Parttime Vacatures in Delden

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservicemedewerker draag je bij aan een positieve ervaring voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling weet je snel en effectief in te spelen op de behoeften van zowel particuliere als zakelijke klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te bedenken binnen globale kaders.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden: vragen van klanten via telefoon, e-mail en chat op een professionele en klantvriendelijke manier.
• Adviseren: klanten over producten, diensten en duurzame oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Oplossen: problemen en klachten van klanten door snel en effectief tot een passende oplossing te komen.
• Registreren: klantcontacten en oplossingen in het systeem, zodat alles goed wordt vastgelegd.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen door feedback van klanten te delen met het team.

Wat bieden we jou

Hier krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inspirerende en ondersteunende omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

• Salaris: €2850 - €2890 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen (o.b.v. Fulltime).
• Deel thuiswerken mogelijk na het eerste halfjaar.
• Vaste werkdagen op maandag en vrijdag.

Functie-eisen

We zoeken een communicatief sterke en oplossingsgerichte klantenservicemedewerker die graag meedenkt met klanten en collega’s.

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantgerichte functies is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling.
• Flexibel, proactief en samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Zwolle ontwikkelt duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Vanuit het moderne kantoor langs de A28 werk je samen met collega’s aan praktische verbeteringen voor klanten en omgeving.

Je werkt in een informele sfeer waar je veel ruimte krijgt om zelf mee te denken over oplossingen. Het kantoor is goed bereikbaar, er is gratis parkeergelegenheid en je kunt gebruikmaken van een verzorgde lunch tegen betaling.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Magazijnmedewerker Utrecht

• Werkuren: Parttime, 9 - 15 uur per week
• Locatie: Utrecht (DHL Express sorteercentrum)
• Uurloon: vanaf €15,30 per uur, exclusief toeslagen

Zoek je een bijbaan waarbij je fysiek bezig bent, vaste ochtend- of avondshifts draait en werkt in een internationaal team?

Als magazijnmedewerker bij DHL Express in Utrecht werk je in een modern sorteercentrum. Je draait vaste diensten in de ochtend (07.00 - 10.00) of avond (18.00 - 21.00), goed te combineren met je studie, een andere baan of je privéleven. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat pakketten veilig, netjes en op tijd verder het land in gaan. Je werkt in een divers team, waar samenwerken centraal staat en waar je stap voor stap wordt ingewerkt.

Wat je gaat doen:

• Laden en lossen van pakketten uit vrachtwagens en busjes, met aandacht voor een veilige werkhouding.
• Sorteren van pakketten op postcode en route, zodat alles in de juiste container of op de juiste band terechtkomt.
• Op- en afbouwen van rolcontainers en luchtvrachtcontainers, zodat het magazijn overzichtelijk en efficiënt blijft.
• Samenwerken en afstemmen met collega’s op de vloer om het sorteerproces soepel te laten verlopen.
• Volgen van veiligheidsvoorschriften en melden van bijzonderheden om de werkplek veilig en netjes te houden.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je een bijbaan die goed verdient én past bij je studie of privéleven. Dit kun je verwachten:

• Een uurloon vanaf €15,30, exclusief toeslagen, zodat je voor elk gewerkt uur goed wordt beloond
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris via je uitzendbureau of werkgever, zodat je nooit lang op je geld wacht
• Flexibele diensten van 9 tot 15 uur per week, goed te plannen naast studie of andere afspraken
• 8% vakantiegeld over elk gewerkt uur, zodat je een mooi extraatje opbouwt richting de zomer
• 10% vakantie-uren en 6,24% flexbudget per uur, voor extra vrije tijd en financiële ruimte
• Vaste ochtend- of avonddiensten in een modern sorteercentrum in Utrecht, goed bereikbaar en overzichtelijk
• Werken in een hecht, internationaal team waar samenwerking en een prettige sfeer centraal staan
• Kans om logistieke werkervaring op te doen bij een wereldwijde organisatie, zonder dat je een diploma nodig hebt

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die graag fysiek bezig is in het sorteercentrum in Utrecht, nauwkeurig werkt en het leuk vindt om samen met collega’s het logistieke proces soepel te laten lopen.

