Over de vacature

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM. Je werkt 40 uur per week en er wordt geadviseerd om daarnaast NOG 4 uur te besteden aan zelfstudie. Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier. "Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - *Esmee

• over het IT-traineeship

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren. Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier. #

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - *Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een enorme motivatie om te groeien binnen de IT
• De vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeften
• Een hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkheden
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)
• Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizen
• In bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)
• Vloeiende Nederlandse taalvaardigheid
• Beschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via recruitment@goodzo.nl of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

‍ *Enthousiast?

• Solliciteer direct.

Over de vacature

Word jij één van de top 10 SAP Key Users Finance van Nederland?

Dan is dit je moment. Wij zijn Panenqa. Het enige interim finance & Control bedrijf in Nederland met een 100% SAP focus. Onze ambitie is om aan het eind van 2026 de 10 beste Finance SAP key users van Nederland in dienst te hebben.

Ben jij een ervaren SAP Key User in finance en weet je dat je uitblinkt in je vak? Dan willen wij jou leren kennen. Sluit je aan bij Panenqa en werk aan toonaangevende SAP-projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.:

Jouw rol

Dit ga je doen

Als SAP Key User bij Panenqa ben je verzekerd van uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en til je finance-processen naar een hoger niveau. Hierbij lever je op tijdelijke basis een bijdrage aan:

• SAP implementaties
• SAP upgrades
• SAP optimalisatietrajecten
• Interim Finance & Control opdrachten waarin je enerzijds meewerkt in de dagelijkse operatie en tegelijkertijd meedenkt over procesverbetering, optimalisatie van informatievoorziening en dergelijke

Je opdracht duurt gemiddeld 6 maanden, na einde van je opdracht wissel je naar een andere opdrachtgever. We hebben een landelijke dekking en zorgen ervoor dat je opdrachten maximaal een uur van je woonadres zijn.

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring als finance professional, als controller of als key user SAP
• Uitstekende kennis van en ervaring met SAP
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering
• Passie voor procesoptimalisatie en blijvende impact bij klanten
• De ambitie om door te groeien naar de top van Nederland

Taken in je projecten

Panenqa is dé specialist op het gebied van SAP Finance. Wij ondersteunen en adviseren eindgebruikers en zorgen voor optimale implementaties. Taken die je als SAP Key User uitvoert zijn onder andere:

• Ontwikkelen en geven van SAP-eindgebruikers trainingen

• Fungeren als vraagbaak en troubleshooter voor SAP-gebruikers

• Afstemmen met functioneel beheer en implementatiepartners

• Actief bijdragen aan change management binnen organisaties

• Opstellen van procesbeschrijvingen en optimaliseren van workflows

• Het voorstellen en implementeren van procesverbeteringen

• Opstellen van testscripts en uitvoeren van UAT

  Wat we bieden

Dat je aan de lopende band projecten doet waar je gelukkig van wordt. En dat je verbeteringen doorvoert waar onze opdrachtgevers gelukkig van worden.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Persoonlijke groei – Een ruim studiebudget en veel trainingen om jouw expertise te versterken
• Een hechte en ambitieuze club – Van vrijdagmiddagborrels tot een jaarlijkse trip naar het buitenland
• Een exclusief trainingsprogramma – Om jezelf naar een nog hoger niveau te tillen!

Over Panenqa

Wij zijn geen IT-bedrijf. Wij zijn financials met diepgaande SAP-kennis. We staan altijd aan de gebruikerskant binnen het Finance & Control domein – en daar maken we het verschil

Hoe we het doen

Panenqa is een uniek bedrijf en ziet jouw als medewerker ook als een uniek persoon. Bij Panenqa ben je dan ook geen nummer. We geloven in persoonlijk maatwerk en investeren écht in onze mensen. We kijken naar jouw ambities en zorgen voor de juiste match, elke keer opnieuw.

We werken hard, maar maken ook plezier. Jaarlijks gaan we met het hele team op reis (dit jaar naar Marrakesh) en organiseren jaarlijks een skitrip. Verder zijn er trainingen en hechte teamactiviteiten. Jij staat er nooit alleen voor!

