Energie, Gas & Water Vacatures in Best

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt, hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland. Het team is nu kleiner dan tien mensen, met de ambitie om flink te groeien. Jij bepaalt hoe dat eruitziet. Veel vrijheid in hoe je dat doet, binnen heldere kaders voor kwaliteit en veiligheid.

Tegelijk staat er een grote organisatie achter je. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en een eigen academy met een vaste praktijkopleider nemen je het werk uit handen dat je bij een kleiner bedrijf zelf zou moeten regelen. Samen met de andere vestigingsleiders werk je aan één doel: zo veel mogelijk, zo goed mogelijk installeren voor de klanten van Zonneplan. Zo bouwen we samen aan plan Zero, een Nederland zonder fossiele energie.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als dakspecialist ben je de expert die klanten helpt wanneer hun zonnepanelen niet doen wat ze moeten doen. Je rijdt met je dakteamgenoot vanuit de loods in Best langs verschillende adressen in de regio, analyseert storingen op DC-trajecten en optimizers en lost ze ter plekke op. Geen dag is hetzelfde. Je ziet direct het resultaat van je werk en rijdt aan het eind van de dag terug naar de loods met het gevoel dat je iets concreets hebt opgelost.

Je werkt altijd samen in een vast duo. Jullie kennen elkaars kwaliteiten, stemmen de klussen af en helpen elkaar op het dak. Daaromheen staat een team van gemotiveerde collega's die dezelfde drive delen: de beste installatie achterlaten bij de klant. Zo draag je elke dag bij aan plan Zero, door ervoor te zorgen dat schone energie bij mensen thuis blijft stromen.

Over de vacature

pEen energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail. /p pJe hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn! /p h3Wat wij jou bieden /h3 pANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op: /p ul listrongSalaris Bonussen: /strong Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). /li listrongBetaalde Opleiding: /strong Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!). /li listrongUren Zekerheid: /strong Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn. /li listrongGroei Ontwikkeling: /strong Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior. /li listrongVervoer: /strong Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer. /li /ul h3Wat ga je doen? /h3 pGeen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: /p ul liBeantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik. /li liUitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd. /li liVertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant. /li liVerwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pWe zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee: /p ul liMinimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. /li liEen beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week. /li liEen voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren. /li liDe absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert. /li /ul pstrongKlaar om dé energie-expert van de ANWB te worden? /strongbrWil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je! /p

Over de vacature

Wat ga je doen: Gaat dit over jou? Ben jij technisch onderlegd, werk je graag zelfstandig en voel je je op je best wanneer je onderweg bent naar klanten? Dan is dit jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een slimme en betrouwbare energievoorziening.

In de rol van Meetspecialist Datadiensten Gas bij Kenter Groendus zorg jij ervoor dat gas meetinstallaties optimaal functioneren en meetgegevens betrouwbaar beschikbaar zijn. Je werkt met moderne meet- en communicatiesystemen, lost technische vraagstukken op en helpt klanten verder met jouw kennis, expertise en servicegerichte instelling.

Dankzij jouw inzet beschikken onze klanten altijd over betrouwbare data en een goed werkende meetinrichting.

Jouw baan Als Meetspecialist Datadiensten Gas bij Kenter Groendus ben jij dé specialist op het gebied van grootverbruik gasmeetinrichtingen bij zakelijke klanten. Je werkt zelfstandig in het veld, bezoekt uiteenlopende locaties en zorgt ervoor dat meetinstallaties veilig, betrouwbaar en volgens de geldende normen functioneren.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een meterinstallatie, de andere dag onderzoek je een storing of adviseer je een klant over de optimale werking van een meetinrichting.

Dankzij jouw technische inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte aanpak kunnen onze klanten vertrouwen op correcte meetgegevens en een veilige installatie.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Daarbij ben je hét aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat zij kunnen rekenen op een deskundige en professionele dienstverlening.

