Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in De Heen

Over de vacature

Wilgenhoven is een ontspannen plek, waar mensen zich makkelijk thuis voelen en is gelegen aan de Kievitslaan in het hart van Stolwijk. Woonzorglocatie Wilgenhoven is een door zowel bewoners als medewerkers hoog gewaardeerde woonzorglocatie voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag of dementie. De locatie bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond. Elke modern ingerichte woning heeft een grote sfeervolle gezamenlijke huiskamer met keuken en de bewoners hebben een eigen appartement. De woningen grenzen aan een prachtige binnentuin en voor een mooie wandeling buiten het woonzorgcentrum ben je binnen 200 meter in het park 'De Hennepakkers'. Wilgenhoven bevindt zich in een woon-zorgcomplex waar zich ook koopappartementen en sociale huurwoningen bevinden. In Wilgenhoven zijn een coördinator welzijn en een activiteitenbegeleider werkzaam die verschillende activiteiten en uitstapjes voor de bewoners organiseren. De zorg en begeleiding kenmerken zich door een persoonlijke, gastvrije aanpak, waarbij de zorg wordt aangepast op de ritmes en gewoontes van elke bewoner. WelThuis is onderdeel van Fundis, een netwerk van diverse zorgorganisaties.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Wilgenhoven

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gesteldheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

In het hart van de Betuwe, tussen de dorpen Varik en Heesselt, ligt Zorglandgoed Bloemfonteijn: een kleinschalig zorglandgoed waar mensen met een verstandelijke beperking vrijuit kunnen wonen, werken en leven. Het landgoed beslaat bijna 10 hectare en sluit aan op Landgoed 'den Steen' en natuurgebied 'De Heesseltsche Uiterwaarden'. Op Bloemfonteijn wonen kinderen en jong-volwassenen die complexe medische zorg nodig hebben, en alle bewoners beschikken over een eigen studio-appartement met badkamer. Er wordt zoveel mogelijk een normale thuissituatie nagestreefd, met centraal gelegen woonkamers per woongroep en een keuken, met daaromheen de eigen kamers. Een vaste groep betrokken begeleiders en verzorgenden zorgt voor een veilige, stabiele omgeving, waarbij de vertrouwensband met bewoners de basis vormt voor de dagelijkse zorg en begeleiding. Naast de medische en persoonlijke verzorgingstaken is er een ochtend- en middagactiviteit, waarbij je kunt denken aan zwemmen, wandelen, paardrijden en fietsen, maar ook aan de kinderboerderij, speeltuin, snoezelruimte en belevingstuin die allemaal op het landgoed zijn gelegen. Er heerst een huiselijke sfeer met gezamenlijke woonkamers, vers bereide maaltijden en aandacht voor het kleine.

Zorglandgoed Bloemfonteijn is op zoek naar 5 verzorgenden IG voor locatie Heesselt

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit afgestemd op het zorgleefplan van de bewoner met een meervoudige verstandelijke beperking. Je ondersteunt bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek, waarbij je rekening houdt met de specifieke communicatie- en ondersteuningsbehoeften van de bewoner. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in fysiek of mentaal welzijn.

Je bevordert het welbevinden en werkt mee aan een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt nauw af met artsen, gedragswetenschappers en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met mensen met een meervoudige verstandelijke beperking en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.bloemfonteijn.nl/vacature/verzorgende-ig/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij ervaring in de schoonmaak? Start per direct als Schoonmaakmedewerker in Utrecht! Wij zijn op zoek naar gemotiveerde schoonmaakmedewerkers voor zorglocaties met verschillende parttime mogelijkheden. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog! Over de functie

Start per direct als Schoonmaakmedewerker op zorglocaties in Utrecht! Je zorgt samen met je collega's voor een schone, veilige en hygiënische omgeving voor bewoners, bezoekers en medewerkers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Stofzuigen en dweilen van vloeren
• Reinigen en desinfecteren van oppervlakken
• Afstoffen van meubilair en apparatuur
• Prullenbakken legen
• Schoonmaken van sanitaire ruimtes
• Aanvullen van sanitaire voorraden
• Overige algemene schoonmaakwerkzaamheden

