Specialist fijnmechanische precisiebewerking Vacatures in Alblasserdam

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Tuin & Dier:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van schuttingen tot balkonplanten en een krabpaal voor de kat.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van tuinen en dieren of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van tuinen en dieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker:

• Je adviseert klanten.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Samen kijken we welk deel van ons assortiment het beste bij jou past. Bijvoorbeeld Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen, Sanitair & Tegels of Tuin & Dier.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Hout & Bouwmaterialen:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van hout en bouwmaterialen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van hout en bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.
Jouw taken als Verkoopmedewerker Decoratie:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van behang tot vloerkleden en canvas schilderijen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel met je mee.
• Je hebt kennis van decoratie of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je weet het overzicht te bewaren in onze enorme bouwmarkt en de dagelijkse processen die daarbij horen.
• Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan andere collega’s.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van decoratie.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag werkt aan complexe industriële installaties? Weet jij storingen snel te analyseren en op te lossen en denk je graag mee over technische verbeteringen? Dan is dit jouw kans!

Voor een industriële productieomgeving in Alblasserdam zoeken wij een Elektromonteur / Storingsmonteur die ervoor zorgt dat het machinepark optimaal blijft functioneren. Je werkt aan moderne productielijnen, elektrotechnische installaties en besturingssystemen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productie veilig, betrouwbaar en efficiënt verloopt.

Naast het oplossen van storingen houd je je bezig met preventief onderhoud en technische verbeteringen. Je krijgt de ruimte om jouw kennis in te zetten, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de industriële elektrotechniek.

Functieomschrijving

Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en optimaliseren van elektrotechnische installaties en productiemachines. Je analyseert storingen, voert reparaties uit en denkt mee over structurele oplossingen om ongeplande stilstand te voorkomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties en productiemachines.
• Opsporen, analyseren en verhelpen van elektrotechnische storingen.
• Werken aan elektromotoren, schakelkasten, frequentieregelaars, sensoren en besturingssystemen.
• Controleren en inspecteren van installaties om de betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
• Uitvoeren van revisies, modificaties en technische aanpassingen.
• Analyseren van terugkerende storingen en aandragen van duurzame oplossingen.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisatie van productieprocessen.
• Ondersteunen bij projecten op het gebied van automatisering en besturingstechniek.
• Registreren van onderhouds- en storingswerkzaamheden.
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Je werkt nauw samen met collega's van de technische dienst en productie. Daarbij kijk je verder dan alleen het oplossen van een storing: je onderzoekt de oorzaak en denkt mee over hoe installaties structureel verbeterd kunnen worden.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we een elektrotechnisch monteur die zelfstandig kan werken, storingen analytisch benadert en graag verantwoordelijkheid neemt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring als elektromonteur, storingsmonteur of onderhoudsmonteur binnen een industriële omgeving.
• Kennis van elektrotechnische installaties en industriële besturingstechniek.
• Ervaring met het opsporen en verhelpen van technische storingen.
• Kennis van PLC-systemen en frequentieregelaars is een pré.
• Een analytische en oplossingsgerichte instelling.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken binnen een technisch team.
• De bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken en op termijn over te stappen naar een 5-ploegendienst.

Interesse?

Wil jij werken aan geavanceerde industriële installaties, uitdagende storingen oplossen en profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden?

Solliciteer direct via JobForce! Heb je vragen over de functie of wil je weten of deze uitdaging aansluit bij jouw ervaring? Neem gerust contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Voorwaarden

Je komt terecht in een technisch uitdagende werkomgeving waar jouw kennis en vakmanschap worden gewaardeerd. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 4.700,- en € 6.300,- inclusief ploegentoeslag.
• Werken in een 3-ploegendienst, met de overgang naar een 5-ploegendienst op termijn.
• Maar liefst 40 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen.
• De mogelijkheid om aanvullende certificaten te behalen, bijvoorbeeld op het gebied van NEN 3140, PLC-techniek en besturingstechniek.
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Elektromonteur of Technisch Specialist.
• Werken met machines, geavanceerde besturingstechniek en industriële automatisering.
• Een professionele werkomgeving met ervaren technische collega's.
• Ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van technische verbeteringen.

