Marketing talent Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Achter de schermen zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een online platform waarmee we de traditionele manier van recruitment willen uitdagen. Morrow is een online platform waarmee we via geavanceerde matchingstools studenten en starters koppelen aan vacatures door het hele land. Een online platform dus. Dat houdt in: we zoeken zowel duizenden werkzoekenden elke maand als nieuwe werkgevers met honderden vacatures. Daar kom jij om de hoek kijken.

Want als marketingtalent bij Morrow zorg jij ervoor dat onze boodschap klopt. Richting kandidaten, richting werkgevers en richting de markt. Je vertaalt ons verhaal naar sterke visuals, social ads, content, customer journeys, campagnes en creatieve ideeën die opvallen. Kortom: een brand bouwen. No-bullshit recruitment, geen zielloze AI-slop maar echte mensen en echte jobs.

Wat ga je dan concreet doen? We starten natuurlijk bij de strategie, hoe willen we gezien worden en positioneren we ons. Daarna ga jij daar invulling aan geven. De ene dag werk je aan visuals voor social ads, de andere dag denk je mee over onze LinkedIn strategie en de volgende dag maken we een videoreeks voor Tiktok. We werken met de gaafste klanten, dus daar willen we vooral gebruik van maken. Je gaat dan op locatie content maken. Daarnaast is het creëren van awareness een belangrijk punt, het bedenken van brede, brutale (OOH-) campagnes passen dan ook goed bij de rol.

Grafisch werk is een belangrijk onderdeel van de rol. We zoeken iemand die gevoel heeft voor design, beeld, copy en boodschap. Iemand die snapt dat marketing niet alleen mooi moet zijn, maar de echte boodschap moet overbrengen. Morrow staat voor authenticiteit.

Je werkt aan content voor kandidaten, maar ook aan marketing richting werkgevers. Dus B2C én B2B. Van TikTok tot LinkedIn.

Ben jij het gezicht van Morrow? Een belangrijk onderdeel van onze marketing zit ook in zichtbaarheid. We willen Morrow meer gezicht geven op socials zoals TikTok, LinkedIn en Instagram. Daarin kun je meedenken over formats, korte video's, interviews, behind the scenes content, B-roll en misschien zelf ook het gezicht worden van Morrow op de kanalen.

Liever niet zelf in beeld? Ook geen probleem. Dan zorg jij er achter de schermen voor dat de formats, visuals, boodschap en content alsnog staan als een huis.

Jouw werkzaamheden worden onder andere:

• Bouwen aan onze nieuwe brand!
• Wekelijks creëren van content op een groot scala aan kanalen
• Grafisch design en videografie
• Managen van onze marketingdata
• Strategisch meedenken over ons marketingbeleid

Wat wij bieden:

• Salaris tussen €3.000 en €3.800 op basis van 40 uur
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Geen vaste werktijden of werklocatie
• Gigantisch veel vrijheid: bouw je eigen job
• Bij groei van de organisatie kans op vele doorgroeimogelijkheden

Over het bedrijf:

Je werkt vanuit ons kantoor op Strijp-S (of vanuit huis, mag ook). We zijn een klein team van 5 man, maar we zijn rete-ambitieus. We houden van vrijheid, tempo, creativiteit en mensen die verantwoordelijkheid pakken. Je moet dus wel lekker gaan op die startup-vibe. Nu nog klein, straks hopelijk heel groot.

Bij Morrow krijg je geen afgebakende marketingfunctie waarin je alleen maar uitvoert wat iemand anders bedenkt. Je gaat echt meebouwen. Aan ons platform, aan onze brand en aan onze missie.

Vereisten:

• Je bent een extreem creatieve geest en snapt Gen-Z
• 1 tot 3 jaar ervaring in een creatieve marketingrol
• Je bent handig met grafisch sterk met bv. tools als Illustrator, Premiere Pro, After Effects, Da Vinci, etc.
• Je gaat goed op data en performance
• Je kent je socials als geen ander. Weet waar de doelgroep zich beweegt en wat hen beweegt.

Over de vacature

Aquent, a global leader in talent solutions, is proud to partner with a premier technology and global mobility giant that is redefining how people move and interact across the globe. This innovative company is at the forefront of shaping urban landscapes and connecting communities through cutting-edge services and a commitment to operational excellence. Your expertise will be vital in maintaining financial accuracy and supporting strategic initiatives, making a tangible difference in the company’s global success.

Are you an analytical and proactive finance contractor ready to take on a high-impact role within a high-volume enterprise environment? This is an exciting opportunity to contribute directly to the financial integrity and efficiency of a rapidly expanding global organization. You will play a crucial role in ensuring seamless intercompany operations, tackling complex multi-currency accounting challenges, and driving precision in financial reporting across numerous international regions.

What you’ll be doing:

• Supporting the monthly intercompany close across multiple legal entities and international regions.
• Preparing intercompany journal entries, balance sheet reconciliations, and reporting schedules.
• Investigating intercompany balance differences, ageing items, FX clearing activities, and transaction eliminations.
• Managing balance confirmations, netting, and settlement activities across entities.
• Assisting with transfer pricing calculations, operational M&A integrations, and enterprise financial system implementations.

