Automotive & Voertuigindustrie Vacatures in Heeg

Over de vacature

In Lelystad werk je als MIG/MAG-lasser aan de revisie van uitlaatsystemen en roetfilters. Je maakt kleinere systemen open door slijpwerk, inspecteert de onderdelen en vervangt elementen die defect zijn. Daarna hecht en las je de systemen weer zorgvuldig dicht, met als belangrijk aandachtspunt dat ze gasdicht zijn. Je volgt hiervoor de werkinstructies uit het handboek en controleert je lasnaden voordat de systemen worden klaargemaakt voor verzending. Het werk vindt plaats in een werkplaats waar revisie, laswerk en ondersteunende werkzaamheden samenkomen. Naast het lassen reinig je roetfilters machinaal en meet en weeg je systemen in het blaashok. Ook ondersteun je monteurs bij hun revisiewerk. Je hoeft de specifieke werkwijze niet al volledig te beheersen: als je technisch inzicht hebt en gemotiveerd bent om het vak te leren, kun je de techniek op de werkvloer onder de knie krijgen. Je werkt samen met collega’s die je wegwijs maken en vragen beantwoorden. Naarmate je ervaring groeit, kun je uitdagender revisiewerk oppakken.

Functie-inhoud

• Je slijpt kleinere uitlaatsystemen gecontroleerd open en bereidt de onderdelen voor op inspectie en verdere revisie.
• Je beoordeelt de staat van systemen, vervangt defecte elementen en zorgt dat de onderdelen passend worden klaargemaakt voor montage.
• Je last uitlaatsystemen met MIG/MAG weer dicht en let daarbij nauwkeurig op een gasdichte afwerking.
• Je controleert lasnaden en de uitgevoerde werkzaamheden aan de hand van de instructies in het werkhandboek.
• Je reinigt roetfilters machinaal en meet en weegt systemen in het blaashok voordat ze verder worden verwerkt.
• Je ondersteunt monteurs bij revisiewerk en houdt je werkplek veilig en ordelijk volgens de geldende procedures.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal vmbo- of mbo-werk- en denkniveau en beschikt over technisch inzicht.
• Je hebt ervaring met autotechniek; ervaring met las- en slijpwerk is een voordeel, maar geen harde voorwaarde.
• Je wilt MIG/MAG-las- en slijptechnieken leren of verder ontwikkelen binnen revisiewerk aan uitlaatsystemen.
• Je werkt zorgvuldig bij het inspecteren, vervangen en gasdicht aflassen van onderdelen.
• Je bent veiligheidsbewust en volgt werkinstructies en procedures consequent op.
• Je kunt naar de werkplaats in Lelystad reizen en werkt graag samen met monteurs en collega’s.

Wij bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.600 tot € 3.300, passend bij je ervaring en vaardigheden.
• Je werkt fulltime, 40 uur per week, met een detavast dienstverband.
• Je krijgt 24 vakantiedagen en een pensioenregeling waarbij de premie gelijk wordt verdeeld.
• De arbeidsvoorwaarden omvatten ook een eindejaarsuitkering en dagelijkse voorzieningen zoals vers fruit.
• Je leert de specifieke revisie- en lastechniek op de werkvloer, met begeleiding van collega’s.
• Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste baan en uitdagender werk.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als allround monteur laad en lossystemen draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van diverse voertuigen en systemen. Je werkt zowel in onze moderne werkplaats als op locatie bij de klant. Met jouw technische kennis en ervaring zorg je ervoor dat alles soepel blijft draaien, zelfs bij onverwachte storingen. Je krijgt de kans om te werken met innovatieve technieken in een duurzame omgeving, terwijl je samenwerkt met een hecht team.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en repareren: van laad- en lossystemen, wintermachines en veegmachines.
• Controleren en afstellen: van technische systemen zoals laadkranen, afzetsystemen en remsystemen.
• Opsporen en oplossen: van storingen en schades met behulp van diagnosesoftware en -apparatuur.
• Afmonteren: van nieuwe voertuigen en systemen volgens specificaties.
• Werken op locatie: bij klanten om storingen snel en efficiënt te verhelpen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan: je wordt onderdeel van een innovatief en duurzaam familiebedrijf waar jouw vakmanschap en groei centraal staan. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Salaris tussen €2600 en €3300 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie, 32-40 uur per week.
• Werken in een energieneutrale productiehal.
• Een afwisselende functie met Friese nuchterheid.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Dit ben jij

We zoeken een gedreven allround monteur met technische expertise en teammentaliteit.

