Teamlead depot Vacatures

Over de vacature

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers, laadpalen: producten met lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt drie clusters onder één regie, distributie, supply chain en retouren, en zorgt dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plek is. Tegelijk bouw je iets op dat er nog niet is: de retourstroom staat in de steigers en jij richt hem in. Wat je terugwint zie je direct terug in euro's.

Je werkt in een klein, inhoudelijk sterk team van vier tot vijf medewerkers: supply chain planners, distributiecoördinatoren en een medewerker claim control. Je zit in het Operations-leadteam en schakelt direct met development, inkoop en finance. De lijnen zijn kort, fouten melden mag en aanpakken hoort erbij. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Elke betrouwbare levering betekent een gezin dat sneller van fossiel af is, elke herinzet van materiaal minder verspilling. Zo draag je dagelijks bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, een leverancier die niet levert, een tekort op een depot of een transportprobleem, ben jij het eerste escalatiepunt. Je schakelt snel, hakt knopen door en zorgt dat installatieteams hun werk kunnen doen zonder vertraging.

• Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Het retourproces staat nog in de steigers. Jij ontwerpt het van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling. Je zorgt dat garantieclaims tijdig worden ingediend, herinzetbare materialen terug in voorraad gaan en restwaarde wordt gerealiseerd. Je maakt inzichtelijk wat er in de retourstroom omgaat en wat daarvan wordt terugverdiend.

• Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je ontwerpt processen die schaalbaar zijn en niet meegroeien in mensuren maar in systeemcapaciteit. Je begint bij de distributietaak: je identificeert wat handmatig werk is, initieert verbeteringen in systemen en volgt op tot ze in productie draaien. Je bent eerlijk over wat automatisering voor het team betekent en begeleidt die overgang actief.

• Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding aan je medewerkers, voert ontwikkelgesprekken, stelt concrete doelen en vergroot de onderlinge uitwisselbaarheid. Je creëert een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken, fouten worden gemeld in plaats van verborgen en iedereen begrijpt hoe het eigen werk past in de keten.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waarin je vanaf dag één in het Operations-leadteam zit en direct meepraat over koers en prioriteiten. Wekelijks bespreek je de operationele KPI's, je schakelt rechtstreeks met development en finance, en successen vier je met een team dat trots is op wat het neerzet.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Je denkt in ketens: je ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom en begrijpt dat een keuze aan de inkoopkant zich maanden later manifesteert als incourante voorraad of een gemiste claim.
• Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en blijft daar niet op wachten. In een operatie die dagelijks verstoringen kent, hak jij knopen door.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen en bent eerlijk over de personele consequenties die daarbij horen.
• Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op in plaats van erop te wachten.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Joost (direct leidinggevende van de functie) en Samer (recruiter).
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw supply chain-expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling. Jouw werk is de ruggengraat onder de energietransitie, en samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012, samer.elmokdad@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Als Health, Safety & Environment Officer maak je onze refurbished & repairs locaties veiliger. Je reist veel, spreekt met teamleiders en depotbazen over HSE-onderwerpen en werkt verbeterprojecten uit met andere HSE Specialisten.

💪 Wat je doet Je bezoekt regelmatig onze depots waar je veiligheidsrondes loopt. Tijdens de rondes ga je op locatie in gesprek met teamleiders en depotbazen. Je ondersteunt de andere officer en de HSE Specialist bij veiligheidsprojecten, zowel op locatie als thuis. Ook pak je depot-specifieke checks op, denk je mee over gezonde werkomstandigheden en sluit je aan bij projecten rond keuringen van bijvoorbeeld gereedschappen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Risico Inventarisatie & Evaluatie. Je werkt hierbij nauw samen met de andere HSE Officer, de HSE Specialist, je Teamlead en de installatieverantwoordelijke. Zo zorg je ervoor dat alle Coolblue’ers veilig kunnen werken en Coolblue zich aan alle veiligheidsafspraken houdt. Dit vind je leuk om te doen:

• Depots in Nederland bezoeken.

• HSE-onderwerpen bespreken met teamleiders en depotbazen.

• Projecten afstemmen met de andere HSE Officer en HSE Specialist.

• Ondersteunen bij veiligheidsprojecten, op locatie of thuis.

• Depot-specifieke checks doen voor nieuwe en lopende projecten.

• Samenwerken met andere HSE Specialisten in Nederland, België en Duitsland.

