Word jij onze nieuwe medewerker plakkerij in amsterdam Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Als flexmedewerker in de flexpool van Zeist werk je op onze verschillende kinderopvanglocaties. Onze locaties zijn ingericht met oog voor rust en huiselijkheid. Natuurlijke materialen, knusse ruimtes en vaste medewerkers zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen zich welkom voelen en kunnen groeien.

Valkenbosch

Topkids Valkenbosch is een groene, natuurrijke locatie waar kinderen volop kunnen ontdekken en spelen. Hier wandelen ze over het blote voetenpad, maken ze kennis met onze vriendelijke kippen en genieten ze van de ruime buitenplek om zich vrij te bewegen. Deze natuurlijke omgeving stimuleert de zintuigen en nodigt uit tot avontuurlijk spel, waardoor kinderen spelenderwijs leren en groeien. Op deze locatie hebben we zowel een Kinderdagverblijf als een BSO aanwezig.

Patijnpark

Topkids BSO Zeist Patijnpark is dé plek waar kinderen na schooltijd volop plezier hebben. In onze duurzaam verbouwde locatie aan de rand van het centrum vind je gezellige ruimtes waar kinderen met vriendjes elke maand een nieuw thema ontdekken. We bieden talloze creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten en uitstapjes aan. Hier is het elke dag anders en volop genieten! Jij mag meehelpen bedenken wat we gaan doen, maar we bedenken ook zelf volop leuke ideeën. Of je nu wilt koken, dansen, creatief bezig zijn, spelen of juist even wilt uitrusten - alles kan.

Naast de fijne binnenruimtes is er ook een ruime, natuurlijke tuin waar kinderen zich vrij kunnen bewegen. Zin in avontuur? Dan trekken we er samen op uit in de omgeving voor spannende tochten buiten de BSO.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een vast contract na proeftijd
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.641 - €3.630 bij 36 uur)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Jij bent flexibel, georganiseerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma en communiceert open en professioneel met collega's, kinderen en ouders. Met jouw vrolijke en betrouwbare persoonlijkheid ben je een waardevolle aanvulling op ons team!

Over Topkids

In het groene en levendige Zeist biedt Topkids een vertrouwde opvang waar kinderen zich veilig voelen, ouders gehoord worden en medewerkers met toewijding werken aan ontwikkeling en plezier. Topkids Zeist is een jonge, dynamische organisatie. Wij bieden kinderopvang van hoge kwaliteit. Daarbij hoort natuurlijk ook een prettige werkomgeving en plezier in het werk.

Op de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang van Topkids werken we vanuit een vast pedagogisch beleid en een kindgerichte aanpak. Het belang, de interesses en behoeften van elk individueel kind staan hierbij voorop. Onze vestigingen zijn huiselijk en sfeervol ingericht zodat een omgeving ontstaat waar kinderen, ouders en ook het personeel zich gemakkelijk thuis voelen. De sfeer is informeel, onze collega's zijn enthousiast en betrokken.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor onze prachtige kinderdagverblijven en BSO’s in Zeist zijn wij op zoek naar enthousiaste flex pedagogisch professionals die samen met ons een warme en professionele omgeving voor kinderen willen creëren. Hou je van afwisseling in je werk? Word onderdeel van onze flexpool!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Jij bepaalt zelf je werktijden én maakt dagelijks het verschil in de wijk! Ben jij toe aan meer vrijheid en flexibiliteit in jouw werk als zorgprofessional?

