oog voor details;

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

• Proactieve en professionele werkinstelling.

  Wat we bieden

• Salaris vanaf €3988,- tot €6077,- afhankelijk van ervaring;

• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• Doorgroeimogelijkheden;

• Reiskostenvergoeding;

• Laptop en telefoon;

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

• Leuke teamuitjes/activiteiten;

• Bonus van € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega.

• Een geweldig team met enthousiaste collega’s;

Over I-SEC

I-SEC is opgericht in 2005 en is gespecialiseerd in het wereldwijd leveren van geavanceerde beveiligingsdiensten.

Sindsdien hebben we onze klanten vertrouwen en comfort gegeven. We bieden geavanceerde beveiligingsdiensten van topklasse voor omgevingen met een hoog risico en omstandigheden die vragen om extra aandacht met gastvrijheid.

De I-SEC Group

Wij zijn uw vertrouwde partner voor geavanceerde beveiligingsoplossingen van wereldklasse, op maat gemaakt voor omgevingen met een hoog risico en situaties die uitzonderlijke aandacht en zorg vereisen. Bij ons vind je veiligheid over de hele wereld.

• Airport Security

We zorgen voor de veiligheid en beveiliging van passagiers, hun bezittingen en iedereen die op de luchthaven werkt of er op bezoek is, zodat het een veilige plek is.

• Airline Security

We beveiligen vliegtuigen, passagiers, bemanning, catering, bagage en alles wat erin en eruit gaat, zodat de integriteit van het vliegtuig wordt gegarandeerd voor een veilige vlucht.

• Cargo Security

Wij zijn uw partner in de praktische en tijdige toeleveringsketen van vrachtbedrijven en zorgen ervoor dat uw pakketten, objecten en goederen veilig zijn en veilig op hun bestemming aankomen.

• General (High Risk) Security

We beveiligen uw locaties met een hoog risico en zorgen ervoor dat alleen geautoriseerd personeel en materiaal binnenkomt, terwijl we een gastvrije en professionele omgeving behouden. We houden je site veilig en beveiligd met een glimlach.

We zorgen voor veiligheid, vertrouwen en een gevoel van comfort. Ons werk wordt door miljoenen mensen gevoeld, zelfs als ze ons nooit zien. Onze dagelijkse toewijding is aan jou,

Waar we voor staan

Jouw veiligheid is onze prioriteit en zo pakken we het aan.

Visie

Toonaangevend in de beveiligingsbranche door nieuwe normen te stellen voor veiligheidspraktijken en te zorgen voor de soepelste beveiligingservaring in de branche.

Missie

We maken de wereld veiliger.

Strategische ambitie

De huidige posities in marktsegmenten laten groeien en de beveiligingsindustrie leiden door innovatie, technologie en het leveren van diensten op maat.

&Work helpt je verder

I-SEC werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij I-SEC, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3988 - €6077

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij thuis in een complexe procesomgeving?

Bij Sensus in Roosendaal verwerken we cichoreiwortel tot hoogwaardige inuline; een product dat wereldwijd zijn weg vindt in voedings- en gezondheidstoepassingen. Dat vraagt om een procesfabriek die continu draait, met installaties die veel weg hebben van wat je kent uit de chemische of procesmatige industrie: Raffinageproces bestaande uit o.a. verschillende filtratie stappen, ionenwisselaars, indampers en pasteurisatiestappen.

Geen eenvoudig lijnenproductie, maar een echt procesmatige omgeving waar jij het verschil maakt.

We zoeken een ervaren procesoperator die het vak kent, gewend is aan complexe installaties en zowel in het veld als vanuit de controlekamer zijn/haar weg weet te vinden.

Wat ga je doen?

Je start in het veld: je loopt de installaties, inspecteert apparatuur, voert kleine reparaties en onderhoud uit, en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Naarmate je de processen goed kent, verschuif je richting de centrale bedieningsruimte, waar je het totale procesverloop bewaakt en bijstuurt via SCADA-software.

Concreet betekent dat:

• Bewaken en bijsturen van o.a. filtratie-, indamp- en pasteurisatieprocessen
• Inspecteren en controleren van productieapparatuur volgens vaste standaarden
• Zelfstandig analyses uitvoeren en resultaten interpreteren
• Afwijkingen en storingen signaleren en registreren in SAP en SharePoint
• Kleine storingen verhelpen en de storingsdienst ondersteunen bij complexere reparaties
• Autonoom onderhoud uitvoeren als lijneigenaar van een specifieke installatie
• Werken conform kwaliteits-, arbo- en milieunormen (HACCP, ISO, GMP, NEN)
• Actief meedenken in verbeterteams (TPM / LEAN)

Belangrijk om te weten: je werkt op meerdere niveaus in de fabriek, ook op roostervloeren op hoogte. Geen hoogtevrees is een must.

