Marketing communicatie Vacatures

Over de vacature

Over de baan Wil jij jouw creatieve ideeën inzetten in de wereld van vakantie en recreatie? Tijdens deze stage Marketing & Communicatie op Het Land van Bartje draai je mee in de dagelijkse marketing- en communicatieactiviteiten van het park. Je krijgt de ruimte om mee te denken, zelf content te maken en te ontdekken welke marketingwerkzaamheden het beste bij jou passen. Van social media en contentcreatie tot het ondersteunen van campagnes en communicatie-uitingen: je krijgt een veelzijdige stage waarin je veel kunt leren én zelf aan de slag gaat. Je werkt samen met verschillende collega’s en krijgt de kans om jouw ideeën daadwerkelijk terug te zien in de communicatie van Het Land van Bartje. Wat je gaat doen Meedenken over marketing- en communicatieactiviteiten Content bedenken en maken voor social media Helpen bij het maken van foto- en videocontent Meewerken aan de socialmediaplanning en contentkalender De beleving van Het Land van Bartje vertalen naar aantrekkelijke content Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen Wie je bent

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of vergelijkbaar
• Je bent creatief en zit vol ideeën
• Je vindt het leuk om teksten te schrijven en content te maken
• Je hebt interesse in social media en online marketing
• Je bent enthousiast en pakt graag zelf werkzaamheden op
• Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken ook belangrijk
• Je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Je hebt affiniteit met vakantie, recreatie en gastbeleving Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage begeleiding van ervaren collega's en de mogelijkheid om veel praktijkervaring op te doen binnen de recreatiebranche. Stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten-OV reist Begeleiding door een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Wat ga je doen?

HORNBACH. Het mooiste merk binnen de retail. Vinden wij. Authentiek, stoer, krachtig, gepassioneerd en daadkrachtig. Het merk van de eigenzinnige campagnes en onderscheidende manier van communiceren. En dat merk kun jij nóg mooier maken.

Als Content & Social Media Coördinator draag jij zorg voor de coördinatie van alle content die binnen HORNBACH wordt ontwikkeld. Jij zorgt ervoor dat de content bij de juiste collega’s terecht komt en op het juiste moment en via de juiste kanalen wordt ingezet, met een belangrijke focus op samenwerking met ons social mediabureau. Je bewaakt de planning, stuurt bij waar nodig en houdt de kwaliteit hoog. Je bewaakt onze huisstijl en zorgt voor een sterke, herkenbare tone of voice op kanalen zoals Instagram en Facebook. Jij begrijpt als geen ander hoe je het merk HORNBACH vertaald naar creatieve en onderscheidende content

Je werkt samen met ons Marketingteam van 11 echte aanpakkers. Een team wat varieert van collega’s met meer dan 20 jaar werkervaring tot collega’s die pas een aantal maanden werkzaam zijn. Samen bewaken jullie het merk en zorgen jullie dat iedereen HORNBACH op dezelfde manier beleeft.

Verantwoordelijkheden:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het externe social mediabureau.
• Je vertaalt marketingcampagnes naar briefings en/of concrete social media content.
• Je coördineert het gehele social media proces van A tot Z. Van aanwezig zijn tijdens shoots tot feedbackrondes.
• Je signaleert kansen en trends voor actuele en relevante content.
• Je coördineert internationaal geproduceerde content binnen de afdeling Marketing en stemt de content over de verschillende marketingkanalen af.
• Je monitort de voortgang, kwaliteit, planning en deadlines en evalueert de resultaten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde (hbo of wo) studie in de richting van Marketing en Communicatie.
• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Je bent proactief, gestructureerd en houdt overzicht.
• Je bent communicatief sterk, hebt ervaring met projectmanagement en hebt oog voor detail.
• Je hebt ervaring met en up-to-date kennis van social media.
• Je bent nauwkeurig en schroomt niet van het werken met korte deadlines.
• Je hebt gevoel voor merkbeleving, content en storytelling.
• Ervaring met het aansturen of samenwerken met externe bureaus.
• Ervaring met de Duitse taal is een pré.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Gereedschap om mee te werken: een telefoon en MacBook.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Beschrijving

Sales Merchandiser – Regio Utrecht

Voor wie energie krijgt van onderweg zijn, mensen spreken en merken laten groeien

Bij Brandwise draait alles om mensen, merken en beweging. Als Sales Merchandiser ben jij degene die onze A‑merken laat shinen op de winkelvloer én kansen spot om onze diensten nog sterker in de markt te zetten. Je bent veel onderweg, spreekt dagelijks verschillende mensen en ziet direct resultaat van je werk. Dat geeft energie.

