Operationeel installatieverantwoordelijke Vacatures

Over de vacature

Ben jij een planner die energie krijgt van het oplossen van logistieke puzzels? Voor een toonaangevende organisatie binnen de recycling- en afvalbranche zijn wij op zoek naar een Planner. In deze rol als Operationeel Planner ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van chauffeurs, materieel en middelen, zodat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

Je bent de verbindende factor tussen chauffeurs, klanten en interne afdelingen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen planning, operatie en klantwensen. Juist die dynamiek maakt deze functie uitdagend en afwisselend. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen binnen de planning en logistieke processen.

• Opstellen, beheren en bijsturen van de dagelijkse planning;
• Coördineren van de inzet van chauffeurs, voertuigen en materieel;
• Bewaken van de voortgang van werkzaamheden en tijdig inspelen op wijzigingen;
• Aansturen en ondersteunen van chauffeurs gedurende de werkdag;
• Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Verwerken van opdrachten en planningsgegevens in de systemen;
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiënt gebruik van capaciteit;
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe klanten en logistieke processen.

Je komt terecht in een stabiele internationale organisatie waar ontwikkeling, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de logistieke sector.

Naast een uitdagende functie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €2.900 en €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur en ervaring;
• CAO Beroepsgoederenvervoer;
• 24 vakantiedagen, 3,5 ATV-dagen per jaar;
• Vrij op alle nationale feestdagen;
• Goede pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt betaald door de werkgever;
• Individueel opleidingsbudget en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Korting op diverse verzekeringen.

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die overzicht bewaart, snel schakelt en graag verantwoordelijkheid neemt.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen planning, logistiek of transport;
• Ervaring met het plannen van mensen en materieel is een grote pré;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Ervaring met planningssoftware en Microsoft Office.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Operationeel Medewerker in Pernis Rotterdam werk je in de bruisende havenomgeving waar je verantwoordelijk bent voor het veilig en efficiënt verplaatsen van goederen en materieel. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar teamwork en precisie centraal staan.

• Besturen van een terminaltrekker voor het verplaatsen van trailers en ladingen;

• Bedienen van een reachstacker of empty handler voor containerverplaatsingen;

• Toezien op een veilige werkomgeving, inclusief inspecties en klein onderhoud aan materieel;

• Samenwerken met collega’s om operationele processen soepel te laten verlopen;

• Werken in een wisselend rooster, inclusief dag- en avonddiensten, met toekomstperspectief van een 5-ploegensysteem.

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;

• Ploegentoeslagen conform regeling;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Werken binnen een goed bereikbare locatie in de Rotterdamse haven;

We zoeken een gedreven professional met ervaring in havenlogistiek, die graag met groot materieel werkt en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4, bij voorkeur in logistiek of havenoperaties;
• Relevante operationele werkervaring binnen de havensector;
• Een geldig hijsbewijs, reachstacker-certificaat en VCA-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

In de campagneperiode ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de waterzuiveringsinstallatie, die een cruciale rol speelt in het verwerken en zuiveren van proceswater vanuit de fabriek. Je bewaakt het zuiveringsproces vanuit de controlekamer, stuurt installaties bij en grijpt in waar nodig om een stabiele, veilige en efficiënte werking te realiseren.

Je werkt hierbij nauw samen met collega‑operators, onderhoudsmedewerkers en storingsmonteurs. Als procesoperator heb je extra aandacht voor veiligheid, milieunormen en vergunningseisen. De waterzuivering moet immers continu voldoen aan strenge kwaliteits- en lozingseisen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt veiligheid binnen het team wanneer het gaat om werkzaamheden in of rondom de waterinstallaties.

In de intercampagneperiode werk je in dagdienst en ligt jouw focus volledig op veilige uitvoering van werkzaamheden binnen de waterzuiveringsinstallatie en het assetteam waterzuivering. Je ondersteunt de organisatie om het veiligheidsniveau continu te verbeteren en veilig onderhoud en beheer te waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan tijdens de intercampagne onder andere uit:

• Uitvoeren van Taak Risico Analyses (TRA’s) voor werkzaamheden aan en rondom zuiveringsinstallaties, bassins, pompen en leidingwerk.
• Controleren, beoordelen en mede opstellen van werkvergunningen, inclusief LOTOTO‑toepassingen.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes binnen de waterzuivering en signaleren van risico’s of afwijkingen.
• Deelnemen aan RI&E‑trajecten, specifiek gericht op waterzuivering en methaanreactoren en gerelateerde processen.
• Bewaken van de opvolging van veiligheidsmeldingen, incidenten en verbeteracties binnen het assetteam.
• Adviseren van collega’s en contractors over veilig werken binnen de waterzuivering.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting;
• Je hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol!
• Je werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren;
• Daarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken;
• Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen.