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Ben jij een IT-professional met een brede blik én een scherp oog voor data? Iemand die IT niet alleen ziet als ondersteuning, maar als aanjager van slimmere processen en betere beslissingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Voor een opdrachtgever in Maasdijk zijn we op zoek naar een IT & Dataspecialist. Bij deze opdrachtgever draait het al ruim 45 jaar om groei van de planten en mensen. Met een volledig geautomatiseerd sorteerproces, een scherp oog voor kwaliteit en duurzame oplossingen leveren ze Phalaenopsis-orchideeën aan toonaangevende retailers in heel Europa. Innovatie, duurzaamheid en technologie zijn verweven met alles wat zij doen. Tegelijkertijd zijn ze een hecht familiebedrijf waarin samenwerking, respect en ruimte voor initiatief centraal staan.

Over de functie

Als IT & Data Specialist speel je een centrale rol in zowel het draaiend houden als het vernieuwen van de digitale omgeving. Je zorgt voor stabiele, veilige systemen én zet data actief in om processen te verbeteren en strategische keuzes te onderbouwen. Met jouw kennis van techniek en informatievoorziening vorm je de brug tussen dagelijkse operatie en toekomstgerichte optimalisatie. Je vertaalt data naar heldere inzichten en helpt collega’s slimmer en efficiënter te werken.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek en praktijk. Collega’s weten je te vinden en jij helpt hen verder. Je denkt niet alleen in oplossingen, maar ziet ook kansen en handelt hiernaar. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Als een update buiten werktijd nodig is, regel je dat gewoon – en die houding mag je ook van de organisatie verwachten. Jij zorgt niet alleen dat alles werkt, maar dat het steeds beter werkt. Wat jou typeert: je houdt niet alleen systemen in de lucht, je zorgt dat de IT-omgeving meebeweegt met de ambities van het bedrijf.

• Als IT & Data Specialist ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met IT en data te maken heeft.
• Je schakelt zelfstandig met onze externe IT-partner, zorgt dat systemen en applicaties probleemloos functioneren en helpt collega’s bij vraagstukken.
• Je stroomlijnt data en structureert en visualiseert deze data in heldere dashboards en overzichtelijke rapporten.
• Je signaleert waar processen slimmer kunnen en vertaalt dat naar concrete IT-verbeteringen.
• Je combineert technische kennis met praktisch inzicht. Je denkt mee, kijkt vooruit en komt proactief met oplossingen, waarbij je altijd oog hebt voor gebruiksvriendelijkheid.
• Je werkt mee aan IT-projecten en implementaties

Wat vragen wij van jou

Voor deze rol zoeken we een IT-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag zelfstandig werkt, maar ook weet wanneer samenwerking nodig is. Je hebt een scherp analytisch vermogen en voelt je thuis in zowel technische systemen als in het werken met data. Tegelijk beschik je over voldoende organisatie-sensitiviteit om te begrijpen wat collega’s nodig hebben en hoe je jouw oplossingen daarop afstemt.

Je denkt vooruit, signaleert waar het slimmer of efficiënter kan en komt met praktische ideeën om verbeteringen door te voeren. Nieuwe tools of technologieën maken je nieuwsgierig. Je verdiept je erin en toetst of ze relevant zijn voor de organisatie.

• Je hebt een solide basis in IT en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in systeembeheer, applicatiebeheer of datavisualisatie.
• Je werkt en denkt op hbo-niveau en bent in staat om zelfstandig complexe IT-vraagstukken op te lossen.
• Je kent Microsoft 365 van binnen en buiten en werkt vlot met Power BI.
• Ervaring met Navision of andere software binnen de glastuinbouw is een pré.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel met directe collega’s als met externe partners of leveranciers.

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige functie binnen een dynamisch en innovatief familiebedrijf.
• Ruimte en vertrouwen om eigen ideeën aan te dragen én zelfstandig uit te voeren.
• Een collegiaal team waarin openheid, betrokkenheid en respect centraal staan.
• De beschikking over een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• Diverse mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal G ( €2850 – €3850,- bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• En niet onbelangrijk: ze besteden door het jaar heen op verschillende momenten aandacht aan de werknemers. Denk aan een jaarlijks gezellig bedrijfsfeest en regelmatig een persoonlijke attentie of extraatje om te laten zien dat we je waarderen.

