Operator Verpakking

Over de vacature

Dit bedrijf is actief in de tuinbouw en maakindustrie en richt zich op de productie en het verpakken van substraten en aanverwante producten voor professionele kwekers, retail en consumenten via logistieke kanalen. De organisatie in De Lier werkt met moderne verpakkingslijnen en legt sterk de nadruk op kwaliteit, efficiëntie en controle van productieprocessen. Jij draagt bij aan betrouwbare en veilige productiestappen waarbij nauwkeurigheid en consistentie centraal staan. In De Lier worden verschillende soorten potgrond en andere substraten geproduceerd en verpakt, met aandacht voor kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie. De organisatie investeert in onderhoud van het machinepark en in training van medewerkers om technische vaardigheden te versterken en groei in rollen binnen de productielijn mogelijk te maken. Het werk kenmerkt zich door een praktische en collegiale cultuur waarin samenwerken en continue verbetering worden gestimuleerd. Werktijden kunnen seizoensgebonden zijn en er wordt gewerkt volgens rooster, inclusief incidentele zaterdagen, waardoor flexibiliteit gewaardeerd wordt.

Functie-inhoud

• Jij verpakt zakken en andere substraten tijdig en correct volgens de productieplanning en kwaliteitsnormen.
• Jij bedient en stelt verpakkingsmachines in om juiste volumes en bedrukking te garanderen.
• Jij voert preventief onderhoud en eenvoudige storingsdiagnoses uit aan de verpakkingslijnen.
• Jij controleert en registreert verpakte volumes en kwaliteit volgens productieorders.
• Jij bewaakt veiligheidsnormen op de werkvloer en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Functie-eisen

• VMBO / MBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring in een productieomgeving is een pré.
• Affiniteit met machines en technisch inzicht.
• Flexibel inzetbaar, inclusief seizoenverschuivingen en zaterdagdiensten tot 11:00 uur.
• Woonachtig in de regio De Lier.
• Bereid om door te groeien naar een zelfstandige specialist operator.

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 per maand.
• Vakantiedagen: 25 per jaar.
• Premievrij pensioen.
• Bonusregeling.
• Vergoeding voor verschoven werktijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.