Dit ga je doen

In deze zelfstandige en afwisselende rol ben je continu in beweging. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject in je eerste maand, zodat je daarna zorgeloos en vol vertrouwen zelfstandig op pad kunt.

Jij:

• bezoekt supermarkten en horecazaken in de regio Utrecht en omgeving
• zorgt voor een optimale presentatie van diverse merken: schappen, displays en acties
• overlegt met (filiaal)managers en creëert extra zichtbaarheid voor onze merken
• rapporteert je werkzaamheden in onze app
• signaleert commerciële kansen en deelt deze inzichten met je team

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met jouw Area Field Manager Edwin en je collega’s vorm je een betrokken team dat gaat voor kwaliteit, groei en resultaat.

Dit verwachten wij van jou

Je bent energiek, nauwkeurig en hebt een goed gevoel voor retail. Je weet wat werkt op de winkelvloer en schakelt snel wanneer dat nodig is. Verder heb je:

• ervaring in retail, sales of merchandising (bijv. merchandiser, winkelteamleider, junior accountmanager of commerciële stage)
• een commerciële mindset en oog voor kansen
• zelfstandigheid, structuur en sterke communicatieve vaardigheden
• affiniteit met merken en consumentengedrag
• een relevante opleiding (zoals commerciële economie, marketing of communicatie) is een mooie pré
• rijbewijs B

Dit kun je van ons verwachten

Bij Brandwise investeren we in jouw groei, werkplezier en toekomst. Je krijgt alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn:

• een auto van de zaak (ook voor privégebruik)
• een salaris van €2.800,- bruto (o.b.v. 40 uur)
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• een prettige, collegiale werkomgeving met enthousiaste professionals
• 24 vakantiedagen
• een telefoon van de zaak

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties (op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‑merken.

Pitch

Word jij het stralende gezicht dat A‑merken laat shinen op de winkelvloer? Ga zelfstandig op pad, zie direct resultaat en groei mee bij Brandwise.

Over de vacature

Beschrijving

Sales Merchandiser – Regio Rotterdam

Voor wie energie krijgt van onderweg zijn, mensen spreken en merken laten groeien

Bij Brandwise draait alles om mensen, merken en beweging. Als Sales Merchandiser ben jij degene die onze A‑merken laat shinen op de winkelvloer én kansen spot om onze diensten nog sterker in de markt te zetten. Je bent veel onderweg, spreekt dagelijks verschillende mensen en ziet direct resultaat van je werk. Dat geeft energie.

Dit ga je doen

In deze zelfstandige en afwisselende rol ben je continu in beweging. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject in je eerste maand, zodat je daarna zorgeloos en vol vertrouwen zelfstandig op pad kunt.

Jij:

• bezoekt supermarkten en horecazaken in de regio Rotterdam en omgeving
• zorgt voor een optimale presentatie van diverse merken: schappen, displays en acties
• overlegt met (filiaal)managers en creëert extra zichtbaarheid voor onze merken
• rapporteert je werkzaamheden in onze app
• signaleert commerciële kansen en deelt deze inzichten met je team

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met jouw Area Field Manager Patrick en je collega’s vorm je een betrokken team dat gaat voor kwaliteit, groei en resultaat.

Dit verwachten wij van jou

Je bent energiek, nauwkeurig en hebt een goed gevoel voor retail. Je weet wat werkt op de winkelvloer en schakelt snel wanneer dat nodig is. Verder heb je:

• ervaring in retail, sales of merchandising (bijv. merchandiser, winkelteamleider, junior accountmanager of commerciële stage)
• een commerciële mindset en oog voor kansen
• zelfstandigheid, structuur en sterke communicatieve vaardigheden
• affiniteit met merken en consumentengedrag
• een relevante opleiding (zoals commerciële economie, marketing of communicatie) is een mooie pré
• rijbewijs B

Dit kun je van ons verwachten

Bij Brandwise investeren we in jouw groei, werkplezier en toekomst. Je krijgt alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn:

• een auto van de zaak (ook voor privégebruik)
• een salaris van €2.800,- bruto (o.b.v. 40 uur)
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• een prettige, collegiale werkomgeving met enthousiaste professionals
• 24 vakantiedagen
• een telefoon van de zaak

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties (op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‑merken.

Pitch

Word jij het stralende gezicht dat A‑merken laat shinen op de winkelvloer? Ga zelfstandig op pad, zie direct resultaat en groei mee bij Brandwise.