Solliciteren

Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Paul of solliciteer direct, dan neemt Paul zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Het IT-traineeship Randstad in het kort

Het IT-traineeship van Goodzo is jouw startpunt voor een carrière in de IT en Goodzo -waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die een hbo- of wo-opleiding net (of bijna) heeft afgerond, ongeacht in welke richting. Bij Goodzo bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Goodzo aan het juiste adres.

Het IT-traineeship is de eerste fase van de drie, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Goodzo voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

‍

"Een leuke manier om kennis te maken met mensen die hier werken. De dag was onwijs goed geregeld" - Daniël over de Goodzo Assessmentdag

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al een beetje ervaring hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarbij haal je certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling.

Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega's en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen.

Hiervoor leer je bepaalde processen en methoden. Iedere organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Dit is bijvoorbeeld scrum, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kunt zetten om producten te verbeteren.

Weten wat een IT Trainee doet? Lees het succesverhaal van Dennis .

‍

Over Goodzo

Waarom zou je een IT-traineeship bij Goodzo willen volgen? Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. Want we geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles dat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants. Mensen die IQ, EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.

Goodzo is een toonaangevende IT-consultancy dat IT-service levert op topniveau aan de top-200 bedrijven in Nederland. Onze consultants maken direct het verschil met hun kennis, empathisch vermogen en eindgebruikergerichte mindset. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of het opzetten van een Modern Workplace: wij zijn pas tevreden als de eindgebruiker dat ook is.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar, met drie dakterrassen, dartbord en jeu-de-boulesbaan.

• Bij Goodzo word je onderdeel van een hechte community die elkaar altijd vooruit helpt. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen, maar zorgen ook voor de nodige ontspanning. Naast een inspirerende werkplek bij onze opdrachtgevers, ben je elke vrijdag welkom op ons kantoor in Zoetermeer. Hier kun je sparren met ervaren consultants of de week afsluiten in onze eigen bar (inclusief dakterrassen, dartbord en jeu-de-boulesbaan!).Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
• Direct zekerheid: Een vast contract en salaris vanaf dag 1.
• Groei: Een salaris dat meestijgt met jouw certificaten en ontwikkeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto (ook voor privégebruik) en 25 vakantiedagen.
• Begeleiding: Jouw eigen Career Manager en een buddy die je wegwijs maakt.
• Toekomst: Een uitstekende pensioenregeling en een duidelijk groeipad (IT Growth Program).

‍

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, of je bent bereid daar naartoe te verhuizen
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We kunnen ons goed voorstellen dat je nog vragen hebt, voordat je solliciteert. Stel ze gerust via recruitment@goodzo.nl of boek een call bij een van onze recruiters. Voelt dit al helemaal goed? Klik dan op de solliciteer button en stuur ons je motivatie en cv. Dan nemen wij daarna weer contact met jou op. Hopelijk tot snel!

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Om onze huidige applicaties optimaal te ondersteunen en verder te verbeteren, én om ons te helpen bij de implementatie van een toekomstig ERP-systeem, zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder. Heb je interesse in het in goede banen leiden van onze dagelijkse processen? Lees dan snel verder en kom werken bij Bosman MediReva.

Over de functie

Als Functioneel Applicatiebeheerder ERP ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor collega's bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom onze ERP- en aanverwante systemen. Je schakelt met het jouw ICT collega's en onze interne stakeholders om tot een passende oplossing te komen.

Je specificeert, test zelf nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en begeleidt gebruikers bij het testen en in gebruik nemen ervan. Je schrijft werkinstructies (of past ze aan) aan en zorgt dat key users en eindgebruikers goed geïnformeerd zijn.