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren Elektromonteur die graag werkt aan complexe technische installaties binnen een productieomgeving binnen de industrie? Krijg jij energie van het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van processen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou waarin techniek, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Functieomschrijving

Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een geavanceerd machinepark en diverse elektrotechnische installaties. Je werkt aan het onderhoud, de inspectie en het oplossen van storingen aan productielijnen, aandrijvingen, besturingssystemen en elektrische installaties. Dankzij jouw expertise worden stilstanden voorkomen en blijven de processen veilig en efficiënt verlopen.

Naast het oplossen van storingen speel je een belangrijke rol in het verbeteren en moderniseren van installaties. Je denkt actief mee over technische optimalisaties en krijgt de ruimte om verbeterprojecten zelfstandig uit te voeren.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief, correctief en predictief onderhoud aan elektrotechnische installaties
• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrische storingen
• Werken aan schakelkasten, motoren, frequentieregelaars, sensoren en besturingstechniek
• Uitvoeren van inspecties en controles volgens geldende normen en richtlijnen
• Ondersteunen bij modificaties, revisies en nieuwbouwprojecten
• Analyseren van terugkerende storingen en aandragen van structurele oplossingen
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties van installaties
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare productieomgeving
• Registreren van werkzaamheden en onderhoudsactiviteiten in het onderhoudssysteem
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een gedreven technicus die graag verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen de elektrotechniek.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding in de richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring als Elektromonteur, Storingsmonteur of Onderhoudsmonteur binnen een industriële omgeving
• Kennis van elektrotechnische installaties, besturingstechniek en automatisering
• Ervaring met het uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden
• Kennis van PLC-systemen is een pré
• Een analytische en oplossingsgerichte instelling
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst en in de toekomst een 5-ploegendienst
• Een proactieve werkhouding en oog voor veiligheid
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit

Ben jij de Elektromonteur die graag werkt aan geavanceerde installaties en tegelijkertijd wil investeren in zijn eigen ontwikkeling en carrière? Reageer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt doorgroeien binnen een innovatieve technische omgeving waar jouw vakmanschap echt wordt gewaardeerd.

Voorwaarden

Je komt terecht in een technisch hoogwaardige werkomgeving waar volop wordt geïnvesteerd in zowel de installaties als de medewerkers. Hier krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en door te groeien binnen de technische organisatie.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.700,- en € 6.300,- inclusief ploegentoeslag
• 8% vakantiegeld
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Direct toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen
• Mogelijkheid tot het behalen van aanvullende certificaten zoals NEN 3140, NEN 3840, PLC-techniek en besturingstechniek
• Ruime doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Elektromonteur, Technisch Specialist, Werkvoorbereider of Teamleider Technische Dienst
• Werken met moderne technieken, automatisering en innovatieve installaties
• Een professioneel en collegiaal team waarin kennisdeling centraal staat
• Persoonlijke begeleiding en een duidelijk ontwikkelplan
• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische verbeterprojecten
• Een stabiele werkgever met een uitstekende toekomstvisie

Over de vacature

Intro

Ben jij een breed technisch onderlegde monteur die graag werkt aan complexe installaties binnen een industriële productieomgeving? Beschik jij over zowel mechanische als elektrotechnische kennis en krijg je energie van het oplossen van storingen en het verbeteren van technische processen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.

Functieomschrijving

Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en optimaliseren van diverse productie-installaties en technische systemen. Dankzij jouw brede technische kennis weet je snel storingen te analyseren en op te lossen, ongeacht of deze mechanisch, elektrotechnisch of besturingstechnisch van aard zijn.

Je werkt in een technisch uitdagende omgeving waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van de productie centraal staan. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat het machinepark optimaal presteert en draag je actief bij aan verbeteringen binnen de technische dienst.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief, correctief en predictief onderhoud
• Lokaliseren en oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen
• Inspecteren en reviseren van machines en installaties
• Uitvoeren van reparaties en vervangingswerkzaamheden
• Signaleren van slijtage, afwijkingen en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen bij technische projecten, modificaties en uitbreidingen
• Analyseren van storingen en implementeren van structurele verbeteringen
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem
• Actief bijdragen aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark
• Werken volgens veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een technisch professional met een brede achtergrond binnen onderhoud en storingen.