Als Verpleegkundige niveau 4 via Zorgwerk krijg je de regie over je eigen rooster en kies je zelf wanneer, waar en hoe vaak je werkt. Je gaat aan de slag bij onze diverse opdrachtgevers in Ouderkerk aan de Amstel , specifiek binnen het vakgebied Thuiszorg , waar je cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving ondersteunt. Dit betekent concreet dat je werkt in een thuiszorgroute in de wijk , waarin je zelfstandig zorg verleent en nauw contact houdt met je cliënten. Werken bij Zorgwerk in loondienst is ideaal als je beschikt over de juiste diploma’s en ervaring , en behoefte hebt aan een dynamische en afwisselende werkomgeving. Word jij onze nieuwe topper in de wijkverpleging? Sluit je aan bij het enthousiaste team van Zorgwerk! Organisatieprofiel Zorgwerk verbindt sinds 1997 professionals met uitdagende banen in de zorg , onderwijs en het sociaal domein . Onze medewerkers genieten van flexibiliteit en controle over hun werktijden, waar ze ook waardevol werk verrichten. Kies voor ons en maak elke dag verschil. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers die de juiste ondersteuning bieden waar dat nodig is. Dit doen we door een zorgvuldige afstemming tussen de behoeften van de opdrachtgever en de capaciteiten van de medewerker. Bij ons kies je voor maximale vrijheid en flexibiliteit in je werk, want via de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal jij zelf wanneer en waar je wilt werken. Of je nu op zoek bent naar afwisseling of juist naar regelmaat in de zorg, onderwijs of een andere sector binnen het sociaal domein, bij Zorgwerk is alles mogelijk. Met ons uitgebreide netwerk bieden we je talrijke mogelijkheden om elke dag opnieuw het verschil te maken. Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 486012

#1096

Over de vacature

Ben jij de Fieldmanager waar zowel onze klanten als onze kandidaten altijd op kunnen rekenen? Weet jij daarnaast de inzetbaarheid optimaal te houden en vind je het fijn om afwisselend op kantoor of thuis te werken of op locatie bezoek bij één van onze opdrachtgevers te zijn? Dan ben jij de Fieldmanager die wij zoeken!

Hoe ziet jouw functie als Fieldmanager Tecforce | Inclusief leaseauto eruit?

Bij Tecforce staan wij voor een persoonlijk aanpak en de kracht van samenwerken! Als Fieldmanager bij Tecforce ben jij de directe lijn tussen Tecforce en onze operationele collega's. Daarom is het belangrijk dat jij er na verloop van tijd regelmatig op uit gaat om de medewerkers op locatie persoonlijk te coachen en te begeleiden. Ook houd je goed en persoonlijk contact met je opdrachtgevers zodat je weet wat daar speelt. Natuurlijk krijg je daarvoor van ons een leaseauto. Verder vallen de volgende punten onder jouw werkzaamheden:

• Het op -en uitbouwen van sterke relaties met onze klanten, waarbij je steeds nadenkt over manieren om je omzet te verhogen;
• Het inplannen van operationele medewerkers bij jouw opdrachtgevers;
• Samen met je collega's van recruitment zorg jij ervoor dat jouw klanten voorzien worden van het technische talent dat zij nodig hebben, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de salaris- en contractonderhandelingen van de operationele medewerkers;
• Het opbouwen en onderhouden van jouw relaties met de medewerkers;
• Je krijgt van ons te mogelijkheid om relevante certificaten te behalen die aansluiten op je functie.

Waar ga jij werken?

Wij zijn op zoek naar een Fieldmanager voor ons hoofdkantoor in Beverwijk. De werksfeer is informeel en gezellig. Het team werkt hard en professioneel, maar heeft ook tijd voor een gezellig babbeltje. Met de laagdrempelige cultuur is er voor iedereen ruimte om mee te denken over hoe het nóg beter kan. Samen met het team doen we er alles aan zoveel mogelijk talent voor onze klanten in de technische sector aan ons te verbinden. Tecforce biedt jou de vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en daarnaast zijn creatieve ideeën van harte welkom!

Jij bent degene die de operationele medewerkers begeleidt tijdens hun opdracht én je bent tegelijkertijd accountverantwoordelijk voor de klanten waar zij aan de slag zijn. Onze opdrachtgevers zijn met name technische bedrijven die zich bezig houden binnen de Civiele techniek, de energie en olie/ gaswinning, de kandidaten zijn technische professionals. Kan jij je geen leukere baan indenken? We maken graag kennis met je!

Wat bieden wij jou?