Wat krijg je ervoor terug?

• €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Maak impact op de infrastructuur van morgen!

Wil jij als Projectleider een bepalende rol spelen binnen complexe en maatschappelijk relevante infrastructurele projecten? Bij BAM Infra Techniek & Asset Management werk je aan de vernieuwing, veiligheid en toekomstbestendigheid van Nederland. In deze rol leid je het volledige traject van onze gladheidmeldsystemen en beweegbare fysieke afsluiter projecten, van calculatie tot realisatie en oplevering en vervolgens beheer & onderhoud en meerwerken. Met jouw leiderschap en technische inzicht zorg je dat teams excelleren en projecten soepel, veilig en binnen kaders worden uitgevoerd.

Maak het mogelijk

Binnen deze contracten stuur je twee teams aan en zorg je voor de perfecte balans tussen techniek, processen en mensen.

• Geeft leiding aan een team van circa 15 collega’s en creëert duidelijke prioriteiten en een cultuur van continu verbeteren.
• Richt samen met de teams de +/-200 verschillende contracten welke wij operationeel hebben optimaal in.
• Draagt actief bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten en klanten.
• Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en stakeholders.
• Stelt projectplannen op en borgt ontwerp, planning, kosten én organisatie.
• Stuurt op voortgang, financiën, risico’s en contractuele afspraken.
• Bewaakt naleving van normen en richtlijnen op veiligheid, Arbo, kwaliteit en milieu—met jou als voorbeeld.
• Zorgt voor structurele evaluatie en kennisdeling om toekomstige projecten nóg sterker te maken.

Jouw team

De Nederlandse infrastructuur staat voor een enorme uitdaging: verouderde assets, toenemende verkeersdruk en hoge duurzaamheidsambities. BAM Infra loopt voorop in deze transitie. Vanuit onze Business Unit Techniek & Asset Management in Culemborg werken we aan slimme, integrale oplossingen—van renovaties tot asset management en intelligente verkeerssystemen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan projecten die écht het verschil maken. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 6.600,- en € 7.500,- per 4 weken (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 25 vakantiedagen, 13 atv dagen en 8% vakantiegeld.
• Bij deze functie behoort een lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van af te leggen afstand projectlocaties.
• Hybride werken met een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Alle ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht, deskundig en ambitieus team waar jouw initiatief gewaardeerd wordt.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een verbindende leider met overzicht, daadkracht en oog voor kwaliteit. Je weet technische uitdagingen om te zetten naar kansen en inspireert jouw team om elke dag beter te worden. Verder breng je mee:

• Een afgeronde technische hbo- of wo opleiding (bijv. Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde).
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectorganisator, bij voorkeur binnen beheer, onderhoud of realisatie van infrastructurele projecten.
• Kennis van verkeerssystemen is een sterke pré.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Klantgerichtheid en een contractbewuste houding.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Jorn Trousselot, Corporate Recruiter, telefonisch via 06-11 84 87 03 of via e-mail jorn.trousselot@bam.com.
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.

Over de vacature

Zoek jij een uitdaging waarbij geen dag hetzelfde is? Werk jij bij voorkeur binnen een organisatie waar er een platte cultuur heerst en waar iedereen open staat voor verbeteringen? Heb jij een passie voor het werken binnen de industrie? Dan heb ik momenteel de perfecte uitdaging voor jou! Voor een toonaangevende relatie binnen de industrie ben ik op zoek naar een Allround Maintenance Mechanic. Hierbij zal jij een zeer diverse functie bekleden waarbij geen dag vast staat. Binnen het werkveld zal jouw functie bestaan uit het preventieve en correctieve onderhoud aan diverse delen van Rotating Equipment en overige Hydraulische systemen.

• Modificeren, reviseren, onderhouden van divers Rotating Equipment;
• Lokaliseren, analyseren en verhelpen van diverse complexe storingen aan de installaties;
• Opstellen van werkwijzen en instructies met betrekking tot het equipment en overige Hydraulische systemen;
• Rapporteren van de werkzaamheden aan de Maintenance Supervisor;
• Op een verantwoorde en veilige manier werken met en aan de installaties.

Heeft de vacature nog steeds jouw aandacht? Lees dan verder wat jij nodig hebt om de functie te kunnen uitvoeren!