Er zijn verschillende parttime diensten beschikbaar:

• Maandag, woensdag en vrijdag – 5 uur per dag
• Dinsdag en donderdag – 4 uur per dag
• Maandag, woensdag en vrijdag – 4 uur per dag (start per 20 juli)
• Maandag, woensdag en vrijdag – 6 uur per dag (start per 20 juli)

Je werkt op één van onze zorglocaties in Utrecht. De werktijden zijn afhankelijk van de locatie en het rooster. Het is belangrijk dat je over eigen vervoer beschikt en in Utrecht of omgeving woont.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professioneel schoonmaakbedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. Zij verzorgen schoonmaakwerkzaamheden op zorglocaties, kantoren, scholen, bedrijfsgebouwen en andere grote locaties. Houd jij van een schone werkomgeving en draag je hier graag aan bij? Solliciteer dan nu!

Wat wij vragen

• Ervaring in de schoonmaak is een pré
• Je spreekt Nederlands of begrijpt basis Nederlands
• Je woont in Utrecht of omgeving
• Je beschikt over eigen vervoer naar de werklocatie
• Je bent doordeweeks beschikbaar
• Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en kunt zelfstandig werken

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf €15.52
• Wekelijkse salarisbetaling
• 8,33% vakantiegeld
• Een prettige werkomgeving op zorglocaties
• Parttime werk met vaste werkdagen

Meer informatie

Interesse in deze functie als Schoonmaakmedewerker in Utrecht? Solliciteer direct!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Ipek via +31 6 17359277 of i.ugurlu@carriere.com

Goed werk!

Over de vacature

Zorg voor anderen, aandacht voor jouBij Vecht en IJssel investeren we actief in het welzijn van onze medewerkers. Met aandacht voor balans, gezondheid en werkplezier zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. In onze flexpool werk je flexibel en heb je zelf invloed op je rooster. Op bas...

Zorg voor anderen, aandacht voor jou

Bij Vecht en IJssel investeren we actief in het welzijn van onze medewerkers. Met aandacht voor balans, gezondheid en werkplezier zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. In onze flexpool werk je flexibel en heb je zelf invloed op je rooster. Op basis van een gezond rooster bepaal je welke diensten bij jouw leven passen. Voor onze flexpool zoeken wij betrokken Medewerkers Nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG of Helpende Plus) . Je werkt op verschillende locaties in Utrecht en IJsselstein en zorgt ervoor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig en op hun gemak voelen. Dankzij jouw inzet kunnen zij rekenen op een rustige en prettige nacht.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Nachtdienst Flexpool ben jij tijdens de nacht het aanspreekpunt voor onze bewoners. Dankzij jouw rust, betrokkenheid en professionaliteit voelen bewoners zich veilig en op hun gemak. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bieden van persoonlijke begeleiding en ondersteuning, waarbij je bewoners stimuleert zo zelfstandig mogelijk te blijven.
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging , zoals wassen, aankleden en toiletgang wanneer nodig.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen , zoals medicatie toedienen en wondzorg (voor Verzorgenden IG).
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn en hierop adequaat handelen.
• Bieden van een luisterend oor en het creëren van rust en veiligheid tijdens de nacht.
• Samenwerken met collega's, familie en andere betrokkenen om het welzijn van bewoners te bevorderen.

Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?

• Via onze online tool kun je jezelf inschrijven voor diensten die je wilt werken.
• Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent; op basis daarvan plannen wij je in.
• Het aantal uren spreken we samen met je af.
• Je kunt werken op vier verschillende locaties. Jij kiest waar je het liefst werkt.
• Na 3 maanden kun je gebruikmaken van verschillende opleidingen, zoals e-learnings, trainingen en (vervolg)opleidingen.
• Je krijgt elke maand een vast inkomen op basis van je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.

Wat bieden wij:

• Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract , zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

• Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige ? Dan ontvang je een startersbonus van €750,- bruto . De helft na je proeftijd, d e andere helft na één jaar in dienst.

• Salaris: Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.735,91 en €3.592,96 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35) als Verzorgende IG. Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) als Helpende Plus.

Extra’s waar je blij van wordt:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

• Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt.

• Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.

• Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.

• Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Verzorgende IG of Helpende Plus die:

• In het bezit is van een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Helpende Plus.
• Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken.
• Zelfstandig werkt, betrokken is en gemakkelijk communiceert met bewoners, naasten en collega's.
• Affiniteit heeft met de ouderenzorg en graag bijdraagt aan het welzijn van ouderen.
• Rust uitstraalt en bewoners ook tijdens de nacht een veilig en vertrouwd gevoel geeft.

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van medewerker nachtdienst flexpool bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl .

*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Aalsmeer of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Hoofddorp of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Nieuw Vennep of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Amstelveen of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Amsterdam of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Bepaal zélf je rooster én maak impact in de wijkzorg! Wil jij zelf bepalen waar en wanneer je werkt, binnen een organisatie die snel schakelt én jou optimaal ondersteunt?

Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app kies je eenvoudig diensten en opdrachten die perfect aansluiten bij jouw wensen en ervaring. Als Verpleegkundige niveau 5 ga je in de regio Rotterdam aan de slag binnen de Thuiszorg , waar je onderdeel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt zelfstandig in een thuiszorgroute en weet verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van zorg. Ben jij gediplomeerd, heb je aantoonbare ervaring én een groot zorghart? Dan is dit dé flexibele baan die bij jou past!
Start vandaag nog en ontdek zelf hoe prettig werken met flexibiliteit kan zijn. Organisatieprofiel Zorgwerk is dé matchmaker voor werk binnen de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Al sinds 1997 verbinden we professionals met hun droombaan via onze gebruiksvriendelijke app . Onze service staat voor flexibiliteit, betrokkenheid en betrouwbare ondersteuning. Functietitel Verpleegkundige niveau 5 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 5.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een slimme keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar uiteenlopende zorgorganisaties en instellingen. Met hun jarenlange ervaring en sterke netwerk in de sector kunnen zij snel inspelen op de vraag van opdrachtgevers en wensen van professionals. Zorgwerk biedt bovendien een gebruiksvriendelijke app waarmee je zelf bepaalt waar, wanneer en voor welke opdrachtgever je werkt. Zo geef je jouw carrière de flexibiliteit die je wenst, zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en kwaliteit. Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 486577

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Jij kiest je eigen dienst – vrijheid, uitdaging én betekenis in één functie! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in jouw werk als verpleegkundige, waarbij jij bepaalt wáár , wánneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk krijg je de unieke kans om zélf de regie te houden over jouw werk én privéleven. Als Verpleegkundige kun je aan de slag bij diverse opdrachtgevers in en rond Rotterdam , bijvoorbeeld in de gehandicaptenzorg op afdelingen die zich richten op kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar). Je werkt in een betekenisvolle omgeving, waar jouw kennis en ervaring écht het verschil maken in het leven van cliënten. Of je nu kiest voor losse diensten, langer lopende opdrachten of een combinatie daarvan: jij bepaalt de koers. Werken via Zorgwerk in loondienst betekent zekerheid combineren met flexibiliteit, terwijl je doet waar je goed in bent. Heb jij de juiste diploma’s en/of relevante werkervaring als Verpleegkundige? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij duizenden collega’s die met plezier en passie via Zorgwerk werken. Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor flexibele banen in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met onze handige app bepaal jij zelf je werkuren en locaties. Profiteer van onze opleidingskansen en word deel van een hechte community . Maak een verschil in betekenisvolle sectoren! Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse instellingen. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om op flexibele basis te werken bij wisselende opdrachtgevers . Dankzij onze innovatieve app bepaal jij zelf waar, wanneer en hoe vaak je wilt werken. Zorgwerk staat bekend om zijn betrouwbaarheid en kwaliteit , waarbij de tevredenheid van zowel medewerkers als opdrachtgevers voorop staat. Met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en een actieve community ben je bij Zorgwerk altijd in goed gezelschap. Sluit je aan bij ons en ervaar gedrevenheid en professionaliteit terwijl je werkt in een sector die er écht toe doet. Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) Vacaturenummer 483704

#1096

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

• Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige.
• Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden.
• Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld maandag vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kunt bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant.
• Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten.
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn.
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship:

• Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg : Als eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders beantwoord je vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg : Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of financiële instellingen. Je leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis en skills die je ontwikkelt neem je mee naar verschillende opdrachten waar je ondersteuning biedt aan mensen met een zorgvraag.