Wat jij zoal doet:

• Registratie van meetinrichtingen Je zorgt voor een correcte vastlegging van technische gegevens, zodat onze administratie en meetdata altijd volledig en betrouwbaar zijn.
• Meters en modems vervangen of uitlezen Je voert werkzaamheden uit aan gasmeetinrichtingen, vervangt en installeert apparatuur en zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren.
• Optimalisatie van meetdata Je signaleert verbetermogelijkheden, denkt actief mee over processen en draagt bij aan een nog hogere kwaliteit van onze dienstverlening.
• Veilig werken volgens procedures Veiligheid staat voorop. Je werkt volgens de geldende voorschriften en zorgt ervoor dat werkzaamheden professioneel en verantwoord worden uitgevoerd.

Met jouw technische vakmanschap, zelfstandigheid en klantgerichte instelling lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een betrouwbaar energiesysteem van de toekomst.

Dit krijg je van ons Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je al snel een vast contract, een uitstekend salaris én de vrijheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf in te richten.

• Een salaris van € 2.821, - tot € 4.030, - (schaal 5 op basis van een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op jouw persoonlijke situatie.
• Laat je het Individueel Keuzebudget maandelijks uitbetalen? Dan kan jouw inkomen oplopen tot € 3.329, - tot € 4.755, - per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 24 verlofdagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je IKB.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- investeer je in jouw toekomst.
• Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon zodat jij jouw werk optimaal kunt uitvoeren.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie. Zo helpen we bedrijven hun energieverbruik slimmer, efficiënter en duurzamer te organiseren.

Van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en datagedreven inzichten: wij brengen alle onderdelen van het energiesysteem samen in een slim geheel. Daarmee helpen we klanten om grip te houden op hun energievoorziening én bereiden we hen voor op de uitdagingen van morgen.

In een tijd waarin netcongestie, verduurzaming en een groeiende energievraag samenkomen, werken wij iedere dag aan oplossingen die impact maken. Als Meetspecialist Datadiensten Gas speel jij daarin een belangrijke rol.

Vereisten: Dit breng je mee Met jouw energie blink je uit als meetspecialist. Je vindt werken met klanten het allerleukst, want dat zijn toch de mensen waar je het voor doet. Als je weer een ingewikkelde oplossing mag bedenken, ben je helemaal in je element.

Verder heb je:

• Minimaal afgeronde mbo-opleiding mbo-niveau 2, bij voorkeur in de techniek.
• VIAG VOP-aanwijzing (minimale eis) of vp-aanwijzing (of je wil deze halen).
• Een rijbewijs B.
• De bereidheid om te reizen in de regio. Bij voorkeur zijn we opzoek naar iemand die woonachtig is in het midden van het land.

Klaar om het verschil te maken?

Wil jij werken in een zelfstandige technische functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en toekomstperspectief? En wil je tegelijkertijd bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor Nederland?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en zet jouw technische talent in voor de energietransitie.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Je werkt op de moeilijkste kant van de installatie. Groepenkast vervangen, driefase aansluitingen leggen, complexe batterij-opstellingen aansluiten en storingen oplossen die anderen niet kunnen fixen. Bij veel bedrijven doe je één van deze dingen, bij Zonneplan doe je alles in één rol. 's Ochtends los je een storing op een driefase batterij op, 's middags pas je een meterkast aan voor een laadpaal-installatie. Je bent de technische vraagbaak van de loods in Best en ziet elke dag direct het resultaat van je werk.

Je werkt in een team van twee of solo bij service- en storingsklussen. De lijnen met je vestigingsleider zijn kort en persoonlijk. Binnen je team ben je informeel de leider, niet vanuit een titel maar omdat collega's bij jou aankloppen. Een junior loopt vast op een meterkast en jij neemt hem tien minuten mee in hoe je het analyseert, zodat hij het de volgende keer zelf kan. Specialist elektra is leidend voor batterij-installaties, het hart van de energietransitie. Elke driefase batterij die jij koppelt, regelt actief het energieverbruik van een woning.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als senior installateur bij Zonneplan installeer je zelfstandig zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen bij mensen thuis. Elke dag ga je met je teamgenoot naar wisselende locaties, lost je technische uitdagingen ter plekke op en laat je een tevreden klant achter. Na drie maanden begeleid je ook een junior installateur op de klus en help je diegene groeien in het vak.