What you’ll bring:

Must-Have Qualifications:

• 3+ years of finance/accounting experience with strong exposure to intercompany transactions and multi-entity environments.
• Solid understanding of journal entries, balance sheet reconciliations, FX, and month-end close processes.
• Advanced Excel skills.
• Hands-on experience with enterprise ERP systems.

About Aquent Talent:

Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands.

Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match. We also offer free online training through Aquent Gymnasium. More information on our awesome benefits!

Aquent is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. We’re about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.

#LI-JY1

Client Description

This global technology company is transforming how people move, connect, and earn by building innovative solutions across mobility, delivery, and freight. Operating in over 70 countries, it connects millions of professionals, individuals, and businesses every day through a seamless, app-based platform. The work environment is fast-paced, collaborative, and driven by a mission to make transportation and delivery more accessible worldwide.

Aquent is dedicated to improving inclusivity & is proudly an equal opportunities employer. We encourage applications from under-represented groups & are committed to providing support to applicants with disabilities. We aim to provide reasonable accommodation for any part of the employment process, to those with a medical condition, disability or neurodivergence.

Other Requirements

Requirement: Must be registered with the Dutch KvK and hold an active VAT number for freelance contracting.

#LI-Hybrid

Over de vacature

Heb jij een passie voor mensen én techniek? Dan is deze functie als Recruiter Offshore & Civiele techniek bij Tecforce op jouw lijf geschreven. Vanuit ons kantoor in Beverwijk ben jij een belangrijke schakel in het verbinden van technisch talent aan onze opdrachtgevers. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan verder!

Hoe ziet jouw functie als Recruiter Offshore & Civiele techniek eruit?

Als Recruiter Offshore & Civiele techniek ga je werken bij Tecforce en ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van technische professionals en corporate recruitment binnen de Tecqgroep. Je schrijft overtuigende vacatureteksten, zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en voert persoonlijke gesprekken. Je volgt marktontwikkelingen op de voet en denkt mee over de invulling van zowel urgente als complexe vacatures. Je werkt samen met marketing, collega-recruiters en fieldmanagers om het juiste talent op de juiste plek te krijgen. Jouw werkzaamheden als Recruiter bestaan daarnaast uit:

• Schrijven en herschrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten;
• Actief zoeken naar technische kandidaten via jobboards, LinkedIn, netwerken en andere wervingskanalen;
• Corporate recruitment voor onze eigen Tecforce en Maintec labels;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van competenties en ervaring;
• Beheren en optimaliseren van het gehele wervingsproces in samenwerking met het team;
• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een goede match met openstaande vacatures;
• Signaleren van marktontwikkelingen en inspelen op trends binnen de technische arbeidsmarkt.

Spreken deze werkzaamheden je aan? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier en maak kennis met ons!

Waar ga jij werken?

Wij zijn dé technische detacheerder voor de Nederlandse industrie, op het land en offshore. Onze ervaren, Nederlandstalige medewerkers worden bij voorkeur op basis van een vaste arbeidsovereenkomst met ons bij onze opdrachtgevers gedetacheerd. Onze medewerkers waarderen ons, omdat wij hen op de eerste plek zetten, met aandacht voor zowel werk als privé, het thuisfront en hun carrière. Daarmee voorzien wij onze opdrachtgevers van de beste collega die zij zich kunnen wensen.

Je komt te werken op ons recent verbouwde kantoor in Beverwijk, waar we van alle gemakken zijn voorzien. Denk aan flexplekken, zit-sta bureaus, een verzorgde lunch en altijd een goed gevulde koelkast met koude versnaperingen. Op ons kantoor in Beverwijk werk je nauw samen met de afdeling Operations, die bestaat uit Recruitment, Fieldmanagement en administratief medewerkers.

Naast hard werken organiseren we ook veel leuke activiteiten buiten werktijd, zoals onder andere een jaarlijkse skivakantie, een winter- en zomerevent, de TecqGroep Touches Homebase Days en elke vrijdag de vrijdagmiddagborrel.

Word jij onze nieuwe collega in Beverwijk? Reageer snel via de Solliciteer nu-knop.

Wat bieden wij jou?

Je komt als Recruiter Offshore & Civiele Techniek terecht in een hecht team met een informele sfeer waarin hard werken én plezier hand in hand gaan. Daarnaast bieden we jou:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.750,- en € 4.100,- afhankelijk van jouw ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• Je ontvangt 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
• Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional met een passie voor recruitment en techniek. Jij weet hoe je kandidaten enthousiasmeert en denkt graag out-of-the-box. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen (technisch) recruitment, maar ook recruiters uit een andere branche met een sterke motivatie om te leren zijn welkom;
• Een creatieve en proactieve instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met techniek en/of de technische sector;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via ons formulier. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire, Diem of Auke via recruitment@tecforce.nl of bel 0251 - 262 947.