In de profase specialiseer je je verder binnen het zorgdomein. Met opgedane ervaring en certificaten uit de Talentfase maak jij de stap naar uitdagende rollen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders waarbij de vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Wmo Consulent : Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten
• Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Kies je eigen pad in de zorg en werk wanneer, waar en hoe jij dat wilt! Ben jij op zoek naar maximale vrijheid en flexibiliteit in je werk als Verpleegkundige ?

Bij Zorgwerk bepaal jij helemaal zelf waar, wanneer én hoe vaak je aan de slag gaat. Zo kun je bijvoorbeeld werken bij verschillende opdrachtgevers in Boxtel , waaronder V&V-huizen met afdelingen gericht op kleinschalig wonen . Je komt terecht in warme teams waar persoonlijke aandacht voor cliënten centraal staat. Of je nu doordeweeks beschikbaar bent of liever in de weekenden werkt — jij hebt de regie. Werken voor Zorgwerk in loondienst past perfect bij jou als je beschikt over de juiste diploma's en relevante ervaring . Word onderdeel van onze zorgcommunity en beleef hoe afwisselend en waardevol dit vak kan zijn! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in de zorg-, onderwijs- en kinderopvangbemiddeling. Sinds 1997 koppelen we getalenteerde professionals aan diverse opdrachtgevers. Onze gebruiksvriendelijke app biedt de vrijheid om zelf diensten en werklocaties te selecteren. Samen bouwen aan een betrokken community ! Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en kleinschalig wonen.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse werkplekken. Onze focus ligt op het bieden van flexibiliteit en maatwerk aan zowel medewerkers als opdrachtgevers. Met behulp van onze innovatieve app kunnen professionals eenvoudig kiezen waar en wanneer ze willen werken. Zorgwerk stelt je in staat om een verschil te maken in verschillende sectoren met de vrijheid die je wenst. Doe mee aan onze actieve community en ontdek de kracht van Zorgwerk voor jouw carrière. Sector V&V-huizen Doelgroep Kleinschalig wonen Vacaturenummer 484336

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige die houdt van vrijheid, afwisseling én zelf de regie wil hebben over je werk? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij je zélf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige bij Zorgwerk kies jij je eigen diensten en werkplekken, helemaal afgestemd op jouw ritme en levensstijl. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag bij opdrachtgevers in Breda , specifiek binnen de sector V&V-huizen , waar je deel uitmaakt van teams gericht op extramurale zorg – zorg die je verleent bij mensen thuis. Of je nu onderdeel uitmaakt van een vast team of juist graag op verschillende locaties werkt, bij Zorgwerk ligt de keuze bij jou. Werken in loondienst als Verpleegkundige bij Zorgwerk past perfect bij jou als je beschikt over de juiste diploma’s en/of werkervaring in de zorg. Klaar om jouw stempel te drukken op de zorg, op jouw voorwaarden? Sluit je aan bij Zorgwerk en maak het verschil! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor flexwerk binnen zorg , onderwijs en sociaaldomein . Sinds 1997 matchen we talenten met de juiste opdrachtgevers. Als pionier bieden wij vrijheid en flexibiliteit zodat jij zelf kiest waar en wanneer je werkt. Bij ons sta jij altijd centraal. Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en extramurale zorg (zorg thuis).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk? Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar tal van werkgevers in deze sectoren. Ons doel is om enthousiaste en gemotiveerde professionals te matchen met de juiste opdrachten, waar zij hun talenten maximaal kunnen benutten. Wij bieden flexibele mogelijkheden, zodat jij kunt bepalen waar en wanneer je werkt. Met een groot netwerk en jarenlange ervaring zorgen wij ervoor dat je altijd de ondersteuning krijgt die je nodig hebt. Bij Zorgwerk sta jij centraal en streven we ernaar om jou de beste werkervaring te bieden. Sector V&V-huizen Doelgroep Extramurale zorg (zorg thuis) Vacaturenummer 484186

#1096