• Afgeronde mbo-opleiding in mechatronica of mobiele werktuigen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met diagnosesoftware en technische apparatuur.
• Oplossingsgericht en werkt graag samen in een team.
• Bereid om storingen op locatie te verhelpen.

Over het bedrijf

Gevestigd in het charmante Berltsum, zijn wij een Fries familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1915. Onze missie? Innovatie en duurzaamheid combineren om een toekomstbestendige wereld te creëren. Met Friese nuchterheid en een passie voor techniek staan vakmanschap en kwaliteit bij ons centraal.

Wat ons uniek maakt, is onze energieneutrale productiehal en ons eigen zonnepark. We bieden een werkomgeving waarin persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd. Hier werk je met de nieuwste technieken in een hecht team dat jouw talent waardeert.

Klaar om jouw vaardigheden in te zetten en samen te bouwen aan een duurzame toekomst?

Over de vacature

VDK Nederland groeit en zoekt een bankwerker/lasser voor de werkplaats in Nijmegen. Je werkt aan specialistische opbouwen die voertuigen geschikt maken voor de afvalinzameling. Naast VDK-producten kom je containersystemen, autolaadkranen en kraakpersvoertuigen van verschillende merken tegen. Het werk is praktisch en afwisselend: je voert laswerk uit, demonteert onderdelen en bouwt constructies na werkzaamheden weer zorgvuldig op. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat voertuigen gebruiksklaar en inzetbaar de werkplaats verlaten. Je komt terecht in een klein team waarin vakwerk en goed samenwerken belangrijk zijn. Ervaring met kraakpersopbouwen is mooi meegenomen, maar niet de enige manier om in deze functie te beginnen. Heb je technisch inzicht, interesse in voertuigen en zin om een specialistisch vak te leren, dan staat VDK Nederland ook open voor een gesprek. Je kunt merkgerichte en branchegerichte opleidingen volgen en zo je kennis stap voor stap uitbreiden. Dat maakt dit een interessante werkplek voor zowel een ervaren lasser-bankwerker als iemand die zich verder wil ontwikkelen in voertuigopbouw.

Functie-inhoud

• Je voert laswerkzaamheden uit aan kraakpersopbouwen en draagt bij aan herstel en montage van de voertuigconstructies.
• Je demonteert onderdelen en systemen voordat werkzaamheden beginnen en monteert deze na afloop zorgvuldig terug.
• Je werkt aan VDK-producten, containersystemen, autolaadkranen en kraakpersvoertuigen van verschillende merken.
• Je controleert je werk op een nette afwerking en signaleert onderdelen die extra herstel of aandacht nodig hebben.
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s in de werkplaats, zodat voertuigen veilig en gebruiksklaar worden opgeleverd.

Functie-eisen

• Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur een praktische opleiding of ervaring in metaalbewerking, lassen of voertuigtechniek.
• Je kunt laswerk uitvoeren of bent gemotiveerd om deze vaardigheid verder te leren en in de praktijk toe te passen.
• Je hebt interesse in voertuigen, constructies en de werkzaamheden binnen de afvalinzamelingsbranche.
• Je werkt zorgvuldig bij montage en demontage en houdt oog voor een degelijke, veilige afwerking.
• Je staat open voor merkgerichte en branchegerichte opleidingen en trainingen om specialistische kennis op te bouwen.

Wij bieden

• Je krijgt een afwisselende werkplek met werkzaamheden aan meerdere soorten voertuigopbouwen en systemen.
• Je werkt samen met een klein team dat dagelijks zorgt voor inzetbare voertuigen voor klanten in de afvalinzameling.
• Er is ruimte om opleidingen en trainingen te volgen die aansluiten bij de merken en branche waarin je werkt.
• Ook zonder alle gevraagde ervaring kun je reageren; samen wordt bekeken of je kunt doorgroeien tot specialist.
• De functie is fulltime voor 40 uur per week en wordt aangeboden op basis van detavast.

