Intercedent recruitment Vacatures

Over de vacature

Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Wij zoeken een enthousiaste en energieke intercedent, die het niet erg vindt om de telefoon op te pakken. De vestiging richt zich op het Grootbedrijf- en MKB segment, maar ook op KCC (Klantcontact) en is gevestigd in het kantorenpand Castellum. Klanten zijn o.a. gemeente Den Haag en de musea. Wat ga je doen?Help jij vandaag Yassin aan een baan en morgen Denise? Dankzij jouw dagelijkse inzet kunnen zij in het weekend net wel dat ene dagje extra weg. Als intercedent voor de vestiging Den Haag bemiddel je tussen werkzoekende kandidaten en je Grootbedrijf- en MKB klanten met een vacature. Jij maakt dus de perfecte match. Of iemand ergens goed past zie je niet altijd op een cv. Daarom vraag je door waar een ander allang gestopt is en bespreek je met de kandidaat hoe je kan helpen aan werk van betekenis. Je proeft de sfeer bij je klant, je kijkt mee op de werkvloer en zo weet je wie er zich thuis gaat voelen. Samengevat zijn jouw taken: Schat zoeken. Jij vindt die speld in een hooiberg. Dit doe je door creatief te recruiten en slim social media, zoals LinkedIn, in te zetten. Je boort je eigen netwerk aan en je speurt onze database af. Je bent altijd op zoek naar kandidaten die je kunt helpen aan werk van betekenis. Bouwen. Je bouwt de relatie met je klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Je denkt mee en optimaliseert processen zoals voorstellen, in dienst treden en onboarding. Verder ben je voor je klant expert en sparringpartner op het gebied van wet- en regelgeving in flexibele arbeid. Campagne voeren. Je voert campagne voor jouw klant. Je hebt namelijk de drive om de vacatures te vervullen. Je speurt onze database af, gebruikt social media en zet het UWV in. Je krijgt veel vrijheid om creatief te recruiten. Wil je flyeren op een beurs? Doen! Wil je goodiebags uitdelen op een festival? Maak maar een plan. Deuren openen. Jij komt op plekken waar Olympia nog niet eerder was; bij nieuwe klanten. Je pakt de telefoon en belt die klant die jou nog niet kent. Zonder twijfel stap je in de auto om alleen of samen met de sales consultant Olympia onder de aandacht te brengen. (Koude) acquisitie voelt voor jou als een warm bad. Likes verzamelen. Je bouwt de relatie met je bestaande klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Dit staat bij jou voorop. Koffiedrinken. En terwijl je in je koffie roert praat je met de flexkrachten en luister je vooral goed. Je houdt intensief contact en spreekt met hen over hun ambities, ontwikkeling en professionalisering. Ook voor de laatste informatie over wet- en regelgeving kunnen ze bij jou terecht. Bewaken. je bent bewaker van processen, van dossiers en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld. Wie ben je?Je bent onbewust al een intercedent, dat betekent dat je een doorzetter bent en je laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je ook grenzen aangeven bij je kandidaat of klant. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen en voelt verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden die je uitvoert. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie is het volgende nodig: Procesmatig werken; iedere klant werkt via een ander proces en waarin je ook suggesties tot verbetering doet. Snel schakelen; je werkt in verschillende systemen, voor meerdere klanten en met een brede doelgroep aan kandidaten. Je moet dus snel schakelen in werk- en communicatiestijl. Je houdt het totaalplaatje goed in het oog. Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau. Woonachtig in of rondom Den Haag. Stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Salaris in schaal 5/6, tussen €2.678 en €3.495, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Een mooie bonus aan het einde van het jaar. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 8% vakantietoeslag. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer). Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 0618504317 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl. #olympiaintern