Wij vragen:

• Een afgeronde technische opleiding richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring als Allround Monteur, Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur of vergelijkbaar
• Brede technische kennis van mechanische en elektrotechnische installaties
• Ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden binnen een productie- of industriële omgeving
• Kennis van hydrauliek, pneumatiek en aandrijftechniek is een pré
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling
• Bereidheid om in ploegendienst te werken
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren
• Zowel zelfstandig als in teamverband sterk

Ben jij de Allround Monteur die zich thuis voelt in een technische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil jij werken aan uitdagende installaties, jezelf blijven ontwikkelen en profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden? Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw volgende technische uitdaging.

Voorwaarden

Je komt terecht in een technisch hoogwaardige werkomgeving waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als het onderhoud van de installaties. Er wordt actief geïnvesteerd in opleidingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.700,- en € 6.300,- inclusief ploegentoeslag
• 8% vakantiegeld
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een ruim opleidingsbudget voor vakgerichte trainingen en cursussen
• Mogelijkheden om certificeringen te behalen en specialisaties te ontwikkelen
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Allround Monteur, Technisch Specialist, Werkvoorbereider, Maintenance Engineer of Teamleider Technische Dienst
• Werken met moderne technieken, geavanceerde installaties en innovatieve productieprocessen
• Veel vrijheid voor eigen initiatief en verbeterprojecten
• Een professionele en collegiale werksfeer
• Een stabiele organisatie met volop toekomstperspectief

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren mechanisch monteur die graag werkt aan indrukwekkende industriële installaties? Krijg jij energie van het oplossen van complexe storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van technische processen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou binnen een moderne productieomgeving waar techniek, veiligheid en vakmanschap centraal staan.

Functieomschrijving

Als Industrieel Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van een omvangrijk en geavanceerd machinepark. Je werkt aan verschillende industriële installaties, transportsystemen, pompen, aandrijvingen en productiemachines die essentieel zijn voor het productieproces.

Je voert preventieve onderhoudswerkzaamheden uit, lost mechanische storingen op en draagt actief bij aan technische verbeteringen. Dankzij jouw kennis en inzicht zorg je ervoor dat de installaties optimaal blijven presteren en ongeplande stilstand tot een minimum wordt beperkt.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief, correctief en predictief onderhoud aan industriële installaties
• Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische storingen
• Reviseren en vervangen van onderdelen zoals lagers, pompen, tandwielkasten en aandrijvingen
• Uitlijnen, afstellen en optimaliseren van machines en installaties
• Veiligstellen van installaties voorafgaand aan onderhoudswerkzaamheden
• Uitvoeren van inspecties en conditiemetingen
• Signaleren van afwijkingen en aandragen van technische verbeteringen
• Ondersteunen bij modificaties, revisies en investeringsprojecten
• Maximaliseren van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een technische professional die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt binnen een industriële productieomgeving.

Wij vragen:

• Een afgeronde technische opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring als Mechanisch Monteur, Onderhoudsmonteur of Industrieel Monteur
• Ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden aan productiemachines en industriële installaties
• Kennis van hydrauliek, pneumatiek, lagers en aandrijftechniek
• Ervaring met revisiewerkzaamheden is een pré
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling
• Zowel zelfstandig als in teamverband sterk
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en vakmanschap
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst

Voorwaarden

Je komt terecht in een technisch uitdagende werkomgeving waar jouw kennis, ervaring en initiatief worden gewaardeerd. Daarnaast wordt er volop geïnvesteerd in jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.200,- inclusief ploegentoeslag
• 8% vakantiegeld
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen de techniek
• Mogelijkheid tot het behalen van vakgerichte certificaten en specialisaties
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Monteur, Technisch Specialist, Voorman, Werkvoorbereider of Maintenance Engineer
• Werken met moderne industriële installaties en technieken
• Een professionele en collegiale werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen
• Uitzicht op een langdurige samenwerking binnen een stabiele organisatie.