Intercedent rotterdam Vacatures

Over de vacature

Waar ga je werken? Wanneer je kiest voor Olympia Rotterdam, kies je voor een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij Olympia geloven we dat iedereen ertoe doet. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit. Diversiteit maakt ons sterker. De vestiging Rotterdam richt zich op zowel het MKB als grote organisaties. Zo werken we samen met onder andere RET en Samsung. Je komt terecht in een team van zeven collega's, bestaande uit Intercedenten, Senior Intercedenten en Managers. Binnen het team worden successen gevierd, wordt hard gewerkt en is er volop ruimte voor gezelligheid. Ons kantoor is gevestigd aan het Vasteland in Rotterdam, met uitzicht op de Erasmusbrug. Daarnaast is de vestiging uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Tram- en metrohalte Leuvenhaven ligt op loopafstand. Wat ga je doen?Als Intercedent Rotterdam ben jij de verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB). Dit zijn organisaties die variëren van lokale ondernemers tot grotere regionale bedrijven. Jij begeleidt kandidaten tijdens hun zoektocht naar een nieuwe baan en adviseert werkgevers bij hun personeelsvraagstukken. Je voert gesprekken met kandidaten, ontdekt waar hun talenten liggen en kijkt verder dan alleen hun cv. Tegelijkertijd onderhoud je nauw contact met klanten, bezoek je regelmatig hun locaties en krijg je inzicht in hun cultuur, uitdagingen en personeelsbehoefte. Door goed door te vragen, kandidaten echt te leren kennen en de sfeer bij klanten te proeven, weet jij precies wie waar tot zijn recht komt. Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je actief op zoek naar nieuw talent, de andere dag voer je klantgesprekken, bezoek je een werkvloer of begeleid je flexkrachten in hun ontwikkeling. Je bent continu bezig met het maken van duurzame matches die zowel voor de kandidaat als voor de werkgever succesvol zijn. Je bent ondernemend, creatief en resultaatgericht. Jij helpt mensen aan werk van betekenis én ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste medewerkers. Zo maak jij dagelijks impact op de carrières van kandidaten én het succes van jouw klanten. Wie ben je?Het belangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden aansluiten bij onze kernwaarden. Jij wilt van betekenis zijn voor collega's, klanten, kandidaten en de maatschappij. Daarnaast ben je ondernemend, creatief en resultaatgericht. Verder vragen wij: Een mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; Ervaring via een stage of baan binnen arbeidsbemiddeling, sales, toerisme of hospitality is een pré; Bij voorkeur een rijbewijs B. Wat mag je verwachten? Een salaris in schaal 5 of 6, van € 2.786 tot € 3.635 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling; dienstverband van 32 of 40 uur 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Een laptop en smartphone; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen; Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime dienstverband; Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer; Eén keer per jaar een "Dag van Betekenis": een extra vrije dag die je volledig naar eigen wens kunt besteden; Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie; Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Intercedent, Consultant, Manager of Procesmanager. Interesse? We kijken uit naar jouw sollicitatie. Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Olympia? Neem dan contact op met Stefan van Prooijen, Corporate Recruiter, via 06 18 50 41 68 of mail naar corporaterecruitment@olympia.nl. Uiteraard kun je ook direct solliciteren via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Het is een landelijke rol die je vanuit je eigen omgeving kunt uitvoeren, denk aan een vestiging bij jou om de hoek! Of als je meer in de randstad woont kun je bijvoorbeeld werken in Haarlem, Rotterdam en het hoofdkantoor in Amsterdam. Hoe fijn is dat! Ook kun je in deze rol langs andere vestigingen gaan om de verbinding op te zoeken en elkaar beter te leren kennen. Want uiteindelijk onderneem je samen en ben je ook onderdeel van alle successen die je met elkaar behaalt. Wat ga je doen?Als HR Medewerker ben je onmisbaar voor de interne collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf, maar ook voor al je klanten met wie je samenwerkt. We maken dagelijks mooie carrières waar en daarin is jouw bijdrage cruciaal. Als medewerker midoffice/backoffice ben je, met de juiste toepassing van wet– en regelgeving en Cao's, verantwoordelijk voor het totale administratieve proces rondom (door- en her) plaatsingen van onze flexkrachten, de onboarding, urenverwerking, verloning en controle op de facturatie. Deze uitdaging is weggelegd voor een collega met een hands-on mentaliteit en iemand die graag dienstverlenend aan de slag wilt gaan. Of ben jij een intercedent die wat minder commercieel aan de slag wilt gaan? Dan is dit jouw baan! Het is een brede en afwisselende functie waarbij jij uiteindelijk zorgt dat flexkrachten veilig aan het werk kunnen gaan, hoe waardevol is dat. Een greep uit jouw werkzaamheden: Meedenken in en optimaliseren van de HR cyclus. Plaatsingen van flexkrachten aanmaken en actualiseren. Doorleen plaatsingen inrichten, in- en externe. afstemming over de administratie en facturatie met de afdeling Payroll & Billing. Controleren van personeelsdossier op volledigheid en juistheid. Verloning, juiste inrichting borgen van het systeem, verwerken van uren, mutaties, declaraties en verlofuren. Tijdig opvolgen en afhandelen van signaleringen zoals einde contract, het fase systeem, transitievergoeding, verzuim, subsidieformulieren, cao wijzigingen en leegloop. Beantwoorden van eerste lijnvragen van klanten, flexkrachten en collega’s over plaatsingen, verlengingen, facturatie, verloning en toepassing van de CAO. Controleren van klantdossier op volledigheid en juistheid en vrijgaveproces debiteuren. Ben of ken jij iemand die in deze functie werk van betekenis kan geven? Solliciteer dan direct. Wie ben je?Je kunt snel schakelen, hebt structuur en begrijpt de commerciële belangen van je intercedenten en consultants. Verder weet jij altijd het overzicht te bewaren en ben jij volwaardig sparringpartner voor je eigen collega's en je contactpersonen (van diverse organisaties) met wie je samenwerkt. Nauwkeurigheid, kwaliteit en de klant- en kandidaat beleving staan hierbij centraal. Om deze functie tot een succes te maken vragen we verder: MBO/HBO werk- en denkniveau. Jij hebt werkervaring opgedaan als intercedent, HR medewerker, backoffice medewerker, recruiter of consultant. Jij bent in het bezit van een SEU-Backoffice Professional diploma of bent bereid deze te behalen. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia? Dan beloven wij jou dit: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Wat kun je verder verwachten: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Een salaris in schaal 05 € 2786 tot € 3426, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Bonus aan het einde van het jaar op basis van organisatie- en persoonlijke prestatie. € 105 netto bij een fulltime werkweek boven op jouw salaris in de vorm van ons 'Olympia Werkbudget'. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een beschikbare premiepensioenregeling, een bonusregeling en korting op verzekeringen. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl. #sscvacatures