Je werkt vanuit depot Best in een team waar iedereen gemotiveerd is om de beste installatie achter te laten. Je helpt elkaar, deelt kennis en leert continu bij. Met het beste gereedschap, eigen apps en een planningsafdeling die je dag efficiënt indeelt, kun jij je focussen op waar je goed in bent: installeren. Als installateur ben jij het visitekaartje van Zonneplan en speel je een directe rol in plan Zero: Nederland verduurzamen.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als customer support specialist bij Zonneplan werk je vanuit ons kantoor in Zwolle en ben je veel meer dan een stem aan de telefoon. Je bouwt echte relaties op met klanten en helpt hen maximaal profiteren van al onze slimme energie-oplossingen: zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en dynamische energiecontracten. Elke dag beantwoord je uiteenlopende vragen, van technische details tot advies over energieverbruik, en zie je direct het verschil dat je maakt. Je werkt met innovatieve tools zoals chatbot Kiki, die dankzij input van jou en je collega's nu al meer dan 80.000 vragen per maand beantwoordt.

Je werkt in een klein, betrokken team waar niemand er alleen voor staat. Bij een onverwachte storing zit je direct aan tafel met developers om samen binnen minuten een oplossing te vinden. Doordat je elke dag op kantoor bent, zijn de lijnen kort en leer je snel van je collega's. Die directe samenwerking maakt het werk afwisselend en zorgt dat je steeds meer leert. Zo help je mee aan plan Zero: een Nederland waar iedereen schone, betaalbare energie heeft. Jouw klantcontact zorgt ervoor dat Zonneplan volgend jaar weer het best beoordeelde dynamische energiebedrijf van Nederland is.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

pFunctietitel: Technisch Beheerder I PA - regio ArnhembrRecruiter: Marja BlaauwbrVacature-ID: 4575 /p p Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. /p p Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p p strongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p p Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet. /p p Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens. Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties. Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers. /p p Je concrete taken zijn: /p ul no-style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc" li beheren en onderhouden van de huidige PA systemen. /li li optimaliseren van de proces automatisering; /li li bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden; /li li werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams; /li li ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines; /li li werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA. /li /ul p strongWat breng jij mee? /strong /p p Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen. /p p Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning Zuivering als Ontwerp Aanleg. /p p Specifieke functie-eisen zijn verder: /p ul no-style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc" li afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar; /li li sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen; /li li scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's; /li li precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk; /li li meedraaien in consignatiediensten. /li /ul p strongZo zorgen wij voor jou: /strong /p p Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul no-style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc" li tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering; /li li Mogelijkheid tot thuiswerken; /li li 31,5 vakantiedagen; /li li €1.000,00 adviessbudget. /li /ul p En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan a hier /a verder. /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Wil jij jouw elektrotechnische kennis gebruiken voor laadpalen, airco’s, batterijsystemen en andere duurzame installaties? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als elektromonteur in Amsterdam combineer je elektrotechniek met moderne energietechniek. Je verdient € 3.350 tot € 3.950 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je werkdag begint vanuit huis. Met je eigen werkbus rijd je naar een woning waar een laadpaal wordt geplaatst. Je legt de bekabeling aan, past waar nodig de groepenkast aan en controleert of de installatie correct en veilig functioneert.

Op een andere dag installeer je een airco of sluit je een batterijsysteem aan. Ook zonnestroomboilers en storingen aan bestaande installaties behoren tot jouw werk. Daardoor houd je je niet iedere dag met dezelfde techniek bezig.

Je werkt regelmatig samen met een collega. Dat is niet alleen praktisch bij grotere installaties, maar zorgt er ook voor dat kennis wordt gedeeld en het werk veilig kan worden uitgevoerd. Bij nieuwe technieken krijg je de begeleiding en opleiding die nodig zijn om ermee te kunnen werken.

Jouw werkzaamheden

• Installeren en aansluiten van laadpalen.
• Plaatsen van airco’s en zonnestroomboilers.
• Monteren en aansluiten van batterijsystemen.
• Vervangen, aanpassen en uitbreiden van groepenkasten.
• Aanleggen van bekabeling en oplossen van elektrotechnische storingen.

