Medewerker toezicht Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen?

Beschik jij over een mensgerichte aanpak? Wil jij de zichtbare gastheer of -vrouw zijn waar chauffeurs en reizigers zich veilig bij voelen? Word medewerker Service en Veiligheid BOA bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland: Transdev. Jouw werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op de stations, haltes, bussen en op plaatsen waar controle en/of informatieverstrekking noodzakelijk is. Je wordt ingezet bij evenementen, verstoringen, incidenten en calamiteiten.

Vanuit serviceverlening en informatieverstrekking is het belangrijk dat jij herkenbaar en zichtbaar aanwezig bent. Je schroomt niet om reizigers op een proactieve wijze te informeren, te helpen met reisvragen, maar ook te handhaven op houding, gedrag en de reisregels. Ook voer je zelfstandig kaartcontroles uit en ben je bevoegd om te acteren en in te grijpen bij overtredingen of incidenten. Dit doe je bijvoorbeeld door een vervoersverbod of (voorlopig) proces-verbaal uit te schrijven.

Het komt ook voor dat de incidenten zodanig van aard zijn dat je mensen staande houdt en aanhoudingen verricht. Bij incidenten verzorg jij de eerste opvang voor zowel personeel als reizigers en omstanders. Je werkt hierbij ook nauw samen met collega's en/of ketenpartners (vervoerders en politie). Je bent de begeleider die stagiaires Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) coacht en motiveert en bent degene die nieuwe collega's opleidt tot medewerker Service & Veiligheid.

Je verzorgt de administratie van eigen inzet en van aanhoudingen en aangiftes, en registreer je controle gegevens. Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Over alles is nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als Medewerker Service & Veiligheid want jij bent altijd bezig met vandaag en morgen.

Wat wij jou bieden:

Als medewerker Service & Veiligheid kom je te werken in een betrokken team dat echt impact maakt. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij bieden jou de BOA OV opleiding aan met de daarbij behorende training zoals geweldsbevoegdheid. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.820 en €4.282 per maand; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Je bent proactief en kunt goed luisteren. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Daarnaast is het belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en fysiek en mentaal weerbaar bent. Jij weet als geen ander om de incidenten op de juiste waarde in te schatten en eerlijk en goed te handelen. Je bent bereid om de jaarlijkse trainingen en examens te volgen. Verder vragen wij: Mbo niveau 3 of 4 diploma; Bij voorkeur BOA ervaring en/of HTV opgeleid; Dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen; Dat je in het bezit bent van rijbewijs B; Je bent woonachtig in de omgeving Utrecht (reisafstand maximaal 35km); Werken in onregelmatige diensten is geen probleem voor jou.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij bijdragen aan een veilige en gastvrije omgeving in het hart van Rotterdam? Als medewerker toezicht speel je een belangrijke rol in het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt. Met jouw oplettendheid en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat bezoekers zich prettig en veilig voelen. Je werkt samen met een betrokken team en draagt bij aan een positieve sfeer tijdens activiteiten en evenementen.

Wat ga je doen:

• Toezicht houden op de publieke ruimten van de bibliotheek en zorgen voor een veilige en toegankelijke omgeving.
• Bezoekers ontvangen, te woord staan en begeleiden waar nodig.
• Huisregels handhaven en bezoekers aanspreken op gewenst gedrag om overlast te voorkomen.
• Informatie verstrekken over de producten en diensten van de bibliotheek en doorverwijzen naar collega’s of externe organisaties.
• Ondersteunen bij activiteiten en evenementen, en bijdragen aan een gastvrije sfeer.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam geloven we in het ondersteunen van jouw groei en welzijn, terwijl we samen bijdragen aan een gastvrije en veilige omgeving voor onze bezoekers. Hier is wat wij jou te bieden hebben:

• Salaris tussen €2400 en €3100 per maand (CAO schaal 4).
• Tijdelijk contract met intentie tot vast dienstverband.
• Parttime functie van 10 tot 20 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 5%.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een eigen bibliotheekpas en deelname aan een fietsenplan.

Functie-eisen

We zoeken een communicatieve toezichthouder die bezoekers professioneel ondersteunt in een gastvrije en veilige omgeving.