Een deel van je functie is je bijdrage aan ons toekomstige ERP. Je werkt mee aan het testen en de livegang van functionaliteit, interfaces, dataconversies, gebruikersdocumentatie en andere projecttaken. Je maakt je hierbij onze processen en werkwijzen snel eigen.

Wat vragen wij van jou

Welke kwaliteiten bezit jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel applicatiebeheerder voor een ERP-systeem;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO ICT, Business IT & Management of vergelijkbaar);
• Je hebt functionele kennis van ERP-oplossingen (bij voorkeur Navision/Business Central);
• Je bent praktisch, pragmatisch en toegankelijk. Je communiceert in duidelijke, begrijpelijke gebruikerstaal;
• Kennis van SQL, scripting en datamodellen binnen ERP-systemen is een belangrijke pré;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder ERP die wij zoeken? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. We plannen na deze datum graag een gesprek voor je in met Annette Visser en een HR collega. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een van onze functioneel beheerders. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Sta jij aan het begin van je IT-carrière en wil je jezelf ontwikkelen tot een allround systeembeheerder? Vind je het leuk om collega's te helpen, problemen op te lossen en steeds meer te leren over IT? Dan is dit een mooie kans om jouw carrière te starten binnen ons ICT-team!

Je komt terecht in ons ICT-team, dat inmiddels uit 11 collega's bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat de IT-omgeving van JVH gaming & entertainment goed werkt en onze collega's in de casino's en op het Service Center optimaal worden ondersteund. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunten voor collega's met IT-gerelateerde vragen of problemen. Je pakt tickets op, helpt collega's op weg en zoekt naar oplossingen. Je hoeft hierbij nog niet alles te weten: je krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het beantwoorden en oplossen van IT-vragen van collega's;
• Het oppakken en afhandelen van tickets;
• Het uitgeven, gebruiksklaar maken en beheren van ICT-middelen, zoals laptops en telefoons;
• Het ondersteunen bij het beheer van werkplekken, applicaties en systemen;
• Het ondersteunen bij Microsoft 365, Intune en Entra ID;
• Het bezoeken van onze casino's om te helpen met bijvoorbeeld werkplekbeheer, netwerkbeheer, internet en wifi;
• Het ondersteunen bij verschillende IT-projecten, bijvoorbeeld bij het implementeren van nieuwe apps en systemen.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's binnen het team. Onder begeleiding van onze senior systeembeheerders leer je steeds meer van het vak en krijg je, naarmate je ervaring en kennis groeien, steeds meer verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je een collega op het Service Center, het volgende moment ben je bezig met een IT-vraagstuk in één van onze casino's.

Dit ben jij

We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over IT en jezelf verder wilt ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, pakt dingen graag op en vindt het leuk om problemen uit te zoeken. Je hoeft nog niet alles te kunnen; een goede basis en de motivatie om te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Ook heb jij:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting ICT of je bent bijna afgestudeerd;
• Affiniteit met IT en interesse in systeembeheer;
• Ervaring vanuit een stage, bijbaan of eerste IT-functie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Basiskennis van bijvoorbeeld Windows 11 en Microsoft 365;
• Kennis van Intune en Entra ID is mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om collega's te helpen;
• Een oplossingsgerichte en leergierige instelling;
• Een goede dosis humor.

Dit krijg jij van ons:

Een uitdagende functie in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en investeren daarom graag in jouw groei. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij, waaronder:

• Een uitdagende functie voor 36 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf € 3.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een leaseauto;
• Dagelijks een heerlijk verzorgde lunch;
• De juiste middelen om je werk goed te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan leuke uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Toegang tot de JVH Academy en de LuckyMe voordeelshop, met producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief.

Dit zijn wij

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag jouw sollicitatie!
Ben je enthousiast geworden? We ontvangen graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter, Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of 0612146842.

Over de vacature

Zorg jij er als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS voor dat onze collega's optimaal ondersteund worden door techniek? Zorg jij ervoor dat processen rondom in-, door- en uitstroom vlekkeloos verlopen? Heb je ervaring in het functioneel beheer vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen HR, IT en de operatie. Je beheert niet alleen een systeem; je optimaliseert de manier waarop wij samenwerken. Je krijgt de vrijheid om AFAS (Profit en InSite) zo in te richten dat processen rondom in-, door- en uitstroom vlekkeloos verlopen.