Over de vacature

Je kent het makelaarsvak. Je weet hoe belangrijk goed advies, duidelijke communicatie en een zorgvuldig begeleid proces zijn. Ook krijg je energie van het helpen van klanten, zien van kansen en het boeken van resultaat.

Wat je zoekt, is een kantoor waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen. Waar je zelfstandig kunt werken, maar er niet alleen voor staat. En waar collega’s verantwoordelijkheid nemen, eerlijk tegen elkaar zijn en samen blijven zoeken naar hoe het beter kan.

Dat is hoe we bij Olsthoorn Makelaars willen werken.

Jouw rol

Als KRMT-/RMT-makelaar Wonen begeleid je klanten bij de aankoop en verkoop van woningen in Den Haag en omgeving.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega’s die je ondersteunen, zodat jij je kunt richten op waar je als makelaar de meeste waarde toevoegt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• verkoop- en aankooptrajecten van begin tot eind;

• bezichtigingen en waardebepalingen;

• klanten adviseren over prijs, strategie, kansen en risico’s;

• nieuwe opdrachten binnenhalen en commerciële kansen benutten;

• bestaande relaties onderhouden en je eigen netwerk verder uitbouwen;

• samenwerken met collega-makelaars, binnendienst en marketing;

• zorgen voor goede opvolging en heldere communicatie richting klanten;

• meedenken over hoe we onze dienstverlening en manier van werken verder kunnen verbeteren.

  Wie we zoeken

We zoeken in de eerste plaats een goede makelaar. Iemand die het vak kent, verantwoordelijkheid neemt en begrijpt dat vertrouwen wordt verdiend door afspraken na te komen en goed werk te leveren.

Je werkt zelfstandig en ziet commerciële kansen, maar succes is voor jou niet alleen individueel. Je helpt collega’s, deelt kennis en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.

We vinden het belangrijk dat je jezelf herkent in onze manier van werken: toegewijd, echt, gericht op verbetering en bereid om aan te pakken.

Daarnaast:

• heb je een KRMT- of RMT-diploma;

• heb je minimaal drie jaar ervaring binnen de makelaardij;

• ben je commercieel en ondernemend;

• communiceer je makkelijk en duidelijk met verschillende soorten klanten;

• durf je eerlijk advies te geven;

• werk je zorgvuldig en professioneel;

• neem je verantwoordelijkheid voor je afspraken en resultaten;

• zie je werk liggen en pak je het op.

  Wat we bieden

We verwachten veel van onze mensen en vinden dat daar ook iets tegenover moet staan.

Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris van € 3.500 tot € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en diploma’s;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• 26 vakantiedagen;
• een goede pensioenregeling;
• een auto van de zaak;
• een telefoon van de zaak;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• ondersteuning van een sterke binnendienst en een professioneel marketingteam;
• ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren;
• vrijdagmiddagborrels en aandacht voor gezamenlijke successen.

Over Olsthoorn Makelaars

Olsthoorn Makelaars is actief vanuit vijf vestigingen in Den Haag, Delft en het Westland en heeft een sterke positie in de regionale woningmarkt. We zijn groot genoeg om zaken professioneel te organiseren, maar vinden het belangrijk dat de lijnen kort blijven. Als makelaar word je ondersteund door een sterke binnendienst en een eigen marketingteam. Daardoor kun jij je vooral bezighouden met klanten, commercie en het makelaarsvak zelf.

We verwachten daarbij veel van onszelf en van elkaar.

We zijn toegewijd aan onze klanten, ons werk en het resultaat. Een woning kopen of verkopen is voor onze klanten geen alledaagse gebeurtenis. Daarom nemen we verantwoordelijkheid, komen we afspraken na en nemen we geen genoegen met half werk.

We geloven in echtheid. We zijn benaderbaar, zeggen waar het op staat en geven klanten het advies dat ze nodig hebben, ook als dat niet altijd het makkelijkste antwoord is. Onderling werken we op dezelfde manier: open, duidelijk en zonder onnodig gedoe.

We willen onszelf voortdurend verbeteren. Niet omdat alles steeds anders moet, maar omdat goed vaak nog beter kan. Een slimmer proces, betere voorbereiding, duidelijkere communicatie of een goed idee uit het team: als iets beter kan, willen we daar iets mee doen.

Uiteindelijk geloven we vooral in werken: aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en zorgen dat dingen gebeuren. Zie je iets dat aandacht nodig heeft? Dan pak je het op. Loopt een klant of collega vast? Dan help je verder.

Past dit bij jou?

Dan maken we graag kennis.