• Beschikbaar om ingezet te worden op maandag tot donderdag tussen 15:00 - 18:00 uur, vrijdag tussen 15:00 - 20:00 uur en op zaterdag van 12:00 - 17:00 uur. Hierbij denkt de klant aan één iemand voor alle diensten of afwisselen met een tweede medewerker, in overleg.
• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in social work.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Rustig en professioneel handelen in uitdagende situaties.
• Ervaring in toezicht, hospitality of dienstverlening.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam ligt in het hart van Rotterdam en is een open plek voor alle Rotterdammers. Je werkt mee aan persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling, met toegankelijkheid, inclusiviteit en inspiratie als vaste waarden.

Je komt terecht in een dynamische omgeving met zichtbare maatschappelijke betrokkenheid. Er is ruimte om nieuwe ideeën te testen, samen te werken aan projecten voor de stad en je professioneel verder te ontwikkelen via trainingen en een online leerplatform.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacature: Meldkamer Medewerker – Amsterdam (36 uur per week)
 **Word de stem achter veiligheid bij Verisure!**Ben jij iemand die scherp blijft, snel denkt en altijd klaarstaat voor anderen? Dan is dit jouw moment. Vanuit onze Meldkamer in Amsterdam bewaak jij dag en nacht de veiligheid van duizenden klanten. Iedere melding die binnenkomt telt, en dankzij jouw inzicht en rust onder druk weet jij precies wat er moet gebeuren.
 Jouw missieAls Meldkamer Medewerker ben jij het hart van onze beveiliging. Jij houdt voortdurend toezicht op inkomende meldingen van de alarmsystemen van onze klanten en maakt razendsnel de juiste analyse van elke situatie. Wanneer er een alarm binnenkomt, bepaal jij binnen enkele seconden wat er nodig is: je schakelt hulpdiensten in, neemt contact op met klanten en zorgt ervoor dat alles onder controle blijft. Je werkt met verschillende softwaresystemen tegelijk en weet goed het overzicht te behouden. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat 24/7 paraat staat om levens en eigendommen te beschermen.
 Wie jij bent

• Je woont in de regio Groot-Amsterdam (of maximaal 45 km van ons hoofdkantoor).
• Je hebt ervaring in een servicegerichte omgeving, denk hierbij aan klantenservice, portier, beveiliging en overige servicegerichte functies.
• Heb je al een MBO-diploma in de Beveiliging dan vinden wij dit zeker interessant.
• Je bent in staat om snel te schakelen, bent stressbestendig en weet in iedere situatie rustig te blijven.
• Je vindt het leuk om in de beveiligingssector te werken en kunt goed met meerdere softwareprogramma’s overweg.
• Klantenservice staat bij jou op nummer één en je communiceert professioneel in het Nederlands (Engels is een pluspunt).
• Je bent niet afhankelijk van het OV en hebt andere mogelijkheden om op kantoor te komen (auto, scooter, motor, fiets) i.v.m. de roosters en werktijden.
• Je vindt het niet erg om in ploegendienst te werken (06:00-14:00 uur, 14:00-22:00 uur, 22:00-06:00 uur) of het nu ochtend, avond of nacht is, jij blijft scherp en gefocust wanneer het erop aankomt.
• Het verstrekken van een VOG en VVB is voor jou geen probleem.

Wat wij jou biedenEen uitdagende functie binnen een groeiende en stabiele organisatie waar veiligheid centraal staat. Je ontvangt een goed salaris van €18,28 per uur (zonder SVPB-diploma) en €19,90 per uur (met SVPB-diploma), exclusief onregelmatigheidstoeslagen. Daarnaast ontvang je aantrekkelijke toeslagen:

• 35% tussen zaterdag 00:00 uur en zondag 24:00 uur
• 20% tussen maandag en vrijdag van 00:00 tot 07:00 uur
• 10% tussen maandag en vrijdag van 18:00 tot 24:00 uur
• 100% op oudejaarsdag na 16:00 uur

Daarnaast bieden wij:

• Een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 2,01% van het brutosalaris, conform de geldende CAO.
• Uitbetaling per 4 weken
• Een rooster per vier weken vooruit (na je trainingsperiode)
• Wij investeren in jouw ontwikkeling, je wordt op onze kosten opgeleid om je SVPB BoCA-diploma te behalen.
• Uitgebreide trainingen en coaching om het beste uit jezelf te halen
• Doorgroeimogelijkheden naar functies als Senior, Team Leader of Manager
• Een informele en collegiale werksfeer in een betrokken team
• Gratis parkeergelegenheid voor de deur
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km)

Over Verisure

Verisure is sinds 2018 gevestigd in Nederland en heeft ruim 700 medewerkers. Bij Verisure geloven we dat mensen het recht hebben zich veilig en zeker te voelen. Wij bieden gezinnen en kleine bedrijven de beste bescherming met een allesomvattende beveiligingsoplossing. Dit doen we met innovatieve producten die Verisure zelf ontwikkelt, waarbij wij onze klanten volledig ontzorgen door alles uit handen te nemen: van plaatsing tot onderhoud en opvolging van alarmmeldingen. Verisure is marktleider in beveiligingsdiensten in Europa en Latijns-Amerika en beschermt met 35 jaar aan inzichten, ervaring en innovatie 5,8 miljoen mensen in 18 landen.