• Veiligheidsvragen analyseren en omzetten in duidelijke oplossingen. Voor onze afdelingen Refurbished & repairs zoeken we een parttime HSE-officer voor circa 20 uur per week. Bij Refurbished worden gebruikte producten gecontroleerd, schoongemaakt, getest en waar nodig gerepareerd, zodat ze opnieuw verkocht kunnen worden. Bij Repairs repareren monteurs producten bij de klant thuis. Ook op deze locaties moet veilig en gezond gewerkt kunnen worden. Daarvoor zoeken wij jou! De locaties voor deze functies zijn met name Rotterdam en Utrecht, daarnaast kom je soms ook op andere depots om de andere HSE-officer en de HSE-specialist te ondersteunen. Omdat dit een parttime functie is, werk je met name op locatie.

🚀 Wat je kan

• Een mbo-opleiding Middelbare Veiligheidskunde of een hbo-opleiding Hogere Veiligheidskunde of Integrale Veiligheidskunde, diploma vereist.

• Een autorijbewijs (B).

• Goed in Nederlands en Engels, spreken en schrijven.

• Duidelijke communicatie en sterk in stakeholdermanagement.

• Het liefst een elektrotechnische achtergrond.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Reiskostenvergoeding of leaseauto in overleg

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op locatie, kantoor en vanuit huis, maar het liefst zien we je zo veel mogelijk op de locaties in Utrecht & Rotterdam. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Heb jij ervaring in de een leidinggevende rol? Ben jij in staat een team aan te sturen, te enthousiasmeren en vind je het ook leuk om samen met je team de mouwen op te stropen? Dan is dit jouw volgende stap als nieuwe Teamlead Depot Eindhoven bij Ampère!

wat bieden wij jou

• 3.035 - 3.840, op basis van ervaring
• Eindhoven
• Direct in dienst bij Ampère
• Aandacht voor groei en ontwikkeling
• 32 - 40 uur per week
• Beschikbaar in de avonden en zondag

wie ben jij
Jij bent iemand die van nature het voortouw neemt. Naast ervaring in een leidinggevende rol, beschik je over kwaliteiten om een goede leider te zijn en haal je het beste in je team naar boven. Je werkt graag samen met anderen, bent sterk in communicatie, beschikt over een groot empathisch vermogen en je hebt precies wat er speelt in jouw team. Daardoor begrijp je wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren. Door trainingen te geven maak je het werk voor je teamleden leuker en efficiënter. Je bent bovendien een aanpakker. Je vindt het dus niet erg om naast je leidinggevende taken met je team mee te werken.

• MBO werk- en denkniveau
• Je bent communicatief sterk
• Pre wanneer je ervaring hebt met leidinggeven
• Je spreekt Nederlands en Engels
• Je werkt in de ochtend, middag en avond
• Je bent ook bereid om op op zondag te werken
• Werkdagen in wisselrooster

wat ga je doen
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het bezorgteam. Je zorgt er niet alleen voor dat iedereen precies weet wat er van hen verwacht wordt, maar je bent ook de coach die mensen motiveert om elke dag met plezier op pad te gaan. Jouw team is het visitekaartje van Ampère én van bol. Je stuurt aan op gevoel, maar je bent ook een echte aanpakker. Je vindt het dan ook geen probleem om, naast je rol als leider, fysiek mee te helpen bij het verwerken van de pakketten.

• Coachen en motiveren: Je begeleidt je team van bezorgers en zorgt voor een positieve sfeer op de werkvloer.
• Kwaliteit bewaken: Je maakt je team ervan bewust dat zij hét visitekaartje zijn voor de klant.
• Het voortouw nemen: Je gebruikt je mensenkennis en leiderschap om het team elke dag soepel te laten draaien.
• Handen uit de mouwen: Je werkt actief mee in de operatie, denk hierbij aan het laden, lossen en sorteren van de zendingen.

waar ga je werken
Ampère is de reden dat bol.com binnen 24 uur kan leveren. Want zij bezorgen anders. Ze richten zich niet alleen op de bestemming, maar concentreren zich vooral op de bron. Daardoor is een bestelling nooit verder dan een dag van de klant verwijderd. Sterker nog: vaak zijn pakketjes dezelfde dag al thuis. Klimaatneutraal en met eerlijke voorwaarden voor hun bezorgers.

• Een toffe job in een snelgroeiende Scale-up omgeving·
• Een fijn salaris in functieklasse E (cao Transport en Logistiek), trede afhankelijk van je werkervaring·
• Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie·
• 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime contract, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling·
• Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde “World Class Workplace” 😊·

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!