• Beschikbaarheid: Je bent 3-4 dagen per week inzetbaar, in ieder geval op maandag, en flexibel in ochtend- of avonddiensten.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht en kunt het sorteercentrum gemakkelijk bereiken met fiets, ov of auto.
• Opleidingsniveau: Er is geen diploma nodig; je leert het werk op de vloer en spreekt basisniveau Nederlands.
• Eigenschappen: Je werkt nauwkeurig, bent proactief en teamgericht, volgt veiligheidsregels goed op en kunt fysiek werk aan.

Over het bedrijf

DHL Express is een logistiek bedrijf dat actief is in meer dan 220 landen. Vanuit het knooppunt in Utrecht werk je mee aan het veilig en op tijd bezorgen van pakketten. Innovatie en aandacht voor duurzaamheid spelen hierbij een belangrijke rol.

Je komt terecht in een hecht en divers team waar samenwerking belangrijk is. Er is ruimte voor persoonlijke groei en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij is er oog voor een gezonde werk-privébalans.

Ben je klaar om bij DHL Express in Utrecht aan de slag te gaan? Sluit je aan bij het team en ontdek welke stappen jij hier kunt zetten.

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je naast je studie of andere bezigheden lekker bijverdienen, veel onderweg zijn en werken in een internationaal team waar alles goed geregeld is?

Als pakketbezorger bij DHL Express in Nieuw-Vennep start je je dienst op het depot, waar je samen met collega’s de bus laadt en je route doornneemt. Daarna ga je zelfstandig de weg op in jouw regio, in herkenbare DHL-kleding. Je bezorgt pakketten bij particulieren en bedrijven, hebt korte contactmomenten met klanten en zorgt dat alles netjes wordt afgeleverd en geregistreerd . Aan het einde van je dienst kom je terug op het depot, lever je de bus in en rond je de administratie af. Dankzij de flexibele uren kun je je werk goed combineren met studie, sport en sociale afspraken .

Wat je gaat doen:

• Pakketten ophalen, laden en veilig bezorgen bij particuliere en zakelijke klanten.
• ️ Je route rijden met behulp van navigatie en systemen, zodat je jouw wijk steeds beter leert kennen.
• Klanten vriendelijk te woord staan en zorgen voor een nette, professionele aflevering.
• Zendingen scannen, handtekeningen verwerken en je administratie op orde houden.
• ️ Veilig en verantwoord rijden en bijzonderheden direct melden bij de planner.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je niet alleen een goed geregeld pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om werk, studie en privéleven slim te combineren. Zo kun je lekker verdienen én bouwen aan je toekomst.

• Uurloon vanaf €16,60
• Flexibele uren: 24 tot 40 uur per week
• Vast contract met wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling
• ️ Vakantiegeld, verlofopbouw en reiskostenvergoeding tot 40km

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare bezorger die veilig rijdt, klantcontact leuk vindt en graag zelfstandig onderweg is in de regio Nieuw-Vennep.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• 24–40 uur per week, minimaal drie dagen beschikbaar
• Woonachtig in (regio) Nieuw-Vennep
• Vriendelijk, klantgericht en duidelijk in communicatie
• Fysiek fit, tilt en verplaatst dagelijks pakketten
• Nederlands en/of Engels sprekend, navigatie vlot gebruiken

Over het bedrijf

DHL Express is een wereldleider in logistiek, gevestigd in Nieuw-Vennep, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Je komt terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar collega’s elkaar helpen en je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke en professionele groei staat centraal, met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Zie jij jezelf al meegroeien binnen ons bevlogen team? Dan is deze rol ook voor jou!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservicemedewerker draag je bij aan een positieve ervaring voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling weet je snel en effectief in te spelen op de behoeften van zowel particuliere als zakelijke klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te bedenken binnen globale kaders.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden: vragen van klanten via telefoon, e-mail en chat op een professionele en klantvriendelijke manier.
• Adviseren: klanten over producten, diensten en duurzame oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Oplossen: problemen en klachten van klanten door snel en effectief tot een passende oplossing te komen.
• Registreren: klantcontacten en oplossingen in het systeem, zodat alles goed wordt vastgelegd.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen door feedback van klanten te delen met het team.

