WO Vacatures in Eelde

Over de vacature

Wil jij je juridische expertise inzetten voor vraagstukken met maatschappelijke impact? Het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden (Ctgb) neemt besluiten over de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen een Europees en nationaal wettelijk kader. Daarom zoeken wij een jurist met stevige ervaring in het bestuursrecht en een goede kennis van, of duidelijke affiniteit met, het Europees recht. In deze functie werk je op het snijvlak van recht, beleid, wetenschap en maatschappelijke belangen en draag je bij aan een zorgvuldig toelatingsstelsel dat een hoog niveau van bescherming van mens, dier en milieu waarborgt.

Wat ga je doen als jurist?
Als jurist bij het Ctgb werk je aan complexe dossiers binnen een unieke nationale én Europese context. Je krijgt dossiers waarbij bestuursrecht, Europees recht en wetenschap samenkomen. Het is vaak pionieren: geen standaard vergunningen of handhavingszaken, maar juridische vraagstukken die vaak nog niet eerder zijn beantwoord. Binnen het Ctgb adviseer je wetenschappelijke experts, beleidsadviseurs en het management over juridische vraagstukken en risico’s. Jij maakt de complexe juridische materie begrijpelijk voor je collega’s. Jouw baan in het kort:

• Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt het Ctgb in procedures bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven en rechtbanken.
• Je adviseert over vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, Europees recht en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je adviseert over de besluitvorming rondom toelatings- en beoordelingsprocedures, de Wet open overheid en andere juridische terreinen (bijv. AVG).
• Je analyseert nieuwe nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk van het Ctgb.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van juridische kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Welke arbeidsvoorwaarden biedt het Ctgb jou?
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we:

• Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring) volgens salarisschaal 11 van de cao Rijk.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 144 verlofuren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlak bij het station van Ede-Wageningen kunt werken.
• Ruimte om je werktijden waar nodig flexibel in te delen.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Opleidingsmogelijkheden waarmee je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en trends in je vakgebied en onbeperkt toegang tot een online leerplatform.
• Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Wat breng je mee als jurist?
Je bent een nieuwsgierige jurist die complexe juridische vraagstukken snel doorgrondt en helder kan adviseren. Je kunt belangen afwegen, houdt overzicht in ingewikkelde dossiers en voelt je thuis in een kennisintensieve organisatie. Verder:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt kennis van en ervaring met het bestuursrecht en/of Europees recht.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring als (overheids-)jurist en met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team van bevlogen juristen, een managementondersteuner, een Woo-coördinator en een teamleider. Je gaat aan de slag in een klein team waarin kennisdeling, ondersteunen, sparren, maar vooral werkplezier belangrijk is. Ook de lijnen met andere collega’s binnen het Ctgb zijn kort. Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden
Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen over de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving, zoals onder andere de Algemene wet bestuursrecht.
Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Onze medewerkers hebben een hoog specialistisch kennisniveau en zijn in staat breder te kijken en te werken dan hun eigen expertise. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld inhoudelijke verbreding, training, opleiding of deelname aan (Europese) congressen. Reageren en solliciteren
Wil je jouw juridische expertise inzetten voor een organisatie die opereert in het hart van Europese regelgeving, wetenschap en publieke besluitvorming? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv dan vóór 19 oktober 2026 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘vacature jurist’. De eerste gesprekken zijn gepland op 26 oktober 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Broeke, teamleider Juridische Zaken, via 0317 – 471 810 of per e-mail. Bezoek ook onze website . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Zelfstandig werken, met verschillende disciplines om je heen

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Bedrijfsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je krijgt een zelfstandige en richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Daarbij wordt breed gekeken naar zowel werkgerelateerde als persoonlijke factoren. Als bedrijfsarts krijg je veel ruimte voor jouw professionele oordeel en ben je tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor werkgevers.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw expertise en kwaliteiten verder te ontwikkelen
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts speel je een richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding. Je begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar werk en kijkt daarbij naar de medische situatie, werkomstandigheden en mogelijkheden binnen het werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Vaststellen van een arbeidsgeneeskundig oordeel
• Adviseren over belastbaarheid, werksituatie en taaksamenstelling
• Adviseren van werkgevers over re-integratie en arbeidsomstandigheden
• Fungeren als sparringpartner voor werkgevers rondom het voorkomen van verzuim
• Deelnemen aan sociaal-medisch overleg
• Samenwerken met verschillende professionals binnen het verzuimteam

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en professionele verantwoordelijkheid dragen
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, Arbowet en relevante privacywetgeving
• Je hebt affiniteit met preventie, verzuim en arbeidsomstandigheden
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen werknemer en werkgever
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verder kijken dan alleen de verzuimcasus

Binnen deze arbodienst wordt niet alleen gekeken naar de directe reden waarom iemand is uitgevallen. Ook persoonlijke omstandigheden, de werksituatie en andere factoren die invloed hebben op herstel en inzetbaarheid worden meegenomen.

