Land- en Tuinbouw Vacatures in De Koog

Over de vacature

Samenvatting Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Samenvatting Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Samenvatting Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Over de baan Ben jij op je best wanneer er iets te beleven valt? Dan zit je bij het Fun & Entertainment team van Landal Hoog Vaals helemaal goed! Tijdens jouw stage zorg je er samen met het team voor dat onze gasten een vakantie beleven waar ze nog lang over napraten. Van enthousiaste activiteiten voor kinderen tot sportieve spellen en gezellige entertainmentmomenten: jij bent graag midden in de actie. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, activiteiten te organiseren en zelf voor de groep te staan. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw stage zo leuk. Je leert hoe je verschillende soorten gasten enthousiast krijgt, hoe je activiteiten soepel laat verlopen en hoe je inspeelt op wat er op dat moment nodig is. Vanaf april 2027 kun jij onderdeel worden van ons gezellige team! Wat je gaat doen Activiteiten organiseren: Jij helpt bij het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten voor jong en oud. Van creatieve activiteiten en spelletjes tot sportieve uitdagingen: jij maakt er iets leuks van. Entertainment: Je zorgt voor gezelligheid op het park en helpt mee met shows, spellen en andere entertainmentmomenten. Jij weet gasten enthousiast te krijgen en mee te laten doen. Begeleiden: Tijdens activiteiten houd jij de groep in de gaten, leg je spelregels uit en zorg je ervoor dat iedereen een leuke en veilige tijd heeft. Gastencontact: Jij maakt makkelijk contact met gasten en beantwoordt vragen over het activiteitenprogramma. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen. Meedenken: Heb jij een origineel idee voor een nieuwe activiteit? Laat het horen! We vinden het leuk als je meedenkt over hoe we het entertainment nog leuker kunnen maken. Wie je bent - Je volgt een opleiding in de richting van Recreatie, Sport, Toerisme, Leisure of een vergelijkbare opleiding. - Je bent enthousiast, sociaal en krijgt energie van contact met mensen. - Je vindt het leuk om voor een groep te staan en activiteiten te begeleiden. - Je bent creatief en komt graag met nieuwe ideeën. - Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en springt bij waar dat nodig is. - Je wilt jezelf ontwikkelen en zoveel mogelijk leren tijdens je stage. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Hoog Vaals krijg je de kans om volop mee te draaien in de wereld van Fun & Entertainment. Je werkt met een gezellig team, krijgt verantwoordelijkheid en maakt van dichtbij mee hoe je gasten een onvergetelijke vakantie bezorgt. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding: €0,23 per km als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om op het park te overnachten Toekomst: Kans om na je stage bij Landal te blijven werken! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Op zoek naar een uitdagende HBO-stage vanaf september 2026? “Bij Landal zorg jij er achter de schermen voor dat onze parken financieel gezond draaien – met jouw oog voor detail kloppen de cijfers én de verhalen erachter.” Ben je een enthousiaste student(e), wil je graag leren in de praktijk en zoek je een leerzame stageplaats? Dan ben je bij Landal op de juiste plek! Bij ons werk je met betrokken en ervaren collega’s in een hecht en professioneel team en krijg je goede begeleiding. Binnen de parkadministratie zorg je er samen met je collega’s voor dat de financiële administratie van onze eigen parken (geen franchise) tot in de puntjes klopt. Van winst- en verliesrekeningen tot analyses: jij krijgt een uniek kijkje achter de schermen van onze organisatie. De afdeling parkadministratie speelt een belangrijke rol binnen Landal. Hier worden de financiële prestaties van zowel de parken als het hoofdkantoor inzichtelijk gemaakt. Je werkt in een dynamische omgeving waarin nauwkeurigheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat de cijfers niet alleen kloppen, maar ook waardevolle inzichten opleveren. Wat je gaat doen Per september 2026 biedt de afdeling Parkadministratie op ons kantoor in Zwolle een HBO-(meewerk)stageplaats aan. In deze rol werk je mee als volwaardig lid van het team en word je gekoppeld aan een ervaren (senior) parkadministrateur die jou begeleidt. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en mee te draaien in de dagelijkse financiële processen. Werkzaamheden: Je ondersteunt bij het opstellen en analyseren van winst- en verliesrekeningen (P&L) van onze parken. Je helpt mee met maandafsluitingen en leert hoe financiële rapportages tot stand komen. Je ondersteunt bij het controleren en verwerken van financiële gegevens en signaleert afwijkingen. Je denkt mee over verbeteringen in processen en systemen binnen de administratie. Je werkt samen met verschillende afdelingen en krijgt inzicht in de financiële kant van o.a. F&B en parkoperaties. Dien je in je stage ook een stageopdracht uit te voeren? Graag stemmen we dit samen met je af. In onze organisatie liggen er talloze kansen voor verbetering en stemmen we je opdracht graag af op je persoonlijke interesse en ontwikkelbehoefte. Wie je bent De ideale stagiair voor deze stageplek is een zelfstandige, proactieve hbo-student (bij voorkeur Finance & Control of een vergelijkbare studie). Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om cijfers te doorgronden. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en werk je graag samen in een team. Je hebt affiniteit met financiële processen en bent handig met systemen zoals Excel en andere administratieve tools. Wat we je bieden Stage lopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Een stageplek naast station Zwolle. Ons kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Via Learnit! Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op de parken. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Over de baan Als stagiair(e) Kitchen Employee bij Landal Orveltermarke leer je alles over het werken in een professionele keuken. Samen met het keukenteam help je mee met het voorbereiden van gerechten, het schoon en netjes houden van de keuken en het ondersteunen tijdens drukke momenten. Zo doe je praktijkervaring op en leer je hoe het er in een professionele keuken aan toegaat. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en verschillende werkzaamheden binnen de keuken te ontdekken. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je werken volgens de juiste hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en ontdek je hoe je samen zorgt voor een goede service en een fijne beleving voor onze gasten. Wat je gaat doen Je ondersteunt het keukenteam bij verschillende werkzaamheden en leert hoe een keuken soepel samenwerkt. Je sorteert vuile vaat, glazen en bestek en zorgt ervoor dat alles weer schoon en netjes is. Je leert de afwasapparatuur op een veilige en zorgvuldige manier te bedienen en schoon te maken. Je helpt mee met de voorbereiding van gerechten en het klaarzetten van bestellingen. Je houdt de keuken netjes, overzichtelijk en schoon. Je helpt bij het afvoeren van afval en recyclebaar materiaal. Je leert werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om nieuwe werkzaamheden te leren. Wie je bent Je bent enthousiast en wilt graag praktijkervaring opdoen in de keuken. Je bent leergierig en staat open voor begeleiding en feedback. Je werkt graag samen en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt oog voor hygiëne en vindt het belangrijk om netjes en veilig te werken. Je spreekt de lokale taal of talen van het park. Extra talenkennis is mooi meegenomen. Een certificaat Sociale Hygiëne is een pré, maar geen vereiste. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Orveltermarke krijg je de kans om veel te leren en waardevolle praktijkervaring op te doen. Je werkt samen met een enthousiast team, krijgt goede begeleiding en ontdekt verschillende kanten van het werken in een professionele keuken. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer als je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Ontwikkeling: Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Overnachting: De mogelijkheid om op het park te overnachten. Toekomst: Bevalt het van beide kanten goed? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken. *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

In de rol van machinebouwer ga je dagelijks aan de slag met het assembleren en fabriceren van klant specifieke machines voor de land-en tuinbouw sector. Deze machines worden bijvoorbeeld gebruikt bij het zaaien, oogsten en verwerken van oogst en dit gebeurt vaak geautomatiseerd. Als het ware ben je dus een grote robot aan het bouwen. Een aantal taken die komen kijken bij de functie van machinebouwer zijn: Het assembleren van onze machines in de werkplaats; Constructiewerkzaamheden vanaf tekening; Lassen en slijpen; Het regelen van materialen en gereedschappen. Als Machinebouwer ben jij de persoon die verantwoordelijk is voor het bouwen van deze mooie machines houdt en dat belonen we! Wat kan je verwachten als je hier aan de slag gaat: Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.800,- en €3.700,- afhankelijk van je opleiding en ervaring; Individuele begeleiding en persoonlijke aandacht; Vergoeding voor reiskosten; Ruime hoeveelheid vakantiedagen voor voldoende ontspanning; Extra toeslagen bij opdrachten in het buitenland; Voordelige pensioenopbouw; Positieve werksfeer; Zorg voor optimale werkplekken en arbeidsomstandigheden; Mogelijkheid tot flexibele werktijden; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een 13e maand; Kansen voor professionele training en carrièreontwikkeling; Potentieel voor een vast dienstverband. Met jouw mechanische kennis weet jij als geen ander hoe machines in elkaar moeten worden gezet. Je bent leergierig, pro actief en een echte teamspeler! Verdere eisen voor de rol van machinebouwer zijn: Je beschikt over een afgeronde technische opleiding richting werktuigbouwkunde of mechatronisch; Ervaring met machinebouw is een