Wat bieden we jou

Hier krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inspirerende en ondersteunende omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

• Salaris: €2850 - €2890 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen (o.b.v. Fulltime).
• Deel thuiswerken mogelijk na het eerste halfjaar.
• Vaste werkdagen op maandag en vrijdag.

Functie-eisen

We zoeken een communicatief sterke en oplossingsgerichte klantenservicemedewerker die graag meedenkt met klanten en collega’s.

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantgerichte functies is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling.
• Flexibel, proactief en samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Zwolle ontwikkelt duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Vanuit het moderne kantoor langs de A28 werk je samen met collega’s aan praktische verbeteringen voor klanten en omgeving.

Je werkt in een informele sfeer waar je veel ruimte krijgt om zelf mee te denken over oplossingen. Het kantoor is goed bereikbaar, er is gratis parkeergelegenheid en je kunt gebruikmaken van een verzorgde lunch tegen betaling.

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Als Controller met een breed takenpakket ben je verantwoordelijk voor een strakke en accurate financiële én HR-administratie. Je dag begint met het verwerken van facturen, het beheren van de debiteuren en crediteuren, en het voorbereiden van de btw-aangifte. Gedurende de dag schakel je moeiteloos over naar HR-taken: je stelt een arbeidsovereenkomst op, verzorgt de in- en uitstroom van personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega’s. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en weet slimme tools zoals AI toe te passen om werkzaamheden nog efficiënter in te richten.

Werkzaamheden

• Verwerken van in- en verkoopfacturen en beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie
• Verwerken van bankmutaties, opstellen van balansspecificaties en ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting
• Voorbereiden en indienen van de periodieke btw-aangiften en financiële rapportages
• Signaleren en optimaliseren van administratieve processen met behulp van moderne software en AI-toepassingen
• Verzorgen van de complete personeelsadministratie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen
• Verzamelen en tijdig aanleveren van salarismutaties en het registreren van verlof en verzuim
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen

Wij zoeken

• Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting
• Aantoonbare ervaring in een financiële administratieve functie en affiniteit met HR-processen
• Ervaring in het werken met AI en de nieuwsgierigheid om nieuwe technologische mogelijkheden toe te passen
• Goede beheersing van Excel en ervaring met ERP-systemen zoals Odoo (voorkeur!), SAP, AFAS, Exact of MS Dynamics
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een werkweek van 20 tot 24 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je uren goed in te delen
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen en 11,75 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling via PMT
• Ruimte voor het volgen van een gerichte vakopleiding of cursus
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie in ontwikkeling
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele wervings- en selectieproces
• Wij zorgen voor een snelle en transparante communicatie tussen jou en de werkgever
• Wij denken mee met jouw loopbaan en kijken naar doorgroeimogelijkheden die bij jou passen

Deze vacature in De Goorn is ook interessant als je woont in Hoorn, Purmerend, Heerhugowaard of Alkmaar. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office- en finance sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Voor meerdere schoonmaakbedrijven in de regio van Alkmaar zoeken wij schoonmaakmedewerkers vanaf 3 uur per dag. Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van scholen en/of bedrijfsgebouwen en denk daarbij aan verblijfruimtes, sanitaire voorzieningen en gangen. De exacte werktijden worden van maandag tot en met vrijdag in overleg bepaald.