Als Fieldmanager bij Tecforce is het mogelijk om flexibel en/ of thuis te werken. Je krijgt een functie waar jij de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.600,- en € 4.100,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en werkervaring;
• Een auto van de zaak om opdrachtgevers en operationele collega's te bezoeken;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om er nog vijf bij te kopen;
• Een gezellig team op de afdeling Operations waar de medewerker centraal staat en geen nummer is maar een collega;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Ieder jaar organiseren we de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Als Fieldmanager bij Tecforce kan jij je goed inleven in de doelgroep van Tecforce, namelijk technische vakmensen. Daarnaast ben jij stressbestendig en kan jij goed presteren onder een hoge werkdruk. Sterk communiceren met een commerciële instelling is jou niet onbekend. Operationele collega's motiveren, coachen en begeleiden is wat jij graag doet. Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32-40 uur per week;
• Minimaal één jaar werkervaring binnen een commerciële functie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent representatief, communicatief vaardig en ziet commerciële kansen.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via ons formulier. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Diem, Auke of Claire via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 262 947.

Over de vacature

Ben jij het vriendelijke aanspreekpunt dat energie krijgt van klantcontact en graag mensen verder helpt? Word dan medewerker van ons Klantcontactcentrum (KCC) en maak het verschil voor inwoners en ondernemers.

Let op: de vacature is ter inschrijving, we hebben nog geen specifieke plek, maar we verwachten dat wel op termijn en maken graag kennis met geschikte kandidaten.

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf €16,65
• Aan de slag als uitzendkracht met kans op overname
• Ontwikkel zelf als KCC Medewerker bij de Gemeente
• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• 16-32 uur per week
• Aan de slag bij SWO de Wolden/Hoogeveen

Wie ben jij
Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en leert snel. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen. Als eerste aanspreekpunt ben jij het visitekaartje van de gemeente, en je handelt daar ook naar.

Vragen komen binnen via verschillende kanalen en over allerlei onderwerpen. Jij laat je daardoor niet uit het veld slaan en weet snel de juiste informatie te vinden en vriendelijk over te brengen. Omdat je veel digitaal werkt, zijn goede computervaardigheden belangrijk.

• Feedback ontvangen en geven zit in je natuur;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van de Gemeentewinkel;
• Je beschikt over een proactieve houding en weet goed mee te bewegen met de klant en organisatie.
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met klantcontact binnen een KCC of bijvoorbeeld in de Horeca is een pré;
• Digitaal vaardig (Office, Zaaksysteem);

Wat ga je doen
Als medewerker van het KCC ben jij het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je helpt inwoners en ondernemers met uiteenlopende vragen over gemeentelijke producten en diensten denk aan paspoorten, rijbewijzen, vergunningen, uitkeringen of meldingen in de openbare ruimte. Dit doe je vooral telefonisch, maar ook via e-mail, sociale media en wanneer nodig, aan de balie.

Je luistert echt naar de klant, vraagt goed door en vertaalt de hulpvraag naar het juiste gemeentelijke product. Je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat de klant op een gastvrije, duidelijke manier wordt geholpen, met de juiste informatie.

• Je behandelt deze vragen voornamelijk telefonisch, maar ook schriftelijk/digitaal. Hierbij maak je gebruik van nieuwe media;
• Je bent geïnteresseerd in de vraag van de klant, en al doorvragend, vertaal je de vragen van de klant naar het juiste gemeentelijk product;
• Je bent in staat om contact te maken met de klant en zorgt ervoor dat de klant op een gastvrije manier te woord wordt gestaan en de juiste informatie krijgt;
• Je bent het eerste aanspreekpunt en daarmee het gezicht vanaf de recepties van beide gemeenten.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een betrokken, collegiaal en gezellig team van 18 medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor het eerstelijns klantcontact. We werken zelfstandig, maar zoeken actief de samenwerking op – zowel binnen het team als met collega’s van andere afdelingen.

Onze kernwaarden zijn:
Aandacht – Vertrouwen – Verantwoordelijkheid – Betrokkenheid – Samenwerking.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen adviseert en ondersteunt de twee gemeentebesturen bij de uitoefening van alle gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten.

Sollicitatie
Let op: het gaat dus om een inschrijving! Lijkt het je interessant om in de toekomst bij SWO de Wolden/Hoogeveen aan de slag te kunnen? Maak je interesse kenbaar door te reageren op deze vacature en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.