Leidinggevende Vacatures in Erp

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een baan waarin je veel vrijheid hebt en een team kunt coachen? In deze functie is het aan jou de taak om je eigen team aan te sturen, maar ben je ook bereid om zelf je handen uit de mouwen te steken!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze rol als teamleider van de afdeling magazijn/expeditie ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken van je team dat bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Je hecht veel waarde aan het coachen van je medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een sterke coördinatievaardigheid en bent in staat om werkzaamheden te coördineren en werkmethoden en procedures te optimaliseren. Tevens ben je in staat om een goede samenwerking tussen de teams te realiseren.

Als teamleider van de afdeling werk je nauw samen met andere afdelingen die verbonden zijn aan het productieproces. Hierbij maak je gebruik van het ERP-systeem, een systeem dat veel wordt gebruikt om de dagelijkse werkzaamheden uit te kunnen voeren. Het is dan ook belangrijk dat je bekend bent met het systeem en ermee kunt werken.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een moderne producent van afsluiters/kleppen in de energie-industrie, zoals energiecentrales op fossiele brandstoffen, warmtekrachtkoppeling (WKK) of biomassa en afvalenergie. Het bedrijf staat bekend om zijn kwalitatief hoogstaande producten.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een fulltime baan als teamleider bij een technische producent;
• Een goed salaris tussen de € 2600 en € 3500 bruto per maand;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals pensioen en reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om door te kunnen groeien in de organisatie;
• Trainingen en opleidingen zodat je up-to-date blijft van de nieuwste ontwikkelingen.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een MBO + opleiding in de logistieke sector;
• Aantal jaar werkervaring in de logistiek en in een leidinggevende functie;
• Kennis en ervaring met MS Office en ERP-systemen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Salarisomschrijving

€2600 - €3500 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Leidinggeven, processen verbeteren en het beste uit je team halen: daar krijg jij energie van. Daarom zijn wij op zoek naar een Logistiek Teamleider in Eindhoven. In deze functie werk je in een tweeploegendienst en verdien je tot € 3.991,- bruto per maand inclusief 12,5% ploegentoeslag.
Over de functie

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan het logistieke team binnen een tweeploegendienst. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over twee shifts van circa 25 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke processen efficiënt en volgens planning verlopen. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt actief mee aan het optimaliseren van processen. Daarbij verlies je veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid nooit uit het oog.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het logistieke team;
• Bewaken van de dagelijkse planning en voortgang van de werkzaamheden;
• Zorgdragen voor een optimale goederenstroom binnen het magazijn;
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Monitoren van KPI's en sturen op prestaties, kwaliteit en productiviteit;
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Samenwerken met andere afdelingen om de logistieke operatie continu te verbeteren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegendienst. De ene week werk je van 05:30 tot 14:00 uur en de andere week van 13:30 tot 22:00 uur.

Wat wij bieden - DIRECT een contract bij onze opdrachtgever;

• Als Teamleider Logistiek verdien je inclusief 12,5% ploegentoeslag tussen de € 3.497,- en € 3.991,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment sanitair producten!

Wat wij vragen - Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek;

• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en ERP-systemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om in een tweeploegendienst te werken.

Over het bedrijf Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Meer informatie Klaar om jouw leiderschap in te zetten en samen de logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als Teamleider Logistiek!

Salarisomschrijving

3497 - 3991

Over de werkgever

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Over de vacature

Ben jij een administratief en financieel talent dat verder wil groeien? Werk je graag nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen te verbeteren? Dan is dit jouw kans om niet alleen een sleutelrol te vervullen binnen de backoffice, maar ook door te groeien naar een leidinggevende functie. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een internationaal opererend technologiebedrijf dat zich richt op innovatieve meet- en automatiseringsoplossingen voor uiteenlopende industrieën. De organisatie combineert technologische vooruitgang met een mensgerichte cultuur, waarin samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over de functie

Als Medewerker Backoffice ben jij een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de financiële en administratieve processen soepel verlopen en levert actief input om deze steeds slimmer en efficiënter te maken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van grootboek-, bank- en debiteuren-/crediteurenadministratie;
• Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;
• Ondersteunen bij prognoses en cashflowbeheer;
• Voorbereiden van documentatie voor interne en externe audits;
• Verwerken van BTW-, ICP- en VPB-aangiftes;
• Uitvoeren van voorraadbeheer en kostenanalyses;
• Meewerken aan procesverbeteringen binnen de financiële administratie;
• Applicatiebeheer en ondersteuning van collega's binnen ERP- en financiële systemen;
• Afstemmen met het internationale hoofdkantoor;
• Opstellen van (financiële) rapportages en detailanalyses;
• Orderadministratie en ondersteuning van de verkoopafdeling;
• Telefonisch contact met interne klanten:

Laat jij zien dat je het verschil maakt? Dan krijg je de kans om door te groeien naar Teamleider Backoffice. In deze rol stuur je het team aan en heb je directe invloed op de prestaties van de afdeling.