Als bedrijfsarts werk je daarom nauw samen met verschillende disciplines rondom de werknemer. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om vanuit jouw eigen medische expertise richting te geven aan het traject en werkgevers te adviseren over re-integratie, preventie en arbeidsomstandigheden.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Breder werken met jouw verzekeringsgeneeskundige expertise

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Verzekeringsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je zet jouw medische expertise in rondom belastbaarheid, inzetbaarheid en re-integratie en werkt daarbij nauw samen met verschillende medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim en terugkeer naar werk. Er wordt breed gekeken naar factoren die invloed hebben op de inzetbaarheid van een werknemer. Voor jou betekent dit een andere werkomgeving waarin je jouw ervaring als verzekeringsarts kunt inzetten binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw verzekeringsgeneeskundige expertise breder in te zetten
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als verzekeringsarts zet je jouw medische kennis in bij vraagstukken rondom gezondheid, belastbaarheid en werk. Vanuit jouw expertise beoordeel je wat iemand medisch gezien aankan en lever je een inhoudelijke bijdrage aan passende begeleiding richting werk en duurzame inzetbaarheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen van medische belastbaarheid in relatie tot werk
• Analyseren van medische en arbeidsgerelateerde vraagstukken
• Adviseren rondom inzetbaarheid en re-integratie
• Beoordelen van complexere medische casuïstiek
• Vertalen van jouw medische oordeel naar heldere en praktische adviezen
• Overleggen en sparren over casuïstiek met andere professionals
• Samenwerken binnen een multidisciplinair verzuimteam
• Bijdragen aan de inhoudelijke kwaliteit van de begeleiding

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je hebt affiniteit met arbeid, gezondheid en inzetbaarheid
• Je kunt zelfstandig medische beoordelingen en afwegingen maken
• Je kunt jouw medische oordeel helder vertalen naar praktisch advies
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines
• Je bent communicatief sterk en professioneel in je advisering
• Je vindt het interessant om jouw expertise binnen een arbodienst in te zetten
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verzekeringsgeneeskunde vanuit een ander perspectief

Als verzekeringsarts beschik je over uitgebreide kennis van belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Binnen deze functie zet je die kennis in binnen een omgeving waarin werkgever, werknemer en verschillende professionals rondom verzuim en inzetbaarheid samenwerken.

Daarmee is deze functie interessant wanneer je jouw verzekeringsgeneeskundige achtergrond wilt blijven benutten, maar nieuwsgierig bent naar een andere setting en een bredere samenwerking rondom arbeid en gezondheid.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bij Bosman & MediReva werken we iedere dag aan toegankelijke en passende zorg. Onze organisatie groeit in omvang, complexiteit en professionaliteit. Dat biedt een ervaren HR Manager de kans om richting te geven aan de volgende fase van onze ontwikkeling en vanuit het strategisch MT zichtbaar impact te maken op organisatie, leiderschap en cultuur.

Onze ambitie is helder: We willen de zorg toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig houden door steeds slimmer, beter en persoonlijker te werken. Voor klanten, zorgprofessionals én medewerkers. Daarom zoeken we een HR Manager die verder kijkt dan de dagelijkse HR-operatie en HR stevig verbindt met strategie, organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en prestaties. Een mensgerichte HR-leider die duidelijke keuzes durft te maken, verantwoordelijkheid neemt en strategie weet om te zetten in de praktijk.

Als HR Manager ben je lid van het strategisch MT met de daarbij behorende verantwoordelijkheden en heb je directe invloed op de verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van Bosman & MediReva.