We zijn niet op zoek naar iemand die alleen een lijst met werkzaamheden afvinkt. We zoeken een makelaar die verantwoordelijkheid wil nemen voor klanten, voor het eigen werk en voor het gezamenlijke resultaat. Iemand die goed werk belangrijk vindt, eerlijk durft te zijn, blijft kijken hoe het beter kan en vooral ook gewoon dingen voor elkaar krijgt.

&Work helpt je verder

Olsthoorn Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Olsthoorn Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Ben jij een R&D Specialist met ervaring in cosmetica? Wil je jouw carrière voortzetten in een duurzame omgeving? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij zijn een ambitieus bedrijf in de duurzame cosmetica-industrie en op zoek naar jou!

Jouw rol

Als R&D Specialist Cosmetica speel je een cruciale rol in ons bedrijf en draag je bij aan de ontwikkeling en innovatie van onze cosmetische producten. Je werkt nauw samen met het R&D-team en bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, formuleren en testen van nieuwe cosmetische producten, rekening houdend met de wetgeving en effectiviteit.

Je taken omvatten onder meer het ontwerpen en optimaliseren van innovatieve formuleringen waarbij je rekening houdt met de markttrends en behoeften van onze klanten. Ook is het testen en analyseren een belangrijk onderdeel van jouw functie zodat je zorgdraagt voor de stabiliteit en veiligheid van onze producten.

Interne en externe samenwerking en communicatie is key en daarom werk je nauw samen met de R&D-, Sales, Marketing en Productieteams, neem je deel aan projectvergaderingen en communiceer je met leveranciers van ingrediënten en externe partners om nieuwe kansen te ontdekken. In samenwerking met het Productieteam zorg je ervoor dat er een efficiënte overgang is van de formuleringen van laboratorium naar industriële schaal. Natuurlijk is het belangrijk dat je op de hoogte blijft van alle technologische en wettelijke ontwikkelingen op het gebied van cosmetica.

Wie we zoeken

• Minimaal 3 jaar ervaring in cosmetische formulatie (niet onderhandelbaar)

• Ervaring met “solid” cosmetica (sticks, balm,deodorant is een plus)

• Ervaring als formulator

• Kennis van de cosmetische regelgeving (CE 1223/2009)

• Commerciële mindset: technisch projectmanager die meerdere projecten kan managen

• Vaardigheid in het uitvoeren van laboratoriumonderzoek en analyseren

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

• Sterke probleemoplossende vaardigheden

• Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en te prioriteren

  Wat we bieden

• Een fulltime dienstverband

• Een stimulerende werkomgeving in een snelgroeiend bedrijf

• Mogelijkheden voor trainingen om je carrière te bevorderen

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een vriendelijk en enthousiast team

• Een duurzame omgeving gericht op groei

Over Aizuru

Over Natural Cosmetics Holland:

In onze fabriek in Beverwijk produceren we aan onze eigen lopende band natuurlijke watervrije cosmeticaproducten, van deodoranten tot crèmes. Een fabriek met minimale uitstoot. Want of het nu gaat om het selecteren van de grondstoffen of de manier waarop we met onze mensen omgaan, duurzaam is de standaard.

Als B Corp-gecertificeerde organisatie geloven we dat ondernemen ook anders kan: met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Bij ons werk je aan groei, mét positieve impact.

&Work helpt je verder

Aizuru werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Aizuru, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

“Als startende Winkel Accountmanager bij CPM bezoek je namens Samsung populaire winkels zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Je werkt met de meest innovatieve TV, audio en witgoed producten en dankzij jouw inzet ontvangen onze klanten én de consument de perfecte Samsung experience. Ben jij opzoek naar een uitdagende baan, met afwisseling én waarbinnen jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer dan direct op deze vacature!”.

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Als Winkel Accountmanager verdien je een startsalaris van €2.925 en kun je groeien tot €3.350 bruto per maand;
• Onkostenvergoeding van €60,- netto per maand;
• Een toffe auto (Cupra) van de zaak die je ook privé mag rijden (Bijtelling van toepassing);
• Doorgroeimogelijkheden, structurele coaching en een voor jou op maat gemaakt trainingstraject van 2 jaar;
• Een mooie telefoon en laptop van Samsung;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur (fulltime) dienstverband, vakantiegeld en deelname aan ons pensioenplan;
• Een plek in een zeer ambitieus team met ervaren collega's en waarbinnen jij je kunt ontwikkelen tot een pro.

Wat je gaat doen:
Je bezoekt dagelijks winkels om hen te adviseren en enthousiasmeren over de producten van Samsung. Je kunt hierbij denken aan retailers zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat alles in de winkel op de juiste manier gepresenteerd staat. Je maakt gebruik van uniek Point of sale materiaal om de producten extra onder de aandacht te brengen en de consumenten te informeren. Alles met het doel, de consument de perfecte Samsung experience te bieden.