Je houdt je dan bezig met:

• Dagelijkse aansturing en coaching van het backoffice-team;
• Leiden van overleggen en bewaken van de voortgang;
• Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers;
• Opstellen en uitvoeren van het afdelingsplan;
• Rapporteren aan het management en het internationale hoofdkantoor;
• Intensief samenwerken met collega's van andere vestigingen:

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid voor minimaal 32 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden naar Teamleider;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling (training en opleiding);
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een dynamische werkomgeving binnen een internationaal opererend bedrijf:

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde HBO-opleiding in financiële of administratieve richting;
• Ervaring met boekhoudsoftware (bijvoorbeeld Exact Online of vergelijkbaar);
• Een scherpe blik voor cijfers én processen;
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en interesse in coaching;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van de Duitse taal is een plus:

Meer informatie

Bo van Soest 0346-555007

Over de vacature

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers en laadpalen vragen om lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt distributie, supply chain en retouren onder één regie en richt de retourstroom in.

Je werkt in een inhoudelijk sterk team en schakelt direct met development, inkoop en finance. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Het betreft een functie voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, tekorten of transportproblemen ben jij het eerste escalatiepunt en zorg je dat installatieteams zonder vertraging kunnen werken.
• Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Je ontwerpt het retourproces van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling, zorgt voor tijdige garantieclaims en realiseert herinzet en restwaarde.
• Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je identificeert handmatig werk, initieert systeemverbeteringen en begeleidt de overgang naar schaalbare processen.
• Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding, stelt concrete doelen en creëert een cultuur waarin mensen zich uitspreken en fouten worden gemeld.

Dit neem jij mee

• Minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain- of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Je denkt in ketens en ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom.
• Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en hakt knopen door bij dagelijkse verstoringen.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen.
• Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer bij te kopen en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waarin je direct meepraat over koers en prioriteiten in het Operations-leadteam.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers en laadpalen vragen om lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt distributie, supply chain en retouren onder één regie en richt de retourstroom in.

Je werkt in een inhoudelijk sterk team en schakelt direct met development, inkoop en finance. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Het betreft een functie voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, tekorten of transportproblemen ben jij het eerste escalatiepunt en zorg je dat installatieteams zonder vertraging kunnen werken.
• Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Je ontwerpt het retourproces van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling, zorgt voor tijdige garantieclaims en realiseert herinzet en restwaarde.
• Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je identificeert handmatig werk, initieert systeemverbeteringen en begeleidt de overgang naar schaalbare processen.
• Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding, stelt concrete doelen en creëert een cultuur waarin mensen zich uitspreken en fouten worden gemeld.

Dit neem jij mee

• Minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain- of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Je denkt in ketens en ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom.
• Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en hakt knopen door bij dagelijkse verstoringen.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen.
• Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer bij te kopen en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waarin je direct meepraat over koers en prioriteiten in het Operations-leadteam.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

W&D Inbound Supervisor - Nieuw-Vennep
Als W&D Inbound Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkomende goederenstromen en het inbound team. Je start de werkdag met het verdelen van de taken en het afstemmen van de planning voor het lossen en opslaan van zendingen. Gedurende de dag verwerk je dossiers in het WMS-systeem, voer je kwaliteitscontroles uit en onderhoud je contact met klanten over eventuele afwijkingen. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, Quality Assurance en Sales om de logistieke processen soepel te laten verlopen. In deze Werving & Selectie functie treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever! Werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan het inbound team van 3 FTE
• Coördineren en bewaken van alle inkomende goederenstromen
• Aansturen van warehouse medewerkers bij het lossen en opslaan van goederen
• Verwerken en controleren van zendingen, orders en dossiers in het WMS
• Toezien op een correcte opslag conform de geldende regelgeving
• Onderhouden van klantcontact via e-mail en telefoon over zendingen en incidenten
• Opmaken en afhandelen van NCR's en afstemmen met Quality Assurance

Wij zoeken

• Werkervaring binnen warehousing, distributie of logistieke dienstverlening
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Goede administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office en ERP/WMS-systemen
• ervaring met hef/reachtruck, EPT en stapelaar.