Werkzaamheden

• Schoonmaken van verblijfruimtes, sanitaire voorzieningen en gangen
• Grondig reinigen en desinfecteren van de sanitaire ruimtes
• Stofzuigen en dweilen van vloeren en gangen
• Legen van papierbakken en restafvalcontainers
• Aanvullen van toiletpapier, zeep en handdoekjes
• Beheren van de voorraad schoonmaakmiddelen

Wij zoeken

• Betrouwbare en zelfstandige werkhouding
• Goede beheersing van het Nederlands of Engels
• In overleg beschikbaar van maandag tot en met vrijdag voor 3 uur per dag
• Woonachtig in (de buurt van) Alkmaar

Wij bieden

• Aantrekkelijk uurloon van € 15,52 conform cao
• Werktijden flexibel in te delen in overleg
• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Wekelijkse, vierwekelijkse of maandelijkse uitbetaling
• Vaste contactpersoon bij Staffice
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke aandacht en eerlijke afspraken
• Snelle en correcte uitbetaling
• Mogelijkheden voor aanvullende cursussen

Deze vacature in Alkmaar is ook interessant als je woont in Heerhugowaard, Heiloo of Langedijk. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer geef jij baby's en dreumesen een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ieder kind is uniek en jij sluit aan bij hun ritme, behoeften en ontwikkeling. Met rust, aandacht en warmte zorg je ervoor dat de allerkleinsten zich geborgen voelen en de ruimte krijgen om de wereld om hen heen te ontdekken.

Als pedagogisch medewerker ben jij een vertrouwd gezicht voor zowel de kinderen als hun ouders. Je bouwt aan een fijne samenwerking met ouders en deelt met hen de mooie momenten en ontwikkelingen van hun kind. Samen met je collega's vorm je een betrokken team waarin jullie elkaar ondersteunen, kennis delen en met plezier samenwerken.

Voor onze baby-dreumesgroep zoeken we een enthousiaste en betrokken collega met een warm hart voor deze leeftijd. Iemand die geniet van de kleine mijlpalen, oog heeft voor wat ieder kind nodig heeft en graag bijdraagt aan een liefdevolle start van hun ontwikkeling.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sport abonnement via SportCity.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Hei&Bos Hoenderloo:

Bij IKC Hei & Bos bieden we groene kinderopvang, waarbij natuur en natuurbeleving centraal staan. We werken met een gezond voedingsbeleid en bieden opvang in een natuurlijke omgeving.

We bieden een veilige plek voor kinderen om te spelen, ontdekken en ontwikkelen. Onze pedagogisch medewerkers stimuleren de ontwikkeling van spraak, taal, motoriek en talenten, met veel aandacht voor buitenactiviteiten die de zelfredzaamheid en woordenschat van kinderen bevorderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien!

Wat wij jou bieden

Werken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou:

• Uitstekend salaris: Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Ideale werk-privébalans: Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen.
• Impact & Vrijheid: Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling.
• Groei: Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken:

• HR-Administratie & Contracten: Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst.
• Onboarding & Dossiers: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen.
• Advisering: Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS.

Wie ben jij?

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol.
• Je werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré).
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Klaar om impact te maken?
Zorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

e-commerce klantenservice Bol Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken)
• Salaris: vanaf €3.111 bruto per maand bij fulltime

Wil je dagelijks schakelen met ondernemers, data gebruiken om beter advies te geven en tegelijk ervaring opdoen bij een van de grootste e-commerce spelers van de Benelux?

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol in Utrecht. Een deel van de week werk je op het moderne kantoor, de rest vanuit huis . Je helpt verkooppartners met hun vragen, kijkt mee in hun prestaties en denkt met hen mee over hoe zij hun verkoop en klantbeleving kunnen verbeteren. Je dag bestaat uit een mix van klantcontact, uitzoekwerk in systemen, overleg met collega’s en het meedenken over slimmere processen. Je werkt in een informeel, lerend team waar je veel kunt vragen, sparren en jezelf stap voor stap verder kunt ontwikkelen .