Het bedrijf

Je komt terecht bij een grote technische organisatie die actief is binnen verwarming, elektrotechniek en duurzame energie. De dienstverlening verandert mee met de energietransitie en bestaat inmiddels uit veel meer dan traditionele verwarmingsinstallaties.

Als elektromonteur werk je met uiteenlopende duurzame technieken. Je bent zelfstandig vanuit huis onderweg, maar maakt deel uit van een breder technisch team waarin collega’s hun kennis delen en elkaar ondersteunen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek op niveau 4.
• Ervaring als elektromonteur of elektricien.
• Ervaring met laadpalen, airco’s of batterijsystemen is een voordeel.
• F-gassen categorie 2, of bereid dit certificaat via de werkgever te behalen.
• Rijbewijs B en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.350 tot € 3.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, zonder uitzend- of detacheringscontract.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• In totaal 38 vrije dagen per jaar, aangevuld met een goede pensioenregeling en jaarlijkse winstdeling.
• Opleidingen en trainingen gericht op laadtechniek, airconditioning en duurzame energiesystemen.

Daarnaast profiteer je van verschillende personeelsregelingen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Als PLC Programmeur / Software Engineer werk je aan besturingssoftware voor installaties die bijdragen aan de energietransitie. Je ontwikkelt, test en optimaliseert PLC- en SCADA-oplossingen voor warmtepompen, WKO-systemen en industriële installaties. Je analyseert storingen, stelt verbeteringen voor en ondersteunt de serviceafdeling bij complexe regeltechnische problemen. Daarnaast ben je betrokken bij inbedrijfstellingen en het opstellen van rapportages en RTO's op basis van FO's. De functie vraagt een praktisch ingestelde engineer met affiniteit voor duurzame techniek, goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om periodiek consignatiediensten te draaien. Werklocatie is Joure; je werkt veelal op projectlocaties en bij klanten om installaties bedrijfsklaar te maken en te optimaliseren.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en optimaliseren van PLC- en SCADA-software voor duurzame energiesystemen en industriële installaties.
• Analyseren van storingen op regeltechnisch vlak en uitvoeren van structurele verbeteringen in de regeling.
• Ondersteunen van de serviceafdeling bij storingsoplossing en uitvoeren van modificaties op locatie.
• Inbedrijfstellen van nieuwe installaties, plannen van werkzaamheden en opleveren met duidelijke rapportages en RTO's.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met PLC-programmering en SCADA/HMI-systemen; kennis van meet- en regelsystemen is een pre.
• Affiniteit met warmtepompen, WKO-systemen of industriële koudetechniek en oog voor energie-efficiëntie.
• Bereidheid tot periodieke consignatiediensten, goede communicatieve vaardigheden en zelfstandig kunnen werken op projectlocaties.

Wij bieden

• Vast dienstverband met een salaris tot circa €5.000 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een fulltime werkweek van 37–40 uur met veel variatie door projecten en inbedrijfstellingen bij klanten.
• Werk aan duurzame energieprojecten zoals warmtepompen en warmte-opslag met direct operationele impact.
• Een praktische, technische rol met verantwoordelijkheden voor softwareontwikkeling, analyse en klantcontact op locatie.