Daarnaast zorg je voor een goede relatie met het winkelpersoneel. Je traint hen regelmatig zodat zij altijd op de hoogte zijn van nieuwste product-innovaties en ontwikkelingen in de markt. Jij maakt van het winkelpersoneel echte Samsung Ambassadeurs.

Naast deze werkzaamheden zul je ook meerdere Retailers bezoeken ter ondersteuning van de Accountmanagers om voor hen de nodige marktinformatie te verzamelen.

Het team:
Je hebt meerdere collega’s in de rol van Winkel Accountmanager die nauw met je samenwerken. Samen vormen jullie het Samsung TV, audio en witgoed team.

Wie zoeken wij:

Om succesvol te zijn in deze rol is communicatie belangrijk. Daarom ben jij in staat om jezelf verbaal en non verbaal goed te presenteren. Verder;

• Ben je ambitieus, leergierig en heb je Retail e/o Marketing ervaring.
• Heb je een klantgerichte instelling en ervaring opgedaan met commerciële doelstellingen.
• Ben je in het bezit van een hbo diploma of bijna klaar met jouw studie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je bezoekt locaties in de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel en Gelderland. Je bent daarom woonachtig in de omgeving van: Emmen, Groningen of Apeldoorn zodat je de regio of efficiënte wijze kunt bewerken.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek bij CPM op kantoor in Amstelveen of via Teams.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Samsung.
• Wij doen jou een passend aanbod.

Direct solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met Tibor:

Tibor Zandvliet
Account Manager CPM Benelux

06-189 997 31

Over de vacature

\"Als Field Accountmanager bij CPM krijg je de kans om populaire winkels zoals MediaMarkt, Coolblue en KPN te bezoeken en hen te adviseren en enthousiasmeren over de nieuwste Telecom producten van Samsung. En alsof dat nog niet genoeg is, kun je deze winkels bezoeken in een te gekke Cupra. Sluit je aan bij ons ambitieuze team, waar we jouw persoonlijke ontwikkeling centraal stellen. Start als Field Accountmanager voor Samsung bij CPM en solliciteer!\"

Als Field Accountmanager bieden wij jou:

• Een contract voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden;

• Als Field Accountmanager verdien je een startsalaris van €2925,- per maand o.b.v. 40 uur;

• Een super toffe Cupra (auto) van de zaak die je ook privé mag rijden (Bijtelling van toepassing);

• Doorgroeimogelijkheden, structurele coaching en een op maat gemaakt en volledig betaald trainingstraject van 2 jaar;

• Maandelijkse onkosten vergoeding van €60,- netto;

• 25 verlofdagen per jaar en deelname aan ons pensioenplan;

• Verschillende Samsung devices zoals een telefoon en laptop van de zaak;

Wat je gaat doen als Field Accountmanager:
Als Field Accountmanager bij CPM Benelux bezoek je dagelijks winkels van diverse retailers in de regio Zuid-Holland en Zeeland om hen te adviseren en enthousiasmeren over de Telecom producten van Samsung. Je kunt hierbij denken aan elektronica zaken, zoals MediaMarkt, Coolblue en KPN.

Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat alles in de winkel op de juiste manier gepresenteerd staat. Daarnaast zorg je voor een goede relatie met het winkelpersoneel. Je traint hen regelmatig zodat zij altijd op de hoogte zijn van nieuwste productinnovaties en ontwikkelingen in de markt.

Om de producten extra onder de aandacht te brengen en de consumenten te informeren maak je gebruik van uniek point of sale materiaal (posm) Alles met het doel, de consument de perfecte Samsung experience te bieden.
Het team:
Hoewel je veel zelfstandig onderweg bent, ben je niet alleen! Je hebt meerdere collega’s die elke dag het hele land afrijden om ervoor te zorgen dat het merk optimaal wordt vertegenwoordigd. Jullie spreken elkaar regelmatig aan de telefoon en ontmoeten elkaar tijdens meetings en trainingen.

Wie zoeken wij:

Om succesvol te zijn in deze rol is communicatie belangrijk. Daarom ben jij in staat om jezelf verbaal en non verbaal goed te presenteren. Verder;

• Ben je ambitieus, leergierig en heb je Retail e/o Marketing ervaring.
• Heb je een klantgerichte instelling en ervaring opgedaan met commerciële doelstellingen. Bijvoorbeeld als Verkoper of Promotor.
• Ben je in het bezit van een HBO diploma of bijna klaar met jouw studie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio: Ideale woonplaatsen zijn Den Haag, Rotterdam, Dordrecht en Breda.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek bij CPM op kantoor in Amstelveen of via Microsoft Teams.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Samsung.
• Wij doen jou een passend aanbod.