Beginnen jouw handen al te kriebelen om bovenstaande functie uit te voeren? Overigens biedt de organisatie een fantastisch voorwaardenpakket aan. Onderstaand een overzicht van wat jij kan verwachten:

• Salaris tussen de €3.200 tot €4.400, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Binnen de organisatie heb jij recht op een dertiende maand en een bonusregeling;
• Riant aantal vakantie- (25 dagen) en ADV-dagen (15 dagen);
• Zeer gunstige pensioenregeling;
• Flexibele werktijden;
• Naast een gedegen inwerktraject worden en interne cursussen aangeboden;
• Er wordt een reiskostenvergoeding aangeboden (woon-werkverkeer);
• Wij hebben aandacht voor jouw ontwikkeling;
• Het gaat om een vaste baan;
• Bij ons zijn er veel mogelijkheden om door te groeien.

Omdat het proces zeer complex is en vanwege de grote variëteit aan werkzaamheden, is het noodzakelijk om over de volgende eisen te bezitten. Binnen de functie wordt er namelijk veel gevraagd en wordt er uitgegaan van een grote verantwoordelijkheid en zelfstandigheid . Daarnaast is er binnen de organisatie continue aandacht voor veilig werken waardoor jij moet bezitten over een sterk veiligheidsbewustzijn. Bezit jij over de volgende eisen? Schroom dan zeker niet om te solliciteren:

• Een afgeronde niveau 3/4 opleiding richting Werktuigbouwkunde, Allround Operationeel Technicus, Scheepswerktuigkundige;
• 5 - 10 jaar ervaring binnen de industrie (heb jij 2 jaar ervaring, maar bovenstaande afgerond? Dan kan jij ook in aanmerking komen!);
• Kennis van het uitvoeren van mechanische werkzaamheden (sleutelwerkzaamheden, uitlijnen, modificaties, et cetera);
• In het bezit van een VCA;
• Bezit over een gezonde drive, een pro-actieve houding en geen '9 tot 5 mentaliteit';
• Bereidheid tot het draaien van consignatiediensten (eens per maand), overigens wordt dit jaarlijks vooruit gepland;
• Veel kennis over het werken binnen een veilige omgeving (deze kennis wordt graag aangenomen intern;
• Kunnen begeleiden van contractors (sterke pré).

Bezit jij niet alle eisen, maar denk jij de functie zeker aan te kunnen? Schroom dan niet om alsnog te solliciteren!

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Trailer monteur in Moerdijk ga je aan de slag bij een technisch bedrijf waar je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Hier werk je aan uiteenlopende trailers en zorg je ervoor dat ze weer volledig operationeel zijn.

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan diverse trailers;

• Opsporen en oplossen van technische storingen;

• Inbouwen van hydraulische en elektrische systemen;

• Zorgdragen voor een veilige en efficiënte werking van de trailers;

• Salaris tussen €2900 en €3600 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen;

• Uitzicht op een vast contract;

• Mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en trainingen;

• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling;

Je hebt een passie voor techniek en bent leergierig. Je bepaalt graag zelf jouw tempo van groeien en ontwikkelen.

• Een mbo-opleiding richting techniek afgerond;
• Praktische kennis van hydrauliek en elektronica is een pré;
• 0-3 jaar werkervaring als monteur;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Moerdijk;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

**In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Al meer dan 50 jaar vakmanschap in metaal
• Techniek op het allerhoogste niveau
• Samen sterk in een hecht en gezellig team

De organisatie
Hier ga je aan de slag** Je komt terecht bij een warm familiebedrijf dat al meer dan vijftig jaar een gevestigde naam is in de metaalbewerkingsindustrie. Het bedrijf levert hoogwaardige CNC-draai- en freesbanken en heeft een trouwe klantenkring in Nederland en België. Met een team van ruim vijftien servicemonteurs zorgen zij dagelijks voor installatie en onderhoud bij klanten.

Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de sterke teamgeest. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Dat zorgt voor een prettige sfeer, weinig verloop en medewerkers die vaak jarenlang blijven. Ontwikkeling staat centraal: via praktijkervaring en regelmatige bijscholing blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste technieken.

De functie
Dit ga je doen Als Servicemonteur CNC Draai- en Freesbanken zorg jij ervoor dat klanten hun machines optimaal kunnen gebruiken. Geen dag is hetzelfde: je werkt met de nieuwste technologieën en krijgt veel verantwoordelijkheid.

