Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Best

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail. Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn! Wat wij jou bieden ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!). Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn. Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik. Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd. Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant. Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen. Wie ben jij? We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week. Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren. De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert. Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen. Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant! Wat wij jou bieden Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op. Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie. Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen. Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap. Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken. Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken. Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden). Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten. Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren. Klaar voor een energieke sales-stap?Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen. Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant! Wat wij jou bieden Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op. Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie. Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen. Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap. Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken. Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken. Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden). Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten. Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren. Klaar voor een energieke sales-stap?Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

**FunctieomschrijvingDigitale strategie is bij ilionx geen papieren exercitie, maar het startpunt voor échte verandering. Help jij als Business Analist mee om deze verandering te realiseren? # Jouw functie als Business Analist* Als Business Analist help jij organisaties hun ambities te vertalen naar concrete, haalbare digitale oplossingen. Je verbindt business en IT, stelt de juiste vragen en zorgt dat strategie ook daadwerkelijk landt in de praktijk. Als Business Analist werk je samen met klanten en collega’s aan digitale vraagstukken met impact. Je analyseert processen, informatiestromen en behoeften en vertaalt deze naar heldere requirements en roadmaps. Dat doe je binnen uiteenlopende opdrachten in verschillende sectoren zoals energie, retail, overheid of telecom. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch niveau en uitvoering en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen • Ophalen en structureren van businesswensen bij stakeholders • Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete requirements • Opstellen van businesscases, roadmaps en impactanalyses • Samenwerken met consultants, architecten en developmentteams • Begeleiden van besluitvorming en verandertrajecten bij de klant Wat bieden wij jou? Bij ilionx geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zorgen wij voor een omgeving waarin jij je continu kunt ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Je krijgt veel vrijheid om je rol in te vullen en te groeien in de richting die bij jou past. Daarnaast bieden we jou: • Direct een vast contract • Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring • Een ruime mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling én een bonus die kan oplopen tot een 13e maand • Uitdagende & innovatieve projecten met impact • Een open en informele cultuur waar de mens centraal staat en waarin samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd • Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. binnen onze eigen ilionx en Le Blanc Academy Wat vragen wij van jou? • Sterk analytisch vermogen en gevoel voor processen en data • Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus • Vermogen om abstracte vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen • Affiniteit met digitale transformatie en IT Verder heb je: • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Business Analist *Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Het team Je maakt onderdeel uit van onze expertise Digitale Strategie, waar we met een enthousiaste business unit werken aan het realiseren van digitale groei bij onze klanten. Samen met architecten, business analisten, projectmanagers en AI-consultants werk je aan innovatieve oplossingen die écht het verschil maken. Binnen het team heerst een open en toegankelijke cultuur. Doordat je met veel gelijkgestemden in hetzelfde vakgebied zit, wordt er veel gedaan aan kennisdeling en het uitwisselen van best practises. Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Soms zit de hulpvraag niet alleen bij het kind Een kind van acht dat volledig vastloopt. Thuis gaat het niet meer, op school evenmin en eerdere behandeling heeft onvoldoende geholpen. Wat speelt er écht? En vooral: wat is er nodig om weer beweging te krijgen? In deze functie krijg je te maken met kinderen van 4 tot 12 jaar met complexe psychiatrische problematiek . Denk aan trauma, hechtingsproblematiek, ASS en ADHD. Geen eenvoudige behandeltrajecten dus, maar juist situaties waarin jouw klinische blik als Verpleegkundig Specialist GGZ het verschil maakt. Je kijkt daarbij verder dan alleen een diagnose. Naar het kind, het gezin, de ontwikkeling én de omgeving. Wat maakt deze functie anders? Je werkt binnen een specialistische kinderkliniek in Barendrecht , waar kinderen tijdelijk verblijven wanneer ambulante behandeling niet voldoende is. Binnen de kliniek zijn drie verschillende behandelgroepen. Sommige kinderen verblijven er relatief kort voor observatie en behandeling, terwijl andere kinderen een langer behandeltraject volgen. De groepen bestaan uit maximaal acht kinderen en waar mogelijk blijven kinderen verbonden met thuis. Het uitgangspunt is namelijk niet: een kind opnemen en het probleem overnemen. Het doel is juist om samen te onderzoeken wat nodig is om een kind en gezin weer verder te helpen. Jouw rol Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar , maar zeker niet alleen degene die op afstand de lijnen uitzet. Je bent inhoudelijk betrokken bij het volledige behandelproces. Je voert intakes uit, doet diagnostiek, behandelt en evalueert. Waar nodig zet je farmacotherapie in en bewaak je de werking en veiligheid daarvan. Daarnaast: werk je intensief samen met ouders/verzorgers en andere betrokkenen rondom het kind; neem je deel aan multidisciplinaire overleggen; geef je verpleegkundig specialistische behandeling; denk je mee over behandelbeleid en methodieken; begeleid je collega’s en professionals in opleiding; krijg je ruimte om mee te bouwen aan de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Je werkt daarbij samen met verschillende disciplines. Juist omdat de problematiek complex is, hoef je het hier niet alleen te weten of op te lossen. Past dit bij jou? Waarschijnlijk wel als je energie krijgt van een omgeving waarin geen dag volledig voorspelbaar is. Je kunt klinisch redeneren, schakelt gemakkelijk en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent daarnaast: afgestudeerd als Verpleegkundig Specialist GGZ; BIG-geregistreerd; geregistreerd in het RSV-register van V&VN; ervaren binnen de psychiatrie; geïnteresseerd in de doelgroep Kind & Jeugd; iemand die stevig staat wanneer situaties complex of hectisch worden. Ervaring binnen de kinderpsychiatrie is natuurlijk mooi meegenomen. Minstens zo belangrijk is dat je nieuwsgierig bent naar deze doelgroep en graag samenwerkt. En enig relativeringsvermogen? Dat komt op een kinderkliniek soms behoorlijk goed van pas. Wat krijg je ervoor terug? Naast een inhoudelijk uitdagende functie krijg je goede arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ: € 5.294 tot € 6.918 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 65); een functie voor 18 tot 32 uur per week ; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 8,33% vakantiegeld ; 8,33% eindejaarsuitkering ; een balansbudget van € 1.000,- op fulltime basis; circa 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband; een aanvullend levensfasebudget; een goede pensioenregeling; volop mogelijkheden voor scholing, cursussen en verdere ontwikkeling. Eerst eens kennismaken? Misschien werk je nu al als Verpleegkundig Specialist binnen de GGZ en ben je helemaal niet actief op zoek. Maar spreekt juist die combinatie van kinderen, complexe psychiatrie, regiebehandelaarschap en écht inhoudelijk behandelen je aan? Dan hoeft een eerste gesprek wat ons betreft nog nergens toe te leiden. Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl . Ik vertel je graag meer over de kliniek, het team en de mogelijkheden en kijk samen met jou of het interessant genoeg is om verder kennis te maken.

Over de vacature