Direct solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met Tibor:

Tibor Zandvliet
Account Manager CPM Benelux

06-189 997 31

Over de vacature

Dit is niet zomaar een volgende makelaarsfunctie. Bij Maarten van Vliet Makelaars krijg je een belangrijke positie binnen Kennemerland, met bestaande business en een lopende pijplijn om direct op voort te bouwen.

Je begeleidt je eigen klanten, haalt nieuwe opdrachten binnen en krijgt de ruimte om je eigen naam en netwerk in de regio verder te versterken. Achter je staat een sterke binnendienst en veel ondersteuning op het gebied van woningmarketing, content, video en digitale tools.

Zo kun jij je vooral richten op waar je als makelaar het verschil maakt: klanten, relaties, acquisitie en transacties.

Maarten van Vliet Makelaars werkt modern, persoonlijk en ondernemend. Professioneel en high-end, maar zonder de traditionele afstandelijkheid van een makelaarskantoor.

Jouw rol

Als makelaar krijg je verantwoordelijkheid over je eigen klanten en werkgebied binnen Kennemerland.

Je begeleidt aankoop- en verkooptrajecten zelfstandig van begin tot eind. Daarnaast ben je actief in de markt. Je onderhoudt je netwerk, ziet commerciële kansen en weet nieuwe opdrachten binnen te halen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig begeleiden van aankoop- en verkooptrajecten.
• Het voeren van waardebepalingen en verkoopgesprekken.
• Het begeleiden van bezichtigingen en onderhandelingen.
• Het binnenhalen van nieuwe verkoop- en aankoopopdrachten.
• Het onderhouden en uitbreiden van je netwerk in Kennemerland.
• Het signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Het zichtbaar zijn als lokale expert binnen je werkgebied.
• Het samenwerken met Maarten, de binnendienst en de andere makelaars binnen het team.

Je krijgt ondersteuning waar dat waarde toevoegt. De binnendienst bewaakt veel van het proces en marketing, content en video worden professioneel opgepakt.

Jij kunt daardoor veel van je tijd besteden aan het makelaarsvak en aan het creëren van nieuwe business.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren makelaar die het vak zelfstandig beheerst en energie krijgt van klantcontact, commercie en verantwoordelijkheid.

Je wacht niet af tot een opdracht vanzelf binnenkomt. Je vindt het juist leuk om relaties te ontwikkelen, kansen te zien en zelf nieuwe handel te creëren.

Je brengt mee:

• Je bent KRMT- of RMT-gecertificeerd.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen de woningmakelaardij.
• Je begeleidt aankoop- en verkooptrajecten zelfstandig.
• Je hebt aantoonbaar eigen productie gedraaid.
• Je hebt ervaring binnen het midden- en hogere woningsegment.
• Je bent commercieel sterk en weet nieuwe opdrachten binnen te halen.
• Je communiceert makkelijk en wekt vertrouwen bij kopers en verkopers.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt initiatief.
• Je werkt zelfstandig, maar deelt kennis en kansen met het team.
• Je bent 4 of 5 dagen per week beschikbaar.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je hebt binding met Kennemerland of wilt bewust in deze regio je volgende stap maken.

Werk je nu bijvoorbeeld in Amsterdam, maar ben je opgegroeid in Haarlem, Heemstede of omgeving? Of woon je al in Kennemerland en wil je dichter bij huis werken? Ook dan kan deze stap goed aansluiten.

Online zichtbaarheid en video zijn onderdeel van de manier waarop Maarten van Vliet Makelaars werkt. Je hoeft daarin nog geen ervaren presentator te zijn. Het is wel belangrijk dat je het leuk vindt om jezelf als lokale expert zichtbaar te maken.

Wat we bieden

Je krijgt een zelfstandige makelaarsfunctie met bestaande business, commerciële ruimte en duidelijk perspectief voor de toekomst.

Je kunt rekenen op:

• Een basissalaris van €4.250 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Een prestatiegerichte bonusregeling bovenop je basissalaris.
• 25 vakantiedagen.
• Een laptop en telefoonvoorziening.
• Een mobiliteitsregeling in de vorm van een auto van de zaak of kilometervergoeding.
• Vergoeding van permanente educatie en relevante vakopleidingen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen werkgebied.
• Bestaande business en een lopende pijplijn om op voort te bouwen.
• Ondersteuning vanuit binnendienst, marketing, content, video en digitale tools.
• De ruimte om je eigen naam en netwerk in Kennemerland verder te versterken.
• Perspectief om bij bewezen productie mee te groeien in het resultaat van de regio.