Wat je gaat doen:

• Installeren en in bedrijf stellen van nieuwe CNC-draai- en freesbanken zodat ze direct operationeel zijn.
• Uitvoeren van upgrades en uitbreidingen met nieuwe opties en functionaliteiten.
• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen.
• Preventief onderhoud uitvoeren zodat machines in topconditie blijven.
• Klanten trainen in bediening en onderhoud en tips geven om stilstand te voorkomen.
• Machines transportklaar maken en begeleiden bij verhuizingen naar nieuwe locaties.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug Als Servicemonteur CNC Draai- en Freesbanken kun je het volgende verwachten:

• Salaris tussen de € 3.000,00 – € 5.000,00 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een mooie leaseauto van de zaak (personenwagen)
• Een telefoon en tablet van de zaak
• Werken vanuit huis
• Een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met een ervaren Servicemonteur
• Geen weekendwerk en geen storingsdiensten
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf? Zie jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Servicemonteur CNC Draai- en Freesbanken zeker wat voor jou!

• Een mbo 3 of 4 diploma in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
• Kennis van mechanica én elektrotechniek.
• Interesse in metaalbewerking, bij voorkeur ervaring met CNC-machines.
• Basiskennis van besturingstechniek is een voordeel.
• Een representatief voorkomen, klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan - Je solliciteert

 Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Servicemonteur CNC Draai- en Freesbanken echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06-83481772
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer, Service Coördinator.

Over de vacature

Als Servicemonteur Liften en Platforms werk jij in Tilburg en de rest van de Benelux. Je lost zelfstandig storingen op en voert onderhoud en reparaties uit aan liften en platforms. Het is jouw taak om installaties bij klanten veilig en operationeel te houden.

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan liften en platforms;

• Oplossen van storingen aan systemen;

• Inspecteren van installaties en zorgen voor veiligheid;

• Uitvoeren van reparaties en upgrades;

• Salaris tussen €3600 en €4700 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen;

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• Mogelijkheden voor cursussen en certificaten zoals VCA-Vol of NEN 3140;

• Ruimte om door te groeien binnen de organisatie;

• Een compleet pakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

Ben jij zelfstandig, technisch vaardig en oplossingsgericht? Jij hebt een focus op veiligheid en bent bereid om op hoogte te werken.

• mbo 4 elektrotechniek of mechatronica;
• 4-5 jaar relevante ervaring in een technische functie;
• Ervaring met elektrotechniek en storingen oplossen;
• Rijbewijs BE en certificaten zoals VCA-Vol, NEN 3140 (of bereid deze te halen);

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij iemand die overzicht houdt in een druk magazijn en collega’s weet mee te nemen in het werk? Voor een logistieke organisatie zoeken wij een Senior Magazijnmedewerker. In deze rol Warehouse Coördinator genoemd combineer je operationeel meewerken met het aansturen en ondersteunen van collega’s op de werkvloer.

Jij bent degene die ziet wat er moet gebeuren, snel schakelt wanneer het druk wordt en zorgt dat de dagelijkse operatie soepel blijft draaien. Een echte kartrekker dus.

• Coördineren van dagelijkse magazijnwerkzaamheden;
• Ondersteunen en begeleiden van collega’s op de werkvloer;
• Laden en lossen van goederen;
• Controleren van inkomende en uitgaande zendingen;
• Werken met hef- en reachtruck;
• Voorraadbeheer en signaleren van afwijkingen;
• Bewaken van orde, netheid en veiligheid in het magazijn;
• Meedenken over verbeteringen in processen en logistieke stromen.

Je komt terecht in een logistieke omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en ontwikkeling.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werkzaamheden.

• Salaris tussen €3.000 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring);
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
• Werken in een hecht en professioneel team;
• Afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire voorwaarden;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Voor deze functie zoeken we iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en overzicht houdt.

• MBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een magazijnomgeving;
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s is een pré;
• In bezit van heftruck- en/of reachtruckcertificaat;
• Ervaring met WMS of scannersystemen;
• Zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Als servicemonteur deuren bij onze partner ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het verhelpen van storingen aan industriële en bedrijfsmatige deursystemen; de rol van servicemonteur deuren biedt technisch uitdagend werk met veel zelfstandigheid en direct klantcontact. In de praktijk betekent dit dat jij, als servicemonteur deuren, zorgt dat toegangssystemen veilig, betrouwbaar en continu operationeel zijn.

Wat ga je doen?

• Onderhoud en servicewerk uitvoeren aan overheaddeuren, snelloopdeuren en laad-/lossystemen;
• Storingen analyseren, reparaties uitvoeren en onderdelen afstellen of vervangen;
• Zelfstandig werken op locatie en schakelen met planning en klanten;
• Klanten informeren over de staat van installaties en eventuele verbeterpunten;
• Meedraaien in storingsdiensten wanneer nodig.

Wat bieden wij jou?

Onze partner investeert in jouw ontwikkeling en zorgt dat je met goed materiaal en moderne middelen aan het werk kunt. Je krijgt een zelfstandige functie met veel contact met klanten en een stabiele toekomst in de techniek.