Samenvatting Ben jij technisch aangelegd en wil jij werken aan het onderhoud van koelcontainers? Als Koelmonteur zorg jij ervoor dat gekoelde producten altijd perfect aankomen bij de klant. Je werkt in een leuk team, krijgt volop opleidingsmogelijkheden en een uitstekend salaris. Functieomschrijving Als Koelmonteur ben jij verantwoordelijk voor het koel- en elektrotechnisch onderhoud aan koelcontainers (reefers). Jij zorgt ervoor dat deze containers altijd in topconditie verkeren, zodat gekoelde producten op de juiste temperatuur aankomen bij de klant. Je werkt samen met een ervaren team, zeker tijdens je inwerkperiode, waarin je alle kneepjes van het vak leert. Je krijgt de kans om door te groeien tot volwaardig Reefer Monteur. Een gemiddelde werkdag bestaat uit het uitvoeren van Pre Trip Inspections (PTI’s). Tijdens deze inspecties controleer je onder andere het koelmiddel, de ventilator en luister je naar ongewone geluiden. Je test het vermogen van de reefer en zorgt ervoor dat de juiste temperatuur wordt bereikt. Aan de hand van deze controle verricht je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, zoals het vervangen van onderdelen, bijvullen van koelvloeistof en reparaties aan het motorische gedeelte van de container. Ben jij leergierig, technisch en hou je ervan om samen te werken aan praktische oplossingen? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als koelmonteur! Wat bieden wij Bruto maandsalaris vanaf €3.150,- inclusief 14% toeslag Ploegendienst: week 1 van 07:00-15:00 uur, week 2 van 15:00-23:00 uur 25 vakantiedagen 8% vakantiegeld Pensioenregeling bij Stipp pensioenfonds Jaarlijkse variabele beloning o.b.v. Prestaties en bedrijfsresultaten Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, max. 50 km per dag) Uitzicht op vast dienstverband Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Functie-eisen MBO-3 werk- en denkniveau In het bezit van een geldig VCA-certificaat (of bereid om deze te behalen) Rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt en schrijft goed Nederlands Geldige VOG of bereid deze te halen Technisch inzicht Zelfstandig kunnen werken maar ook een echte teamspeler Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te leren Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Een kind is nooit alleen een diagnose ASS. ADHD. Trauma. Hechtingsproblematiek. Natuurlijk kom je deze diagnoses tegen. Maar als GZ-psycholoog weet je als geen ander dat het verhaal daar niet ophoudt. Want wat gebeurt er thuis? Wat heeft een kind meegemaakt? Waarom lukt iets op de ene plek wel en op de andere niet? En welke rol speelt het systeem rondom het kind? Voor een gespecialiseerde kinderkliniek in Barendrecht zoeken we een GZ-psycholoog die precies dát interessant vindt. Je werkt met kinderen van ongeveer 4 tot 12 jaar met complexe psychiatrische problematiek . Kinderen bij wie ambulante behandeling niet altijd voldoende is en waarbij soms eerst goed gekeken moet worden naar wat er daadwerkelijk speelt. Geen standaard behandelkamer dus. Wel een plek waar je als GZ-psycholoog inhoudelijk flink wordt uitgedaagd. Drie groepen. Drie verschillende dynamieken. Binnen de kinderkliniek zijn drie behandelgroepen. Op één groep ligt de nadruk op kortdurende observatie en behandeling van kinderen tot twaalf jaar met onder andere ASS, ADHD, trauma en hechtingsproblematiek. De andere twee groepen richten zich op kinderen van 3 tot 9 en 9 tot 12 jaar, waarbij met name trauma- en hechtingsproblematiek speelt en behandeltrajecten langer kunnen duren. De groepen bestaan uit maximaal acht kinderen en er is sprake van 24-uurszorg. Kinderen gaan waar mogelijk gewoon naar huis. Juist die combinatie maakt je werk afwisselend: observeren, onderzoeken, behandelen, overleggen én continu kijken naar het grotere geheel. Wat ga jij hier eigenlijk doen? Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en inhoudelijk betrokken bij het volledige behandeltraject. Je voert intakes en diagnostisch onderzoek uit, stelt samen met het team de behandellijn vast en voert zelf cognitieve behandelingen uit. Tegelijkertijd werk je nauw samen met ouders, collega's en andere betrokken professionals rondom het kind. Daarnaast krijg je ruimte om meer te doen dan alleen je eigen caseload: je denkt mee over de behandelfilosofie en werkwijze van de afdeling; je levert inhoudelijke input op beleid, behandelmethodieken en nieuwe ontwikkelingen; je houdt ontwikkelingen binnen psychologische interventies bij; je werkt multidisciplinair aan complexe casuïstiek; je begeleidt een psycholoog in opleiding en kunt optreden als werkbegeleider. Oftewel: behandelen én inhoudelijk invloed hebben op hoe de zorg wordt vormgegeven. Wanneer word jij hier enthousiast van? Waarschijnlijk als je complexe casuïstiek eerder interessant dan afschrikwekkend vindt. Je kijkt graag verder dan alleen het gedrag dat je voor je ziet en vindt het interessant om te puzzelen met diagnostiek, behandeling, ontwikkeling én het systeem rondom een kind. Verder heb je: een WO-master psychologie, orthopedagogiek of pedagogische wetenschappen, aangevuld met de postmasteropleiding tot GZ-psycholoog; een geldige BIG-registratie; ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie; ervaring met psychodiagnostisch onderzoek; affiniteit met cognitieve gedragstherapie en kennis van systeemtherapie; bij voorkeur ervaring met complexe traumabehandeling en/of EMDR. En misschien nog belangrijker: je durft je eigen visie in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen in wat jij ziet. En praktisch? Je krijgt een functie waarin inhoudelijke uitdaging wordt gecombineerd met goede arbeidsvoorwaarden: 18 tot 32 uur per week ; een salaris van € 5.294 tot € 6.918 bruto per maand op fulltime basis, schaal 65 cao GGZ; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering ; een balansbudget van € 1.000,- op fulltime basis; circa 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; een aanvullend levensfasebudget; een goede pensioenregeling; een ruim aanbod aan cursussen en trainingen. Niet actief op zoek? Ook goed. Misschien zit je prima op je huidige plek en kwam je helemaal niet naar vacatures kijken om vandaag van baan te veranderen. Maar als je merkt dat complexe kinderpsychiatrie, diagnostiek, trauma en inhoudelijk regiebehandelaarschap je nieuwsgierig maken, kunnen we ook gewoon eens kennismaken. Geen sollicitatiegesprek met direct allerlei verplichtingen. Eerst kijken of de inhoud, het team en de werkwijze bij je passen. Een (halve) dag meelopen behoort eveneens tot de mogelijkheden. Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl Ik vertel je graag meer over de functie en de mogelijkheden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Je komt als kraanmachinist recycling te werken bij een groot recyclingbedrijf, wat diverse afvalstromen inzamelt en verwerkt.Wat ga je doen? Als kraanmachinist recycling werk je op een mobiele kraan, waarmee je met behulp van de sorteerknijper bouw -en sloopafval verplaatst. Dit wordt dagelijks aangeleverd, en door de collega's die aan de sorteerband staan gesorteerd, zodat het op een duurzame manier gerecycled kan worden.Jouw werk in het kort bestaat uit het: Leeghalen van containers met bouw -en sloopafval Verplaatsen van afval naar diverse sorteerlijnen Aansturen van de sorteerders en heftruckchauffeurs Overleggen met je leidinggevende en collega's van de sorteerhal Schoonhouden van het terrein In de functie van kraanmachinist recycling werk je in verschoven diensten, tussen 06.00-21.00u. De intentie is om je vast in dienst te nemen. Wat vragen wij? Voor de functie van kraanmachinist recycling zoeken wij iemand die ervaring heeft op de mobiele kraan, bijvoorbeeld in de bouw, recycling -of GWW-sector. Je wilt je graag binden aan het bedrijf en bent daarom op zoek naar een vaste baan. Verder is het belangrijk dat je: Woonachtig bent in Eindhoven of omgeving Nederlands spreekt, i.v.m. De communicatie met je collega's Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt als kraanmachinist Fulltime beschikbaar bent Bereid bent om in verschoven diensten te werken Wat bieden wij? Natuurlijk krijg je ook het nodige terug wanneer jij aan de slag gaat als kraanmachinist recycling! Wij bieden jou namelijk: Salaris tussen €3500 - €4000, o.b.v. Fulltime dienstverband en ervaring Uitzicht op een vast contract Vaste baan bij een gezellig familiebedrijf Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer 27,5 vakantiedagen Opleidingsbudget tot €2500 om jezelf breder inzetbaar te maken, denk aan het kosteloos halen van je VCA of het certificaat TCVT Deelname aan fietsplan Werkkleding -en schoenen Zomer BBQ Persoonlijke begeleiding vanuit GHS Over de opdrachtgever Je komt als kraanmachinist recycling te werken in een hecht team, bij een grote speler in de recycling! Per dag worden er enkele honderden tonnen aan afval verzet, wat maakt dat het altijd druk en hectisch is. De sfeer op de werkvloer is laagdrempelig, en ondanks de grootte zijn de lijntjes kort. Dit maakt dat mensen graag voor deze organisatie werken! Salarisomschrijving 3500 - 4000

Over de vacature

*Casemanager Verzuim in Den Haag *Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap? Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt. Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. *Wat ga je doen als Casemanager Verzuim? Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie. Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak. *Wat wordt jou geboden? Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie; Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week; Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden; Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening; Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren; Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur. *Wat neem je mee? Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten. Daarnaast: Beschik je over hbo-werk- en denkniveau; Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter; Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding; Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM; Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals; Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op; Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier. *Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving? Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien. Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties. Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen. Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn. *Hoe kun je solliciteren? Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is. Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. *Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij een gepassioneerde kok die energie krijgt van werken met verse producten en het bereiden van gerechten van hoge kwaliteit? Werk jij graag in een professionele keuken waar gastvrijheid en kwaliteit centraal staan? Dan is deze functie als Zelfstandig Werkend Kok bij De Bijenkorf Eindhoven iets voor jou! Werken via FourPartiesFourParties is het grootste horeca- en hospitality-uitzendbureau van Nederland. Dagelijks verbinden wij enthousiaste professionals aan de mooiste opdrachtgevers. Voor de horecalocatie van De Bijenkorf Eindhoven zijn wij op zoek naar een Zelfstandig Werkend Kok die het keukenteam komt versterken. Wat ga je doen?Als Zelfstandig Werkend Kok ben jij verantwoordelijk voor het bereiden van kwalitatieve gerechten en zorg je ervoor dat iedere gast kan genieten van een uitstekende culinaire ervaring. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met je collega's om de keuken soepel te laten draaien. Geen dag is hetzelfde en jouw passie voor koken maakt iedere service tot een succes. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Het zelfstandig bereiden van lunch-, diner- en andere menukaartgerechten;• Verzorgen van de mise-en-place;• Bewaken van de kwaliteit, presentatie en smaak van alle gerechten;• Werken volgens de HACCP-richtlijnen;• Beheren van jouw werkplek en zorgen voor een schone en georganiseerde keuken;• Samenwerken met collega's om iedere dag de beste kwaliteit te leveren. Wie ben jij?Jij bent een enthousiaste en zelfstandige kok met passie voor het vak. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht tijdens drukke momenten en bent trots op wat je uitserveert. Daarnaast: • Heb je ervaring als Zelfstandig Werkend Kok of een vergelijkbare functie;• Werk je volgens de HACCP-richtlijnen;• Ben je een echte teamspeler met een proactieve instelling;• Ben je flexibel inzetbaar, ook tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen;• Ben je op zoek naar een baan in loondienst (geen ZZP). Wat bieden wij jou?• Een salaris van €20,75 per uur;• Kans op een vaste plaatsing bij De Bijenkorf;• Een fulltime of parttime dienstverband;• De mogelijkheid om voor langere tijd op deze locatie te werken;• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 44 kilometer per dag);• Werken in een professionele keuken binnen een inspirerende en stijlvolle omgeving;• Persoonlijke begeleiding vanuit FourParties en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Waarom werken bij De Bijenkorf?Werken bij De Bijenkorf betekent werken in een inspirerende omgeving waar kwaliteit, gastvrijheid en beleving centraal staan. Samen met een professioneel team zorg je iedere dag voor een culinaire ervaring die past bij het hoge serviceniveau waar De Bijenkorf om bekendstaat. Aan de slag als Zelfstandig Werkend Kok bij De Bijenkorf EindhovenDus, ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Zelfstandig Werkend Kok bij De Bijenkorf Eindhoven? Solliciteer vandaag nog en laat ons zien wat je in huis hebt! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op. Solliciteren kan eenvoudig door hieronder het sollicitatieformulier in te vullen. We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Startdatum op 26 oktober 2026*In deze functie werk je volledig op kantoor in Leeuwarden, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.* Wil jij je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld en klanten helpen op momenten waarop zij dat écht nodig hebben? Als Klantadviseur Schade bij KCD behandel je schademeldingen voor Interpolis Particulieren. Je helpt klanten na bijvoorbeeld een aanrijding, waterschade of stormschade aan hun woning en zorgt ervoor dat hun schade zorgvuldig en correct wordt afgehandeld. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist in schadeverzekeringen. Je leert complexe schadedossiers analyseren, polisvoorwaarden toepassen en zelfstandig beoordelen of een schade binnen de dekking valt. Je start volledig op kantoor in Leeuwaarden, waar je gedurende je inwerktraject intensief wordt begeleid. Zodra je de functie zelfstandig beheerst en je resultaten op niveau zijn, ga je hybride werken en kun je maximaal 2 dagen per week vanuit huis werken. De rol Als Klantadviseur Schade bij KCD ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een schade melden of vragen hebben over hun schadeverzekering. Je luistert goed naar het verhaal van de klant, brengt de situatie in kaart en onderzoekt wat er nodig is om tot een passende oplossing te komen. Jouw taken bestaan uit: Beoordelen en behandelen van schademeldingen van klanten van Interpolis Particulieren; Analyseren van schadedossiers en het uitzoeken van relevante informatie; Toetsen van schades aan de geldende polisvoorwaarden; Zelfstandig beoordelen of een schade wel of niet onder de dekking valt; Klanten telefonisch uitleg geven over de beoordeling en afhandeling van hun schade; Complexe informatie op een duidelijke, begrijpelijke en empathische manier uitleggen; Klanten begeleiden tijdens het schadeproces en zorgen voor een passende oplossing; Wanneer nodig, klanten doorverbinden of doorverwijzen naar de juiste afdeling. Naast het klantcontact werk je ook actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team: Je ontvangt tijdens je inwerktraject intensieve begeleiding van een ervaren buddy; Je hebt regelmatig contact met een coach om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen; Je werkt samen met collega's en bespreekt complexe situaties en dossiers; Je ontvangt feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen; Je leert steeds zelfstandiger schadedossiers beoordelen en afhandelen. Tijdens je inwerktraject word je stap voor stap opgeleid tot Klantadviseur Schade. De eerste 5 weken volg je een fulltime opleiding op kantoor in Leeuwaarden, van maandag tot en met vrijdag. In deze periode leer je de systemen, processen en inhoud van de functie kennen en word je intensief begeleid door je buddy en collega's. We vragen je daarom om tijdens deze periode geen vakantie te plannen. Zodra je de opleiding succesvol hebt afgerond en zelfstandig aan het werk kunt, ga je hybride werken. Je werkt dan maximaal 2 dagen per week vanuit huis en de overige dagen op kantoor in Leeuwaarden. Dit krijg je Bij KCD krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld. Je wordt intern opgeleid en krijgt gedurende je startperiode intensieve begeleiding van ervaren collega's. Je leert het vak vooral in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te worden in het behandelen van schadedossiers. Daarnaast bieden wij jou: Een bruto uurloon van €18,-; Een direct contract bij KCD; Een beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; Een intensief en volledig betaald inwerktraject van 5 weken op kantoor in Leeuwarden; Persoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na je inwerktraject; Zodra je zelfstandig werkt: de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken; Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt; Een volledige kilometervergoeding voor je kantoordagen; Geen externe Wft-examens: je wordt intern en praktijkgericht opgeleid voor deze functie; De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld; Een waardevolle ervaring met het bekende verzekeringsmerk Interpolis op je cv. Dit ben jij Als Klantadviseur Schade ben je analytisch, klantgericht en leergierig. Je vindt het interessant om situaties tot op de bodem uit te zoeken en krijgt energie van het vinden van de juiste oplossing. Tegelijkertijd begrijp je dat klanten bij een schade vaak met een vervelende of onverwachte situatie te maken hebben. Jij weet daarom complexe informatie op een rustige, duidelijke en empathische manier uit te leggen. Daarnaast breng je mee: Mbo 4 werk- en denkniveau; Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving, bijvoorbeeld binnen horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of klantcontact; Een goed analytisch vermogen en de interesse om complexe dossiers uit te pluizen; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk uit te leggen; Een flinke dosis leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen; Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen met collega's te overleggen; Beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; Beschikbaarheid voor een fulltime inwerktraject van 5 weken, maandag tot en met vrijdag. Over KCD Klant Contact Diensten (KCD) verzorgt het klantcontact voor bekende Nederlandse verzekeraars. Vanuit huis of op kantoor in Leeuwarden help je mensen écht verder; met plezier, kennis en een luisterend oor. We investeren in jou en in onderlinge verbinding. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij KCD voel je je thuis en groei je door. Klaar voor een baan vol afwisseling, impact en persoonlijke groei? Solliciteer direct en plan je eigen telefonische interview in!