Over de vacature

Het onderscheidende verhaal van werkgevers vertellen in alle vormen en maten. Dat is waar jouw focus ligt. En dat biedt een hoop verschillende mogelijkheden. Van videoproducties tot aan fotoshoots, en van social campagnes tot influencer marketing. Alles om een werkgever goed in de markt te positioneren en talent in de arbeidsmarkt te enthousiasmeren. Ben jij de Video Content Creator die wij zoeken? Het arbeidsmarktcommunicatie team heeft de focus op het creëren van sterke werkgeversmerken voor onze klanten.

Dit doen we met een team van ongeveer 20 mensen met uiteenlopende expertises: employer branding, campagnemanagement en creatie & UX design. Om onze opdrachtgevers nog meer te blijven verrassen, zijn we op zoek naar een Video Content Creator! Eigenlijk ga jij als Video Content Creator de wereld van Recruitment nóg verder op z'n kop zetten. De arbeidsmarkt is krap. Dat weten we allemaal. Daarom zetten we alle mogelijkheden in om werkgevers te helpen hun ambitieuze wervingsdoelen te behalen.

Het is jouw taak om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren onder de doelgroep. Hoe je dat doet? Door creativiteit en de slimme inzet van content! Je kijkt per opdracht naar de beste aanpak. Zo ben je de ene keer bezig met het opnemen en nabewerken van video's voor een social campagne, en werk je een andere keer aan een fotoshoot voor interne communicatie. Welk type content het beste aansluit bij de klantvraag? Aan jou de keuze. Wij vertrouwen op jouw creatieve talent.

Jouw projecten hebben direct effect op de zichtbaarheid en herkenbaarheid onze opdrachtgevers. Creativiteit is hierbij essentieel; je neemt het team én de klant mee in alle nieuwe mogelijkheden van content creatie: video, vlogs, influencer marketing, Tik Tok, you name it. Jij bent zowel conceptueel als praktisch ingesteld. Oftewel: je krijgt er energie van om jouw ideeën ook daadwerkelijk zelf uit te voeren.

Je hebt een brede ervaring met het ontwikkelen van content: video-opname, vlogs, fotografie, editing, etc. Je bent goed in het pitchen van concepten en het meenemen van de klant in jouw verhaal. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Elke keer weer Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus. Jij hebt ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als videograaf, fotograaf aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten. Je bent sterk in projectmatige uitvoering.

Schouders eronder en uitproberen maar. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via frank.elzinga@enhrsolutions.com. Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie.

Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van. Hier hoort bij: Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.250,-, afhankelijk van je ervaring en skills De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling Goede pensioenregeling Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Over de vacature

CRM talent wanted! Join Decathlon as our CRM marketing specialist to build a loyal sports community. Boost CLV, drive member engagement, and promote circularity through data. Ready to play? Jouw rol As our CRM marketing specialist, your main objective is to drive sustainable customer growth, enhance brand loyalty, and maximize Customer Lifetime Value (CLV). You will own Decathlon's relation strategy, turning casual shoppers into passionate community members. By utilizing advanced data segmentation, data-driven personalization, deploying activation and loyalty campaigns, you will deliver the right sports message to the right member at the perfect time—all while championing our circular initiatives (rental, buy-back, and repair). Dit talent breng je mee

• Omnichannel Customer Activation & Membership Strategy Define, plan, and execute the relational CRM campaign calendar across multi-channel touchpoints (e-mail, SMS, push notifications, and in-app messages). Deploy the commercial activation roadmap & automations for the Decathlon Membership program, optimizing the "Earn & Burn" points logic to boost engagement and profitability. Partner closely with commercial, retail, and digital product teams to ensure a seamless, omnichannel member experience online and in-store. Seamlessly integrate sustainability and circular economy milestones (e.g., rewarding members for buying second-hand or using repair services) into the customer journey.
• Data-Driven Personalization & Segmentation Apply advanced customer segmentation based on behavioral patterns, purchasing history, and sports preferences. Leverage AI-driven predictive analytics to anticipate user behavior, deliver highly personalized content, and deploy proactive churn-prevention strategies. Translate insight and utilise advanced customer segmentation to deploy marketing automations that will serve the retention goals. Ensure strict adherence to data privacy regulations (GDPR) and maintaining local direct marketing consent rules.
• Campaign Performance & Growth Analytics Track, analyze, and report on core CRM and loyalty metrics, including Gross Merchandise Value (GMV) growth, purchase frequency, active member rate, and campaign ROI. Conduct systematic A/B testing on copy, design, and audience segments to continually refine engagement and conversion metrics. Translate data insights into actionable improvements for future campaigns and strategic adjustments. Wat krijg je van ons A passion for sport! Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, Data Analytics, or a related field. Proven experience in digital marketing, CRM campaign management, and marketing automation systems (Level and exact year requirements are open depending on seniority, ranging from 1 to 4 years). Dutch language is mandatory for this role - as well as a minimum of B2-level in English. Mastery of CRM strategy, campaign planning, and execution. Strong understanding of Customer Lifetime Value (CLV) modeling and data segmentation. Deep literacy in marketing data analysis, campaign performance tracking, and A/B testing. Join our team Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Interview Een informeel gesprek bij ons op locatie. Zo ontdekken we samen of het klikt. Jij leert ons kennen en wij jou! Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. In dienst Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.