Werktijden:

De 5-ploegencampagne loopt van half augustus tot ongeveer eind april, afhankelijk van de cichoreioogst. Buiten de campagne werk je in dagdienst, waarbij je je bezighoudt met onderhoud, projecten en verbetering. In die periode is er ook veel ruimte voor verlof.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare werkervaring als procesoperator in een complexe procesomgeving bij voorkeur chemie, petrochemie, voedingsmiddelen of vergelijkbaar
• Een MBO 4 werk- en denkniveau en indien niet aanwezig de bereidheid om een MBO 4 procesgericht diploma te behalen.
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Technische handigheid: je vervangt zelf afsluiters, pakkingen en vergelijkbare onderdelen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €3.600 – €4.700 bruto/maand excl. ploegentoeslag (afhankelijk van ervaring)
• +30% ploegentoeslag gedurende de campagne
• Eindejaarsuitkering van 8,33% + vakantiegeld a 8%
• 25 vakantiedagen + ADV-dagen (tijdens de dagdienstperiode bouw je maandelijks 15,33 extra uren op aan ADV).
• Uitstekende pensioenregeling
• Verdere voorwaarden conform CAO Cosun Beet Company
• En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company ).

Inclusie

Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven dat verschillen ons sterker maken en nodigen iedereen uit die zich herkent in deze rol om te reageren.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Intro

Jij houdt van aanpakken en afwisseling? Dan is dit jouw kans!

Voor een innovatieve opdrachtgever in de maakindustrie zoeken wij een Medewerker Verpakken, Magazijn en Assemblage. In deze veelzijdige rol ben jij de schakel die ervoor zorgt dat hoogwaardige technische producten netjes worden afgewerkt, veilig worden verpakt en op tijd klaarstaan voor verzending. Je werkt in dagdienst en komt terecht in een hecht team waar samenwerken en plezier hand in hand gaan.

Functieomschrijving

️ Geen dag hetzelfde, altijd in beweging.

Je ondersteunt het productieproces van A tot Z: van het assembleren van onderdelen tot het verpakken en verzendklaar maken van eindproducten. Daarnaast houd je het magazijn op orde en help je collega’s waar nodig.

Wat ga je doen?

• Verpakken van deuren, ramen en wanden in houten kisten of op pallets met krimpfolie
• Verzenden van kleine bestellingen en losse onderdelen
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Verwerken van inkomende goederen en bijhouden van de voorraad
• Zorgen voor een nette werkplaats en magazijn
• Assisteren bij de assemblage van producten.

Functie eisen

✅ Jij bent handig, nauwkeurig en denkt in oplossingen.

Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en houdt van een opgeruimde werkplek. Je bent flexibel en helpt je collega’s graag vooruit.

Wat breng je mee?

• Minimaal VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch
• Ervaring in de bouw of als timmerman is een pré
• Technisch en ruimtelijk inzicht
• Heftruck- of kraancertificaat? Mooi meegenomen!
• Basiskennis van veiligheids-, arbo- en milieuregels (VCA)
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
• Je werkt nauwkeurig en bent een echte teamspeler.

Klaar om jouw technische talent in te zetten in een afwisselende functie met toekomst? Reageer vandaag nog en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!

Voorwaarden

Goede voorwaarden, fijne sfeer en volop kansen.

Je komt via ons in dienst bij een stabiele opdrachtgever met een prettige werksfeer en ruimte om te groeien.

Wat kun je verwachten?

• Werk in dagdienst
• Salaris tussen de €3.000 en €3.500 per maand
• Gunstige cao (Metalektro)
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
• Bonusregeling
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten (denk aan tafeltennis, pool en personeelsuitjes).

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met complexe routine analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? En beschik je ook over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden en een MBO-diploma MLO? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een:

Chemisch Laborant (40 uur)

In de functie verricht je analyses van het product gedurende verschillende stadia tijdens het productieproces en de resultaten hiervan administreert. Je rapporteert aan de Teamlead lab en werkt in dagdienst, waarbij ook weekenden en feestdagen horen.

• Het nemen van monsters en deze voorbereiden voor analyses aan de hand van instructies
• Het verrichten, analyseren en prioriteren van complexe routine analyses tijdens diverse stadia in het productieproces
• Het escaleren van afwijkingen
• Het rapporteren van de resultaten van analyses op papier, in SAP (ERP systeem) en in Excel
• Verantwoordelijk voor het controleren van metingen in SAP (ERP systeem)
• Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
• Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
• Het melden van onveilige situaties
• Houden aan de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
• Bijdrage in het documentenbeheer van procedures en instructies

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een MBO-diploma in de richting MLO (Chemisch laborant)
• Accuraatheid en stressbestendigheid
• Vermogen om goed zelfstandig te werken
• (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering 8,33% & Vakantiegeld a 8%

Interesse?

Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment .

Acquisitie niet gewenst

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met complexe routine analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? En beschik je ook over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden en een MBO-diploma MLO? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een:

Chemisch Laborant (40 uur)

In de functie verricht je analyses van het product gedurende verschillende stadia tijdens het productieproces en de resultaten hiervan administreert. Je rapporteert aan de Teamlead lab en werkt in dagdienst, waarbij ook weekenden en feestdagen horen.

• Het nemen van monsters en deze voorbereiden voor analyses aan de hand van instructies
• Het verrichten, analyseren en prioriteren van complexe routine analyses tijdens diverse stadia in het productieproces
• Het escaleren van afwijkingen
• Het rapporteren van de resultaten van analyses op papier, in SAP (ERP systeem) en in Excel
• Verantwoordelijk voor het controleren van metingen in SAP (ERP systeem)
• Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
• Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
• Het melden van onveilige situaties
• Houden aan de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
• Bijdrage in het documentenbeheer van procedures en instructies

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een MBO-diploma in de richting MLO (Chemisch laborant)
• Accuraatheid en stressbestendigheid
• Vermogen om goed zelfstandig te werken
• (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering 8,33% & Vakantiegeld a 8%

Interesse?

Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment .

Acquisitie niet gewenst

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wil jij privacyvraagstukken oplossen vanuit een data perspectief waar techniek, wetgeving en maatschappelijke impact samenkomen? Bij CIZ krijg je de kans om de privacybasis neer te zetten voor een nieuw Data & Analytics-platform en het toekomstige privacy perspectief op data waarop de organisatie de komende jaren verder bouwt. Een uitdaging waarin jouw expertise direct zichtbaar is.

Wat ga je doen?

CIZ bouwt aan een nieuw Data & Analytics-platform op basis van Microsoft Azure en Microsoft Fabric. Hierop worden uiteenlopende informatieproducten ontwikkeld die bijdragen aan betere besluitvorming en dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat privacy vanaf de basis goed is ingericht en dat gegevens veilig en rechtmatig worden verwerkt.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van DPIA's voor het platform en de bijbehorende gegevensverwerkingen. Je inventariseert informatieproducten, beoordeelt privacyrisico's en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Data & Analytics, Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Daarnaast ontwikkel je een werkwijze waarmee nieuwe informatieproducten structureel worden getoetst aan de AVG en relevante privacy- en securityprincipes. Zo help je de organisatie om privacy en informatiebeveiliging vanaf het ontwerp goed te borgen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het opstellen en verbeteren van meerdere DPIA's voor het nieuwe Data & Analytics-platform;
• Het beoordelen van privacyrisico's rondom de verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens;
• Het analyseren van gegevensstromen tussen bronsystemen en het Data & Analytics-platform;
• Het ontwikkelen van een praktisch toetsingsproces waarmee nieuwe rapportages en informatieproducten vooraf op privacy worden beoordeeld;
• Het inventariseren van bestaande informatieproducten en beoordelen of deze voldoen aan de kernprincipes van de AVG;
• Het adviseren over privacy by design, dataminimalisatie en passende mitigerende maatregelen;
• Het afstemmen van jouw adviezen met Privacy Officers, Juridische Zaken, architecten en dataspecialisten;
• Het bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van privacyprocessen binnen het Data & Analytics-domein.

Over het team:
Je werkt binnen het team Data & Inzicht samen met collega's in de expertises van Data Architect, Data Engineer, Data Analist, BI Analist, Researcher en Data Scientist die zich onder andere bezighouden met het realiseren van het nieuwe Data & Analytics platform. Daarnaast werk je veel met collega's vanuit Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Je komt terecht in een omgeving waar digitalisering, data en innovatie een steeds grotere rol spelen. Jouw expertise helpt ervoor te zorgen dat deze ontwikkelingen veilig, verantwoord en compliant plaatsvinden. Wat breng je mee?

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 -7 jaar ervaring binnen privacy-, gegevensbeschermings- en IT-recht;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA's;
• Uitgebreide kennis van de AVG, UAVG en privacywetgeving, met affiniteit voor informatiebeveiliging en securityvraagstukken;
• Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM en/of CIPT;
• Ervaring met privacyvraagstukken rondom bijzondere persoonsgegevens, bij voorkeur binnen de zorg of overheid;
• Affiniteit en ervaring met Microsoft Azure en moderne data- en analyticsplatformen.

Pré;

• Kennis van AI Act en Data Governance;
• Kennis van ISO 27001 en/of NEN 7510;
• Ervaring binnen de zorgsector.

Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het praktisch oplossen van complexe privacyvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk met juristen, dataspecialisten en securitycollega's en weet verschillende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Je bent hands-on, pro-actief en weet goed te levelen met verscheidene typen achtergrond en expertise aan stakeholders. Daarnaast ben je zelfstandig, resultaatgericht, en overtuigend in je adviezen.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage, waardoor je totale bruto maandsalaris kan oplopen tot maximaal €7.364 bruto per maand (het maximum van salarisschaal 65).

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum van 14 september 2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 september 2026.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.