Over de vacature

Over het werk Wil jij als pedagogisch professional graag flexibel werken, maar wél weten waar je aan toe bent? Bij Eigen&Wijzer bepaal je samen met ons hoeveel uur je werkt en op welke dagen. Je wordt flexibel ingezet op onze locaties in Lelystad, Urk, Harderwijk en omgeving. Je werkt op verschillende locaties en met verschillende teams. Dat maakt jouw werk afwisselend én geeft je de kans om veel ervaring op te doen binnen de kinderopvang. Of je nu graag op een kinderdagverblijf, peuteropvang of andere opvanglocatie werkt: jouw kennis en enthousiasme zijn op verschillende plekken welkom. We kijken samen naar wat bij jou past. Misschien wil je een paar dagen per week werken, juist extra uren maken of flexibel kunnen inspringen. Jouw wensen zijn het uitgangspunt. Op iedere locatie maak je onderdeel uit van een betrokken team. Je wordt goed ontvangen, kunt snel meedraaien en maakt iedere dag verschil voor kinderen. Klinkt flexibel werken op jouw manier als iets voor jou? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer! Wij bieden jou Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder: Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional Reiskostenvergoeding 8% eindejaarsuitkering Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital! Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Over jouw kwaliteiten Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je: Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau Taalniveau NL 3F (vereiste) Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd) IKK Babyscholing (vereiste) Je bent in het bezit van een auto Je woont in (dichtbij) de benoemde regio Over Eigen&Wijzer Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren. Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie. Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga . Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod! Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. Wervende tekst Flexibel werken, afwisseling én plezier in je werk? Word jij Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer?

Over de vacature

Functieomschrijving Zet jij de kwaliteit van dossiers voorop? Pak dan de eindverantwoordelijkheid als accountant Agri & Food bij aaff in Uden. Je geeft leiding aan een team van zo’n 30 assistent accountants en werkt nauw samen met andere specialisten. Zo kom je samen tot de beste dienstverlening voor onze klanten. Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren . Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Klinkt goed toch? Wat ga je doen als accountant in Uden? Je bespreekt jaarrekeningen, plaatst je handtekening onder de samenstelverklaring en geeft waardevolle adviezen op basis van de financiële ontwikkelingen bij klanten. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend. Ligt je passie bij een specifieke sector? Dan is er ruimte om je hierin te specialiseren. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan de assistent accountants. Eindverantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit én planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team. Verklaringen afgeven voor samensteldossiers. Samenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen. Het verwelkomen van nieuwe klanten samen met de relatiemanagers Je gaat aan slag op ons kantoor in Uden , waar in totaal zo’n 60 collega’s van verschillende disciplines werken. Denk aan bedrijfsadviseurs, juristen en collega’s van Salaris- en Personeelsadministratie. De sfeer? Die is gezellig en informeel. We communiceren open met elkaar, lunchen samen en maken in de pauze graag een wandeling in het dichtbijgelegen park. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring, opleiding en vaardigheden. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en bent ingeschreven in het NBA-register. Je hebt ervaring met het afgeven van verklaringen of het onder verantwoording van jou opstellen van jaarrekeningen. Skills en vaardigheden: je bent doortastend, eerlijk en open. Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s. Mentaliteit: je bent proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via chalon.houthooft@aaff.nl of 06 53 22 02 81. Of solliciteer direct

Over de vacature