Wat je gaat doen:

• Je helpt verkooppartners via telefoon, mail en chat met vragen over orders, assortiment, prestaties en beleid.
• ️ Je onderzoekt complexe cases in verschillende systemen en komt tot een duidelijke, onderbouwde oplossing.
• Je bekijkt partner- en klantdata, signaleert trends en gebruikt deze inzichten in je advies.
• Je herkent terugkerende knelpunten en denkt mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en draagt bij aan een prettige, professionele teamsfeer.

Wat we je bieden

Bij bol via ASA Talent krijg je niet alleen een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook de ruimte om snel te groeien in e-commerce en klantadvies. Alles is helder geregeld, zodat jij je kunt focussen op partners en ontwikkeling.

• Uurloon €17,88, circa €3.111 bruto per maand
• Flexibele uren: 32–40 per week, hybride werken
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent, altijd inzicht
• ️ 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie-uren opbouw
• Reiskosten, thuiswerkvergoeding en veel ontwikkelmogelijkheden

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige e-commerce liefhebber die partners met plezier helpt groeien en zich thuis voelt in hybride klantcontact.

• Beschikbaarheid: 32–40 uur per week, hybride inzetbaar
• Locatie: Je woont in of nabij Utrecht, reist makkelijk ️
• Opleidingsniveau: Minimaal hbo-werk- en denkniveau aantoonbaar
• Talen: Je communiceert vloeiend in Nederlands én Engels ️
• Persoonlijkheid: Analytisch, servicegericht, leergierig en oplossingsgericht

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol in Utrecht, hét e-commerce platform van de Benelux waar duizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je komt terecht in een open, ondernemende en mensgerichte cultuur met een informeel, ambitieus en behulpzaam team. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en mee te groeien binnen e-commerce Sluit je aan bij het team van bol via ASA Talent.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je hbo-niveau, hou je van data, vind je het leuk om met ondernemers te sparren en wil je werken bij bol in Utrecht, deels vanuit huis? In deze parttime functie (32–40 uur) verdien je circa €3.111 bruto per maand (op basis van 40 uur), krijg je wekelijks uitbetaald en bouw je aan een loopbaan in e-commerce.

Waarom deze baan bij jou past:

Je combineert klantcontact met data-analyse en ziet direct terug wat jouw advies doet met de omzet van verkooppartners. Je leert de ins en outs van het bol-platform, waardoor je een sterke basis legt voor functies in accountmanagement, commercie of data-analyse. Je krijgt veel vrijheid in je werkweek, werkt hybride en kunt je snel ontwikkelen dankzij coaching, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Jouw werkzaamheden als Partner Specialist bij bol (hybride):

• Relatiebeheer met verkooppartners: Je bent het vaste aanspreekpunt voor ondernemers, bespreekt hun doelen en vertaalt die naar concrete acties op het platform om hun groei te versnellen.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe webshops stap voor stap, richt processen en logistiek goed in en zorgt dat hun klantbelofte vanaf dag één haalbaar is.
• Optimalisatie van productcontent: Je beoordeelt titels, beschrijvingen en beelden, geeft verbeteradviezen en helpt partners om zichtbaarheid en conversie structureel te verhogen.
• Data-analyse en prestatiesturing: Je werkt met dashboards en scores, signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar heldere, praktische verbeterplannen.
• Casebehandeling en interne afstemming: Je pakt complexe vragen op, schakelt met interne teams en zorgt dat partners tijdig een duidelijke en werkbare oplossing ontvangen.

