Hypotheekacceptant tps Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 22 hypotheekacceptant tps vacatures
Laat de perfecte hypotheekacceptant tps vacatures niet aan je voorbijgaan
Hypotheekacceptant bij ING
Over de vacature
Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Achter elke hypotheekaanvraag zit dus meer dan een stapel documenten; er zit een verhaal achter. Als hypotheekacceptant bij ING zorg jij dat die verhalen kloppen. Je duikt in dossiers, analyseert financiële situaties en beoordeelt of een hypotheek verantwoord is. Samen met TPS bereid je je voor op die rol. Je leert hoe de hypotheekwereld werkt, behaalt je Wft-certificaten en groeit stap voor stap richting ING.
Belangrijk: de startdatum is 24 augustus. Om dan te kunnen starten, stap je uiterlijk in mei in dit traject:
- April/mei: Kennismaken. We kijken of dit pad bij je past op basis van potentie. Bij een match stellen we je in mei voor bij ING.
- Juni: Je zit bij ING aan tafel. Voorbereid, met je Wft Basis al op zak en je Wft Hypothecair Krediet voor minimaal 80% afgerond of behaald.
- 24 augustus (startdag): Je hebt beide Wft-certificaten binnen en bent helemaal klaar voor de praktijk!
Wat je gaat doen:
Als hypotheekacceptant kijk je verder dan alleen cijfers. Je beoordeelt aanvragen van klanten die een huis willen kopen of hun hypotheek willen aanpassen. Je analyseert dossiers, schakelt met adviseurs, signaleert risico’s en zorgt dat alles klopt: voor de klant én volgens de regels. Zo zorg jij dat klanten snel duidelijkheid krijgen over hun woningfinanciering.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma (bijna) op zak en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig (met collega’s én klanten).
- Je houdt van aanpakken, denkt actief mee en ziet én benoemt verbeterpunten.
- Je bent gemotiveerd om je Wft Basis én Wft Hypothecair Krediet te behalen, en ziet dit als sleutel tot groei.
Bij TPS gaat het niet om waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wil. Dus of je nu al ervaring hebt of niet: jouw motivatie is wat telt.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.400 en €3.800 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en deelname aan de pensioenregeling.
- Persoonlijke ontwikkeling: Vakinhoudelijke trainingen via ING én coaching vanuit TPS om je professioneel te blijven ontwikkelen.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Medior Hypotheekacceptant
Over de vacature
Jij beoordeelt niet alleen aanvragen. Jij maakt beweging mogelijk.
De hypotheekmarkt verandert snel. Klanten verwachten duidelijkheid. Intermediairs verwachten snelheid. Organisaties zoeken specialisten die verder kijken dan het dossier alleen.
Bij TPS krijg je de kans om impact te maken als Medior Hypotheekacceptant. Jij bent de verbindende factor tussen intermediair, klant en organisatie. Je denkt mee, beoordeelt complexe aanvragen en helpt processen slimmer en sneller te maken.
Geen standaard acceptatierol dus. Dit is jouw next step.
Als Medior Hypotheekacceptant behandel je hypotheekaanvragen van A tot Z. Je schakelt dagelijks met intermediairs, beoordeelt dossiers zorgvuldig en zorgt voor een soepel proces.
Je combineert inhoudelijke kennis met communicatieve skills en commercieel inzicht.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het behandelen van reguliere en complexere hypotheekaanvragen
- Het beoordelen van maatwerkdossiers en buiten-beleid aanvragen
- Het doen van een laatste controle en geven van akkoord op reguliere hypotheekaanvragen
- Het oppakken van minder complexe voorbespreekzaken
- Telefonisch contact met intermediairs
- Het begeleiden en trainen van collega’s
- Het beoordelen van eenvoudige jaarcijfers
- Het signaleren van verbeterkansen binnen processen en dienstverlening
Je werkt in een team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
- Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig, of dat nou met collega’s of klanten is.
- Jij houdt van aanpakken. Je denkt actief mee, ziet waar dingen beter kunnen en durft dat ook uit te spreken. Verbeteren zit in je aard.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.500 en €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld)
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen en een deelname aan pensioenregeling
- Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt coaching om je professioneel te blijven ontwikkelen. En een opleidingsbudget t.w.v. €500 per jaar.
Hypotheekacceptant bij ING
Over de vacature
Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Achter elke hypotheekaanvraag zit dus meer dan een stapel documenten; er zit een verhaal achter. Als hypotheekacceptant bij ING zorg jij dat die verhalen kloppen. Je duikt in dossiers, analyseert financiële situaties en beoordeelt of een hypotheek verantwoord is. Samen met TPS bereid je je voor op die rol. Je leert hoe de hypotheekwereld werkt, behaalt je Wft-certificaten en groeit stap voor stap richting ING.