We hechten er belang aan dat ons bedrijf een afspiegeling is van de gemeenschappen en klanten die we wereldwijd beschermen en ondersteunen. Diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en een gevoel van verbondenheid (DEIB) vormen een essentieel onderdeel van wie we zijn. Dit is stevig verankerd in onze bedrijfsvoering én in onze ESG-strategie. Iedereen met een VOG, en waar nodig een VVB, is welkom binnen ons bedrijf. We bieden gelijkwaardige kansen aan alle medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen en streven naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving.

Spreekt deze vacature je aan en wil jij bijdragen aan onze missie om veiligheid en zekerheid te bieden aan iedereen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Ref: M2025

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voor onze opdrachtgever in Capelle aan den IJssel zijn we op zoek naar analytische en daadkrachtige Workforce Management Medewerkers voor 32 per week. In dit dynamische bedrijf draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en productiviteit van callcenter medewerkers en mag je rekenen op een startsalaris van €3000,- tot €4000,- bruto per maand op basis van 40 uur. Hier komen ook nog eens toeslagen bij.

Wij bieden

• Een functie voor 32 tot 40 uur;
• Een startsalaris van €3000,- tot €4000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid tot hybride werken (1 dag per week);
• Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 75%;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je kan kiezen voor extra verlofdagen of extra salaris;
• Op termijn uitzicht op een vast contract;
• Pensioenopbouw en winstuitkering;
• Vers fruit op kantoor en korting op je sportschoolabonnement.

Functieomschrijving

Als WFM medewerker ben je verantwoordelijk voor het toezichthouden op de capaciteit van de alarmcentrale. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er gedaan moet worden en controleert op productiviteit en kwaliteit. Als er iets niet soepel loopt, spring je bij om te analyseren waar de verbeterpunten liggen en overleg je met de Workforce manager totdat jullie het proces hebben geoptimaliseerd. Je houdt daarnaast ook dagelijkse bereikbaarheid, servicelevels en werkvoorraden bij. Als WFM medewerker jij de spil tussen operatie, planning en management. Een gemotiveerd, geordend en geoptimaliseerd team, daar streef jij naar!

Je werkplek

De opdrachtgever is een internationaal aanspreekpunt voor slachtoffers in een noodsituatie. Het bedrijf is een innovatieve voorloper in de schadebranche volop doorgroeimogelijkheden. Werken voor dit bedrijf levert een betekenisvolle bijdrage aan mensen in nood. Ze zijn het hele jaar overdag en 's nachts te bereiken, ook op weekend- en feestdagen.

Functie-eisen

• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend en in nachtdiensten. Het bedrijf staat namelijk 24 uur per dag en 365 dagen per jaar klaar voor reizigers;
• HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van een extra taal is een grote pré;
• Ervaring met Genesys Cloud, NICE, Verint of vergelijkbare WFM-oplossingen is een pré;
• Relevante werkervaring in bijvoorbeeld coördinator, KCC of toerisme;
• Je bent analytisch, communicatief sterk en proactief.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Natalie Bommelé via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3000 - €4000 / per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Leidschendam werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Leidschendam

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 10 minuten lopen vanaf station Voorburg.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Leidschendam

