Engineer Vacatures in Europa

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij een technisch achtergrond? Weet jij knelpunten te signaleren en deze op een creatieve manier op te lossen? Ben jij graag onderweg en servicegericht? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Duynie is op zoek naar een International Service Engineer.

Wat ga jij doen?
Duynie is Europa’s grootste afnemer van aardappel zetmeel in de aardappel verwerkende industrie. Denk hierbij aan frites en chips producenten. Als International Service Engineer ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en verantwoordelijk voor het uitvoeren van service werkzaamheden aan zetmeel-win-installaties bij onze leveranciers. Daarnaast begeleid en adviseer jij onze leveranciers op operationeel en technisch niveau hoe zij de machines optimaal kunnen gebruiken om zo optimaal het zetmeel uit het proceswater te halen. Je bent gemiddeld zo’n 70% van je tijd onderweg voor technisch onderhoud en optimalisatie binnen Europa. Een andere invulling van deze rol is bespreekbaar: denk aan onderhoudswerkaamheden in onze fabrieken in combinatie met servicewerkzaamheden bij onze klanten binnen Europa.

Jouw belangrijkste taken:

• Jij analyseert de testresultaten, machinefoutmeldingen en verkregen informatie van operators;
• Uitvoeren van onderhoud-, reparatie- en installatie werkzaamheden;
• Alle uitgevoerde werkzaamheden documenteer jij nauwkeurig in ons systeem;
• Jij bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer;
• Jij adviseert en stelt verbetervoorstellen op omtrent machines, proces besturing en onderhoud.
• Je plaatst bestellingen voor onderdelen;
• Je plant je werkzaamheden zo efficiënt mogelijk in.

Werken bij Duynie
Duynie, als Europa's grootste afnemer van reststroom zetmeel, speelt een cruciale rol in het maximaliseren van de duurzaamheid en efficiëntie van de aardappelindustrie. Als industriële zetmeelproducent hebben wij een breed scala aan technische toepassingen ontwikkeld voor ons hoogwaardige zetmeel. Ons zetmeel wordt gebruikt in diverse industriële sectoren, zoals: lijm voor behang en papieren tasjes; boorzetmeel voor olie- en gasbedrijven en boorveldservicebedrijven en textielapplicaties.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 in een technische richting (mechanisch of mechatronica);
• Jij begrijpt processen in fabrieken;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent in het bezit van de volgende certificaten: VCA basis, Hoogwerker, Verrrijker, Heftruck, HACCP, of bereid om deze te behalen;
• Jij werkt graag zelfstandig;
• Jij spreekt zowel de Nederlandse als Engelse taal. Duits en Frans is een pré;
• Jij bent bereid om veelvuldig binnen Europa te reizen;
• Jij bent oplossing- en service gericht;
• Jij werkt nauwkeurig;
• Jij hebt een positieve en klangerichte instelling.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
• Een functie voor 32-40 uur;
• 8% vakantietoeslag;
• Daggeldvergoeding;
• Winstdelingsregeling;
• €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Jij krijgt de beschikking over een servicebus met alle benodigde gereedschapsuitrusting om jouw werkzaamheden naar behoren te kunnen uitvoeren;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
• Laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Werk mee aan een nieuw CO₂-transportnetwerk en bepaal vanaf de conceptfase de instrumentatiekeuzes voor de energie-infrastructuur van morgen

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
• 13e maand van 8,33%
• Vakantietoeslag (14e maand) van 8,33%
• 20 vakantiedagen (160 uur) met een mogelijkheid om 27.5 vakantiedagen bij te kopen via het flexibiliseringsbudget.
• 11.5% flexibiliseringsbudget.
• Reiskostenvergoeding: 0,23 ct/km (maximaal 90 km enkele reis per dag standplaatsbezoek).
• Reiskosten zakelijk: €0,42 per km
• Een werkweek van 24 tot 40 uur.
• Standplaats Amersfoort, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een invloedrijke rol binnen een grootschalig en technisch vernieuwend energieproject.
• Ruimte om vanaf conceptselectie betrokken te blijven bij FEED en realisatie. Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Meet- en Regeltechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal tien jaar ervaring als Instrumentatie Engineer binnen CCS, energie-infrastructuur, procesindustrie of olie en gas.
• Ervaring met FEED of basic engineering en het beoordelen van P&ID’s.
• Kennis van meetprincipes, afsluiters, actuatoren, regelkleppen en beveiligingen.
• Kennis van relevante IEC-, ISA- en industriële ontwerpstandaarden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een zelfstandige, analytische en veiligheidsgerichte werkhouding en het vermogen om contractors en stakeholders inhoudelijk mee te nemen.
Verantwoordelijkheden

Als Instrumentatie Engineer werk je aan de Delta Rhine Corridor, een van de grootste energie-infrastructuurprojecten van Nederland. Je ontwikkelt het instrumentatieontwerp voor een nieuw transportsysteem voor dense phase CO₂ met ontwerpdrukken tot 200 barg. Vanaf de conceptselectiefase denk je mee over technische ontwerpkeuzes en begeleid je de verdere uitwerking richting FEED en realisatie. Je werkt nauw samen met onder andere Process, Process Control, Operations, Asset Management en externe engineeringpartijen. Daarmee krijg je directe invloed op de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstige inzetbaarheid van het CO₂-netwerk. • Ontwikkelen en beoordelen van instrumentatieconcepten voor transportleidingen, afsluiterschema’s, koppelschema’s, meetstations en pompstations.
• Beoordelen en accorderen van P&ID’s, instrumentatie-, equipment-, I/O- en kabellijsten en technische specificaties.
• Opstellen, beheren en beoordelen van de Metering Philosophy.
• Standaardiseren van meetconcepten voor druk, temperatuur, flow en CO₂-kwaliteit.
• Vaststellen van eisen voor regelkleppen, beveiligingen, pigging-, vent-, drain- en blowdownsystemen.
• Uitwerken van instrumentatie voor CO₂-vrijmaken, opvullen, depressuriseren en afblazen.
• Beoordelen van contractor deliverables en optreden als discipline lead Instrumentatie.
• Leveren van instrumentatie-input voor onder meer de Design Basis, ESD- en Safeguarding Philosophy en veiligheidsstudies zoals HAZOP, LOPA en SIL.
• Signaleren van technische risico’s en begeleiden van FAT- en SAT-sessies.
Over het bedrijf

Gasunie is een toonaangevend Europees gasinfrastructuurbedrijf dat zich richt op het transport en de opslag van aardgas en duurzame gassen. Met een uitgebreid netwerk van pijpleidingen en installaties in Nederland en Duitsland, speelt Gasunie een cruciale rol in de energievoorziening van Europa. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening. Gasunie streeft naar de ontwikkeling van een koolstofarme energie-infrastructuur en investeert in innovatieve technologieën voor de toekomst, zoals waterstof en groen gas. Door actief bij te dragen aan de energietransitie, helpt Gasunie de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verkleinen. Ontdek hoe Gasunie bijdraagt aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening met zijn uitgebreide infrastructuur en innovatieve oplossingen.
Meer informatie

Wil jij jouw instrumentatiekennis inzetten voor een nieuwe generatie energie-infrastructuur en vanaf de ontwerpfase bepalend zijn voor veilige technische oplossingen? Reageer dan op deze langdurige en impactvolle opdracht. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gasunie

Over de vacature

Klaar om verder te groeien en anderen daarin mee te nemen? Bij Nekst IT zijn we altijd op zoek naar vakmensen met een glimlach. Mensen die kwaliteit ademen, plezier hebben in wat ze doen, en geloven dat je groei samen creëert. Niet omdat het moet, maar omdat het kan… en omdat het leuk is.

Jouw rol

Als Senior QA Test Automation Consultant help je bij het bouwen van testautomatiseringsoplossingen die echt impact maken. Je tilt kwaliteit naar een hoger niveau met robuuste frameworks (Playwright of Robot Framework), slimme CI/CD-integraties en een flinke dosis inzicht en creativiteit. Je helpt teams niet alleen beter te testen, je leert ze kwaliteit te zien, te begrijpen en te verankeren.

Wie we zoeken

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring als QA Automation Engineer.
• Een consultancymindset: flexibel, communicatief en scherp.
• Diepgaande kennis van Playwright of Robot Framework.
• Programmeervaardigheden in Python en/of JavaScript/TypeScript.
• Een goede beheersing van het Nederlands en/of Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met performance- of securitytesten.

• Kennis van cloudplatformen (AWS, Azure, GCP).