Over de functie

Als HR Manager ontwikkel en realiseer je een toekomstgerichte HR-agenda die aansluit op onze strategische ambities. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgketen, arbeidsmarkt en organisatie naar concrete keuzes op het gebied van leiderschap, cultuur, organisatie-inrichting, inzetbaarheid, performance en medewerkerbetrokkenheid. Je bent een stevige sparringpartner voor directie, MT en senior management. Je adviseert, spiegelt en daagt uit op thema's als groei, schaalbaarheid, managementstructuur, productiviteit, personeelskosten, verzuim, verloop en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan HR alleen: je verbindt mens, organisatie en resultaat. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en hebt vanuit je rol mandaat om de strategische HR-koers te bepalen, organisatiebrede HR-prioriteiten te agenderen en besluitvorming binnen het MT actief mede vorm te geven.

Bosman & MediReva is een commerciële organisatie met een maatschappelijke verantwoordelijkheid in de zorgketen. Een belangrijk deel van onze inkomsten is afkomstig uit collectief gefinancierde zorg. Daarom zoeken we een HR Manager met een sterk moreel kompas, die organisatie- en medewerkersbelangen zorgvuldig afweegt en verantwoord omgaat met maatschappelijke middelen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van een strategische HR-agenda die bijdraagt aan groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;;
• Het versterken van leiderschap, eigenaarschap en aanspreekbaarheid binnen de organisatie;
• Het adviseren en uitdagen van directie, MT en leidinggevenden op organisatieontwikkeling, cultuur, performance en governance;
• Het begeleiden van veranderingen, met aandacht voor structuur, processen, gedrag, communicatie en draagvlak;
• Het aansturen en verder ontwikkelen van het HR-team van 17 professionals, waarvan 5 direct reports;
• Het creëren van duidelijke kaders, autonomie en eigenaarschap binnen het HR-team;
• Het versterken van besluitvorming rondom personeelskosten, productiviteit, verzuim, verloop, inzetbaarheid en managementlagen;
• Het zorgvuldig samenwerken met de OR en andere interne en externe stakeholders;
• Het benutten van data, benchmarks en marktinzichten om HR-beleid en organisatiekeuzes te onderbouwen.

Waar gaan we naartoe?

Bosman & MediReva is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Die groei vraagt om verdere professionalisering, heldere governance, sterk leiderschap en schaalbare HR- en organisatieprocessen, zonder onze mensgerichte cultuur, ondernemerschap en wendbaarheid te verliezen. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol. Je positioneert HR als strategische partner en helpt de organisatie betere keuzes te maken over leiderschap, inrichting en prestaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een effectiever MT en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een strategische, businessgerichte en mensgerichte senior HR-leider. Je denkt vooruit, ziet wat de organisatie nodig heeft en weet visie te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je bent verbindend, maar ook stevig en onafhankelijk. Je durft positie in te nemen, spanning bespreekbaar te maken en blijft koersvast onder druk.

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• WO werk- en denkniveau hebt;
• Ruime ervaring hebt in strategisch HR-leiderschap binnen een middelgrote of grote organisatie;
• Ervaring hebt als MT-lid of als strategische sparringpartner van directie of senior management;
• Ervaring hebt met organisatieontwikkeling, schaalvergroting en professionalisering;
• Verandermanagement begrijpt vanuit structuur, processen, gedrag en cultuur;
• Ervaring hebt met stakeholdermanagement, OR, governance en besluitvorming;
• Financieel en commercieel inzicht meebrengt, inclusief begrip van de impact van HR-thema's op resultaat en continuïteit;
• Ervaring hebt met het aansturen van een HR-team op basis van vertrouwen, autonomie, kaders en resultaatverantwoordelijkheid;
• Kennis hebt van strategische HR-thema's zoals leiderschap, cultuur, performance, talent, beloning, inzetbaarheid en organisatie-inrichting;
• Basiskennis hebt van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap in Nederland.

Specifieke kennis van de medische hulpmiddelenmarkt is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en externe ontwikkelingen weet te verbinden aan wat de organisatie nodig heeft.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva krijg je een strategische HR-rol met zichtbare impact op de koers, cultuur en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol in de zorgketen.