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Leidschendam en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Leischendam, deze locatie is ongeveer 10 minuten lopen vanaf station Voorburg. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 27 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen? Als Medewerker Service & Veiligheid werk je op de plekken waar je het verschil maakt: op haltes, stations, in bussen of bij evenementen. Je bent zichtbaar aanwezig, informeert reizigers en helpt hen met reisvragen. Tegelijkertijd handhaaf je de regels en spreek je mensen aan op gedrag en houding. Je voert zelfstandig kaartcontroles uit en treedt op bij overtredingen, waarbij je bevoegd bent om in te grijpen of een proces-verbaal op te maken. Bij incidenten ben jij vaak als eerste ter plaatse. Je biedt opvang aan betrokkenen, werkt samen met politie en andere ketenpartners, en handelt altijd de-escalerend. Daarnaast begeleid en coach je stagiaires Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) en leid je nieuwe collega’s op. Ook verzorg je de bijbehorende administratie en registreer je controle gegevens zorgvuldig. Jouw werk draait om balans: tussen service en handhaving, en tussen vandaag en morgen. Wat wij jou bieden: Als medewerker Service & Veiligheid kom je te werken in een betrokken team dat echt impact maakt. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij bieden jou de BOA OV opleiding aan met daarbij behorende trainingen zoals geweldsbevoegdheid. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.820 en €4.282 per maand; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Je bent sociaal, stressbestendig en weet hoe je in uiteenlopende situaties rustig en professioneel blijft handelen. Je hebt een scherp oog voor veiligheid, voelt situaties goed aan en kunt optreden wanneer dat nodig is. In je communicatie ben je duidelijk, vriendelijk en standvastig. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B en kun je een VOG aanvragen. Je hebt minimaal een mbo3-diploma, richting HTV is een pre. Je woont op maximaal 35 km van de standplaats en bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten. Jaarlijkse trainingen en examens volg je zonder moeite, want jij wil je werk goed én verantwoord doen. Solliciteer nu! Wil jij werken in een functie waar je zichtbaar het verschil maakt en bijdragen aan veilig openbaar vervoer? Solliciteer dan nu als Medewerker Service & Veiligheid BOA III bij Transdev.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax ®. Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken . Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV’ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons ‘gift matching’-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij graag actief bezig, werk je graag met je handen en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Lijkt het je interessant om aan de slag te gaan in de Rotterdamse haven? Dan is deze functie als Reefer Medewerker iets voor jou! Voor een internationale organisatie binnen de containerlogistiek zoeken wij een gemotiveerde Reefer Medewerker. Je gaat aan de slag met moderne koelcontainers, ook wel reefers genoemd. Deze containers moeten op de juiste manier worden aangesloten en gecontroleerd, zodat de lading onder de juiste omstandigheden vervoerd en opgeslagen kan worden. Je maakt deel uit van een hecht team en werkt mee in een havenomgeving die 24 uur per dag, 7 dagen per week in beweging is. Dat maakt jouw werk afwisselend en verantwoordelijk.

Dit ga je doen

Als Reefer Medewerker zorg jij ervoor dat koelcontainers veilig en correct worden aangesloten en losgekoppeld. Daarnaast voer je controles uit en houd je toezicht op de kwaliteit en veiligheid op de terminal. Geen dienst is hetzelfde en je werkt in een omgeving waar continu beweging is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Elektrisch aansluiten en afkoppelen van reefers;
• Uitvoeren van controles en inspecties aan containers;
• Signaleren en melden van onveilige situaties;
• Ondersteunen bij werkzaamheden op de pennen-afdeling;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Je wordt ingezet op flexibele basis binnen een 24/7 rooster.

Je bent in het bezit van

We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en goed functioneert in een omgeving waar veel gebeurt. Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook belangrijk om samen met collega's resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een geldig VCA Basis-certificaat.
• Minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een flexibele en gemotiveerde instelling.
• Een zelfstandige werkhouding en een goed gevoel voor samenwerking.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een oplossingsgerichte instelling.
• Een echte hands-on mentaliteit.

Daarnaast ben je bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en eventueel een justitieel antecedentenonderzoek te doorlopen.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een internationale en dynamische havenomgeving waar veiligheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie binnen de containerlogistiek.
• Werken in een internationale en dynamische havenomgeving.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Flexibele diensten binnen een 24/7-operatie.
• Een collegiaal team met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Interesse?

Wil jij werken in de Rotterdamse haven, ben je praktisch ingesteld en zoek je een functie met veel afwisseling? Dan maken we graag kennis met je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Medewerker Service & Veiligheid werk je op de plekken waar je het verschil maakt: op haltes, stations, in bussen of bij evenementen. Je bent zichtbaar aanwezig, informeert reizigers en helpt hen met reisvragen. Tegelijkertijd handhaaf je de regels en spreek je mensen aan op gedrag en houding. Je voert zelfstandig kaartcontroles uit en treedt op bij overtredingen, waarbij je bevoegd bent om in te grijpen of een proces-verbaal op te maken. Bij incidenten ben jij vaak als eerste ter plaatse.

Je biedt opvang aan betrokkenen, werkt samen met politie en andere ketenpartners, en handelt altijd de-escalerend. Daarnaast begeleid en coach je stagiaires Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) en leid je nieuwe collega's op. Ook verzorg je de bijbehorende administratie en registreer je controle gegevens zorgvuldig. Jouw werk draait om balans: tussen service en handhaving, en tussen vandaag en morgen.