Over de vacature

Maak het verschil als Sales Medewerker Leasing in ’s-Hertogenbosch! Verdien tot €3.900,- p/m en help klanten aan mobiliteit. Solliciteer direct!
Dit ga je doen

Als Sales Medewerker Leasing ben jij dé schakel tussen klant en organisatie. Je begeleidt klanten met een mobiliteitsbeperking van het eerste advies tot het afsluiten van het leasecontract. Je luistert naar hun wensen, denkt actief mee over de beste oplossing en stelt duidelijke leaseoffertes op.

Ook beheer je bestaande contracten en bewaak je het overzicht bij aanpassingen of verlengingen. Je volgt aflopende contracten op, signaleert commerciële kansen en werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en partners om alles soepel te laten verlopen. Daarnaast houd je je bezig met het plaatsen van bestellingen voor voertuigen en eventuele aanpassingen, het opstellen van BPM-dossiers, en het verkopen van ex-lease auto’s. Je draagt bij aan klanttevredenheid en zorgt ervoor dat alles administratief klopt.

Benieuwd geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Michelle voor meer informatie en ontdek wat deze baan jou kan bieden!

Dit krijg je

• Salaris tot €3.900,- (op basis van 40 uur)
• 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot bijkopen
• Keuze om ATV uren op te bouwen of uit te laten betalen
• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
• Goede pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen
• Toegang tot online opleidingen en trainingen
• Bonusregeling tot €1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega
• Werken in een gezellig team met korte lijnen

Dit vragen we

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting
• Enige ervaring in een commerciële functie
• Sterke affiniteit met leaseproducten en/of de automotive sector

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw nieuwe werkplek in ’s-Hertogenbosch! Je komt terecht bij een grote organisatie die zich inzet voor mobiliteit op maat. Samen met een betrokken team werk je aan slimme oplossingen voor klanten met een mobiliteitsvraagstuk. Er heerst een open en collegiale sfeer, waarbij iedereen elkaar helpt en je makkelijk kunt overleggen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt fulltime op kantoor, met vaste werktijden van maandag tot en met vrijdag, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling voertuigmonteur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van voertuigen in een dynamische werkomgeving. Je leert het vak in de praktijk door samen te werken met ervaren monteurs en krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met jouw affiniteit voor sleutelen en leergierige houding zorg je ervoor dat voertuigen veilig en betrouwbaar blijven functioneren.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: aan vrachtwagens en auto's om ze in topconditie te houden.
• Technische onderdelen controleren: en repareren wanneer nodig.
• Storingen opsporen: en helpen oplossen om stilstand te voorkomen.
• Veiligheid waarborgen: door ervoor te zorgen dat voertuigen betrouwbaar de weg op kunnen.
• Meewerken met ervaren monteurs: en steeds meer zelfstandig taken uitvoeren.

Wij bieden jou

• Bruto salaris tussen €2.600 en €3.200 per 4 weken, afhankelijk van ervaring.
• Fulltime baan van 32 tot 40 uur per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf sinds 1938.
• Intensieve begeleiding door een ervaren monteur op de werkvloer.
• Ruimte om door te groeien binnen productie of techniek.
• Mogelijkheden voor opleidingen en technische cursussen.
• Informele werksfeer met een nuchtere, hands-on mentaliteit.
• Afwisselend werk aan voertuigen én machines.
• Werkdagen die passen bij een goede werk-privébalans.
• Jouw ideeën voor verbeteringen worden serieus meegenomen.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en praktische leerling voertuigmonteur met affiniteit voor techniek.

• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereid om nieuwe vaardigheden te leren.
• Affiniteit met voertuigen en machines.
• Praktische instelling en oplossingsgericht.
• Enthousiast om te groeien in een technische omgeving.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Amsterdam, is ons bedrijf een pionier in duurzame oplossingen binnen de techniek. Sinds onze oprichting combineren we vakmanschap met innovatie, waarbij betrouwbaarheid en kwaliteit altijd voorop staan.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Met interne begeleiding, hands-on training en ruimte voor eigen inbreng, bieden we een omgeving waarin je kunt groeien en impact kunt maken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een groeiend team dat samen werkt aan een betere toekomst?