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal € 325,- per maand
• Goede pensioenregeling met 5% eigen bijdrage
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• Extra voordelen zoals een sportschoolvergoeding en gratis fruit op het werk
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens de sollicitatieprocedure
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Eerlijk advies en directe verbinding met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

W&D Inbound Supervisor - Nieuw-Vennep
Als W&D Inbound Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkomende goederenstromen en het inbound team. Je start de werkdag met het verdelen van de taken en het afstemmen van de planning voor het lossen en opslaan van zendingen. Gedurende de dag verwerk je dossiers in het WMS-systeem, voer je kwaliteitscontroles uit en onderhoud je contact met klanten over eventuele afwijkingen. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, Quality Assurance en Sales om de logistieke processen soepel te laten verlopen. In deze Werving & Selectie functie treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever! Werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan het inbound team van 3 FTE
• Coördineren en bewaken van alle inkomende goederenstromen
• Aansturen van warehouse medewerkers bij het lossen en opslaan van goederen
• Verwerken en controleren van zendingen, orders en dossiers in het WMS
• Toezien op een correcte opslag conform de geldende regelgeving
• Onderhouden van klantcontact via e-mail en telefoon over zendingen en incidenten
• Opmaken en afhandelen van NCR's en afstemmen met Quality Assurance

Wij zoeken

• Werkervaring binnen warehousing, distributie of logistieke dienstverlening
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Goede administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office en ERP/WMS-systemen
• ervaring met hef/reachtruck, EPT en stapelaar.

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal € 325,- per maand
• Goede pensioenregeling met 5% eigen bijdrage
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• Extra voordelen zoals een sportschoolvergoeding en gratis fruit op het werk
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens de sollicitatieprocedure
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Eerlijk advies en directe verbinding met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Over de vacature

Warehouse & Distributie Inbound Supervisor
Als W&D Inbound Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkomende goederenstromen en het inbound team. Je start de werkdag met het verdelen van de taken en het afstemmen van de planning voor het lossen en opslaan van zendingen. Gedurende de dag verwerk je dossiers in het WMS-systeem, voer je kwaliteitscontroles uit en onderhoud je contact met klanten over eventuele afwijkingen. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, Quality Assurance en Sales om de logistieke processen soepel te laten verlopen. In deze Werving & Selectie functie treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever! Werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan het inbound team van 3 FTE
• Coördineren en bewaken van alle inkomende goederenstromen
• Aansturen van warehouse medewerkers bij het lossen en opslaan van goederen
• Verwerken en controleren van zendingen, orders en dossiers in het WMS
• Toezien op een correcte opslag conform de geldende regelgeving
• Onderhouden van klantcontact via e-mail en telefoon over zendingen en incidenten
• Opmaken en afhandelen van NCR's en afstemmen met Quality Assurance

Wij zoeken

• Werkervaring binnen warehousing, distributie of logistieke dienstverlening
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Goede administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office en ERP/WMS-systemen
• ervaring met hef/reachtruck, EPT en stapelaar.

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal € 325,- per maand
• Goede pensioenregeling met 5% eigen bijdrage
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• Extra voordelen zoals een sportschoolvergoeding en gratis fruit op het werk
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens de sollicitatieprocedure
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Eerlijk advies en directe verbinding met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Warehouse & Distributie Inbound Supervisor
Als W&D Inbound Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkomende goederenstromen en het inbound team. Je start de werkdag met het verdelen van de taken en het afstemmen van de planning voor het lossen en opslaan van zendingen. Gedurende de dag verwerk je dossiers in het WMS-systeem, voer je kwaliteitscontroles uit en onderhoud je contact met klanten over eventuele afwijkingen. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, Quality Assurance en Sales om de logistieke processen soepel te laten verlopen. In deze Werving & Selectie functie treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever! Werkzaamheden

• Dagelijks leidinggeven aan het inbound team van 3 FTE
• Coördineren en bewaken van alle inkomende goederenstromen
• Aansturen van warehouse medewerkers bij het lossen en opslaan van goederen
• Verwerken en controleren van zendingen, orders en dossiers in het WMS
• Toezien op een correcte opslag conform de geldende regelgeving
• Onderhouden van klantcontact via e-mail en telefoon over zendingen en incidenten
• Opmaken en afhandelen van NCR's en afstemmen met Quality Assurance

Wij zoeken

• Werkervaring binnen warehousing, distributie of logistieke dienstverlening
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Goede administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office en ERP/WMS-systemen
• ervaring met hef/reachtruck, EPT en stapelaar.

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal € 325,- per maand
• Goede pensioenregeling met 5% eigen bijdrage
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• Extra voordelen zoals een sportschoolvergoeding en gratis fruit op het werk
• Begeleiding vanuit Staffice tijdens de sollicitatieprocedure
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Eerlijk advies en directe verbinding met stabiele werkgevers.

Deze vacature in Nieuw-Vennep is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Schiphol, Hillegom of Lisse. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.