Wat wij jou bieden:

Als medewerker Service & Veiligheid kom je te werken in een betrokken team dat echt impact maakt. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij bieden jou de BOA OV opleiding aan met daarbij behorende trainingen zoals geweldsbevoegdheid. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.820 en €4.282 per maand; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Je bent sociaal, stressbestendig en weet hoe je in uiteenlopende situaties rustig en professioneel blijft handelen. Je hebt een scherp oog voor veiligheid, voelt situaties goed aan en kunt optreden wanneer dat nodig is. In je communicatie ben je duidelijk, vriendelijk en standvastig. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B en kun je een VOG aanvragen. Je hebt minimaal een mbo3-diploma, richting HTV is een pre. Je woont op maximaal 35 km van de standplaats en bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten. Jaarlijkse trainingen en examens volg je zonder moeite, want jij wil je werk goed én verantwoord doen. Solliciteer nu! Wil jij werken in een functie waar je zichtbaar het verschil maakt en bijdragen aan veilig openbaar vervoer? Solliciteer dan nu als Medewerker Service & Veiligheid BOA III bij Transdev.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als administratief medewerker houd je overzicht over reparatieverzoeken, werkbonnen en contact met de corporatie in Capelle aan den Ijssel. Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.

Dit ga je doen:

• Administratieve werkzaamheden voor (assistent) uitvoerders en casemanagers;
• Toezicht op openstaande werkbonnen;
• Zorgen dat de corporatie en de bewoners worden ontzorgd;
• Je hebt contact met de corporatie en leidt alles in goede banen;
• Je plant ingewikkelde of multidisciplinaire reparatieverzoeken;
• Je maakt telefonisch afspraken met bewoners en vormt de planning voor de vakman.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Je werkt systematisch en gestructureerd;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt een collegiale instelling en bent probleemoplossend en stressbestendig;
• Je hebt een goede beheersing van Microsoft Office.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.600 en € 3.100 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Jezelf ontwikkelen en eventueel doorgroeien;
• Werken bij een bedrijf dat aandacht heeft voor jou;
• Fulltime werken, 40 uur per week;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van administratief medewerker in Capelle aan den Ijssel? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27.

€ 2.600,00 - € 3.200,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij graag actief bezig, werk je graag met je handen en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Lijkt het je interessant om aan de slag te gaan in de Rotterdamse haven? Dan is deze functie als Reefer Medewerker iets voor jou! Voor een internationale organisatie binnen de containerlogistiek zoeken wij een gemotiveerde Reefer Medewerker. Je gaat aan de slag met moderne koelcontainers, ook wel reefers genoemd. Deze containers moeten op de juiste manier worden aangesloten en gecontroleerd, zodat de lading onder de juiste omstandigheden vervoerd en opgeslagen kan worden. Je maakt deel uit van een hecht team en werkt mee in een havenomgeving die 24 uur per dag, 7 dagen per week in beweging is. Dat maakt jouw werk afwisselend en verantwoordelijk.

Dit ga je doen

Als Reefer Medewerker zorg jij ervoor dat koelcontainers veilig en correct worden aangesloten en losgekoppeld. Daarnaast voer je controles uit en houd je toezicht op de kwaliteit en veiligheid op de terminal. Geen dienst is hetzelfde en je werkt in een omgeving waar continu beweging is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Elektrisch aansluiten en afkoppelen van reefers;
• Uitvoeren van controles en inspecties aan containers;
• Signaleren en melden van onveilige situaties;
• Ondersteunen bij werkzaamheden op de pennen-afdeling;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Je wordt ingezet op flexibele basis binnen een 24/7 rooster.

Je bent in het bezit van

We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en goed functioneert in een omgeving waar veel gebeurt. Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook belangrijk om samen met collega's resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een geldig VCA Basis-certificaat.
• Minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een flexibele en gemotiveerde instelling.
• Een zelfstandige werkhouding en een goed gevoel voor samenwerking.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een oplossingsgerichte instelling.
• Een echte hands-on mentaliteit.

Daarnaast ben je bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en eventueel een justitieel antecedentenonderzoek te doorlopen.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een internationale en dynamische havenomgeving waar veiligheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie binnen de containerlogistiek.
• Werken in een internationale en dynamische havenomgeving.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Flexibele diensten binnen een 24/7-operatie.
• Een collegiaal team met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Interesse?