Over de vacature

Wil jij sleutelen aan bedrijfswagens die elke dag nodig zijn op de weg? In Barneveld werk je als bedrijfswagenmonteur aan lichte bedrijfswagens, los je storingen op en zorg je dat klanten snel weer kunnen rijden.Wat ga je doen?

Als bedrijfswagenmonteur in Barneveld krijg je lekker afwisselend sleutelwerk. De ene dag bouw je extra opties op een bedrijfswagen, de andere dag zoek je een storing uit of voer je onderhoud en reparaties uit. Jij zorgt dat elke bedrijfswagen veilig, netjes en betrouwbaar de werkplaats verlaat.

Jij gaat aan de slag met:

• onderhoud en reparatie aan lichte bedrijfswagens;
• storingen opsporen en diagnose stellen;
• onderdelen vervangen en monteren;
• extra opties opbouwen;
• bedrijfswagens rijklaar maken voor de klant.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris tussen €2.900 en €3.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• fulltime of parttime werken in Barneveld;
• opleidingen en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting APK II;
• een ruime werkplaats met moderne bedrijfswagens;
• fijne collega’s die aanpakken en met je meedenken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een grote bedrijfswagenspecialist in Barneveld. In de ruime werkplaats werk je aan lichte bedrijfswagens van bekende merken. De sfeer is nuchter en collegiaal: hard werken, elkaar helpen en zorgen dat de klant weer veilig de weg op kan. De locatie in Barneveld ligt goed bereikbaar vanaf de A1.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een MBO-opleiding richting autotechniek of bedrijfsautotechniek;
• je hebt ervaring als bedrijfswagenmonteur, automonteur of bedrijfsautomonteur;
• APK II is mooi meegenomen, of je wilt dit via ons halen;
• je werkt netjes, denkt praktisch en helpt je collega’s wanneer dat nodig is.

Klaar voor meer afwisseling in de werkplaats? Solliciteer als bedrijfswagenmonteur in Barneveld en kom kennismaken. Heb je nog vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Wil jij HR-advies combineren met praktische uitvoering en volop ruimte krijgen om zelf te schakelen? Bij BCA Nederland in Barneveld krijg je die kans. Je adviseert leidinggevenden, pakt projecten op en vertaalt internationaal HR-beleid naar de Nederlandse praktijk.

Wat ga je doen

Bij BCA ligt HR in de lijn. Leidinggevenden weten jou te vinden bij vragen over functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en helpt verder. Je adviseert niet alleen, je pakt ook zelf zaken op. Zo schakel je dagelijks tussen tactisch denken en praktische uitvoering.

HR-beleid ontwikkelt zich steeds meer vanuit Europese samenwerking. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar een aanpak die past bij BCA Nederland en werkt daarvoor nauw samen met internationale HR-collega's. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en schuift aan bij het managementteam om advies te geven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggevenden adviseren bij HR-vraagstukken zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling;
• De gesprekscyclus bewaken en leidinggevenden ondersteunen bij de ontwikkeling van hun medewerkers;
• HR-rapportages en analyses opstellen, bijvoorbeeld over FTE en personeelsontwikkeling;
• Verbeteringen initiëren en doorvoeren binnen HR-processen;
• HR-administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Meedenken over recruitment en waar nodig ondersteunen bij vacatures;
• Gegevens controleren en aanleveren voor de salarisverwerking;
• Internationaal HR-beleid vertalen naar de Nederlandse organisatie.

Wat wij bieden

Je krijgt het vertrouwen om je functie zelfstandig in te richten en HR verder te helpen ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waarin initiatief telt en waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn.

• Een functie van 32-40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.124,- en €4.560,- bruto per maand (op basis van fulltime);
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant met verse salades en uitsmijters;
• Een flexibele pensioenregeling die met je meegroeit;
• Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit;
• Werken bij de Nederlandse marktleider in autoveilingen;
• Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel.

Wie zoeken wij

Je hebt al een goede basis in HR en merkt dat je toe bent aan meer eigen verantwoordelijkheid. Je maakt makkelijk contact, luistert goed en geeft op een prettige, heldere manier je mening. Je hoeft geen specialist te zijn op elk HR-onderwerp. Nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te groeien zijn belangrijker.