• Ervaring met het leiden of opzetten van QA-teams of tribes.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen €5.200,- en €5.800,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis

• Een uitdagende consultancyrol waarin je impact maakt bij toonaangevende organisaties door heel Nederland

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een ruim jaarlijks studiebudget voor cursussen, certificeringen en opleidingen

• Een leaseauto, of een mobiliteitsvergoeding als je geen auto kiest

• Een aantrekkelijke incentiveregeling én winstdeling wanneer je commerciële kansen aanbrengt

• Laptop en mobiele telefoon met onbeperkt bellen binnen Europa

• Een goede pensioenregeling

• Werken in een hecht, betrokken team waarin kennisdeling en humor centraal staan

• Volop afwisseling: diverse klanten, sectoren en projecten

• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans

Over Nekst-IT

Bij Nekst IT krijg je het beste van twee werelden: de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van consultancywerk. Je werkt met toonaangevende organisaties door heel Nederland en speelt een actieve rol in hun digitale transformatie. Ondertussen investeren wij in jou, met trainingen, certificeringen, coaching en de kennis van je collega's.

We werken hard, lachen nog harder en houden de lijnen kort en direct. Persoonlijke connectie en groei staan centraal in alles wat we doen. Want bij Nekst IT draait het niet alleen om waar je nu staat, maar om waar je naartoe wilt.

Work smart. Play hard. Deliver excellence.

&Work helpt je verder

Nekst-IT werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nekst-IT, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5200 - €5800

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wil jij als Operator werken met de allernieuwste technologieën in een aantrekkelijke 5 ploegen rooster?
En direct starten met de zekerheid van een contract? Kom dan het team versterken van NXP Semiconductors in Nijmegen. Europa’s grootste en bekendste chipfabriek.

Bij NXP maken ze een kwart van alle NXP-chips ter wereld. Als Operator ben jij de onmisbare kracht die de hypermoderne machines draaiende houdt. Zo bouw je elke dag direct mee aan de nieuwste chips voor slimme auto’s en smartphones. Dus wacht niet langer en solliciteer direct...

wat bieden wij jou

• € 3.260 - € 3.630 + extra vergoedingen
• direct op contract
• 5 ploegen (gemiddeld 31,5 uur per week)
• vakantiegeld, vakantiedagen, pensioen & reiskosten
• kortingen,winstuitkering & individueel keuzebudget
• ruim opleidingsbudget & doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Jij houdt altijd het overzicht en reageert razendsnel op veranderende situaties. En gaat altijd voor de hoogste kwaliteit. Herken jij jezelf als Operator in de volgende punten?

• minimaal een MBO 2 werk- en denkniveau en minstens 1 jaar ervaring als Operator.
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• je werkt graag in een 5 ploegensysteem (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).

wat ga je doen
Als Operator zorg jij er dagelijks voor dat de productielijnen in (de cleanroom) vlekkeloos en veilig blijven draaien. Je start de dienst met een overdracht waarin je hoort hoe de machines draaien. Vervolgens bewaak je het productieproces, voer je kwaliteitscontroles uit. en help je bij het oplossen van kleine verstoringen.

Je werkt hierin nauw samen met collega-operators, technicians en engineers om de kwaliteit hoog te houden. Ook denk je actief mee over procesverbeteringen.

• bewaken en bedienen van het hightech productieproces
• uitvoeren van kwaliteitsmetingen en oplossen van storingen
• samenwerken met collega's en engineers aan procesverbeteringen

waar ga je werken
Bij NXP in Nijmegen werk je in een prettige en informele sfeer waar teamwork en vakmanschap vooropstaan. Iedereen helpt elkaar, of je nu operator, technician of engineer bent. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject op de werkvloer met begeleiding van ervaren collega's. NXP investeert graag in jouw toekomst met doorgroeimogelijkheden en opleidingen. In de pauze geniet je in de ruime kantine van gratis verse koffie en thee.

• een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• direct een jaarcontract bij Randstad met baangarantie (+ uitzicht op een vast contract bij NXP na 1 jaar).
• de mogelijkheid om gratis trainingen en cursussen te volgen.
• een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden richting o.a. senior operator of teamleider.
• werken in een gezellig team van collega's.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer direct.
Vragen? Bel of app ons op 06-57773502