Startdatum op 26 oktober 2026*In deze functie werk je volledig op kantoor in Leeuwarden, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.* Wil jij je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld en klanten helpen op momenten waarop zij dat écht nodig hebben? Als Klantadviseur Schade bij KCD behandel je schademeldingen voor Interpolis Particulieren. Je helpt klanten na bijvoorbeeld een aanrijding, waterschade of stormschade aan hun woning en zorgt ervoor dat hun schade zorgvuldig en correct wordt afgehandeld. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist in schadeverzekeringen. Je leert complexe schadedossiers analyseren, polisvoorwaarden toepassen en zelfstandig beoordelen of een schade binnen de dekking valt. Je start volledig op kantoor in Leeuwaarden, waar je gedurende je inwerktraject intensief wordt begeleid. Zodra je de functie zelfstandig beheerst en je resultaten op niveau zijn, ga je hybride werken en kun je maximaal 2 dagen per week vanuit huis werken. De rol Als Klantadviseur Schade bij KCD ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een schade melden of vragen hebben over hun schadeverzekering. Je luistert goed naar het verhaal van de klant, brengt de situatie in kaart en onderzoekt wat er nodig is om tot een passende oplossing te komen. Jouw taken bestaan uit: Beoordelen en behandelen van schademeldingen van klanten van Interpolis Particulieren; Analyseren van schadedossiers en het uitzoeken van relevante informatie; Toetsen van schades aan de geldende polisvoorwaarden; Zelfstandig beoordelen of een schade wel of niet onder de dekking valt; Klanten telefonisch uitleg geven over de beoordeling en afhandeling van hun schade; Complexe informatie op een duidelijke, begrijpelijke en empathische manier uitleggen; Klanten begeleiden tijdens het schadeproces en zorgen voor een passende oplossing; Wanneer nodig, klanten doorverbinden of doorverwijzen naar de juiste afdeling. Naast het klantcontact werk je ook actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team: Je ontvangt tijdens je inwerktraject intensieve begeleiding van een ervaren buddy; Je hebt regelmatig contact met een coach om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen; Je werkt samen met collega's en bespreekt complexe situaties en dossiers; Je ontvangt feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen; Je leert steeds zelfstandiger schadedossiers beoordelen en afhandelen. Tijdens je inwerktraject word je stap voor stap opgeleid tot Klantadviseur Schade. De eerste 5 weken volg je een fulltime opleiding op kantoor in Leeuwaarden, van maandag tot en met vrijdag. In deze periode leer je de systemen, processen en inhoud van de functie kennen en word je intensief begeleid door je buddy en collega's. We vragen je daarom om tijdens deze periode geen vakantie te plannen. Zodra je de opleiding succesvol hebt afgerond en zelfstandig aan het werk kunt, ga je hybride werken. Je werkt dan maximaal 2 dagen per week vanuit huis en de overige dagen op kantoor in Leeuwaarden. Dit krijg je Bij KCD krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld. Je wordt intern opgeleid en krijgt gedurende je startperiode intensieve begeleiding van ervaren collega's. Je leert het vak vooral in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te worden in het behandelen van schadedossiers. Daarnaast bieden wij jou: Een bruto uurloon van €18,-; Een direct contract bij KCD; Een beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; Een intensief en volledig betaald inwerktraject van 5 weken op kantoor in Leeuwarden; Persoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na je inwerktraject; Zodra je zelfstandig werkt: de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken; Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt; Een volledige kilometervergoeding voor je kantoordagen; Geen externe Wft-examens: je wordt intern en praktijkgericht opgeleid voor deze functie; De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld; Een waardevolle ervaring met het bekende verzekeringsmerk Interpolis op je cv. Dit ben jij Als Klantadviseur Schade ben je analytisch, klantgericht en leergierig. Je vindt het interessant om situaties tot op de bodem uit te zoeken en krijgt energie van het vinden van de juiste oplossing. Tegelijkertijd begrijp je dat klanten bij een schade vaak met een vervelende of onverwachte situatie te maken hebben. Jij weet daarom complexe informatie op een rustige, duidelijke en empathische manier uit te leggen. Daarnaast breng je mee: Mbo 4 werk- en denkniveau; Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving, bijvoorbeeld binnen horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of klantcontact; Een goed analytisch vermogen en de interesse om complexe dossiers uit te pluizen; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk uit te leggen; Een flinke dosis leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen; Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen met collega's te overleggen; Beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; Beschikbaarheid voor een fulltime inwerktraject van 5 weken, maandag tot en met vrijdag. Over KCD Klant Contact Diensten (KCD) verzorgt het klantcontact voor bekende Nederlandse verzekeraars. Vanuit huis of op kantoor in Leeuwarden help je mensen écht verder; met plezier, kennis en een luisterend oor. We investeren in jou en in onderlinge verbinding. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij KCD voel je je thuis en groei je door. Klaar voor een baan vol afwisseling, impact en persoonlijke groei? Solliciteer direct en plan je eigen telefonische interview in!