• HBO werk- en denkniveau;
• Circa 2 tot 3 jaar ervaring in HR, met zowel operationele als adviserende werkzaamheden;
• Zelfstandige werkhouding, waarbij je ook weet wanneer afstemmen slim is;
• Vermogen om te schakelen tussen uiteenlopende taken zonder het overzicht te verliezen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Over BCA Nederland

BCA Nederland brengt al meer dan 70 jaar kopers en verkopers van gebruikte voertuigen samen. Als onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa's grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto's.

Vanuit Barneveld organiseert BCA dagelijks voertuigveilingen voor leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden. De cultuur is nuchter, toegankelijk en samenwerkingsgericht, met korte lijnen en een informele sfeer waarin professionaliteit en resultaatgericht werken samengaan.

Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct en word onderdeel van het team bij BCA Nederland.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste vragen en helpt ze verder. Je adviseert niet alleen, je pakt ook zelf op. Zo schakel je dagelijks van tactisch naar de praktische uitvoering, en dat maakt deze rol zo afwisselend.

HR-beleid ontwikkelt zich steeds meer vanuit een Europese samenwerking. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar een aanpak die past bij BCA Nederland en werkt daarvoor nauw samen met de internationale HR-collega’s. Op HR-gebied is genoeg te doen. Je kunt aan de slag met verschillende projecten zoals onboarding, recruitment en automatiseringsprojecten. Je rapporteert aan de Financieel Directeur, schuift aan bij het managementteam en jij geeft advies. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en initiatief te nemen.

Samengevat houd je je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling;
• Bewaken van de gesprekscyclus en het ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling van hun medewerkers;
• Opstellen van HR-rapportages en analyses, bijvoorbeeld over FTE en personeelsontwikkeling;
• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties binnen HR-processen;
• Voeren van HR administratieve werkzaamheden;
• Meedenken over recruitment en waar nodig ondersteunen bij vacatures;
• Zorgdragen, controleren en aanleveren van gegevens t.b.v. de salarisverwerking;
• Vertalen van internationaal HR-beleid naar de Nederlandse organisatie.

Wat wij bieden:

Bij BCA krijg je het vertrouwen om je functie zelfstandig in te richten en HR verder te helpen ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie van 32-40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3124,- en € 4.560,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant met verse salades en uitsmijters;
• Een flexibele pensioenregeling die met je meegroeit;
• Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit;
• Werken bij dé Nederlandse marktleider in autoveilingen;
• Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel om samen de maand te starten.

Over het bedrijf:

BCA Nederland is al meer dan 70 jaar actief in het samenbrengen van kopers en verkopers van gebruikte voertuigen. Als onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa’s grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s.

Vanuit Barneveld organiseert BCA Nederland dagelijks voertuigveilingen voor onder andere leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden. Via online en fysieke veilingen vinden voertuigen hun weg naar nationale en internationale autohandelaren.

De cultuur binnen BCA is nuchter, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Collega’s werken met korte lijnen en weten elkaar snel te vinden. De sfeer is informeel, met een praktische mentaliteit waarin professionaliteit en resultaatgericht werken hand in hand gaan. Samen werken zij dagelijks aan het optimaal bedienen van klanten in een markt die continu in beweging is.

Vereisten:

Je hebt al een goede basis in HR en je merkt dat je toe bent aan meer eigen verantwoordelijkheid. Je maakt makkelijk contact, luistert goed en durft op een prettige maar heldere manier je mening te geven. Je hoeft geen specialist te zijn op elk HR-onderwerp. Nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te groeien zijn belangrijker.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Circa 2 tot 3 jaar ervaring in HR, met zowel operationele als eerste adviserende werkzaamheden;
• Zelfstandige werkhouding, waarbij je ook weet wanneer het slim is om af te stemmen;
• Het vermogen om te schakelen tussen uiteenlopende taken zonder het overzicht te verliezen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondelijk als schriftelijk;
• Kortom: iemand die klaar is voor de volgende stap en energie krijgt van HR die echt meebeweegt met de organisatie.