Wil jij werken in de Rotterdamse haven, ben je praktisch ingesteld en zoek je een functie met veel afwisseling? Dan maken we graag kennis met je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij graag actief bezig, werk je graag met je handen en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Lijkt het je interessant om aan de slag te gaan in de Rotterdamse haven? Dan is deze functie als Reefer Medewerker iets voor jou! Voor een internationale organisatie binnen de containerlogistiek zoeken wij een gemotiveerde Reefer Medewerker. Je gaat aan de slag met moderne koelcontainers, ook wel reefers genoemd. Deze containers moeten op de juiste manier worden aangesloten en gecontroleerd, zodat de lading onder de juiste omstandigheden vervoerd en opgeslagen kan worden. Je maakt deel uit van een hecht team en werkt mee in een havenomgeving die 24 uur per dag, 7 dagen per week in beweging is. Dat maakt jouw werk afwisselend en verantwoordelijk.

Dit ga je doen

Als Reefer Medewerker zorg jij ervoor dat koelcontainers veilig en correct worden aangesloten en losgekoppeld. Daarnaast voer je controles uit en houd je toezicht op de kwaliteit en veiligheid op de terminal. Geen dienst is hetzelfde en je werkt in een omgeving waar continu beweging is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Elektrisch aansluiten en afkoppelen van reefers;
• Uitvoeren van controles en inspecties aan containers;
• Signaleren en melden van onveilige situaties;
• Ondersteunen bij werkzaamheden op de pennen-afdeling;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Je wordt ingezet op flexibele basis binnen een 24/7 rooster.

Je bent in het bezit van

We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en goed functioneert in een omgeving waar veel gebeurt. Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook belangrijk om samen met collega's resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een geldig VCA Basis-certificaat.
• Minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een flexibele en gemotiveerde instelling.
• Een zelfstandige werkhouding en een goed gevoel voor samenwerking.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een oplossingsgerichte instelling.
• Een echte hands-on mentaliteit.

Daarnaast ben je bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en eventueel een justitieel antecedentenonderzoek te doorlopen.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een internationale en dynamische havenomgeving waar veiligheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie binnen de containerlogistiek.
• Werken in een internationale en dynamische havenomgeving.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Flexibele diensten binnen een 24/7-operatie.
• Een collegiaal team met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Interesse?

Wil jij werken in de Rotterdamse haven, ben je praktisch ingesteld en zoek je een functie met veel afwisseling? Dan maken we graag kennis met je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 20 november, 4 december of 11 december 2026!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.

Het traineeship

Als trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen, het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.

Werken en leren

Binnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus. Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma, Professional Scrum Master en Agile Leadership. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in bestuursadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) (36 uur)
Medewerker handhaving III Ben jij klaar om verschil te maken in de leefomgeving van duizenden Oosterhouters? De uitdaging
Hou jij van samenwerken? Ga je graag op zoek naar gerichte oplossingen voor inwoners? En wil jij zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!
Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).
Wil je een beeld krijgen van deze functie? Kijk dan naar deze video op YouTube . Jouw rol
Als BOA zorg je voor een fijne en veilige leefomgeving. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent in de wijken, meldingen opvolgt en problemen of bijzondere situaties op tijd opmerkt. Je houdt je onder andere bezig met het toezicht en de handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast, maar ook met het controleren of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet en Afvalstoffenverordening. Je kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Een geldig rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit.
• Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als BOA-domein 1.
• Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen. Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op .  Onze tegenprestaties
Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden bestaat uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 4015,- bruto in functieschaal 7 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans.

Daarnaast bieden we jou:

• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof.
• Een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling.
• Interne coachingstrajecten (Young Professionals, Dertigers, werk-privébalans).
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten.
• Je krijgt de vrijheid om jouw kennis en ervaring te delen met je mede-collega’s (mentorschap).

Wil jij meer voor elkaar krijgen?
We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s. Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in-, en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar. Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Solliciteren
Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Reageer uiterlijk 30 november 2026 via hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nicole Heijnen, teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 06-52366049 (spreek eventueel de voicemail in). We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare socialmediaprofielen raadplegen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival . Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 20 november, 4 december of 11 december 2026! Werkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land. Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen.

Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde. Het traineeship Als trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen.

Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen , het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid.

Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. Werken en leren Binnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers.

Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht.

Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma , Professional Scrum Master en Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant.

Je kunt rekenen op; Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.

Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Interesse in bestuursadvies binnen organisaties. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 31 6 15365190.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig