MBO Vacatures in Holland

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoek van Holland.
Deze organisatie richt zich op het draaiend houden en verbeteren van mechanische installaties. De werkzaamheden omvatten storingen, onderhoud, inspecties en technische verbeteringen. In Hoek van Holland werk je aan pompen, kleppen, frames en mechanische units. Je voert preventief en correctief onderhoud uit en pakt storingen aan om de procescontinuïteit te ondersteunen. Ook assembleer, installeer en test je nieuwe onderdelen. Daarnaast ondersteun je modificatieprojecten en upgrades van installaties. Veiligheid en kwaliteit zijn onderdeel van de werkzaamheden. Je voert inspecties en kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen en verbeteringen volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsprocedures. De functie omvat ook het onderhouden van tekeningen en technische documentatie. Je werkt mee aan verbeterprojecten en ondersteunt collega's bij technische vraagstukken en overdrachten. Verder draag je bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen. De werkzaamheden combineren daarmee het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud met het ondersteunen van technische aanpassingen en verbeteringen. De organisatie zoekt in deze functie iemand die bijdraagt aan betrouwbare mechanische installaties en een zorgvuldig verloop van onderhouds- en verbeterwerkzaamheden.
Wil jij in regio Hoek van Holland tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanisch Technicus ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden en verbeteren van mechanische installaties
• Als Mechanisch Technicus los je storingen op en voer je preventief en correctief onderhoud uit aan pompen, kleppen, frames en mechanische units
• Je assembleert, installeert en test nieuwe onderdelen
• Je ondersteunt modificatieprojecten en upgrades van installaties
• Je voert inspecties en kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen en verbeteringen volgens veiligheids- en kwaliteitsprocedures
• Als Mechanisch Technicus werk je mee aan verbeterprojecten en ondersteun je collega's bij technische vraagstukken en overdrachten
• Je onderhoudt tekeningen en technische documentatie en draagt bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen

Functie-eisen:

• Je kunt storingen aan mechanische installaties oplossen
• Je kunt preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan pompen, kleppen, frames en mechanische units
• Je kunt nieuwe onderdelen assembleren, installeren en testen
• Je kunt inspecties en kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen rapporteren
• Je kunt technische documentatie onderhouden en collega's ondersteunen bij technische vraagstukken en overdrachten

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €4.500 bruto per maand
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen
• Een prettige werkomgeving met leuke personeelsactiviteiten

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Als begeleider in de ggz sta jij naast mensen die soms even zijn vastgelopen. Door psychische problemen, verslaving of een licht verstandelijke beperking is het dagelijks leven niet altijd vanzelfsprekend. Jij kijkt verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Je luistert, biedt structuur en helpt iemand stap voor stap vooruit. Niet alles overnemen, maar juist kijken naar wat iemand zelf kan. Zo werk je samen aan herstel, zelfstandigheid en vertrouwen. Dit is zorg waar je niet alleen praat over verschil maken, maar het ook gewoon doet.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een betrokken zorgorganisatie in Zoetermeer, waar alles draait om herstel, zelfstandigheid en persoonlijke aandacht. Je werkt ambulant en begeleidt cliënten met een psychische kwetsbaarheid in hun eigen woonomgeving. Samen met een hecht team van collega's en andere hulpverleners in de wijk zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en er is ruimte voor jouw ideeën. Hier werk je niet vóór iemand, maar mét iemand. Want uiteindelijk is het doel dat cliënten weer zoveel mogelijk op eigen benen kunnen staan.

Wat ga je doen?

Als ambulant begeleider ben je veel onderweg en bezoek je cliënten in hun eigen woonomgeving. Geen dag is hetzelfde en iedere cliënt heeft zijn eigen verhaal. Je begeleidt mensen met psychische problemen, verslaving of een licht verstandelijke beperking. Jij helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven. Soms met kleine stappen, soms met grote sprongen. En gaat het even mis? Dan sta jij klaar om samen weer vooruit te kijken.

• Je begeleidt cliënten thuis en helpt bij structuur en dagelijkse zaken;
• Je werkt samen aan doelen, herstel en zelfstandigheid;
• Je helpt bij het opbouwen en versterken van het sociale netwerk;
• Je signaleert veranderingen en handelt wanneer dat nodig is;
• Je ondersteunt bij terugval en lastige situaties;
• Je werkt samen met collega’s en andere hulpverleners;
• Je helpt cliënten steeds meer zelf de regie te pakken.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgerond zorgdiploma op minimaal mbo 4-niveau, zoals mmz of spw;
• Ervaring binnen de ggz en/of met psychische kwetsbaarheid;
• Je staat stevig in je schoenen en weet rustig te blijven in lastige situaties;
• Je kunt zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen;
• Je bent betrokken, duidelijk en kijkt vooral naar wat iemand wél kan;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en andere hulpverleners;
• Je bent in het bezit van bhv en hebt kennis van medicatie;
• Eigen vervoer is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een mooie ambulante opdracht in Zoetermeer;
• Een goed salaris volgens de cao ggz;
• Reiskostenvergoeding;
• Een vast contactpersoon bij Daan die voor je klaarstaat;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Korting op je sportabonnement en je zorgverzekering;
• Mogelijkheid tot een Daan auto of fiets;
• En natuurlijk: de leukste werkgever van Nederland!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Een leuke baan bij een kinderopvangorganisatie in Noord-Holland;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang;
• Een contract en uren die passen bij jouw wensen en beschikbaarheid;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast contactpersoon die met je meedenkt;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een fijne werkomgeving waarin jouw ideeën en enthousiasme welkom zijn;
• En natuurlijk: de kans om iedere dag een verschil te maken voor kinderen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een kinderopvangorganisatie in Noord-Holland. Samen kijken we naar een locatie die past bij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid.

Wat ga je doen?

Als medewerker kinderopvang zorg jij ervoor dat kinderen zich veilig, gezien en vooral lekker zichzelf voelen. Je bedenkt leuke activiteiten, speelt mee, stimuleert de ontwikkeling en zorgt ondertussen voor een fijne en gezellige sfeer op de groep.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag ga je met de kinderen naar buiten, de volgende dag staat er een creatieve activiteit op het programma. En soms is het gewoon tijd voor een goed gesprek, een spelletje of een flinke dosis gezelligheid.
Afhankelijk van jouw achtergrond en de locatie kun je werken op het kinderdagverblijf, de peutergroep of de buitenschoolse opvang (BSO).

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo 4-diploma waarmee je in de kinderopvang kunt werken, bijvoorbeeld Pedagogisch Medewerker Kinderopvang of Onderwijsassistent;
• Je hebt affiniteit met kinderen en vindt het leuk om hun ontwikkeling te stimuleren;
• Je bent enthousiast, betrokken en staat stevig in je schoenen;
• Je kunt goed samenwerken met collega's;
• Je bent flexibel inzetbaar en denkt graag in mogelijkheden;
• Je hebt een flinke dosis energie en weet van iedere dag iets leuks te maken

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2500 en € 3800 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Holland Malt is één van de grootste mouterijen in Europa en heeft de ambitie om een nog belangrijkere en duurzamere rol in de moutindustrie te vervullen. Voor onze locatie in Lieshout zijn wij op zoek naar een Monteur Elektrotechniek. In deze functie krijg je de kans om je te ontwikkelen richting besturingstechniek, waarbij je een cruciale rol speelt in het onderhouden en verbeteren van ons procesbesturingssysteem. Je komt terecht in een hecht team dat er dagelijks voor zorgt dat een essentiële grondstof voor bierbrouwerijen wereldwijd geproduceerd en geleverd kan worden. Dit is een unieke kans om je technische expertise verder uit te breiden in een dynamische en innovatieve omgeving.

Wat ga je doen?

• Inspecteren en onderhouden van diverse elektrotechnische installaties.
• Verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het oplossen van storingen.
• Samenwerken met collega's en externe partijen voor optimale prestaties.
• Bijdragen aan de verbetering van ons procesbesturingssysteem.
• Je technische kennis onderhouden en verder ontwikkelen.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde MBO-opleiding elektrotechniek op niveau 4.
• Affiniteit met elektrotechnische en meet- en regeltechnieken.
• Ervaring met PLC-systemen is een pré.
• Een teamspeler met initiatief, leergierigheid en analytisch denkvermogen.
• Bereidheid om in dagdienst te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarsalaris tussen de € 41.934 en € 56.508, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 43 vakantiedagen en een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
• Korting op zorgpremies en toegang tot meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
• Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget en bedrijfsfitness.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Academy met online trainingen.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

We zoeken iemand die beschikbaar is op maandag, dinsdag en donderdag. Flexibel werken? Geen probleem! Ook werken op een andere locatie van Eigen&Wijzer behoort tot de mogelijkheden.

Volg jij een kwalificerende hbo-bacheloropleiding? Dan kun je mogelijk al bij ons aan de slag voordat je bent afgestudeerd. Bekijk de kwalificatie-eisen en diplomalijst voor de kinderopvang en ontdek of jouw opleiding in aanmerking komt.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

Bij de buitenschoolse opvang van de Bosbergschool krijgen kinderen in kleinschalige groepen persoonlijke aandacht en volop ruimte om te spelen en zich te ontwikkelen. De natuurlijke omgeving en het bos bieden volop mogelijkheden om de natuur te ontdekken, te beleven en te waarderen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar .

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch professional die op zoek is naar een leuke nieuwe baan bij de BSO? Kijk dan hier!

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

We zoeken iemand die beschikbaar is op maandag, dinsdag en donderdag. Flexibel werken? Geen probleem! Ook werken op een andere locatie van Eigen&Wijzer behoort tot de mogelijkheden.

Volg jij een kwalificerende hbo-bacheloropleiding? Dan kun je mogelijk al bij ons aan de slag voordat je bent afgestudeerd. Bekijk de kwalificatie-eisen en diplomalijst voor de kinderopvang en ontdek of jouw opleiding in aanmerking komt.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

Bij de buitenschoolse opvang van de Bosbergschool krijgen kinderen in kleinschalige groepen persoonlijke aandacht en volop ruimte om te spelen en zich te ontwikkelen. De natuurlijke omgeving en het bos bieden volop mogelijkheden om de natuur te ontdekken, te beleven en te waarderen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar .

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch professional die op zoek is naar een leuke nieuwe baan bij de BSO? Kijk dan hier!

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Inhuurdesk voor de gemeente Leiden. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 4 maanden. Jij ondersteunt het team met o.a. orders aanmaken, contractverlengingen en nog veel meer.

wat bieden wij jou

• Schaal 8 van gemeente-cao
• Opdracht voor 4 maanden
• 32 uur per week
• Gemeente Leiden

wie ben jij

Om de functie van Medewerker inhuurdesk uit te kunnen is het van belang dat je over het volgende beschikt:

• je bent beschikbaar voor een tijdelijke opdracht;
• je hebt recente werkervaring in een administratieve ondersteunende functie waarin je met nauwkeurigheid verantwoordelijk was voor opmaken van contractverlengingen;
• je hebt recente kennis en ervaring rondom de wetgeving van inkoop/inhuur;
• je bent bereid om met het openbaar vervoer of de fiets te reizen en in Leiden te werken;
• je bent voor 32 uur of 36 uur per week beschikbaar;
• je bent bereid om te werken op donderdag en vrijdag;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.

wat ga je doen

Je bent betrokken bij het inkoopproces van extern personeel. Je bent verantwoordelijk voor de contractregistratie en het contractbeheer voor het domein inhuur. Jij zorgt ervoor dat dat alle processen vlekkeloos verlopen en dat de aanvragen via de juiste wegen bewandeld worden. Je houdt goed contact met alle opdrachtgevers, je collega's van de HR&O afdeling en leveranciers. Verder zorg je ervoor dat het indienstredingsproces van begin tot eind soepel verloopt.

Je hoofdtaken in deze functie zijn:

• het beantwoorden van vragen die binnenkomen in de gezamelijke mailbox;
• het aanmaken van inhuurorders in het contractmanagementsysteem
• het controleren van verlengingsmogelijkheden en opstellen van verlengingsovereenkomsten
• registeren en up-to-date houden van dossiers;
• overige administratieve werkzaamheden.

waar ga je werken

Je gaat werken bij de Gemeente Leiden op de afdeling Contractmanagement. Naast de Gemeente Leiden, werken ze ook voor de gemeenten Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland.

Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s op verschillende niveaus en in verschillende functies; 1 teammanager, een aantal inkoopadviseurs en contractmanagers en 2 medewerkers inhuurdesk. De sfeer in het team is informeel met veel ruimte voor eigen ontwikkeling, initiatief en het vergaren en delen van kennis.

• reiskosten- en thuiswerkregeling van toepassing met;
• pensioenopbouw, IKB-budget en eindejaarsuitkering;
• werken bij de overheid in een open, collegiaal en samenwerkend team.

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Vragen? mail ons gerust!

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een administratief medewerker Inhuur voor de gemeente Leiden. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 4 maanden. Jij ondersteunt het team met o.a. orders aanmaken, contractverlengingen en nog veel meer.

wat bieden wij jou

• Schaal 8 van gemeente-cao
• Opdracht voor 4 maanden
• 32 uur per week
• Gemeente Leiden

wie ben jij

Om de functie van administratief medewerker inhuur uit te kunnen is het van belang dat je over het volgende beschikt:

• je bent beschikbaar voor een tijdelijke opdracht;
• je hebt recente werkervaring in een administratieve ondersteunende functie waarin je met nauwkeurigheid verantwoordelijk was voor opmaken van contractverlengingen;
• je hebt recente kennis en ervaring rondom de wetgeving van inkoop/inhuur;
• je bent bereid om met het openbaar vervoer of de fiets te reizen en in Leiden te werken;
• je bent voor 32 uur of 36 uur per week beschikbaar;
• je bent bereid om te werken op donderdag en vrijdag;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.

wat ga je doen

Je bent betrokken bij het inkoopproces van extern personeel. Je bent verantwoordelijk voor de contractregistratie en het contractbeheer voor het domein inhuur. Jij zorgt ervoor dat dat alle processen vlekkeloos verlopen en dat de aanvragen via de juiste wegen bewandeld worden. Je houdt goed contact met alle opdrachtgevers, je collega's van de HR&O afdeling en leveranciers. Verder zorg je ervoor dat het indienstredingsproces van begin tot eind soepel verloopt.

Je hoofdtaken in deze functie zijn:

• het beantwoorden van vragen die binnenkomen in de gezamelijke mailbox;
• het aanmaken van inhuurorders in het contractmanagementsysteem
• het controleren van verlengingsmogelijkheden en opstellen van verlengingsovereenkomsten
• registeren en up-to-date houden van dossiers;
• overige administratieve werkzaamheden.

waar ga je werken

Je gaat werken bij de Gemeente Leiden op de afdeling Contractmanagement. Naast de Gemeente Leiden, werken ze ook voor de gemeenten Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland.

Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s op verschillende niveaus en in verschillende functies; 1 teammanager, een aantal inkoopadviseurs en contractmanagers en 2 medewerkers inhuur. De sfeer in het team is informeel met veel ruimte voor eigen ontwikkeling, initiatief en het vergaren en delen van kennis.

• reiskosten- en thuiswerkregeling van toepassing met;
• pensioenopbouw, IKB-budget en eindejaarsuitkering;
• werken bij de overheid in een open, collegiaal en samenwerkend team.

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! .

Vragen? mail ons gerust!

Over de vacature

Wil jij als monteur de motoren én machines laten draaien in de wereld van bekende kaasmerken? Houd je van afwisseling, een prima salaris én een gezellig team? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Goed salaris volgens cao Particulier Kaaspakhuis
• Vaste ploegentoeslag van 12,23% bovenop je salaris
• 25 vakantiedagen + optie tot extra verlof kopen
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Kans op persoonlijke groei en mooie opleidingen
• Reiskostenvergoeding voor dagelijkse kilometers

wie ben jij
Als monteur is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde afgerond
• Je hebt goede kennis van elektrotechniek
• Je hebt ervaring als monteur in een productieomgeving
• Je spreekt goed Nederlands
• Je begrijpt de Nederlandse taal goed
• Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken
• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Woerden te werken

wat ga je doen
Als Allround Monteur zorg je dat alle machines en installaties in de fabriek veilig en zonder problemen blijven draaien.

• Preventief onderhoud uitvoeren aan de productie- en verpakkingsmachines
• Snel en veilig storingen opsporen, analyseren en oplossen
• Installaties inspecteren om de technische staat te beoordelen
• Meedenken over slimme verbeteringen voor de machines en processen
• Uitgevoerde werkzaamheden netjes bijhouden in het systeem Ultimo
• Samenwerken met je collega-monteurs, operators en externe partijen

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij St. Paul Group / Koninklijke ERU in Woerden, de bekende maker van onder andere het ERU Goudkuipje!

• Een echt Hollands familiebedrijf met een rijke geschiedenis
• Een hecht team met korte lijnen en een informele werksfeer
• Je werkt in een moderne, schone en veilige productieomgeving
• Leuke extra's zoals korting op heerlijke ERU-kaasproducten
• Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals een zomerbarbecue en kerstborrel
• Een goed bereikbare locatie in Woerden

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Werk jij graag in de logistiek met de lekkerste producten van Nederland? Voor 40 uur per week zoek ik een enthousiaste orderpicker! Je verdient een heerlijk uurloon van € 17,19 bruto per uur. Daarbovenop krijg je nog extra ploegentoeslag en geniet je elke dag van gratis vers fruit op je werk!

Wat bieden wij jou

• Een mooi uurloon van € 17,19 bruto!
• Extra ploegentoeslag op je salaris.
• Een fulltime baan voor 40 uur per week.
• Elke dag gratis vers fruit op je werk.
• Lekker sporten met een fijne korting.
• Gezellige maandelijkse lunches met je team.

Wie ben jij
Ben jij een echte aanpakker die niet van stilzitten houdt en fysiek werk niet schuwt? Dan zoeken wij jou!

• Je hebt ervaring in de logistiek en een reachtruckcertificaat.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar in twee ploegen.

Wat ga je doen
Je dag begint lekker vroeg om 05:30 uur of in de middag om 14:30 uur. Eerst pak je een bak koffie en bespreek je de dag met je collega's. Daarna stap je vol energie op de EPT of de reachtruck. Je rijdt door het grote magazijn tussen duizenden heerlijke Hollandse kazen. Je zoekt de juiste kazen op, weegt ze af en scant ze zorgvuldig. Met de reachtruck til je zware boxen moeiteloos op de juiste plek. Samen met je team zorg je dat alle bestellingen op tijd en netjes de deur uit gaan. De werkdag vliegt voorbij doordat je lekker fysiek bezig bent!

Waar ga je werken
Je gaat aan het werk bij een bekende en gezellige specialist in Hollandse kaasspecialiteiten. De sfeer op de werkvloer is informeel, open en warm. Iedereen helpt elkaar graag en er wordt hard gewerkt, maar zeker ook veel gelachen. Ook worden er regelmatig leuke sportieve activiteiten en gezellige lunches georganiseerd. #mkb

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al rondrijden op de reachtruck? Druk snel op de knop en solliciteer direct! We spreken je snel.