pre; Enkele jaren ervaring in het vak als assemblage monteur of soortgelijke werkervaring; Kom je net van school? Ook dan kom je in aanmerking voor deze functie; Je beheerste de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Servicemonteur Liften en Platforms werk jij in Tilburg en de rest van de Benelux. Je lost zelfstandig storingen op en voert onderhoud en reparaties uit aan liften en platforms. Het is jouw taak om installaties bij klanten veilig en operationeel te houden. Uitvoeren van preventief onderhoud aan liften en platforms; Oplossen van storingen aan systemen; Inspecteren van installaties en zorgen voor veiligheid; Uitvoeren van reparaties en upgrades; Salaris tussen €3600 en €4700 bruto per maand; 25 vakantiedagen; Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; Mogelijkheden voor cursussen en certificaten zoals VCA-Vol of NEN 3140; Ruimte om door te groeien binnen de organisatie; Een compleet pakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Ben jij zelfstandig, technisch vaardig en oplossingsgericht? Jij hebt een focus op veiligheid en bent bereid om op hoogte te werken. mbo 4 elektrotechniek of mechatronica; 4-5 jaar relevante ervaring in een technische functie; Ervaring met elektrotechniek en storingen oplossen; Rijbewijs BE en certificaten zoals VCA-Vol, NEN 3140 (of bereid deze te halen); Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van internationale logistiek en snel schakelen? Voor een logistieke dienstverlener zoeken wij een expediteur luchtvracht. In deze rol als air freight forwarder ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van luchtvrachtzendingen van A tot Z. Verwerken en coördineren van import- en exportzendingen via luchtvracht; Aannemen, registreren en opvolgen van transportopdrachten; Boeken van zendingen bij airlines en zorgen voor correcte afhandeling; Controleren van leveringscondities en kosten (in- en verkoop); Opstellen en opvolgen van offertes; Onderhouden van contact met klanten, agenten en interne afdelingen; Signaleren van afwijkingen en aandragen van verbeteringen; Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van dossiers. Je komt terecht in een groeiende en internationale organisatie waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen de luchtvracht en logistiek. Salarisindicatie tussen €3.200 – €4.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring); Mogelijkheid tot opleidingen en doorgroeien binnen de organisatie; Werken in een enthousiast en professioneel team; Dynamische functie met internationale contacten; Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling; Informele werksfeer met korte lijnen. Voor deze functie zoeken we iemand die het overzicht bewaart en sterk is in communicatie binnen een internationale omgeving. Mbo niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke richting; Ervaring als expediteur of binnen luchtvracht is een pré (starters ook welkom); Goede beheersing van Nederlands en Engels; Klant- en servicegerichte instelling; Nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk; Stressbestendig en oplossingsgericht; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij klaar om jouw carrière in de logistiek te starten of verder uit te bouwen? Voor een internationale logistieke organisatie zijn wij op zoek naar een Junior Forwarder. In deze rol, ook wel beginnend expediteur genoemd. ondersteun je bij het organiseren en coördineren van internationale transporten. Samen met een ervaren team zorg je ervoor dat zendingen soepel verlopen, van boeking tot levering. Je hebt dagelijks contact met klanten, vervoerders en interne afdelingen en leert stap voor stap hoe je transportprocessen efficiënt en nauwkeurig organiseert. Ondersteunen bij het organiseren en coördineren van internationale transportzendingen; Contact onderhouden met klanten, vervoerders en internationale partners; Verwerken van transportopdrachten en bijbehorende documentatie; Monitoren van lopende zendingen en het signaleren van mogelijke vertragingen; Administratief verwerken van transportgegevens in het systeem; Meedenken over efficiënte oplossingen binnen logistieke processen. Je komt terecht in een dynamische en internationale werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de logistiek. Salaris €2.600 - €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur; Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie; Interne trainingen en begeleiding van ervaren collega’s; Werken in een professionele maar informele werkomgeving; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Een functie met veel afwisseling en internationale contacten. Voor deze functie zoeken we iemand die graag wil leren en zich wil ontwikkelen binnen de logistieke sector: MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek; Interesse in internationale logistiek en transport; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Nauwkeurig en organisatorisch sterk. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. ​Je coördineert het werk van het team. Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.