Over de vacature

pFunctietitel: Teammanager Buitendienst regio TwentebrRecruiter: Noëlle BoeringbrVacature-ID: 4549 /p pstrongTeammanager Buitendienst regio Twente /strong /p pAls Teammanager Buitendienst in Twente geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt! /p pstrongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p pAls Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken. /p pstrongBelangrijke taken /strong /p ul type="disc" li Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in Twente. /li /ul ul type="disc" li Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt. /li /ul ul type="disc" li Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers. /li li Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering. /li /ul ul type="disc" li Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken. /li /ul ul type="disc" li Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer Levering. /li li Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis. /li /ul pAls Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater. /p pstrongWat breng jij mee? /strong /p pWe zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou: /p ul type="disc" li Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. /li /ul ul type="disc" li Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving. /li /ul ul type="disc" li Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. /li /ul ul type="disc" li Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik. /li /ul pstrongZo zorgen wij voor jou /strong /p pAls Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul type="disc" li Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur. /li /ul ul type="disc" li 31,5 vakantiedagen. /li li € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei. /li li Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto /li /ul ul type="disc" li Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten. /li /ul pEn er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naaru a title="" Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens. /a /u /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer Levering Sjoerd Hermsen via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Als ervaren PLC Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en testen van besturingssoftware voor windturbines, zonne-energiesystemen en batterijopslag (BESS). Je vertaalt functionele eisen naar werkbare PLC-logica, implementeert systemen in Codesys en WAGO en verzorgt integratie met protocollen zoals Modbus en OPC UA. Ongeveer 50% van je tijd besteed je aan engineering, 30% aan implementatie en commissioning en 20% aan testen en support. Je voert inbedrijfstellingen uit op locatie, biedt incidentiële aftersales-ondersteuning en werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams van 3-6 engineers. Je gebruikt tooling zoals Git en schrijft ondersteunende scripts in Python of C# waar dat nodig is. Je draagt direct bij aan betrouwbare, veilige en efficiënte energiesystemen binnen de energietransitie.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en programmeert PLC-software voor windturbines, zonne-energiesystemen en batterijopslag volgens functioneel ontwerp.
• Je implementeert besturingslogica in Codesys en WAGO, inclusief integratie van Modbus- en OPC UA-communicatie.
• Je voert commissioning, inbedrijfstellingen en functionele tests uit op locatie en lost storingen snel ter plaatse op.
• Je documenteert technische oplossingen, beheert versiecontrol met Git en ontwikkelt ondersteunende scripts in Python of C#.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als PLC- of automation engineer met aantoonbare projecten in industriële omgevingen.
• Je vertaalt functionele eisen naar heldere functionele ontwerpen en schrijft uitvoerbare specificaties voor PLC-implementatie.
• Je beheerst Codesys en WAGO; ervaring met Siemens, Modbus, OPC UA en commissioning is vereist.
• Je werkt gestructureerd, documenteert zorgvuldig en communiceert helder met elektrotechnici, automatiseringsspecialisten en klanten.

Wij bieden

• Een salaris tussen €4500 en €6000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid.
• Projecten in duurzame energie waar je direct bijdraagt aan wind-, solar- en batterijopslagoplossingen.
• Samenwerking met een klein multidisciplinair team en veel autonomie in technische keuzes en implementatie.
• Ruimte voor vakinhoudelijke groei, training en certificering en ondersteuning bij complexe commissioning-opdrachten.

Over de vacature

Als Procesoperator B in Linne (Zuid-Limburg) speel je een sleutelrol in het garanderen van betrouwbaar, schoon drinkwater voor de regio. Je bedient, controleert en onderhoudt toegewezen productie- en distributie-installaties en zorgt dat kwaliteit, hoeveelheid en druk altijd voldoen aan wetgeving en interne beleidsregels. In deze 40-urige dagdienstfunctie ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van productiedata, het oplossen van storingen en het signaleren van verbeteringen in processen en installaties. Je werkt vanuit je woonadres met werkplekken verspreid over een deel van Limburg en neemt deel aan consignatiediensten. Naast een marktconform salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,5% en heb je recht op 31 verlofdagen per jaar. De organisatie investeert in vakontwikkeling en deelt kennis binnen het team; zo blijf je technisch up-to-date en draag je bij aan toekomstbestendige drinkwaterlevering. Voor deze rol is een afgeronde VAPRO-B (of gelijkwaardige opleiding) vereist, evenals de Basisopleiding Drinkwaterproductie of de bereidheid deze te volgen. Ben je besluitvaardig, nauwkeurig en vind je het leuk om technische problemen praktisch op te lossen en verbeteringen door te voeren? Dan is deze procesoperatorfunctie in Linne een interessante vervolgstap.

Functie-inhoud

• Bedienen, besturen en controleren van proces-, meet- en regelinstallaties binnen de drinkwaterproductie en distributie.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud en oplossen van eenvoudige storingen aan installatieonderdelen.
• Verzamelen, ordenen en valideren van gegevens over waterkwaliteit, volumes, energieverbruik en storingen.
• Analyseren van procesgegevens en opstellen van verbetervoorstellen voor individuele installaties en processen.
• Informeren en escaleren naar verantwoordelijken bij complexere storingen of afwijkingen volgens geldende procedures.
• Bijdragen aan projectwerkzaamheden en uitvoering conform verwachtingen en randvoorwaarden van interne klanten.