Belangrijk: de startdatum is 24 augustus. Om dan te kunnen starten, stap je uiterlijk in mei in dit traject:
- April/mei: Kennismaken. We kijken of dit pad bij je past op basis van potentie. Bij een match stellen we je in mei voor bij ING.
- Juni: Je zit bij ING aan tafel. Voorbereid, met je Wft Basis al op zak en je Wft Hypothecair Krediet voor minimaal 80% afgerond of behaald.
- 24 augustus (startdag): Je hebt beide Wft-certificaten binnen en bent helemaal klaar voor de praktijk!
Wat je gaat doen:
Als hypotheekacceptant kijk je verder dan alleen cijfers. Je beoordeelt aanvragen van klanten die een huis willen kopen of hun hypotheek willen aanpassen. Je analyseert dossiers, schakelt met adviseurs, signaleert risico’s en zorgt dat alles klopt: voor de klant én volgens de regels. Zo zorg jij dat klanten snel duidelijkheid krijgen over hun woningfinanciering.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma (bijna) op zak en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig (met collega’s én klanten).
- Je houdt van aanpakken, denkt actief mee en ziet én benoemt verbeterpunten.
- Je bent gemotiveerd om je Wft Basis én Wft Hypothecair Krediet te behalen, en ziet dit als sleutel tot groei.
Bij TPS gaat het niet om waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wil. Dus of je nu al ervaring hebt of niet: jouw motivatie is wat telt.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.400 en €3.800 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en deelname aan de pensioenregeling.
- Persoonlijke ontwikkeling: Vakinhoudelijke trainingen via ING én coaching vanuit TPS om je professioneel te blijven ontwikkelen.
Hypotheekacceptant bij ING
Over de vacature
Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Achter elke hypotheekaanvraag zit dus meer dan een stapel documenten; er zit een verhaal achter. Als hypotheekacceptant bij ING zorg jij dat die verhalen kloppen. Je duikt in dossiers, analyseert financiële situaties en beoordeelt of een hypotheek verantwoord is. Samen met TPS bereid je je voor op die rol. Je leert hoe de hypotheekwereld werkt, behaalt je Wft-certificaten en groeit stap voor stap richting ING.
Belangrijk: de startdatum is 24 augustus. Om dan te kunnen starten, stap je uiterlijk in mei in dit traject:
- April/mei: Kennismaken. We kijken of dit pad bij je past op basis van potentie. Bij een match stellen we je in mei voor bij ING.
- Juni: Je zit bij ING aan tafel. Voorbereid, met je Wft Basis al op zak en je Wft Hypothecair Krediet voor minimaal 80% afgerond of behaald.
- 24 augustus (startdag): Je hebt beide Wft-certificaten binnen en bent helemaal klaar voor de praktijk!
Wat je gaat doen:
Als hypotheekacceptant kijk je verder dan alleen cijfers. Je beoordeelt aanvragen van klanten die een huis willen kopen of hun hypotheek willen aanpassen. Je analyseert dossiers, schakelt met adviseurs, signaleert risico’s en zorgt dat alles klopt: voor de klant én volgens de regels. Zo zorg jij dat klanten snel duidelijkheid krijgen over hun woningfinanciering.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma (bijna) op zak en bent klaar voor de volgende stap.
- Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig (met collega’s én klanten).
- Je houdt van aanpakken, denkt actief mee en ziet én benoemt verbeterpunten.
- Je bent gemotiveerd om je Wft Basis én Wft Hypothecair Krediet te behalen, en ziet dit als sleutel tot groei.
Bij TPS gaat het niet om waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wil. Dus of je nu al ervaring hebt of niet: jouw motivatie is wat telt.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: Tussen de €3.400 en €3.800 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld).
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en deelname aan de pensioenregeling.
- Persoonlijke ontwikkeling: Vakinhoudelijke trainingen via ING én coaching vanuit TPS om je professioneel te blijven ontwikkelen.
Traineeship Hypotheken
Over de vacature
Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.
Wat je gaat doen:
Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:
- Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
- Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
- Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Hypotheken
Over de vacature
Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.
Wat je gaat doen:
Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:
- Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
- Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
- Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Hypotheken
Over de vacature
Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.
Wat je gaat doen:
Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:
- Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
- Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
- Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Hypotheken
Over de vacature
Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.
Wat je gaat doen:
Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:
- Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
- Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
- Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Hypotheekacceptant bij ING
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Medior Hypotheekacceptant
Hypotheekacceptant bij ING
Hypotheekacceptant bij ING
Traineeship Hypotheken
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.