Over de vacature

Wat je gaat doen Als intercedent (recruiter) in Veendam ben je de verbindende schakel tussen kandidaten en organisaties. Je speelt een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, terwijl je actief meedenkt over personeelsvraagstukken. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen klantbezoeken, kandidaten werven en administratieve taken. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn. Wat je gaat doen: onderhouden: je bouwt relaties op met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe samenwerkingen; afstemmen: je bespreekt personeelsbehoeften met klanten en denkt mee over passende oplossingen; werven: je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten voor uiteenlopende vacatures; begeleiden: je ondersteunt flexkrachten tijdens hun dienstverband en houdt regelmatig contact; signaleren: je herkent kansen in de markt en zet deze om in concrete afspraken met klanten. Wat we je bieden Bij Start People geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften. Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.200,-; Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; Een fulltime werkweek van 40 uur (32 uur bespreekbaar); 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen; Een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes; Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand. Functie-eisen We zoeken een energieke en communicatief sterke intercedent die graag schakelt tussen recruitment en relatiebeheer. Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel. Fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag. In bezit van rijbewijs B voor klantbezoeken. Ervaring in recruitment of sales en oplossingsgericht werken. Veel energie, drive en een proactieve werkhouding. Over het bedrijf Bij Start People in Veendam krijg je de kans om te werken bij een organisatie die sinds 1977 mensen en werk met elkaar verbindt. Vanuit ons moderne kantoor, gelegen op een goed bereikbare locatie in Veendam, ondersteunen we dagelijks bedrijven en kandidaten in diverse sectoren. Met een focus op inclusiviteit en betrokkenheid bieden wij maatwerkoplossingen die écht impact maken. Ons kantoor is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, de fiets of de auto, en er zijn uitstekende parkeermogelijkheden beschikbaar. Het team: Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 4 collega’s, waar samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Binnen dit kleine team krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen. Er is een open cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en successen samen worden gevierd. Dankzij een goed inwerktraject en de begeleiding van ervaren collega’s kun je snel je weg vinden en groeien in je rol.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder. Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen. Functie-eisen: - Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op. Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen. Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten. Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt aan relaties, creëert carrières op maat en krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken team dat kiest voor kwaliteit en langdurige relaties. Met korte lijnen en een nauwe samenwerking met het Recruitmentteam werk je samen aan sterke matches en gezamenlijke resultaten. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen Als intercedent recruitment en sales krijg je veel vrijheid in je werk en werk je samen met een klein, betrokken team van 4 collega's waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en een goede dosis gezelligheid. Je bent van begin tot eind betrokken bij het bemiddelen en begeleiden van kandidaten. De ene dag ben je vooral bezig met kandidaten, de andere dag ligt de focus op je klanten. Zo kan jouw werkdag er bijvoorbeeld als volgt uitzien: In de ochtend bespreek je tijdens het werkoverleg met je collega's de belangrijkste ontwikkelingen en bepaal je jouw prioriteiten. Daarna neem je contact op met een aantal klanten om te bespreken hoe het gaat met de medewerkers die via jou aan het werk zijn. Later op de ochtend voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat. Je ontdekt waar iemand goed in is, waar de ambities liggen en welke werkomgeving daarbij past. Vervolgens ga je op zoek naar de juiste match. In de middag stap je in de auto voor een klantbezoek. Je bespreekt de personeelsbehoefte, denkt mee over oplossingen en kijkt tegelijkertijd naar nieuwe mogelijkheden voor samenwerking. Daarnaast houd je je bezig met: Onderhouden: van contacten met bestaande klanten en actief opbouwen van nieuwe relaties; Inventariseren: van personeelsbehoeften en meedenken over passende oplossingen; Recruiten: zoeken, spreken en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende vacatures; Begeleiden: van flexkrachten tijdens hun dienstverband en regelmatig contact houden; Bezoeken: van werkplekken om met klanten en medewerkers te bespreken hoe het gaat. Je bent dus niet alleen bezig met vacatures invullen. Je bouwt relaties op, denkt mee, onderneemt actie en maakt iedere dag impact op de carrière van kandidaten en het succes van klanten. Wat we je bieden Naast een afwisselende functie binnen een enthousiast team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-; 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen; Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen; Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen; Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging; Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week; Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand; Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl. Functie-eisen Je hoeft niet alles al te kunnen; een commerciële instelling, nieuwsgierigheid en de drive om jezelf te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk. Verder: Heb je mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur commercieel of HR-gerelateerd; Ben je beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week; Beschik je over rijbewijs B; Communiceer je gemakkelijk met verschillende typen mensen; Ben je ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht; Vind je het leuk om zowel zelfstandig als samen met collega's te werken. Over het bedrijf Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk. Vanuit Borculo (goed te bereiken vanuit Ruurlo, Groenlo, Lichtenvoorde en Varsseveld) werk je in een betrokken team met Noor, Karline, Ruben en Romy. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan, maar kunt altijd bij elkaar terecht voor overleg of advies. In Borculo en de omgeving kom je in contact met allerlei organisaties en kandidaten. Van productie en logistiek tot techniek en kantoorfuncties. Hierdoor krijg je iedere dag te maken met nieuwe mensen, nieuwe vacatures en nieuwe uitdagingen. Geen standaard kantoorbaan dus, maar een functie waarin je eropuit gaat, mensen spreekt, relaties opbouwt en zelf invloed hebt op je resultaten. Lijkt het jou leuk om als intercedent aan de slag te gaan bij Start People in Borculo? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Romy via 0545-750910 of borculo@startpeople.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en ons team. Hopelijk spreken we je snel!

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder. Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen. Functie-eisen: - Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op. Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen. Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten. Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt aan relaties, creëert carrières op maat en krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken team dat kiest voor kwaliteit en langdurige relaties. Met korte lijnen en een nauwe samenwerking met het Recruitmentteam werk je samen aan sterke matches en gezamenlijke resultaten. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt aan relaties, creëert carrières op maat en krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken team dat kiest voor kwaliteit en langdurige relaties. Met korte lijnen en een nauwe samenwerking met het Recruitmentteam werk je samen aan sterke matches en gezamenlijke resultaten. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op. Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen. Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten. Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder. Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen. Functie-eisen: - Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder. Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen. Functie-eisen: - Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op. Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen. Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten. Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt aan relaties, creëert carrières op maat en krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een betrokken team dat kiest voor kwaliteit en langdurige relaties. Met korte lijnen en een nauwe samenwerking met het Recruitmentteam werk je samen aan sterke matches en gezamenlijke resultaten. Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat. Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales. Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties. Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales. Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring. Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten. Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector. Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching. Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten. Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.