Functie-eisen

• Afgeronde VAPRO-B opleiding of een gelijkwaardige, door Nederlandse wet erkende opleiding.
• Minimaal 1-2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in proces- of waterproductieomgevingen.
• Basisopleiding Drinkwaterproductie afgerond of de bereidheid deze opleiding te volgen.
• Nauwkeurig werken, controle op procedures en besluitvaardig handelen, ook onder tijdsdruk.
• Actieve houding bij oplossen van problemen, voorstellen van verbeteringen en nemen van initiatief.
• Bereidheid tot deelname aan consignatie- en storingsdiensten en werken vanuit een regionaal werkgebied.

Wij bieden

• Salaris tussen € 3.261 en € 4.227 bruto per maand, ingangsdatum 1 januari 2026, conform indeling G/7 (WWb CAO).
• Individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,5% van je salaris om zelf keuzes te maken.
• 31 verlofdagen per jaar en uitgebreide primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens collectieve regelingen.
• 40 uur per week in dagdienst met ontwikkelmogelijkheden en toegang tot relevante vakopleidingen.
• Detavast-contract met doorstroommogelijkheden en deelname aan relevante projecten binnen de regio.
• Selectieprocedure inclusief pre-employmentscreening om veiligheid en kwaliteit van drinkwater te waarborgen.

Over de vacature

Functietitel: Medior Analist Chemie
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4576

Jouw impact op drinkwater voor nu én later

Bij Vitens werken we elke dag aan 1 miljard liter betrouwbaar drinkwater. Dat lukt alleen als onze analyses kloppen. Als Medior Analist (Anorganische) Chemie speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt voor goede, tijdige en betrouwbare analyseresultaten waarmee we de kwaliteit van ons drinkwater borgen.

Hou jij van precies werken, een duidelijke dag structuur en lekker bezig zijn op het lab? Dan past deze functie perfect bij jou.

Wat jij gaat doen

Je werkt in het anorganisch chemisch laboratorium van het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI). Hier analyseer je dagelijks (drink)watermonsters met moderne apparatuur, zoals geautomatiseerde systemen voor nat chemische analyses en ICP-MS.

Je werkt volgens vaste processen en zorgt voor betrouwbare analyses. Daarmee draag je direct bij aan veilig drinkwater voor nu én later.

Je houdt je bezig met:

• Uitvoeren van dagelijkse analyses van watermonsters.
• Interpreteren, controleren en valideren van analyseresultaten.
• Signaleren van afwijkingen en actie ondernemen volgens ISO 17025.
• Onderhouden en beheren van analyseapparatuur.
• Meewerken aan aanvullende lab werkzaamheden.

Je dag vliegt voorbij omdat je veel bezig bent met analyseren, controleren en verwerken. Je werkt gestructureerd en weet precies wat je moet doen.

Over jouw team

Je komt terecht in het team Chemie binnen het CWI. Dit team bestaat uit 27 collega‑analisten, verdeeld over anorganische en organische chemie. Je werkt in een hecht team waar iedereen elkaar helpt en waar kwaliteit voorop staat.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én hoe jij werkt. Voor deze functie is het belangrijk dat je:

• Nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
• Het leuk vindt om routinewerk goed en betrouwbaar uit te voeren.
• Gestructureerd bent en overzicht houdt.
• Graag samenwerkt met collega’s.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo‑4 laboratoriumopleiding, bij voorkeur richting Chemie.
• Ervaring met instrumentele, fysische en/of nat chemische analyses.
• Ervaring met ISO 17025 is een pré, maar geen harde eis, je kunt dit bij ons leren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Zo zorgen wij voor jou

Als Medior Analist (Anorganische) Chemie versterk je ons 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 4.368 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Via Vitens Vitaal krijg je kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen, inclusief een persoonlijk budget tot maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Wilma Steeman via WILMA.STEEMAN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.