Over Maarten van Vliet Makelaars

Maarten van Vliet Makelaars is geen traditioneel makelaarskantoor.

Vanuit Heemstede werkt het team in Haarlem, Heemstede, Aerdenhout, Bloemendaal en de rest van Kennemerland. De focus ligt op aankoop, verkoop en taxaties in het midden- en hogere woningsegment.

De aanpak is persoonlijk en professioneel, met veel aandacht voor woningmarketing, online zichtbaarheid en presentatie. Modern high-end met een glimlach, zoals het kantoor het zelf omschrijft.

De mensen achter het merk zijn daarbij belangrijk. Als makelaar ga je niet op in de organisatie, maar krijg je juist ruimte om je eigen expertise, netwerk en lokale positie zichtbaar te ontwikkelen.

Binnen het team zijn de lijnen kort en de communicatie direct. Er wordt initiatief verwacht, commerciële kansen worden actief opgepakt en kennis wordt met elkaar gedeeld.

De ambitie is helder: de positie in Kennemerland verder versterken en vanuit die basis doorgroeien richting Amsterdam.

Voor deze rol ligt de focus volledig op Kennemerland. Je stapt in bij een kantoor dat al stevig staat, terwijl er nog volop ruimte is om zelf invloed te hebben op de volgende fase.

Verhuis naar je toekomst. #FindYourFuture

&Work helpt je verder

Maarten van Vliet Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Maarten van Vliet Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior
• Salaris: €4250 - €5000

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een strategisch en commercieel talent dat graag de touwtjes in handen houdt? Als Marketing medewerker in Huizen ga je aan de slag bij een internationaal opererend handelshuis dat al twintig jaar een toonaangevende positie heeft. In deze rol ben je geen uitvoerder die de hele dag content tikt, maar de manager die zorgt dat drie specifieke muntsoorten een commercieel succes worden. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen portfolio.

We bieden je een zelfstandige positie met een bruto maandsalaris dat oploopt tot € 4.500,-. Je bewaakt het overzicht, stuurt externe specialisten aan en onderhandelt met internationale leveranciers. Een veelzijdige, impactvolle functie waarin jij de lijnen uitzet en de organisatie helpt verder te groeien.

Wat je zoal doet als Marketing medewerker in Huizen:

• Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien.
• Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties.
• Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek.
• Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties.

Waarom jij?

Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties!

Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
• Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving.
• Volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
• Maak deel uit van een hecht en creatief team.
• Ontwikkel je in een zelfstandige en impactvolle rol.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau (marketing/commercie).
• Ervaring in een soortgelijke commerciële rol.
• Analytisch en communicatief vaardig.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Duits of Frans is een grote plus.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Huizen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Verantwoordelijk voor Als marketing coördinator ben je verantwoordelijk voor het succesvol samenstellen, onderhouden en laten groeien van jouw portfolio van muntcollecties. Gepubliceerd op 04-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een strategisch en commercieel talent dat graag de touwtjes in handen houdt? Als Marketing medewerker in Huizen ga je aan de slag bij een internationaal opererend handelshuis dat al twintig jaar een toonaangevende positie heeft. In deze rol ben je geen uitvoerder die de hele dag content tikt, maar de manager die zorgt dat drie specifieke muntsoorten een commercieel succes worden. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen portfolio.

We bieden je een zelfstandige positie met een bruto maandsalaris dat oploopt tot € 4.500,-. Je bewaakt het overzicht, stuurt externe specialisten aan en onderhandelt met internationale leveranciers. Een veelzijdige, impactvolle functie waarin jij de lijnen uitzet en de organisatie helpt verder te groeien.

Wat je zoal doet als Marketing medewerker in Huizen:

• Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien.
• Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties.
• Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek.
• Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties.

Waarom jij?

Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties!

Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
• Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving.
• Volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
• Maak deel uit van een hecht en creatief team.
• Ontwikkel je in een zelfstandige en impactvolle rol.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau (marketing/commercie).
• Ervaring in een soortgelijke commerciële rol.
• Analytisch en communicatief vaardig.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Duits of Frans is een grote plus.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Huizen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Verantwoordelijk voor Als marketing coördinator ben je verantwoordelijk voor het succesvol samenstellen, onderhouden en laten groeien van jouw portfolio van muntcollecties. Gepubliceerd op 04-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een strategisch en commercieel talent dat graag de touwtjes in handen houdt? Als Marketing medewerker in Huizen ga je aan de slag bij een internationaal opererend handelshuis dat al twintig jaar een toonaangevende positie heeft. In deze rol ben je geen uitvoerder die de hele dag content tikt, maar de manager die zorgt dat drie specifieke muntsoorten een commercieel succes worden. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen portfolio.