We bieden onder andere:

• Een plek in het strategisch MT van Bosman & MediReva;
• Directe invloed op organisatieontwikkeling, leiderschap en besluitvorming;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;
• Een ervaren HR-team dat je verder kunt ontwikkelen in autonomie, eigenaarschap en proactiviteit.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Bosman & MediReva? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We maken graag kennis met je.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november en donderdag 12 november 2026 in de ochtend en je zult dan spreken met Michael Allewelt (Algemeen directeur) en Renate Lukassen (Operationeel directeur). Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Zelfstandig werken, met verschillende disciplines om je heen

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Bedrijfsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je krijgt een zelfstandige en richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Daarbij wordt breed gekeken naar zowel werkgerelateerde als persoonlijke factoren. Als bedrijfsarts krijg je veel ruimte voor jouw professionele oordeel en ben je tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor werkgevers.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw expertise en kwaliteiten verder te ontwikkelen
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts speel je een richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding. Je begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar werk en kijkt daarbij naar de medische situatie, werkomstandigheden en mogelijkheden binnen het werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Vaststellen van een arbeidsgeneeskundig oordeel
• Adviseren over belastbaarheid, werksituatie en taaksamenstelling
• Adviseren van werkgevers over re-integratie en arbeidsomstandigheden
• Fungeren als sparringpartner voor werkgevers rondom het voorkomen van verzuim
• Deelnemen aan sociaal-medisch overleg
• Samenwerken met verschillende professionals binnen het verzuimteam

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en professionele verantwoordelijkheid dragen
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, Arbowet en relevante privacywetgeving
• Je hebt affiniteit met preventie, verzuim en arbeidsomstandigheden
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen werknemer en werkgever
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verder kijken dan alleen de verzuimcasus

Binnen deze arbodienst wordt niet alleen gekeken naar de directe reden waarom iemand is uitgevallen. Ook persoonlijke omstandigheden, de werksituatie en andere factoren die invloed hebben op herstel en inzetbaarheid worden meegenomen.

Als bedrijfsarts werk je daarom nauw samen met verschillende disciplines rondom de werknemer. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om vanuit jouw eigen medische expertise richting te geven aan het traject en werkgevers te adviseren over re-integratie, preventie en arbeidsomstandigheden.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde met vrijheid in waar en hoe je werkt

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Leiden voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda in te richten. Werkzaamheden op locatie combineer je met ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Ook inhoudelijk wordt je functie niet vooraf volledig vastgelegd. De organisatie gaat met jou in gesprek over waar jouw expertise en interesses liggen, welke werkzaamheden je graag oppakt en welke juist minder bij je passen. Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Combinatie van werkzaamheden op locatie en vanuit huis
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie hetzelfde takenpakket te hebben.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelen van vraagstukken rondom WIA en IVA
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Uitvoeren van medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewetvraagstukken
• Overleggen met bedrijfsartsen en andere professionals over complexe casuïstiek

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Hybride werken zonder het contact met de praktijk te verliezen

Binnen deze functie betekent hybride werken niet dat alles op afstand gebeurt. Voor onderzoeken en gesprekken waarbij fysieke aanwezigheid belangrijk is, werk je op locatie. Andere werkzaamheden, zoals rapportages, dossieronderzoek en werkzaamheden die digitaal kunnen worden uitgevoerd, kun je vanuit huis oppakken.

Hoe die verdeling er precies uitziet, hoeft niet voor iedere arts hetzelfde te zijn. Samen wordt gekeken naar jouw beschikbaarheid, voorkeuren en de werkzaamheden die je wilt uitvoeren. Daarmee krijg je niet alleen vrijheid in waar je werkt, maar ook in hoe je jouw werkweek en inhoudelijke taken organiseert.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Breder werken met jouw verzekeringsgeneeskundige expertise

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Verzekeringsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je zet jouw medische expertise in rondom belastbaarheid, inzetbaarheid en re-integratie en werkt daarbij nauw samen met verschillende medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim en terugkeer naar werk. Er wordt breed gekeken naar factoren die invloed hebben op de inzetbaarheid van een werknemer. Voor jou betekent dit een andere werkomgeving waarin je jouw ervaring als verzekeringsarts kunt inzetten binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw verzekeringsgeneeskundige expertise breder in te zetten
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als verzekeringsarts zet je jouw medische kennis in bij vraagstukken rondom gezondheid, belastbaarheid en werk. Vanuit jouw expertise beoordeel je wat iemand medisch gezien aankan en lever je een inhoudelijke bijdrage aan passende begeleiding richting werk en duurzame inzetbaarheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen van medische belastbaarheid in relatie tot werk
• Analyseren van medische en arbeidsgerelateerde vraagstukken
• Adviseren rondom inzetbaarheid en re-integratie
• Beoordelen van complexere medische casuïstiek
• Vertalen van jouw medische oordeel naar heldere en praktische adviezen
• Overleggen en sparren over casuïstiek met andere professionals
• Samenwerken binnen een multidisciplinair verzuimteam
• Bijdragen aan de inhoudelijke kwaliteit van de begeleiding