Jouw focus ligt op:

• Proactief optimaliseren: Je vertaalt de behoeften van de business naar slimme oplossingen in workflows en InSite. Je denkt mee over de roadmap: waar kunnen we morgen beter zijn dan vandaag?
• Data met impact: Je bouwt analyses en rapportages die ons echt verder helpen. Geen cijfers om de cijfers, maar relevante sturingsinformatie.
• Betrouwbaar beheer: Je bewaakt de autorisatiematrix en zorgt voor een waterdichte security & compliance.
• Projecten: Of het nu gaat om een release-update, een nieuwe koppeling met andere applicaties of de harmonisatie van het functiehuis; jij houdt de regie op de impactanalyses en testplannen.
• Ondersteuning: Je bent het vaste aanspreekpunt voor complexe 2e en 3e lijns vragen en zorgt dat documentatie en handleidingen voor iedereen begrijpelijk zijn.

Wat vragen wij van jou

Je bent een analytische puzzelaar en je snapt dat achter elke workflow een collega of een klant zit. Je praat net zo makkelijk met een IT-specialist over architecturen als met een HR-collega over het verzuimproces.

• Ervaring: Je hebt kennis van AFAS en begrijpt hoe HR-processen in de praktijk werken. Bovendien neem je ervaring mee in het functioneel beheer vak in zijn algemeen.
• Verbinding: Je bent een echte bruggenbouwer die techniek begrijpelijk maakt voor de business.
• Kritisch & Scherp: Je ziet verbanden die anderen missen en durft als sparringpartner ook het gesprek aan te gaan als een oplossing niet duurzaam is.
• Mentaliteit: Je bent nuchter, oplossingsgericht en krijgt energie van continue verbetering.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Kim van Melick. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Coert Hutzemaker en Evelien Boon. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

Het CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen het CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen : Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van het CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren : Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen : Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen : Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management : Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken : Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling : een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatieanalist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via 0628182129. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij organisaties helpen hun klantcommunicatie slimmer efficiënter en toekomstbestendig in te richten? Als Consultant Teams Telefonie en Klantcontact oplossingen zorg jij ervoor dat technologie processen en klantbeleving perfect op elkaar aansluiten. Je werk heeft direct impact op hoe organisaties hun klanten bedienen sneller persoonlijker en met meer inzicht.

Jouw rol

Als Consultant Teams Telefonie en Klantcontact oplossingen ben jij de verbindende schakel tussen IT en business. Je adviseert organisaties over de optimale inrichting van Microsoft Teams Telefonie met een sterke focus op klantcontactcenters en integraties met CRM en ERP systemen. Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar praktische oplossingen die klantbeleving en efficiëntie verbeteren.

Je werkt nauw samen met IT afdelingen en business stakeholders om techniek en processen naadloos te integreren. Daarnaast begeleid je implementaties en zorg je ervoor dat gebruikers het maximale uit de oplossingen halen. Zowel op het gebied van klantbeleving als medewerker ervaring speel jij een sleutelrol.

Wie we zoeken

• Ervaring met Microsoft Teams Telefonie

• Kennis van Microsoft gecertificeerde contactcenteroplossingen zoals Anywhere365 Tendfor Luware Roger365

• Begrip van CRM en ERP systemen en de rol van automatisering binnen klantinteracties

• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen

• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere praktische oplossingen

• Affiniteit met procesoptimalisatie en klantgericht werken

  Wat we bieden

• Impactvolle projecten met directe invloed op klantcontact en bedrijfsresultaten

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door trainingen certificeringen en coaching

• Flexibele werkmogelijkheden inclusief hybride werken en een gezonde werk privé balans

• Werken met moderne technologieën en innovatieve oplossingen

• Sterke teamcultuur met een open collegiale werksfeer en veel samenwerking

Over Communicativ

Bij Communicativ draait alles om slimme communicatieoplossingen die organisaties écht verder helpen. De cultuur is open innovatief en klantgericht met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Samenwerking vertrouwen en kennisdeling staan centraal en successen worden gezamenlijk gevierd. Je werkt in een omgeving waar technologie en mens samenkomen om klantcontact naar een hoger niveau te tillen.