Wat we je bieden

Bij bol krijg je duidelijke voorwaarden, veel ontwikkelmogelijkheden en de ruimte om je werkweek zelf vorm te geven. Dit kun je als Partner Specialist concreet van ons verwachten:

• Een uurloon van €17,88, circa €3.111 bruto per maand bij een 40-urige werkweek als starter
• Wekelijkse salarisbetaling, zodat je precies weet wanneer je inkomsten binnenkomen
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, die je in overleg passend indeelt ⏰
• Hybride werken: deels op kantoor in Utrecht/Zeist, deels geconcentreerd vanuit huis
• 8,33% vakantiegeld plus 10% opbouw aan vakantie-uren voor je vrije tijd
• Volledige OV-vergoeding en een thuiswerkvergoeding voor je werkplek thuis
• Werken bij een nuchtere, data-gedreven e-commerce koploper met betrokken collega’s
• Veel leer- en doorgroeimogelijkheden richting commerciële, accountmanagement- of analytische functies
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in e-commerce en combineert data-inzicht met een prettige samenwerking met ondernemers.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en leert snel bij
• Je bent 32–40 uur per week flexibel beschikbaar
• Je bent bereid hybride te werken in regio Utrecht
• Je hebt uitstekend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Je bent klantgericht, analytisch en communicatief sterk naar partners

Over het bedrijf

Bol, gevestigd in Utrecht, is sinds 1999 de plek waar winkelen en technologie samenkomen in de Nederlandse e-commerce. Je werkt in een nuchtere, data-gedreven omgeving met collega’s die betrokken zijn en graag samenwerken. De cultuur is innovatief en mensgericht, waardoor je ruimte krijgt om ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. Er zijn veel leer- en doorgroeimogelijkheden richting commerciële, accountmanagement- of analytische functies. Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van retail, ook voor jou?

Over de vacature

Wat je gaat doen

E-commerce partnerservice medewerker Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken, minimaal 2–3 dagen op kantoor)
• Salaris: €3.111 per maand (op basis van 40 uur)

Krijg jij energie van gesprekken met ondernemers en wil je jouw analytische skills inzetten om hun online business via Bol verder te laten groeien?

In deze rol bij Bol in Utrecht werk je in een B2B-omgeving waar e-commerce, data en klantcontact samenkomen. Je hebt veel contact met verkooppartners, zowel telefonisch als via mail of video, en helpt hen om hun winkel op het platform beter te laten presteren. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis, met een team dat gewend is om kennis te delen en elkaar te helpen bij complexere cases. In de eerste maanden ben je vaker op kantoor voor een goede inwerkperiode; daarna stem je met je team af hoe je je kantoordagen en thuiswerkdagen verdeelt. Je dag bestaat uit een mix van partnergesprekken, het analyseren van prestaties, het uitwerken van verbeteracties en het afstemmen met collega’s van andere teams.

Wat je gaat doen:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een groep verkooppartners en bouwt aan een duurzame samenwerking.
• Je analyseert data zoals omzet, levertijden en reviews en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.
• Je begeleidt nieuwe partners bij hun onboarding, zodat hun processen en assortiment goed worden ingericht.
• Je kijkt kritisch mee naar content op productpagina’s en geeft praktische tips voor betere zichtbaarheid en conversie.
• Je pakt complexere partnercases op, stemt af met interne teams en zorgt voor een heldere, structurele oplossing.

Wat we je bieden

Je krijgt bij Bol duidelijke voorwaarden en ruimte om je werk goed te doen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: uurloon €17,88, circa €3.111 per maand
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau of payrollorganisatie
• Flexibele werkuren: 32–40 uur, deels hybride werken
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% opbouw vakantie-uren
• Reiskosten: volledige OV-vergoeding, pendeldienst en thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die ondernemers helpt groeien via bol, in een hybride rol vanuit Utrecht en thuis, in een informeel en data-gedreven team.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar en vindt het prima om 2–3 dagen per week op kantoor te werken, zeker in de inwerkperiode.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of reist hier makkelijk naartoe met OV of auto.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting business, commercie of data.
• Eigenschappen: Je bent analytisch, klantgericht, communicatief sterk in Nederlands en Engels en gewend om data te vertalen naar concrete, commerciële adviezen.

Over het bedrijf

Bij Bol in Utrecht komen winkelen en technologie samen op een platform dat miljoenen klanten bereikt. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur, met veel aandacht voor persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om te pionieren, fouten te maken, te leren en successen te vieren Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van retail.