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je hebt affiniteit met arbeid, gezondheid en inzetbaarheid
• Je kunt zelfstandig medische beoordelingen en afwegingen maken
• Je kunt jouw medische oordeel helder vertalen naar praktisch advies
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines
• Je bent communicatief sterk en professioneel in je advisering
• Je vindt het interessant om jouw expertise binnen een arbodienst in te zetten
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verzekeringsgeneeskunde vanuit een ander perspectief

Als verzekeringsarts beschik je over uitgebreide kennis van belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Binnen deze functie zet je die kennis in binnen een omgeving waarin werkgever, werknemer en verschillende professionals rondom verzuim en inzetbaarheid samenwerken.

Daarmee is deze functie interessant wanneer je jouw verzekeringsgeneeskundige achtergrond wilt blijven benutten, maar nieuwsgierig bent naar een andere setting en een bredere samenwerking rondom arbeid en gezondheid.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde met vrijheid in waar en hoe je werkt

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Leiden voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda in te richten. Werkzaamheden op locatie combineer je met ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Ook inhoudelijk wordt je functie niet vooraf volledig vastgelegd. De organisatie gaat met jou in gesprek over waar jouw expertise en interesses liggen, welke werkzaamheden je graag oppakt en welke juist minder bij je passen. Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Combinatie van werkzaamheden op locatie en vanuit huis
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie hetzelfde takenpakket te hebben.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelen van vraagstukken rondom WIA en IVA
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Uitvoeren van medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewetvraagstukken
• Overleggen met bedrijfsartsen en andere professionals over complexe casuïstiek

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Hybride werken zonder het contact met de praktijk te verliezen

Binnen deze functie betekent hybride werken niet dat alles op afstand gebeurt. Voor onderzoeken en gesprekken waarbij fysieke aanwezigheid belangrijk is, werk je op locatie. Andere werkzaamheden, zoals rapportages, dossieronderzoek en werkzaamheden die digitaal kunnen worden uitgevoerd, kun je vanuit huis oppakken.

Hoe die verdeling er precies uitziet, hoeft niet voor iedere arts hetzelfde te zijn. Samen wordt gekeken naar jouw beschikbaarheid, voorkeuren en de werkzaamheden die je wilt uitvoeren. Daarmee krijg je niet alleen vrijheid in waar je werkt, maar ook in hoe je jouw werkweek en inhoudelijke taken organiseert.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Zelfstandig werken, met verschillende disciplines om je heen

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Bedrijfsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je krijgt een zelfstandige en richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Daarbij wordt breed gekeken naar zowel werkgerelateerde als persoonlijke factoren. Als bedrijfsarts krijg je veel ruimte voor jouw professionele oordeel en ben je tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor werkgevers.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw expertise en kwaliteiten verder te ontwikkelen
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts speel je een richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding. Je begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar werk en kijkt daarbij naar de medische situatie, werkomstandigheden en mogelijkheden binnen het werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Vaststellen van een arbeidsgeneeskundig oordeel
• Adviseren over belastbaarheid, werksituatie en taaksamenstelling
• Adviseren van werkgevers over re-integratie en arbeidsomstandigheden
• Fungeren als sparringpartner voor werkgevers rondom het voorkomen van verzuim
• Deelnemen aan sociaal-medisch overleg
• Samenwerken met verschillende professionals binnen het verzuimteam

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en professionele verantwoordelijkheid dragen
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, Arbowet en relevante privacywetgeving
• Je hebt affiniteit met preventie, verzuim en arbeidsomstandigheden
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen werknemer en werkgever
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verder kijken dan alleen de verzuimcasus

Binnen deze arbodienst wordt niet alleen gekeken naar de directe reden waarom iemand is uitgevallen. Ook persoonlijke omstandigheden, de werksituatie en andere factoren die invloed hebben op herstel en inzetbaarheid worden meegenomen.

Als bedrijfsarts werk je daarom nauw samen met verschillende disciplines rondom de werknemer. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om vanuit jouw eigen medische expertise richting te geven aan het traject en werkgevers te adviseren over re-integratie, preventie en arbeidsomstandigheden.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.