• Salaris tussen €2.500 – €3.500 bruto per maand;
• Professionele werkkleding, tablet/telefoon en compleet gereedschap;
• Eigen servicebus na jouw inwerkperiode;
• Verlof- en roostervrije dagen volgens de CAO Metalelektro;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Afwisselende projecten en veel vrijheid in je werkdag;
• Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen.

Wat breng jij mee?

Je werkt nauwkeurig, blijft rustig bij technische problemen en vindt het prettig om zelfstandig op pad te gaan. Je bent klantvriendelijk, houdt van afwisseling en hebt een sterke interesse in techniek.

• mbo-niveau, bij voorkeur richting techniek of mechatronica;
• Rijbewijs B;
• Bereidheid om storingsdiensten buiten kantooruren te draaien;
• Technisch inzicht en geen moeite met werken op hoogte;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal voor communicatie met klanten.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Werken als Coördinator Servicedesk kan tegenwoordig op veel plekken, maar hier krijg je niet alleen een leuk team, maar ook veel ruimte om je te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan verder! Als Servicedesk Coördinator ben je de schakel tussen de Teamleider Servicedesk en het Servicedeskteam. De teamleider zet de strategische lijnen uit, jij vertaald ze naar de praktijk. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Eerste aanspreekpunt voor het team, werk verdelen en kwaliteit bewaken;
• Collega’s coachen op gespreksvaardigheden en klantcontact;
• Zorgen voor actuele informatie, duidelijke processen en structuur;
• Operationeel meewerken in de dagelijkse werkzaamheden;
• Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen;
• Onderhouden van kennisbank en monitoren/analyseren van klantcontacten;
• Meedenken over innovaties en verbeteringen;
• Trends en knelpunten signaleren en vertalen naar concrete acties;
• Korte lijnen onderhouden met andere afdelingen voor soepele processen.

Heb je altijd al willen werken bij een toonaangevende organisatie binnen de techniek? Pas je goed in een informele en gezellige werksfeer? Dan is dit het bedrijf voor jou! Naast een omgeving waarin je veel kan leren krijg je als Coördinator Servicedesk nog meer! Wat kan je verwachten?

• Een salaris tussen €3.000 en €3.750 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
• Goede pensioensregeling;
• Zicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Een leuke, uitdagende en afwisselende functie;
• Werken in een leuk, gezellig en sociaal team waar plezier centraal staat;
• Leuke extra's zoals bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor;
• Regelmatig gezellige uitjes en personeelsfeesten.

Als Coördinator Servicedesk werk je gestructureerd en houd je moeiteloos overzicht. Ben je daarnaast digitaal vaardig, kan je goed prioriteren én heb je een gezonde dosis humor? Dan is dit de rol voor jou! Wat breng je verder mee?

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring;
• Aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol en met technische servicedesk;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij een Inbedrijfsteller met een elektrotechnische achtergrond en wil jij werken in een dynamische terminalomgeving waar veiligheid, techniek en innovatie centraal staan? Dan is deze functie als Inbedrijfsteller perfect voor jou! Je bent verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en milieubewust in- en uitbedrijfstellen van technische installaties. Benieuwd naar jouw werkzaamheden? Bekijk ze hieronder:

• Veiligstellen van installaties en productiemiddelen voor onderhoudswerkzaamheden;
• In bedrijf stellen van machines na onderhoud en deze operationeel overdragen aan productie;
• Input leveren voor de planning van in- en uitbedrijfstellingen;
• Ondersteunen van projectleiders bij technische scopes en IBS-plannen;
• Oplossen van productieproblemen samen met maintenance engineers;
• Uitvoeren van inspecties volgens NEN-3140 en NEN-3840;
• Ondersteunen bij complexe storingen en actief communiceren met de Technische Dienst.

Wil jij werken binnen een stabiele organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden? Dan kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €5.200,- en €6.000,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• 42 vrije dagen en een uitstekende werk-privébalans;
• 8,33% vakantietoeslag en een winstdelingsregeling;
• Pensioenregeling via Aegon Cappital;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling;
• Een innovatieve werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij de Inbedrijfsteller die overzicht houdt, veilig werkt en techniek met operatie weet te verbinden? Dan beschik jij onder andere over onderstaande kwaliteiten:

• Minimaal een MBO 4 diploma Elektrotechniek;
• Ervaring met technische installaties en bedrijfsprocessen;
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken tussen verschillende disciplines;
• Een proactieve houding en bereidheid om op termijn in een volcontinudienst te werken.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurtarief in overleg , passend bij jouw ervaring.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurtarief in overleg , passend bij jouw ervaring.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.