We bieden je een zelfstandige positie met een bruto maandsalaris dat oploopt tot € 4.500,-. Je bewaakt het overzicht, stuurt externe specialisten aan en onderhandelt met internationale leveranciers. Een veelzijdige, impactvolle functie waarin jij de lijnen uitzet en de organisatie helpt verder te groeien.

Wat je zoal doet als Marketing medewerker in Huizen:

• Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien.
• Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties.
• Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek.
• Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties.

Waarom jij?

Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties!

Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
• Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving.
• Volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
• Maak deel uit van een hecht en creatief team.
• Ontwikkel je in een zelfstandige en impactvolle rol.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau (marketing/commercie).
• Ervaring in een soortgelijke commerciële rol.
• Analytisch en communicatief vaardig.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Duits of Frans is een grote plus.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Huizen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Verantwoordelijk voor Als marketing coördinator ben je verantwoordelijk voor het succesvol samenstellen, onderhouden en laten groeien van jouw portfolio van muntcollecties. Gepubliceerd op 04-09-2026

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden, intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Met duidelijke omzetdoelen heb je directe invloed op je prestatiegebonden stagevergoeding.

Wat ga je doen?- Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen omzetdoelen en prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor je stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt zelfstandig aan klantrelaties en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden binnen duidelijke processen en doelen, met intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer. Vanaf dag één werk je met de AI-tools die Synsel zelf bouwt en stem je af met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?- Klantrelaties met Nederlandse techbedrijven opbouwen en onderhouden.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Zelfstandig werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Projectmarketeer

Projectmarketeer – Amega
Fulltime | HBO | Dordrecht

Vind jij het leuk om marketingprojecten van A tot Z op te pakken? Ben je organisatorisch sterk, handig met systemen en geïnteresseerd in ontwikkelingen zoals AI en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou als Projectmarketeer!

Wat ga je doen?
Als Projectmarketeer werk je aan verschillende projecten binnen de marketingafdeling van Amega. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze digitale processen, het slimmer inzetten van systemen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI en automatisering.

Je maakt gedegen projectplannen, zet acties uit, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat collega’s, managers en externe partijen hun afspraken nakomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal marketing- en websitesystemen. Je denkt proactief mee over hoe we systemen beter kunnen inzetten en welke verbeteringen nodig zijn.

Voor de marketing- en websitesystemen die je beheert, ben je functioneel eigenaar. Je haalt actief wensen en knelpunten op bij de online marketeers, signaleert kansen en bepaalt samen met betrokken collega’s welke verbeteringen prioriteit hebben. Deze vertaal je naar concrete projecten, die je van idee tot implementatie begeleidt. Zo zorg je ervoor dat onze systemen steeds slimmer worden ingezet en til je de marketingafdeling als geheel naar een hoger niveau.

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen de afdeling Marketing dat ervoor zorgt dat we als afdeling continu blijven doorontwikkelen. We volgen ontwikkelingen op het gebied van marketing, technologie, AI en digitalisering en onderzoeken hoe we deze binnen Amega slim kunnen toepassen.

Wat wij zoeken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent sterk in projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
• Je bent communicatief sterk en durft collega’s, managers en leveranciers actief aan te spreken op acties en deadlines. Je bent sociaal vaardig genoeg om draagvlak te creëren voor je projecten, collega’s mee te krijgen en processen in beweging te houden.
• Je bent handig met systemen en hebt affiniteit met techniek, data en digitale ontwikkelingen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer en de doorontwikkeling van systemen.
• Je hebt duidelijke affiniteit met AI en experimenteert graag met nieuwe toepassingen en technologie.
• Je vindt het leuk om te werken met systemen, data en processen en complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s en andere stakeholders.

Wat wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is.
• Een veelzijdige functie waarin je werkt aan projecten die meerdere bedrijven en marketeers binnen Amega verder helpen.
• Een plek in een nieuw team dat zich richt op projecten, AI, innovatie en digitalisering.
• De mogelijkheid om nieuwe technologieën en AI-toepassingen daadwerkelijk binnen Amega te implementeren.
• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• Telefoon en laptop van de zaak.Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskorting op onderhoud of aanschaf van een auto.
• Een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse leuke activiteiten organiseert.