&Work helpt je verder

Communicativ werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Communicativ, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5000 - €6500

Over de vacature

In deze rol als Technisch Projectleider bij Blue Wave Informatica ben jij de verbindende schakel tussen klant en ontwikkelteam. Je werkt voor zowel Blue Wave, met het informatiesysteem PRESS voor de uitgeverijbranche, als voor Bumblebee, een van de nieuwe initiatieven waar Blue Wave bij betrokken is. Je trekt projecten naar je toe, verdiept je in de wensen van de klant en zorgt ervoor dat het ontwikkelteam precies weet wat er gebouwd moet worden. Heb je zelf een achtergrond als ontwikkelaar? Dan is er ook alle ruimte om inhoudelijk mee te bouwen.

Jouw rol

Blue Wave ontwikkelt haar software volledig in eigen huis en werkt met een klein, hecht team van specialisten. Dat betekent dat er geen ruimte is voor een projectleider die 40 uur per week alleen maar projecten aanstuurt. En dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. Je combineert projectleiding met operationeel, inhoudelijk werk.

Als Technisch Projectleider maak je projecten écht van jezelf. Je verdiept je in hoe het systeem werkt, doorgrondt de processen bij de klant en vertaalt klantwensen naar concrete, uitvoerbare opdrachten voor het ontwikkelteam. Jouw houding is: "dit is hoe ik het ga aanpakken." Je reviewt, controleert en test wat het ontwikkelteam oplevert, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Het vertalen tussen klant en techniek is in deze rol enorm belangrijk.

Bij voorkeur ontwikkel je daarnaast ook zelf mee, bijvoorbeeld aan de .NET-backend of aan embedded software binnen Bumblebee. Ontwikkelaarservaring is dan ook een mooie pré, maar geen harde eis.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met projectleiding, of de ambitie en drive om je hierin te ontwikkelen (ervaring is een grote pré)

• Je bent technisch onderlegd en communicatief sterk

• Je vindt het leuk om processen te doorgronden en je een systeem echt eigen te maken

• Je kunt klantwensen vertalen naar heldere opdrachten voor een ontwikkelteam

• Ervaring als ontwikkelaar, bijvoorbeeld met .NET en SQL, is een pré

• Affiniteit met embedded software is mooi meegenomen

• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, wilt leren en bent niet bang om fouten te maken

• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• Je bent woonachtig in de regio Deventer

  Wat we bieden

• Een salaris tussen de €4.500 tot €6.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

• Een veelzijdige functie waarin je projectleiding combineert met inhoudelijk en technisch werk

• De vrijheid om de rol zelf vorm te geven en mee te laten groeien met het bedrijf

• Een hecht team van zes collega's, waarvan vijf ontwikkelaars, waarin kennisdeling centraal staat

• De kans om vanaf de eerste rij mee te bouwen aan nieuwe bedrijven en producten, waaronder Bumblebee

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans

Over Blue Wave Informatica BV

Blue Wave Informatica is een klein, gespecialiseerd IT-bedrijf dat krachtige software ontwikkelt voor de uitgeverijbranche. Met het eigen platform PRESS ondersteunt Blue Wave uitgeverijen bij het complete traject: van auteursmanagement, contracten en royalty's tot productiesturing, drukorders, rapportages en facturatie. Gerenommeerde uitgeverijen in Nederland en België, waaronder Wolters Kluwer, Springer en Boom, vertrouwen dagelijks op deze software. Daarnaast is Blue Wave betrokken bij nieuwe initiatieven zoals Bumblebee en heeft het bedrijf de ambitie om meerdere nieuwe bedrijven op te richten. Alles wordt in eigen huis ontwikkeld, van standaardfunctionaliteit tot volledig maatwerk.

&Work helpt je verder

Blue Wave Informatica BV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Wave Informatica BV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €6000